Lyst til å jobbe i en barnehage med høy kvalitet? Da kan du fortsette å lese!

Vollebekk barnehage søker etter en faglig oppdatert, leseglad og leken barne- og ungdomsarbeider. Vi er en 8 avdelings barnehage med plass til totalt 144 barn. Grunnbemanningen består av 16 pedagoger, 14 fagarbeidere og 2 medarbeidere. Fra august 26 vil vi også ha en ekstra pedagog i økt grunnbemanning og 5 lærlinger. Barnehagen har 100% styrer og 100% assisterende styrer.
Vi åpnet høsten 2019 - og har hele tiden hatt som mål å invitere barna inn i "vår lille verden", en verden der de møter voksne som tar de på alvor og som hjelper til med å legge grunnlaget for resten av livet. Bygget vårt er moderne, med store lyse avdelinger, flere grupperom, og felles kjøkken i hver etasje. Høsten 2023 ble vi med i prosjekt "Språksterk 1-6", et prosjekt som har fokus på praksisbasert profesjonsutvikling for ansatte i barnehagene hvor vi få forslag til aktiviteter og arbeidsmåter for å styrke barns deltakelse, lek og utforskning i barnehagen. Samt et godt barnehage-hjem-samarbeid for å støtte barns språklæring.
Vi ligger fint til på Vollebekk med kort vei til t-bane og buss. 

Stillingen er ledig fra 1.oktober 2026 og er fortiden plassert på småbarnsavdeling.

Intervjuer vil bli avholdt 10., 11., og 12. august. 

Arbeidsoppgaver

• Være en tydelig rollemodell 
• Ivareta barn og voksnes sikkerhet og bidra til at gjeldende HMS/miljørettet helsevern rutiner og prosedyrer blir fulgt
• Være fleksibel og ha gode kommunikasjonsevner
• Skape et godt omsorgs-, lek- og læringsmiljø for alle barna
• Vise omsorg overfor det enkelte barn, og kunne se enkeltbarnets behov så vel som hele barnegruppen
• Delta i  planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet på avdeling/base samt tiltak rettet mot enkeltbarn
• Delta på kompetansehevende tiltak, kurs og opplæring i regi av arbeidsgiver
• Ha et selvstendig ansvar for å sette seg inn i nødvendige rutiner og regler i barnehagen og følge dem opp
• Ta imot råd og veiledning fra andre i barnehagen og andre instanser barnehagen samarbeider med
• Delta aktivt i endrings- og utviklingsarbeid
• Utarbeide didaktiske planer og gjennomføre aktiviteter med barn tilpasset barnas alder og funksjonsnivå
• Holde seg faglig oppdatert og benytte teoretisk kunnskap og faglig kompetanse som utgangspunkt for praktisk arbeid
• Anvende observasjon av enkeltbarn og barnegruppen som redskap i planlegging og gjennomføring av arbeid
• Være stedfortreder for pedagogisk leder i dennes fravær
• Være instruktør/veileder for lærlinger innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, utplasserte elever på videregående nivå og praksiskandidater der dette er aktuelt

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du må ha bestått norskprøve b1 skriftlig og muntlig
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• Du har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage
• Du er leken, lærevillig og har lyst til å være med å videreutvikle en relativt ny organisasjon
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner og se barnehagen som en helhet
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste
• Du er opptatt av å utvikle og lage gode rammer for et godt foreldresamarbeid
• Du evner å reflektere over egen praksis

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver i en barnehage med høy kvalitet
• Kompetanseheving internt i barnehagen og bydel
• 5 planleggingsdager i året
• Gode forsikrings-, låne og pensjonsordninger
• Lønnsplassering i lønnstrinn 22 til 32 (554 750,- til 614 600,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes
  regulativ, avhengig av ansiennitet
  

Vi ber om at CV og arbeids bekreftelser og referanser fylles ut og lastes opp i webcruiter når man søker

Intervjuer vil bli avholdt 10., 11., og 12. august. 

Kontaktinformasjon

Therese Halvorsen, 21802180

Arbeidssted

Lunden 51
0598 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5151897416
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Bjerke – en bydel for alle

Bydel Bjerke ligger ved Groruddalens utløp, og store deler av bydelen grenser mot marka med badevann, turstier og skiløyper som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv hele året. Med god dekning av offentlig kommunikasjon er det også kort vei til Oslo sentrum. Bydelen har rundt 30 000 innbyggere og er blant bydelene som har hatt den største befolkningsveksten de siste årene. På bakgrunn av en rekke nye utbyggingsområder og tilflytting av mange barnefamilier forventes denne befolkningsveksten å fortsette i årene som kommer.

Bydel Bjerke er en fremtidsrettet organisasjon, og våre tjenester bygger på en idé om at alle bydelens innbyggere skal oppleve mestring og være «sjef i eget liv». Med vår visjon «Bydel Bjerke – en bydel for alle» jobber vi for å skape et godt lokalsamfunn, med gode levekår for alle våre innbyggere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Les mer om bydelen

Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av åtte avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern, inkludert akutt- og kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling – både poliklinisk, ambulant og i døgnpost.
Vi gir også råd og veiledning til pårørende og den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Vår praksis er recoveryorientert, og vi arbeider kontinuerlig med å videreutvikle tjenestene våre i tråd med pasientenes behov og ny fagkunnskap.

Vil du bli en del av et spesialisert fagmiljø innen spiseforstyrrelser?

Som allmennlege ved Spesialisert enhet for spiseforstyrrelser (SES) får du arbeide i skjæringspunktet mellom somatikk og psykisk helse. Du får en sentral rolle i behandlingen av pasienter med komplekse og sammensatte behov, og blir en viktig del av et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og et sterkt fokus på kvalitet og utvikling.

For å styrke behandlingstilbudet til personer med spiseforstyrrelser i Agder søker vi:
1 x 100 % fast stilling som allmennlege ved Spesialisert enhet for spiseforstyrrelser (SES).

Om Spesialisert enhet for spiseforstyrrelser (SES)
SES er en spesialisert enhet med et bredt og tverrfaglig behandlingstilbud til personer med spiseforstyrrelser. Vi benytter anerkjente behandlingsmetoder som CBT-E, RO-DBT og standard DBT, kombinert med miljøterapeutiske tilnærminger. I tillegg tilbyr vi kroppsbevissthetsgrupper, friluftsgrupper og psykoedukative grupper.
Vårt team består av leger, behandlere, ergoterapeuter, sykepleiere og kokk, som sammen arbeider for å gi helhetlig og individuelt tilpasset behandling. Tilbudet dekker hele Agder og omfatter poliklinisk behandling, dagbehandling og døgnbehandling.
Som allmennlege vil du ha en sentral rolle i den somatiske oppfølgingen og medisinske vurderingen av pasientene. Du vil arbeide tett sammen med øvrige faggrupper og bidra til at pasientene får et helhetlig og koordinert behandlingstilbud. Stillingen innebærer varierte arbeidsoppgaver og samarbeid på tvers av enhetens ulike behandlingstilbud.

Faglig utvikling og samarbeid
Vi er i ferd med å etablere et klinikkovergripende fagnettverk innen spiseforstyrrelser, der fagpersoner fra ABUP og de fire DPS-ene i Agder samarbeider tett. Nettverket skal bidra til fagutvikling, forskningsmuligheter, veiledning og drøfting av behandlingsforløp.
Dette gir gode muligheter for faglig utvikling, kompetanseheving og tverrfaglig samarbeid i et felt som er i kontinuerlig utvikling.
Stillingen er lokalisert ved DPS Østre Agder på Bjorbekk. Klinikken har en fremtidsrettet og dynamisk tilnærming til tjenesteutvikling, med fleksible arbeidsformer og mulighet for både digitale konsultasjoner og arbeid på flere lokasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter
• Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Bidra til utvikling av et kompetansesenter for spiseforstyrrelser i Agder med base i enheten
• Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp 
• Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter 
• Tett samarbeid med et behandlingsteam bestående av overlege, psykologspesialister/psykologer, psykiatriske sykepleiere med flere
• Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten
• Samarbeid med avdelingens Døgnenhet og poliklinikk, samt DPS'ene i Agder om felles pasienter
  

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk lisens/autorisasjon
• Spesialist i allmennmedisin
• Gjerne erfaring fra psykisk helsevern 
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten"
• Kjennskap til norsk regel- og lovverk

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

•  Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal/etnisk bakgrunn eller livssyn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Maria Landsverk, Enhetsleder, +4795144149
Joyce Pigao, Avdelingssjef, +4746371282
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5154145461
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi er en humørfylt, engasjert og faglig sterk gjeng som nå ser etter flere kollegaer. Hos oss er det rom for både latter og alvor når det trengs – alltid med pasienten i fokus og et brennende engasjement for både faget og hverandre.

Nå håper vi å finne deg som er sykepleier – enten du er nyutdannet og klar for å lære masse, eller erfaren og har lyst på en arbeidshverdag som gir både mening, ansvar og mestring.

I hjemmebaserte tjenester møter vi pasientene i deres eget hjem. Det gir oss muligheten til å se hele mennesket, bygge relasjoner og gjøre en reell forskjell – hver eneste dag. Arbeidshverdagen er variert, faglig utfordrende og aldri kjedelig. Du jobber selvstendig og tar egne vurderinger, men står aldri alene. Her har vi alltid et kollegialt «hva tenker du?» eller «jeg tar den sammen med deg».

Arbeidsoppgavene spenner bredt og gir deg mulighet til å bli skikkelig god på mye. Det handler om sykepleiefaglige prosedyrer, legemiddelhåndtering, oppfølging av ernæring, hud og sår, samt bistand i stell og pleie. Du vil møte pasienter med ulike behov, inkludert varierende grad av kognitiv svikt – og det krever både faglighet, trygghet og et varmt menneskesyn.

På avdeling Hosle er vi stolte av samholdet vårt. Vi heier på hverandre, deler kunnskap og tåler både spørsmål og dårlige vitser i en travel hverdag. Engasjementet for pasientene våre er stort, men engasjementet for kollegaene er minst like viktig. Vi vet at et godt arbeidsmiljø smitter direkte over på pasientene – og det tar vi på alvor.

Vi har ukentlig internundervisning og et tett tverrfaglig samarbeid med blant annet HUK‑sykepleiere, kreftsykepleiere og andre instanser i kommunen. Samtidig tar vi i bruk velferdsteknologi der det gir verdi, som elektroniske dørlåser, medisindispensere og digital sårtjeneste.

Stillingen har todelt turnus med arbeid hver 3. helg basert på kalenderplan.

Vi holder til rett ved Østerås T‑banestasjon, med mulighet for parkering.

Tiltredelse etter avtale.

Hvis du ønsker en jobb der du kan være både faglig trygg, engasjert, litt lattermild – og samtidig gjøre en viktig forskjell for mennesker hver dag – da håper vi virkelig at du søker.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg og ønsker deg velkommen til avdeling Hosle.

Arbeidsoppgaver

• Legemiddelhåndtering
• Prosedyrer som ernæringssonde, urinkateter, sår, palliasjon og lignende
• Sikre at oppgaver som utføres er forsvarlige og i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
• Dokumentasjon i Profil
• Sikre at retten til pasient- og pårørendemedvirkning blir ivaretatt
  
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasient og pårørende
  
• Koordinere mottak av nye pasienter
  
• Tverrfaglig samhandling med demenssykepleier, kreftsykepleier og kvalitetsrådgiver
  
• Aktiv deltakelse i kliniske observasjoner (KlinObs)
  
• Ivareta pasientens ressurser; bidra til mestring, god livskvalitet og en verdig død
  
• Ansvarsvakt og koordinering

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med norsk HPR nummer, registreres i CV
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god språkforståelse. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2 eller ha utdanning fra Norge/Sverige/Danmark
  
• Fordel med erfaring fra hjemmetjenesten, men ikke et krav
  
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har interesse for pasientene
  
• er ansvarlig og løsningsorientert
  
• evner å tenke tverrfaglig, er kvalitetsbevisst samt effektiv og strukturert
  
• er utadvendt, positiv og klar for å bli en del av et faglig engasjert team
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon
  
• Ukentlige sykepleiemøter
  
• Ukentlig undervisning
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Velferdsteknologi med blant annet Evondos (medisindispenser), elektronisk dørlås og digital sårtjeneste
  
• Godt faglig samarbeid og godt arbeidsmiljø
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller 30 000 i økt grunnlønn

 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Sindre Tidemann Rise, 47903001, sindre.rise@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Eiksveien 110
1361 Østerås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5156970791
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Er du vår nye kollega?
Vi søkjer etter ein motivert barne- og ungdomspsykiater ved eit av våre allmennpsykiatriske team i Ålesund.

Psykisk helsevern for barn og unge er samansett av Poliklinikkar i Kristiansund, Molde, Volda og Ålesund (BUP) og ein døgnseksjon i Ålesund. BUP Ålesund er samlokalisert med akutt sengepost og har eit breitt samansett og innovativt fagmiljø som gir spesialiserte behandlingstilbod til barn og unge og familiane deira. M.a. gir vi spesialisert behandling for OCD og angst etter 4-dagersmodellen. Vi tilbyr høgt spesialisert behandlingskompetanse i forhold til lidingar som spiseforstyrrelser (FBT), psykose bl.a. i form av PEF, vi gir behandling for traumer med bl.a. TF-CBT og EMDR. Vidare har vi eit aktivt gruppebehandlingsmiljø og bidreg i stor grad til utvikling av mentaliseringsbaserte gruppebehandlingsformer for ungdommar i fylket.

Vi legg vekt på tett samarbeid med førstelinjetjenesta, noko som betyr at rettleiingsoppgåver for desse  er ei forventa arbeidsoppgåve.
Som overlege vil du ha fast arbeidsstad og teamtilknytning til poliklinikken, men vi arbeider for eit sterkt felles familjø i avdelinga og i periodar må ein kunne rekne med arbeidsoppgåver knytt til sengepost. Legespesialistar i Ålesund servar bakvaktsornding knytt til akutt sengepost/døgnseksjonen, og det medfører at deltaking i vakt er ei forventa arbeidsoppgåve (Akutt sengepost er ansvarleg for ø-hjelptilbodet i heile fylket). Vi har 10 sengeplassar, 8 av disse er akuttplassar og 2 plassar er for intermediære og utgreiingsopphald. Sengeposten er godkjent for mottak av pasientar til tvungen psykisk helsevern.

Arbeidsoppgåver

• Gjennomføre vurderingar og tiltak i tilknytning til tilstandar som fell under Psykisk helsevern si prioriterte målgruppe
• Utredning, diagnostisering og behandling av menneske med psykiske lidingar av moderat til alvorleg grad
  
• Deltaking i tverrfaglege behandlingsmøter
• Deltaking i bakvaktsordning knytt til ungdomspsykiatrisk døgnseksjon
• Deltaking i opplæring og vegleiing til anna helsepersonell (t.d. vegleiing/supervisjon til LIS)
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege og inneha norsk autorisasjon som psykiater 
• Spesialist i barne- og ungdomspsykiatri med oppdatert kompetanse frå arbeid i spesialisthelsetjenesta (psykisk helsevern barn/unge) 
  
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg
• Erfaring frå poliklinisk arbeid
• LIS kan òg søkje dersom det er mindre enn 6 mnd til forventa sluttført utdanning

Personlege eigenskapar

• Du er ein positiv, fleksibel og ansvarsbevisst kollega
• Du må ha gode evner og vilje til samarbeid, samt evne til å kunne jobbe sjølvstendig i ein hektisk kvardag
• Du vil verte kontinuerleg involvert i fag- og organisasjonsutvikling og det vert forventa aktiv deltaking i denne utviklingsprosessen
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å strukturere eigen arbeidskvardag
• Søkjar vil verte del av eit tverrfagleg team og personlege eigenskapar, derav evne til samhandling, vil verte sterkt vektlagt

Vi tilbyr

• Eit fagmiljø som vil utvikle framtidas helseteneste  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Inger Ann Berge, Seksjonsleiar, 70167200, inger.ann.berge@helse-mr.no

Arbeidsstad

Geilebergvegen 20
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5155618386
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi søker vikarierende fritidskoordinator til vår virksomhet!

Enhet tjenester ved nedsatt funksjonsevne er en spennende enhet med et bredt spekter av brukergrupper. I enheten finnes det heldøgns bemannede boliger for målgruppe under og over 18 år, dagsenter, BPA-ordninger, avlastning for barn, støttekontakter og tilrettelagt fritidstilbud 

Vi søker nå etter en vikarierende fritidskoordinator som skal arbeide for å tilrettelegge og utvikle gode fritidstilbud hos oss! 

Vi har følgende stilling ledig:  

• Fritidskoordinator - 50 % vikariat. Arbeidet vil være hovedsakelig på dagtid og enkelte langvakter på hverdager. Noe helgearbeid må regnes med.
• Ledig i perioden 01.09.26 - 31.07.27.

Vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne”. Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.  

Arbeidsoppgaver:  

• Organisere og videreutvikle fritidstilbudet
• Samhandling med tjenestemottakere og deres pårørende
• Rekruttering, administrasjon, opplæring og veiledning av støttekontakter
• Oppfølging og evaluering av mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten  
• Samarbeid med samarbeidspartnere, frivillige lag- og foreninger
• Deltakelse i relevante prosjekter og samarbeid med andre avdelinger
• IP-koordinator ansvar

Kvalifikasjoner:  

• Autorisasjon som vernepleier
• Annen relevant bachelorgrad med relevant erfaring
• Helsefagarbeidere med relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Må ha bred praktisk erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Må ha erfaring med veiledning av ansatte og pårørende
• Må ha gode dataferdigheter, og praktisk erfaring med journalføring gjerne i Profil
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper:  

• Du har evnen til å kombinere kreativitet og struktur
• Du har høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne
• Du er energisk, motiverende og løsningsorientert  
• Du er fleksibel og tar utfordringer på strak arm  
• Du er engasjert i utvikling
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter  
• Du er en god rollemodell, liker å bidra og er trygg på deg selv  
• Du tar eierskap til rollen som fritidskoordinator 

Vi tilbyr:  

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling   
• Trivelige, engasjerte og dyktige kollegaer og en flott brukergruppe med godt samhold og mye humor  
• En interessant og utfordrende jobb 
• Opplæring og veiledning   
• Årslønn etter hovedtariffavtale  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger   

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 918 75 976, mail: cecilie.bredesen.amellem@ahk.no eller

Trine Berglie tlf. 920 13 679, mail: trine.berglie@ahk.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Om stillingen

Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for teknologi og smidige løsninger, og er opptatt av både teamkultur og å levere resultater? Da er du kanskje den nye teamansvarlige vi ser etter. 

Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Som teamansvarlig/ digitaliseringsrådgiver vil du ha ansvar for å følge opp en avdeling og være deres los i alle digitaliseringstiltak. Du vil også jobbe som Teamansvarlig for et konkret produktteam, og bidra til teamets "indre liv", sikre et trygt og godt arbeidsmiljø, og sørge for smidige prosesser som skaper fart, flyt og kvalitet i leveransene våre. Du vil samarbeide tett med produkteieren om prioritering og brukerbehov. 

Stillingens hovedansvarsområder

• lede og støtte tverrfaglige produktteam bestående av personer med ulike fagbakgrunner, fra marinbiologer til utviklere og designere
• sikre at teamet har de nødvendige ressursene og verktøyene for å lykkes
• fremme et godt arbeidsmiljø og smidige arbeidsprosesser
• samarbeide med produkteiere og andre interessenter for å forstå og prioritere brukerbehov

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen for eksempel pedagogikk, digitalisering, eller prosjektledelse. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• ha relevant erfaring fra tilsvarende virksomhet i offentlig sektor
• ha erfaring fra arbeid med utvikling og implementering av IT-produkter
• ha jobbet både med egenutviklede- og SaaS produkter gjennom hele livssyklusen, fra prosjekt og oppstart til utfasing
• ha erfaring med teamarbeid og smidige arbeidsmetoder
• ha god forståelse for prosessen rundt teknologi og digitalisering, og kunne anvende denne kunnskapen i praktiske løsninger

Egenskaper

• du tar initiativ til forbedringer når du ser at prosesser eller metodikk kan utvikles
• du er god til å kommunisere og bygge relasjoner 
• du evner å motivere og inspirere teamet ditt 
• du er nysgjerrig og lærevillig
• du trives med å jobbe i tverrfaglige team
• du har et sterkt engasjement for å løse komplekse utfordringer
• du verdsetter ulike perspektiver og samarbeid
• du sikrer framdrift, er løsningsorientert og leverer resultater til rett tid 

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Fast stilling som seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 750 000 - 910 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• trening i arbeidstiden
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no.
Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277.

Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 27-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Motiveres du av å skape smarte løsninger og bygge sterke fagmiljøer i en organisasjon i utvikling? Vi søker en tydelig, utviklingsorientert og samlende avdelingsleder som ønsker å bidra til videreutvikling av en avdeling med høy faglig kompetanse og sterke fagmiljøer. 

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle fag og tjenester. Du vil lede en kompleks avdeling med dyktige medarbeidere og ledere, og bidra til at avdelingen er godt rustet til å møte framtidens behov innen pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon.

Det er nylig gjennomført en organisatorisk samling av fagområdene nyre, fordøyelse, infeksjon, endokrinologi, geriatri, hud og senter for sykelig overvekt i én felles avdeling. Dette gir deg som leder en unik mulighet til å bidra i videreutviklingen av helhetlige pasientforløp, styrke tverrfaglig samarbeid og bygge robuste fagmiljøer. Du vil bidra til å utvikle gode arbeidsprosesser med fokus på kvalitet og helhetlige pasientforløp.

Medisinsk klinikk består av åtte avdelinger fordelt mellom våre lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken har rundt 750 ansatte og et bredt spekter av spesialister innen indremedisin, akutt- og mottaksmedisin, nevrologi, hud, onkologi, revmatologi, fysikalsk medisin og rehabilitering. Vi har et sterkt fokus på forskning, utdanning og kontinuerlig kvalitetsforbedring, og vi deltar aktivt i utdanningen av fremtidens helsearbeidere. Kompetansen til våre medarbeidere er avgjørende for utviklingen av helsetjenesten vår.

Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for avdelingen som består av ca 110 årsverk gjennom seks enhetsledere som inngår i ditt lederteam.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Du får ansvar for å utvikle tjenestene videre i tett samarbeid med engasjerte fagfolk og ledere på ulike nivåer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Bidra og gjennomføre endringer i tråd med de organisatoriske prosesser som foregår i klinikken 
• Utøve tydelig ledelse i en kompleks organisasjon med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring
• Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og effektiv drift i en avdeling med stor faglig bredde
• Videreutvikle gode pasientforløp og styrke samhandlingen internt og eksternt
• Ansvar for økonomi- og risikostyring, og sikre bærekraftig drift i tråd med gitte rammer
• Arbeide strategisk i tråd med lokal og regional utviklingsplan, og ta en aktiv rolle i å utvikle, prioritere og følge opp tiltak som styrker rekruttering og kompetansebygging

Du blir en sentral del av klinikkens ledergruppe og bidrar til helhetlig styring og samarbeid på tvers av fagområder. Det er også viktig at du bidrar i å bygge sterke relasjoner og legge til rette for god samhandling med medarbeidere, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige klinikker og eksterne samarbeidspartnere. 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen helse- og sosialfag 
• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten eller andre komplekse virksomheter.
• Lederutdanning er en fordel
• Ønskelig med erfaring innenfor endringsledelse, organisasjonsutvikling og strategisk arbeid
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Fordel med erfaring med å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere 

Personlige egenskaper

Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.

Vi søker en leder som evner å balansere strategiske perspektiver med operativ gjennomføring, og som motiveres av å utvikle både medarbeidere og avdeling.

• Gode samarbeidsevner og tydelig rolleforståelse
• Har gode samarbeidsevner og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer
• Har høy gjennomføringsevne og evne til å håndtere endringer 
• Ansvarsbevissthet og evne til å skape tillit på tvers av fagmiljøer 
• Evner å motivere og utvikle medarbeidere og bidrar ved å bygge et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En viktig og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse
  
• Mulighet til å påvirke strategiske satsinger innen fag, teknologi og organisasjonsutvikling
• Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og samarbeid
• Deltakelse på lederutviklingsprogram
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter avtale i tråd med gjeldene overenskomster 

Vi jobber aktivt med å bygge sterke fagmiljøer, styrke forskning og utdanning, og ta i bruk ny teknologi. Sammen kan vi skape fremtidens helsetjeneste! 

Kontaktinformasjon

Cecilie Vasset, Klinikksjef, +4799602738

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154935351
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

DMP har det nasjonale ansvaret for forsyningssikkerhet og beredskap for legemidler og medisinsk utstyr, og leter etter deg som vil være med på å løse denne spennende oppgaven sammen med oss! Motiveres du av å løse komplekse utfordringer for et viktig samfunnsoppdrag, og jobbe med å definere og utvikle nye satsningsområder?  
Denne stillingen vil gi unike muligheter for deg som vil være med å bidra til å sikre Norges forsyningssikkerhet og beredskap av legemidler og medisinsk utstyr i hverdagen og når krise inntreffer.  

Har du erfaring med legemiddelforsyningskjeden, forsyningssikkerhet, anskaffelser, innkjøpsordninger, kan du være den kollegaen vi ser etter.  
DMP vil i årene fremover ha dedikerte prosjekter innenfor IT, lagerhold og anskaffelser. Stillingen vil være sentral i utvikling av nye mulige konsepter og løsninger for å sikre forutsigbar og stabil legemiddelforsyning.  
Du vil jobbe tett med fagmiljøet for anskaffelser og forsyningssikkerhet og kan få ansvar for egne prosjekter som innebærer utvikling og utredning. Rollen passer for deg som har kjennskap og erfaring med legemiddelforsyningskjeden, eller ulike innkjøpsordninger for legemidler og medisinsk utstyr.  

Arbeidsoppgaver

• Lede eller delta i prosjekter for å identifisere og utvikle nye anskaffelsesløsninger på legemiddelområdet og for medisinske produkter 
• Delta i utformingen av legemiddelpolitikken innenfor aktuelle ansvarsområder 
  
• Følge opp arbeidet med nasjonal forsyningssikkerhet for legemidler og medisinsk utstyr. 
  
• Etablere og vedlikeholde samarbeid med sivile og militære ressurser innenfor beredskapsområdet 
• Utvikle samarbeid og være i dialog med sentrale aktører i legemiddel-distribusjonskjeden, f.eks. leverandører, grossister, apotek, bransjeorganisasjoner, helseforetak, andre myndigheter og internasjonale aktører 
• Aktivt medvirke i utarbeidelse og ferdigstillelse av skriftlige rapporter med stramme tidsfrister 
• Andre oppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Du må ha 

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis farmasifag eller helseøkonomi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad 
• Relevant arbeidserfaring, gjerne innen legemiddeldistribusjonskjeden (apotek og grossist), forsyning eller anskaffelser 
• Erfaring eller interesse for utrednings- og prosjektarbeid, og utvikling av nye løsninger for finansierings- og anskaffelsesmodeller nasjonalt og internasjonalt 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  
  

Det er forventet at den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) 

Vi ønsker gjerne at du har:

• Erfaring fra ledelse, prosjektledelse og prosjektarbeid, gjerne på tvers av aktører 
  
• Erfaring med legemidler og medisinsk utstyr, legemiddelforsyning, sykehusapotek, legemiddelgrossist e.l. 

Personlige egenskaper

• Du skaper et positivt arbeidsmiljø gjennom godt samarbeid og konstruktiv dialog med kollegaer og deler aktivt kunnskap, erfaring og informasjon for å styrke teamets kompetanse 
• Du tar ansvar og viser initiativ, med evne til raskt å sette deg inn i nye oppgaver og levere resultater 
• Du har gode analytiske egenskaper og evne til å vurdere komplekse problemstillinger 
• Du produserer nye og innovative ideer, og er ikke redd for å tenke utradisjonelt 
• Du utfører planer med engasjement, effektivitet og utholdenhet, og oppnår kvalitetsmessig gode resultater over tid 
  

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen.    

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø    
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram    
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team    
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr    
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje    
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning    
• Lønnsplassering som Seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 730 000,- til kr. 920 000,- brutto pr. år.     
  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad   
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes     
    
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse    
  
  

Les om direktoratets organisasjon

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål; fungerende enhetsleder for beredskap og analyse Carl-Axel Hagen på tlf. 92296396 eller enhetsleder Hallstein Husbyn på tlf. 90692848. 

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.    

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.   

     

Kontaktinformasjon

Hallstein Husbyn, Enhetsleder, 90692848
Carl-Axel Hagen, Fungerende enhetsleder, 92296396

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5154853920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Har du kompetanse innen signalbehandling, og vil bruke dette til noe som betyr noe? Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Forsvarets stasjon i Varanger søker nå etter analytiker innen elektronisk etterretning (ELINT).

Hos oss får du en variert og utfordrende arbeidshverdag innen elektronisk etterretning, hvor du kombinerer analyse, innsamling og rapportering med utvikling og forbedring av tekniske systemer og løsninger. Du blir en del av et operativt fagmiljø med høy kompetanse, tett samarbeid på tvers av disipliner og et viktig samfunnsoppdrag. Samtidig får du muligheten til å bo i Vadsø – med spektakulær natur, et aktivt friluftsliv, korte avstander og økonomiske ordninger som gjør det attraktivt å etablere seg og bygge en karriere i nord.

Arbeidsoppgaver

For Rådgiver: Planlegge, koordinere og gjennomføre analyse, innsamling og rapportering. Bidra til systemutvikling, kvalitetssikre og kontrollere kontorets operative systemer og produksjon.

For Seniorrådgiver: Analysere, bearbeide, utvikl, kontrollere og tilrettelegge systemtekniske data for kontorets innsamlings- og analysesystemer. Gi råd og veilede i faglige spørsmål samt representasjon av kontoret.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen teknisk fagområdet med vekt på signalbehandling. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Hvis formell utdanning ligger noe tilbake i tid kreves relevant erfaring av nyere dato.
  
• Gode språkkunnskaper i engelsk.
  
• Som seniorrådgiver må du også ha flerårig relevant erfaring og god dokumenterbar resultatoppnåelse.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Relevant erfaring og/eller utvist relevant.
  
• God kjennskap til Etterretningstjenestens virksomhet.

Som seniorrådgiver er det også ønskelig at du har:

• Erfaring fra analyse innenfor fagområdet.
  
• God kjennskap til samarbeidende kontor lokalt og nasjonalt. God kjennskap til kontorets data- og innsamlingssystemer.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
• Vi ser etter deg som er nøyaktig i ditt arbeid, samt har evne til å tilpasse seg nye arbeidsformer og oppgaver. Du har god evne til å sette seg inn i og løse komplekse problemstillinger.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 660 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (stillingskode 1434), eller 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (stillingskode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Hos oss er det lett å bli inkludert i sosialt samvær med kolleger på fritiden. Vadsø og Varangerhalvøya har svært gode muligheter for friluftsliv. Om du liker fiske, finnes det mengder av muligheter i sjø, fjellvann og elver. Både Vadsø Kommune og nabokommuner har et flott jakt – og turterreng. Du kan dra nytte av økonomiske ordninger som at det er billig å bo og leie, gratis barnehage, fritak i fra el-avgiften, nedskriving av studielån og reduksjon i personbeskatning, samt mange flere.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 78957149

Arbeidssted

Vadsø
9800 Vadsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5155846511
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du jobbe på en spennende arbeidsplass, og samtidig bidra til noe som virkelig betyr noe?

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for utvikling og forvaltning av forsvarssektorens eiendom, bygg og anlegg. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner og legger til rette for at de kan øve og operere i fred, krise, og krig. For å sørge for at vi fortsetter å levere god støtte til Forsvaret trenger vi nå to rørleggere som er ønsker å gjøre en innsats.

Du trenger ikke mange års erfaring, det viktigste er at du er nysgjerrig, har pågangsmot og har lærevilje.

Som driftstekniker hos oss vil du primært jobbe med oppgaver knyttet til tekniske anlegg. Du vil inngå i et team med driftsteknikere innen ulike fagområder og skal bidra til drift og vedlikehold av bygningsmassen. Videre vil du være første kontaktleddet mot brukerne av eiendommene, som er Forsvaret og andre leietakere, og skal ivareta deres behov. Linderud leir er en høyskole som ligger under Forsvarets høyskole som igjen er den første høyskolen i Norge, med røtter langt tilbake i tid. Her er det mye historie, og mange tradisjoner som er viktige for brukerne våre, og da spesielt i denne leiren.
Linderud er en leir i vekst og som skal vokse stort i årene som kommer, hvor noe av utfordringene blir "ny teknologi som møter gammel manuell teknologi."

Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg med tekniske installasjoner, herunder drift av fyrsentral
• Utføre driftstiltak og internkontroll i eiendoms-, bygg-, og anleggsporteføljen 
• Lage grunnlag for rekvisisjoner, gjennomføre varemottak
• Opplæring av kunder/brukere i daglig bruk av eiendommer og anlegg, samt bygge gode kunderelasjoner
• Følge opp eksterne leverandører og leveranser slik at arbeider utføres i henhold til krav og forventninger
• Bistå med råd og veiledning i prosjekter i tilknytning til egen bygningsmasse
• Bidra med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• For å ivareta tverrfaglige interesser, må det påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
• Delta i 24/7 vaktordning og øvelser ved behov
• Delta i sikkerhet- og beredskapsarbeid ved behov 
  

Hvem ser vi etter?

For å lykkes i stilling som driftstekniker må du være kundeorientert og opptatt av brukeren (Forsvaret) sitt behov. Du må kunne samarbeide godt internt og eksternt, og kommunisere på en tydelig og god måte på. Videre må du være villig til å stå på for å yte en ekstra innsats, være nysgjerrig og positiv. Som driftstekniker er det mye selvstendig arbeid, og du må derfor kunne jobbe godt selvstendig samtidig som du har en strukturert og nøyaktig fremgangsmåte. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant teknisk fagbrev/svennebrev, som rørlegger, industrirørlegger eller industrimekaniker
• Grunnleggende ferdigheter og interesser for bruk av dataverktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Førerkort klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret før tiltredelse 

Det er ønskelig med:

• Erfaring med varmeanlegg, varmepumper og ventilasjon
• Erfaring innen styring og automasjon/ SD
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
• Relevant arbeidserfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (kode 1136) med lønnsspenn fra kr.590.000,- til kr.660.000,-.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.

Kontaktinformasjon

Glenn Eugen Johansen, Områdeleder, 922 33 918

Arbeidssted

Utfartsveien 2
0593 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5143393700
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.