Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! Arbetsuppgifter Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj. Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna. I uppdraget ingår bland annat att: motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan planera, leda och följa upp SSPF-möten genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet. Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet. Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift god datorvana B-körkort. Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga Det är meriterande om du har: erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska. Erfarenhet från myndighetsutövning Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027 Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0277/023

10 plats(er). Jobbeskrivning Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för andra varje dag? Där du bidrar till trygghet, glädje och livskvalitet för människor som behöver extra stöd? Falu kommun söker nu engagerade och omtänksamma vikarier till våra verksamheter inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatrin. Arbetsuppgifter Vad innebär jobbet? Inom LSS och socialpsykiatrin: Du hjälper personer med funktionsvariationer, psykisk ohälsa eller särskilda behov att klara sin vardag och nå sina mål. Arbetet är varierande och anpassat efter individens unika behov och kan innebära: - Personlig omvårdnad och vardagsstöd: Hjälpa till med personlig hygien, påklädning, måltider och andra dagliga rutiner. - Praktiska sysslor: Stötta vid städning, tvätt, matlagning och inköp till hemmet. - Socialt stöd: Motivera till sociala aktiviteter och skapa en meningsfull fritid för omsorgstagarna. - Hälsofrämjande arbete: Stärka den psykiska och fysiska hälsan genom att ge stöd som bidrar till ett självständigare liv. - Dokumentation och medicinhantering: Dokumentera insatser samt hantera mediciner enligt delegering. Arbetsplatserna kan vara i grupp- eller servicebostäder, kottidsverksamheter, daglig verksamhet, socialpsykiatrin eller boendestöd som utgår från individers hem. Inom äldreomsorgen: Arbetet innebär att stödja äldre människor i deras vardag och skapa en trygg, värdig och meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna är varierande och anpassade efter individens behov, och du bidrar till både praktisk hjälp och social gemenskap: - Personlig vård: Du hjälper till med personlig hygien, påklädning, måltider och medicinering. Genom att bemöta omsorgstagarna med respekt och lyhördhet skapar du trygghet och förutsättningar för en god livskvalitet. Vissa omsorgstagare har stort vårdbehov, vilket innebär att hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår som en del av arbetet. - Praktisk hjälp: Du stöttar med sysslor som städning, tvätt och inköp för att underlätta vardagen. Ditt arbete bidrar till att omsorgstagarna kan känna sig självständiga och bekväma i sina hem eller på boendet. Arbetet kan också innebära att hjälpa till med förflyttningar för att säkerställa trygghet och bekvämlighet i deras dagliga liv. - Socialt stöd: Genom att delta i promenader, samtal och olika aktiviteter skapar du trivsel och en meningsfull vardag. Du arbetar för att bryta ensamhet och stärka omsorgstagarnas välmående, både fysiskt och mentalt. Du kan arbeta inom hemtjänst, vård- och omsorgsboenden eller på ett korttidsboende där fokus framför allt är rehabilitering efter sjukhusvistelse. Kvalifikationer För rollen krävs God dator- och mobilvana. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Att du är EU-medborgare eller har giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Personliga egenskaper Att du har ett stort engagemang för att hjälpa andra och tycker om att arbeta nära människor. Du är lyhörd och trygg i mötet med andra, och med ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt skapar du både trygghet och glädje i vardagen. Samarbete är en självklarhet för dig, och du bidrar till en stark teamkänsla samtidigt som du trivs med att ta eget ansvar. Du är flexibel och anpassar dig smidigt efter olika situationer och förändrade förutsättningar. Med din ansvarsfullhet och professionalism säkerställer du att varje individ får det stöd de behöver. Som person är du serviceinriktad och ser till varje individs unika behov, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer med omsorgstagare, kollegor och anhöriga. Meriterande kvalifikationer: Utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete. Erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. B-körkort och cykelvana (krav i vissa hemtjänstgrupper). Kunskap inom MI (motiverande samtal) eller lågaffektivt bemötande. Anställningsvillkor Vi erbjuder timvikarie vid behov, där du själv lägger in din tillgänglighet då du kan arbeta, vi vill se en tillgänglighet på minst 50%. Oregelbunden arbetstid, dag, kväll, natt och helgtjänstgöring. För denna tjänst krävs att du har fyllt 18 år. Arbetet innebär nattarbete, ensamarbete och delegering av läkemedel, vilket enligt gällande regler inte är tillåtet för minderåriga. (Se Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö: av.se) För att arbeta inom omsorgsförvaltningen behöver du uppfylla kraven för att ta emot delegering för läkemedelshantering. Det innebär att du ska läsa utbildningsmaterial, genomgå tester och delta i en genomgång inför ett kunskapstest. Därför är det viktigt att du har god förmåga att läsa, skriva och förstå svenska språket. För att påskynda handläggningen av din ansökan rekommenderar vi att du bifogar relevanta betyg. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs om du blir aktuell för anställning – beställ detta i god tid via Polisens hemsida. LSS- stöd och omsorg: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst (http://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/)| Polismyndigheten Äldreomsorg: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst (http://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/)| Polismyndigheten Observera att från och med 1 juli 2023 är titeln undersköterska skyddad, och för att anställas som undersköterska krävs ett bevis från Socialstyrelsen som du själv ansöker om via deras e-tjänst. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Kontaktuppgifter Vill du veta mer? Kontakta: bemanningoms@falun.se Telefon: 023-833 44 (Knappval 2) Var med och skapa trygghet och glädje för andra – samtidigt som du växer som person. Vi ser fram emot din ansökan! Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Är du redo att forma morgondagens hörselvård? Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig en personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. Om du gillar att arbeta i en professionell och informell miljö, läs vidare nedan. AudioNova Norrköping söker efter Leg. Audionom med ett brinnande intresse att få hjälpa andra människor att få den bästa livskvalitén! Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid. Arbetstider måndag - fredag kl. 08:00 - 16:30. Som Leg. Audionom hos AudioNova arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen i form av hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovningar av hörapparater samt andra tekniska hjälpmedel. Arbetet ställer krav på en hög känsla för service, flexibilitet när det uppstår plötsliga ändringar i dagens program och förmågan att kunna arbeta strukturerat. Det är även viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Audiologisk kunskap såväl som en god förståelse för sammanhanget mellan audiologi, produkter och service är grundplattan i arbetet. Du rapporterar till Regional Sales Manager och får support från kompetenta kollegor. Arbetet sker alltid i linje med gällande målsättningar, regler samt Sonovas värderingar WeCare, WeDriveInnovation, WeStriveForExcellence, WeTakeAccountability, WeBuildTheBestTeam. Exempel på arbetsuppgifter Utföra hörselmätningar, utvärdera kundens specifika behov, informera och tillsammans välja den bästa lösningen för varje kund. Anpassa och ställa in hörapparater och teknisk utrustning utifrån kundens behov. Leverera hög service genom hela rehabiliteringsprocessen. Säkerställa att alla processer och uppgifter utförs enligt AudioNovas och myndigheternas standarder och riktlinjer Delta aktivt i åtgärder som föreslås av RSM eller Support Office, t.ex processförbättringar. Om dig Vi söker dig som är Leg. Audionom och brinner för att tillhandahålla professionell kundservice genom hela rehabiliteringskedjan. Du har god förmåga att förmedla fakta och information på ett lättbegripligt sätt till våra kunder och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap. Du tar självständigt ansvar, planerar och organiserar ditt arbete för att driva det framåt på ett effektivt sätt. Vidare har du ett lugnt och stabilt förhållningssätt, även i mer pressande situationer. Då vi ingår i en global koncern ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, samt har en av Socialstyrelsen godkänd legitimation efter genomförd Audionomutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt. Dessutom värdesätter vi att: Du är van IT-användare och navigerar självständigt i Office-paketet Du är service och lösningsorienterad Du innehar ett B Körkort Du besitter en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda relationer. Du självständigt prioriterar och strukturerar arbetsuppgifter Du är en god teamkollega med krav på flexibilitet på både dig som person och i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår rekrytering till denna tjänst. Varför jobba hos oss? Trygg och flexibel anställning: Med kollektivavtal och andra förmåner som marknadsmässiga löner, avtalsenliga pension & försäkringar, EAP, semester och generöst Friskvårdsbidrag (förnärvarande 4000kr/år) samt Benifex förmånsportal erbjuder vi flexibla arbetsvillkor. Samhällsnytta: För ett liv utan begränsningar. I all sin verksamhet arbetar Sonova efter en vision om en värld där alla får uppleva hörselglädje och därmed lever ett liv utan begränsningar. Omtanke: Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och kunder. Fokus: Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller. Balans: Vi strävar efter att arbetsbördan är rimlig och att du får ihop livspusslet. Personlig utveckling: Vi erbjuder alla våra medarbetare en utvecklingsplan samt vidareutbildning med stöd av LinkedIn Learning. Starkt medarbetarengagemang: Vi erbjuder alla möjlighet att påverka och göra sin talan hörd i vår årliga medarbetarundersökning som vi följer upp med gemensamma åtgärder. Kultur: Vi strävar efter att varje år mötas i det lilla som stora sociala rummet hos oss både lokalt och regionalt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Om du ser en potentiell matchning med din profil baserat på ovanstående, skynda dig att ansöka till tjänsten genom att: Klicka på knappen ”Ansök nu” och fyll i formuläret, samt bifoga ditt CV samt ett Personligt brev. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval så välkommen med din ansökan direkt! Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, kontakta Sara Sandin via job@audionova.se. OBS, Ansökningar tas inte emot via mail. Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av ett engagerat och kunnigt team där samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en fysioterapeut till vårt team med anledning av en medarbetares tjänstledighet och en planerad generationsväxling i arbetsgruppen. Hos oss blir du en av åtta fysioterapeuter inom Enheten för vård och hälsa som tillsammans bidrar med bred kompetens och ett stort engagemang. Den största delen av teamets uppdrag är riktat mot våra medborgare som bor i LSS- och SoL-bostäder samt omfattar vissa insatser inom personlig assistans. I arbetsgruppen finns även en fysioterapeut med ansvar för daglig verksamhet, men den delen ingår inte i den här tjänsten. Vi erbjuder en arbetsplats med nära samarbete, stöd från erfarna kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du deltar i regelbundna fysioterapeutträffar och yrkesträffar tillsammans med arbetsterapeuter samt tvärprofessionella teamträffar med arbetsterapeuter, sjuksköterskor och distriktssköterskor. Självklart deltar du även i våra arbetsplatsträffar. Vårt mål är att de medborgare vi möter ska kunna leva ett så självständigt och delaktigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Därför arbetar vi med medborgaren i centrum och utgår från individens behov, resurser och önskemål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med årsarbetstid. Arbetstiden är förlagd till kontorstid, vilket ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Du kommer att utgå från vårt kontor vid Österängsparken, Förlandsgränd 1C. Ditt nya jobb Dina arbetsuppgifter omfattar bedömning, behandling, funktionsbedömningar, hjälpmedelsförskrivning, ordinationer och åtgärdsförslag utifrån individens behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att arbeta förebyggande genom att utbilda, handleda och ge tydliga ordinationer till boendepersonal, så att insatserna kan genomföras nära den enskilde i det dagliga arbetet. Vi arbetar i nära samverkan med boendepersonal och övriga professioner för att ge ett tryggt och sammanhållet stöd. Som fysioterapeut deltar du regelbundet i arbetsplatsträffar på de boenden du ansvarar för, årliga hälso- och vårdplaneringar (HOV) samt i samordnad individuell planering (SIP), vårdplaneringar inför utskrivning från sjukhus och samverkan med bland annat primärvård och habilitering. Du samverkar dagligen med medborgaren, närstående och andra professioner runt medborgaren. Du planerar till stor del ditt arbete själv och har stor möjlighet att påverka hur du lägger upp din arbetsdag utifrån verksamhetens och medborgarnas behov. Enheten för vård och hälsa är en självklar och integrerad del av teamet, där vi tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för hälsa, delaktighet och ett självständigt liv. Vanliga arbetsuppgifter Möta medborgare och boendepersonal samt informera, handleda och motivera kring åtgärdsförslag och behandlingsinsatser, med särskilt fokus på hälsofrämjande arbete Samverka med övriga professioner i teamet, såsom arbetsterapeuter och sjuksköterskor/distriktssköterskor, samt med boendepersonal och enhetschefer Genomföra bedömningar och behandlingar utifrån medborgarens behov Delta i gymträning och gruppverksamhet på sektorns mötesplats Din kompetens Krav Akademisk utbildning som legitimerad fysioterapeut God datorvana Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift Körkort-B Fysisk förmåga att lyfta hjälpmedel i och ur bil samt installation av hjälpmedel hos medborgaren Meriterande Erfarenhet av arbete inom habilitering och/eller rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med neurologiska diagnoser Erfarenhet av arbete inom psykiatri Vi söker dig Som anpassar sig lätt till förändrade omständigheter, ändrar vid behov synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring. Ser helheten, förstår sin roll och agerar utifrån verksamhetens bästa. Är trygg, stabil och har god självinsikt. Skiljer på det personliga och professionella och anpassar sitt förhållningssätt efter situationen. Samarbetar väl, är lyhörd, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter konstruktivt. Tar ansvar för sina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och driver sitt arbete framåt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Om oss Tullverket är inne i en period där vi växer och utvecklas och många av våra lokaler och anläggningar behöver förnyas och uppgraderas för att bättre möta nya arbetsmiljö- och kapacitetsbehov. Myndigheten äger inte egna lokaler utan hyr av extern part. Förhyrningarna består främst av kontor och specifika verksamhetslokaler. Tullverket disponerar även flertalet kontrollfaciliteter vid bl.a. hamnar och flygplatser. Lokalenheten arbetar med Tullverkets lokalförsörjningsfrågor och vårt uppdrag innebär att på kort och lång sikt förse myndigheten med så ändamålsenliga lokaler som möjligt. Enheten ingår i Förvaltningsavdelningen. Enheten styr, stödjer och utför arbetsuppgifter kopplat till anskaffning, förvaltning samt avveckling av lokaler. Majoriteten av medarbetarna arbetar i Stockholm men vi verkar i hela landet. Om tjänsten Du kommer att arbeta med Tullverkets lokalförsörjning där arbete med byggnadstekniska frågor är en viktig komponent. Arbetet innebär bland annat att utreda, planera och genomföra anskaffningar/förändringar av Tullverkets lokaler. Du kommer att främst arbeta som projektledare i lokalprojekt där du driver stora som små lokalförändringar. Din vardag kommer till stor del bestå av att analysera, planera, kravställa, förhandla, beställa, stödja, besiktiga och följa upp i projektets alla skeden. I enhetens uppdrag ingår också att säkerställa en långsiktigt hållbar förvaltning av Tullverkets befintliga lokaler. Arbetet inkluderar att stärka användningen av digitala systemstöd för att ytterligare effektivisera fastighetsarbetet samt att aktivt bidra i den operativa handläggningen av förvaltningsärenden för att säkerställa ett gott stöd till verksamheterna. En viktig del i ditt uppdrag är att tillse lokalernas fysiska skydd och medverka i strategiska vägval. Du kommer att vara delaktig i framtagande av budgetunderlag, årliga planer för lokalanskaffningar samt vid interna utredningarbeten och normgivningsunderlag. Du kommer ingå i ett engagerat team och i ditt arbete har du ett nära samarbete med andra enheter och avdelningar samt ett stort externt nätverk. Omvärldsbevakning ingår som en naturlig del i arbetet. Vi tillämpar flexibel arbetsplats och aktivitetsbaserade kontor. Placeringsort är företrädesvis vid huvudkontoret i Stockholm men Göteborg eller Malmö kan också vara aktuellt. Arbetet är till viss del formbart efter den sökandes förutsättningar och behov. Resor inom Sverige ingår i tjänsten då lokalspecialisterna har nationella uppdrag. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Eftergymnasial yrkes- och/ eller akademisk utbildning inom bygg och fastighet alternativt annan utbildning kombinerad med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mångårig erfarenhet av arbete med lokalanskaffning av kommersiella lokaler, fastighetsförvaltning eller liknande. Mångårig erfarenhet av projektledning, framförallt av ny- eller ombyggnationer/lokalanpassningar. Goda fastighetsekonomiska kunskaper samt vana av budget och prognosarbete. God kommunikativ förmåga och att kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Goda IT-kunskaper, särskilt i MS Office (Word, Excel, PowerPoint). B-körkort och god körförmåga. Det är meriterande om du har: Projektledarutbildning. Erfarenhet inom säkerhetsfrågor och säkerhetsarbete. Erfarenhet av arbete i tidiga skeden av fastighetsutveckling. Erfarenhet inom entreprenadjuridik. Erfarenhet av hyresavtal och hyresförhandlingar. Erfarenhet inom upphandling, företrädesvis LOU. Erfarenhet av digitala fastighetssystem. Erfarenhet av lokalanskaffning inom offentlig förvaltning. Personliga egenskaper Som person är du resultatinriktad, ansvarstagande och flexibel. Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet och kan planera och genomföra dina uppdrag självständigt men har inte svårt att samarbeta eller ta hjälp när så krävs. Du har god samordningsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla kontakter. Du är en analytisk och strukturerad problemlösare som gärna ser nya möjligheter. Vi förväntar oss att du har initiativförmåga och ett öppet förhållningssätt till nya arbetsuppgifter. Du är kommunikativ i både tal och skrift och tilltalas av gemensamt arbetssätt med kollegorna. Vi värderar social kompetens högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15905 Placeringsort: Stockholm företrädesvis, men Göteborg eller Malmö kan bli aktuellt Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Tobias Skelander, tel 08-405 04 65. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson tel. 040-661 33 21, och för Saco-S, Katarina Hernhut tel. 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om oss Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? I så fall är Tullverket något för dig. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden, tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper som arbetar med hela avdelningens uppdrag, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Vi söker nu handläggare till uppbördsavdelningen i enhet väst med placeringsort Göteborg. Om tjänsten Som handläggare kan man arbeta parallellt eller omväxlande med flera arbetsuppgifter inom tillstånd och uppbördsbevakning. Verksamheten är till stora delar efterfrågestyrd och därför krävs flexibilitet hos handläggaren och förmåga att kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Arbetsuppgifternas komplexitet varierar, från enklare handläggning till självständig bedömning och utredning med utgångspunkt i lagstiftningen. Tillståndsverksamheten innebär att granska och utreda tillståndsansökningar samt övervakning av redan utfärdade tillstånd. Uppbördsbevakningen innebär att handläggaren säkerställer att företag och privatpersoner efterlever tullbestämmelserna. Det sker bland annat genom kontroller av tulldeklarationer och avräkningsnotor. Arbetet sker både självständigt och i grupp och det innefattar mycket kontakt med företag, ombud, privatpersoner och andra myndigheter. Företagsbesök förekommer. Tjänsten kräver flexibilitet och problemlösningsförmåga för att kunna hantera nya frågeställningar och situationer i en föränderlig verksamhet. Att utveckla interna rutiner och förbättra arbetssätt är en naturlig del av arbetet likväl som att implementera nytt regelverk när det aktualiseras. Handläggningen utförs i ett flertal system. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 120 p eller 180 hp inom områdena statistik och dataanalys, ekonomi, juridik, logistik, eller samhälls- och statsvetenskap. Utländsk akademisk examen ska motsvara svensk standard med intyg utfärdat av Universitets- och högskolerådet. Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet om minst 3 år Erfarenhet av utredande arbete Goda kunskaper inom MS Office God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt körkort, klass B för personbil Det är meriterande om du har: Tullspecialistutbildning eller motsvarande Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering, till exempel logistik, spedition och internationell handel Erfarenhet av att självständigt utreda och handläggning från annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning Erfarenhet av kundbemötande och samarbeta nära i team Erfarenhet av arbete inom Tullverket Goda IT-kunskaper och erfarenhet av arbete med utveckling eller förvaltning inom IT-området Erfarenhet av arbete med och analys av datamängder Erfarenhet av att läsa och tolka lagstiftning Erfarenhet av att arbeta med Power BI eller andra liknande analysverktyg Erfarenhet av arbete med affärs- och logistiksystem, exempelvis genomförande av transaktionstest eller liknande Personliga egenskaper Du är en analytisk och utvecklingsorienterad person med god förmåga att utreda, tolka regelverk och formulera välgrundade beslut. Du kan snabbt sätta dig in i komplex information, arbetar strukturerat och rättssäkert samt har ett intresse för att utveckla arbetssätt och digitala stöd. Du är nyfiken, lär dig nya system snabbt och ser möjligheter att skapa effektivare processer. Arbetet kräver att du periodvis kan hantera stora arbetsmängder, prioritera det väsentliga, lösa problem både självständigt och tillsammans med andra. Som medarbetare i Tullverket följer du våra värdeord: helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina egenskaper. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du en viktig uppgift där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15803 Placeringsort: Göteborg Resor och övernattningar ingår i tjänsten. Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. När anställningen påbörjas kommer du att genomgå en grundutbildning som ger dig en grundläggande kunskap om begrepp och principer inom hanteringen av import- och exportvaruflödena. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av David Linghammar, tel. 031-63 37 35 mellan 20-24 juli resp. Sandra Rasmusson, 031- 63 34 63 from. 5 augusti. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin 031-63 36 95 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk tel. 031 - 63 37 06. Din ansökan ska bestå av ett personligt brev samt CV/meritförteckning. Detta ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens fritidshem, där även de äldre eleverna möter en verksamhet som väcker nyfikenhet, kreativitet och lust att lära? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Bällstabergsskolan är en tvåparallellig F–9-skola i södra Vallentuna med närhet till Roslagsbanan. Det är en trygg och välfungerande skola där både elever och personal trivs. Eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Vår verksamhet präglas av engagerade och kompetenta lärare, fritidspersonal och elevhälsa som tillsammans arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential. Skolan har ändamålsenliga lokaler, och varje avdelning har en egen matsal, vilket skapar en lugn och trivsam miljö. Du kommer att ingå i ett engagerat fritidshemsteam och arbeta nära en annan grundlärare i fritidshem. Tillsammans leder ni det pedagogiska utvecklingsarbetet och skapar en likvärdig, kreativ och trygg verksamhet för eleverna. Hos oss får du också möjlighet att vara med och vidareutveckla fritidshemmets verksamhet för de äldre eleverna, med fokus på att skapa ett innehåll som är inspirerande, utmanande och meningsfullt även för elever i årskurs 4–6. Arbetsuppgifter: Som grundlärare i fritidshem har du ett övergripande ansvar för att planera, leda och utveckla undervisningen i fritidshemmet för elever i årskurs F–6, med ett särskilt fokus på att vidareutveckla verksamheten för de äldre eleverna. Du arbetar i nära samarbete med en annan grundlärare i fritidshem och tillsammans ansvarar ni för att utveckla undervisningen och skapa en verksamhet med hög kvalitet. I samarbete med lärare och fritidshemmets arbetslag skapar du en trygg och sammanhållen skoldag samt planerar och följer upp verksamheten utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar i en stimulerande lärmiljö. Under skoldagen är du en aktiv och närvarande pedagog i klass, mindre grupper och under raster. Efter skoltid leder du fritidshemmets verksamhet tillsammans med den andra grundläraren i fritidshem och övriga medarbetare, där ni gemensamt ansvarar för struktur, innehåll och kvalitet i undervisningen. Du bygger och vårdar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med kollegor vidareutveckla fritidshemmets verksamhet för de äldre eleverna och skapa aktiviteter som är inspirerande, utmanande och anpassade till deras intressen och utveckling. Kvalifikationer: För denna tjänst krävs att du har: Lärarlegitimation med behörighet som grundlärare mot fritidshem. Erfarenhet av arbete på fritidshem. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta med digitala pedagogiska verktyg. Det är meriterande om du även har: Examensvalsämne i musik. Behörighet i bild eller slöjd är också meriterande. Erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Erfarenhet av att leda kollegor och utveckla det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet. Erfarenhet av att driva systematiskt utvecklings- och kvalitetsarbete. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är en trygg, stabil och professionell ledare med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är tydlig, lyhörd och engagerande och ser styrkan i att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du trivs i en miljö i förändring och där du får möjlighet att påverka och forma fritidshemmets undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på del- eller heltid med start 2026-08-10. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 31 juli 2026. Intervjuer kommer att ske löpande. För mer information kontakta: Christina Björkenvall mailto:christina.bjorkenvall@vallentuna.se 08-587 856 21 Mer information och fackliga representanter hittar du på: https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Daglig verksamhet inom Sektor funktionshinder söker nu fem engagerade stödassistenter/stödpersoner som vill arbeta i en bred, utvecklande och varierad arbetsmiljö. Hos oss får du en central roll i att skapa, planera och utveckla aktiviteter för medborgare med olika funktionsnedsättningar. Verksamheten bedrivs både i våra egna lokaler och i nära samverkan med externa samarbetspartners i samhället, vilket ger en dynamisk och omväxlande arbetsvardag. Arbetet sker i kollegiala team med samverkan mellan flera arbetsplatser. Du kommer initialt att ingå i vår resurspool, vilket innebär att du arbetar där behovet är som störst. Det ger dig en unik möjlighet att lära känna verksamhetens olika delar, bygga bred erfarenhet och utvecklas i din yrkesroll. Vår verksamhet utgår från ett habiliterande och salutogent förhållningssätt där individens utveckling, självbestämmande och delaktighet står i fokus. Vi satsar på din utveckling och erbjuder kompetensutveckling inom bland annat tecken som stöd samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du inleder din anställning i vår resurspool, som består av cirka 20 medarbetare. Här arbetar du som ersättare på flera olika arbetsplatser, där du täcker upp vid planerad och akut frånvaro samt vid utbildningar. Du kan arbeta på olika platser under en och samma vecka. Du får introduktion på de arbetsplatser du arbetar på och är anställd av en enhetschef, men arbetar utifrån verksamhetens behov inom flera delar av organisationen. Det innebär att du inte har en fast arbetsplats, istället får du möjlighet att upptäcka bredden i daglig verksamhet och samla värdefull erfarenhet från flera verksamheter. Tjänsterna är tills vidare med tjänstgöringsgrad på 100%. Du kommer att arbeta kontorstider helgfria vardagar. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson inom daglig verksamhet får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån varje individs behov, med fokus på delaktighet, självbestämmande och personlig utveckling. Du stöttar medborgare i både arbetsliknande uppgifter och sociala aktiviteter, och bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö. Arbetet innefattar även omsorgsinsatser utifrån fattade beslut, användning av kognitiva stöd samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar i nära samverkan med kollegor och är en viktig del i att utveckla verksamhetens arbetssätt, med ett tydligt fokus på ett habiliterande och salutogent förhållningssätt. Vanliga arbetsuppgifter Ge stöd till medborgare för att utföra arbetsuppgifter Planera och skapa struktur tillsammans med medborgare Samverkan med företag, kollegor och nätverk runt medborgaren Stötta medborgare med personlig hygien och andra vårdnära insatser Dokumentation Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God datorvana Körkort-B Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av pedagogiskt arbete Erfarenhet av arbete med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Systemvana i Viva, DF-respons och/eller Microsoft Office (Teams, Excel, Word och Outlook) Vi söker dig Som har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du bli en del av ett globalt innovationsbolag med marknadsledande teknik inom sensorteknik och automation – och samtidigt få en fri, kundnära roll med stort eget ansvar? Nu söker SICK en Account manager / regionsäljare för region Stockholm/Södermanland/Östergötland med placering i Stockholm. Om rollen Som Regionsäljare / Account Manager hos SICK ansvarar du för att utveckla affären inom ditt distrikt, som omfattar Stockholm, Södermanland och Östergötland. Du tar över ett etablerat distrikt med en befintlig kundbas, samtidigt som det finns stor potential att bearbeta nya kunder och utveckla affären vidare. Rollen passar dig som vill arbeta nära industrikunder och som trivs med en kombination av långsiktiga kundrelationer, teknisk rådgivning och proaktiv försäljning. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering, kundbesök och behovsanalys till offert, affär och uppföljning. Du arbetar främst mot kunder inom industri, produktion, automation och logistik. I distriktet finns både väl upparbetade kundrelationer och områden med stor obearbetad potential. För att lyckas i rollen behöver du därför ha ett tydligt driv att vara ute på fältet, identifiera affärsmöjligheter och skapa värde i varje kunddialog. Till din hjälp har du ett starkt internt stöd i form av teknisk support, Customer Care, produktspecialister och erfarna kollegor. Du behöver inte kunna allt själv från början, men du behöver ha teknisk nyfikenhet, vilja att lära och förmåga att använda rätt interna resurser för att skapa bästa lösningen för kunden. Du rapporterar till Mathias Löfholm, Sales Team Lead. Om dig Vi söker dig som är en proaktiv, strukturerad och affärsdriven säljare med stark vilja att vara ute i fält hos kund. Du tycker om att bygga långsiktiga relationer, men drivs också av att hitta nya affärsmöjligheter och utveckla ett distrikt över tid. Du trivs i en roll där du själv planerar din vardag, driver dina kunddialoger framåt och tar ansvar för både aktivitet och resultat. För att lyckas behöver du ha en god struktur i ditt arbete, vara noggrann med uppföljning och se CRM som ett naturligt verktyg för att prioritera rätt kunder och affärsmöjligheter. Vi tror att du har erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, automation, logistik, produktion eller närliggande områden. Det viktigaste är att du har ett genuint tekniskt intresse, är nyfiken på kundens applikationer och har förmåga att omsätta behov till lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, logistik eller närliggande branscher Vana av att arbeta i en fältorienterad roll med regelbundna kundbesök Förmåga att utveckla både befintliga kunder och nya affärsmöjligheter Ett strukturerat och självständigt arbetssätt God vana av att planera, prioritera och följa upp ditt säljarbete Digital vana och erfarenhet av CRM-system med god struktur Teknisk nyfikenhet och intresse för industriella lösningar Professionell kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av försäljning inom automation, sensorik, el, maskin, produktion, OEM, logistik eller industriella komponenter Erfarenhet av både produktförsäljning och mer rådgivande/systemnära försäljning Teknisk eftergymnasial utbildning, gärna inom el, automation, teknik eller liknande Tidigare säljutbildning Som person är du självgående, nyfiken och ödmjuk. Du har en hög aktivitetsnivå, gillar att vara nära kunden och har förmåga att skapa förtroende i tekniska dialoger. Du är också prestigelös och tycker om att samarbeta med kollegor, tekniska specialister och interna stödfunktioner för att hitta rätt lösning för kunden. Varför SICK? Hos SICK får du en fri och utvecklande roll i ett globalt teknikbolag med starkt varumärke, hög kompetens och marknadsledande lösningar. Du får möjlighet att utveckla ett viktigt distrikt med både befintliga kundrelationer och stor framtida potential. Vi erbjuder dig: En roll i ett globalt och stabilt teknikbolag Ett etablerat distrikt med stor utvecklingspotential Frihet under ansvar och stora möjligheter att påverka din vardag En kundnära roll med mycket tid ute på fältet En bred och imponerande produktportfölj inom sensorik och automation Starkt internt stöd från teknisk support, Customer Care och specialister En gedigen introduktion och goda möjligheter att utvecklas En hjälpsam och prestigelös kultur där kollegor stöttar varandra Kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag och andra förmåner Förmånsbil Möjlighet att arbeta med spännande kunder inom industri, automation och logistik Ansökan Låter detta som din nästa utmaning eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar SICK med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern. Sökord: säljare, försäljning, regionsäljare, distriktssäljare, Account Manager, Sales Engineer, teknisk säljare, teknisk försäljning, B2B, automation, sensorik, industri, produktion, logistik, OEM, maskinbyggare, fabriksautomation, logistikautomation, Stockholm, Södermanland, Östergötland, Norrköping, Linköping, Finspång, Eskilstuna, Södertälje.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi fler erfarna DevOps-specialister. Om tjänsten I rollen som DevOps-specialist bidrar du till en viktig del i utvecklingen av Sveriges kraftsystem genom aktiv förvaltning och vidareutveckling av våra mest kritiska applikationer inom balanseringområdet – de system som säkerställer balansen mellan elproduktion och elanvändning. I rollen arbetar du nära lösningsarkitekter, systemansvariga, andra DevOps-tekniker och testare i ett agilt team. Här bidrar du med teknisk expertis, förbättringsinitiativ och strategisk kompetens för framdrift i komplexa frågeställningar. Du ansvarar även för förvaltning, drift, incidenthantering, utveckling, automatisering och förbättring av organisationens CI/CD-flöden, infrastruktur och plattformsnära tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och utveckla DevOps-arbetssätt med fokus på automatisering, CI/CD och kontinuerliga förbättringar. Förvaltning och vidareutveckling av utvecklingsplattformar, verktyg och containerplattformar (Kubernetes/OpenShift). Implementera skalbara, säkra och robusta container- och mikrotjänstlösningar med integration mot Kafka. Automatisera infrastruktur, deploymentflöden och driftsprocesser med moderna DevOps-verktyg och Infrastructure as Code. Säkerställa hög tillgänglighet, prestanda, säkerhet och observabilitet genom övervakning, loggning och uppföljning. Delta i teknisk kravställning, arkitekturarbete och utveckling av plattformar i samarbete med arkitekter och andra IT-funktioner och utvecklingsteam. Hantera felsökning, incidenter, rotorsaksanalyser samt driva förbättringsinitiativ. Stödja utvecklingsteam med verktyg och effektiva arbetssätt genom hela utvecklingslivscykeln. Stötta i avancerade tester, inklusive last-, säkerhets- och integrationstester. Fungera som mentor och aktivt bidra till kunskapsdelning och kompetensutveckling inom teamet. Som DevOps-specialist erbjuds du en komplex och lärande miljö där du får möjlighet att utvecklas inom flera områden och utbyta erfarenheter av erfarna och engagerade kollegor. Din roll är avgörande för att hålla Sveriges elförsörjning stabil och framtidssäkrad. Vi vill investera i dig, och genom ditt arbete är du med och säkerställer att Sverige varken slocknar eller står still. Om dig Skallkrav: För att trivas i rollen är du engagerad, har ett naturligt driv och trivs med att samarbeta med andra. Du bygger förtroendefulla relationer, arbetar lösningsorienterat och tar egna initiativ för att driva komplexa frågor framåt. Du är prestigelös, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till teamets utveckling. Med ett strukturerat arbetssätt planerar och prioriterar du ditt arbete, anpassar dig till förändrade behov och har ett fortsatt fokus på kvalitet och leverans. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant examen inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Minst 3 års arbetserfarenhet inom DevOps/teknisk systemförvaltning i komplexa och verksamhetskritiska miljöer Teknisk kompetens inom Linux/Unix, CI/CD, automatisering, Java/Python, Kafka, SQL/XML Arbetserfarenhet av containerplattformar såsom Kubernetes och/eller OpenShift Arbetserfarenhet av incidenthantering och rotorsaksanalyser God vana att dokumentera, kommunicera och samverka med både tekniska och verksamhetsnära roller God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Arbetsrelaterad erfarenhet av mentorskap t.ex. som teknisk ledare, Scrum Master, Team Lead eller Tech Lead och/eller med kompetensutveckling inom team Arbetsrelaterad erfarenhet av IT-säkerhet (certifikat, nätverk, RBAC) Arbetsrelaterad erfarenhet av systemintegration Arbetsrelaterad erfarenhet av observerbarhet, övervakning, logghantering och felsökning i komplexa miljöer Arbetsrelaterad erfarenhet av mikrotjänstarkitektur och moln- eller hybridplattformar Arbetsrelaterad erfarenhet av last-, säkerhets- och integrationstester Arbetsrelaterad erfarenhet av att arbeta enligt ITIL, PM3 eller liknande ramverk Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid Tjänsten är en tillsvidareanställning I tjänsten kan beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 24 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakter på Svenska kraftnät: Carl Isaksson, rekryteringsspecialist, 010 489 20 28 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet