Nå har vi 20 % fast stilling ledig ved Newton Gildeskål. Vi søker deg som kan gi elevene gode læringsopplevelser og stort læringsutbytte i realfagene. 

Newton Gildeskål tilbyr barn og unge spennende og lærerike opplevelser i landets første Newtonrom med marin profil. I samarbeid med skoler og barnehager legger du opp til en undervisning som er integrert i elevens opplæring i naturfag og matematikk. Du inngår i et faglig nettverk og gir opplæring med utgangspunkt i godkjente undervisningsmoduler. 

Newtonrommet er samlokalisert med Salmon Center og videregående skole i Domus Pisces. Ved Newton tilbys undervisningsmoduler til barnehage, grunnskole og videregående skole. Med utgangspunkt i fjæra og havet rundt oss – og med et rikt plante- og dyreliv samt oppdrettsanlegg i umiddelbar nærhet – tas de unge med på eventyrlige oppdagelsesferder gjennom bruk av lupe og mikroskop, fiskeundersøkelser, eksperimenter, oppgaver, lek og robotprogrammering.

Vil du gjøre havet til klasserom? Bli med å ta realfag ut i virkeligheten – og skap framtidens problemløsere 🚀

Hvis det er ønskelig kan stillingen kombineres med annen undervisningsstilling.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og lede undervisningen i Newtonrommet
• Evaluere undervisningen og videreutvikle tilbudet
• Delta på kurs og nettverkssamlinger i regi av Newtonadministrasjonen
• Markedsføre Newtonrommet og oppdatere hjemmesidene
• Vedlikeholde materiell og utstyr, samt kjøpe inn nytt
• Samarbeide med skoleledere, lærere og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Primært har godkjent utdanning som lærer eller annen pedagogisk utdanning.
• Har erfaring fra undervisning i grunnskole eller videregående skole
• Sekundært, annen relevant erfaring og utdanning kan bli vurdert
• Har god kunnskap om og ferdigheter innen bruk av data og teknologi
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Er selvstendig, nøyaktig og pålitelig
  
• Har gode samarbeidsevner og erfaring som kan bidra til å styrke og videreutvikle vår kompetanse
• Profesjonell
• Har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig
• Har administrative evner for å kunne organisere og strukturere bruken av rommet
• Ønsker å engasjere små og store i realfag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid
• Et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø 
• Gratis barnehageordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter tariff, som nyutdannet lærer innplasseres du direkte med minimum 6 års ansiennitet
• Rekrutteringsavtale for førstegangs ansettelse som lærer i fast stilling på kr 60 000 netto, etter avtale med bindingstid på 2 år
• I vår kommune kan du få slettet 25 000,- kr i studielån. Les mer her
  

Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest før tiltredelse, jf. Opplæringsloven og Politiregisterloven.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden. 
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller nødvendig dokumentasjon, blir ikke vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no.    

Kontaktinformasjon

Hilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur, 909 55 599

Arbeidssted

Øya 47
8140 Inndyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5080900782
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du vere med på laget vårt?

Helse Møre og Romsdal er ein arbeidsplass med stort mangfold. Dette meinar vi er viktig for å løyse dei oppgåvene vi er sett til. Vi ønskjer difor at dette mangfaldet skal speglast blant søkjarane til stillingane våre og oppfordrar alle til å søkje, uavhengig av kven du er, og kva bakgrunn du har.

Seksjonen vår har no ledig fast stilling som psykolog/ psykologspesialist. Vi er ein del av Avdeling for psykisk helsevern barn og unge. Avdelinga er samansett av poliklinikkar i Kristiansund, Molde, Volda og Ålesund, samt ein døgnseksjon med einingar i Molde og Ålesund. Poliklinikken i Kristiansund er organisert i tverrfaglege team: akutt/ambulant team, nevropsykiatrisk team, småbarnsteam og generalistteam. Vi tilbyr spesifikke behandlingstilbod som til dømes FBT, TF-CBT, EMDR og PEF, og har eit godt utvikla pasient- og pårørandeopplæringstilbod. Avdelinga har faglege nettverk på tvers av poliklinikkane i forhold til psykose, eteforstyrringar, vald og overgrep, personlegdomsproblematikk og akuttarbeid. Som psykolog ved BUP Kristiansund vil du arbeide i tverrfagleg team med bl.a. psykologspesialist, overlege, pedagog og sjukepleiar.

Samarbeid med kommunehelsetenesta og oppvekstsektoren er organisert i Barn og unges helseteneste. Du kan lese meir om denne spennande nysatsninga her.

Poliklinikken vår har eit ivaretakande og godt arbeidsmiljø, både fagleg og sosialt. Vi strekk oss langt for at psykologar skal få best mogelege faglege utviklingsbetingingar. Vi legg også, om ønskeleg, til rette for at du kan ta heile spesialiseringsløpet utan forsinking i helseforetaket vårt.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og behandling av barn og ungdom med ulike typar psykiske lidingar og utviklingsforstyrringar
• Pårørande- og familiesamtalar
• Psykoedukasjon
• Medvirke fagleg gjennom undervisning og teamarbeid
• Ta del i arbeid med pasientsikkerheit, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerleg forbetring av verksemda
• Samhandling med kommunene, bistå med rådgjeving og rettleiing
• Ambulant behandling der det er føremålstenleg
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som psykolog eller psykologspesialist
• Psykolog med lisens kan også søkje 
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar 
• Erfaring frå arbeid i psykisk helsevern, eller med barn og ungdom, er ønskjeleg

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjonar og yrkesgrupper
• Du er god til å kommunisere med pasientar og medarbeidarar
• Du arbeidar strukturert og målretta

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Toril Kvisvik, Konst. seksjonsleiar, +47 95781432, Toril.Kvisvik@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei
6508 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5074885959
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Seniorkonsulent 

Vi ønskjer deg velkomen som søkjar til eit eittårig vikariat som Etter- og Vidareutdanning (EVU)-koordinator (seniorkonsulent) 100% ved Det samfunnsvitskaplege fakultet. Oppstart for stillinga vil vere i juni 2026.

Denne stillinga vil vere knytt til fellesadministrasjonen for Institutt for samanliknande politikk, Institutt for politikk og forvaltning og Sosiologisk institutt. Den som vert tilsett vil utføre oppgåvene sine i tett samarbeid med dei andre studiekonsulentane i fellesadministrasjonen.

Oppgåvene vil i første omgang vere knytt til fire ulike EVU-program (inkludert tre erfaringsbaserte mastergrader) ved Institutt for politikk og forvaltning og Institutt for samanliknande politikk, men dette kan bli justert dersom det vert gjort endringar i institutta sine porteføljar av etter- og vidareutdanningskurs. 

Dette er ein spennande stilling som vil gi høve til å jobbe tett med oppdragsgivarar frå ulike delar av offentleg sektor og med ei variert studentgruppe med erfaring frå arbeidslivet. Den som vert tilsett vil få ei sentral rolle i utvikling av EVU-tilbodet ved institutta og stillinga krev difor ei forståing for behova til ei særeigen gruppe studentar og ein motivasjon og kompetanse for å utvikle kvalitet innan vidareutdanning.

Den som vert tilsett vil utføre oppgåvene sine i tett samarbeid med dei faglege leiarane for EVU-programma, eksterne samarbeidspartnarar, samt ei særeigen gruppe høgkompetente studentar.

For meir informasjon om fakultetet viser vi til: http://www.uib.no/svf/

Arbeidsoppgåver:

• Administrativ støtte til faglege leiarar for programma og instituttleiingane i spørsmål knytt til etter- og vidareutdanningsprogramma.
• Kontakt med oppdragsgivarar og studentar. 
• Koordinering mellom dei ulike einingane og institusjonane som deltek i programma.
• Sekretær for programstyret for den erfaringsbaserte masteren i offentleg forvaltning
• Studieplanarbeid, kvalitetssikring og rutineutvikling
• Studierettleiing, informasjonsarbeid  og generell studieadministrativ sakshandsaming
• Legge til rette for den praktiske gjennomføringa av utdanninga; frå undervisningsplanlegging til eksamen
• Koordinering av samlingsbasert undervisning 
• Andre studieadministrative oppgåver

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjar må ha bachelorgrad, men ein mastergrad vil være eit føremon. Det er og ein føremon med samfunnsvitskaplege fag i fagkretsen. Relevant praksis kan i særskilte høve kompensere for manglande formell utdanning. 
• Tidlegare erfaring med praktisk tilrettelegging og administrativ støtte til vidareutdanningar og fleksible utdanningstilbod er ikkje eit krav, men ein føremon
• God administrativ IT-kompetanse. 
  Kjennskap til universitetet sine administrative system er ein føremon
• God evne til å kommunisere skriftleg og munnleg på norsk og engelsk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Evne til å vere fleksibel, ansvarleg og imøtekommande
• Evne til å arbeide proaktivt, systematisk og sjølvstendig 

Ved intervju vil det bli lagt stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga.

Stillinga vil innebere noko reiseverksemd, til dømes knytt til studieturar, samlingar og møte med oppdragsgivarar.

Vi kan tilby:

• Eit godt og internasjonalt arbeidsmiljø og spanande arbeidsoppgåver ved eit fakultet med fagmiljø som hevdar seg godt nasjonalt og internasjonalt.
• Eit spennande arbeid med utvikling av vidareutdanning i samarbeid mellom UIB og eksterne aktørar.
• Faglege utfordringar med gode høve for personleg utvikling og kompetanseutvikling.
• Løn som seniorkonsulent, kode 1363, utgjer for tida mellom kr 586 100 og 616 100. For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast.
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte fellesadministrasjonen ved  studieleiar Cathrine Bustad Jensen; cathrine.bustad@uib.no eller administrasjonssjef Charlotte Lillefjære-Tertnæs: Charlotte.Lillefjaere@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet består av sju institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Er du vår nye medarbeider til vårt FACT-ung team i Fredrikstad?

FACT-ung er et samarbeidsprosjekt mellom Fredrikstad kommune og spesialisthelsetjenesten, BUPP Fredrikstad. Teamet ble etablert i 2023. FACT-ung består derfor av ansatte fra både kommune og spesialisthelsetjenesten. Teamet er lokalisert i Fredrikstad sentrum.

FACT-ung er en tverrfaglig, oppsøkende tjeneste som arbeider på de arenaene barn og unge oppholder seg. Målgruppen er barn og unge med, eller mistanke om alvorlige psykiske lidelser som har behov for sammensatte og koordinerte tjenester.

Teamet arbeider på de arenaene der ungdommene deltar, som hjem, arbeid og aktivitet og samarbeider tett med familier, nettverk og andre instanser. Ansatte i teamet skal understøtte den enkeltes mestring- og bedringsprosess og i perioder tilby tett oppfølging for å forebygge kriser, og bidra til å stabilisere en vanskelig situasjon for å opprettholde skolegang og aktivitet. Teamet jobber recoveryorientert med fokus på ungdommens ressurser, familie, sosiale relasjoner, skole, arbeid og aktivitet.

FACT-ung modellen krever et høyt kvalifisert team som kan dra nytte av hverandres kompetanse, erfaringer og arbeide aktivt og tett sammen. Teamet skal være tverrfaglig, bestående av bland annet psykologspesialist, overlege,  helse-og sosialskoleutdannet personell, og brukerspesialist.

FACT-ung skal gi fleksible tjenester innen ordinær arbeidstid på hverdager, med mulighet for å møte ungdommene og/eller pårørende og andre samarbeidspartnere utover kontortid. Arbeidet er hovedsak ambulant, for å møte ungdommene på de arenaene de deltar.
 

Arbeidsoppgaver

• Behandling og utredning av barn og ungdom med ulike psykiske vansker
• Stor grad av ambulant jobbing
• Tverrfaglige drøftinger
• Tett samarbeid med de ulike kommunale tjenestene i kommunen samt spesialisthelsetjenesten
• Veiledningsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Spesialist i klinisk psykologi med spesialisering i barne- og ungdomspsykiatri
• Erfaren psykolog- eventuelt med andre spesialiseringer innen klinisk psykologi vil også bli vurdert
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med alvorlig psykisk sykdom og/eller rusavhengighet
• Førerkort klasse B
• Norsk autorisasjon
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Interesse og engasjement for å jobbe med barn og ungdom
• Trygg i egen yrkesrolle
• Gode samarbeidsegenskaper både kollegialt og opp mot samarbeidspartnere, pasienter og pårørende
• Løsningsorientert og fleksibel
• Evne til å jobbe systematisk- både selvstendig og i team
• Evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• En spennende og krevende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Et godt samarbeidsmiljø med et stort engasjement
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Et aktivt og høyt kvalifisert fagmiljø i tverrfaglig team med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver 
• Unik sjanse til å bidra til videreutvikling av en kunnskapsbasert modell med gode nasjonale resultater
• Opplæring og veiledning i FACT-modellen   

______________________________________________

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Eivind Zwilgmeyer Berg, Seksjonsleder, BUPP Fredrikstad, +47 915 94 972

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5082060505
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Om stillingen og oppgaver

Vi søker en faglig dyktig person som ønsker å jobbe med kompetanseheving. 

Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskolen) i Tromsø tilbyr samlingsbasert utdanning med nettstøtte innen industriell automatisering. 

Vi jobber sammen med næringslivet og vårt mandat er å tilby en oppdatert og relevant utdanning som klargjør studentene for fremtidens arbeidsoppgaver. I samarbeid med andre som driver opplæringen hos oss vil du få jobbe med industrielle programvare, motorer, moderne automasjonssystemer og legge til rette for at studentene skal lære mest mulig. 

Ansvars- / arbeidsoppgaver

• Utvikle lab med moderne automasjonsutstyr og programvare f.eks. Siemens PLS, digital tvilling og reguleringsmodeller 
• Delta i tilrettelegging for læring for studenter, gjennom oppgaver, caser, laborasjoner og forelesninger. 
• Bidra i utviklingsoppgaver og prosjekter, internt og sammen med næringen, for styrking av fagskolens tilbud innen automasjon. 
• Delta i prosjektrelaterte oppgaver knyttet til utvikling av fagskolens læremateriell og bidra til kompetanseutvikling innen automasjon. 
• Sammen med kolleger og fagskolens ledelse, tilrettelegge for et godt og effektivt læringsmiljø for våre studenter.

 

Vi søker en dedikert og pålitelig fagperson med særlig kompetanse innen:

• Måle- og reguleringsteknikk 
• Industrielle styringssystemer og digital tvilling
• Sikkerhetssystemer

 

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg,  Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

se https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning med minimum 120 studiepoeng; fagskole, ingeniør, sivilingeniør, master innen automatisering. 
• Yrkeserfaring minimum to år. 
• Må kunne Siemens programvare, TIA og SIMIT eller tilsvarende programmer
• Erfaring med sikkerhetssystemer og sikkerhetsPLS 
• Erfaring med digital tvilling, helst Factory IO
• Flytende norskkunnskaper muntlig og skriftlig. 
• Søkerne vil bli prioritert i forhold til det behovet fagskolen har til kompetanse innenfor fagene som er ledige.

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en lagspiller som er løsningsorientert og god til å samarbeide. 
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og deler din kunnskap og erfaring med kollegaer og studenter.
• Din evne til å utvikle egen kompetanse og selvstendig arbeid med digitale verktøy er viktig. 
• Du er positiv og bidrar til arbeidsmiljøet.
• Du er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

 

• Utfordrende oppgaver i en fagskole som forestår høyere yrkesfaglig utdanning og som skal gi utdanningstilbud utviklet i tett samarbeid med lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv 
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og innovativt miljø med moderne teknologi og utstyr 
• Nye og moderne lokaler med kontorer, undervisningsrom, laboratorier, kantine for studenter og ansatte med mer. 
• Gode muligheter for faglig utvikling 
• Fleksible arbeidsoppgaver og med mulighet for fleksibel arbeidstid
• Forkortet arbeidsår som de fleste bare kan drømme om som gir bortimot 8 uker fri på sommeren, nesten 2 uker juleferie, påskeferie, og vinterferie. 
  
   

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 06.04.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke:16

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Sindre Sæther

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Forsvarsbygg er på jakt etter en engasjert og dyktig fagingeniør innen brannvern som kan håndtere viktige oppgaver i tråd med offentlige krav til brannsikkerhet. Her får du muligheten til å bli en del av en organisasjon som spiller en avgjørende rolle i å støtte og beskytte Norges forsvarsevne. 

Som vår nye fagingeniør innen brannvern vil du bli vårt bindeledd til kommunale brannsjefer, leietakere og andre relevante samarbeidspartnere. Du vil ha ansvar for å sikre at våre eiendommer oppfyller alle nødvendige krav til brannsikkerhet. Dette innebærer blant annet å utføre risikovurderinger, utvikle og implementere brannvernplaner, samt å veilede og støtte både interne og eksterne aktører i brannfaglige spørsmål.

Du blir en del av et kompetent og dedikert fagmiljø, der du får samarbeide med et team av dyktige fagingeniører.

Ditt arbeidssted vil være Sessvollmoen. Noe reisevirksomhet kan forekomme.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb 

Arbeidsoppgaver

• Rådgiver for fagområdet, herunder støtte og bistand til prosjekt, drift og andre avdelinger.
• Gjennomføre tilstandsanalyser (TA) i henhold til fastsatt plan for faget.
• Koordinerende ansvar (POC) ved gjennomføring av tilsyn fra offentlige etater.
• Ivareta regionen sine oppgaver i samsvar med offentlige og interne krav slik at liv, helse, miljø og materielle verdier blir sikret.
• Fremme innspill til vedlikehold-, utviklings- og investeringsplaner samt forvaltning av EBA innenfor fagområdet.
• Ha løpende kontakt og dialog med driftsavdelingen.
• Bistå ved utarbeidelse av beskrivelser, gjennomføring av anskaffelser, byggekontroll og garantioppfølging.
• Bistå for mottak, registrering og lukking av avvik innen fagområdet.
• Være faglig bidragsyter i fagforum og fagsamlinger.
  

Hvem vi ser etter?

Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper da du vil jobbe tett med ulike miljøer i organisasjonen. Du må kunne ta initiativ og ha gjennomføringsevne. Du har god struktur og kan jobbe planmessig, men også med en evne til å tilpasse og snu deg etter situasjonen. Du har gode analyse- og problemløsningsevner og du kan jobbe godt selvstendig for å videreutvikle fagområdet.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bachelor i ingeniørfag brannsikkerhet eller relevant høyere utdanning innenfor brannfaget fra høyskole eller universitet
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har: 

• Erfaring innen fagfeltet brannvern innen prosjektering, brannrådgivning eller brannforebyggende arbeid
• Erfaring i bruk av brannlovgivningen og brannfaglige utgaver av Norsk Standard
• God kjennskap til tjenestefeltets omfang, utfordringer og problematikk, og erfaring fra forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av eiendom, bygg og anlegg.

Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (kode 1087/1181) fra kr. 750 000,- til kr. 880 000,-
• Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Eirik Munthe-Kaas, Fagingeniør bygg, 41575436
Espen Bakstad, Fagingeniør elektro, 92213856

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5077132191
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

Forsvarsbygg er på jakt etter en engasjert og dyktig fagingeniør innen brannvern som kan håndtere viktige oppgaver i tråd med offentlige krav til brannsikkerhet. Her får du muligheten til å bli en del av en organisasjon som spiller en avgjørende rolle i å støtte og beskytte Norges forsvarsevne. 

Som vår nye fagingeniør innen brannvern vil du bli vårt bindeledd til kommunale brannsjefer, leietakere og andre relevante samarbeidspartnere. Du vil ha ansvar for å sikre at våre eiendommer oppfyller alle nødvendige krav til brannsikkerhet. Dette innebærer blant annet å utføre risikovurderinger, utvikle og implementere brannvernplaner, samt å veilede og støtte både interne og eksterne aktører i brannfaglige spørsmål.

Du blir en del av et kompetent og dedikert fagmiljø, der du får samarbeide med et team av dyktige fagingeniører.

Ditt arbeidssted vil være Oslo. Noe reisevirksomhet kan forekomme.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Rådgiver for fagområdet, herunder støtte og bistand til prosjekt, drift og andre avdelinger.
• Gjennomføre tilstandsanalyser (TA) i henhold til fastsatt plan for faget.
• Koordinerende ansvar (POC) ved gjennomføring av tilsyn fra offentlige etater.
• Ivareta regionen sine oppgaver i samsvar med offentlige og interne krav slik at liv, helse, miljø og materielle verdier blir sikret.
• Fremme innspill til vedlikehold-, utviklings- og investeringsplaner samt forvaltning av EBA innenfor fagområdet.
• Ha løpende kontakt og dialog med driftsavdelingen.
• Bistå ved utarbeidelse av beskrivelser, gjennomføring av anskaffelser, byggekontroll og garantioppfølging.
• Bistå for mottak, registrering og lukking av avvik innen fagområdet.
• Være faglig bidragsyter i fagforum og fagsamlinger.
  

Hvem vi ser etter?

Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper da du vil jobbe tett med ulike miljøer i organisasjonen. Du må kunne ta initiativ og ha gjennomføringsevne. Du har god struktur og kan jobbe planmessig, men også med en evne til å tilpasse og snu deg etter situasjonen. Du har gode analyse- og problemløsningsevner og du kan jobbe godt selvstendig for å videreutvikle fagområdet.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bachelor i ingeniørfag brannsikkerhet eller relevant høyere utdanning innenfor brannfaget fra høyskole eller universitet
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har: 

• Erfaring innen fagfeltet brannvern innen prosjektering, brannrådgivning eller brannforebyggende arbeid
• Erfaring i bruk av brannlovgivningen og brannfaglige utgaver av Norsk Standard
• God kjennskap til tjenestefeltets omfang, utfordringer og problematikk, og erfaring fra forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av eiendom, bygg og anlegg.

Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (kode 1087/1181) fra kr. 750 000,- til kr. 880 000,-
• Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Eirik Munthe-Kaas, Fagingeniør bygg, 41575436
Espen Bakstad, Fagingeniør elektro, 92213856

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5072230340
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

BUP Vest i Finnmarkssykehuset er et stolt og engasjert lag som jobber med poliklinisk utredning og behandling på to lokasjoner, Alta og Hammerfest. Vi har ledig stilling som behandler i Alta. Barnevernspedagoger, sosionomer, pedagoger og sykepleiere med klinisk videreutdanning er hjertelig velkommen til å søke. Tilsvarende relevant utdanning og kompetanse kan også vurderes.

Hos oss får du:

• jobbe med varierte problemstillinger i et unikt tverrfaglig arbeidsmiljø.
• gode økonomiske fordeler. I Finnmark får du slettet inntil 60 000 kr av studielånet årlig, samt lavere skatt og gratis barnehage. 
• veiledning, spesialisering og et trygt arbeidsmiljø.
• naturen som nabo! Ingen kø, ingen rushtid – urbant byliv og vill, vakker natur rett utenfor døra. 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Vurdering, utredning og behandling av pasienter
  
• Målrettet tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
  
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
  
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
  
• Finnmarkssykehuset er i utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver kan derfor ikke utelukkes
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradnivå er en fordel
• Klinisk videreutdanning er et krav
  
• Utredningskompetanse knyttet til barn, ungdom og/eller familier er ønskelig
  
• Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasienter og samarbeidspartnere
  
• Du har tro på at selvivaretakelse er viktig for egen kapasitet
  
• Du har evne til fleksibilitet og selvstendighet
  
• Du bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Hvorfor velge oss?

• Reise- og flytteutgifter dekkes i henhold til gjeldende reglement
• Gunstig forsikring- og pensjonsordning gjennom KLP
• Gode velferdstilbud og livsfasepolitikk

💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i innsatssonen, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år! 

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Anita Alice Jensen, Enhetsleder, +4797164334, anita.alice.jensen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5083491660
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Sørumsand videregående skole har ledig 100 % fast stilling som lærer i elektro og datateknologi med oppstart så snart som mulig.

Du kan søke dersom du har fagbrev som automatiker, energimontør, elektriker, kulde- og varmepumpetekniker eller annet relevant fagbrev og fire års erfaring som fagarbeider. Det er gode ordninger for å kombinere yrkesfaglærerutdanning med å jobbe som lærer på fulltid. Du kan derfor søke selv om du foreløpig ikke har startet med lærerutdanningen. Har du relevant tilleggsutdanning etter fagprøven, som teknisk fagskole eller ingeniørutdanning vil du kunne ta yrkesfaglærerutdanningen på kortere tid. 

Sørumsand vgs har tre klasser Vg1 elektro og datateknologi, to klasser Vg2 elenergi og ekom og en klasse Vg2 kulde-, varmepumpe- og ventilasjonsteknikk. Du vil jobbe tett sammen med syv andre elektro og datateknologilærere, og du vil tilhøre yrkesfagsavdelingen der programfagslærere og fellesfagslærere samarbeider om elevenes læring. 

Vi står i et interessant utviklingsarbeid innen områder som: 

• samarbeid med bedrifter og bransjene om en rød tråd i opplæringen 
• tverrfaglighet mellom elektrofag og mekaniske fag (elektromekanikk/elektroautomatikk i 
  produksjonsindustrien)
• energiløsninger for framtiden, energiproduksjon- og lagring som en viktig del av det grønne skiftet

Kanskje har du erfaring som kan bidra til å styrke oss i dette utviklingsarbeidet?

Sørumsand vgs er en middels stor videregående skole med 800 elevplasser og 120 medarbeidere. Vi har både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram, og vi har en egen avdeling for tilrettelagt opplæring. Sørumsand vgs er en skole for alle, og det er stort spenn i elevenes bakgrunn og i deres faglige og sosiale forutsetninger og mål for opplæringen. Skolen har høye forventninger til alle elevers læring og utvikling, og vi ser muligheter og ikke begrensninger for våre elever.

Våre lærere er utviklingsorienterte og opptatt av å utforske og videreutvikle egen undervisnings- og vurderingspraksis, både alene og sammen med kolleger. Vi vektlegger profesjonsutvikling der egen erfaring, forskning og ny kunnskap, samt erfaringer man gjør seg sammen med kolleger gjennom utprøving og en nysgjerrig tilnærming, legger grunnlaget for kontinuerlig videreutvikling av praksis. I denne utviklingen vil du som ny lærer se vår praksis utenfra, og du kan bringe inn oppdatert kunnskap fra dine studier eller fra næringslivet. 

Sørumsand vgs holder til i lyse og åpne lokaler i naturskjønne omgivelser ved Glommas bredd. Skolen ligger 200 meter fra togstasjonen og reisetiden til Oslo er 25 minutter.

Vil du lese mer om skolen vår - se vår hjemmeside Sørumsand vgs

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• utdanne ungdom i tråd med kompetansebehovet i regionen
• planlegge, gjennomføre og evaluere opplæringen i samarbeid med dine kollegaer
• bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
• bidra til et godt læringsmiljø på skolen
• bidra til et aktivt elevdemokrati i opplæringen
• samarbeide med bedrifter om et helhetlig opplæringsløp (YFF)

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse innen ett eller flere av følgende fagområdere: automasjon, energimontørfaget, elektrikerfaget, varmepumpe-/kuldeteknikk eller ventilasjonsteknikk
• kandidater med relevant fagbrev og minimum fire års erfaring som fagarbeider etter bestått fagprøve kan søke stillingen, det forutsettes da at godkjent pedagogisk utdanning gjennomføres etter avtale
• gode skriftlige og muntlige norskferdigheter
• beherske digitale systemer som undervisnings- og arbeidsverktøy 

Personlige egenskaper

• liker å jobbe med ungdom
• trives med å lage gode undervisningsopplegg sammen med kolleger
• god formidlingsevne
• trygg og tydelig klasseleder
• engasjert i pedagogikk og didaktikk
• være forsknings- og utviklingsorientert og ta dette inn i undervisningen 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en skole med høye ambisjoner på elevenes vegne der utvikling og kvalitet vektlegges
• godt arbeidsmiljø
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

FACT Vestfold Sør trenger en til på laget og søker deg som er psykolog med interesse for psykosefeltet. Vi kan tilby 1 års vikariat som psykolog, med mulighet for forlengelse. Tiltredelse så snart som mulig, eller etter avtale.

DPS Vestfold, Larvik og Sandefjord kommune har gått sammen om å etablere FACT til pasientgruppen som tidligere var i Psykosepoliklinikk, Larvik i DPS Vestfold. FACT står for «Flexible Assertive Community Treatment” og drives av spesialisthelsetjeneste og kommunal psykiatritjeneste sammen.

FACT Vestfold Sør er delt opp i 2 interne team, FACT team og poliklinisk team. Vi har 1x ledig 100% vikariat som psykolog i poliklinikkteamet. Dette teamet tilbyr utreding av pasienter med mistanke om psykoselidelse, samt behandling av pasienter med etablert psykoselidelse som har nytte av et poliklinisk tilbud. Det tilbys også IMR individuelt og i gruppe, i tillegg til at vi har eget tilbud til pårørende. Vi baserer tjenestetilbudet så langt det lar seg gjøre på frivillighet, med fokus på pasientens iboende ressurser og ønsket helsehjelp. 

Arbeidssted er Furubakken i Larvik, dagtid fra 08.00 -15.30. Poliklinikkteamet er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, sosionom, miljøterapeuter, helsesekretærer, psykologer, leger og LIS leger. Vi samarbeider tett med kommunene, andre seksjoner i sykehuset og IPS/NAV. Jobben er variert, hvor de fleste konsultasjoner i poliklinikkteamet skjer i våre lokaler. Jobben innebærer også tidvis ambulerende virksomhet der det anses hensiktsmessig. 

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for utredning, behandling og oppfølging av pasienter
• Selvmords-og voldsrisikovurderinger
• Tett samhandling med FACT Vestfold sør samarbeidspartnere, inkluderer blant annet Psykiatrisk Sykehusavdeling, Psykosepost, Larvik og Sandefjord kommune, fastleger og legevakt
• Deltagelse i undervisningsoppgaver for både egen seksjon, andre seksjoner i klinikken og samarbeidspartnere
• Følge føringer gitt i nasjonale retningslinjer og interne prosedyrer
• Veiledning i psykologfaglige spørsmål

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Vi søker etter en psykolog som har interesse for å jobbe med psykose pasienter
• Det er en fordel at søker har erfaring fra arbeid med psykose pasienter
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• God forståelse for norsk helsevesen
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Det forutsettes at den som ansettes kan arbeide strukturert, stabilt, selvstendig og håndtere høyt tempo
• Liker å jobbe ambulant ved behov
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evne til å håndtere uforutsette hendelser vil være sentralt
• Den som ansettes må være ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
• Det forutsettes at den som ansettes holder seg faglig oppdatert
• Personlig egnethet og gode relasjonelle egenskaper vektlegges ved ansettelse
  

Vi tilbyr

• En utviklingsorientert arbeidsplass i samarbeid med kommunale helsetjenester
• Nødvendig kurs og veiledning for å kunne utføre oppgavene
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse.

 

Kontaktinformasjon

Ronny Bonilla-Sommer, Seksjonsleder, +47 90 58 21 08

Arbeidssted

Kristian Fredriks vei 10
3257 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5084418766
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.