Om stillingen

Ønsker du å være med å utvikle og iverksette statens politikk på tros- og livssynsfeltet? 

Statsforvalteren i Agder ser etter deg med master i økonomi, sosiologi eller samfunnsvitenskap til varierte forvaltningsoppgaver knyttet til tros- og livssynssamfunn.

Hos oss vil du være en del av et godt og inkluderende miljø med rom for faglige diskusjoner og kollegaer som jobber godt sammen.

Om stillingen
Stillingen er en fast rådgiver/seniorrådgiverstilling 100%, med tiltredelse etter nærmere avtale.

På oppdrag for Barne- og familiedepartementet behandler Statsforvalteren i Agder saker etter trossamfunnsloven for hele landet unntatt Oslo og omegn. Vi overtok disse sakene fra de andre statsforvalterembetene fra 1.januar 2021.

Regjeringen lanserte 24.06.25 sin «Strategi for et livssynsåpent samfunn 2025-2030». Statsforvalterens prioriteringer og tilsynsmetodikk vil bli nærmere fastlagt i tiden fremover. 

Samtidig som formålet med trossamfunnsloven er å understøtte samfunnenes frie utøvelse av sin tro/sitt livssyn, har denne friheten viktige grenser. Dersom et tros- eller livssynssamfunn krenker grunnleggende rettigheter og friheter, kan samfunnet nektes tilskudd og registreringen trekkes tilbake. 

Det kan bli aktuelt å samarbeide med saksbehandlere på andre seksjoner og i andre statsforvalterembeter for eksempel knyttet til helse, barnevern og utdanning/barnehage, der dette har relevans for tilsynsarbeidet etter trossamfunnsloven. 

Om avdelingen
Organisasjons- og forvaltningsavdelingen består av to seksjoner; seksjon organisasjon og seksjon forvaltning.

Seksjonen forvaltning består av 9 engasjerte og kunnskapsrike ansatte hvorav 4 (inkludert leder) av disse jobber med saker etter trossamfunnsloven. Seksjonen ledes av en jurist.

Seksjon forvaltning har ansvar for saker som omfatter tros- og livssynssamfunn, fri rettshjelp, separasjon og skilsmisse, navneloven, askespredning, innsyn i forvaltningens dokumenter og informasjon om sitt biologiske opphav for adopterte. Videre arrangerer vi statsborgerseremonier årlig for nye norske borgere i Agder. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen byr på varierte og utfordrende oppgaver som krever at man dykker ned i både juridiske, sosiologiske og økonomiske problemstillinger. Oppgavene går blant annet ut på å vurdere om samfunn oppfyller kriteriene for å bli registrert som et tros- eller livssynssamfunn og få utbetalt årlig statstilskudd. Dette kan tidvis by på komplekse vurderinger, og rettskilder knyttet til trossamfunnsloven endrer seg fortløpende. 

Oppgavene er videre knyttet til: 

• Gjennomgang og vurdering av innsendte regnskap og rapporter
• Veiledning og godkjenning av vigslere, (en vigsler er en person med myndighet til å vie ektepar)
• Behandling av varsler/bekymringsmeldinger om ulovlige forhold i tros- og livssynssamfunn
• Videreutvikling av metodikk, prioritering og gjennomføring av tilsyn med registrerte tros- og livssynssamfunns overholdelse av trossamfunnsloven
• Høringsuttalelser

Jobben vil også inneholde arbeid med andre sentrale aktører på tros- og livssynsfeltet som for eksempel Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus, Barne- og familiedepartementet og Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (STL).

Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren i Agder registrerer sidegjøremål.

Kvalifikasjonskrav

• Master i økonomi, sosiologi eller samfunnsvitenskap. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• God digital kompetanse
• Gode ferdigheter i Excel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønsket tilleggskompetanse:

• Erfaring fra regnskapsarbeid/revisjon
• Saksbehandlerfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring fra tilsyn og tilsynsutvikling

Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i denne stillingen. For å lykkes i jobben må du trives med effektiv saksbehandling der det samtidig stilles krav til nøyaktighet. Det er videre viktig å ha gode samarbeidsevner, være serviceinnstilt og like utadrettet arbeid. Du må også like å arbeide på et felt som er i stadig digital og faglig utvikling. 

Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, arbeidserfaring og personlige egenskaper. De første 6 månedene er prøvetid.

Vi ønsker mangfold
Vi ønsker medarbeidere med ulik personlig kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Les mer her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | 

Vi tilbyr

• Stilling som rådgiver 1434 /seniorrådgiver 1364 i spennet kr 600 000-800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter.
• Godt sosialt og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement. 
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk.
• Gode arbeidstidsordninger med fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontoravtale.
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, velferdsgruppe og en time trening per uke i arbeidstiden.
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum, med innendørs sykkelparkering, kantine og treningsrom
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne-, og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til SPK.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Seksjonsleder Irene Palm Hansen. Epost: irene.palm.hansen@statsforvalteren.no, tlf. 370 17 502/976 25 151.
• Avdelingsdirektør Kari Schjelderup. Epost: kari.schjelderup@statsforvalteren.no, tlf. 370 17 510/ 901 86 927

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden. For at din søknad skal komme i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring.

Søknadsfrist: 14. juni 2026

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Vil du bruke psykologkompetansen din et sted der du virkelig gjør en forskjell – for mennesker og lokalsamfunn i Finnmark?❤️

Vi har ledig 1 års vikariat.

Dette er en mulighet for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med stor variasjon, faglige utfordringer og gode kolleger rundt deg. Hos oss får du bruke fagkunnskapen din der den trengs – og samtidig utvikle deg videre.

Som psykolog hos oss møter du mennesker med ulike psykiske utfordringer, og blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med bred kompetanse. Vi jobber tverrfaglig, og hos oss har du alltid noen å samarbeide, sparre og drøfte med.

Hos oss får du:

🫵 Variert klinisk arbeid, med mulighet for å fordype deg faglig over tid.

🫵 Tett samarbeid med psykologer, psykiatere, sykepleiere og andre faggrupper.

🫵 Fast veiledning, intern undervisning og gode muligheter for videreutdanning og faglig utvikling.

🫵 Et arbeidsmiljø der vi tar oss tid til å gjøre en god jobb – med plass til både humor og alvor.

🏔️ Alta gir deg også en ramme rundt jobben som er unik: Her får du både byliv, natur og muligheter for friluftsliv året rundt. Midnattssola om sommeren og nordlyset om vinteren setter stemningen for livet i Finnmark. Samtidig har Alta et rikt kultur- og idrettsmiljø, gode møteplasser og et levende lokalsamfunn – og kort vei til både fjell, fjord og vidde når du trenger påfyll.

Vi ser etter deg som vil bidra inn i et viktig arbeid – og som ønsker et fagmiljø som både utfordrer og støtter.

Er du nysgjerrig? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat eller søk!

Arbeidsoppgaver

• Psykoterapeutisk behandling
• Diagnostisk vurdering og utredning i forhold til å tilrettelegge behandlingstiltak og psykoterapi
• Målrettet tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
• Vi møter folk der de er. Derfor drar vi jevnlig ut til våre opptakskommuner for å samarbeide og gi helsehjelp nær der folk lever sine liv. Noe reisevirksomhet i opptaksområdet må derfor påregnes

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet og selvstendighet
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeishverdag
• God velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• Mulighet for faglig utvikling
• Gunstig forsikringss. og pensjonsordning gjennom KLP

🥇Og husk at Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år.

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Elen Merethe Hætta Fjellheim, Enhetsleder, +4747906260, Elen.Merethe.Haetta.Fjellheim@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5139015105
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

👨‍⚕️Nå har du muligheten til å jobbe med og lære av de beste!

Kirurgisk/ortopedisk avdeling ved Hammerfest sykehus har 5 LIS2 stillinger i generell/gastrokirurgi og har nå ledig vikariat på 4 mnd. med mulighet for forlengelse.  

Som LIS2 på kirurgisk avdeling har du 5-delt vakt med ansvar for kirurgiske pasienter, med LIS1 lege foran, og hjemmevakt om natten. Vi har per i dag 3 fast ansatte spesialister i gastrokirurgi på avdelingen, og det er gode muligheter for faglig utvikling for ferske - samt erfarne - LIS-leger. 

Sengeposten er en felles sengepost med kirurgisk og ortopedisk seksjon. Den kirurgiske seksjon behandler i hovedsak gastrokirurgiske og urologiske pasienter. 

Utdanningsplan for spesialiseringen finner du her.

Det er et godt og hyggelig LIS-miljø på sykehuset med god mulighet for sosialisering utenfor jobb. Hammerfest er en liten koselig by med mange muligheter både for jobb og fritid. Noe av det beste er at det er kort vei til alt. Vi bruker fem minutter hjem, fem minutter til butikken, fem minutter til trening, fem minutter til skole/barnehage og fem minutter til naturen. Her slipper vi å bruke tid på transport og kø.

🎉 Nytt sykehus – nye muligheter: Vi har akkurat flyttet inn i et splitter nytt sykehusbygg! Nye Hammerfest sykehus er det første i Norge som bygger på et unikt firepartsamarbeid, med integrerte lokaler for Finnmarkssykehuset, Hammerfest kommune, UiT – Norges arktiske universitet og Sykehusapotek Nord.

📝 Sjekk ut artikkelen om oss i Tidsskrift for Den norske legeforening: Gastrokirurger gir full gass i nord

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse i postarbeid, poliklinikk, på operasjonsstuen samt skopivirksomhet
  
• Samarbeid internt med andre faggrupper
• Jornalarbeid/dokumentasjon
• Supervisjon/veiledning av LIS1
• Vaktarbeid
• Internundervisning
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Turnustjeneste/LIS1-tjeneste må være fullført i henhold til den nye ordningen for spesialistutdanning
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig. Kjennskap til samisk språk og kultur er en fordel
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
• Gode samarbeidsevner
• Evnen til å jobbe under press
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• Gunstige forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Regelmessig internundervisning, samt månedlig fellesundervisning for alle sykehusets leger
• Avdelingen samarbeider med Universitetet i Tromsø om utdanning av 5. og 6. års studenter, som har lærested i Hammerfest store deler av de 2 siste semestrene. En del av våre leger har en liten bistilling på UiT og underviser studentene mens de er hos oss

 💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Stillingen krever politiattest

Kontaktinformasjon

Camilla Henriksen Grøsnes, Konstituert enhetsleder, +4792652269, Camilla.Grosnes@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5138925551
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi søker en dyktig og engasjert psykiater til å bli en verdifull del av vårt dedikerte team. Vi er opptatt av å tilby høykvalitets psykisk helsehjelp til våre pasienter, og vi ser etter en kollega som deler vår lidenskap for å gjøre en positiv forskjell i menneskers liv.

Vi har et spennende vikariat ledig for en periode på to år.

Dette er en mulighet for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med stor variasjon, faglige utfordringer og gode kolleger rundt deg. Hos oss får du bruke fagkunnskapen din der den trengs – og samtidig utvikle deg videre.

Hos oss møter du mennesker med ulike psykiske utfordringer, og blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med bred kompetanse. Vi jobber tverrfaglig, og hos oss har du alltid noen å samarbeide, sparre og drøfte med.

Ta gjerne en virtuell rundtur i klinikken vår her 👀

🏔️ Alta gir deg også en ramme rundt jobben som er unik: Her får du både byliv, natur og muligheter for friluftsliv året rundt. Midnattssola om sommeren og nordlyset om vinteren setter stemningen for livet i Finnmark. Samtidig har Alta et rikt kultur- og idrettsmiljø, gode møteplasser og et levende lokalsamfunn – og kort vei til både fjell, fjord og vidde når du trenger påfyll.

Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Diagnostiske vurderinger og utredninger for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak
• Poliklinisk behandling og oppfølging
• Målrettet tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging. Hjemmevakts-ordning i tilknytning til Klinikkens beredskapsordning
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialist i psykiatri
• Erfaring fra poliklinisk arbeid i Norge er ønskelig
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet og selvstendighet
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Overleger ved Finnmarkssykehuset tilbys særavtale, såkalt Finnmarksavtale som innebærer 4 måneder betalt utdanningspermisjon etter kun 3 års opptjening
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et inkluderende og sterkt fagmiljø
• Reise- og flytteutgifter dekkes i henhold til gjeldende reglement
• Gunstige forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
  
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
  
• 🥇Husk at Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene:
  Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år. 
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Elen Merethe Hætta Fjellheim, Enhetsleder, +4747906260, Elen.Merethe.Haetta.Fjellheim@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5138997106
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Om oss 

Hobøl legekontor er et populært og veletablert legekontor i nærmiljøet, bestående av 4 fastleger, 1 LIS1-lege og 3 helsesekretærer. 

Legekontoret holder til på Knapstad i Indre Østfold kommune, sentralt beliggende med 10 minutters gange fra jernbanestasjonen. Det tar omtrent 30 minutter med bil fra Oslo, og du kjører mot køen. Parkering rett utenfor kontoret. 

Det er en veldrevet og godt etablert praksis for selvstendig næringsdrivende fastleger. Legekontoret har blant annet undersøkelses-/akuttrom og laboratorium med utstyr for blant annet spirometri, 24 t BT-måling og EKG. Kontoret knyttet til hjemmelen er romslig, og har et eget rom for gynekologiske undersøkelser i umiddelbar tilknytning. Det benyttes WebMed journalsystem og Microlog betalingsløsning. Vilkår om drift inngås med de 3 andre legene.

Kommunen tilrettelegger for gode spesialiseringsløp og tilbyr ALIS-avtale med veiledning og ALIS-tilskudd. 

En av de faste legene har sluttet og vi søker etter hennes etterfølger.

Om stillingen

En av de faste legene har sluttet og vi søker etter hennes etterfølger. 

Indre Østfold kommune søker ny fastlege for overtakelse av en godt opparbeidet fastlegehjemmel på Knapstad. Listestørrelsen er på 1100 pasienter og det er per i dag ingen tilpliktede kommunale oppgaver. 

Stillingen utlyses som selvstendig næringsdrift og kontoret driftes i fellesskap mellom fastlegene.

Betingelser for overtagelse av praksisen må avtales med nåværende fastlege, i tråd med gjeldende avtaleverk. Lege som tildeles fastlegehjemmelen må forplikte seg til å gå inn i eksisterende samarbeidsavtale med de andre legene. Dette innebærer å inngå i Hobøl Legekontor DA etter avtale med de 3 andre legene, og akseptere legekontorets internavtale og selskapsavtale.

Arbeidsoppgaver 

Som fastlege hos oss vil du blant annet jobbe med

• å arbeide som fastlege på en veletablert liste
• deltagelse i interkommunal legevakt, med gode muligheter for å påvirke egen vakthyppighet
• deltagelse i drift og personalhåndtering ved legekontoret
• kollegial fraværsdekning innad på legesenteret. og med Ringvollhelse ved ferier og annet fravær
• oppgaver og ansvar i tråd med lover, forskrifter og avtaleverk

Kompetanse og erfaring

• norsk autorisasjon som lege, med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og legevakt (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• spesialistgodkjenning i allmennmedisin, eventuelt være under spesialisering ved tildeling av hjemmelen
• god kjennskap til norsk lovverk
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• det vektlegges erfaring som fastlege fra tidligere

Om deg

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er fleksibel, positiv og tilpasningsdyktig
• har et faglig engasjement
• viser kollegialitet og sosialt engasjement for arbeidsplassen
• har vilje til deltakelse i den daglige driften
• trives med et høyt arbeidstempo

Spesialistgodkjenning/hvor langt man har kommet i spesialiseringsløpet i tillegg til personlig egnethet, vilje til drift av virksomheten og til eierskap av praksisen vil bli vektlagt. 

Hos oss får du

• fastlegepraksis på kontoret 4 dager og administrasjonsdag/hjemmekontordag 1 dag i uken. 
• inkluderende arbeidsmiljø med erfarne kollegaer 
• faglig fellesskap og hyggelige kolleger
• dyktige helsesekretærer
• ALIS-avtale med ALIS-tilskudd, tilbys for lege under spesialisering
• WebMed journalsystem med hjemmekontorløsning
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avd.leder Legetjenester Maria Olsson-Egeland
Telefon: 957 51 345
E-post: maria.olsson-egeland@io.kommune.no

Dersom du ønsker informasjon om pasientliste etc. kan du kontakte nåværende hjemmelsinnehaver, Kristin Selmer. 
Telefon: 951 67 861. E-post: kristinselmer@hotmail.com

Ved øvrige spørsmål om kontorvirksomheten, kontakt daglig leder ved Hobøl legekontor Einar Unsvåg. 
Telefon: 909 15 461. E-post: einar.unsvaag@gmail.com

Generelle opplysninger

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Type politiattest som kreves, avhenger av lovpålagte krav for den aktuelle legestillingen.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Avdeling rus og avhengighet, LAR-poliklinikk nord, har ledig fast 100 % stilling som sykepleier/vernepleier. 

Stillingen er ledig fra 17.08.26.

Er det deg vi søker etter? Vi ser etter deg som har høyt faglig nivå, bidrar med faglig utvikling, er strukturert og fleksibel. Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner i team og på tvers av profesjoner. Du behersker tydelig og trygg grensesetting, og kombinerer dette med god og deeskalerende kommunikasjon i situasjoner som kan være utfordrende. Det er også viktig at du har evne til å stå i grensesetting og at du har evne til å stå i press over tid. Det er ønskelig at du har engasjement for rusfaglig arbeid. Du har god digital kompetanse og systemforståelse. 

LAR nord har poliklinikker/utdelingssteder lokalisert til Horten og Tønsberg. På poliklinikkene avholdes ansvarsgrupper, individualsamtaler, samt utdeling av substitusjonsmedikament til pasienter.  Arbeidstid i ukedager og lørdager/enkelte helligdager er for tiden fra kl. 08:00-15:30, med arbeid er for tiden
hver 8. helg. Noe reisevirksomhet mellom byene må påregnes. Det er samdrift mellom Tønsberg/Sandefjord på lørdager og enkelte helligdager, der ett vaktlag med tre ansatte dekker poliklinikkene.

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling. Du kan lese mer om oss her.

Er du i tvil om dette er noe for deg? Ta kontakt likevel, så tar vi en prat om stillingen og mulighetene.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Istandgjøring av legemidler og gjennomføring av overvåket inntak av legemidler til pasienter i LAR
• Vurdering og gjennomføring av kontrolltiltak i behandlingen
• Mottak og oppfølging av nye pasienter i tråd med pasientforløp i TSB
• Oppfølgingsansvar for pasienter i strukturert og planlagt prosess
• Samarbeid med andre faggrupper og seksjoner i spesialisthelsetjenesten og kommunen, samt relevante andre for pasienten
• Arbeid i tråd med aktuelle nasjonalfaglige retningslinjer og den beste tilgjengelige kunnskap
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk
• Bidra til faglig utvikling og aktivt arbeide for at seksjonen når sine resultater

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning
• Kjennskap til og erfaring med pasientgruppen, særlig fra tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) og/eller psykisk helsevern 
• Interesse for og erfaring fra koordinerende arbeid på tvers av tjenestenivåer
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Søkere må ha førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har høyt faglig nivå og bidrar med faglig utvikling
• Er strukturert og fleksibel
• Arbeider godt selvstendig og har gode samarbeidsevner i team og på tvers av relasjoner 
• Behersker tydelig og trygg grensesetting, og kombinerer dette med god og deeskalerende kommunikasjon i situasjoner som kan være utfordrende
• Har evne til å stå i press over tid
• Har engasjement for rusfaglig arbeid
• Er punktlig og pålitelig
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En sammensatt, variert og utfordrende arbeidshverdag i et tverrfaglig og hyggelig miljø
• Et godt arbeidsmiljø i en avdeling i stadig utvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Camilla Fure, Seksjonsleder, +47 45 85 95 29

Arbeidssted

Tjømegaten 9
3110 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5137814250
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Om stillingene og arbeidsoppgavene

Tana videregående skole har ledig en fast 100 % stilling som lærer til tilrettelagt opplæring - som er ukraniskspråklig. Opplæringen er i hovedsak knyttet til skolens base for spesialundervisning, "Oasen", men kan også omfatte elever i andre klasser og lærekandidater.

Lærerne skal samarbeide med hele laget rundt ungdommen. Målet er å gi en best mulig opplæring tilpasset den enkeltes ungdoms forutsetninger og behov.

Det forventes at læreren deltar i møter med eksterne samarbeidspartnere som ansvarsgruppe, IP-koordinator, nav, mulige fremtidige arbeidsplasser og andre som er relevante for den enkelte ungdoms utdanning og arbeidsliv.

Kvalifikasjonskrav

• Kompetanse i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk for ansettelser i videregående skole (Opplæringsloven §§ 17-3, 17-4 og 11-9)
• Du må ha gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Du må kunne kommunisere på ukrainsk.
• Du må kjenne til og kunne bruke digitale hjelpemidler til undervisning og dokumentasjon.
• Skolen ligger i samisk kjerneområde, så med ellers like kvalifikasjoner vil søkere med samisk språkkompetanse foretrekkes.

Vi gleder oss til å motta søknader fra kandidater med ulik bakgrunn og erfaring. Din kompetanse kan bidra til et inkluderende læringsmiljø!

Personlige egenskaper

I tillegg til formell utdanning og praksis vil det ved ansettelsen bli lagt vekt på personlige egenskaper og skikkethet for stillingen. 

Vi søker deg som:

• har elevens læring og utvikling i fokus
• ønsker å ta i bruk alle skolens arenaer i opplæringen
• har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
• bidrar til å videreutvikle profesjonsfellesskapet på skolen
• er fleksible og motiverte for å bidra der skolen har behov

Lærere som mangler pedagogisk utdanning kan tilsettes med vilkår om å fullføre utdanningen innen avtalt frist (Opplæringsloven § 17-3)

Tana videregående skole

Hvem er vi?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=RLXhufPBTRY

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV med vitnemål og attester 
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på vårenettsider.
• Gode muligheter for etter- og videreutdanning gjennom Udir sine ordninger

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men fremvises ved en evt. tilsetting.

Om arbeidsgiveren:

Finnmark fylkeskommune / Finnmárkku fylkkagielda / Finmarkun fylkinkomuuni

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.

Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tana videregående skole / Deanu joatkkaskuvla / Tanon jatkokoulu

Tana videregående skole/Deanu joatkkaskuvla er verdens nordligste «landbruksskole». Skolen gir opplæring innenfor arktisk naturbruk dvs. landbruk, hestefag, dyrefag, hundekjøring og friluftsliv. Gjennom naturbruk forbereder elevene seg til en fagarbeiderutdanning eller de tar studiekompetanse dvs. forbereder seg til høyere utdanning. Skolen har lærlinger innenfor mange ulike fagområder. Veksling LOSA Tana er også lokalisert på skolen.

Tana vgs. holder til på Birkelund gård, der vi har storfe, sau, hest og økologisk grønnsakproduksjon i tillegg til forproduksjon. Vårt nyeste tilskudd er Birkelund husky, som også er lokalisert på skolen. Det er elevhjem, kantine og personalboliger inne på tunet. 

Skolen ligger ved Tanaelva, nær Tanamunningen naturreservat, med kort vei til fjell og vidde dvs. midt i smørøyet for deg som liker friluftsliv. Mer info om skolen finner du på tana.vgs.no

På Tana vgs. ønsker vi å vektlegge de sosiale og miljømessige aspektene i bærekraftmålene. Opplæringen skal bidra til at elevene ikke bare utvikler naturglede, respekt for naturen, og klima- og miljøbevissthet, men også opplever et trygt og godt læringsmiljø der alle er inkludert og trives. 

Tana vgs. skal være en ressursskole med et særlig ansvar for samisk naturbruk. Derfor søker vi å inkludere et tverrfaglig samisk perspektiv i alle fag. Gjennom opplæringen skal elevene få innsikt i det samiske urfolkets historie, kultur, samfunnsliv og rettigheter. Det overordnede målet er å styrke og utvikle samisk identitet, språk og kultur blant unge i Tana.

Er du vår nye kollega? I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre.

Vi søker deg som ønsker å spesialisere deg innen fødselshjelp og kvinnesykdommer.
Vi har ledig vikariat som Lege i spesialisering, varighet 12 måneder med oppstart 15.08.2026 eller etter avtale.

Kvinneklinikken er landets sjette største, og har virksomhet på to steder, i Moss og på Kalnes. Hovedaktiviteten er på Kalnes. I Moss er det dagkirurgi og deler av vår poliklinikk.

Ved Sykehuset Østfold er det cirka 3000 fødsler årlig. Pasientene kommer hovedsakelig fra Østfold. Føden tilbyr differensiert fødselsomsorg. Det er til sammen ni fødestuer og 29 barselrom. Observasjonsposten for gravide med ni senger er tilknyttet fødeseksjonen som håndterer risikofødende. Kvinneklinikken har egen gynekologisk seksjon med ni senger.

Den polikliniske virksomheten vår utgjør omtrent 26 500 konsultasjoner årlig. Poliklinikken består av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, urodynamisk poliklinikk, gynekologisk poliklinikk og akutt føde/gyn poliklinikk.

Vi har stor elektiv operasjonsvirksomhet med operasjonsteam på Kalnes  og dagkirurgi i Moss. Vi utfører i tillegg mindre gynekologiske inngrep på egen poliklinisk operasjonsstue på vår gynekologiske poliklinikk i Moss. Vi har også robotassistert kirurgi.

Vi ønsker oss dedikerte søkere, og kan tilby et godt faglig miljø, aktiv forskningsgruppe, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag. Vi tar din utdannelse på alvor og legger til rette for god introduksjon og opplæring i klinikken. Vår utdanningsansvarlige overlege og leder for LIS har som formål  å sikre at du får en god faglig progresjon.

Det er for tiden 10-delt vaktordning for LIS legene med 3 legesjikt tilstede (primærvakt, sekundærvakt og tertiærvakt).  Endel vakter har også en kvartærvakt. Hele spesialiseringen innen fødselshjelp og kvinnesykdommer kan gjennomføres ved vår klinikk.

Her kan du se hvordan vi har det på Fødeavdelingen.
  

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid på avdelingens poliklinikk, sengepost og operasjonsstue
• Deltagelse i avdelingens undervisning
• Rapportere og dokumentere i henhold til gjeldende lov og prosedyre
• Ansvar for å holde seg faglig oppdatert og ta i bruk ny teknologi
• Bidra til kvalitet- og pasientsikkerhets arbeid, fagutvikling og forskning.   Eventuell deltakelse i kliniske forsknings- og kvalitetsprosjekter 
• Vurdere, behandle og følge opp pasienter i vårt fagområde
• Veilede LIS 1 og lære opp mindre erfarne kollegaer

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1 tjeneste 
• Relevant erfaring og kompetanse fra arbeid innenfor fagfeltet er en fordel, men ikke et krav
• Søker må beherske norsk/skandinavisk språk godt,  både muntlig og skriftlig
• Søker må være positiv og mestre endringer i en travel hverdag  

Personlige egenskaper

• Faglig engasjement for klinisk arbeid og utvikling
• Gode samarbeidsevner både med egne og andre faggrupper, samt evne til å jobbe effektivt i team
• Fleksibilitet, arbeidsglede og ansvarsbevissthet
• Evne til å jobbe under høyt arbeidspress
• Gode kommunikasjonsevner 
• Trives med arbeid i team så vel som selvstendig 
• Strukturert og løsningsorientert 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt  
• Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
• Inneha evne til å motta supervisjon og veiledning

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag
• Et strukturert og godt utdanningsløp for LIS i fødselshjelp og kvinnesykdommer
• Kvinneklinikken har egen forskningsgruppe med mulighet for LIS å få bistand til forbedringsarbeid, kvalitetsarbeid og forskning om det er ønskelig
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________

 

Sykehuset Østfold er i stadig utvikling og har behov for flere dyktige fagfolk. Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har pasienten i fokus og et ønske om å gjøre en forskjell. Er du 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Marianne Linde, Avdelingssjef, +47 992 61 817

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5136474245
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.08.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vi har no ledig fast stilling som seksjonsleiar i Seksjon for spesialisert Habilitering SNR. Vi søkjer deg som vil vere med og vidareutvikle sjukehuspsykiatrien i Nordmøre og Romsdal. Du set verdiane kvalitet, tryggleik og respekt i fokus, i møte med pasientane. Du bidreg med høg fagleg kvalitet. Du kan gje dei tilsette fagleg rettleiing og du ynskjer ei pasientbehandling med fokus på frivilligheit, medverknad og redusert bruk av tvang.

Seksjonen er lokalisert i eit flott, nytt sjukehusbygg på Hjelset, ca 2 mil frå Molde sentrum. Det er gode bussforbindelser for den som vil reise kollektivt. Seksjonen gir eit poliklinisk og ambulant tilbod til innbyggerane i Nordmøre og Romsdal.

Vår målgruppe er vaksne med nedsett funksjonsevne, som følgje av medfødde eller tidleg erverva tilstandar, skader i nervesystem eller bevegelsesapparat. Døme på tilstandar er tidleg erverva hjerneskade, syndrom som medfører kognitive vanskar, utviklingshemming, autismespekterforstyrringar, tidleg erverva nevrologiske skade eller sjukdom og nevromuskulær sjukdom. I arbeidet legg vi vekt på å ha ei heilskapleg tilnærming, kor både individet og konteksten vert vurdert.

Seksjonen vår er tverrfagleg bemanna, der alle tilsette har vidareutdanning/ spesialisering innan ulike område relevant for fagfeltet habilitering. Vi er organisert i avdeling for sjukehuspsykiatri, og er samlokalisert med døgnseksjonane i sjukehuspsykiatrien. I tillegg delar vi spesialist i nevrologi med nevrologisk avdeling, noko som gir eit godt grunnlag for samarbeid. Seksjonane har eit godt fagleg samarbeid og det er lett å ta kontakt på tvers av fagområder, både mot psykisk helse og somatiske avdelingar.

Arbeidsoppgåver

• Personalansvar
  
• Ansvar for dagleg drift og administrative oppgåver
  
• Ansvar for seksjonen sine tenestar og resultat, mellom anna fagleg verksemd, kvalitet, arbeidsmiljø, økonomi- og ressursbruk
  
• Bygge relasjonar og møteplassar internt og eksternt for dialog og samhandling
  
• Medansvar for avdelinga sine tenestar og resultat
  
• Fagansvar og fokus på fagutvikling
  
• Vidareutvikling av seksjonen sine tenestar i tråd med overordna føringar
  
• Positiv og aktiv deltakar i avdelinga si leiargruppe

Kvalifikasjonar

• Utdanning på universitet- eller høgskulenivå innen helse og sosial
  
• Relevant vidareutdanning relatert til habilitering er ein fordel.
  
• Ønskelig med erfaring innen ledelse og habiliteringsfeltet.
  
• Må ha gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar 

Personlege eigenskapar

• Du er ein synleg leiar med profesjonell haldning til leiing og utvikling
  
• Du har evne og vilje til å utarbeide mål og motivere dine tilsette
  
• Du oppnår resultat, evaluerar og korrigerar
  
• Du er positiv og medverkar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Du har evne og arbeidshelse til å arbeide i ein hektisk kvardag og trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo
  
• Du er endringsdyktig og løysingsfokusert
  
• Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Line Therese Heggem Lingen, Avdelingssjef, +47 957 07 045, Line.Therese.Heggem.Lingen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5116164679
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi ønsker leiarar som er synlege, ansvarlege og som forstår at teamarbeid er avgjerande for å lykkast med samfunnsoppdraget. Som leiar må du engasjere og lede an i utviklinga av kultur og identitet i helseføretaket. Vi treng deg som kommuniserer godt, tar ansvar og beslutningar, og som har handlekraft til å drive fram konkrete forbetringar saman med teamet ditt. Vi gir deg opplæring på veien, tilgang på styringsinformasjon og tilbod om utvikling gjennom leiargruppa di - slik at du får utvikle deg som leiar i samsvar med dine eigne og helseføretaket sine forventingar. Tek du utfordringa?

For meir informasjon om helseforetaket, sjå Helse Møre og Romsdal

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. 

Våpenteknisk regiment (VTR) er Hærens fagmyndighet for vedlikehold, reservedeler og forvaltning av landmateriell. Regimentet består av flere verksteder og tekniske avdelinger over hele landet, og bidrar til å sikre drift og beredskap for Forsvarets materiell i hele dets livsløp.
Østerdalen tekniske verksted (ØTV) er en del av VTR og holder til i moderne verkstedfasiliteter i Rena leir og Elverum. Verkstedet utfører vedlikehold, reparasjon og teknisk støtte på militært materiell for Hærens avdelinger i Østerdalen og i forbindelse med øvelser og operasjoner. ØTV består av både sivile fagarbeidere og militære teknikere med bred kompetanse innen flere tekniske fagområder.

Vi har en ledig stilling som fagarbeider på driftslageret ved Østerdalen tekniske verksted (ØTV) som vi ønsker å få besatt med en dedikert og motivert person snarest. Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter. 

Hva skal du jobbe med?

• Utføre bestillinger, mottak, plukking, lagring, telling, utlevering og forsendelse av alle typer materiell
  
• Avhending og kassasjon av ukurant materiell
• Kontrollere at materiellet har korrekt merking og dokumentasjon, og foreta materiell transaksjoner med rapportering og innhenting av nødvendig materialdata i ERP-systemet SAP
• Melde avvik hvis uoverensstemmelser
• Ivareta oppgaver som er knyttet til lokale forhold basert på leveranseavtaler og iht årlige sentrale virksomhetsdokumenter

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen? 

For å være kvalifisert til stillingen så kreves det:

• Fagbrev innen logistikk, lagerdrift, reservedelsfaget, terminalfaget eller annet relevant teknisk fagbrev
• Truckførerbevis under 10 tonn
• Førerkort klasse B
• God norsk fremstillingsevne både muntlig og skriftlig
• Gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste eller grunnleggende soldatkurs) eller villighet til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs etter tiltredelse i stilling
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  

Det er en fordel om du også har:

• Kjennskap til forsvarets materiell
  
• Truckførerbevis over 10 tonn (T8)
• Erfaring med bruk av SAP som produksjonsverktøy
• ADR Grunnkurs Farlig gods
• God engelsk fremstillingsevne både muntlig og skriftlig 
• Gjennomført førstegangstjeneste

Hvilken kollega ser vi etter?

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag. Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både leverandører, kunder, kolleger og ledelse. Videre er du løsningsorientert, strukturert og motiveres av å bidra til kontinuerlig utvikling og forbedring av lagerdriften. Du liker fysisk arbeid, håndterer høyt tempo og evner å jobbe godt også under press. I tillegg bidrar du aktivt til et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø.

Hvorfor skal du velge å jobbe hos oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten for Forsvaret avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner, som for tiden er kr. 658. 209 - 711. 609 pr år (stillingskode 5111 Fagarbeider). Lønn beregnes ut fra ansiennitet og kompetanse. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi gjør deg oppmerksom på at vi planlegger med å gjennomføre intervju for aktuelle kandidater allerede i uke 25 - 2026. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Kristian Kulusveen, Sjefssersjant Østerdalen Tekniske Verksted (ØTV), +47 99 22 28 84

Arbeidssted

Kavaleriveien 1
2450 Rena

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5136488475
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.