Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein de la cellule travaux du Centre Opérationnel Bretagne, votre mission principale est, en concertation avec les exploitants, de chiffrer, de réalise ou de faire réaliser des travaux de CVC sur des sites tertiaires, hospitaliers, habitat. Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité. En tant que Conducteur de Travaux, vous interviendrez dans: Le Pilotage Opérationnel et Technique Planification : planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception. - Encadrement : animer, coordonner et contrôler les entreprises sous-traitantes. - Optimisation : mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget - Conformité : garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des normes et exigences du projet et vérifier la complétude du dossier de fin de travaux : DOE, plans, notices, PV, fiches de sécurité. - Mise en service : accompagner les exploitants dans la prise en charge opérationnelle des installations Le Pilotage contractuel et financier Suivi budgétaire : analyser les dépenses et maîtriser les coûts dans les limites budgétaires prévues. - Reporting : rendre régulièrement et de manière transparente des comptes (qualité, coût, délais) à sa hiérarchie. - Relation client : être l'interface opérationnelle avec les services techniques des clients. La Sécurité et l'Environnement Prévention : participer à l'élaboration du PPSPS, des Plans De Prévention et veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier - Contrôle : s'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier. - Eco-responsabilité : veiller à la propreté du chantier, à la gestion des déchets et à la protection de l'environnement. Au delà d'un diplôme ce poste requiert des compétences techniques solides, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, une forte capacité d'organisation et d'adaptation et une culture élevée de la sécurité. Savoir Connaissance du secteur de l'Energie et du CVC Chauffage ventilation climatisation - Maîtrise des technologies de travaux publics Savoir-faire Bonne capacité d'analyse. - Résolution de problèmes (réactivité dans la prise de décisions) - Gestion de chantier. - Gestion financière. Savoir-être Bonne capacité d'organisation, rigueur. - Réactivité et polyvalence. - Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe. - Esprit d'équipe.

RESPONSABILITÉS : Le pôle administratif des services techniques mutualisés CC CVL et ville de chinon, composé de 4 agents, assure des missions d'accueil du public, de secrétariat et de suivi administratif des secteurs voirie, bâtiment, logistique et espaces verts. Il gère également la comptabilité, le suivi des Ressources Humaines, la gestion du parc véhicules et engins ainsi que le suivi des mutualisations. Afin de structurer le pôle et d'accompagner au mieux les équipes, un poste de Responsable administratif et financier est créé. Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, le Responsable administratif et financier aura pour mission de superviser les assistantes administratives et comptables, de piloter la gestion du personnel en collaboration avec le service des Ressources Humaines ainsi que la gestion financière en lien avec le pôle des Finances. Missions Supervision des assistantes administratives et comptables des différents sites (3 agents) : - Coordonner les assistantes administratives. - Piloter la gestion du personnel en collaboration avec les services des Ressources Humaines et des Finances : suivi d'activité, recrutements, formations, suivi des absences et congés. - Superviser le fonctionnement administratif du logiciel métier des services techniques (ATAL). Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif du service mutualisé (CC CVL 19 communes + Ville de Chinon) : courriers, suivi des demandes d'autorisation pour la voirie communautaire et les bâtiments. - Assurer la gestion administrative des projets en lien avec les chefs de pôles. - Participer aux réunions de service. - Mettre en place des procédures, des tableaux de bords et gérer leur suivi. - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Réaliser des tâches classiques de secrétariat (frappe de notes, correspondances, comptes rendus, ...). Gestion financière : - Préparer et suivre le budget des Services Techniques. - Suivre les engagements, les bons de commandes et le visa des factures. - Assurer la gestion financière des projets (certificats de paiements, factures, devis, suivis comptables...) en lien avec les chefs de pôles. - Gérer la facturation de la voirie et les titres aux communes et tiers divers. - Suivre la valorisation des investissements en régie. - Gérer l'inventaire du matériel des Services Techniques. PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau minimum le Baccalauréat ou une expérience professionnelle dans le domaine, si possible au sein d'une collectivité. - Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités. - Maîtrise de la comptabilité publique. - Maîtrise de l'outil informatique. - Aptitude à l'encadrement. - Autonomie et rigueur. - Discrétion professionnelle. - Esprit d'équipe. - Capacité relationnelle et d'écoute. - Réactivité. - Sens de la discrétion professionnelle. - Gestion des priorités. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance (adhésion au contrat collectif). Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Candidature à transmettre au plus tard le 20 septembre 2026. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Temps complet - Catégorie B - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux

GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire, centrale de traitement d'air, Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées, Tenir à jour le fichier de GMAO et l'ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,.), Etablir des rapports d'intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP), Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général Prérequis : Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E Habilitation électrique H0V/BR Habiligaz apprécié Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale 3 années minimum d'expérience Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO, Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,.), Savoir-être : Curieux Volontaire Autonome Réactif Consciencieux Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Organisation du Travail : Centre Pénitentiaire de Neuvic Lundi au Vendredi (travail en journée continu) Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Technicien 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Primes d'astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts ?.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à David notre responsable SAV, CVC de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Bordeaux (33) et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVACqui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)Vos missions, si vous l'acceptezp>Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage.)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiéeBonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidienp>Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursementsp>Votre santé- sécurité ? Notre prioritDes EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.?De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce postep>Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous ?

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques et Énergies, vous prenez en main la maintenance multitechnique de plusieurs sites situés en Haute-Savoie. Votre quotidien s'articulera autour de missions variées : - Piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements : électricité, CVC, froid commercial, plomberie, second œuvre ... - Garantir la conformité, la sécurité et la disponibilité des installations sur l'ensemble du périmètre. - Encadrer et accompagner une équipe de techniciens polyvalents : planning, priorités, suivi d'activité, points réguliers. - Coordonner les interventions internes et externes, en lien avec les prestataires et les différents services. - Participer au dispositif d' astreinte technique. - Suivre les interventions via les outils de gestion, traiter les demandes et proposer des actions correctives. - Identifier des améliorations techniques ou organisationnelles pour fiabiliser les sites, optimiser les coûts et fluidifier le quotidien des équipes. Le poste est basé à proximité d' Archamps, avec des déplacements réguliers sur les sites de Neydens, Etrembières et Thoiry. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance multitechnique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance, idéalement sur des environnements multitechniques : bâtiment, CVC, électricité, froid, plomberie, second œuvre. Vous pouvez déjà avoir managé une équipe, ou être un(e) technicien(ne) confirmé(e) avec l'envie claire de monter en responsabilité. Ce qui comptera surtout : votre posture terrain, votre sens du service et votre capacité à fédérer. Vous vous reconnaissez dans cette façon de travailler ? - Vous aimez diagnostiquer, prioriser et agir. - Vous êtes autonome, fiable et réactif(ve). - Vous savez garder une vision globale sans perdre le sens du concret. - Vous avez un leadership naturel, bienveillant, mais suffisamment affirmé pour faire avancer les choses. - Vous appréciez les environnements où l'on touche à tout, où l'on rend service, où l'on trouve des solutions durables. Le permis B est nécessaire pour les déplacements entre sites. Pourquoi ce poste peut vraiment vous plaire Parce que vous ne serez pas dans un rôle uniquement administratif. Parce que vous ne serez pas non plus seul(e) face aux urgences. Vous serez à la croisée des chemins : le terrain, l' équipe, les prestataires, les responsables de sites et la direction technique. Vous aurez un périmètre clair, des enjeux concrets, des interlocuteurs variés et une vraie utilité au quotidien. Ici, on cherche une personne qui aime faire fonctionner les choses - techniquement, humainement, durablement. Le processus de recrutement Un process simple, réactif et transparent : - Échange avec Co-Efficience pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet. - Entretien avec les interlocuteurs RH et opérationnels de l'entreprise. Un test de personnalité pourra compléter les échanges afin de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et votre posture managériale. Vous avez envie de prendre les commandes d'un périmètre technique vivant, utile et stimulant ? Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la suite de votre parcours.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes rattaché(e) au Directeur technique, sous les conditions suivantes : Lieu : Paris, multisites Contrat : CDI Statut : Employé Rémunération : 28 - 32 K€ brut annuel Organisation : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires variables selon les contraintes d'exploitation. Missions principales : Mener des interventions de maintenance préventive et curative Piloter les équipements techniques de traitement d'eau, CVC, courants forts, et électromécaniques en veillant à respecter et compléter la GMAO Garantir le fonctionnement et la continuité de service des installations Adapter la conduite et le réglage des installations en fonction des conditions d'exploitation en ménageant la conformité réglementaire et l'expérience client Missions secondaires : Assurer le suivi et le contrôle des entreprises prestataires Piloter au quotidien les économies d'énergie et de fluides en s'appuyant sur le plan de comptage Procéder au relevé journalier des compteurs et sous-compteurs Assurer le suivi des contrôles réglementaires et le pilotage des levées d'observations Contribuer activement à la préparation des commissions de sécurité Participer au chiffrage, à la planification et à la réalisation des opérations de renouvellement d'équipements Gérer les approvisionnements et le stock de pièces et consommables nécessaires au fonctionnement de l'établissement Assurer les opérations de maintenance des équipements et aménagements de la piscine. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique de niveau Bac en électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en conduite d'installations techniques ou en pilotage d'opérations de maintenance. Vous maîtrisez les enjeux liés au traitement de l'eau, aux systèmes CVC ainsi qu'à la plomberie et à la mécanique générale. Vous maîtrisez les enjeux de la réglementation technique, des normes de sécurité ERP type centre aquatique. Une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite office) est également requise pour ce poste. NOS AVANTAGES : Récréa s'engage pour vous ! Chez Récréa, votre engagement est récompensé : Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne... Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution. Un pouvoir d'achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d'ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches. Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus ! Des réductions exclusives via l'appli Pluxee : économisez sur vos repas, loisirs et achats chez nos partenaires. Rejoignez une entreprise qui investit dans votre épanouissement ! #GRSP

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'Exploitation H/F, spécialisé en automatismes. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes basé(e) sur le site de notre client le CHU de Limoges (87). Homme ou femme de terrain, vous êtes à même de vous déplacer sur l'ensemble du site du CHU de Limoges constitués de plusieurs bâtiments. Vous faites partie d'une équipe composée de techniciens chargés de la maintenance CVC pilotée par une GTC Sauter. Vous avez en charge la maintenance, le dépannage voir les modifications, les corrections voire être force de proposition d'améliorations de programmes en relation avec le client. Vous devez également maitriser l'automatisme et la régulation avec des compétences dans les matériels Schneider et Trend. Vous avez à gérer un parc de compteurs d'énergie et de sondes de température communiquant. Vous êtes amené(e) à maintenir des installations de CVC et à intégrer un pôle d'astreinte. Vous devez avoir un sens aigu de la sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 dans le domaine de l'automatisme/électrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire. Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes Maitrise de l'automatisme et la régulation - Maitrise des GTC Sauter; Schneider; Trend - Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles) - Autonomie - Prise d'initiatives - Rigueur / Logique - Sens de la sécurité Rémunération et Qualité de vie Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30000 € et 35000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Salaire annuel fixe compris entre 30000 et 35000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE - Politique de mobilité interne Groupe en place *Clause applicable uniquement pour les non cadres

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France. Poste basé à Paris (1er) Rattaché au responsable d'affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement. En outre vos missions serons : Gestion du contrat de maintenance multi technique Management de collaborateurs (2-3 techniciens) et d'entreprises sous-traitantes Pilotage d'un budget Rédaction de devis et suivi de commandes Rédaction des PPA et de rapports d'intervention Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel Suivi et respect des normes techniques et de sécurité Votre profil : Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB.) Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France. - Poste basé à Paris (1er) Rattaché au responsable d'affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement. En outre vos missions serons : - Gestion du contrat de maintenance multi technique - Management de collaborateurs (2-3 techniciens) et d'entreprises sous-traitantes - Pilotage d'un budget - Rédaction de devis et suivi de commandes - Rédaction des PPA et de rapports d'intervention - Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel - Suivi et respect des normes techniques et de sécurité Profil demandé : Votre profil : - Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB.) Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous avez le sens du service et la passion des installations techniques complexes ? Rejoignez un leader de l'énergie pour piloter un site industriel stratégique à Flers. Ici, pas de routine : vous devenez le garant de la performance énergétique et de la continuité de production d'un client industriel de premier plan. Votre mission : Au cœur de l'efficacité énergétique Rattaché(e) au Chef d'Exploitation et épaulé(e) par une équipe soudée, vous prenez les commandes d'installations de haute technicité. Votre rôle est global : prévoir, agir et optimiser. Vos terrains de jeu Vapeur & Thermique : Production vapeur process et chauffage confort. * Fluides & Froid : Production de froid industriel et air comprimé. * Environnements Critiques : CVC et traitement d'air Votre quotidien opérationnel Maîtriser : Diagnostiquer les installations et piloter les réglages pour une performance optimale. * Agir : Réaliser la maintenance préventive et curative (dépannage) avec réactivité. * Piloter : Utiliser les outils d'exploitation connectés pour suivre vos indicateurs de performance. * Sécuriser : Incarner nos standards QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour une exploitation exemplaire. Pourquoi nous rejoindre ? Technicité : Vous intervenez sur une grande diversité d'utilités industrielles (Vapeur, Froid, Air comprimé). Autonomie : Vous gérez vos interventions avec les outils de pointe du secteur. Équipe : Vous intégrez une équipe où l'entraide et le partage de compétences sont la règle. Votre Profil : L'expert technique que nous recherchons Plus qu'un diplôme, c'est votre expertise terrain et votre polyvalence qui feront la différence.***Votre parcours : Diplômé(e) d'un Bac Pro Énergétique / Climatique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Vos atouts techniques Maîtrise du Chaud & de l'Élec : Les brûleurs (fioul/gaz) n'ont pas de secret pour vous, tout comme le câblage et le dépannage d'armoires électriques (lecture de schémas complexes Expertise Fluides & Régulation : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de régulation et le traitement de l'eau (analyses et actions correctives Spécialiste CVC : Vous savez parfaitement intervenir sur les centrales de traitement d'air (mesures de débits, réglages composants, mécanique de premier niveau type roulements/courroies Ce qui vous définit : Votre rigueur en intervention, votre capacité d'analyse face à une panne et votre esprit d'équipe. Travailler chez nous : Bien plus qu'un poste***Une rémunération sécurisante : Salaire fixe annuel versé sur 13 mois, complété par des éléments variables (primes, astreintes La force d'un grand groupe Épargne salariale : Profitez d'accords d'Intéressement et de Participation * Un équilibre vie pro / vie perso préservé : Une organisation du temps de travail modulable offrant jusqu'à 23 jours de RTT par an.

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Responsable Technique (H/F) en CDI, temps plein, basé·e à Paris 17, pour la gestion technique d'immeubles tertiaires occupés. Vous rejoignez une société spécialisée dans l'administration d'immeubles et la maintenance de sites tertiaires. Au cœur de la continuité de service, vous garantissez la performance des installations, la sécurité et la satisfaction des occupants. En tant que Responsable Technique, vous supervisez l'ensemble des installations et prestations de maintenance (CVC, électricité, plomberie, sûreté, GTB/GTC.). Vous pilotez l'activité sur le terrain et sur le plan organisationnel : qualité des interventions, respect des contrats, optimisation des moyens techniques et budgétaires, conformité réglementaire. Vous organisez la maintenance préventive et corrective, coordonnez équipes internes et prestataires, participez à la définition des architectures et solutions techniques, mettez en œuvre des plans d'amélioration continue et suivez les indicateurs de performance. Vous élaborez et optimisez le budget technique, priorisez les investissements et assurez la rédaction et la mise à jour de la documentation et des dossiers réglementaires. Interlocuteur·rice technique privilégié·e des directions de site, services généraux et partenaires externes, vous analysez les situations, proposez des solutions adaptées et sécurisez les décisions. Le poste, en horaires de journée, offre une forte autonomie dans un cadre structuré. Rémunération selon profil et expérience. Description du profil : De formation Bac+2 minimum en domaine technique (génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en gestion technique de bâtiments, maintenance multi-technique ou conduite de projets techniques. Vous êtes rigoureux·se, fiable, orienté·e service, capable de prendre du recul, de prioriser et d'arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et délais. À l'aise dans l'animation d'équipes et la relation clients/prestataires, vous recherchez un poste à impact concret sur le fonctionnement des sites. Compétences comportementales : leadership d'équipe, prise de décision rapide et sécurisée, communication claire avec tous niveaux d'interlocuteur·rice·s, gestion des priorités, résolution structurée des problèmes, esprit de synthèse, gestion des tensions, orientation résultats. Compétences techniques : pilotage de projets (travaux, rénovations, améliorations) de l'étude à la réception, compréhension et conception d'architectures techniques (CVC, électricité, GTB/GTC, sûreté), définition de solutions et rédaction de cahiers des charges, organisation de la maintenance préventive et corrective, application des normes et réglementations QSE, gestion et optimisation du budget technique, utilisation d'outils de supervision et GMAO, rédaction de rapports et dossiers réglementaires. Vous vous reconnaissez dans ce rôle de référent·e technique au sein d'un acteur reconnu de la gestion immobilière ? Postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.