RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la D.A.F/R.A.F., vous serez le/la garant(e) juridique et financier(ère) de l'entreprise sur l'ensemble du groupe autour des 3 métiers (produits, distribution, hospitalité) ainsi que sur l'activité immobilière. Vous piloterez des projets stratégiques et en accompagnez toutes les équipes dans un environnement stimulant et convivial. Vos missions principales 1. Gestion des prêts brasseurs - Analyser et instruire les dossiers de financement (risques, garanties, montages financiers). - Valider les contrats, émettre un avis motivé sur l'octroi ou le refus des financements. - Superviser le recouvrement, les contentieux et l'activation des garanties. 2. Supervision juridique globale - Sécuriser l'ensemble des opérations juridiques liées à la vie des sociétés. - Rédiger, relire, valider et négocier tous les contrats engageant l'entreprise (clients, fournisseurs, partenariats). - Assurer une veille réglementaire (droit commercial, consommation, propriété intellectuelle). - Gérer les marques et la propriété intellectuelle. - Piloter les relations avec les conseils externes : avocats, notaires, autorités administratives. 3. Support aux équipes internes - Conseiller sur la stratégie commerciale et promotionnelle (réductions, conditions d'achat). - Valider la conformité des supports de communication (loi Evin, droit de la consommation). - Accompagner les équipes marketing, administratives et techniques sur les enjeux réglementaires. - Participer à la veille juridique en lien avec les organisations professionnelles (Brasseurs de France, FNB, Umih). - Rédiger les statuts et préparer les assemblées générales. 4. Gestion des assurances - Piloter les contrats multirisque, flotte, responsabilité civile. - Suivre les sinistres et être l'interlocuteur privilégié des assureurs. 5. Conformité réglementaire : Assurer la mise en conformité des pratiques internes (RGPD, transparence contractuelle, droit de la concurrence). 6. Suivi du patrimoine immobilier - Gérer les baux commerciaux, acquisitions, cessions, travaux et urbanisme. - Superviser les murs commerciaux, fonds de commerce et locations principales. - Assurer la gestion des 23 licences IV (actes d'achat, prêts à usage, contrats de bière, démarches administratives). 7. Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché De formation supérieure en droit des affaires (Master 2 ou équivalent), vous êtes d'une expérience significative dans des fonctions juridiques et financières, idéalement dans un environnement industriel, commercial ou agroalimentaire. Par ailleurs, vous avez de solides connaissances en droit commercial, consommation, sociétés, financement et sûretés et vous détenez de bonnes notions en assurances, baux commerciaux et droit immobilier. Vous avez une bonne compréhension des enjeux business, sens de la décision et esprit de synthèse. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, éthique, proactivité et aisance relationnelle. Poste basé à 30 minutes à l'Ouest de Strasbourg Avantages à rejoindre l'entreprise - Rejoindre une belle entreprise aux valeurs familiales fortes - Participer activement à des projets de développement de l'entreprise - Entrer au sein d'une entreprise « passion » fortement ancrée sur le territoire - Participer et gérer des projets unitaires afin d'éviter la routine Processus de recrutement N'hésitez pas et adressez votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/ Cette opportunité est gérée par : Philippe Paulo ( https://www.linkedin.com/in/philippepaulo/ ) Date de publication : 20/11/2025

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Service national de la dynamiquesse (SNJ) est un acteur clé dans le domaine de la dynamiquesse au Luxembourg. Ses missions sont multiples et variées : il développe et met en œuvre des actions et projets destinés aussi bien aux dynamiques qu’aux professionnels du travail socio-éducatif. En parallèle, le SNJ joue un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique nationale de la dynamiquesse. Pour répondre au mieux aux besoins réels du terrain, il s’appuie sur des études, rapports et statistiques qui décrivent la situation des dynamiques au Luxembourg. Le SNJ assure également la coordination de projets de recherche menés en collaboration avec l’Université du Luxembourg, contribuant ainsi à la production de connaissances scientifiques dans le domaine de la dynamiquesse. Enfin, il participe activement à la rédaction de documents stratégiques et politiques relatifs à ce secteur. Missions Sous l’autorité de la direction du SNJ, le/la chargé(e) de mission participe activement au développement et à la mise en œuvre de la politique nationale de la dynamiquesse. Ses principales responsabilités sont les suivant/antes : Analyse et expertise documentaire: Lire, analyser et commenter des textes, études et publications scientifiques ou politiques relatifs aux thématiques de dynamiquesse, aux niveaux national, européen et international; Identifier et extraire les messages clés pertinents pour les politiques publiques en faveur de la dynamiquesse; Formuler des recommandations afin d’alimenter la réflexion stratégique et soutenir la prise de décision. Contribution à l’élaboration des politiques publiques: Rédiger des notes, rapports, synthèses et autres documents d’appui à la décision; Préparer des contributions aux plans d’action nationaux ou programmes européens dans lesquels le Service national de la dynamiquesse est impliqué. Veille scientifique et production de contenus: Assurer une veille scientifique, institutionnelle et politique sur les thématiques liées à la dynamiquesse; Contribuer au contenu du Youth Wiki Luxembourg ainsi qu’à d’autres travaux de recherche ou de documentation menés en collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux. Appui institutionnel et communication: Préparer des réponses à des questionnaires, rapports institutionnels ou questions parlementaires en lien avec les missions du service. Profil Compétences techniques Avoir de très bonnes compétences rédactionnelles; Disposer d’un sens de l’analyse et d’un esprit de synthèse; Maîtriser le luxembourgeois, le français, l’allemand et l'anglais à l’oral et à l’écrit; Capacité à lire et analyser des textes scientifiques, à en extraire les messages clés et à les traduire en recommandations pertinentes pour l’élaboration et l’évaluation des politiques publiques en faveur de la dynamiquesse; Avoir des connaissances de base sur la politique de dynamiquesse luxembourgeoise. Compétences comportementales Avoir le sens des responsabilités et des priorités; Savoir travailler en équipe et de façon autonome; Savoir travailler de manier/ière méthodique et rigoureur/euse; Être proactif et prendre des initiatives. Atouts Avoir des connaissances dans le domaine de la récolte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives; Lettre de motivation et CV rédigés en français; CV à utiliser de préférence : europass - https://europass.europa.eu/fr . Conditions d’admission Poste d'employé de l'État Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Finance et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous interviendrez sur un périmètre large couvrant l'ensemble des problématiques financières bancaires : pilotage de la marge, modélisation financière, refinancement, planification et analyses stratégiques. Ainsi, vous contribuerez directement à la performance financière et à la solidité du modèle économique de l'entreprise, dans un environnement stimulant et collaboratif. A ce titre, vos missions seront les suivantes: • Participer activement au pilotage de la marge financière et à l'optimisation du bilan. • Développer et maintenir des modèles financiers facilitant la prise de décision stratégique. • Contribuer au programme de refinancement, à la préparation et à la présentation des supports destinés aux comités. • Participer aux travaux du plan financier moyen-long terme et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. • Encadrer et coordonner des sujets financiers transverses : contrôle de gestion, finance durable, épargne... Selon vos expériences et appétences, vous serez amené(e) à participer aux travaux ALM, à réaliser des analyses économiques et financières ponctuelles et à suivre des indicateurs clés (PNB, risques, performance). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Banque, Finance ou Gestion (école de commerce, IAE, université...), vous justifiez de 3 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise en établissement bancaire ou au sein d'un cabinet d'audit/Big Four ou d'une direction financière. Sur le plan technique, vous disposez d'une solide connaissance de l'univers bancaire et de ses spécificités. Vous maîtrisez les outils d'analyse financière et Excel (SOMMEPROD, TCD, RECHERCHEV, EQUIV), ainsi que les notions clés de mathématiques financières. À l'aise avec PowerPoint, vous savez concevoir des supports de restitution clairs et percutants. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'une réelle aisance avec les chiffres, vous savez aborder les problématiques financières avec méthode, clarté et précision. Engagé(e) et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer une dynamique positive et collaborative au sein du service. Reconnu(e) pour vos qualités de communication, vous savez présenter vos analyses de façon claire et structurée, tout en gérant vos priorités avec rigueur et sérénité. Votre sens de l'organisation et votre fiabilité font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre client ? • Vous participerez activement à la performance financière et au développement stratégique d'une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise et sa solidité. • Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif, stimulant et riche en apprentissages, où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées. Process de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. S'en suivront différents entretiens chez notre client. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/ Date de mise en ligne : 07/11/2025

Westlake Plastics Europe (WPE) est depuis 1989 leader dans la distribution en Europe de polymères de grade médical, principalement utilisés par l'industrie orthopédique. Notre PME s'est aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux (implants chirurgicaux, instruments, conteneurs de stérilisation,.) en sous-traitance de certains fabricants. Intervenant dans la fabrication de dispositifs médicaux, nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 13485. Vous désirez intégrer une entreprise innovante en pleine expansion ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Contrôleur de fabrication (H/F) pour rejoindre notre équipe Métrologie composée de 14 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Métrologie, le contrôleur(se) de fabrication assure la vérification des pièces fabriquées par les opérateurs et garantit la conformité aux exigences client avant expédition. En rejoignant Westlake Plastics Europe, nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes : - Définir les instruments nécessaires au contrôle de chaque pièce, - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées (aspect, dimensions, état de surface, géométrie.) en respectant les consignes de tolérances définies, - Valider la conformité du produit aux exigences clients avant libération, - Intervenir en cours de production pour vérifier et valider certaines pièces si nécessaire. Garantir la traçabilité des opérations de contrôle en : - Rédigeant et validant les rapports de contrôle de chaque production en garantissant la conformité des informations, - Établissant les fiches de non-conformité et les transmettant au service qualité. Afin de mener à bien ses missions, le contrôleur de fabrication est amené(e) à travailler avec les outils de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre, colonne, etc.). Suivant le profil et l'expérience, le contrôleur pourra être amené(e) à utiliser des MMT manuelles ou projecteur numérique. L'entreprise garantit une formation aux outils de contrôle. Horaires d'équipe matin (6h-14h30) / après-midi (12h30-21h) en alternance 1 semaine sur 2. Contrat évolutif Profil : Diplômé(e) d'une formation technique (BAC +2 ou BTS), vous témoignez idéalement d'une première expérience (ou stage significatif) au sein d'un service de contrôle qualité ou métrologie, acquise dans le secteur industriel. Votre grande attention aux détails et votre rigueur vous permettent d'identifier et de signaler toute non-conformité. Vous maitrisez les moyens de contrôle traditionnels, et maitrisez impérativement la lecture de plans. Idéalement, vous savez utiliser les MMT et projeteur numérique (maitrise non indispensable). En rejoignant Westlake : Vous intégrez une entreprise à taille humaine où vous contribuez à la production de produits à forte valeur ajoutée à destination du secteur de la santé. Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération selon le profil, - Un contrat hebdomadaire de 39h, - La participation aux bénéfices de l'entreprise, - Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel, - La participation à vos frais de repas, Vous êtes intéressé(e) ? Concrètement, quelles sont nos étapes de recrutement ? 1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com, 2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché, 3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe RH et votre futur manager, 4. Enfin ? Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de la santé ! Ce poste est basé à Tourcoing Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@wp-europe.com, en précisant dans l'objet de votre email la référence WPECF/102025.

Westlake Plastics Europe (WPE) est depuis 1989 leader dans la distribution en Europe de polymères de grade médical, principalement utilisés par l'industrie orthopédique. Notre PME s'est aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux (implants chirurgicaux, instruments, conteneurs de stérilisation,.) en sous-traitance de certains fabricants. Intervenant dans la fabrication de dispositifs médicaux, nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 13485. Vous désirez intégrer une entreprise innovante en pleine expansion ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe Métrologie composée de 14 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Métrologie, le contrôleur(se) Qualité assure la vérification des pièces fabriquées par les opérateurs et garantit la conformité aux exigences client avant expédition. En rejoignant Westlake Plastics Europe, nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes : - Définir les instruments nécessaires au contrôle de chaque pièce, - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées (aspect, dimensions, état de surface, géométrie.) en respectant les consignes de tolérances définies, - Valider la conformité du produit aux exigences clients avant libération, - Intervenir en cours de production pour vérifier et valider certaines pièces si nécessaire. Garantir la traçabilité des opérations de contrôle en : - Rédigeant et validant les rapports de contrôle de chaque production en garantissant la conformité des informations, - Établissant les fiches de non-conformité et les transmettant au service qualité. Afin de mener à bien ses missions, le contrôleur Qualité est amené(e) à travailler avec les outils de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre, colonne, etc.). Suivant le profil et l'expérience, le contrôleur pourra être amené(e) à utiliser des MMT manuelles ou projecteur numérique. L'entreprise garantit une formation aux outils de contrôle. Horaires d'équipe matin (6h-14h30) / après-midi (12h30-21h) en alternance 1 semaine sur 2. Contrat évolutif. Profil : Diplômé(e) d'une formation technique (BAC +2 ou BTS), vous témoignez idéalement d'une première expérience (ou stage significatif) au sein d'un service de contrôle qualité ou métrologie, acquise dans le secteur industriel. Votre grande attention aux détails et votre rigueur vous permettent d'identifier et de signaler toute non-conformité. Vous maitrisez les moyens de contrôle traditionnels, et maitrisez impérativement la lecture de plans. Idéalement, vous savez utiliser les MMT et projeteur numérique (maitrise non indispensable). En rejoignant Westlake : Vous intégrez une entreprise à taille humaine où vous contribuez à la production de produits à forte valeur ajoutée à destination du secteur de la santé. Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération selon le profil, - Un contrat hebdomadaire de 39h, - La participation aux bénéfices de l'entreprise, - Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel, - La participation à vos frais de repas, Vous êtes intéressé(e) ? Concrètement, quelles sont nos étapes de recrutement ? 1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com, 2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché, 3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe RH et votre futur manager, 4. Enfin ? Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de la santé ! Ce poste est basé à Tourcoing Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@wp-europe.com, en précisant dans l'objet de votre email la référence WPECQ/102025.

RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute au sein de l'IAE, un ou une gestionnaire administratif et pédagogique Mission principale : Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiants des Masters 1 et 2 de la mention PME, RH et D2E, de leur inscription jusqu'à la délivrance du diplôme. Activités : 1-Gestion administrative et pédagogique des Masters 1 et 2 – mentions PME, RH et D2E · Gestion des dossiers de candidatures via eCandidat. · Réalisation des inscriptions administratives et pédagogiques sur APOGEE. · Organisation et suivi des emplois du temps et examens via ADE. · Saisie des notes et préparation des jurys de délibération. · Édition et remise des relevés de notes ainsi que des attestations de réussite. · Suivi des conventions de stages. · Veille au respect des échéances dans le cadre de la mutualisation des parcours. 2-Accueil et relation avec les publics · Accueil physique, téléphonique et par mail des étudiants, enseignants et intervenants. · Travail en étroite collaboration avec les assistant.e.s pédagogiques du CFA et la responsable de la scolarité. 3-Modélisation et suivi des maquettes pédagogiques · Élaboration et mise à jour des maquettes de diplômes. · Suivi des modifications en lien avec les enseignants responsables. · Mise à jour des structures d'enseignement et modalités de contrôle dans APOGEE. 4-Suivi de la certification qualité Qualicert · Mise à jour et actualisation des éléments préparatoires à l'audit. · Suivi des CV des intervenants et des syllabus des cours. 5-Participation aux actions de communication et événements · Représentation lors des salons (Studyrama, salons de l'orientation, etc.). · Contribution à l'organisation du Score IAE Message et de la Journée Portes Ouvertes annuelle de l'Université de Tours. · Participation aux manifestations selon les besoins du service (colloques, remises de diplômes...). Contact pour tout renseignement sur le poste : aurore.lheritier[at]univ-tours.fr Contraintes particulières : Pics d'activités lors de la rentrée universitaire et au moment des sessions d'examens ou lors de l'organisation de séminaires, colloques. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Connaissance et respect de la réglementation des études et des examens • Connaissance de l'environnement professionnel et de la structure de l'établissement Savoir-faire : • Savoir s'adapter à l'imprévu et aux contraintes • Utilisation des logiciels APOGEE, Pstage, E candidat,ADE, logiciels de bureautique (Word, Excel , TEAMS) Savoir être : • Sens des relations publiques • Aptitude à travailler en équipe • Sens de l'organisation indispensable • Adaptabilité, polyvalence Informations complémentaires : Catégorie C Poste ouvert aux : titulaires ou contractuel·les Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Pour les titulaires : Dernier arrêté de situation professionnelle, votre dernier entretien professionnel et un autre des années précédentes de votre choix Date limite de candidature : 24/11/2025 Date de prise de poste : dès que possible Durée du contrat si contractuel.le : jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF RIFSEEP : groupe 3 Contact pour tout renseignement sur le poste : Aurore LHERITIER, Responsable de scolarité aurore.lheritier[at] univ-tours.fr (toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)

tâche, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?  Composée d'experts réglementaires dans le domaine du risque de crédit, de contrepartie, de marché et de la titrisation, l'équipe Regulatory Watch & Policies (RW&P )  est en charge de la surveillance des nouvelles réglementations prudentielles, dans ce cadre la tâche de l'équipe est chargée :* de s'assurer de la diffusion de l'information sur les évolutions prudentielles aux différentes parties concernées dans le groupe (métiers, fonctions),* d'organiser ou de participer aux actions d'advocacy avec les autorités ou les associations professionnelles pour contribuer à l'amélioration des propositions de réglementation et préserver les intérêts du groupe,* de fournir le cas échéant, un support normatif, y compris sous la forme de rédaction d'expressions de besoins réglementaires,+d'animer des sessions de formation à l'intention des salariés du groupe sur les évolutions réglementairesEn tant qu'analyste  des normes prudentielles, l'équipe est amenée à émettre des avis normatifs pour les métiers et fonctions.Vous intégrerez une équipe de  spécialistes de la réglementation prudentielle en terme de mesure du risque de crédit et de contrepartie.Le poste est basé au millénaire 1 (Paris 19è).En tant qu'analyste normes prudentielles, votre tâche consistera à produire des analyses normatives prudentielles sur de nouvelles activités, nouveaux produits, nouveaux investissements.Vous répondrez aux demandes des métiers ou des fonctions de clarification de textes prudentiels et les aiderez à anticiper l'impact de nouvelles réglementations sur la mesure prudentielle du risque de crédit et de contrepartie (RWA). Vous fournirez des solutions de traitement prudentiel adaptées au risque et à la contrainte réglementaire pour des situations nouvelles et rédigerez des spécifications réglementaires sur les nouvelles réglementations pour assurer leur mise en œuvre dans le groupe. Vous participerez à la veille réglementaire en matière prudentielle, identifierez les nouvelles réglementations en cours d'élaboration et analyserez les conséquences pour la banque en informant toutes les parties prenantes. Vous ferez des propositions d'amélioration des projets de texte afin de défendre les intérêts de la banque et d'assurer une meilleure sensibilité aux risques.Enfin, vous participerez aux différents projets réglementaires en tant qu'expert réglementaireTravailler chez BNP Paribas c'est :  Un package de rémunération et des avantages : un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) Plan d'épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec le manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.  Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain.e analyste  normes prudentielles - risque de crédit ? Vous êtes diplômé.e d'un bac + 5 en finance, économie, gestion du risque et êtes doté d'une expérience de 4 ans minimum. Vous avez une bonne connaissance des différents métiers d'une banque et avez déjà une bonne connaissance de la réglementation prudentielle sur le risque de crédit et souhaitez l'approfondir pour acquérir une véritable expertise dans ce domaine.Vous êtes autonome, curieux et savez prendre des initiatives.Face à un problème, vous êtes capable de proposer des solutions adaptées à la situation.Vous savez rédiger, construire une argumentation, en vous appuyant sur les informations mises à votre disposition (réglementation, description du problème,...).Les prochaines étapes  Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.  Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com. 

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une entreprise d'exception, spécialisée dans la mécanique de précision horlogère et la joaillerie ? Située à Besançon, notre client se distingue par son savoir-faire unique dans le développement de composants haut de gamme tels que les couronnes et les poussoirs de montres, ainsi que des produits destinés aux industries de pointe. Rejoignez cette entreprise, c'est plongée au cœur d'un secteur où l'excellence et l'innovation sont au rendez-vous ! Vos missions En tant que renfort de l'équipe de régleurs de l'atelier revidage, vous serez formé(e) aux produits et aux exigences clients à l'atelier de contrôle. Vos principales missions incluent : • Mise en œuvre des gammes de contrôle : Assurer la qualité des produits en suivant des protocoles rigoureux. • Utilisation d'outils de contrôle avancé : Maîtrisez des instruments tels que jumelles, jauges, micromètres, comparateurs verticaux et horizontaux, projecteurs de profil, et appareils à mal rond pour garantir la précision de vos mesures. Vos Compétences Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : • Compétences techniques solides : Lecture d'Ordre de Fabrication et de plans, compréhension des gammes de contrôle, et familiarité avec le logiciel de GPAO. • Passion pour la précision et le luxe : Une véritable envie d'évoluer dans un environnement où chaque détail compte et contribue à l'excellence. Pourquoi Rejoindre Notre Client ? • Intégration dans un Groupe Reconnu : Travailler pour une entreprise prestigieuse où l'innovation et le savoir-faire sont au cœur des préoccupations. • Développement Professionnel : Profitez de formations continues et de l'opportunité de travailler avec des experts du secteur. • Ambiance de Travail Dynamique : Évoluez au sein d'une équipe passionnée, dans un cadre de travail où le respect des normes de qualité et l'entraide sont primordiaux. PROFIL RECHERCHÉ : Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel habile dans la manipulation de pièces délicates, démontrant une grande dextérité, douceur et précision. Vous possédez une expertise avérée dans l'utilisation d'outils de contrôle tels que le micromètre, le projeteur de profil, le comparateur vertical, les jauges et les tampons filetés, et vous maîtrisez la lecture de plans. Votre parcours professionnel reflète une expérience significative dans des environnements où le travail minutieux est primordial, de préférence dans les secteurs du luxe ou médical. Doté d'un sens aigu du devoir et de l'autonomie, vous recherchez à rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine du luxe. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons la qualité des comportements (présentéisme, esprit d'équipe, bienveillance, rigueur), car ceux-ci feront la différence pour votre évolution en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise travaillant pour le monde de l'horlogerie, la joaillerie ainsi que les industries de pointe ? Vous désirez mettre à profit et développer vos compétences en conception et réalisation de produits à forte valeur ajoutée ? Alors c'est le moment de tenter l'expérience de l' EXIGENCE et de l' EXCELLENCE ! L'entreprise met un point d'honneur aux bonnes pratiques sociales éthiques, respectueuses des Droits de l'Homme et de l'environnement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Pour postuler, rien de plus simple chez SENSACE, vous pouvez : • Candidater directement sur notre site : sensace.net et découvrir toutes nos offres ! • Venir nous rencontrer, en prenant RDV pour un entretien en appelant l'agence. Notre agence est située au 25 avenue Carnot, 25000 BESANÇON (à proximité de l'arrêt Tram/Bus FLORE), à seulement 5 minutes à pied de la Gare Viotte ou du Centre-ville. • Passer déposer votre CV en agence sans rendez-vous, vous pouvez vous présenter du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h, en apportant votre CV à jour (version papier ou par e-mail). C'est l'occasion parfaite pour faire connaissance et programmer un entretien !

Die Hilfeleistungszone DG sucht einen besonderen Rechnungsführer (m/w/x) Zugangsvoraussetzungen für den Kandidaten: • Die Person muss die Bedingungen erfüllen, um zum Finanzdirektor einer Gemeinde, zum Finanzdirektor eines öffentlichen Sozialhilfezentrums, zum Regionaleinnehmer oder zum besonderen Rechnungsführer einer Polizeizone ernannt werden zu können, gegebenenfalls mit Ausnahme der Altersbedingung • Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz • Führerschein der Klasse B • Nachweis eines einwandfreien Führungszeugnisses • 3 Jahre relevante Erfahrung in einer Finanzfunktion sind von Vorteil Anwerbungsprüfung: Das Prüfungsverfahren besteht aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung. Nur Kandidaten mit mindestens 50 % in der schriftlichen Prüfung werden zur mündlichen Prüfung eingeladen. Zum Bestehen ist ein Gesamtergebnis (mündlich und schriftlich) von insgesamt mindestens 60 % erforderlich. Kandidatinnen und Kandidaten, die derzeit die Funktion als Finanzdirektorin bzw. Finanzdirektor einer Gemeinde, eines öffentlichen Sozialhilfezentrums, eines Regionaleinnehmers oder als besondere Rechnungsführerin bzw. besonderer Rechnungsführer einer Polizeizone ausüben, sind vom schriftlichen Prüfungsteil befreit und nehmen direkt am Motivationsgespräch teil. 1. Schriftliche Prüfung: Die schriftliche Prüfung zählt 50 % des Auswahlverfahrens. Der Kandidat muss mindestens 50 % erreichen, um zur mündlichen Prüfung zugelassen zu werden. Die schriftliche Prüfung dient unter anderem der Bewertung der allgemeinen Kenntnisse des Kandidaten in folgenden Bereichen: • Öffentliches Finanzwesen • Öffentliche Auftragsvergabe • Allgemeine Buchführungsvorschriften für Hilfeleistungszonen • Verwaltungsabläufe einer Hilfeleistungszone • Reform des Zivilschutzes • Verwaltungsrecht • Zivilrecht 2. Mündliche Prüfung: Die mündliche Prüfung ist ein Gespräch mit der Jury und zählt ebenfalls 50 % der Gesamtbewertung. Sie bewertet die Eignung des Kandidaten für die Funktion, seine Motivation, berufsethische Haltung und Erfahrung. Dabei wird unter anderem beurteilt: • Die Übereinstimmung des Kandidaten mit dem Anforderungsprofil der Stelle • Die Fähigkeit des Kandidaten, sich als Verwaltungsmitarbeiter in die Hilfeleistungszone zu integrieren • Zusätzliche Stärken und Kompetenzen des Kandidaten. Prüfungsjury: Die Prüfungsjury wird vom Präsidenten unter Einhaltung der folgenden Kriterien festgelegt: • der Präsident oder ein von ihm bestimmter Vertreter • der Zonenkommandant oder ein von ihm bestimmter Vertreter • ein Finanzdirektor einer Gemeinde • ein administratives Personalmitglied der HLZ DG Bei Stimmengleichheit entscheidet die Stimme des Präsidenten. Die Jury erstellt ein verbindliches Ranking der erfolgreichen Kandidaten basierend auf dem Endergebnis. Das Zonenkollegium ernennt den besonderen Rechnungsführer auf Basis dieses Rankings. Wir bieten: Bei dieser Funktion handelt es sich nicht um eine vertragliche Anstellung, sondern um ein Mandat. Das Mandat wird gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen vergeben und ist zeitlich nicht befristet. Praktische Modalitäten: Der Kandidatur ist Folgendes beizufügen: • Ein unterschriebenes Motivationsschreiben • Lebenslauf mit Nachweis der in den Auswahlkriterien genannten Anforderungen sowie ein Foto • Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) • Kopie des Führerscheins B (Vorder- und Rückseite) • Führungszeugnis, max. 3 Monate alt zum Bewerbungsschluss • Kopie des höchsten erworbenen Diploms Im Motivationsschreiben/Lebenslauf ist darzulegen, dass die allgemeinen und spezifischen Zulassungs- und Einstellungsvoraussetzungen erfüllt sind. Die Bewerbungen müssen vollständig und unter Androhung der Nichtigkeit per Einschreiben bis spätestens 30. November 2025 an folgende Adresse gesendet werden: Hilfeleistungszone DG z.Hd. des Präsidenten Kehrweg 9C 4700 Eupen Nähere Auskünfte erteilt: Oberst Francis Cloth kommandant@hlzdg.be

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Nous recherchons pour notre site basé à Mantes la Jolie un Chargé de contrat en maintenance industrielle. Et si c'était vous ? Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Région et rattaché à notre agence de Cléon, vous aurez la charge de la gestion du contrat de maintenance de notre client dans le secteur de l'incinération. Vos principales missions seront de : - Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance - Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client (Remontées d'exploitation) - Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour développer notre collaboration avec le client - Management des équipes - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes et le client. - Chiffrer et réaliser les réponses aux consultations clients. - Suivre financièrement les prestations et optimiser les marges. - Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle. - Organiser les équipes, gérer les plannings, et mettre en œuvre la politique QHSE. Qualifications - Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 - Vous avez une expérience confirmée en gestion de contrats ou coordination dans le domaine de la maintenance industrielle - Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de son N+1 Informations supplémentaires Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération et d'avantages attractif : - Un véhicule de service pour vos déplacement professionnels - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! - Une carte tickets restaurants - Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Statut agent de maîtrise au forfait jour Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !