Vi søker etter 2 spesialsykepleiere/ sykepleier til 100 % fast stilling ved barne- og ungdomsavdelingen.
Barn- og ungdom- mottak, døgn og poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år.
Vi har et felles ansvar for å sikre at alle pasienter får et trygt, helhetlig og faglig godt tilbud, uavhengig av vår spesialistfunksjon.
Vi ser derfor etter en medarbeider som trives med variasjon, samarbeider godt på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt til fellesskapet rundt pasientene.
Vi tror på verdien av både spisskompetanse og breddekompetanse.
Derfor søker vi etter:
- 1 spesialsykepleier/ sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområde lunge/allergi/NIV
- 1 spesialsykepleier/ sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområdet onkologi
Vi er opptatt av at alle medarbeidere bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter.
Du vil få anledning til å bruke og videreutvikle din spisskompetanse innen ditt fagområde, men stillingen innebærer også behandling, oppfølging og rådgivning av barn og unge innen generell poliklinisk virksomhet.
De utlyste stillingene er på utlysningstidspunktet knyttet til avdelingens poliklinikk med arbeidstid 37,5 timer per uke, med arbeid på dag og kveld.
Det tas forbehold om endringer i organisering, arbeidsoppgaver, arbeidssted og arbeidstidsordning innenfor rammene av arbeidsavtale, gjeldende lov- og avtaleverk samt virksomhetens behov.
Du kan følge vår seksjon på Instagram og Kallus – Barna venn på sykehuset.
Arbeidsoppgaver
- Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte
- Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole
- Samarbeid med ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
- Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud
- Selvstendig polikliniske sykepleier- konsultasjoner
- Elektronisk dokumentasjon
- Registrere pasient- målinger
- Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
Det kan forekomme endringer i stillingen.
Kvalifikasjoner
- Spesialsykepleier/sykepleier
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
- Ønskelig med erfaring fra arbeid på poliklinikk
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom
- Ønskelig erfaring med bruk av Dips Arena
- Vi legger stor vekt på personlig egnethet
Personlige egenskaper
- Faglig engasjement
- Tar utfordringer
- Evne til fleksibilitet
- Strukturert og løsningsorientert
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- God pedagogisk tilnærming
- Gode data og tekniske ferdigheter
- Engasjement for barn og pårørendeperspektivet
- Evne til å drive frem prosesser og skape resultater på tvers av fagmiljøer
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Interessante og varierte arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for faglig utvikling
- God opplæring
- Inkluderende og godt arbeidsmiljø
- Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper
- Velferdsordninger
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
___________________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Illustrasjonen er laget av Lykketegning - www.lykketegning.no
Kontaktinformasjon
Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110
Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5128175275
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
