En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise. De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez en autonomie sur les chantiers clients Réaliser la mise au point et la mise en service d'installations CVC Effectuer les réglages et équilibrages aérauliques et hydrauliques Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux cahiers des charges Paramétrer les régulations et optimiser les performances des systèmes Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives Réaliser les mesures, essais et contrôles à l'aide d'appareils spécifiques Rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus techniques Être l'interlocuteur technique sur site auprès des clients et partenaires Description du profil : Profil technique avant tout Formation Bac à Bac +2 en génie climatique / CVC (BTS FED, FEE, CIRA, ou équivalent) Expérience appréciée en mise au point, réglage, équilibrage ou maintenance CVC Bonne maîtrise des réseaux aérauliques et hydrauliques Capacité à lire des plans et schémas techniques À l'aise avec les outils de mesure (débit, pression, température, etc Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)

Description du poste : Compétences techniques indispensables: Le candidat doit maîtriser le CVC complet Chauffage (PAC, chaudière, réseau hydraulique) - Ventilation (VMC simple/double flux, équilibrage) - Climatisation (split, VRV/DRV) - Lecture plans CVC + schémas hydrauliques - Notions dimensionnement (débits, puissances) Idéalement déjà travaillé avec BE thermique. Compétences métier Chiffrage (devis détaillés, déboursé sec) - Gestion chantier : planning,commandes matériel, suivi équipes - Relation client / MO / architecte - Gestion marge chantier - Savoir tenir un chantier de A à Z. Description du profil : Profil recherché Sens de l'organisation * Orienté résultats et satisfaction client * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Expérience dans un poste similaire exigée * Connaissance des techniques de CVC -Plomberie et de l'environnement de chantier en général * Capacité de management d'équipes terrains * Gestion des commandes matériels * Dynamique, rigoureux, proactif, excellent relationnel client * Capable de proposer des solutions d'améliorations dans les process et méthodes * Habilité avec les outils digitaux (smartphone et applications)

La société EMCR Distribution est une PME indépendante de distribution de matériel CVC, s'adressant quasi exclusivement à des professionnels. Elle se situe en Seine et Marne à Chevry Cossigny. Nous recherchons un aide électricien (H/F) pour un poste en CDI. Nos chantiers se situent sur l'ensemble de l'Ile-de-France. Missions : Pour nos chantiers d'électricité en chaufferie, parking, pompe de relevage : - Tirage de câbles, - Raccordement d'armoire - Pose de ventilateurs de parking Compétences : - Connaissances en électricité (si possible en CVC) Expérience : - électricien (1 an souhaité). Une expérience dans le domaine du CVC sera un atout Formation : Métiers du bâtiment (souhaité) Qualités requises Autonome, motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe. Horaires 39h/semaine - horaires de journée (variables selon les chantiers) Du lundi au vendredi 7h30-12h30 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi). Rémunération SMIC horaire sur 169H (à négocier selon profil). Avantage Mutuelle prise en charge à 100% Conditions du poste

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Ben je tussen 18 en 26 jaar en heb je altijd al willen werken in de chemie ? Wil je werken in een volcontinu shiftsysteem?

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- Dubbele finaliteit Biotechnologische en chemische technieken
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Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons pour notre agence EGL : un Chargé d'Etudes de prix CVC H/F qui sera basé à Collonges au Mont d'Or (69) Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement Sous le pilotage de Khalid, notre responsable d'activité CVC, vous mènerez à bien le chiffrage de projets dans les domaines du CVC. Véritable support technique, vos principales missions seront de Réaliser et valider les métrés et les quantitatifs lors de déplacements sur site Établir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants Consolider les prix des projets dont vous avez la charge (en termes de matériels, transport, main d'œuvre, environnement Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning Proposer des variantes pour valoriser notre offre en tenant compte des contraintes de réalisation (prix, risques, délais Mettre en forme le devis sur le logiciel interne Fauché Assurer la veille technique avec les fournisseurs et partenaires de l'agence. Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des relevés chez le client. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 à BAC +5 en génie énergétique, climatique, ou électrotechnique, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le métier. Vous maîtrisez les techniques CVC et les outils de chiffrage. Vous avez une capacité à lire et interpréter les plans techniques. Vous êtes autonome, rigoureux(se),vous avez le sens du détail, savez gérer l'urgence et les priorités. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous intégrer aisément dans notre bureau d'études avec 6 collègues de travail ! Vous souhaitez vous projeter à long terme dans un Groupe qui vous fera évoluer ? Venez donc chez Fauché ! Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Contexte du recrutement La Direction des Affaires Financières et de la politique des achats a pour mission la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de l'université. Elle apporte l'aide au pilotage financier nécessaire à la gouvernance de l'établissement. Elle propose et organise la politique d'achat du Président. La direction est composée de 3 services : - le service d'appui aux projets pluriannuels - le service des affaires financières et de la politique d'achat - le service budget/contrôle interne. Missions La personne recrutée, rattachée à la DAFPA, occupera une fonction organisée autour de deux volets principaux : le pilotage financier de la CVEC (50 %) et la mise en place d'un outil de Situation Mensuelle Budgétaire (SMB) à l'échelle de l'établissement (50 %). En parallèle, elle interviendra en appui sur les activités financières courantes de la CVEC. 1. Pilotage financier de la CVEC (50 %) Assurer le suivi, l'analyse et le pilotage du budget dédié à la CVEC Fiabiliser et optimiser les processus d'utilisation des crédits, en collaboration avec les directions concernées. Coordonner et animer les réunions de suivi budgétaire, en lien avec les acteurs de la vie étudiante. 2. Déploiement de la Situation Mensuelle Budgétaire - SMB (50 %) Concevoir et déployer un outil de suivi mensuel de l'exécution budgétaire pour l'ensemble de l'établissement. Produire des tableaux de bord consolidés et des analyses d'écarts à destination de la Direction. 3. Activités transversales (back-up) Apporter un appui ponctuel sur les dossiers de gestion financière courante CVEC. Atouts du poste Une mission complète mêlant gestion opérationnelle et conduite de projet. Une vision transversale de l'établissement grâce au déploiement du SMB. Un rôle central au sein d'une direction financière en transformation. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Solide maîtrise des finances publiques et de la gestion des EPSCP (GBCP). - Bonne compréhension du fonctionnement et des enjeux du milieu universitaire. - Connaissance du cadre réglementaire des établissements publics. SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNELS - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, automatisation). - Capacité à concevoir des outils de pilotage et des indicateurs de performance. - Expérience en gestion de projet transversal, dans des délais contraints. - Aptitude à analyser et valoriser des données financières pour la prise de décision. SAVOIR ÊTRE - Réactivité et capacité d'adaptation dans un contexte opérationnel exigeant. - Sens pédagogique pour accompagner des interlocuteurs non spécialistes. - Autonomie, rigueur et fiabilité dans la production des données. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une expérience en EPSCP serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel Sifac. Rémunération Par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1869 € et 2218 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente : De 0 à 3 ans d'expérience : 1 869 € brut mensuel De 3 à 6 ans d'expérience : 2 048 € brut mensuel Plus de 6 ans d'expérience : 2 218 € brut mensuel Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Responsable d'agence CVC (H/F) - Tours Complément RH recherche pour un installateur spécialisé dans l'énergie un Responsable d'agence CVC H/F pour piloter et développer un agence basée à Tours réalisant plus de 2M€ de chiffre d'affaires , avec des activités dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation pour le secteur tertiaire. Vous prenez la responsabilité complète de l'agence et encadrez à terme une équipe d'environ 10 collaborateurs dont 2 Chargés d'affaires . En tant que Responsable d'agence CVC , vous êtes pleinement responsable du pilotage global de l'agence et de sa performance durable. Vous intervenez à la fois sur la stratégie , l' opérationnel et le management . Pilotage économique et stratégique***Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence , en lien avec la direction générale. * Piloter le budget , le chiffre d'affaires, la rentabilité et les marges de l'agence. * Analyser les indicateurs de performance (financiers, commerciaux, opérationnels) et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Être garant de la croissance maîtrisée de l'activité et de la pérennité du centre de profit. Développement commercial***Développer et structurer l' activité commerciale sur votre périmètre. * Identifier de nouvelles opportunités (clients, marchés, appels d'offres Entretenir des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires. * Participer aux négociations commerciales complexes et aux offres à forts enjeux. * Contribuer à la notoriété et à l'image de l'agence sur son territoire. Management et organisation des équipes***Manager, animer et fédérer les équipes de l'agence (conducteurs de travaux, bureau d'études, équipes chantier, fonctions support Recruter, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et valoriser les réussites. * Installer un climat de confiance , de responsabilisation et de collaboration. Pilotage opérationnel des projets***Superviser l'exécution des projets CVC, de la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. * Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité Arbitrer les priorités et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques ou contractuelles. * Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Qualité, sécurité et amélioration continue***Être garant du respect des normes, réglementations et procédures internes. * Déployer et faire vivre les démarches qualité, sécurité et environnement Identifier les leviers d'optimisation des process internes et de l'organisation. * Participer activement aux projets transverses du groupe. Rémunération proposée : 50 à 60 K euros bruts avec véhicule de fonction. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Expérience significative en gestion d'agence ou d'affaires dans le domaine du CVC * Solide maîtrise des environnements tertiaire * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. #Centre-Val de Loire

Vous aimez le chaud, le confort, le travail bien fait, et vous êtes motivé(e) par des interventions techniques concrètes ? Nous recherchons un(e) Chauffagiste fiable, rigoureux et passionné pour réaliser la maintenance, l'entretien et les dépannages d'installations de chauffage, ventilation et climatisation. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des installations CVC et frigorifiques sur votre secteur d'intervention. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, circuits de fluides, CVC). - Réaliser les dépannages et interventions urgentes sur les systèmes de chauffage/climatisation. - Mettre en œuvre les missions réglementaires et contrôles de conformité. - Gérer les commandes de matériel, en autonomie. - Intervenir en astreinte si besoin, selon planning défini. - Communiquer de façon proactive avec le client, remonter toute difficulté technique, sécurité ou organisationnelle. - Collaborer avec les autres corps de métier (plomberie, électricité, CVC) si nécessaire, pour garantir des installations fonctionnelles et sécurisées. Vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e), curieux(se) et rigoureux(se), qui aime comprendre comment les choses fonctionnent et les faire tourner à la perfection. Issu(e) d'une formation BTS Génie Climatique / Chauffage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (4 ans minimum) dans la maintenance chauffage / CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre fiabilité et votre sens du service client. Vos atouts : - Capacité à diagnostiquer des pannes, proposer des solutions adaptées, travailler seul ou en équipe. - Sens du service, bon relationnel et sérieux. Rémunération et conditions : - Rémunération : entre 34 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience, - 13ème mois + Paniers repas, - Éléments variables selon la convention collective, - Choix de votre temps de travail - Mutuelle et prévoyance, - CSE très actif : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles, Intéressement et participation aux bénéfices. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus : postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée avec discrétion et réactivité.