Ben jij een Loodgieter die op zoek is naar een nieuwe stap? Dan heb ik de juiste uitdaging voor jou! Jij gaat je bezig houden met de volgende taken:  - Het plaatsen van sanitair, water en afvoerleidingen; - Het plaatsen en aansluiten van ventilaties en dakdoorvoer; - Het plegen van onderhoud; - Oplossen van storingen; - Als loodgieter ga je cv's, gas- en waterleidingen, dakbedekking, lood- en zinkwerken, rioleringen en ventilatie systemen aanleggen. Bij dit bedrijf is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van cursussen en/of trainingen. Heb je deze ambitie? Solliciteer dan direct! Haal jij als Loodgieter veel plezier uit je werk en ga jij graag aan de slag bij een bedrijf waar de werksfeer prettig is? Solliciteer dan direct als jij jezelf herkent in de onderstaande functie-eisen: - Afgeronde opleiding in de richting van installatietechniek; - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de installatietechniek;  - Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wil jij een betekenisvolle carrière starten in de kinderopvang? Dan is dit zij-instroomtraject iets voor jou!

Bij Kinderdagverblijf Ikke combineer je werken en leren in een deeltijds traject. Je gaat meteen aan de slag op de werkvloer, waar je begeleid wordt door een ervaren team, terwijl je de opleiding tot kinderbegeleider volgt via het CVO. De opleiding duurt tussen 1 jaar en 1,5 jaar afhankelijk van jouw persoonlijke traject. Tijdens het hele traject ontvang je een loon.

Samen met je collega’s zorg je voor een warme, veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je ondersteunt de dagelijkse werking, leert kinderen begeleiden in hun spel, verzorging en ontwikkeling en groeit stap voor stap in je rol als kinderbegeleider.

Bij Ikke geloven we dat elk kind uniek is. Daarom werken we met respect voor de talenten en behoeften van ieder kind en zetten we in op samenwerking, inclusie en een positieve werksfeer. Zo krijg jij alle kansen om uit te groeien tot een professionele kinderbegeleider.

Our client is an international and people-oriented company based in Brussels. They are known for their strong company culture, internal mobility, and commitment to developing talent. To support their growing HR department, they are looking for an enthusiastic Junior HR Assistant ready to discover the world of Human Resources.

Jobomschrijving

As a Junior HR Assistant, you will support the HR team across a variety of tasks, giving you a broad introduction to the field. Your responsibilities will include:

• Assisting with the recruitment process: job postings, screening CVs, scheduling interviews
• Supporting the onboarding of new employees
• Handling HR administration: contracts, personnel files, absences, certificates
• Preparing HR documents and ensuring updated employee data
• Helping with payroll preparation by collecting and verifying information
• Participating in HR projects such as employer branding, training coordination, or wellbeing initiatives
• Being a point of contact for employees, providing clear and friendly support

• You graduated in HR, Psychology, Office Management, Business, or a related field
• Eager to start your career and develop strong HR skills
• Fluent in French and/or Dutch, with a good command of English
• Skilled in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Organized, communicative, and service-minded
• Proactive, eager to learn, and comfortable handling confidential information
• A real team player who enjoys working with people

Als HR-stagiair(e) bij PHOENIX Belgium krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een professionele, dynamische en mensgerichte omgeving. Je ondersteunt ons HR-team bij uiteenlopende taken zoals:

• Ondersteunen bij het rekruteringsproces: vacatures opstellen, cv’s screenen, kandidaten contacteren en interviews inplannen
• Meehelpen bij onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers
• Administratieve taken zoals het beheren van personeelsdossiers, contracten en afwezigheden
• Ondersteunen van HR-projecten zoals welzijn op het werk, employer branding of digitalisering van processen
• Organiseren van trainingen, workshops of interne evenementen
• Meehelpen bij het optimaliseren van HR-processen en -communicatie

• Je volgt een bachelor of master in HRM, psychologie, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting
• Je bent leergierig, discretie gericht en georganiseerd
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer
• Je hebt een vlotte pen en communiceert in het Nederlands (kennis van Frans is een pluspunt)
• Je hebt interesse in HR en zin om het vak in de praktijk te leren

Hoe ziet jouw typische werkdag eruit?

• Iedereen begint om 7 uur. Ons magazijn is het kloppend hart van Proenergy, dé plek waar we allemaal samenkomen en waar je alles met ons kan bespreken.
• Je laadt je bestelwagen in, je neemt nog een koffie voor onderweg en je gaat samen met je collega de baan op.
• Op de werf bespreek je samen met de klant hoe je de installatie van de zonnepanelen of de warmtepomp aanpakt. Daarna vlieg je erin.
• Misschien stop je op de terugweg nog even voor een kleine herstelling, anders kom je rechtstreeks terug naar het magazijn.
• Je laadt je bestelwagen uit, je praat nog even na met je collega’s en de dag zit erop.

Eigenlijk vragen we maar één ding: je bent gemotiveerd. Je hebt goesting om er voor te gaan. Je bent hongerig om bij te leren. Technische kennis en ervaring zijn mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker dan diploma’s en CV’s. Als je gedreven bent, zal je snel weg zijn van je nieuwe job.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Kennelly Plant Hire and Sales requires a full-time, permanent Welder at its premises at Knocknasna, Abbeyfeale, Co. Limerick, V94AYN5. The role involves welding, fabrication, repair and maintenance work on plant machinery, construction equipment, agricultural machinery and HGVs.39 hours per week; salary of €36,605 per annum. Please send CVs to johnmichaelkennelly@yahoo.ie

Vi har travlt og udvider vores køkkenstab med endnu en medarbejder, til vores frokost -og selskabsrestaurant i Odense, opstart medio august start september.

Er du ikke faglært kok eller Cater, så skal du ikke holde dig tilbage, vi oplære gerne den rette person til at blive en del af holdet. Men det vil være en klar fordel hvis du har 1-2 års erfaring fra en a la carte café eller restaurant, da vi har et højt tempo. Du skal også kunne arbejde selvstændigt og bevarer overblikket også i stressede sitiuationer. Vi er som udgangspunkt en frokostrestauant men der vil også være aftenarbejde ved events, selskaber m.m.

Stillingen er fuldtids med fast rullevagtplan, fri hver anden weekend.

Kortfattet ansøgning med CV, SKAL sendes via mail@kongvolmer.com - Høre du ikke fra os inden d.14-09- 2026 er jobbet besat til anden side.

Vi forlanger ren straffeatest!

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Montagne : Albertville, Moutiers et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

Equans France recherche son futur : Technicien d'études électricité CVC (F/H) Poste basé à Bouguenais (44) Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Atlantique, 87 collaborateurs - 20M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans le domaine du génie climatique et plomberie. Notre agence assure le suivi et l'exécution dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et de la santé, en Loire Atlantique et en Vendée. Vous avez l'opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l'excellence technique et énergétique. Votre mission ? Vous souhaitez développer votre expertise, votre passion et votre autonomie au sein d'une communauté d'installateurs CVC ? Au sein de notre Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires, vous réalisez les études d'exécution en électricité et régulation pour nos chantiers de Génie Climatique et Plomberie dans le secteur Tertiaire, Hospitalier et Industrie. A ce titre, votre mission consiste plus précisément à : - Conception et dimensionnement des installations électricité/régulation des systèmes CVC - Réalisation des schémas de régulation, schémas électriques, bilan de puissance - Réalisation des notes de calculs câbles, des spécifications techniques matériel - Consulter des fournisseurs, achat de matériel et sous-traitance. - Participation au chiffrage des affaires Votre profil ? Idéalement de formation Bac+2 ou Bac+3 spécialisée dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme appliqué au génie climatique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans une entreprise d'installation ou dans un bureau d'études spécialisé en Génie Climatique. Vous maitrisez le logiciel SEE Electrical et Caneco BT. La connaissance de Autocad serait un plus. Rigueur, capacité d'organisation, sens de l'analyse et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Nos avantages ? Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Des tickets restaurant pris en charge à 60% Un dispositif d'intéressement et de participation Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Montagne : Tarentaise et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.