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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F
non renseigné
France
Description de l'offre: Rejoignez une entreprise familiale qui valorise votre travail et prend en compte vos attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour accompagner, aider et veiller à l'autonomie et au maintien à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes. Vous intervenez sur les secteurs suivants : Dinan, Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle, Beaussais-sur-Mer, Plélan-le-Petit, Pleudihen-sur-Rance, Évran, Matignon, Hénanbihen, Plouër-sur-Rance, Caulnes, Broons, Plancoët, Corseul, Lanvallay, Trélivan, Quévert et alentours. Aussi, grâce à votre présence bienveillante, à votre dynamisme et à votre ouverture d'esprit, vous contribuez à animer le quotidien des personnes que vous accompagnez. Pour cela nous attribuons du temps aux activités sociales, parce que nous sommes convaincus que le bien-être passe au moins autant par la création de liens, l'activité intellectuelle, ludique, que par un accompagnement à la vie quotidienne. Mission principale de l'auxiliaire de vie : Il/elle accomplit les tâches de la vie quotidienne : - Aide au lever/coucher - Aide aux repas - Aide aux soins d'hygiène - Aide aux tâches ménagères - Aide à la mobilité Il/elle crée des liens et un soutien avec les personnes aidées mais aussi avec les familles. Pourquoi rejoindre Papoos ? - Vous intervenez chez les mêmes personnes chaque semaine, pour créer une vraie relation. - Des missions adaptées à vos compétences, avec un accompagnement bienveillant. - Temps de travail optimisé : moins de trajets, plus de temps utile. - Horaires stables et anticipés : fini l'imprévu, vive la sérénité. - Rémunération supérieure au secteur, avec un vrai effort de valorisation salariale. Frais de déplacement indemnisés, - Primes selon engagement. - Une équipe disponible au quotidien pour vous soutenir. - Des temps d'échange réguliers avec la coordinatrice de votre agence. - Formations continues proposées tout au long de votre parcours. - Possibilités d'évolution vers des missions référentes ou spécialisées. Chez Papoos, vous ne serez jamais seul(e). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivations. Profil recherché : - Formations : suivant profil et missions - Expérience : une première expérience d'auxiliaire de vie serait un plus - Permis : pas nécessaire Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles - Sens du contact et de l'écoute active - Sérieux, rigueur et ponctualité - Patience et discrétion professionnelle Compétences requises : - Sait accomplir les tâches domestiques (repas, rangement, ménage...) - Sait accomplir les soins d'hygiène - Sait accomplir les gestes d'aide à la mobilité - Maitrise les règles de sécurité - Formations / accompagnement possible par l'équipe Papoos
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F
non renseigné
France
Description de l'offre: Rejoignez une entreprise familiale qui valorise votre travail et prend en compte vos attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour accompagner, aider et veiller à l'autonomie et au maintien à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes. Vous intervenez sur les secteurs suivants : Dinan, Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle, Beaussais-sur-Mer, Plélan-le-Petit, Pleudihen-sur-Rance, Évran, Matignon, Hénanbihen, Plouër-sur-Rance, Caulnes, Broons, Plancoët, Corseul, Lanvallay, Trélivan, Quévert et alentours. Aussi, grâce à votre présence bienveillante, à votre dynamisme et à votre ouverture d'esprit, vous contribuez à animer le quotidien des personnes que vous accompagnez. Pour cela nous attribuons du temps aux activités sociales, parce que nous sommes convaincus que le bien-être passe au moins autant par la création de liens, l'activité intellectuelle, ludique, que par un accompagnement à la vie quotidienne. Mission principale de l'auxiliaire de vie : Il/elle accomplit les tâches de la vie quotidienne : - Aide au lever/coucher - Aide aux repas - Aide aux soins d'hygiène - Aide aux tâches ménagères - Aide à la mobilité Il/elle crée des liens et un soutien avec les personnes aidées mais aussi avec les familles. Pourquoi rejoindre Papoos ? - Vous intervenez chez les mêmes personnes chaque semaine, pour créer une vraie relation. - Des missions adaptées à vos compétences, avec un accompagnement bienveillant. - Temps de travail optimisé : moins de trajets, plus de temps utile. - Horaires stables et anticipés : fini l'imprévu, vive la sérénité. - Rémunération supérieure au secteur, avec un vrai effort de valorisation salariale. Frais de déplacement indemnisés, - Primes selon engagement. - Une équipe disponible au quotidien pour vous soutenir. - Des temps d'échange réguliers avec la coordinatrice de votre agence. - Formations continues proposées tout au long de votre parcours. - Possibilités d'évolution vers des missions référentes ou spécialisées. Chez Papoos, vous ne serez jamais seul(e). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivations. Profil recherché : - Formations : suivant profil et missions - Expérience : une première expérience d'auxiliaire de vie serait un plus - Permis : pas nécessaire Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles - Sens du contact et de l'écoute active - Sérieux, rigueur et ponctualité - Patience et discrétion professionnelle Compétences requises : - Sait accomplir les tâches domestiques (repas, rangement, ménage...) - Sait accomplir les soins d'hygiène - Sait accomplir les gestes d'aide à la mobilité - Maitrise les règles de sécurité - Formations / accompagnement possible par l'équipe Papoos
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F
non renseigné
France
Description de l'offre: Rejoignez une entreprise familiale qui valorise votre travail et prend en compte vos attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour accompagner, aider et veiller à l'autonomie et au maintien à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes. Vous intervenez sur les secteurs suivants : Dinan, Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle, Beaussais-sur-Mer, Plélan-le-Petit, Pleudihen-sur-Rance, Évran, Matignon, Hénanbihen, Plouër-sur-Rance, Caulnes, Broons, Plancoët, Corseul, Lanvallay, Trélivan, Quévert et alentours. Aussi, grâce à votre présence bienveillante, à votre dynamisme et à votre ouverture d'esprit, vous contribuez à animer le quotidien des personnes que vous accompagnez. Pour cela nous attribuons du temps aux activités sociales, parce que nous sommes convaincus que le bien-être passe au moins autant par la création de liens, l'activité intellectuelle, ludique, que par un accompagnement à la vie quotidienne. Mission principale de l'auxiliaire de vie : Il/elle accomplit les tâches de la vie quotidienne : - Aide au lever/coucher - Aide aux repas - Aide aux soins d'hygiène - Aide aux tâches ménagères - Aide à la mobilité Il/elle crée des liens et un soutien avec les personnes aidées mais aussi avec les familles. Pourquoi rejoindre Papoos ? - Vous intervenez chez les mêmes personnes chaque semaine, pour créer une vraie relation. - Des missions adaptées à vos compétences, avec un accompagnement bienveillant. - Temps de travail optimisé : moins de trajets, plus de temps utile. - Horaires stables et anticipés : fini l'imprévu, vive la sérénité. - Rémunération supérieure au secteur, avec un vrai effort de valorisation salariale. Frais de déplacement indemnisés, - Primes selon engagement. - Une équipe disponible au quotidien pour vous soutenir. - Des temps d'échange réguliers avec la coordinatrice de votre agence. - Formations continues proposées tout au long de votre parcours. - Possibilités d'évolution vers des missions référentes ou spécialisées. Chez Papoos, vous ne serez jamais seul(e). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivations. Profil recherché : - Formations : suivant profil et missions - Expérience : une première expérience d'auxiliaire de vie serait un plus - Permis : pas nécessaire Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles - Sens du contact et de l'écoute active - Sérieux, rigueur et ponctualité - Patience et discrétion professionnelle Compétences requises : - Sait accomplir les tâches domestiques (repas, rangement, ménage...) - Sait accomplir les soins d'hygiène - Sait accomplir les gestes d'aide à la mobilité - Maitrise les règles de sécurité - Formations / accompagnement possible par l'équipe Papoos
Cadre de santé (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE FLORAC
France
Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Cadre de Santé. Vous serez affecté(e) à l'EHPAD, unité Alzheimer, AS de nuit, service animation. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Missions principales : En tant que Cadre de Santé, vous aurez pour responsabilités : - Encadrement et coordination des équipes de soins: gestion quotidienne des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service), planification des activités et gestion des plannings. - Qualité des soins et sécurité des patients : veiller à la bonne prise en charge des patients, superviser l'application des protocoles de soins et des règles d'hygiène et sécurité. - Gestion des ressources humaines : accueil et intégration des nouveaux professionnels, développement des compétences, évaluation annuelle du personnel. - Organisation et optimisation du service : assurer la bonne gestion des flux patients, optimiser les ressources et veiller à l'adaptation des moyens à l'activité. - Participation aux projets institutionnels : contribuer à la mise en œuvre de la politique de santé de l'établissement, participer aux groupes de travail et aux projets de soins innovants. Profil recherché : - Diplôme de Cadre de Santé - Capacités managériales reconnues : sens de l'organisation, rigueur, capacité à fédérer les équipes - Connaissance des enjeux de qualité des soins, de la réglementation sanitaire et des normes de sécurité - Bonne communication, capacité d'adaptation et gestion du stress - Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, gestion des plannings) - compétences nécessaires sur le secteur gériatrique. Conditions de travail : - CDD de 12 mois, renouvelable - Poste à temps plein - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience - Cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire Possibilité de postuler pour les infirmiers (H/F) si expériences de minimum 2 ans. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.
Plieur Régleur H/F
non renseigné
France
Tu aimes travailler la tôle avec précision et donner vie à des pièces uniques ou en petites séries ? Lire un plan comme un mode d’emploi et transformer tes idées en pièces concrètes te motive ? Alors ce poste est fait pour toi ! Partant-e ? Nous recherchons un Plieur Régleur (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles et ensembles chaudronnés, dans un environnement technique exigeant. Dans ce rôle, tu seras au cœur de la production : à partir des plans techniques, tu prépares ton poste, analyses les pièces à réaliser, définis les besoins en pliage et ajustes les formats de tôles à débiter. Grâce à ta maîtrise des plieuses hydrauliques et à commandes numériques, tu testes et optimises les réglages avant de lancer le pliage, et assures chaque opération avec précision et exigence. Tu seras aussi garant de la qualité : contrôle des pièces, échanges avec le bureau d’études pour proposer des améliorations, et suivi de la production seront au quotidien ton terrain de jeu. Rigoureux et autonome, tu participes à la fiabilité des équipements grâce à la maintenance de premier niveau et assures la traçabilité de la production. Ici, tu travailleras sur des pièces variées, majoritairement unitaires ou en petites séries, dans un environnement structuré et en lien étroit avec le bureau d’études et l’atelier. Tu évolueras au sein d’une équipe à taille humaine, où ton savoir-faire et ton engagement seront pleinement valorisés. Tu veux en savoir plus ? Poste à pourvoir en intérim en mission longue Temps plein Du Lundi au Vendredi Taux horaire 14€ Donc si tu sais lire un plan technique, maîtriser une plieuse hydraulique, naviguer sur des machines à commandes numériques et que tu es rigoureux, organisé et attentif à la qualité, ce poste est fait pour toi. Le respect des règles de sécurité et le port des EPI font naturellement partie de ton quotidien. N'hésites plus et fais-nous parvenir ton CV La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les jeudis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Technico-commercial matériel d'élevage (F/H) - VITRE (H/F)
Agrial
France
CE QUE VOUS FEREZ : ELEVANCE recherche un Technico-commercial matériel d'élevage pour le secteur de Vitré (35) Vos missions consisteront à : * Conseiller les éleveurs * Commercialiser des équipements de traite et d'élevage auprès des prospects et clients : installation de traite, DAC et DAL, racleur, tubulaire . * Dynamiser et suivre votre portefeuille clients * Gérer des relations durables avec les éleveurs de votre secteur * Gérer les stocks de matériels et de pièces La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites. * La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. * La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. * Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. * Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain. * Un accompagnement et une formation régulière avec les constructeurs ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, travail en journée Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Technico-commercial agricole ou de formation conseiller agricole/élevage * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vous avez une bonne connaissance de la vente de matériel de traite et d'élevage ou du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office, Logiciels de construction de plans et ERP * Vous êtes organisé, autonome, réactif et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel * Vous êtes titulaire du Permis B Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Technico-commercial matériel d'élevage (F/H) - LA GUERCHE (H/F)
Agrial
France
CE QUE VOUS FEREZ : ELEVANCE recherche un Technico-commercial matériel d'élevage pour le secteur de La Guerche de Bretagne (35) Vos missions consisteront à : * Conseiller les éleveurs * Commercialiser des équipements de traite et d'élevage auprès des prospects et clients : installation de traite, DAC et DAL, racleur, tubulaire . * Dynamiser et suivre votre portefeuille clients * Gérer des relations durables avec les éleveurs de votre secteur * Gérer les stocks de matériels et de pièces La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites. * La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. * La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. * Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. * Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain. * Un accompagnement et une formation régulière avec les constructeurs ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, travail en journée Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Technico-commercial agricole ou de formation conseiller agricole/élevage * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vous avez une bonne connaissance de la vente de matériel de traite et d'élevage ou du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office, Logiciels de construction de plans et ERP * Vous êtes organisé, autonome, réactif et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel * Vous êtes titulaire du Permis B Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Technico-commercial matériel d'élevage (F/H) - DOMFRONT/FLERS (H/F)
Agrial
France
CE QUE VOUS FEREZ : ELEVANCE recherche un Technico-commercial matériel d'élevage pour le secteur de Domfront/Flers (61) Vos missions consisteront à : * Conseiller les éleveurs * Commercialiser des équipements de traite et d'élevage auprès des prospects et clients : installation de traite, DAC et DAL, racleur, tubulaire . * Dynamiser et suivre votre portefeuille clients * Gérer des relations durables avec les éleveurs de votre secteur * Gérer les stocks de matériels et de pièces La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites. * La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. * La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. * Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. * Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain. * Un accompagnement et une formation régulière avec les constructeurs ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, travail en journée Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Technico-commercial agricole ou de formation conseiller agricole/élevage * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vous avez une bonne connaissance de la vente de matériel de traite et d'élevage ou du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office, Logiciels de construction de plans et ERP * Vous êtes organisé, autonome, réactif et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel * Vous êtes titulaire du Permis B Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Technico-commercial matériel d'élevage (F/H) - AVRANCHES (H/F)
Agrial
France
CE QUE VOUS FEREZ : ELEVANCE recherche un Technico-commercial matériel d'élevage pour le secteur de Avranches (50) Vos missions consisteront à : * Conseiller les éleveurs * Commercialiser des équipements de traite et d'élevage auprès des prospects et clients : installation de traite, DAC et DAL, racleur, tubulaire . * Dynamiser et suivre votre portefeuille clients * Gérer des relations durables avec les éleveurs de votre secteur * Gérer les stocks de matériels et de pièces La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites. * La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. * La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. * Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. * Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain. * Un accompagnement et une formation régulière avec les constructeurs ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, travail en journée Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Technico-commercial agricole ou de formation conseiller agricole/élevage * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vous avez une bonne connaissance de la vente de matériel de traite et d'élevage ou du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office, Logiciels de construction de plans et ERP * Vous êtes organisé, autonome, réactif et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel * Vous êtes titulaire du Permis B Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Aide-Soignant(e) (M/F) – CDI – % - Canach SHPA (H/F)
non renseigné
Luxembourg
Depuis , Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences s. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidien/iennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillant/ante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Aide-Soignant(e) (M/F) – CDI – % - Canach SHPAREF-PA Votre mission : Réaliser des soins d’hygiène et de confortAider et accompagner dans les activités quotidien/iennesRéaliser des animations, activités de détente et stimuler la participation des clientsVeiller au bien-être général du client lors de la prise en chargeSoutenir le client et son entourage Vos compétences professionnelles et personnelles : Diplôme d’aide-soignant et autorisation d’exercer au LuxembourgMaitriser le français ou l’allemand, et niveau B2 Luxembourgeois (ou apprentissage en cours)Avoir une premier/ière expérience dans un poste similaireÊtre dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessibleTravailler au sein d’une équipe pluridisciplinaireAvoir le sens d’écoute et d’empathieRespect des valeurs : éthique et déontologiqueÊtre titulaire du permis B Pourquoi rejoindre Päiperléck ? Une rémunération selon la convention collective CCT-SASValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnelEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de vos diplômes ainsi qu’une autorisation d’exercer via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.

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