Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen fotografering av spår och fingeravtryck för jämförande undersökning samt fotografering av kriminalteknisk bevisning på fältet och i studio. I arbetet ingår även bildhantering – dvs arkivering, registrering och bearbetning. Rekonstruktionsfilmning och filmredigering är andra förekommande arbetsuppgifter. I arbetet förekommer exponering för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det krav på förmåga att hantera situationer professionellt med fokus på verksamhetens mål. Du kommer att ha kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och vid behov svara som sakkunnig i domstol. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Treårig eftergymnasial utbildning inom fotografi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift • Goda kunskaper i engelska, både tal och skrift • B-körkort MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Kunskap/erfarenhet inom forensisk fotografering • Erfarenhet av kvalitetsarbete då NFC är ackrediterat enligt ISO 17020 och 17025 PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga men också förmåga att arbeta självständigt. Du ska vara öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling. Du måste ha förmåga att urskilja detaljer samt ett fullgott färg-siffer- och bokstavsseende. Vi söker dig som är/har: • Ansvarsfull, analytiska, noggrann och pålitlig • Prioriteringsförmåga • Anpassningsförmåga • Målinriktad, produktionsorienterad och kvalitetsmedveten. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och finns även i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 500 personer. NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området. Idag består NFC av sju sektioner med verksamhet inom områden som informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik, samt ett kansli. Anställningen gäller ett vikariat på 11 månader och är placerad vid sektionen NFC, Stockholm, spår- och dokumentationsgruppen. Vid sektionen arbetar ett 50-tal personer. Där görs fingeravtrycksundersökningar och bl a vapen-, verktygs- och skospårsundersökningar. Laboratoriet arbetar i huvudsak med att undersöka material från brottsplatser. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Gruppchef Elisabeth Hörnblad, mobil 0708-951405 Fackliga kontaktpersoner: SACO-S, Nils Hydén, telefon 010-562 82 42 Polisförbundet, Per Thollin, 010-563 83 00 Fackförbundet ST, Heléne Tapper, telefon 010-562 81 78 SEKO Polisen, Ehrenfried Jäschke telefon 010-562 21 10 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Vikariat på 11 månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Maria De Geer, maria.de-geer@polisen.se Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Hej! Jag är en ung tjej som är nästan 13 år och jag söker nu ett par stycken assistenter! Vi söker både män och kvinnor till tjänsten och gärna lite äldre personer, eller om du är vuxen studerande. Vem är du? Jo, du ska vara en person som är tydlig, lugn och har erfarenhet av autism, samt ha en vana att kommunicera via bildstöd. Jag tycker om att vara aktiv och har ett behov av att du som min assistent vill vara mitt stöd i att skapa trygghet i min utveckling och göra mig trygg i min lägenhet, som jag bor i under helgerna. Du behöver ha social kompetens, erfarenhet av att arbeta med personer med autism och kognitiva funktionsnedsättningar och gärna erfarenhet av bildstöd eller pedagogik. Meriterande är erfarenhet/utbildning inom autism, tydliggörande pedagogik samt lågaffektivt bemötande. Men det avgörande är ditt engagemang och att du har ett genuint intresse av att bidra till ökad livskvalité för mig i vardagen för då trivs vi tillsammans! Jag har svårt att ta till mig nya människor och jag tycker inte om när det kommer och går personer i min omgivning, vilket kräver att Du som min personliga assistent ska ha en tanke på att stanna länge hos mig. De första 3 månaderna så lär vi känna varandra, och det tar tid för mig att våga lita på dig. Men när du väl känner mig, så kommer vi ha det väldigt bra tillsammans! Så ge oss lite tid, så kommer du att få världens bästa jobb! Det jag behöver hos dig som min assistent är att du är lugn och trygg i dig själv, att du vill vara med mig i skogen, som jag älskar. Jag blir lugn av att åka bil, men jag vill inte åka i väg och träffa nya personer, utan jag åker gärna en sväng och sedan stannar till i ”min” skog och leker, för att sedan åka till lägenheten igen. I min personlighet så ligger det i att jag inte alltid förstår faror, tex med bilar och vägar, vilket innebär att du MÅSTE ALLTID ha 100 % koll på vart jag är , eftersom jag när som kan springa i väg. Vem är du? Jo, du ska vara en person som är tydlig, lugn och har erfarenhet av autism, samt ha en vana att kommunicera via bildstöd. Jag är en ung kvinna som söker dig som vill vara ett gott stöd till mig i vardagen. Jag behöver stöd i att få utveckla min självständighet och mina förmågor för att få ökad livs-kvalité i mitt liv. Jag tycker om att vara aktiv och har ett behov av att du som min assistent vill vara mitt stöd i att skapa trygghet i min utveckling av aktiviteter både i min lägenhet, som jag bor i under helgerna, men också kunna följa med mig ut i skogen och kanske ta en tur i bilen! Du behöver ha social kompetens, erfarenhet av att arbeta med personer med autism och kognitiva funktionsnedsättningar och gärna erfarenhet av bildstöd eller pedagogik. Meriterande är erfarenhet/utbildning inom autism, tydliggörande pedagogik samt lågaffektivt bemötande. Men det avgörande är ditt engagemang och att du har ett genuint intresse av att bidra till ökad livskvalité för mig i vardagen för då trivs vi tillsammans! I vår vardag kommer vi att åka på utflykter i bil, så att du har körkort är en förutsättning. Du skall vara rökfri och ha tillgång till egen bil. Du kommer att jobba dygn från lördag kl. 8,30 till söndag 17,00. Det finns utrymme för att önska eget schema. Jag har svårt att ta till mig nya människor och jag tycker inte om när det kommer och går personer i min omgivning, vilket kräver att Du som min personliga assistent ska ha en tanke på att stanna länge hos mig. De första 3 månaderna så lär vi känna varandra, och det tar tid för mig att våga lita på dig. Men när du väl känner mig, så kommer vi ha det väldigt bra tillsammans! Så ge oss lite tid, så kommer du att få världens bästa jobb! FMF Assistans står för familj med funktionshinder. Vi erbjuder personlig assistans till vuxna och barn med funktionsnedsättningar. Företaget grundades 2009. FMF Assistans organisation består av personer med mångårig erfarenhet och bred kunskap inom lagområdena LSS/SFB. Företaget värderingar grundas på kvalitet, service och trygghet. Vidare har företaget en stark tilltro till människors lika värde och erbjuder en skräddarsydd assistans efter brukarens önskemål. FMF Assistans har en stark utveckling i Sverige och behöver nu utöka sin verksamhet för att möta efterfrågan. Du som assistent innefattas av kollektivavtalet KFO. Vi tar polisregister utdrag på alla våra anställda, då vi värnar om brukarens säkerhet. Tänk på att handläggningstiden är 1-2 veckor, var ute i god tid. Finner ni detta intressant skicka in ett cv och personligt brev. Körkort önskvärt.

Institutionen för konst, kommunikation och lärande, KKL, har ca 200 anställda och 3000 studenter. Den bärande idén i KKL:s verksamhet utgår från att konstnärliga och vetenskapliga perspektiv på kunskap och lärande möts och samspelar. Institutionen ansvarar för bland annat utbildningar inom filmdesign, digital design, lärarutbildningar, musik, teater och dans. Forskning och konstnärligt utvecklingsarbete är en viktig del av verksamheten och vid institutionen finns ett stort antal professorer och lektorer som arbetar med forskning och undervisning. Institutionen omfattar nio forskningsämnen och består av tre avdelningar med verksamhet på tre campusorter. Ämnesbeskrivning Konstnärliga huvudområdet visuell gestaltning utgår ifrån konstnärliga metoder och processer för gestaltning inom färg, form och rumslighet. Konstnärliga och vetenskapliga utgångspunkter används vid tredimensionell och rumslig visuell gestaltning för fiktionens bildberättande, dess villkor och distribution ur ett estetiskt, kommunikativt, kommersiellt och tekniskt perspektiv. Gestaltningen i form av miljöer, rum och artefakter utgår från kamerans avbildning och kan vara av såväl fysisk som digital karaktär med syfte att avsiktligt kommunicera med och beröra en mottagare och användare. Designutmaningen ligger i det konstnärliga uttryckets möjligheter och kunskap om de olika mediernas teknik och förutsättningar. Filmdesign utgår från det fysiska rummet och dess fysiska artefakter i samverkan med digitala metoder. Kunskapsbyggande sker genom att kombinera teori med praktik avseende metoder och tekniker inom visuell gestaltning. Vi arbetar i en unik konstnärlig och teknisk miljö som erbjuder möjligheter till utveckling av samtida visuell medieproduktion. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak att bestå i undervisning inom våra programutbildningar. Här ingår att du skall utveckla och genomföra kurser inom Visuell gestaltning med inriktning filmdesign utgående från etablerade konstnärliga processer samt vedertagna modeller och metoder. I detta ingår undervisning i moment såsom rörlig bildproduktion, rumslig gestaltning (scenografi, attribut, ljus) och konstnärligt ledarskap. Du skall också fungera som handledare och konstnärlig mentor samt produktions- och projektledare i olika gestaltningsprojekt. Anställningen innebär medverkan i utvecklingen av institutionens forsknings- och utbildningsmiljö inom ämnesområdet där kurs- och programutveckling utgör en central del. I tjänsten ingår också att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, på konstnärlig grund. Behörighetskrav enligt högskoleförordningen och anställningsordningen Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ägnas åt prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den konstnärliga skickligheten. För att uppfylla kraven för att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet ska den sökande: • ha avlagt konstnärlig doktorsexamen eller ha motsvarade konstnärlig skicklighet • ha aktivt bedrivit konstnärligt utvecklingsarbete som uppmärksammats och fått erkännande • ha visat pedagogisk skicklighet samt genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp, eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskap Bedömningsgrunder För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder: • Dokumenterad konstnärlig skicklighet, t ex kvalitet, erkännande, konstnärlig utbildning och erfarenhet, produktivitet • Dokumenterad kvalificerad pedagogisk skicklighet, t ex dokumenterad erfarenhet av undervisning och pedagogisk utveckling på universitets-/högskolenivå • Övriga bedömningsgrunder • erfarenhet av gestaltande produktioner för rörlig bild, exempelvis inom film, TV och nya bildmedier. • dokumenterad färdighet i för området relevanta och moderna produktionsverktyg och metoder inkluderande digitala verktyg. Information För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Håkan Wallin, områdesföreträdare telefon: 0910-585323, e-post: hakan.wallin@ltu.se Bo Jonsson, Avdelningschef, telefon 0920-49 17 17, e-post: Bo.Jonsson@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Daina Dagis, 0920-49 3880 daina.dagis@ltu.se OFR-S Lars Frisk, 0920-49 1792 lars.frisk@ltu.se Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald som bidrar till en kreativ studie- och arbetsmiljö. Universitetets värdegrunder bygger på respekt, öppenhet, samarbete, tillit och ansvar. Ansökan Du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Examensbevis ska vara vidimerade och översatta till svenska eller engelska. Till ansökan bifogas de konstnärliga arbeten som den sökande i första hand vill åberopa till stöd för sin ansökan. Vi ser gärna att sökande följer Ansökningsmallen som finns på vår hemsida, under lediga jobb. Ansökningshandlingar som ej kan bifogas elektroniskt ska lämnas i tre separata uppsättningar och skickas till Luleå tekniska universitet, registrator, 971 87 Luleå, märk handlingarna med referensnummer. Sista ansökningsdag: 2018-11-22 Referensnummer: 1266-2018

Enfos message management team består av 5 personer och supportar ett antal viktiga kundintegrationer med med fokus på message management. Vi verkar teknikagnostiskt med integrationsplattformar som IBM MQ, Websphere, Datapower, Microsoft Biztalk, Axway XIB och Gateway. Vi har en unik bredd såväl tekniskt som kundmässigt och då våra åtaganden hos kunder ständigt ökar inom vill vi nu rekrytera två personer. Rollen är av koordinerande karaktär, lite av ”spindeln i nätet” mellan kund, tekniker, Service Delivery Managers. Största delen av kundkontakten sker via mail och ärendehanteringssystem, ofta kundens egna, några av de ärendehanteringssystem som används är Jira, ServiceNow, CA, Cherwell Målet är att vara kundernas single point of contact, ge kontinuerlig support, erbjuda trygghet och stabilitet för kunden genom att äga stor kunskap om deras integrationer och miljöer samt utveckla relation till kund Arbetsuppgifter -Monitorering av kunders integrationsmiljöer -Hantera & agera på fel och problem i kundmiljöer, hantera loggar, starta om kanaler och services utifrån operations instructions och SLA -Utföra healthcheck i kundmiljöer -SPOC - Single point of contact -Uppdatera och förbättra operations instructions och dokumentation -QA-reviews & Dokumentationskvalitet -Nära samarbete med SDM, tekniker och utvecklare -Input till SDM -Input till incidentrapportering -Förbättringsförslag -Teammöten -Kundmöten vid behov -Upplärning och stöttning till IT studenter Kompetens & Bakgrund: -Relevant IT utbildning eller motsvarande kunskaper -Minst några års erfarenhet av IT support -Starkt meriterande med arbete inom systemintegration -Krav på Svenskt medborgarskap ( dubbelt medborgarskap är ej gångbart på grund av kundkrav ) -Engelska och svenska i tal och skrift Personlighet: -Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och att man passar in i teamet. -Hög samarbetsförmåga är ett måste då vi är ett litet tight team som jobbar nära varandra men också nära tekniker och SDMer. -Att kunna jobba utifrån givna instruktioner. -Ha förmågan att kunna prioritera och planera om då vi har flera ärenden igång samtidigt. -Ansvarstagande, ser till att driva sina och gruppens case till lösning och föreslå förbättringar. -Van att handskas med kunder inom flera områden då kontakt sker både med IT-avdelningar men också kundernas respektive verksamhet -Vilja att arbeta som konsult och insikt i vad det innebär -Vi ska kunna lite om mycket vilket ofta blir en svår balansgång då man vill fördjupa sig och lära sig mer så med fördel en lugn stabil person som inte har ett behov av ständig förnyelse. Enfo erbjuder Dig: -Teamet sitter på Vallgatan 30 mitt i Göteborg centrum i moderna trivsamma lokaler i Göteborg och sköter support till kunder från kontoret. -Möjlighet att jobba på distans finns vid enskilda tillfällen. -Lagkänsla och fantastiskt samarbete i teamet. Vi ställer upp för varandra och det finns alltid någon att fråga. -Att växa tekniskt och personligt Om Enfo Enfo är ett Nordiskt IT-specialistbolag med dryga 1000 anställda, vi specialiserade team med stöd av en stor och trygg organisation. På det sättet får vi det bästa av två världar, och vi värderar våra medarbetares engagemang högt. Vi utvecklar våra kundrelationer till starka partnerskap och på vår resa siktar vi på att utvecklas både som människor, team och organisation. Genom att erbjuda innovativ IT, digitala affärslösningar och genom att vara hjälpsamma och framåtblickande hjälper vi kunden att realisera sin strategi ihop med oss. Vi är övertygade om att våra motiverade, drivna och hjälpsamma kollegor med passion för resultat och naturlig laganda är en stor anledning till framgång. Framgång både på ett personligt plan, som team och i kundprojekt. Varje medarbetare är viktig och har både möjlighet och ansvar att se, analysera och vidareutveckla sig själv och sin omvärld. Enfo har expertkunskapen och engagemanget att lösa framtidens utmaningar. Enfo är ett värderingsstyrt bolag värderar Samarbete, Förtroende, Expertis och ständigt lärande dessutom arbetar vi för att alla ska kunna ha "work life balance" Vi har trevligt jå jobbet och vi är mycket engagerade och engagerande. Ansökan Ansök genom att registrera ditt CV med kort personlig motivering via länken nedan, av GDPR skäl tar vi inte emot ansökningar som mailas in. Vänligen vänta inte till slutdatumet med att ansöka då intervjuer och urval sker löpande. För mer information vänligen kontakta Enfo Talent Acquisition Manager Omar Burazerovic på telefon 0768-933870. Vi ser fram emot din ansökan redan idag. OBS Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor och annonssäljare då vi har ett internt rekryteringsteam och en vald strategi kring denna och framtida rekryteringar.

Har du förmågan och erfarenheten att förena estetik, funktion och ekonomi i ett byggprojekt? Vårt mål är att skapa funktionell arkitektur som är ekonomiskt hållbar. Har du den kompetensen och viljan att arbeta med kunden i fokus? Vi vågar sticka ut hakan och säga att vi inte är som alla andra…   Vår utgångspunkt När vi påbörjar ett projekt så börjar vi med de ekonomiska förutsättningarna och tittar på funktionen. Det skapar ett ramverk för hur vi gör formen. Somliga säger att det är tvärt emot vad många andra gör. Och visst är det så.   Om företaget JKAB Arkitekter startades 1996 av Lars Jongård. De första åren arbetade bolaget huvudsakligen med industri- och logistikfastigheter, men senare blev det även fokus på kontor, handel, skolor och bostadsprojekt. Bolaget arbetar med långsiktiga kundrelationer. I alla uppdrag, stort som smått, ställs kunden i fokus och hörnstenarna estetik, funktion och ekonomi förenas.   År 2012 gjordes en generationsväxling och Magnus Jongård blev VD.   Förra året, år 2017, omsatte bolaget ca 22 mkr och redovisade ett resultat före dispositioner och skatt på ca 3,4 mkr. Organisationen består av 18 arkitekter/ingenjörer. Stämningen är mycket god och kulturen genomsyras av att vi är kunniga, har roligt och arbetar för varandra. Här finns en prestigelöshet som gör att vi tar del av varandras kunskap och erfarenheter istället för att sitta och hålla på sitt. Vi sitter i fantastiska lokaler på Kavalleristen i Helsingborg. Kolla in arbetsmiljön och kollegorna på http://jkab-arkitekter.se/kontakt/   Varför letar vi efter dig? JKAB Arkitekter har under lång tid haft en gynnsam utveckling och nu är det dags att knyta ännu en spelare till laget.   Vem letar vi efter? Vi letar efter dig som har arbetat med liknande ansvar i åtminstone 10 år. Utbildningsmässigt ser vi gärna att du är Arkitekt eller Byggnadsingenjör, men det viktigaste är ändå din erfarenhet.   JKAB Arkitekter som arbetsplats präglas av gediget engagemang och vi räknar med att detta är ett av dina ledande karaktärsdrag också. Du är en god kommunikatör och trivs med att ha många varierande kontaktytor, där kunddialogen är en väldigt viktig del. Du har god byggnadsekonomisk förståelse och kan koppla det kreativa arbetet till kostnader och hela tiden ha kontroll över projektbudgeten.   Andra viktiga egenskaper hos dig är förmågan att bygga struktur, att ha tempo och få saker ur händerna samt att influera och entusiasmera dina kollegor till att precis som du gå den extra milen för ett lyckat resultat. Du söker lösningar på problem som uppkommer istället för att hitta fel. Stämmer det här in på dig finns alla förutsättningar att du kommer att stortrivas på JKAB Arkitekter.   Avslutningsvis ser vi att du uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift och kan anpassa din kommunikation till situationen. Erfarenhet från Revit är meriterande.   Och jobbet då? Som Arkitekt/Ingenjör sitter du med i uppstartsmöte med kund för att förstå samt diskutera behov, önskemål och ekonomiska förutsättningar. Du driver och koordinerar därefter samtliga steg från att presentera skisser till att projektet slutbesiktigas och kund flyttar in. Naturligtvis gör du inte allt detta på egen hand utan du nyttjar kompetensen hos dina kollegor och externa samarbetspartners.   Du leder och koordinerar projekteringsarbetet och bidrar med teknisk kompetens och underlag kring kalkyler, byggbeskrivningar, skisser, ritningar, granskningsdokument etc. Storleken på projekt varierar men säg att de ligger mellan 20 – 200 MSEK. Vi ser att du huvudsakligen kommer att arbeta med projekt inom industri/logistik, kontor och kommersiella fastigheter.     Hur ansöker jag då denna spännande tjänst? I denna rekrytering har JKAB Arkitekter tagit hjälp av Macavoy AB och du ansöker med ett uppdaterat CV och ansökningsbrev på www.macavoy.se. Vi arbetar löpande med vårt urval, så vi uppmuntrar dig att komma med din ansökan så snart som möjligt, så att du inte riskerar att tjänsten tillsätts dessförinnan.   Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta Markus Holmgren på 010-330 54 81 eller Mattias Larsson på 010-330 54 82.   Vi ser fram emot din ansökan!   Vem är Macavoy AB? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Vi är specialiserade på rekrytering av chefer och specialister, huvudsakligen med en bakgrund som ingenjörer eller ekonomer. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av vad som händer.

Är du intresserad av att arbeta i en spännande och dynamisk bransch med erfarna och kompetenta kollegor? Vill du arbeta med samhällskritisk infrastruktur där varje sekund gör skillnad? Är du ansvarstagande och gillar att tänka nytt? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Vi söker dig som: · Har data/it/telecom utbildning eller motsvarande kompetens · Har grundläggande förståelse för kommunikationsnät · Har förmåga att snabbt ta till sig nya kunskaper och omsätta dem i praktiken · Har förmåga att hålla huvudet kallt och trivs i ett högt arbetstempo · Har god förmåga att kunna formulera sig väl i tal och skrift både på svenska och engelska Det är meriterande om du: · Har en högskoleutbildning · Har erfarenhet av att arbeta med ärendehanteringssystem · Har utbildning inom kommunikationsnät · Har några års erfarenhet från liknande jobb med inriktning inom IT/telekommunikation, datanät eller motsvarande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att du är en person som kan knyta ihop teori med praktik. Du är lyhörd, serviceinriktad och har en professionell framtoning i dialogen mot kund. Du är analytiskt lagd som lätt ser samband och drar snabba slutsatser. Du är också en person som förstår vikten av ett väl fungerande samarbete och värnar om att skapa en god stämning på jobbet. Naturligtvis är du också en person som identifierar dig med Teracoms tre kärnvärden; Ansvarstagande, Nytänkande och Enkelhet. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll som kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Rollen Tillsammans med din grupp arbetar du med att säkerställa god driftstabilitet i våra nät. Du arbetar i grupperingen 1st line på vår NOC (Network Operation Center) med att övervaka och säkerställa funktionalitet i näten, detta gör vi dygnet runt alla dagar i veckan. I rollen ingår att informera och kommunicera med slutanvändare i näten för att se till att alla har rätt information vid rätt tillfälle. Arbetet innefattar övervakning via management, felsökning och felavhjälpning av RAN o Transmissions näten. På vår NOC finns stora möjligheter till snabb kompetensutveckling men det är du själv som gör detta möjligt genom rätt attityd, ett starkt driv och en nyfiken inställning till jobbet. Du välkomnas till en öppen grupp med bra samarbete och en härlig gemenskap. Vi är ett flexibelt, kompetent och glatt gäng som jobbar nära varandra mot gemensamma mål. Vi är idag 18 medarbetare i gruppen och ser fram emot en ny kollega. Placering för tjänsten är på vårt kontor i Lindhagen, Stockholm. Arbetstiden är schemalagd dygnet runt veckans alla dagar. Vi erbjuder: Hos Teracom får du vara med och göra skillnad varje dag. Det är vårt gemensamma ansvar att de samhällsviktiga tjänster vi levererar, med höga krav på både tillgänglighet, säkerhet och kvalitet, fungerar dygnet runt, året runt - oavsett. Vi erbjuder ett positivt arbetsklimat med högt engagemang, stort ansvarstagande och kompetenta kollegor. På Teracom strävar vi efter att skapa en kultur som inspirerar till lärande och utveckling där medarbetarna känner engagemang och trivs på jobbet, samtidigt som vi värnar om balans mellan arbete och fritid. Vi betraktar olikheter mellan människor som en styrka och är övertygade om att det bidrar till ett kreativt och trivsamt arbetsklimat. Din ansökan Vill du bli en av oss? Vi söker flera nya drifttekniker så ansök nu genom att skicka ett CV och personligt brev. Vi utvärderar kandidater löpande och du kan vänta dig ett svar inom 3 veckor från det att du ansökt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofi Holmlund, HR-Generalist på sofi.holmlund@teracom.se. Välkommen med din ansökan! Ett land ska leva överallt, oavsett – i glesbygd och storstad, vid kriser och omvälvande händelser. Det är just därför Teracom finns. Vi levererar robusta och säkra kommunikationstjänster som omfattar ansvar för marknätet för tv och radio, VMA (Viktigt Meddelande till Allmänheten) och Rakel (det svenska blåljusnätet). Vi ägs av svenska staten och våra kunder utgörs av både privata och offentliga aktörer. Vårt uppdrag är viktigt för att samhället ska vara hållbart och tryggt. I Sverige är vi ca 500 medarbetare och finns på ca 50 orter i landet.

Kvalifikationer Krav: - Utbildad undersköterska - Behärskar det svenska språket så väl som i tal och skrift - B körkort med tillgång till egen bil Meriterande: -Är flerspråkig helst inom finska, arabiska, syrianska och kurdiska. Du ska vara: - Flexibel, samarbetsvillig, kreativ och stresstålig - Positiv och lösningsfokuserad samt självsäker - Lugn, stabil och initiativtagande - Ansvarsfull, pålitlig och empatisk Beskrivning: Vi söker undersköterskor till vår Hemtjänstverksamhet i Örebro. Företaget heter Gullpigan Kroppsvård och Hemtjänster AB (under pågående namnändring till Kvalita Hemtjänst AB). Vår målsättning är att skapa förutsättningar för människor att leva ett bra liv. Vår värdegrund bygger på att respektera varje medmänniska och ge omvårdnad med omsorg från hjärtat. Vi vill locka fram livsglädjen hos våra kunder så att livet känns mer meningsfullt. Det gör vi tack vare våra fantastiska medarbetare, genom att de sprider våra värdegrunder och värderingar som bygger på Respekt, Kärlek och Livsglädje. Om Arbetet: Som undersköterska behöver man ha förståelse för situationen, vårdtagarna och de anhöriga för att kunna ge rätt stöd och vård. Det är viktigt att kunna samtala med vårdtagare och anhöriga. Yrket har krav på att dokumentera skriftligt, därför måste du behärska det svenska språket väl i både tal och skrift för att kunna skapa en trygg arbetsplats. Det är viktigt att vara glad men noggrann och arbeta utifrån vårdplaner/genomförandeplaner samt att följa regler och rutiner på arbetsplatsen. Det är viktigt att vara uppmärksam och lyhörd på förändringar i vårdtagarens fysiska och psykiska tillstånd, för att rapportera till andra yrkesgrupper som avgör om förändrade insatser ska ske. Du skall arbeta enligt Socialtjänstlagen och på delegation enligt Hälso-och Sjukvårdslagen. Du skall arbeta utifrån den nationella värdegrunden vilket innebär att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Genom att: – Arbeta utifrån genomförandeplaner med individens behov i centrum - Respektera vårdtagaren och dennes anhöriga - Ha ett gott bemötande och förhållningssätt Arbetsuppgifter och arbetstider: Några av arbetsuppgifterna är b.la att ge omvårdnad med grundläggande behov så som personlig hygien (hjälpa till med att tvätta sig eller duscha), klä-av och på sig, hjälp med toalettbesök, ledsagning, vårdinrättningar samt ge insulin/medicin. Övriga behov (serviceinsatser) att b.la ge stöd för att klara av det vardagliga i hemmet som exempelvis tillaga sin mat, göra inköp samt städning och renhållning i hemmet. Du måste vara flexibel med arbetstider samt vara stresstålig då det förekommer en del restid mellan kunderna samt att det kan förekomma många kundbesök under en arbetsdag. Varierande arbetstider (mellan kl 07:00 - 22:00): Vardagar, kvällar och helger Kvalifikationer: Krav: - Utbildad undersköterska - Behärskar det svenska språket så väl som i tal och skrift - B körkort med tillgång till egen bil Meriterande: - Är flerspråkig helst: finska, arabiska, syrianska eller kurdiska. Du ska vara: - Flexibel, samarbetsvillig, kreativ och stresstålig - Positiv och lösningsfokuserad samt självsäker - Lugn, stabil och initiativtagande - Ansvarsfull, pålitlig och empatisk Du skall kunna arbeta både självständigt och i grupp, och ha lätt att samverka med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Arbetslivserfarenhet är meriterande men inget krav Anställningsform: Timanställd med tillträde omgående Lön: Som anställd hos oss har du tryggheten i att arbeta under ett Kollektivavtal. Vi sätter lönen individuellt efter erfarenhet, utbildning och kompetens. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Ansökan sker endast genom e-post till: gullpiganrekrytering@gmail.com Bifoga CV och personligt brev samt om möjligt även referenser! Vi söker undersköterskor till vår Hemtjänstverksamhet i Örebro. Företaget heter Gullpigan Kroppsvård och Hemtjänster AB (under namnändring till Kvalita Hemtjänst AB). Vår målsättning är att skapa förutsättningar för människor att leva ett bra liv. Vår värdegrund bygger på att respektera varje medmänniska och ge omvårdnad med omsorg från hjärtat. Vi vill locka fram livsglädjen hos våra kunder så att livet känns mer meningsfullt. Det gör vi tack vare våra fantastiska medarbetare, genom att de sprider våra värdegrunder och värderingar som bygger på Respekt, Kärlek och Livsglädje.

Polismyndigheten söker två jurister till inköpsenheten vid Ekonomiavdelningen i Stockholm. Ekonomiavdelningen, som är en gemensam avdelning inom Polismyndigheten ansvarar för myndighetens finansiella styrning inklusive miljöledning, lokalförsörjning, service och inköpsverksamhet. Enheten för inköp ansvarar för all anskaffning (exklusive IT) inom Polismyndigheten på både nationell och regional nivå. Inköpsverksamheten omfattar det strategiska inköpsarbetet baserat på kategoristyrning, upphandlingsverksamhet, den centrala lagerhanteringen och hanteringen av inköpsärenden. Polisen anskaffar årligen varor och tjänster för drygt 3,5 miljarder kronor. Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag verkligen kan göra skillnad? Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Polismyndighetens Inköpsenhet söker två jurister med kunskap om avtalsrättsliga frågor inom våra avtalsområden utifrån såväl juridiska som affärsmässiga aspekter. Det kommer finnas möjlighet att utveckla rollen mot en framtida inriktning inom entreprenadjuridik. Huvudsakliga arbetsuppgifter är: • avtalsrättsliga frågor • juridiska kvalitetsgranskningar • utbildning • avtalstvister • remisshantering Kvalifikationer Vi söker dig som har: • juris kandidat- eller juristexamen • minst två års erfarenhet av arbete med avtalsrätt i närtid • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete utifrån LOU och LUFS • entreprenadjuridik • fullgjord tingstjänstgöring Personliga egenskaper Rollen som avtalsjurist kännetecknas av noggrannhet, kvalitet och ett systematiskt och strukturerat arbetssätt. Du har som jurist förmågan att omsätta din juridiskt teoretiska plattform i de olika situationer som uppkommer, för en så ändamålsenlig rättstillämpning som möjligt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Therése Westermark, tfn 010-56 348 44 Fackliga kontaktpersoner Anna Owens/SACO, tfn 076-7674470 Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 Övrig information Anställningen: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Flextid tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen ligger på Polhemsgatan 30 i Stockholm. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Felicia Flyckt, felicia.flyckt@polisen.se Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bidra till att förbättra svensk tillväxtpolitik? Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser, Tillväxtanalys, är en myndighet som utvärderar och analyserar svensk tillväxtpolitik. Som analytiker hos oss bidrar du till att ge regeringen och andra aktörer inom tillväxtpolitiken kvalificerade kunskapsunderlag och rekommendationer för att effektivisera och utveckla statens arbete för hållbar tillväxt och näringslivsutveckling. I vårt arbete fokuserar vi särskilt på hur staten kan främja Sveriges innovationsförmåga, på investeringar som stärker innovationsförmågan och på landets förmåga till strukturomvandling. Sakkunniga medarbetare, unika databaser och utvecklade samarbeten på nationell och internationell nivå är viktiga tillgångar i vårt arbete. Genom en bred dialog blir vårt arbete relevant och förankras hos de som berörs. Vi är cirka 40 anställda och finns i Östersund (huvudkontor) och Stockholm. Så här tycker våra medarbetare om att jobba hos oss: "På Tillväxtanalys har man intressanta uppgifter, kompetenta och kreativa kollegor och en stimulerande miljö!" "En arbetsplats där man hela tiden utvecklas." Vi erbjuder dig förmånliga anställningsvillkor, friskvård och flexibla arbetstider. ARBETSUPPGIFTER Vi söker erfarna analytiker till avdelningen för Innovation och grön omställning. Avdelningen gör analyser och utvärderingar för att förstå statens roll och insatser för att främja näringslivets innovationsverksamhet och innovationsprocessens alla faser. Avdelningen arbetar även med frågor som rör näringslivets gröna omställning. Här följer avdelningen upp och analyserar näringslivets hållbarhetsarbete och hur arbetet med att nå miljökvalitetsmålen påverkar näringslivets utveckling. Dessutom har avdelningen ett särskilt ansvar för att ett miljöperspektiv integreras i Tillväxtanalys arbete som helhet. Arbetsuppgifterna innebär att utveckla, leda och genomföra analys- och utvärderingsprojekt inom sakområdet med inriktning mot innovationsprocesser i företag och det omgivande ekosystemet. Vi behöver nu medarbetare som ska ha fokus på att arbeta med kvantitativa analyser med hjälp av mikrodata, samt medarbetare som ska ha fokus på att arbeta med innovationsanalyser, särskilt analyser av innovationernas roll i grön omställning. Tillsammans med avdelningschefen, analytikerkollegor och relevanta aktörer, nationellt och internationellt, utvecklar ni intressanta samarbetsprojekt. Ni för dialog med Regeringskansliet och andra aktörer med beröringspunkter till avdelningens ansvarsområde. Placeringsort är Östersund eller Stockholm och arbetet innebär resor både inom och utom landet. KVALIFIKATIONER Vi söker er som har: • Akademisk examen, gärna med forskarutbildning, med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis inom nationalekonomi, statsvetenskap, företagsekonomi eller kulturgeografi. • Goda teoretiska och empiriska kunskaper om förvaltningspolitikens innehåll och utformning inom det forsknings- och innovationspolitiska området, god kännedom om svensk statsförvaltning samt erfarenhet av policyarbete. • God förmåga att tillämpa analys- statistik- och utvärderingsmetoder samt att förstå, använda och förmedla forsknings- och analysresultat. • 3-5 års erfarenhet av kvalitativt eller kvantitativt utredningsarbete i offentlig verksamhet. • Erfarenhet av att jobba med statistiska analysverktyg som t.ex. STATA och textanalyser. • God kännedom om samt kontaktnät bland aktörerna inom avdelningens ansvarsområde samt förmåga att skapa och utveckla kontaktnät, nationellt och internationellt. • God förmåga att samarbeta, skapa goda relationer och främja samverkan internt och externt. • God förmåga att kommunicera, muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Vi ser gärna att någon av er sökande har erfarenhet av arbete med • Policyanalyser kring styrning och utvärdering av offentliga insatser inom det forsknings- och innovationspolitiska området. • Kvantitativa analyser genom att använda patentstatistik och bibliometri. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att ta tillvara på de kvaliteter som det tillför verksamheten, strävar vi efter en jämn könsfördelning samt en etnisk och kulturell mångfald. Vi tolererar inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande särbehandling på arbetsplatsen. För att skapa bra förutsättningar för en objektiv och kvalitetssäkrad urvalsprocess ser vi helst att du söker jobbet genom länken i denna annons. Dina uppgifter i ansökan är inte synbara för någon annan än den arbetsgivare som ansökan är riktad till, om du inte själv väljer att visa den. Efter att du har gjort en ansökan i Offentliga Jobb kan du logga in till din ansökan och uppdatera CV eller ändra i det personliga brevet och söka andra jobb inom Tillväxtanalys eller hos andra organisationer som är anslutna till Offentliga Jobb. Vi har gjort mediaval i denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. Avdelningsinformation Tjänsten tillhör avdelningen för Beräkningsvetenskap och Beräkningsteknik. Läs mer här: https://www. kth.se/csc/forskning/cst Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datavetenskap En doktorand i neuromorfisk databehandling och neurorobotik. Positionen finansieras av EU FET H2020-projektet "The Human Brain Project" (HBP), och behandlar forskning i neuronberäkning för robotsystem. Den framgångsrika kandidaten kommer att utforska användningen av spikande neuronala nätverk på dedikerad neuromorfisk hårdvara (t.ex. SpiNNaker, Spikey, TrueNorth, Loihi) för att styra verkliga eller virtuella robotar i neurorobotics-plattformen (NRP, https://neurorobotics.net). Flera experiment är avsedda, allt från motorstyrning för kompatibla senstyrda robotar (till exempel för neuroprosthetiska enheter) upp till scenförståelse och mobilrobotnavigering. Doktorand-kandidaten kommer att utvärdera och välja de mest lovande scenarierna och utveckla realtids demonstranter av neuronfunktionen. Förkunskaper inkluderar expertis om neuronala nätverk och beräkningsnervetenskap, men också erfarenhet av robotapplikationer (hårdvara och / eller programvara). Eventuell tekniköverföring från laboratoriemiljö till industri eller Start-up Company. Vi erbjuder - Möjligheten att doktorera i en dynamisk, internationell forskarmiljö i nära samarbete med industrin och framstående universitet världen över. - En personlig studieplan för att stötta din utveckling inom dina intresseområden. - Livslångt nätverk i form av KTH:s Alumniverksamhet. - Månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner, KTH:s anställningsförmåner. - Arbete och studier i Stockholm, en av Europas snabbast växande huvudstäder som samtidigt har närhet till naturen och havet. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Bara den som antas eller redan har antagits till utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och därefter förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Information om doktorandstudier, behörighet och urval m.m. finns på KTH:s webbsida för doktorandstudier. Information om doktorsprogram och ämnen på forskarnivå finns på KTH:s webbsida.  Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får i begränsad omfattning (högst 20 %) arbeta med utbildning, annan forskning, konstnärlig forskning och administration. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Du hittar kontaktuppgifter till doktorandsektionen på sektionens webbsida. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskningsstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Betygsavskrift, kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. Dokument inte längre än 10 sidor vardera. För längre dokument (t.ex. avhandlingar), bifoga en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Övrigt Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.