Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet I rollen som domänarkitekt (it-arkitekt med specialistkunskap inom området för integration) kommer du, tillsammans med en till domänarkitekt att arbeta på en strategisk och teknisk nivå för att säkerställa att myndigheten når upp till MSBs säkerhetskrav, tar rätt beslut gällande kommande integrationslösningar och omvärldsbevaka. Du kommer arbeta agilt tillsammans med kompetenta kollegor i form av it-arkitekter, integrationsutvecklare, systemtekniker och scrum master. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - tillsammans med andra it-arkitekter i samråd med myndigheter och andra externa parter standardisera informationsutbyte gällande it-integrationer - tillsammans med andra it-arkitekter arbeta med säkerhetshöjande åtgärder för att skapa stabila och säkra lösningar för verksamheten - tillsammans med sektionens agila team och med verksamheten skapa framtidens lösningar för integrationer inom myndigheten - tillsammans med andra it-arkitekter arbeta strategiskt med integrationer - ansvara för att förvalta arkitekturen gällande integrationsplattformar - ingå i nätverket av it-arkitekter på myndigheten - stötta och vägleda integrationsutvecklare och systemtekniker för att säkerställa hög kvalitet och bidra till kunskapshöjning. Du måste ha - minst 3 års erfarenhet av arbete som it-arkitekt med inriktning integrationer. Det är meriterande om du också har - certifiering inom it-arkitektur som DF-kompetens eller motsvarande - erfarenhet av integrationsmönster och integrationsarkitektur - erfarenhet av design och utveckling av API:er - erfarenhet av distribuerade system och ESB-teknologi - arbetat med utveckling eller drift av samhällskritiska system. Vi vill att du - tar ansvar för din uppgift, är strukturerad och har ett stort engagemang i dina arbetsuppgifter - är kommunikativ och serviceinriktad med förmåga att anpassa ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren - planerar, organiserar och prioriterar ditt arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller dina tidsramar - har förmåga att arbeta med komplexa frågor, du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer därför att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hanna Eriksson, 010 – 495 45 47 hanna.eriksson@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-234. Vi behöver din ansökan senast den 16 mars 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning It Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare. Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.   Nyfiken på att följa vår vardag?  Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!  Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkraftstekniker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Elkraftstekniker kommer du jobba med projekt för helhetslösningar för om- och nybyggnation inom Lokalnät för spänningsnivå 0,4-24Kv. Det kan vara allt från att bygga om befintlig ledning, gräva ner ledning eller bygga något helt nytt. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Ansvar för samt leda underentreprenörer Dokumentera och informera om arbetets framdrift Dagsresor är en naturlig del av arbetet som Elkrafttekniker. Kravspecifikation Som Elkraftstekniker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Du tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning inom el, energi eller teknik. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet B-körkort Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder   Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Kalmar, Karlskrona eller Karlshamn med omnejd. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Mikael Gullander, mikael.gullander@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.   Nyfiken på att följa vår vardag?  Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!  Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkraftstekniker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Elkraftstekniker kommer du jobba med projekt för helhetslösningar för om- och nybyggnation inom Lokalnät för spänningsnivå 0,4-24Kv. Det kan vara allt från att bygga om befintlig ledning, gräva ner ledning eller bygga något helt nytt. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Ansvar för samt leda underentreprenörer Dokumentera och informera om arbetets framdrift Dagsresor är en naturlig del av arbetet som Elkrafttekniker. Kravspecifikation Som Elkraftstekniker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Du tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning inom el, energi eller teknik. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet B-körkort Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder   Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Kalmar, Karlskrona eller Karlshamn med omnejd. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Mikael Gullander, mikael.gullander@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.   Nyfiken på att följa vår vardag?  Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!  Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkraftstekniker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Elkraftstekniker kommer du jobba med projekt för helhetslösningar för om- och nybyggnation inom Lokalnät för spänningsnivå 0,4-24Kv. Det kan vara allt från att bygga om befintlig ledning, gräva ner ledning eller bygga något helt nytt. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Ansvar för samt leda underentreprenörer Dokumentera och informera om arbetets framdrift Dagsresor är en naturlig del av arbetet som Elkrafttekniker. Kravspecifikation Som Elkraftstekniker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Du tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning inom el, energi eller teknik. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet B-körkort Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder   Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Kalmar, Karlskrona eller Karlshamn med omnejd. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Mikael Gullander, mikael.gullander@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå där nätkapaciteten behöver fördubblas inom de närmsta 10 åren. Omställningen innebär kraftigt ökade kundinteraktioner där avdelningen Tariff och Intäkt har en viktig roll i att utveckla och optimera våra tariffstrukturer för att möta framtidens behov. Vi är idag 9 kollegor och planerar nu att växa med nya medarbetare – däribland en erfaren Data Analyst till vårt kontor i Solna eller Luleå. Om rollen Inom arbetet med utveckling av våra tariffer ingår det förbättring av vår kostnadsmodellering, automatisering av dataflöden och efterlevnad med lagar och aktuella föreskrifter. Gruppens största leverans är att årligen ta fram priser som dels ger bolaget önskade intäkter för året men som även är rättvist och kostnadsriktigt fördelat bland våra kunder i hela nätet. Gruppens roll innebär att vi ofta arbetar i tät dialog med andra intressenter, verksamheten och våra kunder för att kunna förstå samt agera på deras behov. Nu söker vi en erfaren Data Analyst som kan ta våra analyser till nästa nivå. Som Data Analyst kommer du att: Arbeta nära verksamheten och andra intressenter för att förstå behov och omvandla dem till robusta analyser Driva utvecklingen av vårt datadrivna arbetssätt och ta en aktiv roll i förändringsarbetet Knyta ihop datakällor och bidra till utvecklingen av vårt gemensamma datalager Delta i pågående automatiseringsinitiativ och utveckla effektiva analysflöden Bidra med tydliga insikter som stödjer beslut och långsiktiga strategier Rollen passar dig som trivs med att leda frågor framåt, koordinera mellan olika delar av organisationen och skapa struktur i utvecklingsarbete. Kravspecifikation Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en samarbetsinriktad och lyhörd person som tryggt kan navigera mellan olika intressenter. Du är initiativtagande och nyfiken, med en förmåga att snabbt omsätta idéer till konkreta resultat. Vidare har du ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och kan växla obehindrat mellan detaljer och helhetsperspektiv. Vi söker även dig som är kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang i utvecklingsprocesser. Vi ser gärna att du har: Relevant akademisk examen Erfarenhet av programmering i Python eller liknande språk Erfarenhet av att bygga kod för automatiserade arbetsflöden – från datainläsning till visualisering Vana av att analysera stora datamängder Erfarenhet av visualiseringsverktyg, gärna Power BI Kunskap inom datakvalitet: identifiera, adressera och driva förbättringar God förmåga att kommunicera insikter och skapa pedagogiska presentationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lina Aglén, lina.aglen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2026-03-15. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå där nätkapaciteten behöver fördubblas inom de närmsta 10 åren. Omställningen innebär kraftigt ökade kundinteraktioner där avdelningen Tariff och Intäkt har en viktig roll i att utveckla och optimera våra tariffstrukturer för att möta framtidens behov. Vi är idag 9 kollegor och planerar nu att växa med nya medarbetare – däribland en erfaren Data Analyst till vårt kontor i Solna eller Luleå. Om rollen Inom arbetet med utveckling av våra tariffer ingår det förbättring av vår kostnadsmodellering, automatisering av dataflöden och efterlevnad med lagar och aktuella föreskrifter. Gruppens största leverans är att årligen ta fram priser som dels ger bolaget önskade intäkter för året men som även är rättvist och kostnadsriktigt fördelat bland våra kunder i hela nätet. Gruppens roll innebär att vi ofta arbetar i tät dialog med andra intressenter, verksamheten och våra kunder för att kunna förstå samt agera på deras behov. Nu söker vi en erfaren Data Analyst som kan ta våra analyser till nästa nivå. Som Data Analyst kommer du att: Arbeta nära verksamheten och andra intressenter för att förstå behov och omvandla dem till robusta analyser Driva utvecklingen av vårt datadrivna arbetssätt och ta en aktiv roll i förändringsarbetet Knyta ihop datakällor och bidra till utvecklingen av vårt gemensamma datalager Delta i pågående automatiseringsinitiativ och utveckla effektiva analysflöden Bidra med tydliga insikter som stödjer beslut och långsiktiga strategier Rollen passar dig som trivs med att leda frågor framåt, koordinera mellan olika delar av organisationen och skapa struktur i utvecklingsarbete. Kravspecifikation Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en samarbetsinriktad och lyhörd person som tryggt kan navigera mellan olika intressenter. Du är initiativtagande och nyfiken, med en förmåga att snabbt omsätta idéer till konkreta resultat. Vidare har du ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och kan växla obehindrat mellan detaljer och helhetsperspektiv. Vi söker även dig som är kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang i utvecklingsprocesser. Vi ser gärna att du har: Relevant akademisk examen Erfarenhet av programmering i Python eller liknande språk Erfarenhet av att bygga kod för automatiserade arbetsflöden – från datainläsning till visualisering Vana av att analysera stora datamängder Erfarenhet av visualiseringsverktyg, gärna Power BI Kunskap inom datakvalitet: identifiera, adressera och driva förbättringar God förmåga att kommunicera insikter och skapa pedagogiska presentationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lina Aglén, lina.aglen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2026-03-15. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag. Från och med 1 januari 2026 har myndighetens uppdrag vuxit när vi övertagit uppgifterna som tidigare låg på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF är en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle. MUCF har kontor i Växjö och från februari 2026 även i Stockholm. GD-staben är placerad under generaldirektören och fungerar som ett direkt stöd till denne i myndighetens övergripande frågor. Beskrivning GD-stabens uppgift är att ge ett nära och samlat stöd till generaldirektören i frågor om ledning, krisberedskap och administration. GD-staben ansvarar för myndighetens övergripande ledningsstruktur, bland annat planering och genomförande av ledningsgruppsmöten, beslutsföredragningar för generaldirektören och insynsrådets möten. Staben ansvarar även för kontakterna med Regeringskansliet, samt fördelning av inkomna regeringsuppdrag och remisser och i frågor om krisberedskap och totalförsvar. Som jurist på GD-staben har du Stockholm som placeringsort. Arbetsuppgifter Myndigheten växer och det juridiska arbetet blir mer omfattande. Som jurist vid GD-staben arbetar du nära myndighetens övriga jurister och bidrar aktivt till prioritering, kompetensdelning och utveckling av myndighetens samlade juridiska förmåga i en växande organisation. Du arbetar med kvalificerade juridiska frågor och stöttar verksjuristen i arbetet med att säkerställa rättssäkra processer och god regelefterlevnad. Du samarbetar med myndighetens verksjurist och avlastar denne i olika juridiska frågor. Du kommer att fullgöra uppdraget som myndighetens dataskyddsombud och ansvara för myndighetens systematiska arbete avseende personuppgiftsbehandling. Du ansvarar även för juridiska frågor kopplade till digital utveckling, inklusive IT- och AI-frågor. I din roll kommer du att ha ett särskilt ansvar att följa lagstiftningsarbetet kring nationella minoriteter och trossamfund och bidra till att myndighetens uppdrag och arbete bedrivs i enlighet med detsamma. Vidare stödjer du myndighetens remissamordnare och medverkar i arbetet med remissvar. Tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - juristexamen, 270 högskolepoäng - minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete - god kännedom om dataskyddsförordningen (GDPR) - praktisk erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor till exempel som dataskyddsombud eller i en samordnande roll inom dataskydd - mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - goda kunskaper i Officepaketet och vana av att snabbt sätta dig in i nya digitala system Det är meriterande om du har erfarenhet av: - arbete i förvaltningsrätt eller som jurist vid annan myndighet - juridiska frågor kopplade till digital utveckling, IT eller AI - arbete med kris- och beredskapsfrågor - arbete mot korruption - tillämpning av lagstiftning som rör nationella minoriteter, minoritetsspråk eller trossamfund För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och samtidigt kunna arbeta självständigt. Du trivs med nära dialog och samverkan med kollegor och andra funktioner i organisationen och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Du är lyhörd och kommunikativ med god pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa rättsliga frågor på ett tillgängligt och tydligt sätt för olika målgrupper. Du känner dig trygg i att hålla presentationer och tala inför grupper. Vidare är du flexibel och har förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade behov i verksamheten. Du har god prioriteringsförmåga, kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och arbetar strukturerat även i perioder med högt tempo. Stor vikt kommer att läggas vid dessa personliga egenskaper. Villkor Provanställning tillämpas i normalfallet. Förtroendearbetstid. Placeringsort Stockholm. Ansökan Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV och personligt brev. MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är service och människor det bästa du vet? Är du en lagspelare som älskar att hjälpa till? Då hoppas vi att just du vill söka jobbet som servicerådgivare till en av våra verkstäder i Luleå. Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och nu förstärker vi vårt verkstadsteam till en av våra verkstäder i Luleå. På Niemi Bil i Luleå kommer du tillhöra vår verkstad på Spantgatan där vi jobbar med både de bilar vi köper in och säljer samt externa kundbilar. Hos oss får du ett varierande arbete där du har möjlighet att utvecklas i takt med organisationen runt dig. Vi är lösningsorienterade, och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen, och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Gävle, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som Servicerådgivare på Niemi Bil kommer du arbeta administrativt vid vår verkstad på Spantgatan. I din roll har du även kontakt med kunder och hjälper dem att boka rätt service för sin bil, och ser till att varje person får ett tryggt och hjälpsamt bemötande som överträffar deras förväntningar. Du kommer arbeta i ett starkt sammansvetsat team, där laganda och behjälplighet är det absolut viktigaste, och där vårt goda rykte bland våra kunder är vår största stolthet! Ditt arbete är lika varierande som de personer du kommer i kontakt med, och framför allt väldigt utvecklande både tekniskt och personligt, och du kommer ges utrymme att lära dig nya saker varje dag. Vem är du som söker? Vi ser gärna att du har god kunskap om bilar och erfarenhet från branschen. Du är trevlig, hjälpsam och serviceinriktad, bra på att kommunicera, och är villig att hjälpa både kunder och kollegor. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med ett sammansvetsat team. Personlig service och bra kundbemötande kommer vara en viktig del i rollen. Som person värdesätter vi att du är positiv, målmedveten och ser möjligheter snarare än hinder. Du bör också vara noggrann, kunna hålla många bollar i luften och ha förmågan att anpassa dig till nya situationer. Nyckelkompetenser/förmågor Lämplig fordonsutbildning alternativt tidigare arbetslivserfarenhet som mekaniker eller av verkstadsbranschen B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Ansökan Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Övrigt Du kommer arbeta på vår verkstad i Luleå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Mer information? Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Vänligen kontakta Verkstadschef Olga Granbom, olga@niemibil.se, +46 76 -100 95 16 Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan. Om Niemi Bil Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget sju anläggningar i Sverige som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna, Gävle och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Samt en anläggning i Helsingfors, Finland. På de allra flesta orter bedriver vi både verkstad och försäljning. Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vilka vi är Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, det är vårt motto. Vi växer, vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs att arbeta hos oss. För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus. Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå. Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven. Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är en fullstackutvecklare med känsla för både teknik och människor. Du är den som gärna samarbetar med verksamheten, ställer de där smarta frågorna och bygger lösningar som är lika eleganta som de är användbara. Bonus om du blir glad varje gång du byggt något som sparar tid för tusentals användare. Du kommer att: - Jobba i ett team som bygger kartstöd och tjänster som gör samhällsplanering begriplig, användbar och gärna lite mindre… krångliga. - Utveckla moderna webbapplikationer över hela stacken – frontend, backend, databas och allt däremellan. - Bygga vidare på våra DevOps-flöden och se till att det rullar i produktion. Kvalifikationer Minst 5 år inom utveckling och DevOps-arbete. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt professionell engelska. Frontend - JavaScript / TypeScript - Vue.js eller React Backend - .NET / .NET Core och API‑utveckling Databas - SQL Server (exempelvis komplexa joins, indexering, prestandaoptimering, stored procedures och SSIS / ETL‑flöden) DevOps & Infrastruktur - Containers (Docker + Kubernetes eller OpenShift) - Windows Server-miljöer Meriterande - AD, nätverk, virtualisering, PowerShell, Linux - Erfarenhet från stor offentlig organisation eller säkerhetsklassad utveckling - Kartteknik: OpenLayers och/eller Esri Vem är du? Du är en utvecklare som: - Kan förklara komplicerade saker för icke‑tekniker utan att låta som en manual. - Tycker det är kul att coacha kollegor – både juniora och att utmana mer erfarna som är vana vid vissa arbetssätt. - Blir nyfiken när du hör ord som Copilot, GeoAI eller nästa stora grej. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser det också som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi erbjuder - Ett flexibelt arbete upp till 50 % på distans. - Placeringsort: Göteborg, Karlstad, Luleå, Vänersborg eller Mariestad. - Ett team som värderar kompetens och samarbete lika högt som teknisk briljans. - En arbetsplats där du får vara med och jobba för ett hållbart samhälle. Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på https://www.lansstyrelsen.se/vastra-gotaland/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-pa-it-avdelningen.html Här finns information om https://www.lansstyrelsen.se/vastra-gotaland/om-oss/jobba-hos-oss.html#varterbjudandeVi finns också på https://se.linkedin.com/company/lansstyrelsernas-itavdelning Urval och intervjuer hålls löpande. Välkommen med din ansökan! Vi ser gärna att din ansökan och svar på urvalsfrågorna är på svenska då det är vårt arbetsspråk. När du ansöker bifogar du ditt cv. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med ett antal urvalsfrågor och du ska därför inte bifoga ett personligt brev i din ansökan. Löneintervallet för den här tjänsten är cirka 46 000 - 53 000 kr och baseras på skicklighet i förhållande till relevant kompetens för den här tjänsten. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning https://www.sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Brinner du för att ge ungdomar en meningsfull fritid och vill vara med och skapa trygga och inkluderande mötesplatser? Vi söker nu en erfaren och trygg ledare som vill ta sig an rollen som enhetschef för våra fritidsgårdar i ett vikariat. Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar uppmuntrar drömmar och framtidsplaner hos barn och ungdomar i åldern 10–21 år. Våra fritidsgårdar är sammanhang där unga får mötas kring en gemensam värdegrund och där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Fritidsgårdsverksamheten kompletterar skolan genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi anser att en bra fritid är en viktig grund för att barn och unga ska utvecklas och lyckas i livet. Fritidsgårdarna tillhör Tillväxt- och utvecklingskontoret och finns på flera platser i Norrköpings kommun, med varierande storlek, verksamhet och geografisk spridning. Hos oss är alla välkomna och lika mycket värda. Vi ser dig för den du är och uppskattar att alla är olika. Vi ger ungdomar möjlighet att prova nytt och utmana sig själva i en kreativ och inkluderande miljö. Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett utvecklande och betydelsefullt vikariat där du får vara med och forma framtidens fritidsgårdsverksamhet. Arbetet är omväxlande och ingen dag är den andra lik. Du ges goda möjligheter att påverka och göra verklig skillnad i barns och ungdomars liv. Som enhetschef arbetar du i ett delat ledarskap tillsammans med två kompetenta kollegor. Tillsammans leder och utvecklar ni en verksamhet som möter ungdomarnas behov, vårdnadshavares förväntningar och samhällets förändrade krav. I en tid av ökade utmaningar är fritidsgårdarnas roll viktigare än någonsin – vi strävar efter att skapa trygga miljöer där unga kan utvecklas och engagera sig. I uppdraget ingår helhetsansvar för personal, budget och verksamhet. Du leder och inspirerar medarbetare för att säkerställa hög kvalitet i fritidsverksamheten och arbetar strategiskt för att utveckla verksamheten i linje med samhällets behov. Samverkan är en central del av rollen och sker i nära dialog med föreningsliv, skola, vårdnadshavare och andra samhällsaktörer. Du arbetar även med att skapa en verksamhet som är attraktiv för ungdomar och samtidigt möter politiska och samhälleliga krav. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren chef med ett tryggt, närvarande och tillitsfullt ledarskap. Du har ett starkt engagemang för ungdomars villkor och en god förståelse för den fria tidens betydelse för deras framtid. Du har en relevant avslutad högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap eller sociologi. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt vid behov. Du har god administrativ förmåga och är bekväm med att hantera budget, personalfrågor och verksamhetsutveckling. Som person är du kommunikativ och samarbetsinriktad, med god förmåga att se helheten och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du engagerar och motiverar din arbetsgrupp, bidrar till ett gott arbetsklimat och leder med tydlighet, tillit och mod, vilket skapar förtroende hos både medarbetare och samverkansparter. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Tjänsten kan innebära visst arbete på kvällar och helger. Vill du vara med och skapa en trygg och inspirerande fritid för våra ungdomar? Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 1 april 2026 till och med 1 oktober 2027 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 15 mars Kontakt: Verksamhetschef Eva Hanzén, 011-15 27 57, eva.hanzen@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt, 011-15 16 21, robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.