Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Process System Engineer – Lube & Auxiliary Systems för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med tekniskt avancerade lösningar inom energiindustrin och vara en del av ett engagerat ingenjörsteam? Nu söker vi en Process System Engineer med fokus på lube oil- och hjälpsystem till ett team där teknik, samarbete och problemlösning står i centrum. Om rollen Som junior ingenjör inom teamet för design av lube oil- och hjälpsystem arbetar du med tekniska utmaningar för att möta kundernas höga förväntningar. Rollen innebär nära samarbete både inom projektteam och med tekniska specialistgrupper som ansvarar för kompetensen inom lube & auxiliary systems. Du kommer att arbeta med: Konstruktion och utveckling av lube oil- och hjälpsystem Tekniska lösningar anpassade efter kundens behov Felsökning och förbättringsarbete Samarbete i tvärfunktionella projektteam Kommunikation med interna och externa kontaktytor Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell och tekniskt driven miljö där innovation, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till framtidens energilösningar. Din profil Vi söker dig som Har en relevant akademisk utbildning Har ett genuint intresse för tekniska utmaningar och att skapa de bästa konstruktionslösningarna Är nyfiken på förbättringsarbete och problemlösning Trivs med att bygga nätverk och samarbeta i projektteam Är öppen, kommunikativ och har lätt för att samarbeta i olika riktningar Har erfarenhet eller kunskap inom MGT Gas Turbine, vilket är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Lagmansskolan 4-6 ligger centralt i Mjölby med gångavstånd från tågstationen. I januari 2027 kommer vi tillsammans med Vasaskolan F-3 bilda den nybyggda Lejonbackens skola F-6. Vi har påbörjat vårt arbete inför sammanslagningen till en gemensam skola. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Aktivt deltagande i skolans utveckling där vi har fokus på att höja kunskapsresultaten är en självklar del för dig. Tillsammans med elever och vårdnadshavare fokuserar vi på att eleverna ska nå så långt som möjligt i sin utveckling. Vill du vara med och göra skillnad i klassrummet? Vi söker en lärare som vill stötta våra elever i deras utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare på Lagmansskolan 4-6 ingår handledarskap. För varje årskurs är ni fyra handledare på tre klasser. Denna tjänst innebär undervisning i ämnena NO, matematik, svenska och engelska för åk 6. Aktivt deltagande i skolans utveckling där vi har fokus att höja kunskapsresultaten, språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen och genom vårt värdegrundsskapande IBIS- arbete är en självklar del för dig. Du skall utifrån de mål som ställs upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag och läroplan är en grund i ditt arbete.Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning.Utöver det även bedöma, dokumentera, betygsätta elevernas framsteg och ge konstruktiv feedback. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Du har ett professionellt samarbete med dina kollegor. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation åk 4-6 med behörighet i NO, matematik, svenska och engelska. Då vi även har behov av musiklärare under höstterminen 2026 ser vi en fördel om du även har behörighet i musik men det är inget krav för tjänsten. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Har du erfarenhet av ledarskap och vill bidra till att stärka arbetsmarknaden i Jämtland och Härjedalen? Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Jämtland/Härjedalen består av en enhet med fyra sektioner, med medarbetare placerade i Östersund, Sveg och Strömsund. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier – ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Sektionerna ansvarar för olika delar av uppdraget och samarbetar tätt för att nå gemensamma mål. Vilken sektion du som ny sektionschef kommer att leda avgörs i samband med rekryteringen. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år B-körkort Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap på direkt nivå, dvs leda medarbetare, med verksamhet- och personalansvar minst två av de senaste tre åren Erfarenhet av att leda medarbetare med komplexa uppdrag och en verksamhet med flera olika ansvarsområden Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Aktuell erfarenhet av chefskap på direkt/operativ nivå inom offentlig sektor Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-03. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 25-27 och dessa kommer ske fysiskt på plats i Östersund. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Vill du undervisa på en gymnasieskola där höga ambitioner, goda relationer och utveckling går hand i hand? Filbornaskolan är ett av Sveriges ledande idrottsgymnasier men också mycket mer än så. Här möts elever med driv, framtidsfokus och varierande styrkor i en skolmiljö som präglas av gemenskap, energi och professionalism. Nu växer vi vidare och söker en engagerad gymnasielärare i matematik och naturkunskap. Om arbetsplatsen Filbornaskolan är en gymnasieskola med cirka 850 elever och ett brett utbud av utbildningar: Barn- och fritidsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Industritekniska programmet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, introduktionsprogram samt Anpassad Gymnasieskola. Skolan är ett av landets största idrottsgymnasier med både RIG, NIU och LIU. Idrottsprofilen skapar en kultur präglad av målmedvetenhet, ansvarstagande och laganda. Något som märks i hela verksamheten, långt utanför idrottshallarna! Hos oss möter du engagerade kollegor, nära samarbeten och en skolledning som vill utveckla undervisning tillsammans med professionen. Vi tror på tydliga strukturer, höga förväntningar och starka relationer som grund för lärande. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill undervisa i naturkunskap och matematik, främst på Naturvetenskapsprogrammet. Du planerar, genomför och utvecklar undervisning med fokus på delaktighet, aktivt lärande, progression och hög måluppfyllelse. Vi söker en lärare som både kan skapa struktur och väcka nyfikenhet och som ser undervisning som något man kontinuerligt utvecklar tillsammans med andra. I uppdraget ingår även mentorskap och nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Många av våra elever kombinerar studier med elitidrott, vilket ställer krav på flexibilitet, tydlighet och god förmåga att skapa tillgänglig undervisning även vid frånvaro kopplad till tävling och träning. Vi arbetar aktivt med: formativ undervisning och tydliga mål, konstruktiv länkning mellan mål, undervisning och bedömning, digitala lärmiljöer som stödjer elevernas lärande, ett relationellt ledarskap där både kunskap och trygghet är viktiga! Vi förväntar oss att du: är legitimerad gymnasielärare i matematik och naturkunskap, har ett tydligt pedagogiskt ledarskap, bygger goda relationer och samarbetar väl med både elever och kollegor, tror på elevernas förmåga och arbetar med höga, positiva förväntningar, vill vara med och bidra till en professionell och utvecklingsinriktad skolmiljö! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder På Filbornaskolan får du ett stimulerande och varierat uppdrag i en verksamhet där utveckling och samarbete står i centrum. Du blir en del av ett engagerat kollegium med stark lagkänsla och stort fokus på undervisningens kvalitet. Hos oss får du: friskvårdsbidrag, en hälsomedveten arbetsplats, goda möjligheter till professionell utveckling, en skolmiljö där människor vill framåt, tillsammans! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Löpande intervjuer och rekrytering! Sista ansökningsdag: 31/5-26 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 12/8-26, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha ett jobb där du möter nya människor varje dag och samtidigt gör verklig skillnad? Som medlemsrekryterare hos Hyresgästföreningen blir du en nyckelperson i vår folkrörelse. Ditt uppdrag är tydligt: genom personliga möten vid hyresgästers dörrar värvar du medlemmar som stärker både individens röst och hela organisationen. Om tjänsten Som medlemsrekryterare arbetar du med uppsökande verksamhet i bostadsområden runtom i regionen. Ditt mål är att värva nya medlemmar genom att ringa på dörrar, skapa förtroendefulla möten och visa hur ett medlemskap i Hyresgästföreningen kan göra skillnad. Du ansvarar själv för att förbereda dina arbetspass genom att ta in relevant information, bearbeta ditt tilldelade område och hålla dig uppdaterad om aktuella frågor för organisationen. Du blir Hyresgästföreningens ansikte utåt, den som möter hyresgäster i vardagen och lyssnar på deras erfarenheter. Arbetet är självständigt, samtidigt är du är en del av ett värvarteam där både gruppchef och coach finns nära till hands för att stötta dig i ditt arbete och din utveckling. Tillsammans med dina kollegor i värvarteamet spelar du en avgörande roll för att vi ska nå våra mål som organisation. Det här är ett jobb för dig som gillar att ta kontakt, skapa korta men förtroendefulla samtal och som får energi av att jobba mot tydliga mål. Här kombineras säljarens driv och resultatfokus med folkrörelsens engagemang och samhällsnytta. Ingen dag är den andra lik, men varje dag gör skillnad. Du erbjuds Hos oss får du ett arbete som betyder något. Du blir en del av en organisation som varje dag gör skillnad i människors vardag. Du får också utbildning i kommunikation, värvning och Hyresgästföreningens arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal och lönen är provisionsbaserad med fast grundlön. I tjänsten ingår resor, varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetsuppgifter Rollen innebär att aktivt söka upp, informera och övertyga potentiella medlemmar om fördelarna med att ansluta sig till vår organisation, samt att bidra till att stärka vårt nätverk och påverkan i samhället. Uppsökande medlemsvärvning: Arbeta med dörrknackning i bostadsområden runt om i Region Stockholm och Gotland för att värva nya medlemmar. Skapa engagemang: Genomföra förtroendefulla möten i hyresgästernas vardag, lyssna på deras erfarenheter och visa på värdet av ett medlemskap. Planering och förberedelse: Ansvara för att förbereda dina egna arbetspass genom att läsa in dig på relevant information och bearbeta ditt tilldelade område. Vara organisationens ansikte utåt: Representera Hyresgästföreningen på ett professionellt och välkomnande sätt i alla personliga möten. Samarbete mot gemensamma mål: Arbeta självständigt på fältet, men i nära samarbete med ditt värvarteam, din coach och din gruppchef för att tillsammans nå organisationens uppsatta mål. Vi söker dig som Har god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer. Är resultatinriktad och driven med ett proaktivt arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort samt tillgång till bil. Vi söker dig som är social, utåtriktad och tycker om att möta nya människor. Du får energi av att arbeta målinriktat och når resultat genom att skapa förtroende i mötet med andra. Du är nyfiken, drivande och kan ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du trivs med att bidra till ett gemensamt mål tillsammans med dina kollegor. Det är meriterande om du har Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, finska, kurdiska, farsi eller somaliska Erfarenhet av försäljning, insamling eller medlemsrekrytering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med avancerad cancervård i en verksamhet där utveckling, teamarbete och patientfokus står i centrum? På Onkologiska klinikens vårdavdelning på Södersjukhuset arbetar vi tillsammans för att ge patienterna en trygg och personcentrerad vård. Nu söker vi dig som är sjuksköterska och vill bidra till vår fortsatta utveckling. Arbetsbeskrivning Onkologiska kliniken vid Södersjukhuset omfattar vårdavdelning, mottagningar, medicinsk behandling, klinisk forskningsenhet och strålbehandling. Här vårdas patienter med cancersjukdom inom bland annat bröst-, tarm- och urinvägscancer. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, leda och utföra omvårdnadsarbetet i nära samarbete med övriga professioner. Avdelningen har 12 vårdplatser och inkluderar även en akut bedömningsenhet för patienter med akuta symtom kopplade till sjukdom eller behandling. Vi erbjuder ett varierat arbete med goda möjligheter till utveckling, delaktighet och kompetensutveckling. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp med stark teamkänsla. Kvalifikationer Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska. Goda kunskaper i svenska, motsvarande nivå C1. Det är meriterande om du har; Specialistutbildning inom onkologisk eller palliativ vård erfarenhet av onkologisk vård. Gärna minst 1 års klinisk erfarenhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som arbetar personcentrerat och trivs i nära samarbete med andra. Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att prioritera i en varierad vardag. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett professionellt och respektfullt förhållningssätt och ser värdet av att utveckla både verksamheten och din egen kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Lejonet Malmö Hos oss på Apoteket Lejonet blir du en självklar del av ett härligt och engagerat team. Vi ingår i en apoteksgrupp tillsammans med Apoteket Hansa i Malmö. Vi har en stabil kundbas med många återkommande och trogna stamkunder, turister och boende i området. Det ger dig möjlighet att bygga långsiktiga relationer samtidigt som du möter en stor variation av kunder och rådgivningssituationer. Hos oss är det högt i tak – vi värdesätter öppenhet, laganda och att ha roligt tillsammans på jobbet. Apoteket har bra förbindelser nära till centralstationen. Du kommer att arbeta i ett fantastiskt apotek från 1800-talet och ett av de fyra apotek i Sverige som klassas som kulturapotek. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 10.00-15.00. Detta är ett vikariat på 1 år. Du har möjlighet att kliva in i en roll som farmaciledare, LMA och/eller orderberedande farmaceut. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du har ett intresse för egenvård samt god lagerhållning. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du bli vår nya assistanshandläggare? Vill du bli del av en grupp kollegor med spetskompetens och högt engagemang? Då är detta tjänsten för dig! Vi tycker om att jobba och känner ett stort engagemang för vår stadsdel Järva. Stadsdelen har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer, det tycker vi är både roligt, utmanande och inte minst lärorikt och meningsfullt. Området beställare funktionsnedsättning och socialpsykiatri består av tre enheter; enheten funktionsnedsättning vuxen, enheten funktionsnedsättning barn och personlig assistans samt enheten socialpsykiatri. Området leds av en områdeschef samt tre enhetschefer som stöd i arbetet finns gruppledare, administratörer, avtalshandläggare och kontaktsekreterare. På beställarenheterna har vi en hög trivsel och en god arbetsmiljö, där vi har ett nära samarbete enheterna emellan samt med andra enheter och aktörer då vi har brukaren i fokus. Hos oss får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du möter individer med olika typer av behov som ansöker om stöd i vardagen. Vi erbjuder För att du ska få en god och trygg start hos oss erbjuder vi introduktion och handledning, det ser vi som en viktig del i arbetet. På arbetsplatsen erbjuds förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, visst hemarbete samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som ny medarbetare i vår assistansgrupp blir du en del av en grupp som består av fem handläggare som utreder och följer upp insatsen personlig assistans enligt LSS för barn och vuxna, samt en handläggare som utreder sjuklöner. Vi arbetar med stöd till barn och vuxna som tillhör målgruppen och för oss är det oerhört viktigt att ha våra brukare i fokus och möjliggöra för brukare att vara delaktiga och komma till tals. Ett gott bemötande gentemot både brukare och deras anhöriga samt andra samarbetspartners ser vi som en självklarhet. Hos oss har vi höga ambitioner, vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör! Vi söker dig som vill bli del av denna grupp och specialisera dig kring insatsen personlig assistans och rättspraxis kring detta. Du kommer att: Utreda och följa upp insatsen personlig assistans enligt LSS Utreda ansökningar om tillfälliga utökningar av personlig assistans Hantera överklagan och yttranden till högre instans Samverka med andra enheter, regionen, assistansutförare samt anhöriga En varm hälsning från din framtida chef Hej, jag heter Alicia Karakezlidis Kastanas och är din blivande chef. Som ledare ger jag stort utrymme för att ta eget ansvar och uppmuntrar till nya perspektiv och idéer. Jag värnar om ett öppet och nytänkande arbetsklimat där alla bidrar till att driva utvecklingen av verksamheten framåt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: har socionomexamen har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av: att utreda personlig assistans enligt LSS Paraplysystemet, DUR aktuell rättspraxis inom området Som person ser vi gärna att du är noggrann och strukturerad samt har sinne för detaljer. Vi söker någon som har tålamod att hantera långa processer, samt tycker om att skriva. Vi tänker att du är modig. En god samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande ser vi som en självklarhet då samverkan är en central del av uppdraget. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du arbeta på en arbetsplats där kompetens, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan Urologen vara rätt för dig! Hos oss får du ett spännande, varierande och meningsfullt arbete där du gör skillnad för patienter varje dag - tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring inom hälso-och sjukvårdsförvaltningen, med placering på Urologen avd 38. Vi tillämpar individuell schemaplanering. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på vår urologiska avdelning kommer du att arbeta med patienter som behandlas för ett brett spektrum av urologiska sjukdomar, inklusive njur- och urinvägssjukdomar, prostatabesvär och cancer. Vi vårdar både patienter med akuta tillstånd och de som genomgår planerade kirurgiska ingrepp. Vår patientgrupp är varierad och kommer från hela Sverige. En viktig faktor för vår höga patientnöjdhet är vårt fokus på att vara en avdelning i framkant, både inom urologi och arbetsmiljö. I din roll kommer du att hantera en rad medicintekniska moment, såsom infusioner, blodtransfusioner, katetrar, drän och centrala infarter. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling för vår personal, genom både regionens utbildningar och egna interna utbildningar som sträcker sig från sepsis till förflyttningsteknik. Hos oss får du möjlighet att bredda din kompetens samtidigt som du arbetar tillsammans med fantastiska kollegor i en positiv och stimulerande arbetsmiljö. Vi värdesätter och uppmuntrar idéer och initiativ, och vår personalgrupp är aktivt involverad i att påverka och förbättra vår verksamhet. Som sjuksköterska på avdelning 38 kommer du att spela en central roll i vårdprocessen, där du arbetar nära läkare och andra vårdprofessioner för att säkerställa högsta möjliga kvalitet och trygghet för våra patienter. Ansvarsområden: Bedöma och dokumentera patientens hälsotillstånd Utföra medicinska behandlingar och ge omvårdnad Delta i teamarbete och samarbeta med läkare, fysioterapeuter och andra yrkesgrupper Ge stöd och information till patienter och deras anhöriga Avdelningen har klinisk kvalitetssjuksköterska som finns som mentorsstöd för nya kollegor. På avdelningen arbetar även en utskrivningssköterska som ansvarar för kontakten med kommunen och deltar i utskrivningsplaneringen. Vi som arbetar här är alltid måna om att utvecklas och förbättra våra arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid en trygg och grundlig introduktion för att du ska kunna komma in i arbetet på bästa sätt och känna dig säker i din viktiga roll som sjuksköterska. Kvalifikationer Du är en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet eller ett stort intresse för att arbeta inom urologi eller kirurgi. Du är empatisk, ansvarstagande och har en god förmåga att kommunicera. Du trivs både med att arbeta självständigt och som en del av ett team, och du är flexibel och kan hantera ett varierande arbetsflöde. Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Ansök nu och bli en del av vårt team! Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde urologi bedriver verksamhet vid två av regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett. Vi har en bred urologisk verksamhet som omfattar såväl basal urologi som de flesta typer av högspecialiserad urologisk kirurgi. Vi har också en bred forskningsverksamhet och ett utbildningsuppdrag inom såväl sjuksköterske- och läkarutbildning. Vid Universitetssjukhuset Örebro finns en vårdavdelning, en operationsavdelning, en avdelning för dagkirurgisk vård och stötvågsbehandling, en administrativ enhet, en FoU-enhet samt mottagning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Ta nästa steg i en konsultroll som systemansvarig och kategorikoordinator inom mat hos Reitan Convenience i Sverige i Stockholm. Vill du ta en viktig konsultroll i ett matteam där struktur, systemförståelse och samarbete gör verklig skillnad? Reitan Convenience i Sverige, RCS, är franchisegivare för Pressbyrån, 7 Eleven och PBX och arbetar för att leda utvecklingen av framtidens convenience. Som systemansvarig och kategorikoordinator inom mat hos RCS i Stockholm blir du en nyckelperson i arbetet med produktmasterdata, kampanjer, sortiment och butikssupport. Här arbetar du nära kategorichef, matutvecklare, leverantörer och franchisetagare i en verksamhet där mat är ett prioriterat område. Du får en varierad roll i ett värderingsstyrt företag med hög tillit, engagerade kollegor och en kultur där man hjälps åt och har roligt på jobbet. Ditt anställningserbjudande Det här är ett konsultuppdrag för dig som vill arbeta nära affären men samtidigt trivs bäst i en operativ, administrativ och koordinerande roll. Hos RCS blir du en del av ett sammansvetsat team som ansvarar för att produktdata, kampanjer och systemflöden håller hög kvalitet. Du får arbeta i ljusa och fina lokaler i Stadshagen, med mycket samarbete i vardagen och möjlighet att bidra till smartare arbetssätt och tydligare processer. Rollen ger dig bred insyn i kategori mat, leverantörssamarbeten och hur ett starkt conveniencebolag arbetar för att skapa bästa möjliga stöd till sina franchisetagare. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att skapa ordning, kvalitet och framdrift i flera viktiga flöden kopplade till kategori mat. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • skapa, uppdatera och kvalitetssäkra artikelinformation i olika system • koordinera och administrera kampanjer • samarbeta nära kategorichef mat kring praktiska delar i produktutvecklingsprocessen • ha löpande leverantörskontakt kring kampanjer, sortiment, lanseringar och insatsvaror • ge butikssupport till franchisetagare via mejl och interna supportkanaler • bidra till förbättringar av rutiner, arbetssätt och systemflöden Du arbetar med många detaljer, flera kontaktytor och tydliga deadlines. Därför är noggrannhet, ansvarstagande och förmågan att våga fråga när något är oklart viktiga delar av vardagen. Värt att veta Det här är ett konsultuppdrag på heltid med placering hos RCS i Stadshagen, Stockholm. Du kan gå in i uppdraget som konsult anställd av TNG eller fakturerar via eget bolag som underkonsult. Uppdraget löper initialt i ett år med möjlighet till förlängning. Önskad start är så snart som möjligt, gärna senast i början av augusti. Teamet består av fem personer och rollen tillhör kategori mat, ett prioriterat område med hög utvecklingstakt. Arbetet sker huvudsakligen på kontoret eftersom samarbete, teamkänsla och nära dialog är viktiga delar av kulturen. Hemarbete kan förekomma vid behov. Tjänsteresor och interna event förekommer några gånger per år, exempelvis leverantörsträffar och riksmöten. Våra förväntningar Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp, logistik eller liknande, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av administrativt arbete där noggrannhet, struktur, deadlines och flera kontaktytor varit en naturlig del av vardagen. Du är trygg i Office, särskilt Excel, och har även arbetat i Google Sheets. Du behöver kunna hantera formler, sortera och kontrollera data samt förstå hur korrekt information påverkar nästa led i processen. Det är meriterande om du har arbetat som inköpsassistent, kategorikoordinator, masterdataadministratör, artikeladministratör eller i en liknande koordinerande roll. Erfarenhet från retail, servicehandel, dagligvaruhandel, foodservice eller livsmedel är också mycket relevant, särskilt om du har förståelse för butiksdrift, kampanjer eller produkter med kort hållbarhet. Har du arbetat i affärssystem, artikelregister, kampanjsystem eller Relex Promotion är det ett plus, men din generella systemvana och förmåga att lära dig nya flöden är viktigast. Som person är du strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad. Du tar ansvar, följer upp och flaggar i tid när något saknas eller riskerar att bli fel. Du trivs i en roll där du får samarbeta nära andra, ge service och bidra till ett positivt teamklimat. Du behöver också vara bekväm med att arbeta på kontoret, delta i gemensamma aktiviteter och bygga förtroende med både kollegor, leverantörer och franchisetagare. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!