CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen en 45 lesplaatsen.
Met hoofdzetel in Gent , 18000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk toekomstgericht onderwijs.

Voor het schooljaar 2026-2027 is er een vacature voor leerkracht elektriciteit.

Inhoud van de vacature:

● Penitentiaire instelling Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
● begin- en einddatum: maandag 7 september 2026 en einde 29 mei 2027
● Op maandag en dinsdag in contactonderwijs
● Of op donderdag en vrijdag in contactonderwijs
● De opleiding “elektrotechnisch installateur”
● aantal lestijden: 500 LT
● vacante betrekking
● De opleiding wordt 2 maal georganiseerd op maandag en dinsdag en/of op donderdag en
vrijdag
● lp_me_elektrotechnisch_installateur_2021.pdf

Aanpak:

Als lesgever elektrotechnisch installateur ga je meteen in een vakteam aan de slag. Je wilt dan ook elke cursist zo maximaal mogelijk tot leren brengen. Een motiverende en activerende lesaanpak zijn daarbij essentieel. De lessen worden in contactonderwijs ingericht. Je werkt samen met jouw collega die dezelfde cursus geeft op donderdag en vrijdag.

Je hebt de vereiste bekwaamheidsbewijzen om aan de slag te gaan als lesgever binnen het studiegebied elektriciteit.

Ook pedagogisch en didactisch heb je de nodige competenties.

De bezoldiging gebeurt op diplomaniveau volgens de onderwijsbarema’s.

(zie: https://dataonderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen)

As a Recruitment Support you will support the end-to-end sales and corporate recruitment process, with a strong emphasis on sourcing and administrative coordination. You will work closely with the recruitment team to ensure accurate processing of candidate journeys and provide support wherever needed.

This position is ideal for someone with initial recruitment experience who is detail-oriented, comfortable with administrative and repetitive tasks, and motivated to be a dependable support for the team.

Your responsibilities as a Recruitment Support:

• Sourcing candidates through online job portals
• Managing job postings and incoming CVs
• Coordinating assessments and maintaining the recruitment system
• Supporting phone or video interviews when internal needs arise
• Providing general administrative support across a variety of tasks

• Clear communication skills and strong time management abilities
• High level of accuracy and strong attention to detail
• Experience in recruitment field (e.g. with screening, sourcing, interviewing) and in candidate sourcing on various platforms
• First working experience in an administrative-focused position, experience in recruitment is a strong plus.
• Business-level proficiency in English and one of following languages: Dutch, Czech, Polish, Romanian, German, or French
• Good working knowledge of MS Office, specifically in Excel
• Willing to take on a temporary assignment of at least 6 months, with a possible extension up to 18 months

Ben jij een echte people person met een neus voor talent?

Krijg je energie van het vinden van de juiste match én wil je mee bouwen aan een sterk HR-beleid binnen een internationale productieomgeving? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou!

Voor een sterk groeiende en financieel gezonde onderneming zoeken we een gedreven HR Recruiter die het rekruteringsproces van A tot Z in handen neemt.

 

Jouw takenpakket:

• Opstellen en publiceren van vacatures via verschillende kanalen

• Selecteren van de meest geschikte rekruteringskanalen

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten

• Screenen van cv's en voeren van eerste gesprekken

• Inplannen en opvolgen van sollicitatieprocedures

• Nauwe samenwerking met hiring managers en externe partners

• Kandidaten professioneel begeleiden tijdens het volledige proces

• Ondersteunen van diverse HR-projecten

• Meehelpen aan de verdere uitbouw van het HR-beleid

• Je beschikt over een bachelor diploma of relevante ervaring binnen rekrutering of HR

• Je hebt reeds een eerste ervaring binnen recruitment of HR

• Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd

• Je bent communicatief sterk en denkt proactief mee

• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van aanpakken

• Je bent een echte teamplayer met een passie voor mensen

CVO Semper zoekt een Microsoft 365 User Administrator die het dagelijks beheer van gebruikersaccounts en toegangsrechten op zich neemt. Je zorgt ervoor dat cursisten en medewerkers efficiënt én veilig gebruik kunnen maken van de digitale leer- en werkomgeving.

Takenpakket

• Beheer van gebruikersaccounts in Microsoft Entra ID

• Inrichten en beheren van Microsoft 365-groepen, SharePoint-sites en Teams

• Technisch scheiden van cursisten en personeel

• Opschonen en herstructureren van klassen/groepen op basis van instroom, doorstroom en uitstroom

• Rechtenbeheer en toegangscontrole

• Automatiseren van beheertaken

• In het bezit zijn van een professionele bachelor of masteropleiding
• Sociaal en communicatief ingesteld zijn

Notre équipe conviviale composée de Romain et Victor auront le plaisir de vous accueillir au sein de notre Agence Actual BTP située à Quetigny ! Nous pourrons vous accompagner et vous conseiller sur vos recherches professionnelles autour d'un bon café ! Vous pouvez demander des acomptes tous les jours, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire (12% /an) ! Climaticien (H/F) Secteur Dijonnais Notre agence d'emploi temporaire recherche pour ses clients un Climaticien (H/F) pour intervenir sur différents chantiers et installations autour de Dijon. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Régler et optimiser les installations pour assurer confort et performance énergétique - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité des interventions - Et surtout, maintenir les bâtiments agréablement tempérés même quand la météo décide de faire sa loi Conditions : - Mission d'intérim sur le secteur dijonnais - Travail sur chantiers ou en maintenance chez les clients - Horaire : Temps plein - Rémunération selon profil et expérience, indemnités selon la mission Envie d'apporter confort et performance aux installations tout en gardant le sourire ? Postulez et rejoignez l'équipe ! Vous aimez réguler la température et garantir le confort des bâtiments tout en manipulant des systèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous maîtrisez l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Vous savez lire et interpréter les plans et schémas techniques pour des interventions précises - Vous respectez les normes de sécurité et les procédures de maintenance - Vous appréciez travailler en équipe et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier - Et si vous gardez le sourire même face à un client frigorifié ou un système capricieux vous êtes clairement au bon endroit

Description du poste : Acteur reconnu dans le domaine du froid industriel , de la réfrigération et de la climatisation , notre client renforce son service SAV et recrute un Chargé d'Affaires CVC - SAV (H/F). Vous rejoignez une structure solide, dotée d'équipes techniques expérimentées et engagées, au sein d'un environnement où la qualité de service, la réactivité et la satisfaction client sont au cœur des priorités Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la gestion complète des activités SAV, incluant le pilotage commercial, technique et économique de votre portefeuille clients. Vos responsabilités couvrent notamment Développer et fidéliser la clientèle existante et potentielle, dans une logique de croissance du chiffre d'affaires.***Chiffrer, proposer et traiter les contrats d'entretien, de dépannage, ainsi que les devis liés aux interventions et petits travaux.***Assurer un suivi régulier des clients , avec des visites terrain et un rôle de conseil technique.***Apporter un appui technique et matériel aux équipes de dépanneurs et garantir la qualité des interventions.***Participer à la gestion des plannings , en lien avec les Chargés d'Affaires sédentaires.***Préparer, suivre et clôturer les chantiers , de la commande jusqu'à la facturation.***Établir les PV de réception , suivre la facturation et les paiements conformément aux contrats.***Analyser la rentabilité des opérations et vérifier les marges en fin de chantier.***Garantir la bonne organisation du service : gestion des litiges, optimisation des process, suivi technique, mise à jour des bases de données.***Gérer les approvisionnements et les stocks du dépôt (réception, suivi, disponibilité). Description du profil : Nous serons particulièrement attentifs à Votre formation technique en Énergie, Génie Climatique ou Froid, quel que soit le niveau.***Votre expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Chargé d'Affaires SAV / Maintenance Froid.***Votre maîtrise des environnements froid industriel , climatisation , et idéalement des réglementations F-Gaz et DESP-ESP Votre capacité à prioriser les dépannages , gérer les urgences et organiser les stocks de pièces.***Votre réactivité, votre implication et votre goût prononcé pour le secteur du froid et du CVC. Autonomie, sens du service, rigueur et aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : TERRAIN * Prise en charge des chantiers. * Prise en compte des consignes, lecture et demande de complément d'explications techniques, auprès du responsable d'affaires ou du client. * Exécution/réalisation des chantiers. * Rendu qualitatif Suivi et maintien des délais d'exécution en relation avec les autres intervenants. * Organisation de ses tâches et de celles des équipes selon les ordres des priorités et en recherche d'optimisation du temps de réalisation. * Compléments d'approvisionnement selon besoins. * Contrôle de livraisons (date et conformité). * Contrôle technique et suivi de la qualité d'exécution des chantiers (travail des équipes internes et des sous-traitants). * Suivi et pilotage d'équipiers monteurs, intérimaires, sous-traitants. * Conduite des réunions de sécurité et de chantier si besoin (en remplacement du responsable d'affaires). BUREAU * Remontées des informations à destination du responsable d'affaires pour le suivi des chantiers, la mise à jour des schémas, plans techniques et pour la réalisation des dossiers de synthèse. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en CVC niveau BTS enrichie d'année d'expériences et avez ses compétences: Autonomie (CVC, plomberie/sanitaire, aéraulique, détente directe) Management de collaborateurs monteurs, intérimaires, sous-traitants, Organisation de son travail et de celui des équipes internes et des sous-traitants. Expérience Capacités relationnelles, en particulier avec le client Proactif, force de proposition Anticipation (réalisation de tâches, approvisionnements) Des plus: Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Travail en hauteur CACES PEMP Habilitation électrique

Responsable Technique H/F - Novotel Toulouse Wilson - CDI 44H/SEMAINE Situé sur la place Wilson, au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Centre Wilson est un hôtel 4 étoiles animé et accueillant. Avec ses 133 chambres, ses espaces de vie modernes et ses nombreux services, il offre un environnement de travail stimulant, au contact d'une clientèle locale et internationale. Ici, polyvalence, entraide et dynamisme sont les clés du quotidien. Nous collaborons également avec l'institution voisine, la Brasserie Le Capoul, pour offrir à nos clients une expérience locale complète, entre élégance, confort et convivialité. Votre mission En tant que Responsable Technique, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques de l'hôtel. Vous assurez la maintenance préventive et curative, veillez à la sécurité, à la conformité réglementaire, et à la satisfaction client. Vos responsabilités : - Gestion quotidienne du service technique - Révision et fiabilité des installations (électricité, CVC, etc.) - Suivi des réparations et rénovations - Application des politiques d'achat et de sécurité - Mise en place de programmes d'entretien et de gestion de l'énergie - Suivi des obligations réglementaires - Anticipation des besoins clients Management & Transversalité - Encadrement et développement des équipes - Participation active à la vie de l'établissement - Communication fluide avec les collaborateurs - Implication dans les projets transversaux (rénovation, restauration.) Profil recherché Compétences techniques et qualités humaines : - Expertise en gestion technique et systèmes CVC - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à former et encadrer - Rigueur, méthode et organisation - Leadership et esprit d'équipe - Fiabilité, réactivité et sens des responsabilités Votre profil, en quelques outils - Solide expérience dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie - Maîtrise des bases en électricité, plomberie, chauffage et peinture - Profil manuel, autonome et débrouillard(e) - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au bon fonctionnement d'un lieu emblématique toulousain ? Rejoignez une équipe où chaque geste compte, et où vous pourrez vraiment faire la différence ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble le confort de demain.

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato Le Mercato de l'Emploi vous apporte le cadre pour réussir Une formation initiale et continue. * Un mentor pour vous accompagner dans votre lancement * Une communauté dynamique et engagée de recruteurs avec des cohésions territoriales. * Un outil informatique performant développé en interne et intégrant des fonctionnalités très innovantes. * Partenariat avec jobboards et cvthèques en illimité * Echanger, partager et célébrer vos victoires * Partager des mandats avec les autres consultants * Profiter de la force d'un réseau tout en gardant la liberté d'agir. EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que Technicien Frigoriste H/F, vous serez rattaché(e) directement au Chargé d'Affaires principal et vous deviendrez un maillon technique essentiel dans la réussite des projets CVC de l'entreprise. Votre quotidien sera rythmé par des interventions sur le terrain, principalement dans le secteur tertiaire. Vos missions principales s'articuleront de manière autonome autour des axes suivants Prendre en charge l'entretien préventif et le dépannage curatif des systèmes de climatisation et de ventilation au sein des entreprises clientes (notamment les Centrales de Traitement d'Air - CTA Assurer la maintenance globale ainsi que les travaux de modification concernant les installations de climatisation existantes. * Diagnostiquer avec précision les pannes complexes et effectuer les réparations nécessaires dans le strict respect des règles de sécurité. * Planifier de manière proactive vos opérations de maintenance pour garantir la longévité et la fiabilité des équipements. * Assurer un reporting rigoureux en rédigeant vos fiches d'intervention de manière claire pour assurer un bon suivi technique. * Intervenir en véritable conseiller : être force de proposition auprès des clients pour suggérer des solutions techniques adaptées visant à optimiser le rendement énergétique de leurs installations. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) expert(e) technique du froid, passionné(e) par son métier et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous justifiez d'une expérience solide et réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC, spécifiquement en tant que frigoriste sur des installations tertiaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie sur les chantiers et votre maîtrise absolue des règles techniques liées à la maintenance des équipements frigorifiques. Au-delà de vos compétences pures en froid, vous possédez une bonne vision globale d'un chantier et vous comprenez les interactions avec les autres corps de métier présents sur place. Vous avez l'esprit d'analyse : vous êtes tout à fait capable d'éplucher un dossier technique ou des plans et de proposer des modifications pertinentes si la réalité du terrain l'exige. Rigueur, méthode, fiabilité et aisance relationnelle face aux clients sont les qualités qui vous permettront de vous épanouir et de briller à ce poste.