Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin à St Pavace, vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE (jeunes de 13 à 15 ans environ). Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : mars 2026 Lieu : Saint Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail

A la recherche d'un poste d'Assistant(e) comptable clients ou assitant(e) de gestion travaux dans le domaine du BTP ? Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur ce poste ? Et vous voulez intégrer une entreprise sur du long terme ? Alors nous avons une offre pour vous sur St Priest (69) ! Entreprise du bâtiment spécialisée dans l'étanchéité et la couverture du bâtiment, notre client vous propose un poste en assistanat comptable et administratif, pour un poste en . Qu'en est-il des missions ? Assurer les tâches déléguées par le Responsable de service : - Réaliser des situations de travaux et les envoyer aux personnes concernées, - Accueil des clients ou forunisseurs et planifier les rendez-vous en cas de besoin, - Relance des factures clients dans le domaine du BTP (50%), - Actualisation des tableaux et sythèse des heures des compagnons, - Suivi des litiges ou des contrats de maintenance (partie SAV), - Organisation de a logistique ou des formations des salariés, - Autres taches : réalisation de DOE, PPSPS, demande d'accès sur site, etc. Et les conditions alors ? - Les horaires de journée flexible (8h30-17h30 ou 9h-18h) - Du Lundi au Vendredi en 35H - Votre rémunération sera comprise entre 2 300€ et 2 550€ brut par mois. + Tickets restaurants. Cela vous intéresse ? Alors qu'en est-il du profil recherché ? - Votre rigueur, votre organisation, votre sens de l’équipe et du service vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). - Autonome, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. - Vous maîtrisez le pack office (excel, powerpoint) ou bien SAGE ? C'est essentiel ! - De formation BAC + 2 minimum, vous avez une expérience dans le domaine du BTP, c'est essentiel ! - Vous maitrisez également le logiciel BATIGEST ? C'est encore mieux, car vous l'utilisera de manière très récurante ! Alors, prêt.e pour démarrer avec nous dès demain ? Postulez sans plus attendre ! Chez Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un carrossier H/F, poste basé à Dax. Prêt pour une nouvelle aventure, lisez le manuel ! 1/ Système de Carrosserie : En tant que carrossier, vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les éléments de carrosserie des véhicules. Vous interviendrez sur divers types de carrosseries et serez capable de réaliser des travaux de redressage, de ponçage, de soudure et de peinture. 2/ Caractéristiques Techniques : -Compétences en Diagnostic : Analyse et identification des déformations de la carrosserie. -Réparations : Techniques de redressage, débosselage sans peinture, remplacement des éléments endommagés. -Préparation : Ponçage, application de mastic, et préparation des surfaces avant peinture. -Peinture : Application de couches de fond, de finition, et réalisation de retouches. -Soudure : Utilisation des équipements de soudure pour la réparation des châssis et des structures. 3/ Spécifications et Exigences : Expérience Requise : Minimum 3 ans d'expérience en tant que carrossier. Qualifications : CAP, BEP ou équivalent en carrosserie. Vous devez posséder le B en cours de validité pour pouvoir déplacer les véhicules au sein de l’atelier et du parc. Le mode d'emploi de votre journée : - Inspection : Procéder à une inspection complète des véhicules pour déterminer l'étendue des dommages. - Démontage : Retirer les pièces endommagées en respectant les procédures techniques. - Réparation : Utiliser les outils et techniques appropriés pour redresser, souder, et peindre les éléments de carrosserie. - Remontage : Réinstaller les pièces réparées ou remplacées, en assurant une finition parfaite. - Contrôle Qualité : Effectuer un contrôle final pour s'assurer de la conformité et de la qualité des réparations. Pour résumer : -Poste recherché : Carossier H/F -Lieu du poste : Dax -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 12.02€ et 13.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un peintre Bâtiment H/F,poste basé à Saint-Paul-les-Dax. En tant que membre clé de l'équipe de peinture, votre rôle sera essentiel dans la réalisation de projets de peinture tout en garantissant la qualité de prestation pour le client. Vos missions ? -Appliquer différents types de peintures selon les spécifications du client. -Travailler de manière autonome et respecter les délais fixés pour chaque projet. -Effectuer la préparation des surfaces en veillant à la qualité du support avant application de la peinture. -Assurer la propreté et l'ordre sur les lieux de travail. Vous travaillez aussi bien en intérieur qu'en extérieur. A ce titre, vous connaissez les procédures de décapage, ratissage et imperméabilisation. Vous savez monter un échafaudage, et disposez idéalement du Caces Nacelle R486. De plus, votre polyvalence sera un atout pour les travaux d’isolation par l’extérieur et la pose de revêtements au sol (ex : pvc, moquette, parquet flottant,...). Notre client, entreprise locale et reconnu sur le secteur, recherche deux peintres autonomes de niveau de N2 à N3P1 pour rejoindre son équipe . Votre profil ? -Expérience significative en tant que peintre. -Excellente connaissance des techniques de peinture intérieure et extérieure. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. -Habileté à coordonner les tâches pour respecter les délais de livraison. -Souci du détail et aptitude à fournir un travail de qualité. Pré requis : -Diplôme ou certification en peinture - de conduire valide. Pour résumer : -Poste recherché : Peintre H/F -Lieu du poste : ST Paul les Dax -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 12.61€ brut et 13.67€ brut horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Vous cherchez une agence où convivialité, proximité et expertise riment avec opportunités professionnelles ? TEMPORIS Nancy est là pour vous ! Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre carrière. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un Technicien de maintenance industrielle H/F pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage d’équipements industriels, basée à Pont-à-Mousson. VOS MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels en atelier et sur sites clients - Diagnostiquer les pannes d’origine mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique - Effectuer les réparations, remplacements de pièces et réglages nécessaires - Assurer les essais et la remise en service des installations après intervention - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques - Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des actions menées - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur - Échanger avec les clients sur l’état des équipements et les actions réalisées VOTRE PROFIL : Issu d’une formation de type BAC à BAC+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie d'à minima 1 an sur un poste similaire en environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en électricité et êtes à l’aise avec la lecture de plans et de schémas techniques. Autonome, rigoureux et réactif, vous appréciez le travail de terrain et les interventions variées. Votre sens du service et votre respect strict des règles de sécurité seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 13.50 €, selon profil et expérience. Panier repas 8.50€ Indemnité de déplacement RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi Horaires de journée (variables selon les interventions) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Poste basé à Pont-à-Mousson - Déplacements réguliers à prévoir sur les sites clients (région Grand Est) AVANTAGES TEMPORIS : + Taux horaire + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés + Heures supplémentaires possibles + Acompte sur salaire à la semaine + Comité d’entreprise (billetterie, loisirs, vacances…) + Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre médico psycho-pédagogique (associatif privé) qui accueille des enfants et adolescents situé dans les environs d'Orléans, un Chef de service H/F en CDI à temps plein. Nous recrutons un Chef de service H/F en CDI. Membre de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires. Vos missions sont les suivantes : -Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; -Planifier les activités ; -S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé en lien avec les familles ; -Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; -Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; -Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; -Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; -Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS...) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste de manager dans le secteur sanitaire ou social. Voici les compétences et qualités requises pour ce poste : -Capacité à organiser et coordonner le travail d'équipe dans un respect strict des réglementations en vigueur -Compétence en matière de gestion et de suivi administratif (reporting, actualisation des outils, contrôle des plannings) -Savoir-faire en matière d'encadrement de la production des écrits professionnels et de gestion des dossiers des usagers Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à * Localité : Orleans 45000 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-17

 Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies décarbonées dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur les énergies nouvelles renouvelables et le nucléaire.La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité.Le CNPE de St Laurent recherche un/e Technicien/ne Electricité en alternance. Au sein du service Automatisme Electricité, vous intégrerez la section électricité composée de 25 personnes et serez assimilé aux équipes d'intervention sur des matériels très variés dans tous les domaines de tension allant du 30V au 400KV.La section Electricité est responsable de la maintenance préventive et curative des systèmes électriques du site.Vous serez associé à la préparation d'interventions et vous accompagnerez tout au long de votre formation des techniciens chargés de démonter, contrôler, remplacer des matériels en fonction de leur usure, remonter et requalifier les matériels.Votre alternance au sein de nos équipes vous donnera accès à desformations habilitantes électriques et nucléaires et vous permettra de monter en compétences.  ***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTREJOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190Vous souhaitez préparer à partir de septembre 2026 un BTSElectrotechnique, ou un BAC+2 type GEII, GIM ou GMP pour une durée de 2 ans.Type de contrat : ApprentissageDurée du contrat : 2 ansDébut du contrat : Septembre 2026Vous avez des connaissances en électricité et phénomènes associés ?Vous connaissez les grandeurs électriques et vous savez les expliquer ?Vous êtes méthodique et vous faites preuve de capacités d'analyse ?Vous êtes force de proposition ?Alors n’attendez pas ! Cette offre est faite pour vous, rejoignez notre équipe !Nous vous invitons à vous rapprocher des écoles proposant ce type de formation en contrat d’apprentissage !Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Framatome recrute un ingénieur expérimenté instrumentation pour un défi captivant dans le secteur nucléaire !Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe d’une quinzaine d’ingénieurs et techniciens du centre de compétences "Design" de la BU I&C. Les missions de l’équipe couvrent la réalisation d’études d'instrumentation (Capteurs, la fourniture des chaînes d'instrumentation et la gestion du produit dans tout son cycle de vie). Ces prestations concernent principalement des projets de constructions neuves en grande majorité à l'export (EPR Hinkley Point parexemple).Ce que nous proposons :Pour vous préparer à contribuer activement à nos projets en cours, quelques mois après votre arrivée, vous serez intégré à une formation de quelques semaines. Ce programme, dirigé par nos managers expérimentés et nos experts, vous offrira une compréhension solide du cycle en V spécifique aux activités instrumentations dans le milieu du nucléaire : de l’analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu’à la conception détaillée, la vérification & validation et l’installation.Vos missions principales seront d'assurer les rôles suivants : Analyser les cahiers des charges techniques de projet de nouvelles chaînes d'instrumentation et assurer les clarifications afférentes.Chiffrer les études sur les systèmes d’instrumentation par analyse des cahiers des charges et par consultation auprès de nos fournisseurs en cas d’activités sous-traitées.Réaliser les études correspondantes pour identifier et justifier l'instrumentation nécessaire au projet.Spécifier et suivre les activités sous-traitées, notamment la fabrication des produits.Réaliser les documents de montage et de maintenance.Assistance techniques aux qualifications et au montage des chaines d'instrumentation.Participer à l'amélioration des méthodes.Poste soumis à enquête administrativeDe formation Bac +5 type ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Instrumentation / Mesures Physiques /, vous avez une expérience significative équivalente.Maitrise du français et de l’anglais écrit et parlé. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe,Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, soucis de la qualité,Bon esprit de synthèse et d’analyse,Bonne qualité rédactionnelleRespect des processus. Des déplacements occasionnels en France et à l’étranger sont à prévoir en fonction des différents projets assumés. A moyen terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise technique ou de pilotage technique de projet. Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Au sein du centre de compétences ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome, l’entité Coordination Technique assure le pilotage technique des affaires de rénovation du parc existant ainsi que la construction des nouveaux EPR en France et à l'export.Ce pilotage s'entend sur l’ensemble du cycle de développement, dès la phase de consolidation de l’offre, puis lors de l’exécution des activités de conception / réalisation / validation des systèmes livrés, jusqu’à leur mise en service sur les centrales.Le coordinateur technique/chef de projet technique est garant de la tenue des engagements, de la qualité des livrables, du contrôle des budgets et sera l'interface privilégié du client.Afin de renforcer nos équipes de pilotages sur les projets de type Maintenance en Conditions Opérationnelles/Maintenance en Conditions de Cybersécurité et Rénovation de Systèmes d’Informatique Industrielle sur le parc existant, nous cherchons un coordinateur/chef de projet technique capable d'assurer les missions suivantes:En phase d’offre :- Analyse et clarification du besoin client avec support des architectes pour la partie contrôle commande,- Organisation et animation des équipes de chiffrage internes,- Consolidation du chiffrage d'ensemble,- Construction de la proposition technique avec l'appui des responsables techniques,- Présentation en Comité de la proposition technique et financière,- Support au chef de projet et à l’ingénieur commercial pour la partie négociation.En phase de réalisation :- Gestion des ressources projet charge/capacité,- Suivi de la qualité et du planning d’émission des livrables,- Mise à jour des plannings avec analyse d'écarts et plans d'actions associés,- KPI/ Reporting vers le projet,- Suivi des budgets,- Pilotage transverse des ressources d’ingénierie allouées afin d'adresser les taches planifiées,- Suivi des prestations sous-traitées,- Interface technique avec le client. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez de l'expérience dans le pilotage d'affaires techniques.Vous avez déjà piloté des projets d'envergure et encadré des ressources de manière transverse sur vos projetsVotre background technique vous permet d'appréhender le milieu du contrôle commandeIdéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou dans une industrie aux fortes contraintes réglementaires (pétrochimie, aéronautique, ferroviaire, défense...).Si vous vous retrouvez dans ce descriptif ou si cela correspond à votre projection carrière, postulez dès maintenant et rejoignez au plus vite nos équipes Grenobloises Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies décarbonées dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur les énergies nouvelles renouvelables et le nucléaire.La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité.Au sein du service S2IP (Système d’information), vous intégrerez le pôle Documentation, vous participerez aux principales missions suivantes :o    Gestion documentaire : mise à disposition d’une documentation à jour, au bon endroit et au bon momento    Archivage : gestion des archives du site avec les outils appropriés tout en répondant aux obligations réglementaires, patrimoniales et historiqueso    Contrôle documentaire : contrôles réguliers de l’indexation des documents en GED, contrôles physiques des documentations déportéeso    Conseil et assistance aux métiers : support et formation aux métiers, recherche documentaire et analyse des besoins des utilisateursL'environnement de la documentation évolue et nous nous devons d'être force de proposition pour répondre aux besoins des métiers et aux enjeux économiques, écologiques et technologiques de demain. De ce fait, nous attendons de vous de:Prendre part aux enjeux de sûreté et de production.Être en contact avec l'ensemble des métiers du nucléaire.Contribuer à la digitalisation du processus documentaire.Être acteur du déploiement des projets. ***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTREJOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- AU COMPLEXE SPORTIF SALLE ALAIN JARSAILLON - LES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et vous vous apprêtez à intégrer une licence professionnelle Documentation à la rentrée prochaine.Contrat de 12 moisFormation : Licence pro mention métiers de l’information: veille et gestion des ressources documentaires, licence pro métiers du livre: documentationCompétences attendues : esprit d’équipe, capacité d’analyse, bonne communicationDans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.