Ønsker du å jobbe i et tverrfaglig botilbud for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer?
Vår avdeling Hof søker flere dyktige og engasjerte miljøterapeuter.

Borger er et botilbud for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer.
Vi har i dag ca. 400 ansatte og 85 beboere som bor på seks forskjellige avdelinger.
Borger ønsker å gi et tilbud som ivaretar behovet for trygghet, forutsigbarhet, endring og utvikling. Vårt fokus på felleskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Vår visjon er; Tilhørighet – Sammen. 

Avdelingene består av enhetsleder, fagleder og tre tverrfaglige team som består av sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og andre helse -/og sosialfaglige utdanninger. I tillegg har avdelingene kokk, våkne nattevakter og tilsynspsykiater.
Våre øvrige boliger er plassert på Østre Toten, Vestre Toten, Ringerike, Hole og Ørje i Marker kommune. 

Arbeidsoppgaver

Typiske arbeidsoppgaver for stillingen kan være,

• Miljøterapeutisk arbeid på gruppe og individnivå.  
  
• Miljøterapeutisk arbeid gjennom aktiviteter med beboerne.  
  
• Støttesamtaler, veiledning og oppfølgning. 
  
• Tverrfaglig samarbeid i organisasjonen.  
  
• Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter.  
  
• Rapportering og dokumentasjon av vårt miljøterapeutiske arbeid til våre oppdragsgivere.  
  
• Praktisk bistand og omsorg/pleie.  
  
• Bidra til at Borger AS oppfyller de krav som settes gjeldene i våre avtaler med oppdragsgivere.  
  
• Som Sykepleier/Vernepleier må det påregnes noe medisinansvar.   

Kvalifikasjoner

For å dekke våre kompetansekrav, ser vi etter deg som har en av nevnte Bachelorgrader. 

• Bachelor i psykologi
• Vernepleie
• Barnevernspedagog
• Sosialt arbeid

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

De vi ansetter må legge frem en tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Se gjerne vår hjemmeside www.borger.no for mer informasjon om oss.  
Kortfattet søknad og CV sendes snarest og innen søknadsfristen.  
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende

Personlige egenskaper

• Du er imøtekommende og har god evne til å skape tillit og gode relasjoner til våre beboere.  
  
• Du gjerne har relevant erfaring innen miljøterapeutisk arbeid og/eller psykiatri, men dette er ikke et krav.  
  
• Du har gode samarbeidsevner, god kommunikasjonskompetanse og ansvarsforståelse.  
  
• Du er trygg på deg selv og i stand til å håndtere utfordrende adferd.  
  
• Du er omsorgsfull, selvdreven, ansvarsfull og løsningsorientert.  
  
• Du er tilpasningsdyktig.
  
• Du har førerkort kl. B

Vi tilbyr

Vi kan tilby 100% fast stilling i som miljøterapeut i medleverturnus. Turnusen byr på intensive arbeidsperioder med opparbeidet langfri. Turnusen er 3-7-4-7. Hos oss får du mulighet til å være en del av et sterkt fagmiljø som settes beboernes behov i fokus. Du vil også i stor grad kunne være med på å påvirke hverdagen på avdelingen.  Hos oss vil du også få:

• Et spennende arbeidsmiljø i en organisasjon i rask utvikling.  
  
• Ukentlig internundervisning og gode muligheter for eksterne kurs og kompetansehevende tiltak. 
  
• Varierte arbeidsoppgaver innen psykiatri/rus.  
  
• 100% fast stilling.
  
• Medleverturnus (3-7-4-7) 
  
• Gode kollegaer i et tverrfaglig miljø.  
  
• Lønn iht. våre tariffavtaler.   

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Borger AS er en del av Unicare Helsepartner. Vi har i dag ca. 400 ansatte og 85 beboer som bor på seks forskjellige avdelinger. På vegne av offentlige oppdragsgivere tilbyr Borger et botilbud for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer. Borger har som mål og ivaretar behovet for trygghet, forutsigbarhet, endring og utvikling. Vårt fokus på felleskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Vår visjon er; Tilhørighet - Sammen.

Vår administrasjon er lokalisert i Hønefoss. 

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1600 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Alta og Skibotn. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

Elektriker

Vil du jobbe med kritisk infrastruktur i et av Europas mest unike datasentre?

Hos Lefdal Mine Data Centers bygger og drifter vi infrastruktur som aldri kan stoppe opp. For å møte videre vekst og sikre robust teknisk drift døgnet rundt, styrker vi nå bemanningen og etablerer en helkontinuerlig skiftordning med drift 24/7, 365 dager i året.

Nå ser vi etter elektrikere som vil bli en del av denne satsingen og som ønsker en variert arbeidshverdag med ansvar, moderne teknologi og gode utviklingsmuligheter.

Du blir en del av et kompetent teknisk team som har ansvar for drift, vedlikehold og videreutvikling av den elektriske infrastrukturen i datasenteret. Arbeidet spenner fra planlagt vedlikehold og feilsøking til forbedringsarbeid og tekniske prosjekter. Ingen dager er helt like, og du vil samarbeide tett med både egne kollegaer, kunder og eksterne leverandører.

Stillingen rapporterer til Head of Technical Operations.

Arbeidsoppgaver

Som elektriker hos oss vil du blant annet:

• Drift, vedlikehold og feilsøking på tekniske installasjoner.
• Registrering og oppfølging av avvik, service og vedlikehold i digitale vedlikeholdssystemer.
• Planlegging, koordinering og oppfølging av arbeid utført av eksterne leverandører.
• Loggføring, dokumentasjon, internkontroll og materiellbestilling.
• Bidra til kontinuerlige forbedringer og utvikling av vedlikeholdsplaner.
• Delta i tekniske prosjekter og installasjoner ved behov.
• Bidra på tvers av fagområder når driften krever det.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å ta ansvar og som trives med praktisk problemløsning. Du arbeider strukturert og systematisk, men evner også å omstille deg raskt når noe uforutsett oppstår.

Du er opptatt av kvalitet, sikkerhet og dokumentasjon, samtidig som du har en positiv innstilling og samarbeider godt med både kolleger, kunder og leverandører.

Du kommuniserer godt på både norsk og engelsk, og trives i et miljø hvor teknologi, drift og kontinuerlig forbedring står sentralt.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Fagbrev som elektromontør/elektriker gruppe L
• Førerkort klasse B
• Gode digitale ferdigheter og interesse for tekniske systemer
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Det er en fordel om du har erfaring med ett eller flere av følgende områder. Fortell oss gjerne litt om hvordan du har jobbet med dette i praksis, og hvilken rolle du har hatt:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av tekniske anlegg
• Erfaring med digitale vedlikeholdssystemer
• Kjennskap til automasjon og SD-anlegg
• Erfaring med reservekraft, UPS-anlegg, svakstrøm eller fiber
• Kjennskap til brannalarmanlegg og kjøletekniske systemer
• Tverrfaglig teknisk forståelse

Arbeidstid

Vi styrker bemanningen gjennom å etablere en helkontinuerlig skiftordning med drift 24/7-365.

Som en del av prosessen søkes kandidater til en skiftordning som baseres på ukevakter. Ytterligere detaljer om skiftordningen deles i intervjuprosessen.

Arbeidstidsordningen som etableres vil bli gjennomført i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk.

Det tilbys overnatting i moderne leilighet i umiddelbar nærhet til anlegget for tilreisende.
I opplæringsfasen deltar man i en egen ordning med dag- og kveldsvakter.

Hos oss får du

Hos Lefdal Mine Data Centers blir du en del av et sterkt teknisk fagmiljø i front av den norske datasenterbransjen. Vi drifter kritisk infrastruktur for nasjonale og internasjonale kunder fra et av Europas mest unike datasentre, bygget inne i et tidligere gruveanlegg ved Nordfjorden.

Hos oss får du:

• En variert og selvstendig arbeidshverdag med stor grad av ansvar.
• Et kompetent fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Muligheten til å jobbe med moderne og samfunnskritisk infrastruktur.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Interessert?

Da håper vi du sender oss søknad med en oppdatert CV, fagbrev og annen relevant dokumentasjon.

Har du spørsmål til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Head of Technical Operations Per Martin Haavik på telefon +47 97 75 14 59 eller nå rekrutteringsteamet på careers@lefdalmine.com. Alle henvendelser blir håndtert konfidensielt.

Arbeidssted: Lefdal Mine Data Centers, Nordfjordvegen 7300, 6776 Kjølsdalen.

Vi gjør oppmerksom på at vi utfører bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekken gjennomføres ikke uten samtykke fra søker, og aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

For tiltredelse i stillingen kreves det fremleggelse av politiattest (utvidet og uttømmende) i henhold til ekomloven § 3-9. Tiltredelse forutsetter tilfredsstillende resultat av bakgrunnssjekk og politiattest.

Om Lefdal Mine Data Centers

Lefdal Mine Data Centers er en av de ledende datasentertilbyderne i Europa og tilbyr moderne og fleksible løsninger for digital infrastruktur som er basert på 100% fornybar energi, lave strømkostnader og svært kostnadseffektiv drift.

Om arbeidsgiveren:

Lefdal Mine Datacenter is one of the leading data center providers in Europe and offers modern and flexible solutions for digital infrastructure that is based 100% renewable energy, low cost of power, and a highly cost-efficient operation. Due to the strong value proposition, the company has been awarded large contracts with domestic companies and large international enterprises within both the private- and public sectors.

Get in touch to learn more!

Fysikalsk medisinsk poliklinikk og HelseIArbeid ved UNN Harstad har ledig vikariatfor fysioterapeut i perioden 1. oktober  2026 - 1. juni 2027, med mulighet for overgang til fast stilling.

Vi søker en fysioterapeut med interesse for muskel-/skjelettfeltet: Har du interesse for det spesifikke kliniske arbeidet, og en helhetlig forståelse for hvordan plager i muskel og skjelettapparatet oppstår og opprettholdes? Da er dette en jobb du vil trives og utvikle deg i.

Fagfeltene Fysikalsk medisin og HelseIArbeid er nært beslektet. Innenfor fysikalsk medisin har vi ansvar for å gi tilbud til pasienter med muskel- og skjelettplager, både spesifikke og utbredte plager. Innenfor det individuelle HelseIArbeid tilbudet får disse pasientene et tilsvarende helsetilbud, men i tillegg et spesielt fokus på arbeidsstuasjonen, både i kartlegging og behandling. Utredning og oppfølging av pasienter gjøres ut fra en biopsykososial forståelses- og forklaringsmodell der målet er at pasienten skal gis forutsetninger for å forstå og mestre sine plager mest mulig selvstendig.

Vi er en tverrfaglig poliklinikk, med psykolog, fysioterapeut og lege. Du vil derfor kunne få jobbe både selvstendig og sammen med andre faggrupper med utredning og oppfølging av pasienter. I tillegg har vi et samarbeid med Nav, der det er Nav-rådgiver til stede på poliklinikken, for å kunne gi bistand i arbeidsrelaterte problemstillinger.

Psykologtilbudet er rettet mot pasienter med lette til moderate psykiske lidelser, primært angst og depresjon.

Vi driver i tillegg et tilbud på systemnivå med utadrettet virksomhet som kalles bedriftstiltaket. Her samarbeider vi med NAV arbeidslivssenter om leveranse av undervisningsmoduler om helseplager ute i bedrifter. Intervensjonen har som formål å forbedre forutsetningen for å håndtere helseplager på individ-, gruppe- og systemnivå i bedriftene, og således redusere sykefraværet knyttet til alminnelige helseplager.

Arbeidsoppgaver

• utredning av primær- og internhenviste pasienter med muskel-/skjelettplager etter en biopsykososial modell, både monofaglig og tverrfaglig
• oppfølging av pasienter for støtte i mestring av helseplager opp mot jobb, både selvstendig og i samarbeid med andre faggrupper ved poliklinikken
• dokumentasjon i pasientjournal etter prosedyre og rutiner
• utadrettet virksomhet med presentasjoner til henvisere, eksterne samarbeidspartnere og i forbindelse med bedriftstiltak hvis behov
• delta i vedlikehold og utvikling av prosedyrer og rutiner
• delta i prosjekter knyttet til utvikling av tjenestene og FOU-prosjekter
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som fysioterapeut.
• Erfaring fra arbeid med pasienter med muskel- og skjelettplager og sammensatte helseplager i en helhetlig biopsykososial forståelsesmodell er en fordel.
• Søkere må mestre norsk flytende, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
  

Personlige egenskaper

Som fysioterapeut ved vår seksjon bør du ha en kombinasjon av faglige ferdigheter og personlige egenskaper for å gi best mulig omsorg og yte god helsehjelp. Noen av de viktigste personlige egenskapene er

• evne til å oppsøke kunnskap og lete frem løsninger selvstendig
• gode samarbeidsevner, både ta imot og gi tilbakemeldinger på en konstruktiv måte fra pasienter, kolleger og leder
• å være bevisst på arbeidsmiljøfaktorer og kunne ivareta kolleger på en god måte
• empati – evnen til å forstå og sette seg inn i andres følelser er avgjørende for å gi god omsorg
• samarbeidsevne – helsetjenesten er et lagarbeid, så evnen til å samarbeide er viktig
• fleksibilitet – uforutsigbare situasjoner kan oppstå, og det kreves at man kan tilpasse seg
• stresstoleranse – helsepersonell jobber ofte under press og må håndtere krevende situasjoner
• etisk bevissthet – å opptre profesjonelt og følge etiske retningslinjer er essensielt
• respekt – vise respekt for pasientenes verdighet, uavhengig av bakgrunn eller tilstand
• evne til å lære – helsetjenesten er i stadig utvikling, så en vilje til å lære og oppdatere seg faglig er viktig

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Bankar hjartet ditt litt ekstra for ungdom som ønskjer å ta steget vidare mot arbeid eller utdanning? Har du tru på at alle har noko å bidra med i arbeidslivet? Trivst du med å skape relasjonar og samarbeide med arbeidsgjevarar i ulike bransjar? Då kan dette vere stillinga for deg.

Vi søkjer no ein jobbspesialist til vårt IPS-team i Nav Sunnfjord og Ytre Sogn i fast stilling.

Som IPS-jobbspesialist jobbar du etter metoden Individuell jobbstøtte (IPS), der målet er å hjelpe menneske med psykiske helseutfordringar og/eller rusutfordringar ut i arbeid eller utdanning. Metoden byggjer på eit tett og forpliktande samarbeid mellom kandidaten, Nav, helsetenesta, skule føresatte og arbeidsgjevarane.

Du blir ein del av eit engasjert team som veit at vegen til jobb ikkje er rett fram. Gjennom tett oppfølging, målretta arbeid og gode relasjonar bidreg du til å opne dører og skape moglegheiter for menneske som ønskjer å delta i arbeidslivet. Samarbeidet med arbeidsgjevarar er ein sentral del av arbeidet.

Kontorplassen din er på eit teamkontor saman med gode kollegaer ved psykisk helsevern for barn og unge, Førde BUP, på Førde sentralsjukehus, men den viktigaste arbeidsplassen finn du ofte ute blant folk. Meir enn 60 prosent av arbeidstida di blir brukt ute i næringslivet, saman med eller på vegner av kandidatane. Du etablerer kontakt med arbeidsgjevarar, byggjer relasjonar og identifiserer moglegheiter for arbeid og utdanning.

Dersom du ser moglegheiter der andre ser hindringar, og ønskjer å bidra til at fleire ungdomar får bruke ressursane sine i arbeidslivet eller skule, håpar vi du søkjer stillinga.

Kva går jobben ut på? 

• følgje opp kandidatar i alderen 16-18 (inntil 21år) år på vegen mot arbeid eller utdanning, i tråd med metodikken Individuell jobbstøtte (IPS)
• kartlegge ressursar, interesser og ønskje knytte til arbeid og utdanning hjå kandidaten
• etablere kontakt med arbeidsgjevarar og identifisere moglegheiter for arbeid og utdanning
• følgje opp og samarbeide tett med arbeidsgjevarar, skule, Rettleiingstenesta og helsetenesta
• ha ansvar for eiga portefølje, dokumentasjon og rapportering i Nav sine fagsystem
  
• bidra til måloppnåing og gode resultat når det gjeld overgang til arbeid og utdanning

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring og/eller utdanning kan kompensere for kravet til utdanning.
• erfaring frå rettleiing, motivasjon eller oppfølgingsarbeid
• førarkort klasse B
• gode munnlege og skriftlege kommunikasjonsferdigheiter på norsk
  

Det er ein fordel om du har

• kjennskap til arbeidsmarknaden og lokalt næringsliv
• erfaring med metodikken IPS (Individuell jobbstøtte)
• erfaring frå relasjonsarbeid med ungdom

Kva ser vi etter hos deg?

Vi trur at ulike erfaringar, bakgrunnar og styrkar kan bidra til å lukkast som jobbspesialist. Samstundes ser vi at nokre eigenskapar er særleg viktige for å trivast og lykkast i denne rolla:

• du kommuniserer godt og skaper tillit hjå menneske med ulike behov og føresetnader
• du trivst med oppsøkjande arbeid og med å skape kontakt med nye menneske
• du er løysingsorientert og ser moglegheiter
• du arbeider sjølvstendig og målretta, med fokus på kvalitet og resultat
  

Kvifor velje oss?

I denne stillinga får du vere med på å gjere ein stor skilnad for unge menneske på vegen mot arbeid, utdanning og meistring. Du får stor grad av fridom og sjølvstende i korleis du legg opp arbeidsdagane dine, og ein variert arbeidskvardag med mykje kontakt med menneske, arbeidsgjevarar og samarbeidspartnarar. Vi tilbyr:

• opplæring, kurs og kompetanseheving 
• fleksibel arbeidstid og moglegheit for trening i arbeidstida
• eit godt arbeidsmiljø prega av høg kompetanse og engasjerte kollegaer 
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse
• statleg tilsetjing i stillingskode 1434 rådgjevar med lønnsspenn frå kr 639 000–660 000 per år. For særs kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast.

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. For at vi skal kunne levere rettidig, pålitelig og relevant kunnskap om verden rundt oss til norske myndigheter, er vi avhengig av våre internasjonale samarbeidspartnere. Vi søker nå etter en person som kan vedlikeholde og utvikle samarbeidet med andre lands etterretningstjenester. Gjennom denne stillingen vil du få mulighet til å påvirke Etterretningstjenestens partnerstrategi som gir retning for hvem vi skal samarbeide med, hvorfor og hvordan.

Stillingen byr på spennende og utfordrende oppgaver i et dynamisk miljø med høyt tempo, og du vil inngå i et team med flere partneransvarlige med selvstendig ansvar for sitt område.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Arbeidsoppgaver

• Etablere, utøve og utvikle samarbeid med andre lands tjenester og samarbeidspartnere
• Utrede og gi faglige råd innenfor enhetens ansvarsområde som grunnlag for strategisk styring av E-tjenestens internasjonale etterretningssamarbeid
• Forestå utredninger og saksbehandling av komplekse problemstillinger knyttet til avdelingens virksomhet ifm. seksjonens utøvelse av fagansvar for internasjonalt samarbeid
• Representere avdelingen og seksjonen i relevante fora og arbeidsgrupper internt i E-tjenesten
• Kvalitetssikring og rapportering for å ivareta E-tjenestens overordnede partnerregnskap
• Det må påregnes tjenestereiser til utlandet ifm. avdelingens virksomhet

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller tilsvarende med relevant fagbakgrunn. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Relevant erfaring fra Etterretningstjenesten. Annen relevant arbeidserfaring med EOS-tjenester og internasjonalt samarbeid kan kompensere for erfaring fra E-tjenesten
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring fra E-tjenestens innhentingskapasiteter
• Relevant erfaring fra E-tjenesten som har gitt innsikt i seksjonens arbeids- og ansvarsområde
• Erfaring fra Forsvaret, departement, direktorat eller andre av E-tjenestens kunderelasjoner
• Erfaring fra internasjonal etterretningsvirksomhet, militær stab/avdeling, offentlig forvaltning eller næringslivet
• God virksomhetsforståelse om E-tjenesten organisasjon og oppgaver
• Det er ønskelig at stillingsinnehaver behersker et fremmedspråk utover engelsk

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn (tematisk/operativt) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens og seksjonens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785.000 – 980.000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR, 23094114
Fag, 23095068

Arbeidssted

Lutvannsveien
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5171313008
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du ha det finansielle ansvaret for å skalere en global teknologipioner?

Som vår nye CFO blir du en sentral del av ledergruppen i en tid der vi rigger selskapet for betydelig internasjonal vekst. Vi søker en forretningsorientert leder som vil videreutvikle det finansielle fundamentet og sikre nødvendig styring når vi nå tar steget ut i fullskala industriell drift. Du blir en strategisk partner for CEO og styret, med ansvar for å bygge opp og profesjonalisere finansfunksjonen i takt med våre globale ambisjoner.

Ansvarsområder

I denne rollen får du det helhetlige ansvaret for finansfunksjonen i et selskap som går fra R&D til fullskala serieproduksjon. Vi søker en CFO som er en operativ drivkraft og som tar eierskap til hele kostnadsbildet. Rollen er hands-on, og du som CFO får oppgaven med å skalere finansorganisasjonen i takt med selskapets vekst. Du skal sikre økonomisk soliditet og sørge for at finansfunksjonen er en aktiv bidragsyter i produksjon, sourcing og kommersialisering.

Dine viktigste oppgaver:

• Operativ økonomistyring og skalering: Strategisk ansvar for budsjett, likviditetsstyring og finansielle modeller som forbereder selskapet for industriell fullskaladrift.
  
• Kostnadskontroll og effektivisering: Bruke finansfunksjonen til å identifisere og gjennomføre kostnadsforbedringer i organisasjonen og i selve produksjonslinjen.
  
• Kommersiell støtte og markedsstrategi: Bidra aktivt i utformingen av globale markedsstrategier, prismodeller og kommersielle avtaler for å sikre lønnsom vekst.
  
• Sourcing og leverandørforhandlinger: Sikre kontroll på komponentkostnader gjennom direkte deltakelse i sourcing-strategier og kontraktsforhandlinger med leverandører.
  
• Kapital og finansiering: Profesjonell oppfølging av eiere (Hatteland og Ronja Capital), bankforbindelser og offentlige tilskuddsordninger (SkatteFUNN/Innovasjon Norge).
  
• Beslutningsstøtte og styrearbeid: Etablere KPI-er og analyser i finansfunksjonen som gir ledelsen trygghet i strategiske valg. Rollen fungerer også som styresekretær.
• System og struktur: Overordnet ansvar for at finansfunksjonen utnytter ERP-systemene optimalt for å støtte samspillet mellom produksjon, logistikk og salg.

Din profil

Vi ser etter en operativ, analytisk og strategisk orientert økonom. Du har solid forretningsforståelse og trives med å «knuse tallene» og dykke ned i detaljer for å finne effektivitetspotensial, samtidig som du har et sterkt strategisk blikk og evner å se det store bildet.
Som person er du selvstendig, har høy integritet og trigges av å være en drivende ressurs i et selskap som skal skalere. Du er en motiverende lagspiller som evner å stå i langsiktige og krevende prosesser, og du trives med at rollen er «hands-on» i en organisasjon i rask utvikling.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen økonomi/finans (Siviløkonom eller tilsvarende).
  
• Relevant erfaring innen økonomistyring eller business controlling, gjerne fra industri eller produksjon.
  
• Erfaring med likviditetsstyring og utvikling av finansielle modeller for beslutningsstøtte.
  
• God systemforståelse (Excel/ERP) og interesse for hvordan digitalisering kan styrke finansfunksjonen.
  
• Forståelse for vareflyt og kostnadsbildet i en industribedrift er en fordel.
  
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk.
  

Vi vet at kompetanse kan bygges. Har du det rette drivet og en kommersiell legning, vil du få muligheten til å involvere deg bredt i alt fra leverandørforhandlinger til globale markedsstrategier.

Hvorfor Griff Aviation?

• En industriell reise: Bli med på å skalere et norsk teknologiselskap som står på randen av et globalt gjennombrudd.
  
• Det beste fra to verdener: Arbeid internasjonalt i et vekstselskap med enorme ambisjoner, samtidig som du har Sunnmøres fantastiske fjell og fjorder som nærmeste nabo.
  
• Unikt samhold: Bli en del av en uformell og ambisiøs «Griff-familie» der vi støtter hverandre og feirer suksesser sammen.
  
• Meningsfylt innovasjon: Bidra til å realisere visjonen om å erstatte helikoptertransport med mer bærekraftige løsninger.
  
• Solide eiere: Jobb i et selskap med svært tunge og langsiktige industrielle eiere i ryggen.
  
• Betingelser: Konkurransedyktige vilkår.
  

Arbeidssted for stillingen er ved vårt hovedkontor i Sykkylven.

Søknadsfrist: Snarest – vi vurderer søknader fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne:

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Griff Aviation i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Ledige stillinger for helsefagarbeider og pleiemedhjelpere ved hjemmetjenesten i Porsanger kommune 

Er du et engasjert og positivt menneske som trives med å jobbe i både høyt og lavt tempo? Trives du med en aktiv hverdag med små og store utfordringer der ingen dager er like? Er du litt ekstra interessert i å bidra til at hjemmeboende skal få bo hjemme så lenge som de mestrer? Da er du kanskje vår nye kollega!

Om stillingene

Hjemmesykepleien gir tjenester til hjemmeboende i hele kommunen, og bemanner et bofelleskap for eldre med heldøgns bemanning. 

Vi jobber aktivt for å bidra til at våre brukere skal få leve et meningsfylt liv og det å mestre å bo hjemme lengst mulig. 

De ansatte rullerer mellom å jobbe i bofellesskapet, og ute blant hjemmeboende. Hos oss jobber det både sykepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer og assistenter i et tverrfaglig miljø. 

Vi har ca. 23 årsverk og rundt 140 brukere. 

Hjemmesykepleien har følgende ledige stillinger:

100% stilling som helsefagarbeider. Fortrinnsvis fagbrev eller påbegynt fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende, men personer med erfaring og egnethet for arbeid i pleie- og omsorg oppfordres også til å søke. 

Vi har også ledige stillinger som pleiemedarbeider i helgestilling, og vi har stillinger ledige med arbeid hver andre helg og med arbeid hver tredje helg. Disse stillingen passer godt for elever og studenter som ønsker seg en deltidsjobb ved siden av studiene. 

Arbeidsoppgaver:

Felles for alle stillingene er at du som ansatt i hjemmesykepleien ivaretar helsefaglige ansvarsområder og oppgaver, samt dokumenterer i henhold til gjeldende lovkrav.

Du bidrar til fortløpende kartlegging og observasjon av tjenestebehov, og iverksetter og ajourholder tiltak og tiltaksplaner.

Du deltar i daglig pleie og omsorg for våre brukere. Stillingen krever at du samarbeider med og veileder pårørende, samt samarbeider med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Som helsefagarbeider forventes det at du bidrar til veiledning av kolleger, studenter og elever, og deltar aktivt i opplæring, fagutvikling og oppdatering av prosedyrer og rutiner.

Vårt verdigrunnlag:

Porsanger kommune har en godt forankret arbeidsgiverstrategi, der vi vektlegger følgende verdier: 

Samspill

Tillit

Respekt

Åpenhet

Lojalitet

Verdiene skal være styrende for hvordan vi møter våre brukere, innbyggere og hverandre som ansatte i Porsanger kommune

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
•  For pleiemedhjelperstillingene er det ikke krav om formell utdannelse, men erfaring og personlig egenhet vil bli vurdert.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse.
• Førerkort klasse B for helsefagarbeidere.

Erfaring eller videreutdanning i eldreomsorg, lindring, kreft, rehabilitering er et ønske men ikke et krav.

Personlige kvalifikasjoner: 

• Interesse for fag og fagutvikling
• Har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø i tjenesten
• Er ansvarsfull, pliktoppfyllende, har godt humør og stå-på-vilje.
• Er løsningsorientert i en hverdag med mange faglige og praktiske utfordringer.
• Viser respekt for alle mennesker
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:

• Lønn etter avtale
• En variert og spennende arbeidshverdag med faglige utviklingsmuligheter
• Kompetanseheving innen klinisk observasjonskompetanse som er en del av internopplæringen.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP)
• Fast ansatte i Porsanger kommune har mulighet til å gå på samisk kurs i arbeidstiden
• Porsanger kommune er behjelpelig med å skaffe bolig gjennom Porsanger boligstiftelse

Som bosatt i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark får du redusert personbeskatning, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån med inntil 60 000,- per år

Praktisk informasjon:

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Politiattest må leveres før tiltredelse
• 2 referanser bes oppgitt i søknaden
• Vitnemål og CV må vedlegges søknaden. Attester og dokumentasjon må fremvises før tilsetting.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette, og få anledning til å trekke din søknad før publisering av offentlig søkerliste. 

Om arbeidsgiveren:

Porsanger kommune er en spennende, mangfoldig og vakker kommune midt i Finnmark med gode muligheter for vekst og utvikling. Som vertskommune for et forsvar under oppbygging, har vi i dag i underkant av 4 000 innbyggere og forventer flere i årene som kommer. Vi er en trespråklig kommune med norsk, samisk og kvensk som offisielt anerkjente språk. I tillegg har vi innbyggere fra mange ulike nasjoner.


Lakselv er regionsenter i Midt Finnmark, som med sine 2 600 innbyggere er kommunens største tettsted og administrasjonssted.

Kulturtilbudet i kommunen er stort med gode muligheter til deg som liker musikk, sang, håndarbeid, duodji, sport og idrett.

Dersom du i tillegg er glad i friluftsliv, jakt og fiske er Porsanger kommune stedet for deg.

Les mer:

Bo i Porsanger

Porsanger kommunes hjemmeside

Arbeidsgiverstrategi

Mat er en av de viktigste bærebjelkene i vår omsorgsfilosofi. Vi mener at maten skal lages fra bunnen av, med kjærlighet, omtanke og ekte råvarer. Duften av nylaget mat skaper gode minner, vekker matlysten og bidrar til både bedre søvn og redusert behov for medisiner. Mat er vår viktigste medisin!

På Villa Skaar Jevnaker har vi eget kjøkken hvor vi hver dag lager hjemmelaget, tradisjonell norsk husmannskost til 20–30 beboere. Vi baker, lager desserter og serverer mat med stolthet og kjærlighet til faget.

Nå søker vi en kokk i 50 % fast stilling, og kanskje er det nettopp deg? 


Hva kan vi tilby deg?

• En fast 50 % kokkestilling
• Ingen kveldsjobbing – arbeidstid er 07:30–15:30
• Jobb hver 3. helg (lørdag og søndag)
• Lønn tilsvarende helsefagarbeider og med ansiennitetsberegning fra fylte 18 år
• God pensjonssparing og forsikringer 
• Gratis parkering
• Rabatter i over 150 butikker via vårt fordelsprogram
• Faglig utvikling og kurs via vårt interne opplæringsprogram – Skaar Akademiet

Hvem ser vi etter?

• Deg som har fagbrev som kokk
• Deg som lager mat fra bunnen av og trives med både husmannskost og baking
• Deg som har erfaring med spesialkost og purékost, og innehar grunnleggende kunnskap om ernæring
• Deg som snakker og skriver norsk på minimum B2-nivå

Om arbeidsgiveren 
Skaar Omsorg eier og drifter våre sykehjem. Konsernet eier foreløpig åtte sykehjem i det sentrale Østlandsområdet og har spennende visjoner for vekst. Skaar Omsorg drives av Richard Skaar Thorsrud som er fjerde generasjon i bedriften. Vi har gjennom alle år vært opptatt av å ta godt vare på våre beboere og være en god arbeidsplass for våre ansatte. Vi har et høyt aktivitetstilbud og hjemmelaget mat på alle våre hjem

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med på å formidle om demokratiet på en måte som engasjerer, inspirerer og skaper forståelse?  

Vi har fem ledige deltidsstillinger (28 %) som formidler:

• tre stillinger med oppstart 1. oktober 2026
• to stillinger med oppstart 1. januar 2027

Arbeidsoppgaver

Hos Stortinget får du en unik mulighet til å skape opplevelser som knytter publikum tettere til Norges demokratiske hjerte. Vi søker formidlere som brenner for formidling – og som ønsker å være en del av et miljø der kvalitet og faglighet står i sentrum. 

Om stillingene

Som formidler blir du en viktig del av arbeidet med å gjøre Stortinget tilgjengelig, relevant og forståelig for et bredt publikum. Du vil først og fremst arbeide med omvisninger, og bidra til opplevelser som skaper læring og engasjement. Du vil også arbeide med publikumsrettede aktiviteter og andre oppgaver etter avtale med leder. 

Rollen egner seg for deg som trives med varierte oppgaver innen formidling, service og operativt arbeid, og som ønsker å bidra i et profesjonelt og meningsfylt miljø. 

Den som ansettes, vil ha en arbeidstid som gjennomsnittsberegnes. Det betyr at arbeidstiden vil kunne variere fra uke til uke innenfor arbeidsmiljølovens grenser. Arbeidet innebærer omvisninger i sommersesongen, i tillegg til omvisninger på lørdager resten av året. Etter hvert som vi sammen videreutvikler formidlingen, vil arbeidsfeltet være i endring. Vi tar forbehold om justeringer i ansvar og arbeidsoppgaver som følge av dette.

Om seksjonen

Seksjon for besøk og formidling består av 17 medarbeidere og har ansvaret for omvisninger og læringsspill for besøkende grupper, både for allmennheten og Stortingets øvrige pedagogiske tilbud til skolen. I tillegg driver seksjonen utvikling og forvaltning av digitale lærings- og formidlingsressurser, og formidler om Stortingets virksomhet og historie gjennom arrangementer, kurs, utstillinger og trykket materiell. Til seksjonen ligger også den administrative forvaltningen av formidlingstilbudet.  

Stortingets administrasjon har som ambisjon å stadig videreutvikle våre formidlingsaktiviteter for å nå et bredere allment publikum. Aktiv formidling om Stortingets rolle og virksomhet er løftet frem som eget satsingsområde i ny virksomhetsstrategi for Stortingets administrasjon.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant fullført eller pågående utdanning innen samfunnsfag, pedagogikk, formidling, kommunikasjon eller lignende
• erfaring med publikumskontakt, formidling eller arrangementsarbeid
• god formidlingsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• trygghet i møte med ulike mennesker og situasjoner
• evne til å ta initiativ og jobbe strukturert i et miljø med høye kvalitetskrav
• tredjespråk er ønskelig, men ikke et krav

Erfaring fra arbeid i offentlige institusjoner, kulturvirksomhet eller organisasjonsliv er en fordel.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes hos oss, må du også være:

• glad i å samarbeide, men også selvstendig når det kreves
• interessert i samfunn, demokrati og formidling
• ha integritet, høy etisk bevissthet og god rolleforståelse

Personlig egnethet vektlegges.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr:

• varierte oppgaver og et meningsfullt samfunnsoppdrag
• et engasjert, kompetent og hyggelig arbeidsmiljø i egen seksjon og avdeling
• kollegastøtte og veiledning, faglig påfyll gjennom samlinger i egen seksjon og avdeling
• kompetansehevende arbeidsoppgaver, tiltak og kurs
• et arbeidssted med historisk sus, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere

Stillingene lønnes som førstekonsulent/rådgiver i lønnsspenn kroner 588 600 – 656 700 (i 100 % stilling), avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingene gjelder seks måneders prøvetid. 

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilgeønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Kjersti Lillebø, telefon 997 12 673.   

Søknad, CV og attester/vitnemål skal sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 7. september 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke. 

Her er lenke til vår personvernerklæring. 
Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

Kjersti Lillebø, seksjonsleder, 99712673

Arbeidssted

Karl Johans gt. 22
0026 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stortinget

Referansenr.: 5168412997
Stillingsprosent: 28%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Stortingets administrasjon har som formål å støtte den parlamentariske virksomheten og sørge for gode rammebetingelser for representantenes arbeid. Vi arbeider med å formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, forvalte og sikre Stortingets verdier, og ivareta og fornye Stortinget som institusjon. 

Stortingets administrasjon har rundt 520 medarbeidere og er organisert i syv avdelinger. 

Du kan lese mer om oss som arbeidsgiver og møte noen av våre medarbeidere på Jobb på Stortinget - stortinget.no.

Vil du være med å forme fremtidens tjenester for unge med bistandsbehov?

Myrvangveien boliger ligger sentralt til på Bjørkelangen. Her gis det heldøgns omsorgstjenester til 10 mennesker over 18 år som trenger bistand til å mestre livet fullt ut. I tillegg til tjenestemottakerne som bor på Myrvang har vi også ansvar for å gi ambulerende tjenester til enkelte tjenestemottakere som bor i nærområdet.

Vi har ledig følgende stilling:

• Assistent/student - 94 % vikariat på natt med en lønnsbrøk på 54,58 %. Deler av stillingen er hvilende natt. 
• Ledig fra dags dato til 31.12.26 med mulighet for forlengelse.

Myrvangveien boliger er en av tre boliger organisert under enhet for tilrettelagte tjenester i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme område. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.  

Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen.

Vi er gode på å se individuelle behov vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen «Gode helse-og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne». Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.

Vi søker nå etter en engasjert medarbeider som sammen med oss kan videreutvikle Myrvangveien boliger. Er du klar for en rolle hvor ditt engasjement, faglige styrke og evne til samarbeid blir satt pris på og brukt til fulle?

Arbeidsoppgaver:

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer 
• Dokumentasjon i journal 
• Medikamenthåndtering
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer.

Kvalifikasjoner:

• Assistent/student
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med målgruppen
• Ønskelig med erfaring og kunnskap om HOL kap 9 
• Ønskelig med praktisk erfaring innen journalføring, fortrinnsvis i Profil
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
• Være trygg i krevende og stressende situasjoner
• Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
• Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
• Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer
• Er faglig engasjert

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Ingvild Torp Nilsen, mob: 92 66 93 21 eller e-post: ingvild.torp.nilsen@ahk.no.

Om arbeidsgiveren: