Vill du arbeta på en stabil, populär och välfungerande högstadieskola med höga resultat, ambitiösa elever, engagerade vårdnadshavare och många ämneskollegor? På Eklidens skola får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en varm och professionell arbetsmiljö med höga ambitioner och god trivsel. Sök rollen som lärare i svenska och tyska redan idag! Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med start i augusti och avslut i juni 2027. Ditt uppdrag Som lärare i svenska och tyska undervisar du elever i årskurs 7-9. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat handledaransvar för en klass på högstadiet. För att skapa goda förutsättningar för eleverna arbetar du nära övriga lärare, skolledning och elevhälsoteam. Rollen innebär ett nära samarbete i både arbetslag och ämneslag, där ni tillsammans får stor frihet att forma och utveckla undervisningen. Ni samarbetar kring elever, planering, bedömning, betygsättning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Vi värdesätter användandet av fysiska läromedel som ett viktigt komplement i undervisningen och förväntar oss att även du arbetar aktivt med detta i dina ämnen. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i svenska och tyska god digital kompetens mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som lärare i svenska och tyska erfarenhet att undervisa elever på högstadiet ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i andra ämnen än svenska och tyska vana av att arbeta med fysiska läromedel i undervisningen. Är det här du? För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil person med god självinsikt. Du agerar lugnt, kontrollerat och professionellt även i stressiga och pressande situationer. Du förstår vikten av tydlig kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor samt kommunicerar arbetsuppgifter, förväntningar och elevers kunskapsutveckling på ett tydligt sätt. Du arbetar i enlighet med skolans mål, beslut och riktlinjer samt har god förmåga att se till helheten i ditt agerande och dina beslut, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Vidare är du en prestationsorienterad person som sätter höga mål och arbetar engagerat för att nå dem. Samtidigt drivs du av att utveckla såväl dig själv som din undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Eklidens skola är en stor, stabil och välfungerande högstadieskola med drygt 860 elever. Skolan ligger centralt i Nacka, nära Nacka Forum, med goda kommunikationer och parkeringsmöjligheter. Verksamheten är organiserad kring olika profiler och har stort fokus på fysiska läromedel. Skolan erbjuder ändamålsenliga lokaler, välutrustade laborationssalar, goda idrottsmöjligheter samt ett stort bibliotek bemannat av bibliotekarie. Vår vision är ”Att vara en skola där varje elev trivs och utvecklas, och där kunskap och bildning står i fokus”. Vi har ambitiösa elever samt engagerade och nöjda vårdnadshavare. Skolan är en av de mest populära grundskolorna i kommunen och ligger i topp vad gäller både kunskapsresultat och elevers trygghet och trivsel. De senaste åren har våra elever nått mycket fina meritvärden, omkring 270 poäng. Läs mer om oss här Vi erbjuder en varm och professionell arbetsmiljö där du får arbeta tillsammans med kompetenta, erfarna och engagerade kollegor. Vi har hög trivsel bland medarbetarna och många väljer att stanna länge. På skolan arbetar över 15 lärare i svenska samt ytterligare en lärare i tyska, vilket ger goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och stöd från många ambitiösa ämneskollegor. Här får du arbeta med ett tydligt fokus på läsning och fysiska läromedel, i nära samverkan mellan skolbibliotekarie och lärare i svenska. Du har även stor frihet att påverka och utveckla din undervisning utifrån idéer, intresse och kreativitet. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-03! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Vill du arbeta i en verksamhet där trygghet, gemenskap och utveckling går hand i hand? Vi söker en driven och varm lärare i fritidshem som vill vara med och skapa meningsfulla dagar för våra elever. Ta chansen och bli en del av vårt team! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Gläntanskolan, belägen i Ödåkra i norra delen av Helsingborg, erbjuder en inspirerande miljö för både elever och personal. Med omkring 395 elever från förskoleklass till årskurs 9 präglas skolan av härlig ambition och en stark kamratanda. Det är enkelt att ta sig hit via allmänna kommunikationsmedel, vilket gör vår skola till en lättillgänglig och trivsam arbetsplats. Med en engagerad och lojal personalstyrka, som har varit med oss länge, erbjuder vi en stabil och trygg arbetsmiljö. Våra pedagoger arbetar nära eleverna för att skapa en skoldag där varje individ kan blomstra. Vill du veta mer om oss och få en känsla för vår skola? Se gärna vår Gläntanfilm här: https://www.youtube.com/watch?v=HLl15J40Mv8&feature=youtu.be Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla en meningsfull och stimulerande fritidsverksamhet utifrån elevernas behov och intressen. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö där eleverna får möjlighet att utvecklas socialt och kunskapsmässigt. I uppdraget ingår att planera, genomföra och utveckla verksamheten på fritidshemmet tillsammans med kollegor. Du arbetar relationsskapande och bidrar till en trygg, kreativ och stimulerande miljö för eleverna under fritidshemmets tid. Du har kontakt med vårdnadshavare och är delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet för att tillsammans utveckla verksamheten framåt. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god förmåga att skapa trygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt ett engagemang för elevernas utveckling och lärande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i fritidshem och av att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter utifrån läroplanens mål. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd eller kunskap inom exempelvis skapande verksamhet, rörelse eller digitala verktyg ses också som positivt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Anställningsform: Semesteranställning Omfattning: 60% Tillträdesdatum: 2026-08-01 Varaktighet: 2027-06-18 Antal tjänster: 1 Intervjuer: Vi kommer intervjua löpande under rekryteringen och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så tveka inte med din ansökan! I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Urologkliniken Är du nyexaminerad läkare eller examinerad till sommaren 2026 och intresserad av att starta din läkarkarriär inom ett specialistområde? Till vår vårdavdelning på Ryhov i Jönköping söker vi nu vår nya kollega. Välkommen att växa in i rollen som läkare och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken! Rollen som underläkare Urologkliniken söker nu en underläkare ej legitimerad till vår vårdavdelning. Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. Här arbetar du tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med stort engagemang och patienternas bästa i fokus. Som underläkare hos oss kommer du att arbeta dagtid på vår vårdavdelning på Ryhov i Jönköping. Vi erbjuder ett vikariat på heltid över sommaren och därefter tre-sex månader, tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Urologkliniken inom Region Jönköpings län är en länsklinik med verksamhet på alla tre sjukhusen i Jönköpings län: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Vi har huvudansvaret för alla patienter som är i behov av urologisk specialistvård. Vår länsklinik är processinriktad och tillsammans är vi cirka 100 medarbetare. Hos oss ska invånarna få samma vård oavsett i vilken del av Jönköpings län som de bor. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar vi för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Vi arbetar processinriktat och personcentrerat. Vi eftersträvar en god arbetsmiljö där våra medarbetare känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Här får du möjlighet att dyka ner i vår specialitet och lära dig väldigt mycket om urologi, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart. Urologkliniken i Region Jönköpings län har som mål att vara i framkant inom svensk urologi, ett mål som vi i nuläget uppfyller men vi strävar efter att bli ännu bättre. Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss så är det dig vi söker! Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats: Urologkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad läkare eller som kommer att vara det till sommaren 2026. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-resultatintyg där poäng och avslutade kurser framgår. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Vi ser det som en bonus om du tidigare arbetat på en vårdavdelning och har intresse för urologi. För att trivas hos oss har du lätt för att samarbeta med andra. Vi värdesätter egenskaper som positiv attityd, engagemang och flexibilitet. Du ser att patienten och dennes behov är i centrum. För dig är förändringar en möjlighet till förbättring och utveckling. Som person är du också noggrann och målmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi arbetar i tvärprofessionella team där varje medarbetare ges möjlighet att utveckla sin kompetens för att möta invånarnas växande behov av en högkvalitativ urologisk vård. För att du ska få en bra start i arbetet får du en introduktion som är anpassad utifrån dina erfarenheter och kunskaper. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Ingrid Erlandsson, verksamhetschef, 010-242 28 69, ingrid.erlandsson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 24 maj 2026. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi på Tågaborgsskolan söker nu vår nästa Stjärna för ett spännande uppdrag som lärare i Svenska som andraspråk på högstadiet och som viktig kugge mot förbättrade resultat för eleverna. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Tågaborgsskolan är en grundskola i centrala Helsingborg. Här går ca 615 elever från årskurs F-9. Vi erbjuder en arbetsplats i moderna och kreativa lokaler, och kollegor som vill på riktigt. Vår utgångspunkt är att framtiden kommer att se annorlunda ut. Som medarbetare hos oss är du med och ger våra barn och elever förutsättning att möta framtiden. Det kräver annorlunda arbetssätt, mod och nyfikenhet, och att du arbetar med verkligheten som utgångspunkt. Hos oss utgår vi från att alla är lika olika. Skolan driver några större utvecklingsprojekt med fokus på entreprenörskap, läsande skola och rörelse. I dessa utvecklingsarbeten (som vi kallar Stjärnområden) kommer också du ingå. På Tågaborgsskolan arbetar vi i Team för att utvecklas och lära tillsammans och du ingår i Team 4-6. Vill du utvecklas tillsammans med oss är du varmt välkommen till Tågaborgsskolan! https://tagaborgsskolan.helsingborg.se/om-oss/ Arbetsuppgifter Undervisa i Svenska som andraspråk och utföra tillhörande uppgifter i en av årskurserna på högstadiet samt vara mentor för en grupp elever. Följa upp och analysera dina elevers kunskapsutveckling. Samverka med skolledning och kollegor i skolans utvecklingsarbete, bl.a. inom ämnesgruppen i Svenska som andraspråk. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i Svenska som andraspråk för en av årskurserna i 7-9. Dokumenterad erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp din undervisning. Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och det är meriterande om du har fler behörigheter. Du har en undervisning som är tydligt strukturerad, varierad och anpassad efter elevernas behov. Du arbetar aktivt med att synliggöra lärande och använder formativ bedömning för att utveckla elevernas kunskaper. Du är trygg i din lärarroll och har förmåga att leda och skapa goda relationer till dina elever. Du inspirerar, motiverar och skapar goda förutsättningar för lärande i klassrummet. Du har ett starkt engagemang för att utveckla elevers förmågor i och förståelse i Svenska som andraspråk. Vidare är du analytisk, samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och ansvarstagande. Du har ett professionellt förhållningssätt och bygger tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer: Vi kommer intervjua löpande under rekryteringen. Sök redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-06-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

1 plats(er). Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Som lärare i idrott och hälsa skapar du goda vanor och bidar till att våra elever får rätt förutsättningar för att klara sina mål.Genom spökboll, innebandy och friluftsdagar är du med och inspirerar till rörelseglädje och livslång hälsa! Dina arbetsuppgifter Du planerar och genomför en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka elevens utveckling både kunskapsmässigt och socialt. Genom att leda och motivera dina elever skapar du en miljö där de känner sig trygga att utforska sina fysiska förmågor och utveckla en hälsosam livsstil. Du betonar vikten av regelbunden fysisk aktivitet och hjälper eleverna att förstå hur den kan bidra till deras välbefinnande och prestation i skolan. Genom att anpassa din undervisning efter individuella behov och förmågor säkerställer du att varje elev får möjlighet att växa och utvecklas inom ämnet. Du planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Tillsammans arbetar ni för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal, och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. 7-9, Irstaskolan, 50% idrott och 50% annat ämne SO, svenska eller engelska 7-9, Irstaskolan, vikariat, 260810-261218, samt två lektioner per vecka i åk 3 F-6, Malmabergsskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Idrott och hälsa. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du arbeta i en roll där teknik, service och samarbete möts varje dag? Som Supporttekniker IT hos oss på Tre får du möjlighet att lösa problem, stötta våra användare och driva tekniska initiativ som gör verklig skillnad för verksamheten! Om rollen I rollen blir du en viktig kontaktperson internt och ansvarar för att våra medarbetare får snabb och professionell IT-support i sin vardag. Oavsett om det handlar om tekniska problem, nya arbetsverktyg eller support kring arbetsplatsutrustning är du personen som skapar trygghet, struktur och en smidig användarupplevelse. Du kommer att bli en del av vår IT-supportavdelning och ingå i ett nordiskt team bestående av totalt 14 medarbetare. I det dagliga arbetet samarbetar du nära med sex kollegor i Stockholm och fyra i Köpenhamn, där samarbete, kunskapsdelning och hjälpsamhet är en naturlig del av vardagen. Tillsammans arbetsroterar ni mellan telefon- och platsbaserad support för att ge bästa möjliga stöd till användarna. I rollen arbetar du med installation, konfigurering och felsökning av datorer, mobila enheter och annan IT-utrustning samt hantering av användarkonton och behörigheter i moderna Microsoft-miljöer. Du säkerställer att våra interna system och arbetsverktyg fungerar stabilt och smidigt. Parallellt driver du även tekniska projekt där du med och skapar ännu bättre IT-upplevelse för hela verksamheten. Du kommer se fram emot att samarbeta nära andra avdelningar såsom Infrastruktur, Kommunikation och Facility Management för att säkerställa tekniska lösningar och fungerande arbetsmiljöer i verksamheten ha en varierad roll med både tekniska utmaningar och nära kontakt med verksamheten göra verklig skillnad genom att hjälpa och stötta medarbetare i deras vardag vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar I rollen utgår du ifrån 3huset vid Globen, Stockholm, men då vi även ger support mot vårt butiksled inom Sverige kan det förekomma kvällar- och helgresor med övernattning. Mer om dig Vi söker dig med några års erfarenhet från en liknande roll inom IT-support eller intern IT, där du är van att arbeta nära användare och ge teknisk support i vardagen. Du har med fördel en gymnasieutbildning med IT-inriktning eller annan relevant IT-utbildning. Goda kunskaper i Windows samt god vana av Microsoft 365 och andra Microsoft-baserade system ser vi som nödvändigt för att kunna göra ett bra jobb. Kunskap i MacOS är meriterande, men inget krav. Du har god teknisk förståelse och ett intresse för hur IT-miljöer hänger ihop, där grundläggande nätverkskunskap är en fördel då många ärenden ofta kan kopplas dit. B-körkort är ett krav då arbetet kan innebära insatser på olika platser i verksamheten. Då vi verkar i en internationell miljö behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska samt ha god engelska i tal och skrift. Vi tror att rollen kommer passa dig bra som tycker om att hjälpa andra och som motiveras av att skapa bra service och lösa problem på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmågan att möta människor med tålamod och engagemang, även i ett högt tempo. Ett starkt teknikintresse och en nyfikenhet på nya tekniska lösningar ser vi som en stor tillgång i rollen. Din ansökan Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johnny Rask: Johnny.Rask@3.dk Varmt välkommen till Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vill du ha ett av skolans viktigaste och mest meningsfulla uppdrag? Hos oss får du varje dag bidra till elevers utveckling, trygghet och lärande – i både skola och fritidshem.Vi söker nu en lärare i fritidshem till Nödingeskolan.Nödingeskolan är en F–6-skola i Nödinge, nära Ale torg, med cirka 700 elever. Skolan är uppdelad i en lågstadie- och en mellanstadiebyggnad och har en stor gemensam skolgård. Vi arbetar i professionella team med elevens hela skoldag i fokus.Skolan är PALS‑certifierad. PALS (Positivt beteendestöd i skolan) är ett forskningsbaserat arbetssätt som syftar till att skapa ett tryggt, inkluderande och förutsägbart lärandeklimat. Arbetet genomsyrar både skola och fritidshem och bygger på gemensamma förhållningssätt, tydliga strukturer och ett aktivt relationsarbete. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshemmet i enlighet med Lgr22, del 4. Undervisningen förenar omsorg, utveckling och lärande och ger eleverna möjlighet att utveckla sociala förmågor, kreativitet, självständighet och nya intressen i en trygg och meningsfull miljö.Fritidshemmet arbetar med pedagogiska planeringar och ett gemensamt årshjul som en del av det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på progression, likvärdighet och synlig undervisning för elever och vårdnadshavare.Under skoltid samverkar du med klasslärare och övrig personal. Beroende på behörighet kan undervisning även förekomma i skolan. Samverkan mellan skola och fritidshem är en viktig del i att skapa helhet och kontinuitet i elevernas dag. I rollen bidrar du till att: bedriva undervisning i fritidshemmet utifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö stärka elevernas sociala förmågor, ansvarstagande och samspel arbeta förebyggande för trygghet och studiero, bland annat i raster och övergångar bidra till likvärdighet, struktur och tydliga förhållningssätt delta i och utveckla fritidshemmets systematiska kvalitetsarbete samverka med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling Vi ser gärna att du har erfarenhet av, eller intresse för, PALS‑arbete. Skolan har behov av fler PALS‑instruktörer som kan bidra till att vidareutveckla arbetssättet inom fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Erfarenhet från fritidshem och skola är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Även annan relevant och likvärdig utbildning kan vara av intresse.Du har god kännedom om fritidshemmets styrdokument och arbetar medvetet för att bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation, har ett positivt och professionellt förhållningssätt och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi på Tågaborgsskolan söker nu vår nästa Stjärna för ett spännande uppdrag som lärare i Matematik och NO på mellanstadiet och som viktig kugge mot förbättrade matematikresultat. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Tågaborgsskolan är en grundskola i centrala Helsingborg. Här går ca 615 elever från årskurs F-9. Vi erbjuder en arbetsplats i moderna och kreativa lokaler, och kollegor som vill på riktigt. Vår utgångspunkt är att framtiden kommer att se annorlunda ut. Som medarbetare hos oss är du med och ger våra barn och elever förutsättning att möta framtiden. Det kräver annorlunda arbetssätt, mod och nyfikenhet, och att du arbetar med verkligheten som utgångspunkt. Hos oss utgår vi från att alla är lika olika. Skolan driver några större utvecklingsprojekt med fokus på entreprenörskap, läsande skola och rörelse. I dessa utvecklingsarbeten (som vi kallar Stjärnområden) kommer också du ingå. På Tågaborgsskolan arbetar vi i Team för att utvecklas och lära tillsammans och du ingår i Team 4-6. Vill du utvecklas tillsammans med oss är du varmt välkommen till Tågaborgsskolan! https://tagaborgsskolan.helsingborg.se/om-oss/ Arbetsuppgifter Undervisa i matematik och utföra tillhörande uppgifter i en av årskurserna på mellanstadiet samt vara mentor för en grupp elever. Följa upp och analysera dina elevers kunskapsutveckling. Samverka med skolledning och kollegor i skolans utvecklingsarbete, bl.a. inom ämnesgruppen i Matematik. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och NO-ämnena för en av årskurserna i 4-6. Dokumenterad erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp din undervisning. Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har en undervisning som är tydligt strukturerad, varierad och anpassad efter elevernas behov. Du arbetar aktivt med att synliggöra lärande och använder formativ bedömning för att utveckla elevernas kunskaper. Du är trygg i din lärarroll och har förmåga att leda och skapa goda relationer till dina elever. Du inspirerar, motiverar och skapar goda förutsättningar för lärande i klassrummet. Du har ett starkt engagemang för att utveckla elevers förmågor i och förståelse av Matematik och NO-ämnena. Vidare är du analytisk, samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och ansvarstagande. Du har ett professionellt förhållningssätt och bygger tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer: Vi kommer intervjua löpande under rekryteringen. Sök redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-06-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vill du ha ett av skolans viktigaste och mest meningsfulla uppdrag? Hos oss får du varje dag bidra till elevers utveckling, trygghet och lärande – i både skola och fritidshem.Vi söker nu en vikarierande lärare i fritidshem till Nödingeskolan.Nödingeskolan är en F–6-skola i Nödinge, nära Ale torg, med cirka 700 elever. Skolan är uppdelad i en lågstadie- och en mellanstadiebyggnad och har en stor gemensam skolgård. Vi arbetar i professionella team med elevens hela skoldag i fokus.Skolan är PALS‑certifierad. PALS (Positivt beteendestöd i skolan) är ett forskningsbaserat arbetssätt som syftar till att skapa ett tryggt, inkluderande och förutsägbart lärandeklimat. Arbetet genomsyrar både skola och fritidshem och bygger på gemensamma förhållningssätt, tydliga strukturer och ett aktivt relationsarbete. Arbetsuppgifter Som vikarierande lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshemmet i enlighet med Lgr22, del 4. Undervisningen förenar omsorg, utveckling och lärande och ger eleverna möjlighet att utveckla sociala förmågor, kreativitet, självständighet och nya intressen i en trygg och meningsfull miljö.Fritidshemmet arbetar med pedagogiska planeringar och ett gemensamt årshjul som en del av det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på progression, likvärdighet och synlig undervisning för elever och vårdnadshavare.Under skoltid samverkar du med klasslärare och övrig personal. Beroende på behörighet kan undervisning även förekomma i skolan. Samverkan mellan skola och fritidshem är en viktig del i att skapa helhet och kontinuitet i elevernas dag. I rollen bidrar du till att: bedriva undervisning i fritidshemmet utifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö stärka elevernas sociala förmågor, ansvarstagande och samspel arbeta förebyggande för trygghet och studiero, bland annat i raster och övergångar bidra till likvärdighet, struktur och tydliga förhållningssätt delta i och utveckla fritidshemmets systematiska kvalitetsarbete samverka med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling Vi ser gärna att du har erfarenhet av, eller intresse för, PALS‑arbete. Skolan har behov av fler PALS‑instruktörer som kan bidra till att vidareutveckla arbetssättet inom fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Erfarenhet från fritidshem och skola är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Även annan relevant och likvärdig utbildning kan vara av intresse.Du har god kännedom om fritidshemmets styrdokument och arbetar medvetet för att bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation, har ett positivt och professionellt förhållningssätt och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Bollebygdskolan F-3 har cirka 270 elever och 40 medarbetare och fem fritidsavdelningar. Du som lärare i fritidshem förväntas utvärdera och förändra ditt arbete för att ge eleverna goda förutsättningar att lyckas. Bollebygdskolan söker en lärare i fritidshem. Är du en kreativ, flexibel och engagerad lärare som vill vara med och utveckla undervisningen och fritidsverksamheten ytterligare tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem är du ansvarig för elevernas lärande och utveckling under sin tid i fritidshemmet. Du är nyfiken och kreativ och vill inspirera och utmana eleverna. Tillsammans med eleverna skapar du en miljö som inbjuder till lek, lärande, kreativitet och rekreation. Under skoltid har du tillsammans med två kollegor ansvar för skolans rastverksamhet. Rastverksamhet på Bollebygdskolan handlar om att erbjuda organiserade, frivilliga och ledda aktiviteter för eleverna under raster. Där kliver du som pedagog fram och blir en aktiv ledare. Syftet är att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull miljö för alla elever. Du ingår i ett arbetslag där du förväntas bidra aktivt med ett lösnings- och resultatorienterat förhållningssätt med elevernas behov i centrum. Du kommer i nära samarbete med kollegor arbeta för att tillgängliggöra lärmiljön för alla elever. Du ser, tillämpar och utvärderar ditt arbete med olika pedagogiska lösningar för att stimulera och skapa förutsättningar för utveckling och lärande tillsammans med andra. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka dem i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling. KVALIFIKATIONER Krav • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation • Erfarenhet av arbete i skola Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta i förskoleklass och fritidshem • Erfarenhet av att arbeta i fritidshem och rastverksamhet på F-3 och 4-6 • Erfarenhet av att arbeta i arbetsledande funktion Vi söker dig som är en erfaren och tydlig ledare. Du är nyfiken, ansvarstagande, nytänkande och engagerad. Digitala verktyg ser du som en naturlig del i lärandeprocessen, du gillar att utmana dina egna kompetenser och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du är uppdragsmedveten och självständig med god förmåga att bygga professionella och tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har höga förväntningar på dina elever och tror på att alla kan lyckas. Du sätter eleven i fokus, reflekterar och utvecklar ditt arbete för att alla elever ska känna sig trygga. Du är en person som initierar förändring och trivs med att leda processer i vardagen. Du är professionell i ditt bemötande och känner dig trygg i din yrkesroll. Vi önskar i ansökan och eventuell intervju en beskrivning av dina förmågor i mötet med eleven, i ledarskapet och i samverkan med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. För dig som söker en tjänst som innebär arbete med eller där man kommer i kontakt med barn kommer du innan anställning att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!