Vi skall bli Sveriges modernaste myndighet inom Cybersäkerhet. För att lyckas med det söker vi nu dig som vill vara med och bidra i alla leveranser som sker i myndighetens verksamhet. Om du brinner för informationssäkerhet, gillar spännande utmaningar och vill jobba med erfarna medarbetare inom informationssäkerhet och juridik så har du hittat rätt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Cybersäkerhet och digital tillit stöttar hela myndighetens verksamhet i informations- och IT-säkerhetsfrågor och utvecklar och ansvarar för dess förmåga att förebygga, tillgängliggöra, upptäcka och agera utifrån verksamhetsbaserat risktänkande. Vi ansvarar för myndighetens säkerhetsplattform med komponenter som stöttar produkter och byggstenar för god systemsäkerhet. Exempel på funktioner i säkerhetsplattformen är autentisering, behörighetshantering, loggning, övervakning men även processer, riktlinjer och verktygsstöd för säkerhetsarbete. Beskrivning av tjänsten Som informationssäkerhetsspecialist hos oss jobbar du i ett team med andra specialister inom cybersäkerhet och juridik. Vi har gjort en stor säkerhetssatsning och har förstärkt vår cybersäkerhetsenhet med ett flertal olika kompetenser och tekniker. Tillsammans guidar och stöttar vi verksamheten inom informationssäkerhetsområdet genom nyutveckling och förvaltning. Vi utvecklar vår kunskap och arbetssätt kontinuerligt för att hela tiden kunna ge bästa möjliga stöd och nytta till hela myndigheten inom vårt expertområde. Vår filosofi baseras mer på stöd och stöttning, samarbete och förtroende, snarare än på pekpinnar och tvång. I dina primära arbetsuppgifter ingår bland annat att stötta IT-verksamheten med: Informationsklassning Hot- och riskanalyser och implementation av säkerhetsåtgärder Utbildning inom informationssäkerhet Uppföljning/compliance av informationssäkerhet Juridiska frågeställningar, dataskydd/GDPR Konsekvens- och laglighetsbedömningar Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Kompetens inom IT- och informationssäkerhet, gärna verifierad med relevant certifiering (t.ex. CISSP, CISM e.d.) Kunskap om ISO/IEC 27001 och 27002 Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet och informationssäkerhet, gärna i större organisationer under stark förändring Kunskap om för området relevanta lagrum, t.ex. Cybersäkerhetslagen, GDPR och OSL God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl skriftligt som muntligt Övriga meriter för tjänsten Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt inom relevant område God förmåga av att leda workshops God förmåga att arbeta i stora och komplexa projekt Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer här. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-05. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Vill du leda ett engagerat team som varje dag gör konkret skillnad för barn och föräldrar? Vi utökar verksamheten och söker nu en teamledare som vill utveckla och stärka vårt tidiga och förebyggande familjestöd. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Familjecentralerna och vårt mobila familjestöd tillhör verksamhetsområde insats och service och innefattar tidigt och förebyggande arbete riktat mot barnfamiljer. Vi har 6 familjecentraler och i september startar vi upp vårt mobila familjestöd som ska rikta sig till våra solitära BVC. Enheten är en viktig del i utvecklingen mot en mer nära socialtjänst, vi ska finnas där invånarna finns och erbjuda rådgivning, information och insatser utan föregående behovsprövning. Förvaltningen genomgår en övergripande implementering av Signs of Safety som kommer prägla alla verksamheter. Vi tror på att hitta lösningar inom det egna nätverket och att bygga vidare på det som fungerar. Du kommer att vara anställd under en enhetschef som leder hela enheten. Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. Du får det övergripande ansvaret för sex familjecentraler och ett mobilt familjestöd, där totalt 10 medarbetare arbetar i nära samverkan med BVC, mödrahälsovården och förskolor. Tillsammans erbjuder ni ett lättillgängligt stöd till blivande föräldrar och familjer med små barn. Vi arbetar aktivt med att skapa likvärdighet på våra olika familjecentraler där utgångspunkten är att främja samverkan med de övriga aktörerna som ingår i familjecentralsarbetet och erbjuda våra medborgare likartat stöd. Under hösten kommer fokus även ligga på att starta upp det mobila familjestödet som ska rikta sig till de solitära BVC. I uppdraget ingår även att samordna och hålla i föräldrakurser och samverka med familjehuset. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara: Leda, coacha och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet Säkerställa en hög kvalitet i det tidiga och förebyggande stödet samt hålla i ärendegenomgångar Driva utvecklingsarbete och stärka samverkan med BVC, mödrahälsovård, förskolor och andra aktörer Ansvara för planering, uppföljning och verksamhetsutveckling Representera verksamheten i interna och externa samverkansforum Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad. Ett strukturerat stödsystem och tillgång till kompetenta kollegor och ledning. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att få arbeta verksamhetsnära i en ledande befattning. På vår arbetsplats är dialog och teamkänsla en självklarhet. Kvalifikationer För arbetet krävs Socionomexamen eller annan akademisk examen inom socialt arbete med minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 4 års erfarenhet av arbete med barn, unga eller vuxna inom socialtjänsten Erfarenhet av arbete på familjecentral God erfarenhet av socialförvaltningens arbete och vilka lagar och förordningar vi arbetar utifrån Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Har lätt för att använda och lära dig digitala system samt kunna uttrycka dig i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av att arbeta som ledare Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap och coachande ledarskap Utbildning/kunskap i tex. Signs of safety, växa tryggt, barnsäkert, gruppledarutbildning i tex ABC, Trygghetscirkeln, FÖS. Kunskaper i journalsystemet Journal Digital Att du har B-körkort och att du vill köra bil Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 2026-06-07 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats På Uppsala kontoret ansvarar vi för samtliga åtta kommuner i länet. Tillsammans arbetar vi för att bidra till en väl fungerande arbetsmarknad genom stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Arbetet präglas av samverkan, kunskapsutbyte och ett nära ledarskap som främjar delaktighet och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare kommer du att ha arbetssökande samt arbetsgivare i fokus, och du kommer vara ett viktigt stöd för dem och göra skillnad varje dag. En central del i arbetet är att informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter. I arbetet krävs en nyfikenhet och lyhördhet med förmåga att göra det svåra enkelt. Vi söker dig som vill arbeta med att identifiera och bedöma behov av stöd hos arbetssökande som står långt från arbetsmarknaden. Utifrån individens förutsättningar arbetar du med insatser inom våra olika stödinriktningar för att stärka möjligheterna till arbete eller utbildning. Arbetet sker i nära samverkan med arbetsgivare, kommuner, myndigheter och andra samarbetspartners. I rollen ingår både fysiska möten i Arbetsförmedlingens lokaler och externa möten hos arbetsgivare och samverkansaktörer. Några av våra nya arbetsförmedlare kommer ev. att arbeta med inriktningen SIUS Inriktning SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd) är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. I rollen kommer du att stötta både arbetssökande och arbetsplatsen, vilket innebär omfattande och täta kontakter med arbetsgivare. Du behöver vara drivande och skapa goda företagsrelationer. För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: Tolka och tillämpa lagar och regelverk Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt Möta och arbeta med människor och företag i olika situationer Navigera och arbeta i flera system parallellt Arbeta för att nå uppsatta mål Hålla utredande och komplexa samtal Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig! Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Uppsala. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. Mer om att jobba hos oss. Grundläggande krav för tjänsten Godkänd gymnasieutbildning Alternativt har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-Körkort Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet av samverkan med andra aktörer, som till exempel myndighet, kommun och samarbetspartners Arbetslivserfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering för individer med olika funktionsnedsättningar Arbetslivserfarenhet av arbetsgivarkontakter utifrån försäljning, företagande m.m. Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-04. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vill du bli en av oss? Jag heter Linda och har förmånen att vara chef för 10 av våra servicekontor i södra Sverige. Hos oss så är det viktigt att du vill, kan och vågar ta ansvar tillsammans med dina kollegor och drivs av att ge god service. Utöver ett viktigt uppdrag där du gör skillnad för våra medborgare så erbjuder vi dig en bra introduktion, erfarna kollegor som stöttar dig i det dagliga arbetet och en tillgänglig chef som kommer att finnas där för dig när du behöver det. Hos oss har vi uppdraget i fokus och värdesätter arbetsglädje och teamkänsla. Låter det som en arbetsplats och sammanhang du skulle trivas i? Välkommen med din ansökan, /Linda Goude Sandberg, kontorsområdeschef På servicekontoret i Karlshamn är vi 4 medarbetare och ingår i kontorsområde 9 sydväst Flexibla kontor där även kontoren i Sölvesborg, Tingsryd, Hässleholm, Älmhult, Klippan, Eslöv, Ystad, Ängelholm och Laholm ingår. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. I tjänsten ingår det också att arbeta på servicekontoren i Sölvesborg och Tingsryd. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 3 juni, 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 24-25 i Karlshamn. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Nu söker vi projektledare till Enköping och Uppsala för att stärka vårt team. Letar du efter en möjlighet att göra verklig skillnad samtidigt som du driver unika byggprojekt till framgång? Har du arbetat flera år med att leda projekt inom fastighets- eller byggbranschen? Låt oss tillsammans bygga för en bättre framtid! Kanske är DU vår nya projektledare? Vänta inte, sök jobbet nu! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi är experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Din vardag – stärka Sveriges försvarsförmåga Projektavdelningen består av cirka 250 medarbetare, varav omkring 120 projektledare organiserade i 17 enheter runt om i landet men huvudkontor i Eskilstuna. Den aktuella projektenheten i Uppsala/Enköping består av tio projektledare, en investeringsledare och en enhetschef. Projektledarna ansvarar för bygg- och anläggningsprojekt genom hela processen – från tidigt skede till överlämning till förvaltning och kund. Som projektledare har du en nyckelroll i att driva och koordinera olika typer av bygg- och anläggningsprojekt. Rollen innebär att: Planera, leda och genomföra investeringsprojekt inom bygg och anläggning med tillhörande infrastruktur från tidigt skede till färdig byggnad eller anläggning, med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion. Medverka i upphandling och agera beställare gentemot konsulter och entreprenörer Säkerställa övergripande projektuppföljning och rapportering Koordinera resurser och leverantörer för att säkerställa projektens framsteg Ansvara för dokumentation samt säkerställa efterlevnad av gällande regelverk, myndighetskrav och kvalitetsstandarder Samarbeta med interna och externa intressenter för att säkerställa att fastigheterna uppfyller våra hyresgästers krav, vilket innebär mycket kund- och myndighetskontakter Projektledarna inom enheten är placerade på garnisonerna i Enköping eller Uppsala. Tjänsten innebär resor främst inom enhetens geografiska område som omfattar Uppsala, Västmanland, Örebro, Dalarna och Södermanlands län, men kan även innebära resor inom hela Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet. På grund av arbetets karaktär kan arbete hemifrån endast ske i begränsad omfattning beroende på vilka projekt som du tilldelas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets-, högskoleutbildning eller gymnasieingenjör med inriktning samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, väg och vatten, arkitektur eller motsvarande. Alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. God ledarförmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda projekt och samarbeten. Flerårig erfarenhet av arbete med planering och genomförande av investeringsprojekt kopplat till bygg- och fastighetsbranschen, med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion. Hög säkerhetsmedvetenhet. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. God vana vid administrativa IT-system. Körkort klass B. Det är meriterande om du har kunskap eller har erfarenhet av: Lagen om offentlig upphandling LOU och Lagen om upphandling på försvars-säkerhetsområdet LUFS. Fastighets- och entreprenadjuridik. Kostnadsbedömning/anbudskalkylering i projekt. Projekterande/byggledande konsult eller entreprenör. Samordning av komplexa projekt (storlek/volym, flera ingående delar eller flera olika verksamheter) Säkerhetsklassade projekt eller skydd av byggnader t.ex. för myndighet/försvar Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och arbetar prestigelöst med fokus på gemensamma mål och lösningar. Du är strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete väl samt driver arbetet framåt enligt uppsatta tidsramar. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla goda samarbeten, både internt och externt. Vidare är du trygg i dig själv och din yrkesroll, står upp för dina åsikter och har förmåga att skilja på sak och person. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Enköping eller Uppsala. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 juni 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan bör vara skriven på svenska. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Lewén 010-44 45 947 eller rekryteringsspecialist Rania Svensk 070-44 45 054. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi projektledare till Enköping och Uppsala för att stärka vårt team. Letar du efter en möjlighet att göra verklig skillnad samtidigt som du driver unika byggprojekt till framgång? Har du arbetat flera år med att leda projekt inom fastighets- eller byggbranschen? Låt oss tillsammans bygga för en bättre framtid! Kanske är DU vår nya projektledare? Vänta inte, sök jobbet nu! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi är experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Din vardag – stärka Sveriges försvarsförmåga Projektavdelningen består av cirka 250 medarbetare, varav omkring 120 projektledare organiserade i 17 enheter runt om i landet men huvudkontor i Eskilstuna. Den aktuella projektenheten i Uppsala/Enköping består av tio projektledare, en investeringsledare och en enhetschef. Projektledarna ansvarar för bygg- och anläggningsprojekt genom hela processen – från tidigt skede till överlämning till förvaltning och kund. Som projektledare har du en nyckelroll i att driva och koordinera olika typer av bygg- och anläggningsprojekt. Rollen innebär att: Planera, leda och genomföra investeringsprojekt inom bygg och anläggning med tillhörande infrastruktur från tidigt skede till färdig byggnad eller anläggning, med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion. Medverka i upphandling och agera beställare gentemot konsulter och entreprenörer Säkerställa övergripande projektuppföljning och rapportering Koordinera resurser och leverantörer för att säkerställa projektens framsteg Ansvara för dokumentation samt säkerställa efterlevnad av gällande regelverk, myndighetskrav och kvalitetsstandarder Samarbeta med interna och externa intressenter för att säkerställa att fastigheterna uppfyller våra hyresgästers krav, vilket innebär mycket kund- och myndighetskontakter Projektledarna inom enheten är placerade på garnisonerna i Enköping eller Uppsala. Tjänsten innebär resor främst inom enhetens geografiska område som omfattar Uppsala, Västmanland, Örebro, Dalarna och Södermanlands län, men kan även innebära resor inom hela Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet. På grund av arbetets karaktär kan arbete hemifrån endast ske i begränsad omfattning beroende på vilka projekt som du tilldelas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets-, högskoleutbildning eller gymnasieingenjör med inriktning samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, väg och vatten, arkitektur eller motsvarande. Alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. God ledarförmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda projekt och samarbeten. Flerårig erfarenhet av arbete med planering och genomförande av investeringsprojekt kopplat till bygg- och fastighetsbranschen, med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion. Hög säkerhetsmedvetenhet. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. God vana vid administrativa IT-system. Körkort klass B. Det är meriterande om du har kunskap eller har erfarenhet av: Lagen om offentlig upphandling LOU och Lagen om upphandling på försvars-säkerhetsområdet LUFS. Fastighets- och entreprenadjuridik. Kostnadsbedömning/anbudskalkylering i projekt. Projekterande/byggledande konsult eller entreprenör. Samordning av komplexa projekt, storlek/volym, flera ingående delar eller flera olika verksamheter Säkerhetsklassade projekt eller skydd av byggnader t.ex. för myndighet/försvar Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och arbetar prestigelöst med fokus på gemensamma mål och lösningar. Du är strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete väl samt driver arbetet framåt enligt uppsatta tidsramar. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla goda samarbeten, både internt och externt. Vidare är du trygg i dig själv och din yrkesroll, står upp för dina åsikter och har förmåga att skilja på sak och person. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Enköping eller Uppsala. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 juni 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan bör vara skriven på svenska. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Lewén 010-44 45 947 eller rekryteringsspecialist Rania Svensk 070-44 45 054. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du leda Kronofogdens resa mot en datadriven myndighet? Nu står vi inför utmaningen att växla upp vår data- och analysförmåga, etablera en gemensam dataplattform, skapa verksamhetsnytta från vår information och bygga upp de arbetssätt och den styrning som krävs för att lyckas med det tvärfunktionellt. Om jobbet Vi söker en person som kan vara myndighetens centralfigur för att utveckla data- och analysförmågan och driva arbetet med den nya arkitekturen. Du kommer att vara med och forma hur vi organiserar oss, vilka kompetenser vi utvecklar och hur vi arbetar. Ditt uppdrag blir att utveckla, driva på och samordna data- och analysförmågan tvärfunktionellt. Rollen är ny och placeras i myndighetens arkitekturenhet. Den kombinerar ett tydligt uppdrag att leda och driva data- och analysområdet framåt med strategiskt arkitekturarbete. I rollen arbetar du bland annat med att: Förstå och förankra myndighetens övergripande behov av data och analys som underlag för strategiska vägval och arkitekturutveckling. Bidra i utveckling av målarkitektur och arkitekturprinciper samt roadmap för data- och analysområdet. Driva arbetet med datastyrning, datakvalitet och datahärkomst så att myndighetens data blir känd, spårbar och tillförlitlig. Bidra till att forma organisation, roller och kompetenser inom data- och analysområdet. Säkerställa att data är förberedd för AI och maskininlärning och stödjer myndighetens AI-strategi. Samverka med andra roller såsom verksamhetsutvecklare, arkitekter, med flera, följa omvärldens utveckling och delta i myndighetens arkitekturstyrning och externa samarbete. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du har ett naturligt ledarskap och förmåga att driva ett område framåt med tydlig riktning och handlingskraft. Du är analytisk, ser helheten och omsätter strategiska insikter till konkreta leveranser. Du har gott omdöme och hög integritet och arbetar alltid för att skapa största möjliga värde för myndigheten. Du tar ansvar och har ett coachande förhållningssätt som engagerar och skapar förtroende hos dem du samarbetar med. Eftersom vi arbetar tvärfunktionellt är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är strukturerad och kan både samarbeta för att nå gemensamma mål och arbeta självständigt för att driva utveckling framåt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara datafrågor för olika målgrupper inom organisationen. Dina kvalifikationer: Relevant erfarenhet av att leda och utveckla ett data- och analysområde från strategi till genomförande, samt erfarenhet av att föra strategisk dialog och förankra inriktning med ledningsgrupper Flerårig och relevant förståelse för data-, informations- eller enterprisearkitektur, med praktisk erfarenhet av att designa och etablera moderna dataplattformar Erfarenhet av att etablera och driva datastyrning i en organisation Akademisk utbildning om minst 180 hp, eller 120 poäng i tidigare system, inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är önskvärt att du har: Relevant erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av initiativ- eller projektledning Erfarenhet av medaljarkitektur eller jämförbara skiktade arkitekturmönster Erfarenhet av att förbereda och anpassa dataplattformar för AI och maskininlärning Erfarenhet av att ta fram referensarkitektur, målarkitektur och arkitekturprinciper Erfarenhet av metadatahantering och datahärkomst Erfarenhet av arkitekturramverk som TOGAF, modelleringsspråk som ArchiMate samt förvaltningsramverk som DAMA DMBOK Relevant kännedom om relevanta regelverk såsom dataskyddsförordningen, öppna datalagen och EU AI Act Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin För att ta del av hela annonsen gå in på länken nedan: https://kronofogden.varbi.com/what:job/jobID:931592/ Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och forma framtidens vård och utbildning? Här får du kombinera kliniskt arbete med undervisning och forskning i en unik kombinationstjänst mellan Region Jönköpings län och Jönköping University (JU). Tillsammans sätter vi människan i fokus och skapar förutsättningar för ett hållbart och kunskapsdrivet vårdsystem. Tjänsten är på heltid med placering vid Hälsohögskolan (50 %) och Operations- och intensivvårdskliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län (50 %). Huvudanställningen är vid JU. En del av tjänsten, 20 %, är avsatt för forskning – fördelad mellan lärosätet och regionen (10 % + 10 %). Det ger dig goda möjligheter att utveckla och bedriva forskning som är både relevant och nära den kliniska verkligheten. Under de två första två åren är forskningen finansierad av verksamheterna, därefter förväntas du aktivt bidra till att säkra extern finansiering för fortsatt forskning. Tjänsten är ett strategiskt initiativ för att höja den vårdvetenskapliga och akademiska kompetensen inom anestesi och intensivvård inom klinisk verksamhet och utbildning. Det innebär ett långsiktigt arbete för att skapa fungerande samverkan mellan klinik och högskola, stärka kopplingen mellan teori och praktik genom kliniknära forskning och metodstöd, samt bidra till kompetensförsörjning genom rekrytering, utbildning och utveckling. Uppdraget vid Hälsohögskolan och din roll som universitetslektor Du undervisar inom sjuksköterskeprogrammet och specialistsjuksköterskeprogrammen, både teoretiskt och i klinisk utbildning. Du bidrar till en lärmiljö som främjar studenternas ansvar för sitt lärande och där ett vetenskapligt förhållningssätt är en naturlig del av undervisningen. Här finns en dynamisk och stimulerande akademisk miljö, med nära samarbete med kollegor. Du förväntas bidra till utbildningens kvalitet och relevans samt till utvecklingen av nya kunskapsområden inom omvårdnad. Klinisk del av tjänsten inom Region Jönköpings län och din roll som specialistsjuksköterska inom anestesi eller intensivvård Du kombinerar patientnära arbete med forskning, utveckling och utbildning. Som specialistsjuksköterska arbetar du i tvärprofessionella team och bidrar till högspecialiserad vård. Du har en nyckelroll i att integrera ny kunskap, stimulera lärande och driva kvalitetsutveckling. Du verkar för att integrera teori och praktik, tex genom att identifiera kliniskt relevanta uppsatsämnen inom specialistsjuksköterskeprogrammet. Du deltar i forskargruppen på kliniken och fungerar som länk mellan utbildning, klinik och utveckling. Genom ditt engagemang stärker du intresset för forskarstudier och bidrar till att göra Region Jönköpings län till en attraktiv arbetsplats samt klinikens utveckling mot universitetsjukvårdsenhet. Forskning Forskningsdelen är en gemensam satsning mellan kliniken och lärosätet, med stöd av Futurum (Akademin för hälsa och vård, Region Jönköpings län). Syftet är att främja kliniknära och kliniskt relevant vårdvetenskaplig forskning av hög kvalitet. Din blivande arbetsplats Jönköping University arbetar utifrån visionen People First och erbjuder en dynamisk, internationell miljö där utbildning och forskning bedrivs i nära samverkan med samhället. Hälsohögskolan är en ledande aktör inom hälsa, vård och socialt arbete, med starkt fokus på innovation och samverkan. Region Jönköpings län har visionen För ett bra liv i en attraktiv region och är en av Sveriges främsta vårdregioner. Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största med cirka 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknik och administration. Här finns hög kompetens och stark vilja att utveckla vården – du blir en viktig del i detta arbete. Din profil Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi och/eller intensivvård samt har doktorsexamen inom omvårdnad, vårdvetenskap, medicin eller annat närliggande område. Du har breda och aktuella kunskaper inom det för tjänsten relevanta området, dokumenterad pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning, gärna inom specialistsjuksköterskeprogram. Erfarenhet av att erhålla externa medel i konkurrens är meriterande liksom visad förmåga att samverka inom forskning och undervisning med det omgivande samhället.  Som person är du självständig, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du förväntas skapa och upprätthålla kontakter med studenter, patienter, kollegor och externa aktörer. Du har förmåga att anpassa undervisningen till studenter med olika förkunskaper och är van vid att hantera digital teknik, då delar av undervisningen sker i hybridform eller på distans. För att lyckas i rollen som universitetslektor och kliniskt aktiv lektor behöver du ha förmåga att planera, kommunicera och organisera ditt arbete på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Utbildningen ges på svenska och engelska, vilket innebär att du behöver behärska båda språken i tal och skrift. För fullständiga behörighetskrav, se Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University. Vårt erbjudande till dig Vid Jönköping University arbetar människor från världens alla hörn inom flera olika områden med en stor samlad kompetens. Samarbetet med Region Jönköpings Län erbjuder en unik anställning med ett ben i vardera världen för en kreativ och tillämpad roll i både kliniskt arbete, undervisning och forskning. Du blir en nyckelperson i att utveckla och beforska perioperativ vård och intensivvård, med stöd från tvärprofessionella forskningsgrupper och samverkan med Futurum. Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor här: ju.se Vår rekryteringsprocess Intervjuer är planerade att äga rum tisdag och torsdag under vecka 32. Sakkunnigprövning tillämpas. Ansökan ska innehålla: Följebrev med avsiktsförklaring (max 2 sidor) Meritförteckning/CV Vidimerat examensbevis doktorsexamen Intyg på högskolepedagogisk utbildning Redogörelse för meriter (max 5 sidor) Tre referee-granskade publikationer Publikationslista Tre referenser

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bygga upp en skola från grunden och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande? Har du erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och ett starkt engagemang för tillgängliga lärmiljöer? Ektorps skola söker en speciallärare som vill bidra med sin kompetens och vara en aktiv del i skolans utvecklingsarbete. Sök tjänsten idag! Ditt uppdrag I rollen som speciallärare arbetar du med elever i årskurs 6-9 som är i behov av särskilt stöd i språk-, läs-, skriv- och matematikutveckling. Du undervisar och stöttar elever genom individanpassade stödinsatser i klassrummet, i mindre grupper och enskilt. Du identifierar och analyserar elevers behov genom kartläggningar och screeningar samt synliggör eventuella hinder i lärmiljön. Utifrån detta planerar, genomför och utvärderar du undervisning och stödinsatser i enlighet med läroplan och skollag. En viktig del av uppdraget är att handleda och stötta kollegor i specialpedagogiska frågor med fokus på extra anpassningar och inkluderande arbetssätt. Du arbetar aktivt för att utveckla tillgängliga lärmiljöer, håller dig uppdaterad kring nya rön och forskning inom specialpedagogik samt bidrar med din kompetens i skolans pedagogiska utvecklingsarbete. I uppdraget ingår även att dokumentera och följa upp elevers utveckling, upprätta handlingsplaner och åtgärdsprogram, genomföra utredningar om särskilt stöd och vid behov ansöka om tilläggsbelopp. Du blir en del av elevhälsotemet och rektorsområdes speciallärarteam. Du samarbetar nära med skolledning och övriga professioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande. Vid behov deltar du på möten med elever och vårdnadshavare för att informera om och diskutera valda insatser. Tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare skapar ni goda förutsättningar för elevernas utveckling och måluppfyllelse genom riktade stödinsatser, anpassningar samt trygga och tillitsfulla relationer. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 6-9 speciallärarexamen med specialisering språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling erfarenhet av att arbeta som speciallärare inom grundskolan kunskap i och erfarenhet av att kartlägga behov och dokumentera stödinsatser, såsom pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram god kunskap och erfarenhet av att stödja elever med dyslexi god kunskap och erfarenhet av att stödja elever med NPF god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att handleda lärare. Är det här du? Vi söker dig som är en engagerad och driven speciallärare med en stark vilja att vara med och bygga upp och utveckla framtidens Ektorps skola. För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, skolledning och externa kontakter. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har en förmåga att leda både elever och kollegor i olika situationer. Du är självgående och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens behov, där arbetet kan variera mellan elevnära insatser och administrativa uppgifter. Du har en god pedagogisk insikt och ett helhetsperspektiv på elevers lärande. Med förståelse för att varje elev har unika förutsättningar och behov anpassar du metoder och arbetssätt för att ge rätt stöd. Du är lyhörd för vad som sker i verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla den. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ektorps skola är en F-9 skola med cirka 550 antal elever. I augusti flyttade vi in i en helt ny skolbyggnad med moderna och välkommande lärmiljöer, som vi delar med Ektorps anpassade grundskola och Skuru-Duvnäs resursskola. Här blir du en del av ett engagerat kollegium i en naturskön omgivning med skog, vatten och Nyckelvikens naturreservat runt hörnet. Läs mer om oss här. Hos oss på Ektorps skola får du en unik möjlighet att vara med och forma och vidareutveckla vår verksamhet från grunden. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där elevhälsoarbetet har en central roll, och där du som speciallärare får stort inflytande över hur detta arbete ska utformas. Du blir en del av ett varmt, engagerat och välkomnande kollegium med stark framåtanda. Här finns en positiv energi och en genuin vilja att tillsammans skapa en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Vi har också en stor samlad erfarenhet i organisationen, där många kollegor arbetat länge och bidrar med stabilitet och kunskap. Vi värdesätter idéer och driv och erbjuder dig möjligheten att växa. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-05! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.