Zorgondersteuner / Logistiek Assistent - Verpleegafdelingen, Operatiekwartier & intern vervoer van patiënten en materialen (Campus Sint-Jozef)

Werkplek

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

De komende jaren bouwen we aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.Functie

• Je helpt patiënten bij de Activiteiten van het Dagelijks Leven (zoals wassen, aan- en uitkleden, op het toilet helpen, parameters nemen, …) wanneer ze hier ondersteuning bij nodig hebben.
• Je zorgt voor het voorbereiden en verdelen van broodmaaltijden. Je helpt patiënten bij het eten en houdt rekening met hun dieetwensen en -noden.
• Je staat in voor het beheren van de materiaalvoorraad op de afdelingen. Je merkt tekorten tijdig op en vult aan waar nodig.
• Je verzorgt het intern transport van goederen (zoals het ophalen van medicatie in de apotheek of het brengen van stalen naar het labo).
• Je bent verantwoordelijk voor het intern vervoer van patiënten tussen verpleegafdelingen, onderzoeken, raadplegingen en het Operatiekwartier.
• Je biedt ondersteuning bij administratieve taken.
• Je werkt hoofdzakelijk op verschillende diensten van campus Sint-Jozef, maar staat open om ook op campus Sint-Elisabeth te werken.
• Je werkt aan 80% arbeidsbreuk.
• Je werkt in shiften (tussen 7u00 en 21u00).
• Je werkt 1 op 4 weekends (tussen 7u30 en 16u00).

Profiel

• Je bezit het attest van logistiek assistent in de zorg.
• Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je bent communicatief vaardig, discreet en patiëntgericht.
• Je hecht waarde aan hygiënisch en ergonomisch werken.
• Je bent leergierig en neemt initiatief.
• Je bent stressbestendig, kan om met acute situaties en bent oplossingsgericht ingesteld.
• Je hebt een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.
• Je bent collegiaal en kan goed werken in team.  
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je contact opnemen met Nathalie De Voght, verantwoordelijke Logistiek en Zorgondersteuning (tel. 014 44 45 12).

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 12 april 2026. Gelieve je cv en motivatiebrief toe te voegen.

-

Modero is op zoek naar een enthousiaste IT project manager voor ons kantoor te Antwerpen. Ben jij een ervaren IT-professional met een sterke technische achtergrond én de drive om projecten niet alleen te leiden, maar er ook actief in mee te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als IT Project Manager speel je een dubbele rol binnen onze organisatie. Enerzijds ben je de strategische motor achter onze digitale transformatie; anderzijds steek je ook zelf de handen uit de mouwen binnen diverse technische projecten. Denk aan het optimaliseren van betaalprocessen en het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke applicaties.

Interesse? Lees dan zeker verder!

Wat doet Modero?

Bij Modero streven we ernaar om betaalconflicten op te lossen en te voorkomen. Onze teamleden volgen elk dossier nauw op. We leggen de nadruk op communicatie die drempels verlaagt en maken gebruik van slimme technologieën om dit te bereiken.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je bent het aanspreekpunt tussen de business en de interne/externe IT-dienstverleners.
• Je leidt IT-projecten van A tot Z: van planning en analyse tot budgettering, implementatie en nazorg.
• Je test mee nieuwe oplossingen en denkt kritisch na over een efficiënte gebruikservaring.
• Je werkt actief mee aan de uitrol van digitale tools, zoals webapplicaties, mobiele apps, databankstructuren en backend-logica.
• Je leidt het IT-team en werkt dagelijks met hen samen aan concrete deliverables.
• Je bent verantwoordelijk de aanwerving van nieuwe collega’s binnen jouw team.
• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers.
• Je neemt de lead in het opstellen van functionele analyses samen met analisten en eindgebruikers.
• Je houdt toezicht bij het opstellen en updaten van IT-documentatie en handleidingen.
• Je redigeert mee offertes en draagt inhoudelijk bij aan aanbestedingen.
• Je woont IT-gerelateerde meetings met klanten en opdrachtgevers bij, en staat in voor de opvolging.
• Je wordt actief betrokken bij de strategische besprekingen die je efficiënt en doordacht kan concretiseren.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het directiecomité.

Jouw troeven?

• Je bent technisch onderlegd en voelt je thuis in een projectomgeving waar development, testing en implementatie samengaan.
• Je denkt mee op strategisch niveau, maar houdt voeling met de praktijk.
• Je bent communicatief, stressbestendig en nauwkeurig.
• Je bent analytisch sterk én een geboren doener.
• Je bent een doener, werkt oplossingsgericht en voelt je goed in een dynamische omgeving.
• Je bent een teamspeler en kan zelfstandig werken.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent bij voorkeur tweetalig (NL/FR) en dit zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met de juridische sector is een pluspunt.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een voltijds vast contract. Als jij gelooft in ons, geloven wij ook in jou!
• Een competitief verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie-en groepsverzekering, MC’s, cafetariaplan, etc.).
• Een gevarieerd takenpakket.
• Een dynamische en ambitieuze omgeving die voortdurend inzet op (digitale) innovatie.
• Heb je het naar je zin of wil je meer? Je krijgt de kans om jezelf te ontplooien en horizontaal door te groeien door middel van opleidingsmogelijkheden.

Interesse? Bezorg ons jouw motivatiebrief en CV via solliciteren@modero.be

Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt. Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij _ongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek. Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties. Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt. Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar. Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg. Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie. Wat ga je doen? Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties. Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging. Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding. Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg. Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan. Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462 HR

Voor een klant zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om het team te versterken als sales support medewerker!

Taken:

• Als eerste lijn sta jij elke klant steeds vriendelijk en correct te woord, zowel telefonisch als via mail of in persoon;
• Je bent een plantrekker en helpt de klant op professionele wijze verder. Spontaan ga je net dat stapje verder om geen commerciële opportuniteiten te missen;
• Je zorgt voor de administratieve opstart van het dossiers: het verzamelen van documenten, aanvragen van keuringen, de input van gegevens in ons CRM-programma, etc.;
• Jij zorgt ervoor dat jouw collega met een volledig dossier aan de slag kan;
• Het inplannen van afspraken voor collega’s behoort ook tot jouw takenpakket;
• Iedere bezoeker krijgt tijdig respons en jij kan alle nodige informatie verzamelen om de afspraak zo goed mogelijk te laten verlopen;
• Als centrale draaispil van het team ben je een echte duizendpoot: je bent op de hoogte van de vooruitgang in elk dossier, je zorgt voor een ordelijke structuur, je kan de agenda’s van collega’s efficiënt invullen, je houdt een oogje in het zeil over de stock etc.;
• Het kantoor is jouw domein. Netheid en orde vind je vanzelfsprekend en dat eis je ook van de rest van het team.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan met je cv naar info@passionworks.be. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en jouw talenten te laten schitteren!

Aanbod:

• Een goede mengeling van jeugdig enthousiasme en betrouwbare ervaring;
• Een opleidingspakket met externe en interne opleidingen, aangevuld met extra coaching;
• Je maakt deel uit van het grootste vastgoednetwerk van België en dit in een dynamisch team.

• Je bent een administratieve duizendpoot. Je bent van alles op de hoogte en kan klanten snel en correct verder helpen
• Jouw enthousiasme en positieve energie werken aanstekelijk
• Je bent een vrolijke multi-tasker die met stress om kan
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent sociaal en collegiaal, een échte teamplayer
• Je houdt ervan mensen te ondersteunen
• Je werkt nauwkeurig en ordelijk
• Je bent organisatorisch sterk en hebt goede timemanagement skills
• Je kan vlot aan de slag met MS Office

Bij Delhaize Waasland zetten we elke dag ons beste beentje voor om onze klanten kwaliteitsvolle, verse producten aan te bieden.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker met een passie voor lekker eten en oog voor detail.

‍ Wat houdt je job in?

• Je helpt bij het maken van verse bereidingen (zoals salades, vleesgerechten en charcuterie)

• Je zorgt voor het verpakken, etiketteren en presenteren van producten in de koeltoog

• Je houdt de rayon netjes, goed aangevuld en aantrekkelijk voor de klant

• Je werkt volgens de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften van Delhaize

• Je ondersteunt je collega’s waar nodig en draagt bij aan een positieve teamsfeer

Wie ben jij?

• Je werkt zorgvuldig, ordelijk en hygiënisch

• Je hebt een passie voor voeding en een oog voor kwaliteit

• Je bent teamgericht, maar kunt ook zelfstandig aan de slag

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende, afwisselende job binnen een warme en collegiale sfeer

• Interne opleiding door ervaren collega’s

• Een marktconforme verloning en extralegale voordelen

• Een stabiele werkomgeving bij een sterk merk met focus op kwaliteit en respect

• De kans om mee te werken aan een afdeling waar versheid en vakmanschap centraal staan

Stuur dan vandaag nog je cv en een korte motivatie naar HR@delhaizewaasland.be of kom gerust even langs in de winkel voor een eerste kennismaking.

Als Business Manager ben je verantwoordelijk voor business development, operationele opvolging en de groei van de consultingactiviteiten.

Je combineert business development, klantenbeheer en rekrutering om duurzame partnerships op te bouwen en projecten succesvol te realiseren.

Rol:

• Ontwikkelen van nieuwe businessopportuniteiten: je prospecteert actief en bouwt langetermijnrelaties op met klanten en strategische accounts.
• Bepalen en implementeren van commerciële strategieën: je focust op consultingprojecten en vertaalt de behoeften van klanten naar oplossingen op maat.
• Begeleiden van klanten gedurende de volledige salescyclus: van behoefteanalyse tot voorstel, onderhandeling en contractafsluiting.
• Adviseren van klanten op strategisch niveau: je ondersteunt hen bij hun uitdagingen en projecten.
• Selecteren en matchen van consultants met klantprojecten: je zorgt voor een optimale inzet van talent op lopende en toekomstige opdrachten.
• Onderhandelingen beheren: je streeft naar rendabiliteit met aandacht voor klanttevredenheid.
• Opvolgen van commerciële en operationele prestaties: je analyseert KPI’s, rapporteert resultaten en draagt actief bij aan de groei van de organisatie.
• Beheren van een portfolio van klanten en consultants: je waarborgt kwaliteit, continuïteit en langdurige samenwerking.

Profiel:

• Ondernemend en resultaatgericht: je denkt strategisch, neemt verantwoordelijkheid en werkt doelgericht aan groei.
• Ervaring in business development (bij voorkeur in consulting): je detecteert opportuniteiten en bouwt duurzame klantrelaties op.
• Interesse in rekrutering: je begrijpt het belang van talentmatching en weet de juiste profielen aan te trekken.
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden: je communiceert helder en overtuigend met klanten en consultants.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden: je vindt de juiste balans tussen commerciële doelstellingen en klanttevredenheid.
• Zelfstandig en goed georganiseerd: je werkt efficiënt, autonoom en met een constante focus op kwaliteit en resultaten.
• Hoger diploma: niet verplicht. Relevante professionele ervaring kan dit volledig vervangen. De meeste van onze Business Managers hebben een commerciële achtergrond (marketing, business, sales, enz.).

Interesse in deze rol?

Aarzel niet om je CV te sturen of contact op te nemen met Joakim Demeure (joakim@gentis.com).

Hoe maak jij mee het verschil?

Als supervisor technical Gent ben je een veelzijdige en onmisbare schakel in ons team. Je staat in voor taken binnen de technische dienst van Stations Gent en draagt occasioneel bij tot het magazijnbeheer. Dankzij jouw inzet blijven onze infrastructuren veilig en betrouwbaar functioneren.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Je bent verantwoordelijk voor de door aan u toevertrouwde onderhoudscontracten en renovatiewerken aan onze installaties verspreid over Oost- en West-Vlaanderen. Daarnaast werk je occasioneel in het magazijn in Eke (Begoniastraat) ter ondersteuning van het voorraadbeheer. Jouw taken omvatten voornamelijk:

Supervisor taken:

• Opvolgen van de uitvoering van werken met externe aannemers in het kader van preventief onderhoud maar ook vernieuwingswerken. Zowel binnen als buiten de diensturen
• Evaluatie van de vorderingsstaten en financiële afhandeling van de aan jou toegewezen werken.
• Technisch advies bieden aan andere diensten.
• Opmaak en up-to-date houden van de aan jouw toegewezen assets in verband met meerjarenonderhoudsplan, inventarissen,…
• Bestekken opstellen voor werken die aan externe bedrijven worden toevertrouwd en zorgen voor een goede technische en financiële follow-up.
• Analyseren en soms zelf oplossen van storingen aan elektrische installaties.
• Lezen, aanpassen en opstellen van elektrische schema’s.
• Automatiseren van installaties via PLC’s en foutenanalyse met een laptop.
• Toezien op de veiligheid tijdens het werk.
• Je bent bereid om deel te nemen aan een wachtdienst (1 week op 8). 

Waarom is deze job iets voor jou?

Je hebt een bachelor in elektriciteit, elektromechanica of een gelijkwaardig getuigschrift en je hebt relevante werkervaring en kan dit aantonen met een getuigschrift van een vorige werkgever.

Bijkomende competenties:

• Minstens 3 jaar ervaring als supervisor.
• Rijbewijs B om je tussen locaties en leveranciers te verplaatsen.

Daarnaast beschik je over:

• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkhouding.
• Basiskennis PC-gebruik (Word, Excel) en de bereidheid om magazijnsoftware te leren.
• Klantgerichte en sociale vaardigheden.
• Initiatief om verbeteringen voor te stellen.
• Geen hoogtevrees.

Wat mag je van ons verwachten?

Je kiest voor een job waarin je veel sociaal engagement hebt. En natuurlijk ook:  

• Een mooi salaris, aangevuld met extralegale voordelen (jaarpremie, vakantiegeld,  maaltijdcheques, ...).  
• Kansen om je talenten verder te ontwikkelen via opleidingen.  
• Een goede balans tussen je werk- en privéleven.  
• Een treinabonnement en tickets voor je gezin.
• Een opportuniteit om actief bij te dragen aan vernieuwingen binnen NMBS. 

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker. 

Waar ga je werken?

Je werkt in het team Maintenance & Repair in Gent. De werkzetel bevindt zich in Eke (Begoniastraat).

What’s next?

 

1. Je solliciteert online.  
2. Screening van je CV en motivatiebrief.
3. Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten in. 
4. Je wordt uitgenodigd voor een (video)interview waarin je je motivatie, kennis, ervaring en vaardigheden kan tonen.  
5. Je doorloopt een medisch onderzoek.  
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
7. Je bent klaar voor je eerste werkdag!  

Heb je nog vragen?

Jobreq 52327:

Over de inhoud van de job:  
Stefan Arickx
0478/88.64.39
Stefan.arickx@b-rail.be

Over de selectieprocedure:  
Laura De Coensel
+3224325737
Laura.decoensel@hr-rail.be

.

Jij als Begeleider flexpool Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt. Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij _ongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek. Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties. Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt. Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar. Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg. Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie. Hoe ga je helpen? Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties. Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging. Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding. Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team. Dit ben jij Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg. Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan. Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 1967 euro en 3332 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerkers van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en _eeftijden kies je een werkplek die bij jou past. Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura van Lokhorst - Bais (recruiter) op telefoonnummer: +31682490718 #LI-LV1

Als Expert Publicatieproces ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het publicatieproces van normen, zodat deze steeds correct, toegankelijk en up-to-date beschikbaar zijn op het normenplatform van NBN.

Het publicatieproces is rechtstreeks verbonden met de kernopdracht van NBN en vraagt een sterke combinatie van projectmatige opvolging, analytisch inzicht en kwaliteitsbewaking.

Je rapporteert aan de IT & Operations Manager.

Verantwoordelijkheden:

• Publicatieproces van A-Z opvolgen en in goede banen leiden (Nationale, Europese en ISO normprojecten);
• Kwaliteit en conformiteit bewaken van de publicaties en/of documenten tijdens de verschillende fasen van het project;
• Opvolgen van vragen van experten en/of commissies;
• Opportuniteiten definiëren om het publicatieproces en workflows te verbeteren en/of te automatiseren;
• Testen en valideren van nieuwe releases van PIM (Product Information Management);
• Ondersteuning bieden bij vertalingen en meertalige publicaties.

In de praktijk betekent dit dat je de spilfiguur wordt tussen verschillende stakeholders: interne collega’s, expertencommissies, nationale & internationale structuren.

Je bewaakt deadlines, zorgt ervoor dat documenten correct gepubliceerd worden, structureert feedback en vertaalt complexe richtlijnen naar heldere toepassingen. Daarnaast neem je een actieve rol op in de verdere digitalisering van het publicatieproces met het PIM-systeem, een centrale database voor alle publicaties, als centrale tool. Je denkt niet alleen mee, maar draagt ook effectief bij aan verbetering en efficiëntie.

SAKURA HR
SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren vaste en freelance Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be.
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR. We zoeken iemand die energie haalt uit structuur, uit het correct krijgen van details, en uit het bewaken van processen over meerdere stappen heen.

Een profiel dat zich comfortabel voelt in een omgeving waar:

• regels en richtlijnen gerespecteerd worden
• kwaliteit primeert boven snelheid
• en inhoudelijke correctheid niet onderhandelbaar is

Tegelijk vraagt de rol ook maturiteit en autonomie. Je krijgt verantwoordelijkheid over een volledig proces en wordt verwacht daarin zelf ownership te nemen.

Ervaring binnen documentbeheer, publicatieprocessen of een sterk gereguleerde omgeving is een duidelijke troef, maar geen absolute must. De mindset en het vermogen om zich snel in complexe structuren in te werken zijn minstens even bepalend.

Jouw competenties:

• Je kan een relevant bachelor- of masterdiploma voorleggen;
• Je werkt steeds nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• Je analyseert graag en werkt procesgericht, met een continuous improvement mindset;
• Je hebt ervaring met projectmanagement en daardoor een sterk ontwikkeld coördinatievermogen;
• Vlotte kennis van Frans, Nederlands en Engels.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

Gezocht: Nachtbraker met verpleegkunde-diploma en een paar goed ontwikkelde superkrachten. Voor ons verpleeghuis Wissehaege in Eindhoven zoeken we een Verpleegkundige voor de nachtdienst. Je werkt 16–28 uur per week, van 23:00 tot 07:00 uur. Een ideale parttimebaan voor mensen die ’s nachts scherp zijn en overdag graag ruimte hebben voor privé. Je komt te werken in een vast nachtdienstteam en je bent er voor bewoners met psychogeriatrie. Als het huis stiller wordt, begint jouw werk pas echt! Zo maak jij het verschil Als nachtverpleegkundige ben jij onze nachtpatrouille. Jij bent de kapitein van het schip: je vaart door de gangen en zorgt ervoor dat iedereen veilig aanmeert in de ochtend. Je begeleidt bewoners bij nachtelijke zorgvragen, waaronder toiletbegeleiding (ja, ook om 03:17 uur). Je ziet het als een persoonlijke uitdaging om dit zo soepel en ongestoord mogelijk te laten verlopen. Je verricht de nodige verpleegtechnische handelingen. Denk aan wondzorg bij kaarslicht of insuline spuiten terwijl je met één oog de gang in de gaten houdt. Je observeert, signaleert en houdt overzicht, ook als het huis stil is. Daarnaast bereid je de overdracht voor en presenteer je deze aan de ochtendploeg, zodat zij goed weten wat er in de nacht is gebeurd. En tussen de bedrijven door drink je zeer sterke koffie en voer je af en toe een diepzinnig gesprek met collega’s. Of een gesprek over wat we die nacht voor eten gaan bestellen. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris. Een salaris volgens FWG 45 van de CAO VVT (€ 2.881 – € 4.102 bij 36 uur), inclusief fijneORT-toeslagen, zodat je je overdag flink in de watten kunt leggen. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. Uitzicht op een vast contract na je proeftijd bij goed functioneren. Geen telefoontjes overdag. Overdag is van jou, terwijl de dagploeg het actieve leven oppakt. Je werkt in een vast nachtdienstteam bij Vitalis Wissehaege, waar de nacht serieus genomen wordt en jouw rol ertoe doet. Jij past bij ons als... Je een gecertificeerde uil bent die zich ’s nachts het meest scherp en alert voelt. Je de term geruisloos bewegen naar olympisch niveau tilt wanneer je over de gang sluipt. Je een echte medicatie-ninja bent die precies weet welke medicatie wanneer nodig is. Je beschikt over een diploma Verpleegkunde (mbo-niveau 4) en een geldige BIG-registratie. Je zelfstandig en verantwoordelijk bent en rust weet te bewaren, ook als je alleen werkt — terwijl je weet dat je collega’s nooit ver weg zijn. En misschien wel het belangrijkste: je graag werkt met ouderen en je verantwoordelijk voelt voor hun veiligheid en welzijn in de nacht. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Nachtverpleegkundige? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!