Är du en ansvarstagande och noggrann administratör som drivs av att skapa värde för andra och samtidigt vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete i centrum av IT-avdelningens verksamhet? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare! Om oss Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter. Om tjänsten Huvudsakliga arbetsuppgifter som chefsstöd på Tullverkets IT-avdelning är att vara ett avhjälpande stöd till avdelningens chefer främst när det gäller planering och genomförande av administrativa arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd. Du blir en central del i att skapa förutsättning för en effektiv verksamhet genom det stöd du ger chefer på avdelningen. Detta genom att exempelvis: Fungera som ett stöd i administrativa frågor Organisera och förbereda möten och konferenser Bistå chefer i medarbetarresan Handläggning av ärenden, dokumenthantering och diarieföring Upprätta protokoll och underlag för beslut Är du den vi söker? Vi söker dig som har: slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik erfarenhet av att arbeta som administratör inom chefs- och personalrelaterade frågor har goda erfarenheter inom Officepaketet god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning Personliga egenskaper Vi värdesätter att du är ansvarsfull, noggrann och initiativtagande. Du har ett starkt intresse för att skapa goda förutsättningar för andra genom ett proaktivt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att arbeta med detaljer men även se till helheten och förmåga att bidra till rollens utveckling över tid. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå samt har möjlighet att till del arbeta hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14708 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Resor kan ingå i tjänsten För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80 under veckorna 26–27 & 33–34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Om jobbet Tjänsten som Säkerhetshandläggare – Fysisk säkerhet är placerad vid Säkerhets- och beredskapskansliet inom sektionen för verksamhets- och säkerhetsskydd. Kansliet ansvarar för övergripande ledning och samordning av myndighetens säkerhets- och beredskapsarbete. Inom kansliet hanteras ämnesområdena: civilt försvar och beredskap, medarbetarskydd, verksamhetsskydd, säkerhetsskydd samt brottsförebyggande samordning. Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av säkerhets- och säkerhetsskyddsarbetet inom myndigheten. Arbetet sker i nära samarbete inom kansliet och med övriga avdelningar inom myndigheten. Arbetet medför resor inom landet till våra olika kontor. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att utveckla och vidmakthålla myndighetens systematiska säkerhetsarbete inom området fysisk säkerhet arbeta inom följande områden: styrning, samordning och stöd, systematiskt brandskydd, säkerhet i leveranskedjan, säkerhet i och kring säkerhetssystem (passersystem, inbrottslarm och kamerabevakning), incidenthantering, utbildning, kort för identifiering & behörighetskontroll, byggnads- och teletekniska säkerhetsåtgärder och postskydd arbeta med framtagande och revidering av styrande och stödjande dokument driva projekt och delprojekt avseende installationer, om-, ny- och tillbyggnationer kopplat till fysisk säkerhet kontrollera och följa upp säkerhetsarbetet inom området. Du måste ha fullgjord utbildning från universitet eller yrkeshögskola med inriktning mot skydd eller säkerhet, eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med några års erfarenhet från skydds- eller säkerhetsområdet som vi bedömer likvärdig flerårig arbetslivserfarenhet inom fysisk säkerhet, där du självständigt och i samarbete med andra arbetat med upptäckande, försvårande och hanterande säkerhets- och säkerhetsskyddsåtgärder inkl. dimensionering, styrning, samordning och stöd inom området goda kunskaper om regelverk kopplat till fysisk säkerhet, t.ex. från stöldskyddsföreningen (SSF lås-, larm- och skyddsklasser) och brandskyddsföreningen (SBF brandlarm, brandfarliga varor) god kunskap om säkerhetsskydd och hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar mycket goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt B-körkort. Det är meriterande om du också har kunskap och erfarenhet avseende upphandling och leverantörsstyrning inom området fysisk säkerhet exempelvis inom säkerhetsteknik, bevakning, säker förvaring eller brandskydd kunskaper och erfarenhet inom informations- eller cybersäkerhet kunskaper om Nato och dess regelverk inom fysisk säkerhet kunskaper om RÖS/Tempest erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare. har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom lyssnar du, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. har gott omdöme, dvs du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är därmed en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering vid kontoret i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Björn Nord, via e-post; bjorn.nord@transportstyrelsen.se eller alternativt via telefon 010-495 50 35. ST, Anna Malmborg och Saco-S, Johan Stenborg nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5872. Vi behöver din ansökan senast den 10 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!

Nu söker vi Arbetsledare för vår specialverksamhet på etableringen i Järna med fokus på vår räckesgrupp. Räckesmontering är ett växande segment inom Svevia. Verksamheten omfattar nyuppsättning, utbyte och reparation av vägräcken samt rådgivning kring typval och montering. Svevia arbetar med såväl energiupptagande avslutningar som CE-märkta räckessystem – från prylning och stolpslagning till färdig installation och dokumentation. Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetsledare Som arbetsledare hos Svevia får du en varierad och ansvarsfull roll där du är med genom hela projektkedjan – från kalkyl och planering till genomförande och uppföljning. Du säkerställer att arbetet utförs enligt plan, med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi, samtidigt som du samordnar och leder både våra egna medarbetare och underentreprenörer. Du blir en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att effektivisera och digitalisera arbetssätt och processer inom teamet. I rollen arbetar du bland annat med: Arbetsledning och samordning av produktionen Planering och resursfördelning Ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll Fakturering och administrativ uppföljning Vi erbjuder en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och prioriterar ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet innebär emellanåt resor inom området för att kalkylera arbeten, genomföra platsbesök och säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar. Övernattningar förekommer några nätter per månad. Tjänsten är på heltid med placering på Svevias etablering i Järna. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00, men arbete på obekväm arbetstid kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare ser vi gärna att du har: Erfarenhet av arbetsledning B-körkort God datavana och stort intresse för digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: C-körkort (starkt meriterande) Tidigare erfarenhet av räckesmontage Arbete på väg 2.2 Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Det är även en stor fördel att bo nära kontoret för att snabbt kunna vara på plats när man har beredskap. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta efter sommaren. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan senast den 3 augusti. På grund av semesterperioden kommer urval och återkoppling att ske efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Rosenberg på stefan.rosenberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! För mer information om anställningen https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/28836 Dina arbetsuppgifter WASP är ett 5-årigt multidisciplinärt och nationellt projekt finansierat av Wallenberg AI, Autonomous systems, and Software https://wasp-sweden.org/ programmet där postdoktorn kommer att ha möjligheten att samarbeta med toppforskare inom cybersäkerhet, nätverk, AI planering, och molnsystem, både inom vår institution och andra universitet i Sverige. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har doktorsexamen inom datavetenskap, men även angränsade områden inom systemteknik eller matematik med gedigna erfarenheter i programvaruutveckling som relateras till projektets intresseområden. Vi tror också att du har excellenta publikationer inom tidskrifter och högrankade konferenser inom områden som är relevanta till arbetet, nämligen nätverksmodellering och protokoll emulering i virtualiserade plattformar, säkerhetsanalys, hotvektorer mot AI och försvarsmekansimer i sammanhanget, intrångsdetektering, lastbalansering i ”edge” nätverk, eller överbelastningsattacker. Tidigare erfarenheter i utveckling av säkerhetsmekanismer, virtuella testbäddar, tillämpning av AI eller statistiska metoder för lastmonitorering eller prestanda anpassning, samt anomalidetektering är särskilt meriterande. Du är utmärkt på muntlig och skriftlig kommunikation på engelska, och är kapabel att arbeta med andra medlemmar i ett lag samt utföra självständigt arbete. Kommunikationen med industriella samarbetspartners inom AIR2 projektet sker ofta på svenska vilket gör kunskaper på svenska meriterande. Din arbetsplats Du kommer arbeta vid avdelningen för cybersäkerhet (CYBER) vid https://liu.se/organisation/liu/ida på Linköping universitet. Din forskning bedrivs tillsammans med Simin Nadjm-Tehrani, Professor inom området pålitliga system och nätverk, inom forskargruppen Tillitsfulla system. Gruppen deltar i flera nationella och internationella samarbeten, bl.a. det nya forskningscentret https://liu.se/en/research/resist som där forskare inom AI och cybersäkerhet tar fram nya ansatser för cyber-resilient AI för att gynna svenska industrin och samhället. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Cybersäkerhetsforskningen vid LiU fokuserar på att säkra det digitala samhällets mest kritiska funktioner. I ett stort antal nationella och europeiska projekt utvecklas metoder för till exempel verifiering, intrångsdetektion och AI-baserad cybersäkerhet. Forskningen omfattar även skydd av samhällsviktig infrastruktur, såsom smarta elnät och säkra försörjningskedjor för mjukvara. I universitetets cybersäkerhetslabb analyseras sårbarheter i isolerade system för att ta fram nya metoder inom forskningen och träna studenter och yrkesverksamma. Läs mer om om våra verksamheter https://liu.se/en/research/cybersecurity och http://www.rics.se/. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. I din ansökan, som du fyller i standardmallen, vänligen bifoga en akademisk CV, en lista på publikationer med DOI:ar, och en pdf kopia eller länk till doktorsavhandlingen. Inkludera även ett personligt brev om max 2 sidor som förklarar din motivering för att söka just detta postdoktor positionen, dina forskningsmål, och varför anser du att du är speciellt lämpade att söka tjänsten. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 17 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagspresentation Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Verkstadschef i Kronoberg får du ansvaret för två moderna verkstäder och en av regionens mest omfattande och tekniskt intressanta fordonsparker. Här leder du verksamheten kring cirka 180 bussar, där den äldsta bussen endast är några år gammal och där en stor del av fordonsflottan består av modern elbussteknik. Du får möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där ny teknik, hållbarhet och hög tillgänglighet står i fokus. Du ansvarar för verkstäderna på Hammerdal och Älgvägen och leder verksamheten genom två verkstadsledare samt ett team av mekaniker och administrativ personal. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och medarbetarnas utveckling samtidigt som du får stort mandat att forma arbetssätt, rutiner och processer. Rollen handlar inte om att själv stå med verktygen i handen, utan om att leda genom andra. Du säkerställer att verkstäderna arbetar strukturerat, effektivt och långsiktigt för att skapa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i fordonsflottan. Du blir en viktig länk mellan verkstad, drift och ledning där ditt arbete bidrar direkt till att kollektivtrafiken fungerar varje dag. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar och omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för kvalitet, säkerhet och efterlevnad av lagar, regelverk och interna processer. Arbetsuppgifter Leda, utveckla och följa upp verkstadsverksamheten i Kronoberg Ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och leverans av driftsäkra fordon Säkerställa planering på kort, medellång och lång sikt för verkstadens arbete Säkerställa att service, underhåll och reparationer utförs enligt plan och gällande regelverk Arbeta med uppföljning av kostnader, kvalitet och nyckeltal Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljöregler, säkerhetsrutiner och kvalitetsprocesser Samverka med trafikledning, driftchefer, affärsområdeschef, HR och teknisk organisation Driva förbättrings- och utvecklingsarbete samt bidra till ett mer integrerat samarbete mellan verkstad och drift Din profil För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att skapa struktur, bygga engagemang och utveckla både människor och verksamheter. Du har ett naturligt helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och har förmågan att balansera operativa utmaningar med ett långsiktigt fokus. Som person är du kommunikativ och förtroendeingivande med en prestigelös inställning till samarbete. Du är lyhörd, vågar fatta beslut och står upp för fattade beslut när det behövs. Samtidigt är du drivande, positiv och har förmågan att skapa förståelse för mål, prioriteringar och ekonomiska samband i verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Teknisk utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande Flera års erfarenhet av ledande roll inom verkstad Erfarenhet av personalansvar God ekonomisk förståelse God systemvana och goda kunskaper i Excel Erfarenhet från buss- eller annan verksamhet inom tung trafik är meriterande, liksom erfarenhet av elbussar och högvoltsystem. Har du dessutom arbetat med budgetansvar, genomgått ledarutbildningar eller drivit förbättringsarbete enligt Lean-principer ser vi det som ett extra plus. Varför Connect Bus? Denna tjänst erbjuder en unik kombination av strategiskt och operativt arbete, där du får möjlighet att utveckla verksamheten från en stabil grund och samtidigt ha stor frihet att driva förändring och förbättringar. Här finns korta beslutsvägar, stort förtroende och en kultur där människor får möjlighet att påverka. Med en stark hållbarhetsprofil och elektrifiering i fokus får du arbeta i en bransch i förändring och vara med och leda den gröna omställningen. Du får också samarbeta med ett engagerat team inom en av Nordens största kollektivtrafikoperatörer, där det finns stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se, Lisa Engborg och nås på lisa.engborg@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans.

Har du lång erfarenhet av att ha ett heltäckande samordningsansvar för säkerhet i en mindre organisation och en bred profil inom hela säkerhetsområdet? Har du ett riskbaserat förhållningssätt till att prioritera de insatser som behöver göras för att säkerställa en väl avvägd skyddsnivå för IT-säkerhet, informationssäkerhet och fysisk säkerhet? Vill du arbeta i en verksamhet som tar stora kliv mot att ge människor bättre möjligheter för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu en Säkerhetsansvarig till Universitets- och Högskolerådet. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår externa digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn och öka vår förmåga att arbeta behovsdrivet. Vi har också fokus på vår interna digitalisering. Myndigheten accelererar det systematiska säkerhetsarbetet i takt med de ökade säkerhetskrav och hotbilder som finns i samhället i stort. Rutiner för rapportering och dokumentation behöver stärkas och verksamheten har ett växande behov av stöd kring risk- och säkerhetsanalyser. Vad du kommer att göra/ansvara för Som Säkerhetsansvarig har du ett övergripande samordningsansvar för myndighetens totala säkerhet. Du rapporterar till Säkerhetschefen och arbetar nära Informationssäkerhetsspecialist, IT Säkerhetsspecialist och Koordinator för Fysisk Säkerhet där du säkerställer att myndighetens totala säkerhetsskydd är på en tillfredställande nivå. Du identifierar framtidsäkra lösningar på de säkerhetsutmaningar som du hjälper verksamheten att identifiera. I rollen ingår även att samordna kontinuitetsplaneringen och säkerställa att rutiner för krishantering finns etablerade. Exempel på arbetsuppgifter är att: Identifiera och analysera potentiella säkerhetshot och sårbarheter Bedöma och hantera verksamhetens säkerhetsrisker Säkerställa att säkerhetslösningar för bland annat lokalsäkerhet och cybersäkerhet utgör ett fullgott skydd Utveckla och uppdatera säkerhetsriktlinjer och rutiner samt säkerställa efterlevnad Utbilda medarbetare och chefer om säkerhetsrisker och bidra till att öka säkerhetsmedvetenheten på myndigheten Omvärldsbevaka säkerhetsområdet och proaktivt arbeta med att förbättra myndighetens säkerhetsprofil Även andra uppgifter kan förekomma då det är en relativt liten organisation där det ibland finns behov av att vara behjälplig inom områden på enheten och avdelningen som sträcker sig utanför den dagliga rollen. Dessutom befinner sig organisationen i en uppbyggnadsfas där det finns möjlighet att bidra med kompetens och erfarenhet utanför den egna gruppen. Du som söker Du har: Akademisk examen eller eftergymnasial utbildning inom ex. säkerhet och riskhantering eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 5 års erfarenhet av att leda, driva och följa upp säkerhetsarbete och riskhantering Minst 5 års erfarenhet av att arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis Minst 5 års erfarenhet av att ta fram underlag (ex. styrdokument och riktlinjer) och göra kvalificerade analyser i syfte att förbättra den interna styrningen och kontrollen av verksamheten Flerårig erfarenhet av hantering av säkerhetsincidenter Mycket god förförmåga till verksamhetsanpassad praktisk tillämpning av säkerhetslösningar Goda kunskaper inom lagar, regel- och ramverk för IT- och informationssäkerhet som CIS Controls och ISO 270001 Goda kunskaper inom och erfarenhet av att etablera rutiner för effektiv kontinuitetsplanering Erfarenhet av att identifiera hotbilder och göra adekvata riskbedömningar Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Certifieringar inom säkerhetsområdet (IT-, cyber-, informations- och fysisk säkerhet) Erfarenhet av offentlig sektor För att fungera bra i rollen som Säkerhetsansvarig är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att bygga förtroende i både tekniska och verksamhetsnära miljöer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1- 01179-2026. Sista ansökningsdatum är 5 augusti. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Jansson (magnus.jansson@uhr.se). Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du anestesisjuksköterska som brinner för att ge god och säker vård med patientens bästa i fokus? Då är du varmt välkommen till vårt team på Perioperativ medicin och intensivvård i Huddinge! Du erbjuds ett introduktionsprogram individuellt anpassat efter dina erfarenheter och behov arbete i ett multidisciplinärt team, där alla har en viktig roll när det kommer till att ge patienten den bästa vården en kompetensutvecklingsplan kopplat till sjukhusets kompetensstege för specialistsjuksköterskor attraktiva arbetstider, vi arbetar dagtid måndag-fredag upp till 5000 kr i friskvårdsbidrag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Perioperativ medicin och intensivvård i Huddinge arbetar vi inom olika specialiteter som ortopedi, gynekologi, urologi, öron-näsa-hals, dermatologi och transplantation. Som anestesisjuksköterska hos oss blir du en viktig del av vårt team och spelar en central roll i att säkerställa att våra patienter får en säker operation och god omvårdnad. En arbetsdag hos oss innebär snabba flöden med varierande dagkirurgiska ingrepp (ortopedi, gynekologi, urologi, öron näsa hals, accesser, hud, plastik, käk), vilket bidrar till att du får en bred kompetens och stor variation i det dagliga arbetet. Våra öppettider är för närvarande måndag till torsdag kl. 07.00-16.30 och fredag kl. 07.00-14.00. Vi har ett högt patientflöde där patienterna stannar några timmar efter operationen. Vår dagkirurgiska enhet består av fyra operationssalar samt egna pre- och postoperativa avdelningar. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver processer vidare har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi Minst 2 års erfarenhet som specialistutbildad Meriterande: Tidigare erfarenhet av dagkirurgisk operationsverksamhet Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter att ansökningstiden har löpt ut. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Vill du tillsammans med oss sätta Påarp på kartan och se till att våra elever har möjlighet att bli sitt bästa jag? Här har du chansen att vara med i vår breda satsning att fortsätta skapa positiva förutsättningar för våra elever. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Strax utanför Helsingborg hittar du Påarps skola, en F-9 skola med cirka 570 elever i grundskolan och anpassad grundskola. Skolan är belägen i ett lummigt grönområde mitt i byn och förmedlar känslan av en liten skola i stort format. Hos oss möter du lyhörda kollegor i en naturlig delarkultur där du blir ett viktigt bidrag till en skola i utveckling. Vi arbetar för att skapa plats och utrymme för alla barn och elever att växa. Genom vår pedagogik och vårt förhållningssätt strävar vi efter att utveckla elevens förmåga att ta ansvar för sin egen undervisning. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta förbyggande och främjande med elevernas utveckling och lärande. Du arbetar nära skolledningen och tillsammans med drivna och engagerade kollegor. Du är en naturlig del av skolans elevhälsoteam där vi arbetar tvärprofessionellt för att hjälpa och stödja våra elever. Du arbetar i vårt specialpedagogiska team som ansvarar för delar av skolans utvecklingsarbete med inriktning mot läs- och skrivutveckling. Du kommer att genomföra kartläggningar, observationer och bedömningar av elevers språk-, läs- och skrivförmåga. Du handleder och stödjer våra pedagoger i det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera insatser för elever i behov av särskilt stöd i nära samverkan med klasslärare och övrig personal. Du arbetar med stödinsatser såväl enskilt som i mindre grupp utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar. Du ansvarar för att följa upp elevernas progression i samråd med lärare och vårdnadshavare. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F–6 samt utbildad specialpedagog/speciallärare med inriktning mot språk-, skriv- och läsutveckling. Dokumenterad erfarenhet krävs från att arbeta med elever i behov av särskilt stöd, särskilt inom området läs- och skrivutveckling inom de tidiga skolåren. Goda kunskaper om, och erfarenhet av, att använda kartläggningsmaterial och bedömningsstöd som exempelvis Legilexi. Förmåga att analysera elevers läs- och skrivförmåga samt planera, genomföra och följa upp insatser utifrån en strukturerad undervisningsmodell. Erfarenhet av att arbeta med formativ bedömning och att dokumentera elevers utveckling. Erfarenhet av samarbete med klasslärare, vårdnadshavare och elevhälsa. Som person är du prestigelös, flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du visar stort engagemang för skolutveckling och elevers lärande och utveckling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tillämpar löpande intervjuer. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-07-25 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som skoglig projektledare Som skoglig projektledare hos Ellevio ansvarar du för att planera, styra och följa upp skogligt underhåll längs våra regionnätsledningar. Rollen är central för att säkerställa leveranssäkerhet och efterlevnad av krav genom ett effektivt och långsiktigt underhåll. Rollen är i huvudsak kontorsbaserad och handlar främst om planering, styrning, uppföljning och samordning. Fältbesök kan förekomma, men det dagliga arbetet sker framför allt genom analys, dialog med entreprenörer och interna funktioner samt uppföljning av pågående och planerade åtgärder. Du har ett övergripande ansvar för budget, upphandling och uppföljning av skogliga underhållsåtgärder. I rollen ingår löpande uppföljning av projekt avseende utförande och framdrift, i nära samarbete med entreprenörer och projektledare med närmare koppling till det operativa fältarbetet. Vidare bidrar du till utveckling av metodik och arbetssätt inom området samt deltar i branschgemensamma forum tillsammans med andra regionnätsägare. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för budget, upphandling och uppföljning av skogligt underhåll Följa upp projekt avseende kvalitet, framdrift och leverans Samverka med projektledare, entreprenörer och interna funktioner Göra projektberedningar inför kantträdsunderhåll utifrån laserskanningsmaterial Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder Rollen erbjuder stor frihet i hur du planerar och driver ditt arbete, och du förväntas ta ett självständigt ansvar för dina områden samt driva arbetet framåt i takt med att förutsättningar och behov förändras. Stationeringsort är Karlstad, Mora, Falun, Bollnäs eller Arvika men för rätt person går det även att utgå från Örebro. För att du ska passa och trivas i rollen För att du ska passa och trivas i rollen ser vi att du har en god förståelse för planering, styrning och uppföljning av skogliga åtgärder och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat och har ett affärsmässigt förhållningssätt, med förmåga att planera, prioritera och följa upp leveranser. Du är problemlösande och trivs med att hantera förändrade förutsättningar. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och fungerar väl i dialog med såväl entreprenörer som interna intressenter. Då vi rör oss mot ett mer digitaliserat arbetssätt ser vi gärna att du har ett intresse för att skapa struktur och ordning i digitala system. Vi söker dig som har: Skoglig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivet Flerårig erfarenhet av skogligt underhåll, gärna kopplat till kraftledningsgator Erfarenhet av att arbeta med entreprenörer och uppföljning av avtal God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt B-körkort Kunskap inom fastighetsrätt och GIS är meriterande. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 21 augusti. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Kristian Flinth på kristian.flinth@ellevio.se Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på gabriella.boumadi@ellevio.se Under veckorna 28–32 är vi på semester och därav kan svar dröja, men vi återkommer så snart vi kan. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater och om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass innebär det att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha en roll där ditt arbete märks, varje dag? Sök som lokalförvaltare till vår fastighetsavdelning. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Nu söker vi en lokalförvaltare som har genuint intresse av fastigheter och som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi, underhåll och långsiktig utveckling av kommunens egna fastighetsbestånd. Det här är en roll för dig som vill driva arbetet framåt, prioritera klokt och fatta beslut som gör skillnad. Om verksamheten: Fastighetsavdelningen ansvarar för hela livscykeln i kommunens fastigheter, från ny- och ombyggnation till drift, underhåll och utveckling. Vi förvaltar cirka 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor och omsorgsboenden. Miljöer som är avgörande för att vardagen ska fungera. Här gör rätt prioriteringar och beslut verklig skillnad, både i vardagen och över tid. Vårt fokus är långsiktigt hållbar förvaltning. Det innebär att vi utvecklar fastigheter som möter både dagens behov och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Hos oss finns bred kompetens inom allt från hyresavtal och teknik till drift, säkerhet och entreprenörssamarbeten. Vi arbetar strukturerat och datadrivet, med stöd av digitala verktyg som Facilitate och Antura. Fastighetsavdelningen är en relativt liten organisation där alla medarbetare hjälps åt inom våra olika områden. Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår fastighetsavdelning? Läs gärna reportagen med två av avdelningens medarbetare: https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-driftteknikern-peter/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-anne-projektledare-pa-var-fastighetsavdelning/ Arbetsuppgifter: Som lokalförvaltare hos oss ansvarar du för ett eget fastighetsbestånd och säkerställer att det fungerar idag och utvecklas för framtiden. Du inventerar, planerar och prioriterar underhåll, både kort och långsiktigt. Du ansvarar för budget, uppföljning och kostnadskontroll och är kontaktperson mot verksamheter och hyresgäster. Du driver mindre bygg- och anpassningsprojekt. Du säkerställer att lagkrav, funktion och kvalitet uppfylls och bidrar till energieffektivisering och utveckling av beståndet. Du arbetar nära både verksamhet och teknik, och är den som ser helheten. Kvalifikationer: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av fastighetsförvaltning God förståelse för bygg, installationer och underhåll Erfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning B-körkort Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterade: Erfarenhet av att leda projekt inom bygg eller fastighet Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en god förmåga att prioritera och att få saker att hända Du har ett ekonomiskt tänk och ser helheten Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är tillsvidare på 100% med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Urvalsprocessen påbörjas efter sista ansökningsdagen. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Alla som anställs för en ledande befattning eller särskilt betydelsefull befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-14. För mer information kontakta: Reza Soltani, Fastighetschef, mejl: reza.soltani@vallentuna.se Athir Englund, HR konsult, mejl: athir.englund.abdel@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/