Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Ullared Vi söker en driven och engagerad farmaceut till vårt apotek i centrala Ullared. Här blir du en del av ett härligt och sammansvetsat team som tillsammans tar stort ansvar för apotekets verksamhet och skapar kundupplevelser i världsklass. ⭐ Arbetet är varierande och utvecklande och omfattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: - Säkerställa korrekt expediering av läkemedel och erbjuda professionell rådgivning med fokus på hög patientsäkerhet och bästa möjliga kundupplevelse. - Bidra till delaktighet och engagemang på apoteket samt verka för en god gruppdynamik genom ett nära och positivt samarbete med kollegor. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnad Vi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss. - Lönetillägg 💰 5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Ullared. - Bonus 🏆 För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Ullared för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Linnéskolan är en högstadieskola belägen centralt i Älmhult med cirka 610 elever och omkring 100 medarbetare. Här har vi elever från alla orter i kommunen. Hos oss möts du varje dag av engagerade lärare och övrig personal som alltid jobbar för att ge eleverna de bästa förutsättningarna att utvecklas och lära sig mer. Ett viktigt inslag i skolans organisation är heltidsmentorer som arbetar elevnära och skapar kontinuitet, relationer och stöd i elevernas skoldag. På skolan finns förutom de vanliga klasserna även en särskild undervisningsgrupp. Vi är också stolta över vårt fina samarbete med anpassad grundskola för åk 7-9 som finns integrerade i skolans lokaler. "Tillsammans skapar vi en skola där lärande, ömsesidighet och respekt växer" är vår vision. ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett utvecklande rektorsuppdrag i ett delat ledarskap? Nu söker vi en rektor som vill fortsätta att utveckla Linnéskolan tillsammans med två kollegor. Skolan leds idag av tre rektorer som gemensamt ansvarar för verksamheten och driver skolutvecklingen framåt. Det delade ledarskapet är en av skolans styrkor och skapar goda förutsättningar för kvalitativ utveckling, kollegialt lärande och ett hållbart ledarskap. Tillsammans leder, organiserar och fattar ni beslut som rör hela skolan. Uppdrag och ansvarsområden fördelas så att var och en tar ansvar för att sin del av verksamheten utvecklas i linje med skolans gemensamma mål och prioriteringar. Du leder med ett tydligt utvecklingsfokus och arbetar systematiskt och förbättringsinriktat med undervisningens kvalitet, elevernas lärmiljö, skolans värdegrundsarbete och den gemensamma arbetsmiljön. Du säkerställer att analyser, beslut och insatser följs upp och dokumenteras som en naturlig del av det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del av uppdraget är att engagera, motivera och skapa goda förutsättningar för medarbetarnas professionella utveckling. Genom struktur, uppföljning och tydlig styrning bidrar du till ökad måluppfyllelse och en långsiktigt hållbar verksamhet. Utöver detta har du ett nära samarbete med övriga rektorer inom grundskolan i kommunen KVALIFIKATIONER Till detta uppdrag söker vi dig som är legitimerad lärare med god kännedom om skolans verksamhet. Erfarenhet av undervisning på högstadiet är meriterande. Det är önskvärt att du har genomfört rektorsutbildningen. Tidigare erfarenhet av skolledning eller annan ledande roll där du har lett andra är meriterande. Du ser värdet av att leda tillsammans med två rektorskollegor och lockas av det delade ledarskapet. Som rektor tar du ansvar för att skapa tydlighet i uppdrag, prioriteringar och förväntningar. Du involverar medarbetare i utvecklingsarbetet och bidrar till ett professionellt samarbetsklimat, samtidigt som du säkerställer struktur och riktning i verksamheten. Arbetet kräver en god administrativ förmåga där planering, dokumentation och uppföljning är en naturlig del av ledarskapet. Du arbetar systematiskt med analys av resultat och omsätter mål och styrdokument till konkret handling i verksamheten. I uppdraget ingår att säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar och kommunala riktlinjer. Du har förståelse för kommunens uppdrag gällande budget, ekonomi och offentlig styrning och väger in dessa perspektiv i dina beslut. ÖVRIGT Intervjuer planeras att hållas under förmiddagen den 7 april. Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av forskargruppen Diagnostisk radiologi, ITM, Lunds universitet bedriver forskning relaterad till medicinsk bilddiagnostik. LUCI (Lund University breast Cancer Imaging) är en tvärvetenskaplig forskargrupp – ledd av professor Sophia Zackrisson – med ett huvudsakligt forskningsfokus på innovativa bildmodaliteter och metoder inom bröstcancerdiagnostik, med särskild inriktning på screening och artificiell intelligens. För mer information, se https://www.luci.lu.se/en/. LUCI är en väletablerad forskningsmiljö med en omfattande grupp av anslutna doktorander, postdoktorer och mer seniora forskare från olika discipliner, med ett nära samarbete framför allt mellan medicinsk strålningsfysik och diagnostisk radiologi. LUCI har många nationella och internationella samarbetspartners. Gruppen är placerad vid Skånes universitetssjukhus i Malmö. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Målet med detta projekt är att utveckla bildbaserade modeller för att förutsäga bröstcancerrisk och därigenom möjliggöra individualiserad screening. Data kommer att hämtas från Malmö-Breast ImaginG‑databasen och kopplas samman med ytterligare transkriptomiska och kliniska dataset. Databearbetning och statistiska analyser kommer att genomföras i samarbete med forskargruppens medlemmar och statistiker. Rollen innefattar även deltagande i gruppens dagliga administrativa aktiviteter, insamling och validering av patientdata samt handledning av master- och kandidatstudenter. Kvalifikationer För anställningen krävs: - doktorsexamen i biomedicin, experimentell onkologi eller bioteknik med inriktning mot bröstcancer. - minst två års postdoktoral erfarenhet med specialisering på bildbaserade bröstcancerdatabaser, hälso- och sjukvårdsregister samt analys av transkriptomiska data. - erfarenhet av analys och datautvinning för att identifiera trender och skapa datavisualiseringar. - erfarenhet av R- och SPSS‑programvara. - erfarenhet av vetenskapligt skrivande och vetenskaplig kommunikation. - dokumenterad muntlig och skriftlig kunskap i engelska. - stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är engagerad, proaktiv och har god förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Meriterande för anställningen är: - erfarenhet av att hantera och analysera storskaliga dataset. - erfarenhet av translationell bröstcancerforskning. - erfarenhet av epidemiologiska metoder. - erfarenhet av handledning av studenter. - erfarenhet av samarbete med internationella partners. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning (SÄVA) under 12 månader med preliminärt tillträdesdatum 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, kopia av doktorsexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för translationell medicin är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi bedriver grundforskning i laboratoriemiljö, patientnära och klinisk forskning, och genomför även epidemiologiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Overview People. Passion. Pride. This is what has driven our teams since 1833. Since that time, we have developed to become a critical partner in the global aviation industry, delivering time-critical logistics services at 350 locations in more than 65 countries, across six continents. But at the heart of our business is our people. Menzies Aviation är ett globalt markserviceföretag där passagerare, ramp och frakt hanteras. Vår personal tar hand om miljoner passagerare varje år och ser till att alltifrån incheckning till ankomst sker med samma höga standard. Vi arbetar för att vara bäst på det vi gör och det betyder att vi anställer de bästa i branschen. Menzies Aviation Arlanda söker nu CHECK IN AGENTER som vill bli en del av ett världsomspännande företag och spela en viktig roll i varje resenärs resa! Din roll: Du kommer bli ansiktet utåt för Menzies Aviation och för våra kunder- flygbolagen som du representerar. Det är Du som möter passagerarna vid start av deras flygresa vid incheckningen. Du välkomnar människor från hela världen, guidar och assisterar dem. Du kommer arbeta med check-in och bag drop, till boarding ute vid gater. Du kommer att få möjlighet att arbeta i fler DCS system och representera flera olika flygbolag. Genom att följa säkerhetsföreskrifter och flygbolagsspecifika procedurer, sätter du våra kunders och deras passagerares behov främst i allt du gör. Arbetet ställer höga krav på service, noggrannhet-säkerhet samt att du trivs att arbeta och utvecklas i en dynamisk och internationell miljö. Som en del i vårt team, spelar du en viktig roll i varje resenärs resa. Kvalifikationer: Inneha fullständig gymnasiekompetens eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Svenska och engelska; flytande i tal och skrift. Andra språk är meriterande Språktest kommer genomföras Gilla en snabbföränderlig arbetsdag, ha förmågan att snabbt kunna anpassa dig till förändrade prioriteringar och situationer Vara pålitlig och ansvarsfull då säkerhet är vår största prioritering Kunna arbeta skifttider och kunna ta dig till och från Arlanda udda tider, beskriv gärna i din ansökan hur du tar dig till Arlanda udda tider. (kan börja så tidigt som 0145) Kunna bevisa och redogöra vad du gjort de senaste 5 åren tillbaka i tiden med stödjande dokument samt klara av säkerhetsprövningen hos Transportstyrelsen och Säpo. Ha den där extra servicekänslan/glimtenatt ge ARLANDA flygplats är ett skyddsobjekt och för att få arbeta på flygplatsen krävs en godkänd säkerhetsprövning som utförs av Transportstyrelsen och Säpo samt att du kan styrka din sysselsättning under de fem senaste åren, skriv utförligt med hela datum på ditt CV. Detta ska styrkas i form av intyg eller betyg, säkerställ att du kan få fram detta och förbered dig så gott du kan inför en eventuell intervju. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara ostraffad. Vad du får av oss Du kommer vara en del i en organisation som förstår värdet i alla medarbetare. Menzies Aviation är ett serviceföretag där People Matters, den service och det engagemang du och ditt team ger spelar roll. Aviation är en värld i sig, en folkrik värld med ett högt tempo, där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i en variationsrik miljö med utvecklingsmöjligheter där du har vårt fulla stöd för att hjälpa dig genom din karriär och utveckling hos oss. Du får gedigna utbildningar både teoretiska och praktiska. Du får ta del av våra förmåner som tex friskvård och personalparkering. Startdatum för kursen är: 26-03-23 fåtal platser kvar 26-04-07 Du erhåller en gedigen utbildning i ca 5veckor där teori och praktik varvas. Under utbildningstiden är man timanställd tills utbildningen har blivit godkänd. Arbetstider: Skifttjänstgöring, vilket innebär tjänstgöring dag, kvällar och helger. Ob-tillägg enligt gällande kollektivavtal. Säkerställ att du kan ta dig till arbetet udda tider. Skifttiderna på denna avdelning är idag mellan 0145-ca 2200 med reservation för ändring. Omfattning: Efter avklarad utbildning erbjuds det sysselsättningsgrad på timme tills sommaren 2026 då man går på ett 75% schema, vi förväntar oss att man kan arbeta hela sommaren. Ort: Stockholm Arlanda-Airport. Sista ansökningsdag: 2026-04-04 tjänsterna tillsätts löpande.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för familjer. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Ellagård På Ellagård arbetar vi med utredning och behandling för familjer med barn upp till 16 år. Vi arbetar med problematik relaterad till anknytning, omsorg, trauman, våld i nära relation och neuropsykiatriska svårigheter – alltid med barnets perspektiv i fokus. Ellagård har 34 platser och vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Familjerna bor i eget rum eller lägenhet med självhushåll. På boendet finns gemensamma utrymmen och matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av enhetschef, samordnare, familjebehandlare, utredningsledare, metodansvarig samt ett hälso- och sjukvårdsteam. Om rollen Som vikarie kommer du att möta familjer utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till föräldrar och barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. I huvudsak utförs arbetet på boendet under den tid som placeringen pågår, men du kan även finnas med som stöd på fritiden, följa med till skola, BVC och vid umgänge med familj och nätverk. Arbetsuppgifterna kan innefatta allt från att möta barn i kris och hjälpa dem i stunden, till att laga mat, köra bil, utföra observationer, förstärka föräldraförmågor och utföra dokumentation. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för våra familjer och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal samt dokumentation i dina arbetsuppgifter. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med vår målgrupp dvs familjer. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper och stor förståelse för människor med olika förutsättningar. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och även ha god förmåga att bygga relationer. Det är också bra om du är både riskmedveten och lösningsfokuserad eftersom arbetet ibland innebär en tuff psykosocial arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som liksom oss vill jobba mot ett positivt och kollegialt arbetsklimat. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Ange vilka arbetstider du är intresserad av och märk ansökan "Sommarvik Ellagård". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bidra till samhällsnytta genom att koppla samman ekonomi, analys och verksamhetsutveckling? Vill du bidra när staden växlar upp i kampen mot välfärdsbrottslighet? Då kan du vara vår nya controller för socialförvaltningen! Om oss Solna stad är en växande kommun med starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och välfärd. Vi arbetar för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom effektiva och värdeskapande verksamheter. Socialförvaltningen är en central aktör i detta arbete, med ansvar för stöd, omsorg och trygghet för några av kommunens mest utsatta grupper. Tjänsten är placerad på controllerenheten inom avdelningen ekonomi- och verksamhetsstyrning, som är en del av kommunens centrala organisation. Enheten ger stöd till kommunens förvaltningar i frågor som rör planering, uppföljning, analys och styrning. Vårt erbjudande - En varierande och stimulerande roll med stort utvecklingsutrymme - En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider - Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef - Centralt belägna lokaler med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Denna tjänst stöttar i första hand socialförvaltningen som är organiserad i fyra enheter; ekonomi- och arbetsmarknadsenheten, barn- och ungdomsenheten, vuxenenheten samt stabsenheten, samt 15 sektioner. Som controller på controllerenheten arbetar du både strategiskt och operativt med ekonomistyrning för stadens olika förvaltningar. Du har en nyckelroll i att samordna budgetarbete, uppföljning, analys och rapportering, och är ett viktigt stöd till förvaltningsledningen, verksamhetschefer och andra ekonomer och controllers i organisationen. Socialförvaltningen arbetar för två nämnder; socialnämnden samt den gemensamma familjerättsnämnden för Solna, Ekerö och Sundbyberg. Nämnderna tar del av regelbunden rapportering om läget för både ekonomi och verksamhet samt beslutar om verksamhetsplan och budget, i enlighet med stadens årshjul. Solna växlar just nu upp i arbetet mot välfärdsbrottslighet och du kommer vara en nyckelperson i utvecklingen och arbetet att stärka kontrollen inom socialnämndens område. Staden har nolltolerans mot bidragsfusk och andra former av missbruk av välfärdssystemen. I rollen ingår att: - Samordna och driva budget- och prognosprocesserna - Samordna framtagande av månads-, tertial- och årsbokslut - Samordna arbetet med intern kontroll och mot välfärdsbrottslighet - Genomföra kvalificerade analyser och ta fram beslutsunderlag - Följa upp nyckeltal, kvalitet och resursanvändning - Stödja chefer i verksamhetsplanering och ekonomisk styrning - Bidra till utveckling av styr- och ledningsprocesser - Samverka med centrala ekonomiavdelningen och andra förvaltningscontrollers Vem söker vi? Vi söker dig som har - Högskoleutbildning inom ekonomi, offentlig förvaltning eller liknande - Minst tre års erfarenhet som controller, gärna inom kommun eller region - Erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och analys - God förståelse för välfärdsverksamheter och deras ekonomiska förutsättningar - Mycket goda kunskaper i Office-paketet och vana vid större beslutsstödssystem Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av - arbete med intern kontroll, avtalsuppföljning samt leverantörs- och personkontroller - arbete i en politiskt styrd organisation - operativ arbetsledning eller samordnande roll - verksamhetsområden inom socialtjänst. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten. Du trivs med att arbeta självständigt, men också i nära samarbete med andra. En av dina styrkor är att presentera komplex information på ett pedagogiskt och mottagaranpassat sätt. Du är lösningsfokuserad, kommunikativ och har ett genuint intresse för att bidra till samhällsnytta. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt arbetssätt. Samtidigt är du mål- och resultatorienterad, med förmåga att omsätta strategier till konkreta handlingar och driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Santesson på daniel.santesson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 24 mars. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Slutkandidat i denna rekryteringsprocess kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Om projektet: Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i sydsamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten. Beskrivning av arbetsuppgifter: De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara: - översätta och producera projektmaterial på sydsamiska - samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för sydsamiska genom enkät och intervjuer - skapa spelinnehåll på sydsamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer) - genomföra intervjuer - presentera projektet Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kompetenskrav: För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på sydsamiska. För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska). Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365. Övriga önskvärda kvalifikationer: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i sydsamiska. Högskoleutbildning ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Till ansökan skall bifogas: (1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor) (2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) (3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-03-24. Övriga upplysningar: Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde 2026-05-06 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29 Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82. För information: Humlab: https://www.umu.se/humlab/ Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Om projektet: Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi och samiska högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku//; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i lulesamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten. Beskrivning av arbetsuppgifter: De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara: - översätta och producera projektmaterial på lulesamiska - samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för lulesamiska genom enkät och intervjuer - skapa spelinnehåll på lulesamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer) - genomföra intervjuer - presentera projektet Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kompetenskrav: För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på lulesamiska. För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska). Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365. Övriga önskvärda kvalifikationer: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i lulesamiska. Högskoleutbildning ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Till ansökan skall bifogas: (1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor) (2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) (3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-03-24. Övriga upplysningar: Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde 2026-05-06 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29 Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82. För information: Humlab: https://www.umu.se/humlab/ Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

EttIT är en gemensam kommunal IT-driftsorganisation som i dagsläget servar fem kommuner; Bjuv, Klippan, Perstorp, Åstorp och Örkelljunga. EttIT tillhör organisatorisk Klippans kommun och vårt kontor ligger beläget i Klippans centrum. Avdelningarna har ett gemensamt ansvar för helheten men med olika fokus och ansvar. I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leverera den bästa servicen när du supportar kommunernas medarbetare, då vill vi gärna att du hör av dig. För oss är det viktigt att du är tekniskt intresserad och brinner för att ge användarna den bästa supporten. Arbetet innebär att främst via telefon och mejl ge kommunernas verksamheter service, support och stöd i IT-frågor. Tillsammans med dina arbetskamrater på EttIT ansvarar du för att ge våra användare, det vill säga kommunanställda och förtroendevalda i fem kommuner, bästa möjliga IT-support. Huvudsakligt fokus ligger på supportfunktionen och du supportar användarna bland annat i ärenden gällande hårdvara, applikationer i Office och Windows. Du kommer att: • Tillhandahålla teknisk support och problemlösning för användare via telefon, e-post och fjärrsupportverktyg. • Hantera ärenden som inkommer till servicedesken, registrera och kategorisera dem samt följa upp för att säkerställa snabb och effektiv åtgärd. • Installera, konfigurera och underhålla hård- och mjukvara för användare. • Upprätthålla en kunskapsbas med vanliga frågor och svar. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi önskar att du börjar så fort som möjligt. Det kan bli aktuellt med provanställning beroende på tidigare erfarenheter. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har någon form av IT utbildning, antingen på gymnasial- eller eftergymnasial nivå, och/eller att du har jobbat ett par år med IT-support. Du har ett stort IT intresse, driv och vill utvecklas. Du har god social förmåga och nöjer dig inte bara med att lösa problemet, utan du vill göra det med så bra service som möjligt. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. • Starka tekniska färdigheter och förmåga att lösa problem för användare på olika nivåer. • Erfarenhet av att arbeta inom en servicedesk eller liknande supportmiljö. • Utmärkta kommunikationsförmågor och förmåga att förklara tekniska koncept på ett enkelt sätt. • Kunskapar om Microsoft Entra, Intune • Förmåga att arbeta självständigt och prioritera arbetsuppgifter effektivt. • Certifieringar inom IT-support och servicedesk är meriterande. B-körkort är ett krav ÖVRIGT För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi startar ett nytt HVB med inriktning barn 11-14 år och söker en enhetschef. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Tegelvillan Tegelvillan är ett HVB-hem för barn i åldrarna 11-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Tegelvillan har fem platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Du arbetar med den dagliga driften av verksamheten med fokus på struktur, planering, bemanning och samordning. Som enhetschef kommer du att vara direkt underställd verksamhetschefen och ingå i verksamhetschefens ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschefen förväntas du driva verksamhetsutveckling och värna om en god arbetsmiljö, skapa delaktighet och engagemang. I rollen ingår även samverkan med interna och externa samarbetspartners. I rollen som enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med: Delegerat ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och kvalitetsarbete. Ansvara för att verksamheten är bemannad med rätt kompetens dygnet runt. Skapa struktur och trygghet i arbetsgruppen. Skapa och bibehålla goda relationer med våra klienter, uppdragsgivare, myndigheter och andra intressenter. Arbetstiden är dagtid på vardagar. Som en av våra första medarbetare på Tegelvillan så kommer du att få bidra med din kompetens och kreativitet i utvecklingen av verksamheten, skapa, implementera och förbättra arbetssätt och rutiner, bygga relationer med kollegor och klienter. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom, psykolog eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat som enhetschef eller haft en arbetsledande befattning. Det är även meriterande med erfarenhet från HVB-verksamhet, annan dygnet-runt-verksamhet eller jobbat med vår målgrupp, familjer och barn. Du har goda ledaregenskaper som god samarbetsförmåga, flexibilitet, tydlighet och struktur i arbetet. Du är en god kommunikatör, är entusiasmerande och har förmåga att motivera andra till goda arbetsinsatser. Du bibehåller ditt lugn i stressade situationer och har förmåga att förmedla det till andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. God datorvana och kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Som enhetschef i en helt ny verksamhet så förutsätter vi att du trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. Du får möjlighet att vara med och forma en verksamhet från grunden och du behöver vara självgående, lösningsfokuserad och nyfiken. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan.chef@ampliusomsorg.se och ange "Enhetschef Tegelvillan" i ämnesfältet. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!