Vi søker over 50 elektrikere, automatikere og energimontører til et av Norges største offshoreprosjekter innen olje- og gass. Oppstart skjer fortløpende med innledende arbeid onshore før prosjektet videreføres offshore.

Hva vi ser etter

Vi søker fagarbeidere som har den kompetansen og erfaringen som kreves for å lykkes i en commissioning- og ferdigstillelsesfase på et større offshoreprosjekt.

Vi ser etter kandidater som har:

• Fagbrev som elektriker, automatiker eller energimontør

• Gyldig DSB-godkjenning (for elektrikere utdannet utenfor Norge)

• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk

• Erfaring fra olje- og gassindustrien er en stor fordel

Har du ikke offshoreerfaring, men har lang og relevant erfaring fra industriell elektro, automasjon, kraftanlegg, prosessindustri eller lignende arbeidsoppgaver, oppfordrer vi deg også til å søke. Det viktigste er at du har kompetansen og erfaringen som gjør deg i stand til å utføre arbeidsoppgavene på en sikker og kvalitetsmessig god måte.

Vi legger i tillegg vekt på at du:

• Har et sterkt fokus på HMS og kvalitet

• Arbeider strukturert og samarbeider godt i team

• Er fleksibel og trives i et prosjektorientert arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil inngå i ferdigstillelsen og igangkjøringen av et større offshoreanlegg. Du vil arbeide i tverrfaglige team med fokus på sikkerhet, kvalitet og effektiv gjennomføring.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Commissioning og igangkjøring av elektro- og automasjonssystemer

• Testing, funksjonskontroll og verifikasjon av elektriske installasjoner

• Loop-testing og kontroll av instrument- og automasjonsutstyr

• Feilsøking og utbedring av avvik før overlevering

• Kontroll og dokumentasjon i henhold til prosjektets prosedyrer og krav

• Samarbeid med andre fagdisipliner under ferdigstillelse og oppstart

• Bidra til sikker, effektiv og kvalitetsmessig gjennomføring av prosjektet

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til EL og IT Forbundets tariffavtale

• Offshorelønn fra ca. 440 kr/time, avhengig av erfaring, kvalifikasjoner og ansiennitet

• Attraktiv 14/28-rotasjon offshore

• Reise til og fra oppdrag dekkes

• Kost og losji dekkes i prosjektperioden

• Lønn for reisetid i henhold til gjeldende avtaler

• Nødvendige offshorekurs og sertifiseringer dekkes for aktuelle kandidater ved behov

• Langvarig prosjekt med gode muligheter for videre oppdrag etter endt prosjekt

• Et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på HMS, kvalitet og faglig utvikling

Om arbeidsgiveren:

JSG Norge er et norsk rekrutterings- og konsulentselskap med spesialisering innen elektro, automasjon, energi, industri, maritim virksomhet og olje- og gassindustrien. Vi bistår ledende entreprenører, leverandører og industriselskaper med rekruttering av fagarbeidere og spesialister til både kortsiktige og langvarige prosjekter onshore og offshore.

Gjennom et bredt nettverk og tett samarbeid med våre kunder formidler vi oppdrag til elektrikere, automatikere, energimontører og andre tekniske fagpersoner over hele Norge.

Denne stillingen rekrutteres på vegne av en av våre kunder. Kandidater som registrerer sin CV hos oss kan også bli vurdert for andre relevante prosjekter og stillinger som samsvarer med deres kompetanse og erfaring.

Helsfyr Bilverksted AS er i vekst og søker en ambisiøs og dyktig bilmekaniker til 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som har lidenskap for bil, tar stolthet i arbeidet ditt og ønsker å utvikle deg sammen med et fremoverlent verksted.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en ambisiøs og engasjert bilmekaniker som tar stolthet i arbeidet sitt og ønsker å utvikle seg faglig. Du er løsningsorientert, nysgjerrig og gir deg ikke før du har funnet årsaken til et problem.

Du trives med ansvar og kan arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med kollegaer. Vi setter pris på personer som viser initiativ, bidrar til god arbeidsflyt og møter både kollegaer og kunder med en positiv og profesjonell holdning.

For oss er riktig innstilling og vilje til å lære minst like viktig som en lang CV. Har du relevant erfaring og et sterkt ønske om å bli en dyktigere mekaniker, ønsker vi å høre fra deg.

Førerkort klasse B er et krav. Du må kunne kommunisere på norsk og/eller engelsk. Fagbrev som bilmekaniker for lette kjøretøy er en fordel, men ikke et absolutt krav.

Arbeidsoppgaver

Som bilmekaniker hos Helsfyr Bilverksted AS får du en variert arbeidshverdag med service, vedlikehold, feilsøking og reparasjon av lette kjøretøy. Du vil arbeide med ulike bilmerker og både mekaniske og tekniske problemstillinger.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• Service, vedlikehold og reparasjon av lette kjøretøy

• Feilsøking og diagnose

• Mekaniske reparasjoner og utskifting av komponenter

• Kontroll og vurdering av kjøretøyets tekniske tilstand

• Dokumentasjon av utført arbeid

• Samarbeid med kundemottak og øvrige medarbeidere

• Bidra til effektiv arbeidsflyt og høy kvalitet på verkstedet

Vi ønsker en mekaniker som tar ansvar for egne arbeidsoppgaver, viser initiativ og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig og være med på den videre utviklingen av verkstedet.

Vi tilbyr

Hos Helsfyr Bilverksted AS blir du en del av et ambisiøst verksted i utvikling, hvor gode medarbeidere får ansvar, tillit og mulighet til å vokse.

Vi tilbyr:

• 100 % fast stilling og en trygg arbeidsplass

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

• Gode utviklingsmuligheter og mulighet for økt ansvar

• Kurs og faglig kompetanseutvikling

• Varierte arbeidsoppgaver og arbeid på mange ulike bilmerker

• Moderne diagnoseutstyr og profesjonelt verkstedutstyr

• Et inkluderende, uformelt og godt arbeidsmiljø

• Korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

• En arbeidsplass i vekst med ambisiøse planer for fremtiden

Vi verdsetter initiativ og innsats. Er du motivert og ønsker å utvikle deg, vil du få gode muligheter til å bygge både kompetanse og karriere sammen med oss.

Om arbeidsgiveren:

Helsfyr Bilverksted AS har drevet bilverksted siden 2015, opprinnelig under navnet Fjellhamar Auto AS. I forbindelse med flytting og etablering på Helsfyr endret vi navn til Helsfyr Bilverksted AS.

I dag er vi et trivelig og engasjert team på seks medarbeidere med stor interesse for bil og verkstedfaget. Vi er et verksted i utvikling og har ambisiøse planer for videre vekst, samtidig som vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø, kvalitet i arbeidet og fornøyde kunder.

Assisterende butikksjef – Kjøpbarnevogn Oslo

Vil du være med å bygge Norges mest personlige babybutikk?

Kjøpbarnevogn åpnet sin første norske butikk på Ensjø i januar 2026, og vi er bare så vidt i gang. Med en sterk nettbutikk i ryggen, solide eiere og store vekstambisjoner for det norske markedet, søker vi nå en assisterende butikksjef som vil være med på reisen videre.

Dette er en spennende mulighet for deg som elsker salg, kundeservice og butikkdrift – og som motiveres av å være med på å forme en virksomhet i vekst. 

Hos oss får du ikke bare ansvaret for den daglige driften av butikken, men også muligheten til å påvirke utviklingen av både merkevaren og kundeopplevelsen i Norge.

 

Om stillingen

Vi søker en assisterende butikksjef til et vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon. Samtidig tilbyr vi fast ansettelse, hvor rollen etter mai 2027 vil kunne utvikle seg videre avhengig av organisasjonens behov og din kompetanse.

Mulighetene etter perioden som assisterende butikksjef kan blant annet være:

• Fortsette som assisterende butikksjef
• Fast fulltidsstilling som butikkselger
• Utvikling til butikksjefrolle

Som assisterende butikksjef vil du være den sentrale personen i butikkens daglige drift, og tett samarbeidspartner for vår butikkleder/Country Manager, som vil være til stede i Oslo én til to dager i uken.

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for den daglige driften av butikken
• Salg, kundeservice og produktveiledning
• Oppfølging av reklamasjoner og kundehenvendelser
• Vareeksponering og kampanjegjennomføring
• Koordinering av lokale markedsaktiviteter 
• Skape innhold til og publisere på sosiale medier
• Motivere og følge opp butikkteamet

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra butikk, salg eller kundeservice
• Er kommersiell, strukturert og tar ansvar
• Har gode samarbeidsevner og naturlige lederegenskaper
• Trives i en virksomhet i vekst

• Er komfortabel med sosiale medier og å representere merkevaren

   

Det er en fordel med ledererfaring, erfaring fra baby-/barneutstyr eller kjennskap til målgruppen, men ikke et krav. 

 

Vi tilbyr

• Fast ansettelse med oppstart snarest
• Konkurransedyktig lønn, pensjon og ansattrabatter
• Mobiltelefon dekket av arbeidsgiver
• Grundig onboarding og tett oppfølging
• Muligheten til å være med og bygge en merkevare i Norge 
• Mulighet for videre karriereutvikling mot butikksjefrolle

 

Arbeidssted: Ensjø, Oslo
Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 10–18, lørdag kl. 10–16. Arbeid annenhver lørdag.

 

 

Om søknadsprosessen:

Dreamwork bistår i rekrutteringsprosessen på vegne av Kjøpbarnevagn.

Send søknad og CV enkelt via denne annonsen. 

 

Vi vurderer søknader fortløpende, og oppfordrer aktuelle kandidater til å søke så snart som mulig. Grunnet ferieavvikling vil vi sette i gang med utvelgelse tidlig august. 

Vi ansetter når vi finner den riktige personen selv om søknadsfristen ikke er utløpt!  

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Kjøpbarnevagn er en del av Babybrands Nordic AB, som driver butikk- og netthandel innen produkter til baby og småbarn. 

Hovedkontoret ligger i Karlstad, hvor teamene for e-handel, markedsføring og kundeservice er samlet.

Våre verdier er:

• Nære
• Personlige
• Koselige
• Profesjonelle

 

Vi ønsker å være det naturlige førstevalget for småbarnsforeldre som søker kvalitet, kompetanse og gode kundeopplevelser.

Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag der ingen dager er like?

Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet.

Ved et asylmottak får du en rolle der du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar situasjon. Du blir en del av et engasjert team som jobber med hjertet foran.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

Som informasjonsansvarlig har du ansvar for mottakets helhetlige informasjonsarbeid. Du har ansvaret for mottakets informasjonsprogram, samt formidling av informasjon fra UDI og andre samarbeidspartnere til beboere, ansatte og lokale samarbeidspartnere. Du skal være en faglig ressurs ovenfor resten av kollegene på mottaket.

Viktige arbeidsoppgaver er:

• Faglig og koordinerende ansvar for alle sider ved mottakets helhetlige informasjonsarbeid.
• Planlegge, utvikle og sørge for gjennomføring av mottakets informasjonsprogram.
• Utarbeide og distribuere skriftlig informasjonsmateriell.
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere som f.eks. helsetjeneste, skole, barnevern, politi og brannvesen.
• Sikre at beboere følges opp i tråd med Corvita Care AS sine rutiner og i tråd med UDIs krav.
• Veiledning av kollegaer innen eget ansvarsområde.
• Samarbeid og fagutvikling på tvers av Corvitas mottak.

Beboerrettet miljøarbeid som f.eks.:

• Veiledning og praktisk bistand til beboere.
• Psykososial bistand til beboere.
• Bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner.

Som ansatt på asylmottaket skal du bidra til det helhetlige arbeidet på mottaket.

Formell kompetanse (minimum): Relevant høgskoleutdanning innen pedagogikk (f.eks. barnehagelærer, lærer, spesialpedagog. Listen er ikke uttømmende).

Det er en fordel om du har:

• God formidlingsevne.
• Erfaring med informasjonsarbeid, gjerne i flerkulturelle målgrupper.
• Erfaring med tolkebruk og tilrettelegging for ulike språk- og leseferdigheter.

Om deg:

Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kolleger og beboere har en dårlig dag, og håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert.

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i en seriøs virksomhet.
• Opplæring og ekstern veiledning.
• Lønn etter avtale.
• Pensjons- og forsikringsordning.

Interessert?

Send inn din søknad via søknadslenke. Kun søknader via søknadslenke vil bli vurdert. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende.

Har du spørsmål om stillingene kan du kontakte mottaksleder Helle Fosshaug på "helle.fosshaug@corvita.no", eller 458 09 805.

Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om arbeidsgiveren:

Corvita er til for å skape meningsfylte hverdager i barnevern, familie, asyl- og omsorgssektoren. Vi oppretter fosterhjem og beredskapshjem, drifter asylmottak og leverer et bredt spekter av velferdstjenester, alltid med hjertet foran. Arbeidet vårt berører mange mennesker som står i en vanskelig situasjon. De fortjener alle en meningsfylt hverdag.

 Vi har ledig 100% stilling som vernepleier i medleverturnus i Grenlandsområdet.

Ved våre avdelinger består store deler av dagen til å bistå våre beboere med støtte, hjelp og veiledning. Du vil jobbe med målrettet miljøterapi med fokus på å gi beboerne våre et så godt liv som mulig ut i fra deres forutsetninger. Våre verdier Respekt, Kunnskap, Enkelhet og Ansvar står sterkt i vår hverdag.

Vi søker deg som er trygg på din faglige kompetanse og har erfaring med diagnoser som Paranoid Shizofreni, psykisk utviklingshemning og autismespekterforstyrrelser. I denne stillingen jobber du medlever-turnus, som vil si at du er på jobb 3-4 døgn av gangen, og har fri en hel uke mellom vaktene. Dette gir deg stor frihet og en fleksibilitet i hverdagen.

Ved våre avdelinger bor det mennesker med ulike utfordringer. Vi arbeider med tjenestemottakere med psykisk utviklingshemming, utfordrende atferd, autismespekterforstyrrelser og komplekse psykiske tilleggsdiagnoser. Enkelte av våre beboere er også under HOL kapittel 9.

Som ansatt i omsorgstjenesten hos Stendi blir din oppgave å gjøre hverdagen til våre beboere lettere. Du er med på det gode og det vonde, og står som en trygg støtte i dette. Din hjelp bidrar til å gjøre en positiv forskjell, og sammen skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle.

En hverdag preget av utviklingsmuligheter, godt arbeidsmiljø og fleksibilitet

Hos Stendi får du en unik rolle hos en trygg arbeidsgiver. Vi tar trivselen og sikkerhet til våre ansatte på alvor. Vi har gode lønns- og pensjonsordninger, i tillegg til at du er forsikret når du er på jobb. Ikke minst får du en utfordrende hverdag fylt med glede, der du hjelper folk med å ha en bra dag!

Du - en trygg person som vil jobbe med mennesker

Til denne rollen ser vi for oss at du:

Har 3-årig bachelorutdanning som vernepleier

Er engasjert og tar i et tak når det trengs, og kan takle utfordrende atferd

Er initiativrik og har gjennomføringskraft - Du tar ansvar!

Møter beboere, pårørende og kolleger med ydmykhet, respekt og verdighet

Er god på å kommunisere og skape gode relasjoner

Er fleksibel med stor arbeidskapasitet

Er omsorgsfull og har lyst til å jobbe innen omsorgstjenester.

Er en god og raus kollega, og gir kollegastøtte til de rundt deg

I denne rollen er ingen dager like, og derfor er det en fordel å være en løsningsorientert og fleksibel person som alltid er klar for nye utfordringer! Vi ser også for oss at du er trygg i deg selv, møter mennesker med respekt, og har forståelse for hvorfor pasientene er på bolig. Alle som jobber i omsorgstjenesten må oppgi politiattest.

Har du noen spørsmål om stillingen? Da er det bare å ta kontakt! Vi ser frem til å ta imot søknaden din.

 

Kontaktperson

Navn: Anniken Aasland

Tittel: Avdelingsleder

Nummer: 95408960

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Lindesnes kommune vil være en nytenkende, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Lindesnes kommunes mål er å sikre at innbyggerne lever gode liv i egne hjem og at de er aktive så lenge som mulig. Lindesnes kommune har økt fokus på hverdagsmestring, selvstendighet og deltakelse. Enhet rehabilitering og mestring er en enhet bestående av tre avdelinger. Kommunen er fremoverlent og satser aktivt på utbygging av helsefremmende og rehabiliterende tjenester.

I avdeling Helsefremming og rehabilitering under tjenesteområdet Velferd, er det ledig et 100 % svangerskapsvikariat som ergoterapeut. Stillingen inngår i et team med andre ergoterapeuter og fysioterapeuter. Arbeidstid på dagtid med 37,5 t pr uke.

Avdelingen har ansvar for følgende tjenester:
Frisklivs-, lærings- og mestringstilbud, ergoterapi, fysioterapi, syn- og hørselskontakt, rehabilitering i institusjon, hjemmerehabilitering og hverdagsrehabilitering, veldferdsteknologi og tekniske hjelpemidler. Avdelingen er lokalisert på hovedbase ved Mandal sykehjem, med tjenestesatellitter på Marnardal og Vigeland omsorgssenter. Avdelingen er i vekst, er tverrfaglig sammensatt og består av 24 årsverk.

Arbeidsoppgaver

Utøve arbeidsoppgaver i tråd med gjeldende lovverk og kommunens føringer. 
Har hovedansvar for hjemmeboende i hjemmebaserte tjenester, heldøgnsomsorgsboliger og miljøteraputiske tjenester i et geografisk område.

Oppgaver: kartlegging og opptrening etter skade, funksjonsfall ol., formidling og tilpasning av bevegelsestekniske og kognitive hjelpemidler, kartlegging og tilrettelegging av boliger. Delta i brukermøter og ansvar for koordinering av Individuell plan ved behov.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som ergoterapeut.
Førerkort for personbil (klasse B).   
Interesse for og evne til å gå inn i oppgaver styrt av pasientens behov og mål. 
Stillingen krever at du behersker norsk godt både skriftlig og muntlig.

Ønskelige kvalifikasjoner:
Erfaring med flerfaglig og tverrfaglig samarbeid.
Erfaring med hjelpemiddelformidlingsordningen. 
Gode IKT ferdigheter.     

Personlige egenskaper

Du må: 
Ha evne til raskt å skape gode relasjoner, samt avslutte relasjoner.
Ha evne til å stå i krevende situasjoner/relasjoner.
Ha gode samarbeidsevner.
Ha stort engasjement for teamarbeid.
Være fleksibel og god til å håndtere stress og tidspress.
Være strukturert og god til å prioritere.
Være selvstendig og beslutningsdyktig.
Ha gode formidlingsevner.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:
Lønn etter gjeldende tariffavtale. 
God offentlig pensjonsordning i KLP
Godt og faglig arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Anne Simonsen, Avdelingsleder Helsefremming og rehabilitering, 947 83 177, anne.simonsen@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllands gate 7
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5152014785
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Sartor?

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. 💥 

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent

• Trives med et høyt arbeidstempo

• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.

• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.

• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.

• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳 

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! 

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. 

For ytterligere informasjon ta gjerne kontakt med Franchisetaker Julie Therese på tlf: 97472805

Om arbeidsgiveren:

Big Bite åpnet sin første avdeling i Trondheim i 1997 med en ambisjon om å lage rask og smakfull mat til folk i farta. I dag finnes Big Bite i hjertet av over 70 kjøpesenter og handlegater over hele Norge. Vi er en sterk nasjonal merkevare i vekst. Idéen er enkel, men supergod. Subs laget av ferske baguetter fra lokal baker, friske salater og lune wraps - servert innen sekunder med et smil på kjøpet.

Bli en nøkkelperson i prosjektteamet og bidra til trygg og effektiv drift av veier på Sørlandet!

I Mesta jobber vi hver dag for trygge og fremkommelige veier. Nå søker vi en strukturert og initiativrik prosjektstøtte til vårt arbeid på Sørlandet.

Stillingstype: Prosjektstøtte, fast stilling, 100 %
Arbeidssted: Vennevannsveien, 4900 Tvedestrand eller Lohneveien 500, 4642 Søgne
Arbeidstid: Hovedsakelig dagtid (07:00–15:00)
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om stillingen

Du vil være en viktig ressurs for prosjektledelsen og bidra til at vi leverer kvalitet i alle ledd. Stillingen innebærer varierte administrative oppgaver og tett samarbeid med både interne og eksterne aktører. Du vil blant annet jobbe med:

• Inntakskontroll og oppfølging av underentreprenører

• Rapportering til byggherre og oppfølging av kontraktsforpliktelser

• HMS-REG-oppfølging

• Fakturering og godkjenning av fakturaer

• Arbeid med vinterdrift

Du vil tilhøre vårt forretningsområde Drift og vedlikehold. Tjenestene vi tilbyr i drift og vedlikehold spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på våren og sommeren, til brøyting, strøing og salting på vinterstid. Mesta sin største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også våre tjenester til Nye Veier, kommuner, fylkeskommuner, havner, private kunder og flyplasser. Vi har driftskontrakter over hele landet.

Kvalifikasjoner

• Erfaring med administrative oppgaver er ønskelig

• Gode IT-kunnskaper

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Førerkort klasse B

• Det er en fordel med god forståelse for økonomi

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert

• God til å samarbeide og bygge relasjoner

• Initiativrik med kremmerånd og stå-på-vilje

• Komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig i perioder med høyt tempo

• Opptatt av orden, systemer og kvalitet i arbeidet

Hvorfor velge Mesta? 💛

• Samfunnsoppdrag med mening – Du bidrar til trygg ferdsel og kritisk infrastruktur i hele Norge

• Varierte oppgaver – Fra vinterdrift til sommerprosjekter

• Karrieremuligheter – For alle ansatte

• Mangfold og bærekraft – Fokus på likestilling og klima

• Digitalisering i fokus – Vi satser på smarte løsninger og moderne teknologi for å effektivisere driften

• Gode forsikringer og pensjon – Helseforsikring og solid pensjonsavtale gir trygghet for fremtiden

Kjenner du deg igjen i Mesta sine verdier – fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje – ser vi frem til å høre fra deg.

Kontaktperson

Tor Reidar Tandrevoll
Prosjektleder
📞 957 77 507
✉️ torreidar.tandrevoll@mesta.no

For å søke laster du opp din CV og svarer på noen spørsmål som er relevante for stillingen. Søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Helsekosten Gran søker en selvstendig og ansvarsfull person som vil jobbe alene i butikk – med kundeservice, helsekost og sosiale medier. LEDIGE STILLINGER: 100 % stilling, dersom vi finner de rette kandidatene, kan stillingen også deles mellom to personer. ca 7 % annenhver lørdag (5,5 timer).

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er ansvarsfull, selvstendig og trygg på å jobbe alene -- men som også trives med kundekontakt og liker å gjøre det lille ekstra for at folk skal føle seg velkommen.

Du trenger ikke lang erfaring -- det viktigste er at du er motivert, lærevillig og har interesse for naturlig helse, produkter og mennesker.

Personlige egenskaper vi setter pris på:

• Du er positiv, serviceinnstilt og god med mennesker

• Du tar initiativ og ser hva som trengs -- uten å bli fortalt alt

• Du liker å holde det ryddig og organisert rundt deg

• Du er nysgjerrig og vil lære mer om produktene vi selger

• Du følger med på trender og er komfortabel med sosiale medier

• Du har evne til å stå i både travle og stille dager

Dette er en fin mulighet for deg som er i starten av arbeidslivet og ønsker erfaring med kundeservice, naturlige produkter og sosiale medier. Vi er en liten og uformell helsekostbutikk med stort engasjement for helse, kvalitet og personlig service.

Vi ser etter riktig person -- ikke en perfekt CV.

Arbeidsoppgaver

💼 Arbeidsoppgaver

• Salg og kundebehandling

• Holde butikken ryddig og ren

• Mottak og plassering av varer

• Varetelling

• Oppdatering av sosiale medier (Facebook og Instagram, evt. Snapchat)

• Bidra til at butikken er synlig og levende -- fysisk og digitalt

Vi tilbyr

🧡 Hva tilbyr vi?

Hos oss får du en arbeidsplass med mening -- midt i hjertet av Gran sentrum. Helsekosten er en liten, personlig helsekostbutikk hvor du får mulighet til å:

• jobbe selvstendig og få stort ansvar i hverdagen

• bli kjent med produkter innen naturlig helse, mat og velvære

• lære mye om kosttilskudd, supermat, urter og naturlig pleie

• være kreativ og bidra med idéer til sosiale medier og butikkens synlighet

• ha fleksibilitet og variasjon i hverdagen -- ingen dager er helt like

• møte hyggelige stamkunder og få gode samtaler med mennesker som bryr seg om egen helse

Du får opplæring og støtte, men det forventes også at du er nysgjerrig og ønsker å lære selv.

Vi er godkjent lærebedrift og oppfordrer aktuelle lærlingkandidater til å søke.

Om arbeidsgiveren:

Helsekosten AS er en liten, selvstendig helsekostbutikk midt i Gran sentrum. Her finner kundene et bredt utvalg av kosttilskudd, økologisk mat og drikke, naturlig hud- og hårpleie, gaveartikler og rene produkter til hus og hjem. Butikken har eksistert i over 25 år og er godt kjent i lokalmiljøet. I tillegg til butikken finnes det en liten klinikk i samme lokaler med ulike behandlingstilbud. Vi brenner for naturlig helse og god kundeservice -- og ønsker å skape en trygg og inspirerende møteplass for kundene våre.

Vil du bli en del av F. Jørgensen AS?

F. Jørgensen Comfort Halden er en solid og veletablert rørleggerbedrift med høy kompetanse innen både små og store oppdrag. Vi leverer alt fra service og vedlikehold til oppussing av bad, varmeanlegg og tekniske installasjoner - alltid med fokus på kvalitet og gode kundeopplevelser.

 

Nå søker vi flere dyktige medarbeidere til vårt team – både innen prosjekt og service.

 

Prosjektrørlegger – næring / industri

Vil du jobbe med profesjonelle kunder og større tekniske installasjoner? Vi søker en prosjektrørlegger som trives i et faglig sterkt miljø og ønsker å bidra i prosjekter innen næring og industri.

Arbeidsoppgaver

• Installasjon og montering i større prosjekter i proffmarkedet
• Arbeid med sanitæranlegg og tekniske løsninger
• Samarbeid med prosjektledere og øvrige faggrupper
• Bidra til effektiv gjennomføring og høy kvalitet

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som rørlegger eller tilsvarende
• Gjerne erfaring med sprinkleranlegg
• Gjerne erfaring med sanitær
• Førerkort klasse B
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Interesse for prosjektarbeid i proffmarkedet
• Nyutdannede er velkommen til å søke

 

Servicerørlegger

Er du opptatt av gode kundeopplevelser og varierte arbeidsdager? Vi søker en servicerørlegger som liker å jobbe tett på kunder og håndtere både små og større oppdrag, hovedsakelig rettet mot privatmarkedet.

Arbeidsoppgaver

• Service og vedlikehold hos private kunder
• Feilsøking og reparasjoner
• Installasjon og rehabilitering av VVS-anlegg i bolig
• Oppfølging av kunder og egne oppdrag
• Dokumentasjon og rapportering av utført arbeid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som rørlegger
• Erfaring med servicearbeid er en fordel
• Førerkort klasse B
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Serviceinnstilt, strukturert og løsningsorientert
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Firmabil og telefon
• Deltakelse i vaktordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring)
• Mulighet til å lede egne oppdrag og ha tett kundekontakt
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

 

Hvorfor velge oss?

Hos F. Jørgensen AS får du:

• Et solid fagmiljø med erfarne og engasjerte kollegaer
• Varierte arbeidsdager – fra serviceoppdrag til større prosjekter
• Muligheten til å jobbe i en veletablert rørleggerkjede, vi ble etablert i 1930  og er snart 100 år
• Fokus på kvalitet, kompetanse og utvikling

 

Praktisk informasjon

Søknadsfrist: 9. august
Søknad og CV sendes elektronisk via annonsen. NB! Oppgi gjerne i søknaden hvilken av de to stillingene du søker. 
Alle søknader behandles konfidensielt. Bakgrunnssjekk gjennomføres som en del av ansettelsen.

 

Har du spørsmål, ta kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027, eller partner og seniorrådgiver Kristin Vestli Grosvold på telefon 40412876. 

 

 

Om arbeidsgiveren:

F. Jørgensen Comfort Halden er din lokale rørlegger i Halden, med solid kompetanse innen både små og store oppdrag. Vi leverer alt fra service og vedlikehold til oppussing av bad, varmeanlegg og tekniske installasjoner - alltid med fokus på kvalitet og gode kundeopplevelser.