Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större. Enheten externfinansiering, innovation och samverkan, vid verksamhetsstödet på universitetet söker en senior projektledare för arbete som sker i gränslandet mellan akademi och näringsliv/omgivande samhälle. Du blir en del av ett team som planerar, genomför och utvecklar strategiska satsningar, projekt och aktiviteter som stärker samverkan och innovation. Verksamheten erbjuder stöd till forskare, studenter, företag och organisationer samt till universitetsledningen i frågor kopplade till samverkan och innovation. Verksamheten är projektbaserad och dynamisk, vilket innebär att projekt och fokusområden kan förändras över tid. Rollen har dock en stabil kärna med fokus på projektledning, samverkan, utveckling och genomförande. Vi erbjuder en spännande utvecklingsmiljö där du får bidra till universitetets arbete med att stärka samverkan och innovation. Luleå tekniska universitet värnar om sina medarbetare. Läs mer om våra förmåner https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/formaner Arbetsuppgifter: Rollen innebär att självständigt driva och samordna projekt och utvecklingsinsatser inom samverkansområdet, ofta i komplexa miljöer där flera aktörer samverkar. Arbetet omfattar planering, genomförande, uppföljning och rapportering av projekt, delprojekt och aktiviteter, ofta inom externt finansierade satsningar. En central del av uppdraget är att utveckla och erbjuda tjänster som stödjer samverkan och innovation. Du arbetar med att skapa och utveckla mötesplatser, planera och genomföra seminarier, workshops och andra samverkansaktiviteter samt bygga och vårda nätverk inom och utanför universitetet. Inledningsvis kommer en stor del av uppdraget att vara kopplat till NorrlandsNavet. Arbetet innebär att utveckla och genomföra aktiviteter där studenter möter företag och organisationer, samt att bidra till utvecklingen av behovsdrivna arbetssätt för kompetensutveckling och samverkan. I rollen kan det även ingå att medverka i arbete med att söka finansiering för nya projekt och satsningar. Kommunikation är en integrerad del av projektledarrollen. Du ansvarar för att projektens aktiviteter, erbjudanden och resultat kommuniceras tydligt och professionellt till olika målgrupper och arbetar operativt med exempelvis webb, sociala medier, nyhetsbrev, presentationer och event. Du bidrar till att synliggöra projektens resultat och säkerställer att kommunikationen stödjer projektens mål och samverkansambitioner. Kvalifikationer För anställningen krävs akademisk examen samt dokumenterad erfarenhet av att självständigt planera, driva och följa upp projekt. Du har erfarenhet av projektledning, budgetarbete och uppföljning samt av kommunikation och spridning av projektens aktiviteter och resultat. Du har även god kunskap om ansöknings- och finansieringsprocesser för offentligt finansierade projekt. Då universitetet är en internationell miljö krävs mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som trivs i komplexa samverkansmiljöer och har ett genuint intresse för samverkan, innovation och utveckling. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samverka med forskare, personer i ledande befattningar samt externa aktörer. Du är kommunikativ, har förmåga att skapa engagemang och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är flexibel och trygg i både ledande och stödjande roller samt har erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter, seminarier, event och kommunikation i digitala kanaler. Det är meriterande om du har erfarenhet av projekt där samverkan mellan universitet och omgivande samhälle varit central, samt om du har arbetat med tjänsteutveckling, tjänstedesign och/eller processledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Omfattning och ort Vi söker en projektledare för tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Marita Holst, samverkansstrateg samverkan och innovation, 0920 - 49 2289, mailto:marita.holst@ltu.se, Carina Jenslid, projektledare Samverkan och innovation 0920 – 49 3100, mailto:carina.jenslid@ltu.se eller Jennie Hägg Wilhelmsson tf enhetschef Externfinansiering, innovation och samverkan, 0920 – 49 1746, mailto:jennie.hagg.wilhelmsson@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer 0920-49 2037 mailto:diana.chroner@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 14 juli, 2026 Referensnummer: 3944-2026

På Höganäs Omsorg AB, kommunens eget omsorgsbolag, är vi inte bara anställda; vi är passionerade livsförbättrare som varje dag går till jobbet med ett enda mål – att göra livet bättre för våra omsorgstagare. Med hjälp av innovation och digitalisering löser vi uppdragen bättre och med både hjärta och hjärna ger vi allt. Vi strävar efter att gå den extra milen, skapa en atmosfär av trygghet och främja självständighet för de vi är till för. I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Handledare till Funktionsstödsverksamhet, Daglig verksamhet! Vi är en dynamisk och engagerad verksamhet som arbetar för att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett meningsfullt och självständigt liv. Vår dagliga verksamhet erbjuder en trygg och stimulerande miljö där deltagarna kan utveckla sina färdigheter och intressen. Som Handledare inom vår funktionsstödsverksamhet kommer du att arbeta nära personer med stöd-och omvårdnadsbehov och vägleda dem i deras dagliga liv med sysselsättning och aktiviteter. Ditt arbete kommer att fokusera på att skapa en trygg och stimulerande miljö som främjar deras utveckling och välbefinnande. *Stödja och handleda deltagare i daglig verksamhet genom pedagogiska arbetsmetoder, tydlig kommunikation och ett strukturerat arbetssätt. *Upprätta och utveckla individuella genomförandeplaner tillsammans med deltagare utifrån deras behov, förutsättningar och mål. *Samverka med kollegor och andra yrkesgrupper för att skapa en helhetssyn kring deltagarnas behov och säkerställa en samordnad omsorg. *Skapa en trygg och stimulerande miljö som främjar deltagarnas utveckling, delaktighet och välbefinnande. *Dokumentera, följa upp och utvärdera deltagarnas utveckling och framsteg. *Stödja deltagare i deras behov av personlig omvårdnad och dagliga aktiviteter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har dokumenterad utbildning inom Funktionsstöd (LSS) , Social/specialpedagogik eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. *Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. *Du har B-körkort och kan köra verksamhetens minibuss. *Du har praktisk erfarenhet av dokumentation och arbete med genomförandeplaner, gärna i LifeCare. *Du har teoretiska och praktiska kunskaper inom pedagogiska arbetsmetoder, lågaffektivt bemötande och strukturerat arbetssätt. *Du har tidigare haft delegering och kan genomföra ett nytt delegeringsprov tillsammans med sjuksköterska. *Du har kunskap om kvalitetssäkring och patientsäkerhet samt erfarenhet av att rapportera och hantera avvikelser och tillbud. *Du har god förmåga att arbeta i team och samarbeta med kollegor och andra yrkesgrupper. *Du har god kommunikativ förmåga och kan skapa trygga och tillitsfulla relationer med deltagarna. *Du har omvårdnadskunskap och erfarenhet av att arbeta med personer som har epilepsi, medicinska behov och behov av tekniska hjälpmedel. *Du har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och diagnoser, exempelvis:Autism och autismliknande tillstånd. Intellektuell funktionsnedsättning. Fysisk funktionsnedsättning. Psykisk funktionsnedsättning. Önskvärda kvalifikationer: *Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstödsverksamhet. *Du har kunskap och erfarenhet av att utföra taktil stimulering. *Du har kunskap om tecken som stöd och andra kommunikationshjälpmedel. Ansökan: Om du är en engagerad och kompetent person som vill arbeta med att stödja personer med funktionsnedsättningar och deras omvårdnadsbehov, är du välkommen att ansöka till denna tjänst. Ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV och relevanta intyg och betyg. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: September -oktober 2026 eller tidigare om möjligt. "I alla våra rekryteringar ska vi sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Om du blir kallad på intervju behöver du styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I samband med intervjun styrker du ditt medborgarskap genom att ta med giltig legitimation tillsammans med personbevis från Skatteverket.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Knivsta kulturskola är en kreativ arbetsplats där vi erbjuder barn och unga undervisning inom bland annat musik, dans, teater, bild och form samt cirkus. Här kombineras pedagogik och konstnärligt skapande i en trygg, lekfull och inkluderande miljö. Tillsammans med engagerade kollegor är du med och utvecklar kulturskolan som en viktig del av Knivsta kommuns satsning på kultur för barn och unga – och nu söker vi en kulturskolechef som vill leda och vidareutveckla denna verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för Knivsta kulturskola blir du en nyckelperson i kommunens arbete med kultur för barn och unga. Du rapporterar till mig, Catrine, fritids- och kulturchef, och vi arbetar tillsammans utifrån våra gemensamma värdeord: delaktighet, tydlighet och engagemang. I uppdraget ingår att både företräda och utveckla kulturskolan såväl internt som externt. Du leder en engagerad och erfaren arbetsgrupp med pedagoger som har god kunskap om barn och unga i Knivsta. Flera medarbetare arbetar deltid och kombinerar sin tjänst med andra uppdrag, vilket ger en bred kompetens och stark förankring i kulturlivet. Som chef förväntas du vara närvarande och tillgänglig, med ett högt engagemang för både verksamhet och medarbetare. Du ingår i fritids- och kulturkontorets ledningsgrupp och tar ansvar för en tydlig och respektfull kommunikation, bidrar till struktur och tydlighet i möten samt är en ambassadör för verksamheten och står bakom fattade beslut. Du har ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och budget för kulturskolan och har en viktig roll i att marknadsföra och profilera verksamheten för att nå fler barn och unga. Som administrativt verktyg använder kulturskolan Studyalong, och det är meriterande om du har erfarenhet av systemet. Från och med höstterminen 2026 kommer även fritidskortet kunna användas som betalmedel i Knivsta kulturskola, vilket öppnar för nya möjligheter att utveckla och tillgängliggöra verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som ligger i linje med uppdraget och i övrigt har den utbildning och kunskap som bedöms viktig för rollen. Du har dokumenterade ledaregenskaper och är van att leda grupper, fatta beslut och ta ansvar, eller har på annat sätt jämförbar erfarenhet som motsvarar detta. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kulturskola eller annan likvärdig verksamhet. Du har god förståelse för olika kreativa uttryck och en stark förmåga att sätta dig in i andras situationer, lyssna aktivt och agera med empati. Du är relationsskapande, har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Eller enligt överenskommelse . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. För tjänsten krävs att gällande belastningsregister kan visas upp utan anmärkning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar inte emot personligt brev för denna tjänst. I stället vill vi att du besvarar urvalsfrågorna i ansökan så utförligt som möjligt, då de ligger till grund för vårt första urval. Det är en förlängd ansökningsperiod i och med sommartid, och urval kan komma att ske löpande då ansökningar läses allt eftersom de skickas in.Nästa steg i rekryteringen kommer ske först i senare delen av juli. För den som blir aktuell för nästa steg och intervju så kommer dessa att ske från och med 17 augusti 2026.

Vi söker nu en gruppchef IT-säkerhet till IT-avdelningen! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och säkerhet? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-avdelningen består idag av ca 60 personer, och planerar för ytterligare utökning under 2026. Vi arbetar med såväl vanliga IT-miljöer som med säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer, där de senare har en framåtlutad utveckling och engagemang. Som ansvarig gruppchef för gruppen IT-säkerhet kommer du att : Leda och fördela arbetet för medarbetare Säkerställa SOC-arbetet med dagliga rutiner och övervakning Säkerställa och prioritera IT-säkerhetsincidenthantering liksom utformning av ingående processer Säkerställa medarbetarnas kompetensutveckling Säkerställa livscykelhantering, förvaltning och utveckling av applikationer och infrastruktur för de system som hanterar IT-säkerhet Omvärldsanalys inom Cybersäkerhet och IT-säkerhet Budget- och personalansvar Kvalifikationer Vi söker dig som har YH-utbildning eller universitetsutbildning inom IT-säkerhet, ekonomi eller annan utbildning vi finner relevant. Du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning med personal- och budgetansvar, inom IT-området, gärna IT-säkerhet Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska, god administrativ förmåga. Svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande att ha relevanta certifieringar inom IT-säkerhetsområdet samt yrkeserfarenhet från statlig sektor. Har du erfarenhet av SOC-arbete och erfarenhet av att ha jobbat inom sfären för IT-säkerhet är det till din fördel. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Som person anpassar du dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst samarbete mot de gemensamma målen. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är mån om att ha gott samarbete med kollegor, medarbetare och beställare. Du står stadigt och behåller lugnet även när det är högt tryck. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande tf IT-direktör Ellenor Röhr Axelsson, planeringsansvarig IT-produktion Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010- 44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Har du intresse för hur hälsodata enklare kan bli tillgänglig för forskning, innovation och statistik på nationell och internationell nivå? Vill du vara med och bygga Sveriges nya nationella och samordnande verksamhet för tillgängliggörandet av hälsodata? Vi söker nu en erfaren projektledare som är entusiastisk inför de möjligheter som EU-förordningen om ett europeiskt hälsodataområde (EHDS) innebär för sekundäranvändningen av hälsodata. Om tjänsten Förordningen om EHDS innebär att ett nytt system och en ny teknisk infrastruktur ska införas i varje EU-land för tillgängliggörandet av hälsodata för sekundäranvändning. Vi på Socialstyrelsen förbereder oss för den centrala rollen som HDAB (Health Data Access Body) i det nya systemet. Till HDAB kommer dataanvändare kunna vända sig för att ansöka om hälsodata från en eller flera datainnehavare, och få sin ansökan prövad. Om HDAB beviljar ett datatillstånd kommer dataanvändaren få tillgång till hälsodata i en säker behandlingsmiljö. EU-länderna kommer att vara sammanlänkade genom en ny infrastruktur som möjliggör tillgång av hälsodata från andra länder. Arbetet innebär att vi kommer organisera och leda en förändring på nationell nivå som påverkar ett stort antal aktörer inom hälsodataområdet, och vi söker nu projektledare som vill vara med och bidra i detta spännande uppdrag. I rollen som projektledare utgör du länken mellan berörda nationella aktörer och de interna arbetsgrupperna och de andra projektledarna. Du samordnar hälsodataexperter, jurister, kommunikatörer och IT-resurser. Du samverkar bland annat med andra myndigheter, datainnehavare, dataanvändare samt genomförandeprojekt inom EU, och är en central person och tydlig ingång för myndighetens HDAB-förberedelser både internt och externt. För Socialstyrelsen som myndighet innebär rollen som HDAB att en ny verksamhet ska byggas upp och byggas ut successivt fram tills att HDAB ska vara i drift i mars 2029. Tjänsten är nu placerad på Statistikavdelningen och Enheten för samordning och utredning för register men kommer under hösten 2026 flyttas till den nybildade enheten HDAB. Om dig För att göra ett bra jobb i denna roll krävs att du är kommunikativ i relation till kollegor och samarbetspartners och har god samarbetsförmåga. Uppdraget kräver att du är initiativtagande, driven, samarbetsinriktad och trygg med att leda i förändring. Du gillar att arbeta med stora utvecklingsprojekt och du är kreativ i ditt angreppssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har examen inom epidemiologi, medicin, nationalekonomi, statsvetenskap eller inom ett område som Socialstyrelsen bedömer är relevant för tjänsten flera års erfarenhet av att leda och arbeta i stora komplexa projekt, gärna som projektledare god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med hälsodata för forskning, statistik eller analys erfarenhet av att inrätta och bygga upp ny verksamhet erfarenhet av arbete i utvecklings- och digitaliseringsprojekt med krav på IT- utveckling erfarenhet av arbete med förändringsledning erfarenhet av att använda tjänstedesign eller innovationsmetoder erfarenhet av olika projektstyrningsmetoder kunskap om EHDS eller annan relevant EU-lagstiftning (t ex Dataförordningen, Dataförvaltningsakten, Förordning om artificiell intelligens, Förordningen om ett interoperabelt Europa) Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Placeringen blir i våra lokaler på Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Du kommer ha möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan på distans. Din tjänstetitel blir Utredare. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Sofia Asp mailto:sofia.asp@socialstyrelsen.se mellan 20-31 juli. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist via funktionsbrevlådan rekrytering@socialstyrelsen.se. Under semesterperioden v.29-30 kan vårt svar komma att dröja. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som säkerhetschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens strategiska arbete inom områdena säkerhetsskydd, civilt försvar, krisberedskap, verksamhetsskydd samt brottsförebyggande arbete. Du ansvarar också för att samordna och vägleda kommunens verksamheter i frågor som relaterar till dessa områden, genom att aktivt arbeta för att öka medvetenheten i organisationen. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • Att förutom arbeta som säkerhetschef även inneha ansvaret som säkerhetsskyddschef och signalskyddschef alternativt biträdande signalskyddschef. • Säkerställa kommunens förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid fredstida kriser samt höjd beredskap. • Driva och samordna arbetet med risk- och sårbarhetsanalys samt kontinuitetsplanering inom förvaltningen. • Ansvara för att utbildning och övning av kommunens kris- och krigsorganisation sker i tillräcklig omfattning. • Ansvara för säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsplan samt genomförande av säkerhetsskyddsåtgärder. • Samordna frågor kring verksamhetsskydd så som exempelvis kamerabevakning, fysisk säkerhet, personsäkerhet och brandskydd samt säkerställa att kommunen arbetar systematiskt med dessa områden. • Ansvara för framtagande av lägesbild över brottsligheten i kommunen samt framtagande och uppföljning av åtgärdsplan för att förebygga brott. • Tillse att framtagna styrdokument inom området hålls aktuella och implementeras. • Samverka med myndigheter, kommuner och andra aktörer. • Genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen. • Rapportera lägesbilder och genomförd verksamhet. • I tjänsten ingår ansvar för budget-, personal och arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom relevant område. • Dokumenterad erfarenhet av krisberedskapsplanering, kontinuitetshantering och operativt arbete vid samhällsstörningar, gärna inom offentlig sektor eller kommunal förvaltning. • Goda kunskaper inom den lagstiftning som reglerar områdena krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd och brottsförebyggande arbete. • B-körkort. Meriterande är om du har: • Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och arbete med verksamhetsskydd, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) eller brottsförebyggande arbete. • Erfarenhet av och förståelse samt kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper • Förmåga att agera strategiskt, leda andra och bygga säkerhetsmedvetenhet i organisationen. • God analytisk förmåga. • God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga, då rollen innebär kontakt och samverkan med ett flertal andra aktörer som myndigheter, näringsliv, frivilligorganisationer med flera. • Du bör ha god administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur och systematik i ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta strategiskt med frågor som gör verklig skillnad för människors hälsa och livsvillkor? Nu söker vi en folkhälsoutvecklare som vill vara med och utveckla Region Kalmar läns arbete för en god och jämlik hälsa. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samverkan, analys och utveckling står i centrum. Vi arbetar långsiktigt för att minska skillnader i hälsa och skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle, i hela Kalmar län. Arbetet sker i samverkan med kommuner, myndigheter, civilsamhälle, akademi, näringsliv och inom regionens egna verksamheter. Som folkhälsoutvecklare kommer du att spela en central roll i det strategiska folkhälsoarbetet. Det är ett varierande arbete med stora möjligheter att påverka din arbetsdag. Du omsätter kunskap till handling och bidrar till att ett hälsofrämjande och preventivt perspektiv blir en naturlig del av regionens arbete och den regionala utvecklingen. I uppdraget ingår bland annat att analysera och beskriva hälsoläget i befolkningen utifrån statistik, forskning och omvärldsbevakning, att samordna och följa upp regionens strategiska folkhälsoarbete, att initiera, leda och stödja utvecklingsinsatser tillsammans med interna och externa samverkanspartners, att bidra med kunskapsutveckling för folkhälsoarbetet i Kalmar län. Arbetet sker i nära samverkan med många olika aktörer och innebär vissa resor, främst inom länet. Om dig Vi söker dig som har examen i folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom folkhälsa, social hållbarhet eller liknande områden. Du har kunskap om hur samhällsfaktorer påverkar människors hälsa och livsvillkor. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du ha god vana av att leda processer på ett strategiskt sätt samt ha god struktur och uthållighet i arbetet. Du behöver ha en god relationsskapande förmåga samt tycka om att arbeta med flera komplexa områden samtidigt. Har du tidigare erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer och civilsamhälle samt är van vid att ta in olika tvärperspektiv i arbetet är detta meriterande. Det är också positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som person är du idérik, initiativtagande och ser möjligheter att utveckla arbetssätt utifrån ny kunskap och förändrade behov. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter så att du planerar, organiserar, omvärldsbevakar och självständigt driver dina processer framåt. Du kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet och du är bra på att bygga, utveckla och hålla samman grupper och nätverk. Din analytiska förmåga är hög med en god kapacitet att koppla forskningsbaserad teori till praktik och se mönster och samband mellan olika områden. Du är kommunikativt trygg i skrift, presentation och dialog och dina digitala kunskaper är goda. Din framtida arbetsplats Tjänsten är placerad inom Regional utvecklingsförvaltning, Ledningsstöd, med arbetsplats i centrala Kalmar. Vi arbetar för ett socialt hållbart Kalmar län där alla invånare ges goda förutsättningar för hälsa, delaktighet och livskvalitet. Ett län där invånarna har en god närmiljö, en meningsfull fritid och ett tillgängligt kulturutbud. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete, engagerade chefer och kollegor samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta nära industrin, lösa verkliga produktionsutmaningar och göra skillnad för kunder varje dag? Vi söker nu en tekniskt kunnig och relationsskapande Application Specialist för skärande bearbetning. Varför Sandvik Coromant? Hos oss kombinerar du teknik, kundkontakt och utveckling i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad. Du blir en del av ett starkt, internationellt sammanhang där samarbete, innovation och kunskapsdelning står i centrum. Här får du även: Nära samarbete med kunder och kollegor i ett erfaret team Goda möjligheter till både kompetens- och karriärutveckling En inkluderande kultur med fokus på mångfald och nytänkande Om rollen Du är en nyckelperson i vår säljorganisation i Skövde med omnejd. Du arbetar nära kunder och kollegor för att ta fram tekniska lösningar som skapar tydligt kundvärde. Arbetet är varierat och kombinerar teknisk expertis med rådgivning, utbildning och problemlösning. Dina arbetsuppgifter Ge teknisk rådgivning kring produkter och bearbetningsmetoder såsom svarvning, fräsning, borrning, gängning samt CAM- och digitala lösningar Felsöka och lösa tekniska utmaningar i kundernas produktion Implementera och testa nya produkter och lösningar hos kund Ta fram och hålla tekniska presentationer samt utbilda kunder och kollegor Arbeta nära Account Managers för att identifiera och realisera affärsmöjligheter Placering och arbetssätt Du utgår från hemmakontor och besöker kunder i regionen Skövde med omnejd. Din profil Du har gedigen erfarenhet inom produktionsteknik och teknisk service och trivs i en roll där du får arbeta självständigt, projektorienterat och nära kund. Vi ser gärna att du har: Starka kunskaper inom mekanik och skärande bearbetning Erfarenhet av CAD, CAM, CNC och Office 365 Förmåga att kommunicera och presentera obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av teknisk försäljning och/eller Lean är meriterande Din personlighet är minst lika viktig som din tekniska kompetens. Du är nyfiken, strukturerad och tar gärna ägarskap för dina uppdrag. Med ett lösningsorienterat arbetssätt bygger du förtroendefulla och långsiktiga relationer – både internt och externt. Du motiveras av att förbättra, utveckla och se konkreta resultat av ditt arbete. Vår kultur Innovation och utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att forma framtidens tillverkning i nära samarbete med våra kunder och partners. Vi tror på en inkluderande, jämlik och öppensinnad kultur och vi värnar om vår mångfald eftersom den hjälper oss att nå fantastiska resultat. Som ett extra plus erbjuder vi även många karriärvägar och fina förmåner för våra anställda. Nu ser vi fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om oss och våra produkter? Kika in på vår hemsida, Facebook eller LinkedIn. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Kent Andersson, rekryterande chef, kent.y.andersson@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Magnus K Berglund, Unionen, 070-616 23 32 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, 070-699 63 47 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt och senast 9 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0093070. På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid, och på grund av sommarsemestrar kan vi ha något längre svarsfrekvens. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Beskrivning Vill du göra verklig skillnad i barns och ungas liv? Som elevassistent är du en viktig vuxen i skolan som bidrar till trygghet, struktur och motivation. Du möter elever där de är, bygger relationer och hjälper dem att lyckas både kunskapsmässigt och socialt, i klassrummet såväl som utanför. Anpassad grundskola är en skolform för elever med intellektuell funktionsnedsättning där undervisningen anpassas efter varje elevs behov, förutsättningar och utveckling. Målet är att ge en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö som främjar kunskapsutveckling, självständighet och delaktighet i samhället. Hos oss går elever i årskurs 4–6 och 7–9. Vi arbetar mycket med språk, kommunikation och socialt samspel och individanpassar aktiviteter och material utifrån varje elevs behov. Frödingskolan | Karlstads kommun Söker du ett arbete som är varierande och innebär att vara den trygga vuxna i våra elevers skoldag? Då är det dig vi söker! Vi söker just nu två stycken tillsvidare och en på ett längre vikariat - du anger i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av. Arbetsuppgifter Som elevassistent i anpassad grundskola har du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du gör stor skillnad i elevernas vardag. Du ger pedagogiskt och socialt stöd under skoldagen – i klassrummet, på raster, vid förflyttningar och i andra sammanhang där din närvaro skapar trygghet och struktur. En viktig del av uppdraget är också att möta elevernas behov av omvårdnad, vilket kan innebära fysiskt krävande moment såsom tunga lyft. I verksamheten kan det även förekomma höga ljud och situationer som ställer krav på lugn, flexibilitet och ett professionellt bemötande. Du stöttar en eller flera elever i både undervisning, kommunikation och socialt samspel och samarbetar nära lärare och övrig personal för att skapa en trygg, tillgänglig och stimulerande lärmiljö utifrån varje elevs individuella behov. Tjänsten omfattar även arbete i fritidshemmet, där du bidrar till en meningsfull och utvecklande verksamhet efter skoldagens slut. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad elevassistent eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Som person har du har lätt för att skapa trygghet och goda relationer med både elever och kollegor, och du är van att arbeta självständigt såväl som i team. Du är flexibel och kan snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter – exempelvis från att ge stöd till en enskild elev med särskilda behov till att leda en aktivitet för en hel elevgrupp. Du är lyhörd för elevernas dagsform och behov, och kan anpassa ditt bemötande därefter. Din kommunikativa förmåga gör att du tydligt kan förklara uppgifter, lugna i stressade situationer och samarbeta effektivt med både kollegor och vårdnadshavare. Arbetet kan ibland vara både fysiskt och mentalt krävande, och det är viktigt att du har förmåga att behålla lugnet, skapa struktur och bygga förtroendefulla relationer. Samtidigt får du möjlighet att göra en verklig skillnad i elevernas vardag – ett uppdrag som både utmanar och ger mycket tillbaka. Hos oss blir du en viktig del i att skapa en inkluderande och inspirerande skolmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas så långt det är möjligt. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [403016] När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Teamet på Smärtenheten består av tolv medarbetare som tillsammans verkar i ljusa, luftiga och naturnära lokaler med tillgång till ett modernt personalgym – en miljö som bidrar till både trivsel och välbefinnande. I det tvärprofessionella samarbetet samlas arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, sjuksköterska, läkare och vårdadministratörer för att gemensamt erbjuda specialiserad multimodal rehabilitering med patientens behov i centrum. Vi söker nu två arbetsterapeuter med olika inriktning – en traditionell roll och en där uppdraget utöver ordinarie patientarbete även innefattar förbättrings- och processarbete. Är du intresserad av den senare tjänsten hittar du den här: https://recruit.visma.com/spa/public/apply?guidAssignment=3f1f8092-e570-4e16-809b-25c38b1a48a3&description=True 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans med patienten skapar möjligheter till en mer meningsfull och balanserad vardag. Du följer patienten genom hela rehabiliteringsprocessen och kartlägger deras aktivitetsmönster och förmågor som en naturlig del av teamets gemensamma bedömning. Genom att arbeta med vardagsstruktur, aktivitetsbalans och ergonomi hjälper du patienten att hitta arbetssätt och rutiner som stärker deras välbefinnande. I rollen ingår också att hålla föreläsningar och leda grupper i mindre format, där du får möjlighet att inspirera och stötta deltagarna i deras rehabilitering. Tillsammans med patienten och teamet sätter du upp mål för rehabiliteringsperioden och följer upp dem för att säkerställa att varje steg blir meningsfullt och framåtsyftande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med några års erfarenhet av yrket och som vill bli en del av ett engagerat, tvärprofessionellt team där samarbete är en självklar grund. Du kommer tillhöra ett erfaret team som arbetar utifrån ett biopsykosocialt smärtperspektiv, där du bidrar särskilt med helhetssyn och aktivitetsfokus. Tillsammans skapar vi en miljö där du snabbt känner dig delaktig, värdefull och trygg att växa i din roll. Vi tror att du har ett prestigelöst förhållningssätt, är vänlig, lösningsfokuserad och har patientens bästa som ledstjärna. Du är emotionellt stabil och hanterar stress och utmaningar på ett konstruktivt sätt, vilket bidrar till ett lugnt, positivt och tryggt arbetsklimat även när tempot är högt. Vi välkomnar också din kreativitet och nyfikenhet att du vågar tänka nytt, ser möjligheter där andra ser hinder och gärna bidrar med idéer som utvecklar både arbetssätt och verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av gruppverksamhet, ergonomi samt arbete med patienter med långvarig smärta eller psykiatrisk problematik är meriterande men inget krav. Det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att göra skillnad. I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Ange därför gärna ditt fullständiga personnummer i ansökan. På grund av sommarperioden är ansökningstiden förlängd. Urval och återkoppling påbörjas vecka 3435. Intervjuer kommer hållas 26/8, 28/8 & 31/8. Under vecka 28 samt 3033 har ansvarig chef semester. Maila gärna eventuella frågor under denna period så återkommer hon så snart hon är tillbaka. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/