Sandvik Mining and Rock Technology söker nu två servicetekniker till Malmfälten i Gällivare. Vår serviceorganisation växer starkt från norr till söder och vi behöver flera duktiga medarbetare som vill ha ett omväxlande arbete bland högteknologiska maskiner i spännande miljöer, där våra kunder alltid har högsta prioritet. Som en världsledande leverantör av utrustning och service inom gruv- och anläggningsindustrin är vi stolta över vår historia och vår vision. Vi har kunskapen att erbjuda de lösningar våra kunder behöver för att lyckas i sin dagliga verksamhet men framförallt har vi drivet att utveckla framtidens teknik. Ditt uppdrag Som servicetekniker hos oss ansvarar du för service- och underhållsarbete av våra gruvmaskiner, och genom att arbeta nära våra kunder och förstå deras behov, säkerställer du en väl fungerande maskinflotta. Du har stor frihet att själv planera din arbetsdag och dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • installationer, underhåll och inspektioner av borriggar, lastare och truckar • dokumentation av resultat, arbeten, reparationer och ställtider • förbättringsarbete i maskiner, produkter och processer • teknisk support till säljteam och medarbetare • efterlevnad av säkerhetsföreskrifter Resor förekommer då du deltar i utbildningar och besöker kunder. Din profil Du är vår ambassadör på fältet och huvudkontakten mot våra kunder. Vi tror därför att du har en naturlig fallenhet för att skapa relationer och samarbeta med olika typer av människor. Service, engagemang och flexibilitet är nyckelord i din karaktär. Utöver detta är du duktig på att analysera och lösa problem och du har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att planera din vardag. Vi söker dig som har en relevant utbildning inom hydraulik, mekanik eller el, kombinerat med tidigare erfarenhet av servicearbete, gärna på borriggar. I rollen krävs B-körkort och har du även travers- och truckkort är detta ett stort plus. Vi ser gärna att du har god förståelse för IT- och styrsystem, och då vi rör oss i en internationell miljö med både lokala och globala kunder behöver du goda kunskaper i svenska och engelska. Att arbeta med oss På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi erbjuder dig stora utvecklingsmöjligheter i en global industrikoncern med förmånliga anställningsvillkor som bland annat inkluderar aktieutdelning, tjänstepension, friskvård, gruppförsäkring, förstärkt föräldrapenning, utbildningsprogram och kompetensutveckling. Välkommen till oss! Vill du veta mer om Sandvik Mining and Rock Technology? Besök vår hemsida eller YouTube-kanal för att lära dig mer om vår spännande verksamhet och våra marknadsledande lösningar inom gruvindustrin. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-03-03. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0006908. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Johan Lindmark, Service Manager Norra Sverige, 070-616 23 94 Fackliga kontaktpersoner: Klas-Göran Fredriksson, Unionen, 026-26 91 36 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Christian Richtnér Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2018 omkring 42 000 anställda och en försäljning på cirka 100 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Om Nordic PM Vi på Nordic PM är fastighetskonsulter med lång erfarenhet och bred kompetens inom fastighetsbranschen. Vårt tjänsteutbud är huvudsakligen uppdelat i fyra affärsområden: Fastighetsförvaltning, Lokaluthyrning, Fastighetsutveckling och Fastighetstransaktioner. Nordic PM:s affärsidé bygger på att tillhandahålla kvalificerade och kundanpassade tjänster till våra uppdragsgivare i fastighetsbranschen. Vår värdegrund som genomsyrar allt vi gör är Professionalitet, Flexibilitet, Snabbhet och Nytänkande. Vår organisation präglas av entreprenörsanda och våra medarbetare tar initiativ, är ambitiösa och drivs av engagemang, fokus och närvaro. Våra motton ”Always on Site” och ”Vi förvaltar och utvecklar fastigheter som om de vore våra egna”, avspeglar i korthet det synsätt och den metodik som präglar hur våra medarbetare tar sig an det dagliga arbetet med fastigheterna. Läs mer om Nordic PM på www.nordicpm.se Om tjänsten Nordic PM söker en Personalansvarig som kan utveckla vår personalavdelning från grunden och säkerställa att vi förblir en attraktiv arbetsgivare i takt med att företaget växer. I denna roll får du vara både strategisk och operativ med ansvar för alla delar av personal-området i ett företag med korta beslutsvägar och medarbetare med stor drivkraft. Om tjänsten Du kommer ha en bred roll med ansvar för hela personalfunktionen hos Nordic PM, från att konkret hantera löner till strategiskt arbete med företagskultur och att utveckla processer inom personalområdet. Rollen är ny på Nordic PM och inledningsvis är du ensam inom området. Du har ett nära samarbete med avdelningschefer tillika ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Du behöver vara specialist inom ditt område samt ha drivkraft och förmåga att successivt utveckla personalområdet, med företagskultur, personaladministration, internkommunikation och mycket mer, från grunden. Rollen omfattar en mängd olika strategiska samt operativa arbetsuppgifter såsom: • All löneadministration såsom löneregistrering, uppbördsdeklaration m.m. • Kvalitetssäkra och ansvara för introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtalsprocessen samt kompentensutveckling • Leda företagets Kvalitets- och miljöarbete • Anställningsavtal • Förhandlingar • Utveckla, implementera och upprätthålla företagets medarbetarhandbok med exempelvis rutiner, policys och arbetssätt • Kompetensutveckling • Stötta chefer i personalfrågor, arbetsrätt m.m. • Hantera speciellt komplicerade personalärenden och agera proaktivt i syfte att stärka chefernas förmåga att utveckla och stödja sin personal. • Ansvara för rekryteringsprocesser, anställningsavtal och uppsägningar • Övrig personaladministration såsom kollektivavtal, pensioner, rehabilitering, ledighet/frånvaro, förmåner mm. Dina kvalifikationer Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, erfarenhet av lönearbete, processer och chefsstöd samt kunskap inom arbetsrätt och lagar/regler inom personalområdet. Det är viktigt att du är bekväm med att initiera och driva igenom projekt inom ditt ansvarsområde. Du behöver även kunna uttrycka dig väl i skrift på såväl svenska som engelska. Dina personliga egenskaper Som person är du noggrann, driven och prestigelös. Du är handlingskraftig och van vid ett självständigt arbetssätt där du själv tar ansvar för ditt arbetsområde. Arbetsuppgifterna är många och olika och det måste vara lika självklart för dig att hantera löner som att arbeta strategiskt med personalfrågor. Det är viktigt att du är utåtriktad och lyhörd med en god förmåga att skapa förtroende för att kunna vara ett bra stöd till såväl chefer som medarbetare. Du värdesätter en god stämning på arbetsplatsen och sprider en bra energi. Vi tror vidare att du är en nyfiken, flexibel och engagerad person som trivs i en entreprenörsdriven miljö där förändringar kan ske snabbt. Ansökan: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Nordic PM tillämpar provanställning om sex månader. Placeringsort: Stockholm (Nacka) Sista ansökningsdag 1 februari 2019. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att höra av dig! Skicka din ansökan med CV och personligt brev till jobb@nordicpm.se. Skriv ”Personalansvarig” i ämnesraden.

Är du en driven och affärsmässig inköpare som söker nya utmaningar? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi erbjuder dig en utmanande roll i en komplex och spännande verksamhet där du får möjlighet att utvecklas i din roll som inköpare. Som Strategisk inköpare kommer du att ansvara för upphandlingar i bland annat investeringsprojekt. Du driver hela upphandlingsprocessen, från start till mål. Det innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag samt förhandling med och utvärdering av leverantörer. Du bevakar leverantörens uppfyllande av avtalsvillkoren, hanterar kontraktsändringar samt meningsskiljaktigheter vid kontraktstolkningar. Du medverkar till att upphandlingsprocessen utvecklas och ansvarar för inköpsstrategier inom ditt område. Du arbetar oftast med ett flertal upphandlingar parallellt. Värdet för en upphandling ligger från några miljoner upp till ca 100 MSEK. I arbetet ingår resor, dels vid möten med leverantörer, dels mellan Vattenfalls siter Forsmark och Ringhals. Är du rätt person för jobbet? För att lyckas i rollen är en bred erfarenhet av att leda upphandlingar och förhandlingar en viktig komponent. Du är van att arbeta i projektform och du har kunskaper om leverantörsbasen inom industrisektorn. Du har goda kunskaper i affärsjuridik och kontraktsskrivning. God erfarenhet inom entreprenadupphandlingar enligt AB/ABT är meriterande. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom inköp och/eller ekonomi eller motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift och det är meriterande om du har erfarenhet av SAP. Som person är du driven, kvalitetsmedveten och noggrann. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och du skapar och bibehåller goda relationer. Du trivs i samverkan och ser möjligheter till ständiga förbättringar inom ditt verksamhetsområde. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ta stort ansvar i en verksamhet som präglas av komplexa arbetsuppgifter och god kompetensutveckling. Vi arbetar också ständigt med kunskapsåterföring. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Placeringsort Ringhals eller Forsmark För ytterligare information Om tjänsten – rekryterande chef Therese Lidberg, 072-240 64 09 Om rekryteringsprocessen - rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga representanter Ringhals Ola Jönsson – Akademikerna Eva-Lena Green – Unionen Lars Nydén – Ledarna Mårten Walfridsson – SEKO Samtliga nås på 0340-66 70 00 Fackliga representanter Forsmark Ulrika Sålders – Akademikerna Tomas Hägg – Ledarna Ingemar Eriksson - SEKO Kerstin Lindén – Unionen Samtliga nås via växel 0173-810 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 24 februari 2019. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vår organisation Inköpsavdelningen är gemensam för Forsmark och Ringhals. Avdelningen är indelad i tre grupper: Projektinköp, Leverantörsutveckling samt Inköp av material och tjänster. Inköpsavdelningen ansvarar för alla externa upphandlingar till Forsmark och Ringhals, vilket omfattar inköp av leveranser till investeringsprojekt, material, tjänster och service. Vi hanterar en inköpsvolym på ca 4 MDR SEK årligen och är 40-50 medarbetare. Forsmarks Kraftgrupp AB och Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är två av de största kraftverken i Norden. Våra tre kärnkraftreaktorer på Forsmark och fyra på Ringhals står sammanlagt för mer än en tredjedel av Sveriges elproduktion. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Forsmark har cirka 1 160 anställda, och ligger 15 mil nordost om Stockholm, vid Upplandskusten i norra Roslagen. Ringhals med drygt 1 600 anställda ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Är du en driven och affärsmässig inköpare som söker nya utmaningar? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi erbjuder dig en utmanande roll i en komplex och spännande verksamhet där du får möjlighet att utvecklas i din roll som inköpare. Som Strategisk inköpare kommer du att ansvara för upphandlingar i bland annat investeringsprojekt. Du driver hela upphandlingsprocessen, från start till mål. Det innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag samt förhandling med och utvärdering av leverantörer. Du bevakar leverantörens uppfyllande av avtalsvillkoren, hanterar kontraktsändringar samt meningsskiljaktigheter vid kontraktstolkningar. Du medverkar till att upphandlingsprocessen utvecklas och ansvarar för inköpsstrategier inom ditt område. Du arbetar oftast med ett flertal upphandlingar parallellt. Värdet för en upphandling ligger från några miljoner upp till ca 100 MSEK. I arbetet ingår resor, dels vid möten med leverantörer, dels mellan Vattenfalls siter Forsmark och Ringhals. Är du rätt person för jobbet? För att lyckas i rollen är en bred erfarenhet av att leda upphandlingar och förhandlingar en viktig komponent. Du är van att arbeta i projektform och du har kunskaper om leverantörsbasen inom industrisektorn. Du har goda kunskaper i affärsjuridik och kontraktsskrivning. God erfarenhet inom entreprenadupphandlingar enligt AB/ABT är meriterande. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom inköp och/eller ekonomi eller motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift och det är meriterande om du har erfarenhet av SAP. Som person är du driven, kvalitetsmedveten och noggrann. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och du skapar och bibehåller goda relationer. Du trivs i samverkan och ser möjligheter till ständiga förbättringar inom ditt verksamhetsområde. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ta stort ansvar i en verksamhet som präglas av komplexa arbetsuppgifter och god kompetensutveckling. Vi arbetar också ständigt med kunskapsåterföring. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Placeringsort Ringhals eller Forsmark För ytterligare information Om tjänsten – rekryterande chef Therese Lidberg, 072-240 64 09 Om rekryteringsprocessen - rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga representanter Ringhals Ola Jönsson – Akademikerna Eva-Lena Green – Unionen Lars Nydén – Ledarna Mårten Walfridsson – SEKO Samtliga nås på 0340-66 70 00 Fackliga representanter Forsmark Ulrika Sålders – Akademikerna Tomas Hägg – Ledarna Ingemar Eriksson - SEKO Kerstin Lindén – Unionen Samtliga nås via växel 0173-810 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 24 februari 2019. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vår organisation Inköpsavdelningen är gemensam för Forsmark och Ringhals. Avdelningen är indelad i tre grupper: Projektinköp, Leverantörsutveckling samt Inköp av material och tjänster. Inköpsavdelningen ansvarar för alla externa upphandlingar till Forsmark och Ringhals, vilket omfattar inköp av leveranser till investeringsprojekt, material, tjänster och service. Vi hanterar en inköpsvolym på ca 4 MDR SEK årligen och är 40-50 medarbetare. Forsmarks Kraftgrupp AB och Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är två av de största kraftverken i Norden. Våra tre kärnkraftreaktorer på Forsmark och fyra på Ringhals står sammanlagt för mer än en tredjedel av Sveriges elproduktion. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Forsmark har cirka 1 160 anställda, och ligger 15 mil nordost om Stockholm, vid Upplandskusten i norra Roslagen. Ringhals med drygt 1 600 anställda ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Om företaget Institutet för Medicinsk Rätt AB, IMR, är ett av Sveriges ledande informations- och utbildningsföretag inom området medicinsk rätt. IMR erbjuder bl.a. kurser, seminarier, uppdragsutbildningar, konsulttjänster, medicinrättslig litteratur och juridisk support för yrkesverksamma och ledningsansvariga inom vård och omsorg. Företaget, som har sin bas på Lidingö strax utanför centrala Stockholm, startades 1980 och har idag fem medarbetare. Företaget har också moderna och representativa utbildningslokaler i Gamla stan i Stockholm där en del av verksamheten bedrivs. Arbetsbeskrivning Som jurist på IMR bidrar du till företagets samtliga affärsområden. Du kommer med övriga jurister att agera som föreläsare och utbildare, både inom företagets egna utbildningar och genom att bli anlitad som expert av externa arrangörer. IMR:s utbildningsutbud riktar sig i princip till samtliga yrkeskategorier inom hälso- och sjukvården men även till HVB-branschen samt tandvården. Inom ramen för vår konsultverksamhet erbjuder IMR rådgivningstjänster för yrkesverksamma och ledningsansvariga på olika nivåer inom såväl offentlig som privat hälso- och sjukvård och omsorg. IMR:s kundkrets omfattar ett brett urval av professionella aktörer inom hälso- och sjukvården som landsting, privata vårdgivare, laboratorieverksamheter m.m. Du kommer att svara på juridiska frågeställningar av varierande karaktär, både inom ramen för vår supporttjänst och som enskilda konsultärenden. Inom konsultverksamheten ryms också större och mer komplexa uppdrag och rättsutredningar. Du bidrar även till företagets egen utgivning av medicinrättslig litteratur samt tidskriften ”Svensk Medicinsk Rätt”, som är den enda oberoende tidskriften i Sverige som uteslutande bevakar och redovisar den medicinska rätten. Vem är du? Du har juristexamen och erfarenhet av de aktuella rättsområdena, medicinsk rätt eller socialrätt. Du har en bred kompetens inom området och är bekväm i rollen som föreläsare och utbildare samt har en god förmåga att förklara juridik för en målgrupp som ibland har begränsade förkunskaper inom området. Du har språklig talang och tycker det är kul att uttrycka dig i text, både som potentiell författare av juridiska handböcker och som självklar medskribent i företagets tidning. Vi ser gärna att du brinner för rättsområdet och vill bidra till att göra oss mer synliga i den offentliga debatten om vård och omsorg och juridikens självklara roll i dessa sammanhang. Som person är du prestigelös, social och du har en mycket god samarbetsförmåga. Vi är ett litet team så vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bli en i gruppen. Som jurist är du van att arbeta självständigt och du är duktig på att prioritera. Vi ser gärna att du har ett visst säljdriv och kan bidra till att få ut företagets tjänster och produkter. Du har: - Jur. kand. eller juristexamen - Mycket goda juridiska kunskaper inom de relevanta rättsområdena - Tidigare erfarenhet av att agera som utbildare/föreläsare - Lätt för att uttrycka dig enkelt och välformulerat i skrift och tal, samt är pedagogisk och förtroendeingivande - En genuint positiv attityd och ett driv som gör att du både kan arbeta självständigt och ingå i vårt team Du erbjuds Du erbjuds en spännande roll som du själv har stor möjlighet att få vara med att påverka. Är du den vi söker kommer du ges stora möjligheter att påverka företagets riktning vad gäller utbildningar och övriga produkter tillsammans kompetenta kollegor på en arbetsplats med familjär stämning och högt i tak. Du ges möjlighet att bilda ett brett nätverk inom hälso- och sjukvårdssektorn. Kontoret är beläget på Lidingö med goda kommunikationer från Ropstens tunnelbana och företagets utbildningslokaler är belägna i ljusa och moderna lokaler i Gamla stan i Stockholm. Sista ansökningsdag Vill du bli en del av vårt team är du välkommen med din ansökan till linnea.axen@imrab.se. Vänligen bifoga CV och ett personligt brev. Vi kommer att hantera ansökningar och kalla till intervjuer löpande, varför vi emotser din ansökan så snart som möjligt. Tillträde sker så snart som möjligt. För mer information om tjänsten och vid eventuella frågor får du gärna höra av dig till Ulf H Fröberg, 08-731 51 69 alternativt till ovan angiven e-post. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Responsibility Branscher världen över är beroende av vår viktiga kemi inom tillverkningen av vardagliga produkter som papper, plast, byggmaterial och personliga hygienartiklar. Med utgångspunkt i våra anställdas engagemang och vårt gemensamma engagemang för säkerhet, hållbarhet och öppen innovation har vi etablerat en världsklass verksamhet och byggt starka partnerskap med våra kunder. Vi arbetar i över 80 länder runt om i världen och vår portfölj av branschledande varumärken inkluderar Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol. Om tjänsten Nu söker vi en dagtidsoperatörer till Separations Products på vår anläggning i Bohus. Du kommer arbeta i ett team om fyra dagtidsoperatörer, nära produktionschef och produktionssupport för att tillsammans säkerställa den dagliga produktionen. Din roll innebär nära samarbete inom teamet, med planering och fördelning av arbetsuppgifterna och stöttning sinsemellan. •Tillverka produkter för Separation Products enligt anvisningar, satsprotokoll och instruktioner från arbetsledningen och Ledningssystemet • Ansvara föruppvägning av råvaror enligt recept • Arbeta med att driftanalyser och provtagning av produkter för Separation Products • Arbeta med fortlöpande tillsyn samt visst reparations- och underhållsarbete, städning (5S) och sanering av processutrustning • Övervaka de olika processtegen och ansvara för att processutrustningen fungerar • Starta och stoppa anläggningarna på ett säkert sätt • Bistå annan produktionspersonal inom Separation Products med material och råvaror vid körningar på labb och pilotanläggningar, genom uppvägning och förberedelser inför start • Vara ersättare till processoperatörer på dag/skift vid behov Vi har ett ständigt fokus på hälsa, säkerhet och miljö och kräver att du tar en aktiv del i detta arbete genom att kontinuerligt sträva efter att förbättra din och dina kollegors arbetsmiljö. Vi arbetar med ständig kompetensutveckling och tror att du är en person som vill utveckla dig inom vår organisation genom att ta på dig större ansvar och nya arbetsuppgifter. Job Requirements Vi söker dig som minst har en godkänd gymnasieutbildning, föredragsvis har du en teknisk gymnasieutbildning med inriktning processteknik. Vi tittar också på om du har vidareutbildning inom process/drift verksamhet, ett exempel på detta kan vara att du läst till drift/processtekniker under eller efter dina gymnasiala studier eller är utbildad högskoleingenjör med inriktning kemi/process alternativt har arbetserfarenhet från tidigare arbete som processoperatör. •Teknisk utbildning inom process/drift teknik/ /kemiteknisk utbildning/motsvarande arbetserfarenhet • Goda datorkunskaper - Erfarenhet av DeltaV och IFix är meriterande • B-Körkort • Kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhetskrav • Meriterande med erfarenhet från laboratoriearbete och analysutrustning • Goda kunskaper i svenska och grundläggande nivå i engelska Du är en stabil och trygg person som aktivt strävar efter att förbättra arbetsprocesser och stärka kompetens genom att bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du gillar att finna lösningar på problem och dela med dig av din kunskap till andra. Befattningen kräver mycket hög ansvarskänsla, god samarbetsförmåga samt en hög kvalitetsmedvetenhet samt förmåga att skapa förtroende bland dina kollegor och uppdragsgivare. Ytterligare information Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Detta är en löpande rekrytering och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.se@nouryon.com Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta Talent Resourcing Partner Hugo Jobring, +46709577361 Facklig kontaktperson IF Metall, Dennis Ljunggren 031-58 72 58 Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Mer om vår verksamhet i Bohus Pulp and Performance Chemicals är en ledande aktör inom teknologi för massablekning, papperskemikalier, kiselsyrasoler och expanderbara mikrosfärer. Vi erbjuder innovativa och hållbara produkter och teknologier som används av kunder för en mängd industriella ändamål. Vår anläggning i Bohus är en strategisk produktionssite för affärsenhet Pulp and Performance Chemicals. Den består av fyra produktionsanläggningar, fem laboratorier och flera kontorsbyggnader som ger arbete åt ca 500 personer, varav omkring 150 personer arbetar inom produktion. Här framställer vi väteperoxid, separationsprodukter (Kromasil), kiselsyrasoler samt alkalipellets. Förutom produktion ansvarar vi också för mediaförsörjning och vattenrening på anläggningen.

SolTech Energy är ett svenskt börsnoterat solenergibolag med verksamhet främst i Sverige och i Kina. Det råder inga tvivel om att solenergi tillhör en av de hetaste framtidsbranscherna och nu söker vi dig som vill vara med på denna spännande resa. Tillsammans med oss kommer du att utveckla och förtydliga vår kommunikation och därigenom stärka oss som bolag. Det är lika viktigt att du kan arbeta övergripande och strategiskt, som att du kan hantera det praktiska genomförandet och se till att de goda idéerna förverkligas och resultaten följs upp. Vi är en meritokratisk arbetsplats vilket innebär att rätt kompetens och bra idéer alltid vinner över ålder, utbildning, titel, kön eller bakgrund. Denna kultur ska locka fram det bästa hos dig. Det här är en ny tjänst hos oss, vilket innebär stora möjligheter att påverka arbetets upplägg och innehåll. I stora drag kommer ansvarsområdet att innefatta följande: - Tillsammans med VD och affärsansvariga ta fram en ny strategi för vår kommunikation i digitala/sociala medier, annonser, mässor, PR samt att förnya vår grafiska profil - Utifrån den nya övergripande strategin prioritera och genomföra överenskomna åtgärder - Löpande ansvara för hemsida, FB-sida, LinkedIn, annonser, mässor, grafisk profil, PR m.m. - Ansvara för att stödja våra dotterbolag inom kommunikationsfrågor - Ansvara för kontakt med, och inköp av, byråtjänster och media - Upprätta nödvändiga rutiner, mallar, etc - Ansvara för att våra installationer dokumenteras i ord och bild - Med andra ord i stort sett allt inom kommunikation Din profil Vi söker en person som har en ”det fixar jag”-mentalitet och som är utåtriktad, modig, noggrann och serviceinriktad med ett naturligt driv. Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo eftersom arbetsbelastningen varierar. Du tar ansvar för att driva dina ansvarsområden framåt och trivs med ett stort ansvar under frihet. Är du rätt person kommer du få stort spelutrymme. Följande punkter bör vara uppfyllda: • Minst 3 års arbetslivserfarenhet från marknadsavdelning eller byrå • Eftergymnasial utbildning inom media och kommunikation alternativt införskaffat motsvarande kunskaper på annat sätt • Mycket god nivå vad gäller tal och skrift på både svenska och engelska • Goda kunskaper i Word Press, InDesign och Photoshop är meriterande • Hantera Office-paketet på god nivå • Intresse för solenergi är meriterande • B-körkort är ett krav Vi erbjuder Tjänsten är placerad på vårt kontor i Årstaberg där ett dussin personer jobbar. Vi har en platt organisation med högt i tak och du kommer arbeta nära hela teamet och rapportera direkt till VD. Arbetet är heltid 40 tim per vecka och villkoren är marknadsmässiga. Tillträde helst omgående eller inom ett par månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Skicka din ansökan bestående av ett personligt brev och CV med foto till rekrytering@soltechenergy.com och skriv ”Ansökan marknadsprojektledare” i ämnesraden. Vi vill ha din ansökan senast den 15 februari. Skicka in ansökan så snart som möjligt, urvalsprocessen sker löpande. Om du har frågor innan du ansöker ring Stefan Ölander, 070 739 80 00. Om SolTech Energy SolTech Energy utvecklar och säljer byggnadsintegrerade solenergiprodukter för alla former av fastigheter – kommersiella, offentliga och villor. Produkterna är en del av en fastighets yttre skal i form av ett tak eller en fasad med solceller för produktion av elektricitet. SolTech Energy Sweden AB (publ), handlas på First North vid Nasdaq Stockholm under kortnamnet SOLT och har ca 15,000 aktieägare. I koncernen ingår även de samägda bolagen ASAB i Sverige och ASRE i Kina. Bolagets Certified Adviser är Erik Penser Bank. Mer info på: www.soltechenergy.com

Studiefrämjandet Halland söker avdelnings- och distriktschef Är du en driven ledare med förmåga att utveckla såväl medarbetare som verksamhet? Har du erfarenhet av civilsamhället och vill vara med och forma och utveckla folkbildningen in i framtiden i vår nya avdelning för Hallands län? Då tror vi att du är vår nya distriktschef! Studiefrämjandet är ett av Sveriges största studieförbund och är partipolitiskt och religiöst obundet. Studiefrämjandet strävar efter att vara det hållbara studieförbundet som gör det möjligt för människor att uppfylla sina drömmar. Vi har 19 medlemsorganisationer inom områdena djur, natur, miljö och kultur. Studiefrämjandet Halland är från och med januari 2019 en ombildad enhet som både ansvarar för verksamheten och för olika distriktsfunktioner. Vi omfattar hela Hallands län och har två kontor, ett i Halmstad och ett i Varberg. När vår nuvarande chef går i pension till sommaren söker vi en driven och utvecklingsorienterad chef för verksamheten och vår personal som idag består av sju stycken medarbetare och ett antal projektanställda. Din bakgrund Vi söker en ledare som är både visionär, målinriktad och operativ. Du tycker om att skapa nätverk och arbeta för långsiktiga relationer inom föreningslivet, politiken och offentlig förvaltning. Som person är du nytänkande och drivande, och har ett stort intresse för människor och samhällsfrågor. Du skall kunna hantera och driva organisationsutveckling för att anpassa organisationen efter nya förutsättningar och för att växa. Du har ett sinne för att utveckla verksamhet såväl kvantitativt som kvalitativt. Eftersom verksamheten är omfattande och komplex är ett strukturerat arbetssätt ett måste. Du är duktig på att se och höra dina medarbetare och få dem att lyfta. Du behöver vara modig och orädd för att ibland kunna ta svåra beslut. Din förmåga att se helheten samt klart kommunicera dina ståndpunkter samtidigt som du är lyhörd gör dig till en trygg ledarperson. Vi vill att du har flera års dokumenterad erfarenhet från ledande positioner i ditt tidigare arbetsliv. Erfarenhet från folkbildningsverksamhet, idéburen verksamhet och/eller föreningsliv i ledande befattningar nationellt eller lokalt är meriterande. Du bör behärska svenska språket väl, både i tal och i skrift. Du ska ha god datavana. Om rollen som avdelnings- och distriktschef Du kommer att ansvara för: • Avdelningens verksamhet, ekonomi och medarbetare i länet. • Att vår vision och våra grundläggande värderingar genomsyrar all vår verksamhet. • Att driva vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. • Att ha goda och täta kontakter med våra medlemsorganisationer och övriga aktörer inom folkbildningen i Halland. • Att utveckla och hålla i kontakter med företrädare för kommuner och region, hitta samarbetspartners och finansiärer samt representera avdelningen i flera sammanhang inom Studiefrämjandet. Du ingår i kretsen av distriktschefer med ansvar för hela Studiefrämjandets utveckling. Du är underställd avdelningens styrelse och rapporterar fortlöpande till styrelsen. Bland dina uppgifter ingår att utarbeta underlag till styrelsens möten samt att i samråd med styrelsens ordförande eller dess arbetsutskott förbereda dessa och verkställa styrelsens beslut. Till din hjälp har du medarbetare som tillsammans har många års erfarenhet av att arbeta inom folkbildningen. Vi är en platt organisation med nära samarbete mellan chef och medarbetare. Fakta om tjänsten och om ansökan Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Tjänsten är en heltidstjänst med tillsvidareanställning, målstyrd arbetstid. Den inleds med en provanställning på sex månader. Tillträde 1 juni 2019 eller enligt överenskommelse. Tjänsten innebär en del obekväm arbetstid samt en del resor inom distriktet samt inom Sverige. För tjänsten krävs att du har B-körkort och tillgång till bil. Har du frågor är du välkommen att kontakta Margaretha Stamborn, ordf. i styrelsen, 070-5365846 Facklig kontaktperson: Kjell Andersson 0340-201080, kjell.andersson@studieframjandet.se Välkommen med din ansökan. Maila ditt personliga brev samt ditt CV till ansokan@studieframjandet.se Märk din ansökan med ”Avdelnings- och distriktschef Hallands län”. Vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen. För mer information, se Studiefrämjandets integritetspolicy. Sista ansökningsdag: 24 februari 2019

Unga Drogförebyggare är en organisation av unga som arbetar drogförebyggande genom kunskapsspridning, opinionsbildning och engagemang i föreningar. Vi uppmuntrar unga att ta ställning mot droger, delta i föreningsliv och inspirerar till att vara med och forma sin egen fritid. Vårt drogförebyggandearbete fokuserar på tobak och tidiga alkoholdebuter. Vi arbetar ofta tillsammans med andra evidensbaserade metoder och vår verksamhet är ett bra komplement till skolors och fritidsgårdars övriga ANDT-arbete. Vi utbildar våra medlemmar till att vara förebilder för andra och sprida vidare kunskap och engagemang lokalt. Vi arbetar även opinionsbildande i drogpolitiska frågor och representerar ungas röst både nationellt och lokalt. Läs gärna mer hur vår verksamhet fungerar på www.ungadrogforebyggare.se FÖRENINGSUTVECKLARE? Vi har ett tjugotal föreningar över hela Sverige som arbetar drogförebyggande på skolor och fritidsgårdar. Som medlemsutvecklare ansvarar du för att stötta föreningarna och ge dem den kunskap och motivation som behövs för att driva sitt arbete. Du gör besök hos föreningar, stöttar vid medlemsrapportering, hjälper till att planera verksamhet och startar nya föreningar. Du kommer även att hålla föreläsningar och utbildningar om tobak och andra droger. Föreläsningar genomförs huvudsakligen på skolor där vi har föreningsverksamhet, men även på andra skolor och fritidsgårdar. Föreningsutvecklaren arbetar även med att genomföra tävlingar och kampanjer för medlemmar vid exempelvis Tobaksfria veckan. Du har ett nära samarbete med Föreningssamordnaren som är övergripande ansvarig för förenings- och utbildningsverksamheten. Vi söker dig som: • delar vår värdegrund och vill förebygga ungas bruk av tobak och andra droger • har kunskap om förebyggande och hälsofrämjande arbete • har föreningsvana och är pedagogisk • är en god ledare och har förmågan att entusiasmera och inspirera andra • är social och bra på att bygga relationer • är bekväm med att stå på scen och kan planera upplägg för en föreläsning • är självgående och strukturerad med en god administrativ förmåga, vilket inkluderar att du kan tidsplanera och prioritera Det är meriterande om du har utbildning inom folkhälsa, hälsovetenskap eller liknande. Arbetsplats och villkor Vi erbjuder en inspirerande och kreativ arbetsplats på en snabbt växande organisation. Vi har stort fokus på att lyfta allas kompetenser och främja professionell utveckling genom mycket eget ansvar. Vi är ett kansli på för närvarande 4 personer och sitter i fina lokaler mitt i city på Svenska läkaresällskapets hus. Du får tillgång till ett brett kontaktnät inom civilsamhället och särskilt inom folkhälsområdet. Du får möjlighet att arbeta med att stärka barn och ungas hälsa, rättigheter och engagemang - både nationellt och internationellt. Tjänsten är heltid och en visstidsanställning tom 31 januari 2020, med möjlighet till förlängning. Vår förhoppning är att tillträde ska ske i mars. Vi har kollektivavtal med IDEA och Akademikerförbundet. Arbetstiden är målstyrd vilket ger flexibilitet och mycket eget ansvar över förläggning av arbetstiden. Helg- och kvällsarbete samt resor förekommer då du ofta kommer vara ute i föreningarnas verksamhet. Du får friskvårdsbidrag, extra ledighet vid jul utöver semester och totalt 30 semesterdagar. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 februari, men vi kommer hantera ansökningar löpande efter utlysning. Intervjuer kommer ske i slutet på februari. Ansökan ska bestå av - Kontaktuppgifter - CV - Ett brev med svar på följande frågor: o Vad är din erfarenhet av föreningsliv & demokratiarbete? o Varför är det viktigt för dig att förebygga tobak & andra droger? o Hur planerar du en bra föreläsning? o Vad har du för erfarenhet av att leda & arbeta med barn och unga som målgrupp? Observera att vi inte kommer att läsa annat än svaren på frågorna enligt ovan. Vi kommer heller inte att hantera ansökningar som inte svarat på samtliga fyra frågor! Var därför tydlig genom att t.ex. skriva ett stycke för varje fråga i ditt brev. Ansökan mailas till rekrytering@ungadrogforebyggare.se. Vid frågor kontakta vår generalsekreterare Lisa Klefbom.

Vem är du? Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat. Vidare ser vi att du: • Har en ödmjuk inställning • Är tävlingsinriktad • Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning • Tycker om att utveckla andra • Drivs av att sätta mål och överträffa dem BUTIKSCHEF / SALES MANAGER TILL JACK & JONES KONGAHÄLLA CENTER -KUNGÄLV Kungälv, Sweden Ansök senast: 3 februari 2019 JACK & JONES är en del av modekoncernen BESTSELLER och är ett av Europas ledande klädmärken vars mål är att göra det enkelt för den modemedvetne mannen att skapa sin egen personliga stil. Vi söker nu en butikschef som vill vara med och driva vår nya JACK & JONES butik i Kongahälla center till framgång. Som Sales Manager / Butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten. För att trivas och lyckas som Sales Manager/butikschef hos JACK & JONES tror vi att du är en initiativrik och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare – som trivs och vill stanna hos oss. Ansvarsområden: • Helhetsansvar för driften av butiken • Träning • Utveckling av medarbetare • Rekrytering • Kampanjplanering och uppföljning • Merchandising Vem är du? Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat. Vidare ser vi att du: • Har en ödmjuk inställning • Är tävlingsinriktad • Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning • Tycker om att utveckla andra • Drivs av att sätta mål och överträffa dem Vad erbjuder vi? Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag med internationella jobb möjligheter. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med start ca 15 mars. Vi tillämpar provanställning Ansökan Låter detta intressant? Maila då in CV och personligt brev med foto till ansokankungalv@gmail.com Skriv: ansökan JJ manager i ämnesfältet då vi just nu söker flertalet medarbetare till olika roller Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt men som senast den 31 januari Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bestseller är ett privat, familjeägt företag som grundades i Danmark år 1975. Bestseller designar och säljer kläder och accessoarer för unga män och kvinnor, barn och tonåringar. Första butiken öppnades 1975. Idag har Bestseller cirka 3 000 butiker i 38 länder och samarbetar med 15 000 grossistbutiker världen över. JACK & JONES och VERO MODA i Kungälv är en del av de partnership ägda butiker som finns i Sverige. Dessa butiker ingår i retailkedjorna och bedrivs på samma sätt som Bestsellers egna butiker Idag äger och driver vi 7 av totalt ca 110 butiker i Sverige. För mer info gå in på vår hemsida: www. jackjones.com och www.bestseller.com Vad erbjuder vi? Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag med internationella jobb möjligheter. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.