Är du kvalificerad koordinator med erfarenhet av arbete inom långsiktig försvarsplanering och/eller materielutvecklingens tidiga faser? Nu söker vi två nya medarbetare inom forskning och utveckling. I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i projekt som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Som kvalificerad koordinator arbetar du med att koordinera och utveckla FMV:s deltagande i Försvarsmaktens studie- och spelkortsverksamhet samt dess roll i materielprocessens tidiga faser. Du arbetar även med Försvarsmaktens icke objektsbundna materielutveckling. Du kommer att få bidra med att analysera och sammanställa FMV:s bidrag till Försvarsmaktens arbete inom forskning och utvecklingsområdet. Du kommer att arbeta vid lednings- och ekonomistaben och stödja portföljshanteringen av verksamheten och ekonomin inom forskning och utveckling, samt vara stöd till generaldirektören och överdirektören. Rollen som koordinator innebär att du är projektledare för mindre projekt. Du koordinerar olika verksamhetsområden, strategiska frågor, remisser och beredningar inom forskning- och utvecklingsområdet. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor inom Sverige och utomlands förekommer. Om dig Du har en akademisk examen inom statsvetenskapligt ämnesområde, gärna med krigsvetenskap eller försvarssystem som huvudämne, militärteknisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig arbetslivserfarenhet inom långsiktig försvarsplanering alternativt inom materielutvecklingens tidiga faser, såsom forskning och utveckling eller konceptarbete. Vidare har du erfarenhet av att redovisa genomfört arbete i rapportform och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Utöver detta ser vi gärna att du har erfarenhet från militär studie- eller konceptutvecklingsverksamhet. Det är meriterande med erfarenhet av att omsätta Försvarsmaktens förmågebehov till tekniska lösningar och därtill erfarenhet av forskning eller teknikutveckling på strategisk nivå. Det är även en fördel om du har erfarenhet av spel som arbetsmetod. Vi bedömer att du också har nytta av tidigare erfarenhet av myndighetsarbete eller arbetat inom större organisationer och har du övergripande kunskaper om försvarsplanering ser vi det som ett plus. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du förblir motiverad och effektiv även när saker inte går som du tänkt, och du planerar, strukturerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt för att fullfölja det du påbörjat. Du är en person som gärna ser frågor ur ett brett perspektiv, lätt uppfattar sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina handlingar därefter. Du har en fallenhet för att förstå komplicerade språkliga underlag och producerar gärna egna dokument av hög kvalitet. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta enhetschef Johan Gullman-Strand via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Jeanette Van der Hagen på jeanette.vanderhagen@jeffersonwells.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Projekt- och teknikavdelningen utgör tillsammans med de tre fastighetsavdelningarna kärnan i SFV:s verksamhet och ansvarar för förvaltning och utveckling av vårt fastighetsbestånd. Sammantaget har vi på avdelningen många kompetenser inom bygg och fastighet med fokus på projektledning, fastighetsutveckling, teknik och fastighetsinformation. Vi på projektportföljenheten är ett team med specialister som stöttar byggprojekten inom kompetensområden såsom controlling, kalkyl, process och arbetsmiljöfrågor. I projektportföljen just nu ingår bland annat Operabyggnaden i Stockholm, Kungliga slottets fasader i Stockholm, Universitetshuset i Lund och ambassadbyggnaden i Tokyo. Din roll Som ekonomiansvarig i byggprojekt ansvarar du för den övergripande ekonomistyrningen i byggprojekt och säkerställer att projekten drivs enligt uppsatta finansiella mål, lagkrav och interna riktlinjer. Rollen är både strategisk och operativ med fokus på att skapa ekonomisk stabilitet, lönsamhet och kontroll i projekt. Du har en förmåga att hela tiden se helheten och har med din erfarenhet en trygghet i att fatta ekonomiska beslut även när komplexiteten är hög. Ansvarsområdena omfattar: • att leda, samordna och utveckla projektets ekonomiska styrning och uppföljning omfattande bland annat budget, prognos, redovisning, ekonomisk analys och rapportering • leda och utveckla ekonomifunktionen inom projektet • identifiera och hantera ekonomiska risker i projektet • stödja projektchef och ledning i ekonomiska beslut • delta i upphandlingar och kontraktsförhandlingar ur ett ekonomiskt perspektiv • representera projektet och driva dess ekonomiska frågor internt på myndigheten • bidra i myndighetens arbete att generellt utveckla ekonomistyrningen i byggprojekt Din profil Vi söker dig som har: • Minst 10 års erfarenhet av ekonomistyrning i komplexa byggprojekt • Erfarenhet av att leda arbete och samverka inom byggprojektorganisationer • Erfarenhet av att förhandla med entreprenörer, leverantörer eller beställare ur ett ekonomiskt perspektiv • Mycket god kunskap om projektekonomi, nyckeltal och riktvärden inom byggprojekt • Mycket god förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift • God kunskap om entreprenadjuridik Meriterande är: • Högskoleutbildning inom ekonomi, teknik eller fastighet • Erfarenhet av att leda och utveckla ekonomifunktionen inom ett byggprojekt • Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och implementera nya arbetssätt • Vana att arbeta i digitala projektportaler såsom till exempel ACC, Dalux • God kunskap om arbetssätt och regelverk gällande samverkansentreprenader Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är affärsmässig och resultatorienterad med ett målriktat arbetssätt och fokus på goda resultat. Du är trygg att stå upp för dina åsikter och är bekväm att fatta nödvändiga beslut. Du är också samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är strukturerad och organiserar arbetet för berörda parter utifrån projektets ekonomiska deadlines och leveranser. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cathrine Siwers tfn 010-478 74 98 Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Sista ansökningsdag: 2026-04-06 Mer information Du anställs som: Ekonomiansvarig Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning Placering: Stockholm Tillträde: Enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete: Ja, det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV. Välkommen till oss!

Nu söker vi projektledare som vill vara med och skapa Försvarsmaktens framtida lokaler. Hos oss får du möjlighet att planera och leda arbeten med förstudier av kommande lokaler. Här får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Om tjänsten Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och samordna arbetet med förstudier för olika typer och behov av lokaler för Försvarsmaktens verksamhet. Du driver projekten från initial behovsanalys till färdig systembeskrivning avseende integrationsverksamhet. Du blir en nyckelperson i dialogen mellan beställare, konsulter och interna team. När Försvarsmakten renoverar eller bygger nya lokaler, allt från kontorsbyggnader till hangarer, hamnanläggningar eller regementen, ansvarar vi på FMV för de tekniska installationerna i dessa. De tekniska installationerna kan handla om allt från IT-system, fastighetsnät och kommunikationsutrustning till larmsystem som rör passersystem och teknisk bevakning. Beroende på komplexitet och omfattning varierar våra projekt i längd och storlek. I rollen som projektledare driver du flera parallella förstudier, både med nybyggnation och ombyggnation i befintliga objekt. Vilket innebär att du såväl ansvarar för och genomför många och varierande typer av administrativa arbetsuppgifter. Du ansvarar för uppföljning av ekonomi och leveranstidplan mot organisationen. En viktig del i rollen är även kontakten med såväl interna som externa parter, såsom Försvarsmakten, leverantörer och andra intressenter. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer, både inrikes och utrikes. Om dig Vi söker dig som har en gymnasieutbildning med teknisk inriktning och projektledarutbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Vidare behöver du ha aktuell och relevant erfarenhet av att såväl leda projekt med underlydande projektmedarbetare. Du trivs med att skapa goda förutsättningar för kommande produktion. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt inom fastighetsförvaltning eller nybyggnation. Vi ser det som en fördel om du har förhandlingsvana, relevant erfarenhet av tekniskt systemarbete eller har tidigare arbetat i projektplaneringsverktyg som MS Project eller motsvarande. Likaså erfarenhet av myndigheters lokalförsörjning eller offentlig upphandling. Önskvärt men inget krav är erfarenhet av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter inom offentlig förvaltning. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är resultatorienterad och fokuserad på att nå uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt och effektivt teamarbete. Med din flexibilitet kan du enkelt anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar. Samtidigt är du strukturerad och har en förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du är bra på att leda andra genom att organisera, skapa engagemang och delaktighet. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde ledningssystemmateriel som ansvarar för de ledningssystem som används av Försvarsmakten, exempelvis informationssystem, försvarets telenät och mobila kommunikationssystem. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Arne Molander, OFR/S Magnus Norström, OFR/O Kari Lehto och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Jenny Loosaar via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Markus Carlén på markus.carlen@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Nu söker vi en ingenjör med erfarenhet av processorienterat arbetssätt och med en stark drivkraft för militära materielsystem och dess användning. Vill du vara en del av kvalificerade projekt där du är med hela vägen från behov till leverans? Då kan du vara personen vi letar efter. Om tjänsten Vi söker dig som redan idag arbetar på en senior nivå inom systemarbete och vill ta ett större tekniskt ansvar i en verksamhet där dina beslut får långsiktig betydelse. I den här rollen driver du tekniska vägval inom CBRN(skydd mot Kemiska, Biologiska, Radiologiska och Nukleära ämnen) och säkerhets- och underrättelseförband , från tidiga koncept till och med anskaffning. Dina uppgifter är systemövergripande från kravbild och arkitektur till livscykelarbete , för att säkerställa att lösningar håller över tid – tekniskt, operativt och säkerhetsmässigt. Du är en nyckelperson i gränslandet mellan teknikutveckling, anskaffning och vidmakthåll av systemen inom Försvarsmakten. Med din erfarenhet utmanar du befintliga arbetssätt och tekniska lösningar, sätter riktning och fattar designbeslut som påverkar både pågående och framtida system. Rollen innebär även att du företräder organisationen i både nationella och internationella sammanhang. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din kompetens där den verkligen spelar roll – och samtidigt vara med och forma Försvarsmaktens framtida förmågor. Tjänsten är placerad i Östersund. Om dig Vi söker dig som har flera års relevant arbetslivserfarenhet och erfarenhet av tekniskt systemarbete. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenhet av processorienterat arbetssätt. Tjänsten ställer krav på att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Det är meriterande om du har god kunskap om de aktuella materielsystemen och dess användning, samt kunskap om rollspelet mellan FMV, Försvarsmakten, och leverantörer. Vi ser gärna att du har medverkat vid målsättningsarbete och kravställning av militära system, samt har erfarenhet eller kunskap avseende grund- och förvaltningsdata och materielplaneringsprocessen. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, ser vi det som en fördel. Det är även meriterande om du har kunskap om Försvarsmaktens markförbands, deras organisation och funktion. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad, har ett naturligt ledarskap, är flexibel, trivs med samarbete och alltid agerar med integritet. Du tar ansvar för dina uppgifter, kan prioritera i en dynamisk arbetsmiljö och bidrar till att skapa ett positivt och effektivt team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, påverka och växa i rollen, samtidigt som du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som värdesätter respekt, professionalism och ett gemensamt mål. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn. Läsa mer om verksamhetsområde Armé här: Armémateriel Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 10 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Gunnar Östermark och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Therese Renström via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid | #LI-AM2 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Technicien·ne en analyses biomédicales La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible. Nous recherchons un·e Technicien·ne en analyses biomédicales à 100% Informations clés sur le poste : Référence : CLS/RH/2026\.754 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Horaires : du lundi au dimanche, au plus tôt 7h00 et au plus tard 19h selon planning \+ horaire de nuit de 15h30 à minuit suivi d'un piquet jusqu'à 6h30 / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu\-Jomini ») Pourquoi avons\-nous besoin de vous ? Suite au départ de la titulaire du poste, nous sommes à la recherche d'un·e nouveau·elle collègue pour l'équipe des Laboratoires. Elle ou il sera en charge de réaliser et valider techniquement des analyses du secteur de routine dans le but de fournir au prescripteur des résultats fiables. Que serez\-vous amené·e à faire ? Procéder aux enregistrements administratifs des dossiers patients et les traiter dans le système informatique du laboratoire (LIS) Réaliser et valider techniquement les analyses biologiques à visée diagnostique et thérapeutique dans les secteurs de routine (hématologie, hémostase, chimie, immunologie, immunohématologie) Communiquer les résultats d'examens pathologiques et/ou urgents selon la procédure S'assurer de la conformité des demandes d'analyses et des prélèvements et que le déroulement des analyses soit conforme aux bonnes pratiques du laboratoire (contrôles qualités, calibrations, maintenances, qualité de l'échantillon...) Contribuer à l'élaboration, à la rédaction et à l'application des procédures nécessaires à la mise en conformité de son secteur selon la norme ISO 15189 Participer services de piquet de nuit et les gardes de week\-end selon planning Avec qui allez\-vous travailler ? L'équipe des Laboratoires, composée de 30 collaboratrices et collaborateurs, œuvre chaque jour pour rendre des résultats de qualité aux prescripteurs dans un esprit convivial et d'entraide. A ce poste, vous serez encadré·e par Fatoux, Responsable des Laboratoires, qui a à cœur de préserver une ambiance dynamique au sein du service. Forte de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la biologie médicale, elle vous permettra d'évoluer dans vos secteurs d'intérêts et de mener à bien des projets avec l'aide d'une équipe soudée et de diverses formations. Qu'attendons\-nous de vous ? Les indispensables : Diplôme de Technicien\-ne en analyses biomédicales ES ou équivalent Expérience pratique en laboratoire de routine polyvalent Maîtrise des automates de laboratoire et des procédures de validation technique Aisance avec les outils informatiques usuels, notamment le système LIS Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des analyses Disponibilités pour des horaires irréguliers (nuits, week\-ends) Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Vos atouts : Bonnes connaissances des exigences qualité et de la norme ISO 15189 Polyvalence sur plusieurs secteurs analytiques Connaissances du système informatique Molis Pourquoi choisir la Clinique de La Source ? Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud Laboratoire de référence dans des domaines spécialisés et accrédité selon la norme ISO 15189:2012 L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique \- Respectueuse \- Innovatrice \- Responsable Quelles sont les prochaines étapes ? Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame Fatoux, Responsable des laboratoires au ou Monsieur Baptiste Lemaire, Spécialiste FAMH en microbiologie au . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email. Information importante ! Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. jid9094939jm jit0414jm jiy26jm

Responsable POS HV et Back\-Office vente/restauration (h/f/d) \- CDI \- 80\-100% \- Valais Explore le goût de l'aventure avec nous ! En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l'authenticité. Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence \- nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre. Es\-tu prêt(e) à construire activement ton avenir et à devenir l'artisan de ton succès ? Responsable POS HV et Back\-Office vente/restauration (h/f/d) \- CDI \- 80\-100% \- Valais Ta mission : Tu assures la supervision managériale de nos trois points de vente dans le Haut\-Valais ainsi que le support (back\-office) de la vente\-restauration au siège pour toutes nos filiales. Ton rôle est avant tout opérationnel et administratif : apporter du leadership local, garantir la qualité de pilotage des POS du Haut\-Valais et fiabiliser les processus back\-office (administration, systèmes, projets digitaux, etc.) en étroite collaboration avec les Responsables de département vente et restauration. Lieu : poste basé au siège à Sion avec déplacements hebdomadaires dans le Haut\-Valais Tes principales activités : tu assures la supervision managériale des 3 points de vente du Haut\-Valais : présence régulière sur le terrain, accompagnement des responsables de site, suivi des performances commerciales, mise en œuvre des standards et gestion des situations opérationnelles complexes. tu coordonnes et développes la partie vente sur la région Haut\-Valais en tant que référent germanophone : soutien actif aux équipes, amélioration des pratiques de vente selon directives de la Responsable de la vente, relais des décisions du siège et interface avec les équipes locales et partenaires. tu pilotes l’ensemble des activités back\-office vente\-restauration au siège (suivi administratif, gestion de la boîte mail, téléphone, etc.) tu organises le suivi des performances des points de vente : préparation des reportings mensuels et consolidation des données (heures, vacances, caisse, indicateurs, objectifs, etc.). tu gères et fiabilises les systèmes de caisse et outils métiers : programmation des offres, gestion des articles, suivi des accès collaborateurs et support aux utilisateurs. tu coordonnes certains processus RH opérationnels : entrées/sorties collaborateurs dans les systèmes, formations, défrayements, etc. tu prépares et animes les supports des séances ventes du Haut\-Valais et apportes ton soutien (PV, traductions, présentation) aux responsables vente et restauration pour les séances du Bas\-Valais. tu participes à l’organisation et au suivi d’événements (marchés de Noël, manifestations locales) en coordination avec les différents départements. tu prends part à des projets transverses (digitalisation, nouveaux outils, amélioration des processus) avec une forte composante administrative et opérationnelle. Ce que tu apportes : tu disposes d’un CFC de Gestionnaire du commerce de détail, complété par une formation administrative/managériale (CFC employé commerce / BF Spécialiste en gestion de PME) OU d’un Bachelor en économie d’entreprise/tourisme avec expérience terrain en retail. tu justifies 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec une bonne compréhension des environnements vente\-restauration. tu es de langue maternelle allemande avec d’excellentes connaissances en français (C1 minimum). tu es à l’aise avec les outils informatiques (bureautique, ERP, systèmes de caisse). tu justifies une première expérience managériale et une posture de leadership affirmée. tu es organisé, rigoureux et capable de gérer des tâches administratives variées. tu es proactif, autonome et à l’aise dans un rôle mêlant terrain et back\-office. tu disposes d’un véhicule personnel et tu es disponible pour intervenir régulièrement dans la région du Haut\-Valais. Tes avantages : Un poste varié et responsabilisant au sein d’une entreprise valaisanne solide et en évolution Des perspectives d’évolution attractives 5 semaines de vacances Horaires libres 13ème salaire Petits déjeuners offerts Primes de fidélité Formations continues Remise de 20% sur nos produits Réductions chez différents partenaires locaux (rabais flotte, fitness, etc.). Stationnement gratuit (au siège uniquement) Date d'entrée : de suite ou à convenir Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l'humain au centre, n'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) via JobUp d'ici au jid572fc82jm jit0313jm jiy26jm

Plusieurs postes de socio\-éducateurs\-trices, appartement Kaolin et résidence Intera, 80%, CDI Accompagner des personnes présentant un TSA et des comportements défis dans leur quotidien, en mobilisant des approches adaptées et évolutives. Plusieurs postes de socio\-éducateurs\-trices, appartement Kaolin et résidence Intera, 80%, CDI Description de l'entreprise Les Etablissements publics pour l'intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien\-être et à l'intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés. Un projet ambitieux et porteur de sens Nous renforçons les pratiques d'accompagnement et de soins dans deux structures d'accueil, Kaolin et Intera, pensées pour répondre aux besoins des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et un trouble du développement intellectuel (TDI) en situations complexes. Ce projet qui repose sur un accompagnement mixte, socio\-éducatif et médico\-thérapeutique souhaite devenir un exemple des bonnes pratiques, un lieu de référence où les approches les plus récentes, validées et efficaces seront mises en œuvre. Notre ambition est claire : proposer un accompagnement de très haute qualité, individualisé et respectueux des aspirations et des besoins de chaque résident\-e. donner aux bénéficiaires les moyens de développer leurs compétences et leur autonomie offrir aux professionnel\-le\-s un cadre de travail solide, innovant et soutenu par une méthodologie structurée et un solide dispositif de formation et de soutien faire de cette structure un modèle reconnu, appelé à inspirer d'autres projets et institutions. Description du poste Accompagner des personnes présentant un TSA et des comportements défis dans leur quotidien, en mobilisant des approches adaptées et évolutives. Co\-construire et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisé, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire engagée. Participer activement à l'expérimentation, l'évaluation et l'amélioration continue des pratiques : vous serez acteur\-trice de l'innovation. Favoriser la socialisation, les activités culturelles et les loisirs, en ouvrant les bénéficiaires vers la cité. Apporter votre regard professionnel et créatif pour faire de ce projet une réussite collective et durable. Qualifications Diplôme en travail social (HES/équivalent), reconnaissance SEFRI Connaissance du TSA et/ou volonté affirmée de se former en profondeur. Expérience dans l'accompagnement ou dans les soins de publics avec comportements défis et en situation complexe : un atout important. Intérêt marqué pour les approches innovantes, la recherche et l'application des meilleures pratiques reconnues au niveau international. Fort intérêt et/ou expérience pour le travail en interdisciplinarité Grande capacité d'adaptation, esprit d'équipe et motivation pour contribuer à un projet d'envergure. Maîtrise du français et des outils bureautiques usuels. De maîtriser la langue française. Informations supplémentaires Les EPI offrent: La chance de participer dès le départ à un projet ambitieux, pensé pour devenir une référence en matière d'accompagnement TSA. Des formations spécialisées continues, pour vous permettre d'évoluer et de développer vous\-même une expertise reconnue. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Une institution qui valorise la créativité, la recherche et la mise en œuvre de solutions innovantes. Des conditions de travail attractives, dans le cadre d'une mission porteuse de sens et tournée vers l'avenir, au sein de la fonction publique. Rejoignez ce projet et participez à une aventure pionnière. Construisons ensemble, un lieu qui fera école et marquera une nouvelle étape dans l'accompagnement des personnes avec TSA en situations complexes. Délai de postulation : 17 avril 2026 Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à définir Classe de fonction : 15 Informations pratiques Type de contrat : CDI Taux d'activité : 80% Lieu : Appartement Kaolin, Avenue Adrien\-Jeandin 36, Thônex Résidence Intera, site de Belle\-Idée, Chemin du Petit Bel\-Air, Thônex Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération. Candidat OCE / Externe: Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu'un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement. En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées \- collaboration avec l'Office cantonal de l'emploi », la priorité sera donnée aux candidat\-e\-s domicilié\-e\-s sur le canton de Genève. En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation. Vous pouvez consulter notre site jid614035ajm jit0313jm jiy26jm

🍔 Jettz Burger Lillestrøm søker restaurantmedarbeider! 🍟

Er du glad i god mat, høyt tempo og å gi gjestene den beste opplevelsen? Da vil vi gjerne høre fra deg! 🙌

Send inn søknad og CV i dag – kanskje er det akkurat deg vi ser etter! 💫

📍 Sted: Jettz Burger, Lillestrøm 📄 Søk med CV

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som trives i et hektisk miljø og klarer å ha flere baller i luften samtidig!

Du er serviceinnstilt, setter alltid kunden først og ønsker å gi dem den beste opplevelsen -- hver gang

Renhold er en viktig del av jobben vår, og vi verdsetter orden, renslighet og ansvar høyt.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver 🍔

• Tilberedning av burgere, sides og bites

• Kundeservice med et smil

• Renhold og vedlikehold av arbeidsområdet

• Åpning og stenging av restauranten

• Oppfølging av IK-Mat og rutiner for mattrygghet

• Kassehåndtering og betaling

• Servering av mat og drikke

• Generell tilrettelegging i kjøkken og serviceområde

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et varmt og inkluderende team , hvor alle føler seg hjemme -- uansett bakgrunn eller erfaring

Om arbeidsgiveren:

Jettz Burger er en liten svensk hamburgerkjede som ble grunnlagt i Stockholm i 2018 .

I dag har vi fire lokasjoner i Norge , spredt over store deler av Østlandet.

Servitør

Hva vi ser etter

..

Arbeidsoppgaver

For sommersesongen trenger vi hjelp i restauranten vår.
Vi jobber hovedsakelig med store grupper om sommeren.

Den rette kandidaten har erfaring fra restaurantarbeid og ser selvstendig hva som må gjøres.
Vi tilbyr selvfølgelig opplæring som gjør det mulig å arbeide i vår bedrift.

Vi aksepterer og behandler KUN CV-er fra kandidater som oppfyller kravene for å arbeide i Norge.
Søkere fra utenfor EU som ikke har en lovlig mulighet til å bli godkjent i Norge, vil ikke bli behandlet eller besvart.

Den rette kandidaten er fleksibel og vant til å hjelpe til i andre avdelinger, for eksempel housekeeping, ved behov.

Vi tilbyr bolig.

Vi tilbyr

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og personalboliger i umiddelbar nærhet til hotellet.
For sommersesongen trenger vi hjelp i restauranten vår.
Vi jobber hovedsakelig med store grupper om sommeren.

Den rette kandidaten har erfaring fra restaurantarbeid og ser selvstendig hva som må gjøres.
Vi tilbyr selvfølgelig opplæring som gjør det mulig å arbeide i vår bedrift.

Vi aksepterer og behandler KUN CV-er fra kandidater som oppfyller kravene for å arbeide i Norge.
Søkere fra utenfor EU som ikke har en lovlig mulighet til å bli godkjent i Norge, vil ikke bli behandlet eller besvart.

Den rette kandidaten er fleksibel og vant til å hjelpe til i andre avdelinger, for eksempel housekeeping, ved behov.

Vi tilbyr bolig.

Om arbeidsgiveren:

Kvitfjell Hotel ligger omtrent 50 km nord for Lillehammer, på 800 meters høyde.

Med rundt 350 sengeplasser er vi en av de største tilbyderne i regionen.

Hotellet er det eneste lisensierte World Cup-hotellet i Norge for alpint.

Er du god på å prate og klar for å ta steget videre og utvikle deg innen B2B salg? Da er dette stillingen for deg.

Hva vi ser etter

**Ønskede kvalifikasjoner og kvaliteter:**

• Salgserfaring mot bedriftsmarkedet

• Gode ferdigheter i Office og mailhåndtering.

• Gjennomsnittlige/gode IT kunnskaper

• Flytende norsk muntlig og skriftlig

• Pågangsmot og "drive"

• Du er pålitelig og lojal

• Du liker å jobbe mot mål

• Konkurranseinstinkt

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Salg mot bedriftsmarkedet

• Administrativt arbeid som hører til stillingen

• Være en god ambassadør for Snapper City

• Stillingen rapporterer til Teamleder.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Hjemmekontor

• Spennende karrieremuligheter

• Godt arbeidsmiljø

• God opplæring og oppfølging fra dedikert leder

Om arbeidsgiveren:

Snapper City AS ble etablert i 2023 og er et ungt norsk selskap med store vekstambisjoner. Selskapet er en del av konsernet Sky World Invest og er søsterselskap til rekrutteringsselskapet Sky rekruttering. Snapper er en CV-base med kontinuerlig påfyll av gode profiler som ønsker jobbtilbud. Snapper skal bidra til en enklere hverdag for norske arbeidssøkere og bedrifter som trenger arbeidskraft. Din jobb som salgskonsulent i Snapper blir å få bedrifter til å ta i bruk Norges mest spennende CV base når de skal finne nye medarbeidere! Vi mener dette er det morsomste produktet du kan selge som salgskonsulent i Norge idag.