Description de la mission Affecté(e) à l'unité moteur de Roissy CDG au banc d'essai réacteur, vous participez à la préparation, aux essais et au dépannage des différents moteurs révisés en atelier, pour Air France ainsi que pour nos clients. En vous appuyant sur la documentation technique règlementaire, sur les procédures en place, et en collaboration avec le bureau technique, vous participez notamment : Au montage / démontage / contrôle / préparation / ajustage des outillages banc d'essai, Aux inspections et vérifications pendant et après banc, Aux essais moteurs avec de fortes contraintes opérationnelles, A la réalisation de la maintenance de 1er niveau sur les moyens industriels, les outillages à disposition et les installations, A la vérification de leur date de validité et effectue les demandes d'intervention si nécessaire (WEBDI, SamFM, etc.) Aux interactions avec les prestataires de manutention et de maintenance. Vous êtes par ailleurs acteur dans : Les démarches de SDV/SST et prenez part aux actions d'amélioration continue (self-audit, DIP, 5S, mise à jour des systèmes d'informations (Keops)...), La commande des LRU, consommables, etc. nécessaires à la mise en œuvre des essais et la maintenance des moyens industriels, L'acquisition et le maintien de vos compétences (OJT) La transmission des savoirs. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : Vous êtes détenteurs d'un bac pro aéronautique. Êtes curieux, rigoureux et flexible Aimez travailler en équipe Aimez l'environnement industriel Aimez travailler en équipe Avez une forte expérience de mécanicien moteur Êtes rigoureux et méthodique Avez la capacité d'analyser et l'interprétation de situations en lien avec la mécanique moteur Avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau 2) indispensable pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !

Graphiste confirmé(e) - Rejoins l'équipage créatif d'AIRPLANE ! Fais décoller notre image de marque et donne des ailes à ta créativité. Sous la responsabilité de Cassandra, notre responsable communication, vous prendrez en charge la création et la déclinaison de nos supports visuels, pour un usage interne et externe selon la charte graphique définie. De la communication interne aux supports print, en passant par les réseaux sociaux et l'événementiel, vous serez acteur(trice) clé de notre identité visuelle. Vos missions principales : Retouches photos et traitement d'images. Création de contenus pour les réseaux sociaux LinkedIn, Instagram, et Facebook (visuels simples, carrousels, infographies, stories, vidéos). Création de supports print : plaquettes commerciales, flyers, calendriers, cartes de visites, albums photo, etc. Création de visuels pour la communication interne : affiches événements, supports QSE et RH, signalétique interne. Conception de diaporamas dynamiques et présentations commerciales. Montage vidéo et création de visuels animés / motion design. Création de logos pour nos événements spécifiques (salons & événements etc) Design et création des visuels de marquage des goodies. Refonte des templates de document interne : présentation powerpoint, documents word etc. Aide occasionnelle à l'installation des événements. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) en design graphique, communication visuelle ou équivalent Expérience confirmée de minimum 3 ans sur un poste similaire (en entreprise ou agence) Maîtrise experte de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects) Bonne culture visuelle et maîtrise des codes du print, digital & réseaux sociaux Niveau B2 en anglais (lu, écrit, parlé) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et autonome Veille active et intérêt pour les nouvelles tendances, techniques et formats en design graphique Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et autonomie Créativité, esprit d'initiative et sens du détail Une affinité avec le monde industriel ou aéronautique est un vrai plus Ce que nous offrons : CDD - remplacement de congé maternité (de mi juin à début octobre) - 39h Poste basé à Cugnaux sur la base aéronautique de Toulouse -Francazal Environnement international & projets variés Rémunération entre 28K€ et 33K€ brut/an, selon profil Mutuelle 100% prise en charge pour toi et ta famille Intéressement et CSE Envoie nous ton CV et ton portfolio Fly to success - Rejoins l'aventure Airplane !

AGENT DE MAINTENANCE NAUTIQUE & LOCATION (H/F) Cap Nav (Bat' O Loc) - Cap d'Agde Période : Mi-avril à mi-septembre 2026 avec possibilité prolongation jusqu'à fin octobre Vous cherchez un poste complet où l'on passe de la poignée de gaz au pinceau d'antifouling dans la même journée ? Rejoignez Cap Nav ! Nous recherchons un Equipier Polyvalent Nautique (H/F) pour préparer notre flotte et lancer la saison 2026. VOTRE MISSION : LA POLYVALENCE AU CŒUR DU PONTON 1. Le "Mix" Printanier (Avril, Mai, Juin) : Durant cette période de lancement, vos journées sont partagées entre la préparation technique et l'accueil des premiers clients : Préparation de la flotte : Travaux de carénage (antifouling), lustrage des coques, nettoyage approfondi et mise en place de l'armement de sécurité. Exploitation de la base : En fonction de la météo et des réservations, vous assurez l'accueil client, les contrats, les briefings de départ et les manœuvres au port. Maintenance : Petites réparations et vérifications quotidiennes pour garantir des bateaux impeccables. 2. Le Cœur de Saison (Juillet & Août) : L'activité location devient prioritaire. Vous devenez un pilier de la base : Vente & Conseil : Optimiser le planning et orienter les clients. Gestion des flux : Enchaîner les mises en main et les contrôles retours avec dynamisme. Cohésion : Soutenir l'équipe de renfort estival grâce à votre connaissance parfaite des bateaux préparés au printemps. 3. La Fin de Saison (Septembre) : Accompagnement des dernières locations et début des opérations d'hivernage. VOTRE PROFIL : L'ÉQUIPIER "COUTEAU SUISSE" Compétences Techniques : Vous savez préparer une carène (ponçage, peinture) et vous avez le souci du détail pour l'esthétique d'un bateau. Nautisme : Permis mer obligatoire. Vous êtes à l'aise en manœuvre, même par vent de travers. Sens Commercial : Vous aimez le contact client et vous parlez anglais. État d'esprit : Très grande flexibilité, autonomie et surtout un vrai sens du travail en équipe. Physique : Le poste est dynamique et demande une bonne endurance (chantier + ponton). Nautisme : Permis mer obligatoire et solide expérience de navigation (moteur ou voile). Flexibilité : Prêt(e) à relever le défi d'une saison (rythme variable selon météo et week-ends) NOS AVANTAGES Hébergement : Solution de logement possible (chambre individuelle en colocation ), pour l'hébergement vous devez être autonome pour vos déplacements. Environnement : Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative et la passion. Prêt à intégrer l'équipage ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre expérience nautique/technique à Claire Bossio

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) pour Hôpital de Jour Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) pour travailler en hôpital de jour. Poste : Infirmier(ère) en Hôpital de Jour Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ***Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous accompagner dans vos missions. * Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. * Formation continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. * Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. * Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées * Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients favorisent un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. * Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. * Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. * Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous aider à progresser dans votre carrière. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère Vous avez de l'expérience en soins généraux ou spécialisés et souhaitez vous investir dans le cadre particulier de l'hôpital de jour. * Vous êtes autonome, empathique et souhaitez apporter des soins de qualité aux patients en hôpital de jour tout en bénéficiant d'un accompagnement dans vos missions. * Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à***ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Préparez votre Bachelor Marketing et Développement Commercial tout en intégrant une entreprise spécialisée dans la vente de solutions et l'aménagement d'espaces professionnels en tant que Chargé(e) de développement commercial & showroom en alternance. Vous serez formé(e) à la prospection, à la vente et à la gestion d'un espace commercial. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de développement commercial & showroom à Vitré à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : Prospection commerciale Identifier de nouveaux prospects (BtoB / BtoC) * Réaliser des campagnes de prospection téléphonique * Effectuer des visites terrain * Présenter les produits et services de l'entreprise * Prendre des rendez-vous commerciaux * Assurer le suivi des prospects (relances, CRM) Gestion et animation du showroom Accueillir, conseiller et accompagner les clients * Mettre en valeur les produits (merchandising) * Réaliser des démonstrations produits * Participer à l'aménagement et à l'attractivité du showroom * Conclure des ventes et établir des devis Développement commercial Participer à la stratégie commerciale locale * Fidéliser la clientèle existante * Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de transformation Proposer des actions commerciales (offres, animations.) Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Marketing et Développement Commercial * Dynamique, autonome et à l'aise à l'oral * Goût pour le terrain et la relation client * Sens du service et de la négociation * Permis B obligatoire Ce que vous apprendrez***Techniques de prospection et de négociation commerciale * Gestion et animation d'un showroom * Suivi des performances commerciales * Développement et fidélisation d'un portefeuille client Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en développement commercial et vente * Une montée en compétences en prospection et relation client * Une immersion dans un environnement dynamique et orienté performance * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Commerce Marketing à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Description du poste : Nous recrutons pour une alternance de 12 à 24 mois, sur notre site de Dieppe (76), un(e) : Assistant(e) chef de marché glaces RHF H/F (marketing) Il s'agit d'épauler au quotidien les chefs de marché : analyser les besoins des clients, identifier les opportunités de business et contribuer à la construction de l'offre glace de Sysco qui s'appuie sur des marques renom comme Extrême, Nuii, ou La Laitière que Sysco distribue en exclusivité auprès des professionnels de la Restauration Hors Foyer (RHF) Marketing Marché Etudes et veilles concurrentielles (benchmark)***Suivi des tendances de marché***Analyse de marché et suivi des différentes typologies clients***Participation à la recommandation de la stratégie 2027/2028. Marketing Produit Suivi des gammes (analyse des ventes, de la performance des produits)***Participation aux revues catégorielles***Garant avec les chefs de marché de la charte graphique des marques distribuées par en exclusivité par Sysco: La Laitière, Mövenpick, Nestlé, Nuii, Extrême, KitKat, Oreo, Smarties, Pirulo, Lion, Antica Gelateria del Corso. Communication***Création de supports à destination de la force de vente***Participation aux briefs photos***Création de contenu Interface avec nos agences de création (créa plaques, shooting coupes glacées et digitales (web,réseaux sociaux) et les différents interlocuteurs interne (Service commercial, achats, R&D, affaires réglementaires, supply les missions confiées sont variées et demandent de la polyvalence. Cette alternance très complète et à forte responsabilité te permettra d'acquérir une large vision du métier de chef de marché/category manager tout en bénéficiant d'une solide formation qui permettra de capitaliser pour ton avenir professionnel. Votre rémunération et avantages Salaire fixe * Intéressement * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Description du profil : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! Bac+4/5 en école ingénieur agroalimentaire, spécialisation marketing. Rigueur, autonomie, adaptabilité, bonnes qualités relationnelles et capacité d'analyse sont des atouts pour la réussite de cette mission. Réel intérêt pour l'agroalimentaire, la passion des bons produits et de la cuisine seront des plus. Une première expérience en marketing serait un plus. A l'aise avec les outils informatiques, une très bonne maîtrise d'Excel et des outils de création sont demandées. La maîtrise de l'anglais est exigée.

Description du poste : Tu veux exercer ton métier avec du sens, dans un environnement bienveillant, innovant et reconnu nationalement Bienvenue à l'Hôpital Privé Saint Martin Un vrai collectif, pas juste une équipe Ici, le travail en équipe n'est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistante sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie. tout le monde avance ensemble. Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l'entraide, la transmission et le respect sont au cœur du quotidien. Un établissement de référence. à taille humaine Situé à Pessac, aux portes de Bordeaux, facilement accessible en tram et bus, l'Hôpital Privé Saint Martin est reconnu pour ses pôles d'excellence (cardiologie interventionnelle, néphrologie, gastro-entérologie, orthopédie ses équipements innovants * ses résultats régulièrement classés parmi les meilleurs au niveau national * 262 lits et places * 440 collaborateurs dont 90 médecins * Une prise en charge globale du patient, humaine et responsable Ici, tu es acteur()ice du parcours patient, pas simple exécutant(e). Un engagement fort en faveur de la RSE Parce que soigner, c'est aussi prendre soin de ceux qui soignent et de l'environnement, nous agissons concrètement sur la qualité de vie au travail***l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances***les mobilités durables***la responsabilité sociale et environnementale Roulement attractif pour préserver ton équilibre pro/perso Ce que nous t'offrons Rémunération attractive, selon ton profil et ton expérience * 13ᵉ mois * Participation & Intéressement (équivalent à un 14ème mois de salaire selon les années) * Restauration sur site à tarif préférentiel * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions Mutuelle isolée 100 % prise en charge * Prévoyance prise en charge à 100 Parking gratuit, sécurisé + parking vélo * Accompagnement à la mobilité géographique Package fidélité Prime de transport***Prime de fidélisation* (340 € à 1060 Prime d'ancienneté***Prime modification de planning * Jour de congé d'ancienneté***Jour enfant malade supplémentaire * Avantage pose de la 5ème semaine de congés payés *selon ancienneté dans la clinique. E nvie de nous rejoindre ? Envie de nous rejoindre ? Postule en 1 clic Ou envoie ton CV à On a hâte de te rencontrer Description du profil : Fraîchement diplômé·e, tu veux apprendre, progresser et donner du sens à ton métier ? Nous t'offrons un cadre idéal pour bien démarrer. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons en CDI un Conseiller diversification & productions émergentes pour rejoindre le pôle Productions durables et agroécologie. Votre mission : accompagner les agriculteurs vers de nouvelles cultures, favoriser la transformation des produits, identifier des débouchés complémentaires et faire émerger les projets de diversification de demain. Un poste riche, polyvalent et au cœur des transitions agricoles du territoire. Les activités: Coordination, animation et formation: - Faire le lien entre le pôle et les autres équipes pour fluidifier les échanges et renforcer la transversalité - Contribuer activement à l'animation et à la mise en œuvre de la stratégie PADI (Projet d'Accompagnement à la Diversification) - Piloter et coordonner les actions liées à l'accompagnement à la transformation des produits végétaux - Concevoir et animer des formations (transformation, gestion de projet) Veille stratégique, études et capitalisation sur les filières d'avenir - Suivre activement les filières émergentes et les innovations agricoles. - Réaliser des études de marché et d'opportunité pour appuyer les choix stratégiques. - Capitaliser et valoriser les retours d'expérience sur les associations de cultures (R&D, sites pilotes, analyses et suivis) Accompagnement des exploitations - Participer à la conception, à l'optimisation et à la diffusion d'outils d'accompagnement à la diversification, à l'échelle individuelle et collective - Réaliser des prestations d'accompagnement auprès d'exploitants engagés dans des projets de diversification - Contribuer au projet porté par l'INRAe pour la co-conception d'outils d'accompagnement à l'échelle collective Développement de l'agroforesterie et des systèmes de cultures en association - Encadrer techniquement les projets de plantation de haies d'agroforesterie intra-parcellaire : diagnostic, choix des essences, pépiniéristes et suivi des plantations - Accompagner des projets visant l'association de cultures, en intégrant les dimensions techniques, agronomiques et stratégiques. Compétences techniques : - Conception d'outils d'accompagnement et maîtrise de la gestion de projets - Solides connaissances en agronomie et en systèmes de productions agricoles (idéalement arboriculture et maraichage), connaissances en agroforesterie. - Capacité à réaliser des études de marché, d'opportunité et des analyses technico-économiques - Compréhension des dynamiques de filières et des projets de diversification PROFIL: Ingénieur ou Technicien supérieur, ayant une expérience technique significative en conseil technique et gestion de projet A l'aise sur le terrain comme en coordination de projets, vous appréciez le travail au contact des exploitants agricoles et des collectifs. Poste à pourvoir dès que possible. Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 25/03/2026

Envie d'évoluer dans un cabinet où la relation client, l'échange et l'autonomie prennent pleinement leur place au sein d'un environnement professionnel à la fois convivial et stimulant ? Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté localement et en développement, notre client accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et professions libérales dans leur gestion comptable et financière. Dans un contexte de croissance, le cabinet renforce son équipe et recrute un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Au sein d'une équipe engagée et accessible, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, tout en bénéficiant de l'appui des associés et référents techniques. Vous intervenez dans une logique de conseil et de proximité, en accompagnant les dirigeants dans la gestion quotidienne de leur activité. En toute autonomie, vous gérez votre portefeuille composé de TPE/PME et professions libérales, en assurant la qualité des travaux comptables et en développant une relation de confiance durable avec vos clients. Vos principales missions : - Assurer la tenue comptable et la saisie des dossiers - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) - Réaliser la révision des comptes et préparer les bilans et liasses fiscales en lien avec les associés - Accompagner et conseiller les clients dans la gestion quotidienne de leur activité - Participer à la vie du cabinet et à l'amélioration des pratiques internes - Effectuer ponctuellement des déplacements inter-agences (Loire / Haute-Loire) ou chez les clients - ... Profil recherché : Formation comptable de type BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou équivalent. Justifier impérativement d'une expérience en cabinet comptable, avec la gestion autonome d'un portefeuille clients. Disposer d'une expérience d'au moins trois périodes fiscales complètes. Maîtriser les outils comptables courants et les environnements digitaux (Quadratus, Pennylane ou équivalent). Être à l'aise dans la relation client et dans l'accompagnement des dirigeants. Démontrer une capacité d'analyse et de synthèse dans la gestion des dossiers. Avoir une appétence pour les outils digitaux et l'amélioration des méthodes de travail. Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation dans la gestion du portefeuille. Apprécier le travail en équipe dans un environnement collaboratif et convivial. Adopter une posture proactive, orientée conseil et satisfaction client. Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.

Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Selestat (67600) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un « technicien de maintenance » H/F. Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous avez précédemment évolué sur des fonctions similaires idéalement, au sein d'un environnement automatisé ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement reconnu pour la qualité de ses produits ? Consultez le détail de cette offre Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe composée de 6 techniciens pour assurer les opérations de maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production. Le parc machines de notre client est composé d'outils d'assemblage manuel semi-automatisé et de machines de fabrication utilisées au sein des pôles tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées . De solides compétences en électrotechnique, en automatisme/robotique, en hydraulique sont indispensables pour Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM (maintenance productive totale). Informations complémentaires Horaires : 2x8 (ponctuellement 3x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 - astreinte du vendredi après-midi au vendredi matin (env. 1 fois/mois Lieu de mission : BENFELD (67230) -Rémunération : 31 000€ par an (variable/négociable selon profil et expérience - hors primes d'équipe) Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Temporis Sélestat, une agence d'emploi locale, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages Accompagnement personnalisé durant votre mission Possibilité d'acompte hebdomadaire 21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes L'engagement et la réactivité de partenaires locaux Les ressources d'un réseau national. Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !