The position

A PhD position is available at the Department of Electrical Engineering, Faculty of Engineering Science and Technology in AI-Automated Voltage Control (VC) for Future Distribution Networks.

The position is for a period of three years. The objective of the position is to complete research training to the level of a doctoral degree. Admission to the PhD programme is a prerequisite for employment, and the programme period starts on commencement of the position.

The workplace is at UiT in Narvik. You must be able to start in the position within a reasonable time after receiving the offer.

The position’s field of research

The increasing penetration of distributed energy resources, electric vehicles, and flexible loads is making distribution networks more dynamic and challenging to operate using conventional voltage regulation methods. To address growing voltage variability and the limitations of traditional controllers, this PhD project proposes the development of advanced AI-based, automated, and intelligent fast-control strategies for voltage control in future distribution grids with high uncertainty and dynamic environments. 

The project will consider various uncertain scenarios and will utilize and develop advanced AI-based control and management strategies capable of managing multiple voltage-regulating devices and DERs through scalable control structures. Advanced machine learning, reinforcement learning, and agent-based optimization techniques will be developed to reduce voltage deviations, cut active power curtailment, and improve system adaptability under diverse operating conditions. The hierarchical design will combine rapid local decision-making with system-wide supervisory control to ensure both quick responsiveness and overall coordination.

A comprehensive validation framework will be established, beginning with offline simulations using detailed distribution network models to test and benchmark the proposed control strategies. These developments will then be evaluated using real-time digital simulators for hardware-in-the-loop experiments. Additionally, a Cyberphysical co-simulation environment will be used to assess controller performance under realistic communication and control conditions.

The expected outcome is a robust, intelligent, and practical VC solution that enhances voltage regulation, improves grid flexibility, and supports higher renewable penetration in future smart distribution networks.

The applicants must present a description outlining the academic basis of the PhD project. The project description shall not exceed 4 pages, literature references included. It must include a description of the topic, research question(s) and a reasoning of the choices. It should also indicate the methodologies to be used. The final project description will be developed in cooperation with the supervisor.

Qualifications

This position requires a master’s degree or equivalent in Electrical Engineering, Electrical Power Engineering, Electrical Power Systems, Electrical Energy Systems, Electrical Power and Smart Grids, Smart Grids, Power and Energy Systems. If you are near completion of your master’s degree, you may still apply.

Applicants must document fluency of in English and be able to work in an international environment. Nordic applicants can document their English capabilities by attaching their high school diploma. Working knowledge of Norwegian or a Scandinavian language is also beneficial.

Desirable qualifications include experience with one or more of the following:

• power system analysis and distribution networks
• modelling and simulation using tools such as MATLAB/Simulink, DIgSILENT PowerFactory, OpenDSS or equivalent
• programming in Python, MATLAB or similar languages
• optimisation, control theory, machine learning or reinforcement learning
• real-time simulation, hardware-in-the-loop testing, or cyber-physical systems

In the assessment, the emphasis is on the applicant's potential to complete a research education based on the master's thesis or equivalent, and any other scientific work. The project description will also be considered. In addition, professional experience and other experience of significance for the completion of the doctoral programme will be taken into consideration.

We will also emphasize motivation and personal suitability for the position. We are looking for candidates who:

• Have good collaboration skills
• Have good communication and interaction with colleagues and students
• Wants to contribute to a good working environment

As many people as possible should have the opportunity to undertake organized research training. If you already hold a PhD or have equivalent competence, we will not appoint you to this position.

Admission to the PhD programme 

For employment in the PhD position, you must be qualified for admission to the PhD programme at the  Faculty of Engineering Science and Technology and participate in organized doctoral studies within the employment period.

Admission normally requires:  

• A bachelor's degree of 180 ECTS and a master's degree of 120 ECTS, or an integrated master's degree of 300 ECTS. 
• A master's thesis with a scope corresponding to at least 30 ECTS for a master's degree of 120 ECTS. 
• A master's thesis with a scope corresponding to at least 20 ECTS for an integrated master's degree of 300 ECTS. 

In order to gain admission to the programme, applicants with a background from a Norwegian institution should have a minimum grade of C on their master thesis and a weighted grade average of 3.0 for the last two years of their master programme. A more detailed description of admission requirements can be found here. 

If you are employed in the position, you will be provisionally admitted to the PhD programme. Application for final admission must be submitted no later than two months after taking up the position. 

Applicants with a foreign education will be subjected to an evaluation of whether the educational background is equal to Norwegian higher education, following national guidelines from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills. Depending on which country the education is from, one or two additional years of university education may be required to fulfil admission requirements, e.g. a 4-year bachelor's degree and a 2-year master's degree. UiT normally accepts higher education from countries that are part of the Lisbon Recognition Convention.

Inclusion and diversity

UiT The Arctic University of Norway is working actively to promote equality, gender balance and diversity among employees and students, and to create an inclusive and safe working environment. We believe that inclusion and diversity are a strength, and we want employees with different competencies, professional experience, life experience and perspectives.

If you have a disability, a gap in your CV or immigrant background, we encourage you to tick the box for this in your application. If there are qualified applicants, we invite at least one in each group for an interview. If you get the job, we will adapt the working conditions if you need it. Apart from selecting the right candidates, we will only use the information for anonymous statistics.

We offer

• an interdisciplinary research environment in power systems, smart grids and digitalisation at UiT Narvik
• opportunities to work with advanced simulation and real-time testing environments, collaborate with relevant academic and industry partners, and disseminate research at international conferences and in peer-reviewed journals
• Good career opportunities 
• A good academic environment with dedicated colleagues  
• Flexible working hours and a state collective pay agreement  
• Pension scheme through the state pension fund 
• PhD Fellows are normally given a salary of 580 000 NOK/year with a 3% yearly increase

Norwegian health policy aims to ensure that everyone, irrespective of their personal finances and where they live, has access to good health and care services of equal standard. As an employee you will become member of the National Insurance Scheme which also include health care services.

More practical information about working and living in Norway can be found here: https://uit.no/staffmobility

Application 

Please note that the application will only be assessed based on the information submitted by the application deadline via Jobbnorge. It is therefore important that you include all necessary documents demonstrating your qualifications for the position.

Your application must include: 

• Cover letter explaining your motivation, research interests, briefly summarizing your scientific work, and describing how your background makes you a strong fit for the position (max 1 page).
• CV
• Official diplomas for Bachelor's and Master's degree in the original language 
• Official transcripts of grades/academic record for Bachelor's and Master's degree in the original language
• Official translation of diplomas and transcripts of records (ToR) to English or a Scandinavian language, if applicable
• Explanation of the grading system for foreign education (Diploma Supplement if available)
• Documentation of English proficiency
• Documentation of proficiency in Norwegian or a Scandinavian language (if available)
• Testimonials of work experience (if available)
• 2-3 references with contact information
• Master’s thesis, and any other academic works
• Project description (max 4 pages)

Qualification with a master’s degree is required before commencement in the position. You may still apply if you are in the final stages of the master’s degree, but the master’s thesis must be submitted for evaluation within the application deadline. You must submit the thesis and transcript of grades for the master’s degree with your application.

All documentation to be considered must be in a Scandinavian language or English. If English proficiency is not documented in the application, it must be documented before starting in the position. 

Assessment 

The applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' qualifications based on the written material presented by the applicants, and the detailed description draw up for the position. A copy of the assessment report will be sent to all applicants. 

The applicants who are assessed as best qualified will be called to an interview. The interview should among other things, aim to clarify the applicant’s motivation and personal suitability for the position. 

General information 

The appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants. 

The engagement is to be made in accordance with the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.

Remuneration for the position of PhD Fellow is in accordance with the State salary scale code 1017. A compulsory contribution of 2 % to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted. You will become a member of the Norwegian Public Service Pension Fund, which gives you many benefits in addition to a lifelong pension: You may be entitled to financial support if you become ill or disabled, your family may be entitled to financial support when you die, you become insured against occupational injury or occupational disease, and you can get good terms on a mortgage. Read more about your employee benefits at: spk.no.

A shorter period of appointment may be decided when the PhD Fellow has already completed parts of their research training programme or when the appointment is based on a previous qualifying position PhD Fellow, research assistant, or the like in such a way that the total time used for research training amounts to three years. 

We process personal data given in an application or CV in accordance with the Personal Data Act (Offentleglova). According to the Personal Data Act information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure. You will receive advance notification in the event of such publication, if you have requested non-disclosure.

Om arbeidsgiveren:

UiT The Arctic University of Norway is an internationally leading broad-based university. Our vision is to be a driving force in the North. The Northern Sami term eallju, which means diligence, sets the tone for UiT's drive. Together with students, staff, and society at large, we will utilize our location in Northern Norway and Sápmi, our academic breadth, and interdisciplinary advantages to shape the future.

UiT has approximately 18,000 students, more than 4,000 employees, and is established across four main campuses and seven additional study locations in Northern Norway and on Svalbard. Our largest campuses are Tromsø, Alta, Narvik, and Harstad. UiT has seven faculties, 40 departments and centers, and leading research environments in various fields. The university offers 269 study programs and focuses on educational quality.

Academic freedom, scientific principles, and research ethics form the foundation of all UiT's activities. Participation, co-determination, transparency, and sound processes will provide the basis for making wise and forward-looking decisions. Our students and staff will have the opportunity to develop their abilities and potential. Rooted in scientific integrity, we aim to be bold, engaged, and generous - closely connected to academia, people, and contemporary developments.

Read more about UiT's strategy towards 2030.

About the position 

The position is part of the Department of Adult Psychiatry, the largest university department in the Division of Mental Health and Addiction. The Department covers research and education in broad areas including anxiety, depression, and other affective disorders, personality disorders, psychotic disorders, eating disorders, geriatric psychiatry, forensic psychiatry, transcultural psychiatry and trauma-related disorders, in addition to psychotherapy and psychopharmacology. It is desirable that the applicant has a research and clinical background to strengthen research and education in two or more of these areas. The applicant must also have sufficient clinical experience in adult psychiatry to be able to teach medical students.

A detailed job description can be found here, including expected qualifications for the position and information about the assessment process.

Duties of the position

• Lead and initiate research and apply for external funding
• Supervise researchers
• Participate in teaching students and research fellows including clinical teaching in small groups
• Undertake duties in connection with examinations
• Administrative tasks as required by the prevailing regulations and needs of the Division, such as
  participation in adjudication committees for PhD theses evaluation, assessment committees regarding
  appointments in vacant academic positions, and to take the role as acting dean in disputations

Qualifications and competence for Professor/ Associate Professor:

• Significant contributions to research at the highest level, in accordance with international or national
  standards within the field.
• A significant body of scientific work beyond the requirements for a PhD is necessary. The research
  should be of high quality, demonstrating both breadth and depth. The research production should reflect
  an independent research profile and show the ability to address new issues. Continuous research
  activity is a prerequisite for the award of professorial competence.
• Documented qualifications beyond the regular performance of duties in a lower-level position, either in
  the application of knowledge or academic leadership and administration.
• A broad range of skills in planning, implementing, and evaluating teaching.
• Extensive experience in supervision, preferably at the master's/Ph.D. level.
• Basic university pedagogical competence according to UiO's guidelines. Applicants who cannot
  document basic university pedagogical competence at the time of employment must acquire this within
  two years of employment.
• Proficiency in written and spoken Norwegian/Scandinavian language and English is a prerequisite for
  performing all the duties of the position. Applicants who cannot document Norwegian language skills at
  the B2 level (or another Scandinavian language) must be able to do so within 3 years of employment.
• Applicants must hold an MD and have sufficient clinical experience in psychiatry to teach medical
  students within this field of medicine

UiO has developed a matrix for the assessment of qualifications that exemplifies results, competence, and
reflection across the areas of the competence profile. We encourage you to familiarize yourself with this matrix
and make use of it when applying for the position. Employment in the position is based on a comprehensive
assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives.

We will do our best to meet your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. We hope you will apply for the position with us.

We can offer you

• Exciting and meaningful tasks in an organization with an important societal mission, contributing to knowledge development, education, and enlightenment that promote sustainable, fair, and knowledge-based societal development.
• Committed colleagues in a good working environment.
• Good welfare schemes.
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.
• A workplace with good development and career opportunities.
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
• Salary in the position as Professor, position code 1013 in salary range NOK from 930 000 to 1 200 000, depending on competence and experience. For the position of Associate Professor, position code 1011 in salary range NOK from 820 000 to 950 000. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund

Application

Your application should include:

• Application letter.
• CV.
  A complete list of publications.
• A list of the 10 most relevant publications with full text articles
• Transcripts and certificates.
• A teaching portfolio (3-6 pages) providing a comprehensive and systematic presentation of the
  applicant’s educational expertise.
• Documentation and reflection relating to the applicant’s own qualification within the areas of applied
  knowledge, academic management, administration and personal qualities relevant to the position.
• Contact information for 2-3 references.

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for the
position". Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language

General information

Interviews and trial lectures will be used in the selection process. The best qualified candidates will be invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication, and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

Please refer to the Rules for Appointments to Professorships and Associate Professorships at the University
of Oslo, and Rules for practicing the requirement for basic pedagogical competence at the University of Oslo

See guidelines for designing the application, information for applicants, rules for appointments to Associate/Adjunct Professorships as well as rules concerning pedagogical skills: http://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/index.html 

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

The Institute of Clinical Medicine (Klinmed) is one of three institutes under the Faculty. Klinmed is responsible for the Faculty's educational and research activities at Oslo University Hospital and Akershus University Hospital. With about 900 employees spread over approximately 425 man-labour years, Klinmed is the university's largest institute. Our activities follow the clinical activity at the hospitals and are spread across a number of geographical areas.

 

                              SIA "PARELLA"(reģ. Nr.: 42103024842)

ŠOFERIS–EKSPEDITORS (nepilna slodze)

Aicinām darbā šoferi–ekspeditoru veļas mazgātavas, ķīmiskās tīrītavas pakalpojumu nodrošināšanai. Darbs uz 0.5 slodzi, maršruti Liepājas pilsētā

Darba pienākumi:
- Veļas un tekstilizstrādājumu piegāde un savākšana no klientiem.
- Veļas iekraušana un izkraušana.
- Pavaddokumentu noformēšana.
- Uzturēt kārtībā un saudzīgi lietot uzticēto transportlīdzekli.

Prasības kandidātiem:
- B kategorijas autovadītāja apliecība.
- Nav obligāta, bet novērtēsim pieredzi šofera–ekspeditora darbā.
- Fiziska izturība un atbildības sajūta.
- Precizitāte, godprātīga attieksme pret darbu.

Piedāvājam:
- Stabilu atalgojumu 650 EUR/h bruto mēnesī 
- Darbu stabilā uzņēmumā ar pastāvīgu maršrutu.
- Draudzīgu un atbalstošu kolektīvu.

Darba vieta:
Pamatdarba vieta – Liepāja
Ja esi ieinteresēts, sūti savu CV uz e-pastu: parella@apollo.lv

📞 Tālrunis: 26527774
📧 E-pasts: parella@apollo.lv

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du bist die erste Anlaufstelle im Gartencenter, wenn es um Pflanzen geht. Ob Beet- und Balkonpflanzen, Stauden oder Gartengehölze: Du hast die Pflanzen stets im Blick und sorgst für eine blühende Oase, in der sich sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen wohlfühlen. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Das erwartet Dich bei uns - Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Garten - Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen - Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - Erste Berufserfahrung im Bereich Garten - Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison - Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten  Das bieten wir Dir - Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung  - Angebote für Sport und Gesundheit  - Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung   - Attraktive Vergütung, inkl. Personalrabatte   - Familiengeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) mit Angaben zu Deinem bevorzugten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung via marktl521@obi.de (https://mailto:marktl521@obi.de) . Hast du noch Fragen zu deiner Tätigkeit? Für Rückfragen steht Dir Herr Klüver oder Frau Anne Haupthoff unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175-500. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Düngemittel, Gartengeräte, -maschinen, Gehölze, Pflanzen- und Gartenbedarf, Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Warenauszeichnung, Verkauf, Sortimentsgestaltung

💐 Das Team von Blumenzauber sucht eine Floristin (w/m/d) in der Stralsunder Altstadt. 💐 Du hast Lust auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auf floristische Arbeiten, vorbereiten von Schnittblumen, Hochzeitsfloristik und Dekorationen? 💡 Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. 🙋‍♀️ Und während du dich um die Kundinnen und Kunden kümmerst, sind wir für dich da - sprich uns an was du brauchst, Vollzeit oder Teilzeit oder andere Ideen? 🌼 Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 💸 Eine Parkmöglichkeit in der Altstadt ist ebenfalls vorhanden. 🚗 Melde Dich gerne direkt bei uns, wir freuen uns dich kennenzulernen. 📧 Blumenzauber Stralsund im Hotel Wullfcrona Heilgeiststraße 30 18439 Stralsund info@haus-wullfcrona.de

WILLKOMMEN beim Zwinger vom Hasetaler Land. Unser Zwingername besteht seit Ende 2007. Seit über 35 Jahren besitzen wir Schnauzer aller Größen in schwarz. Ich suche eine/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung bei der Beschäftigung, Pflege/Fütterung und Erziehung unserer Hunde, sowie bei der Gartenarbeit in Teilzeit mit ca. 20-25 Std./Woche. Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel gestaltbar. Wünschenswert sind Erfahrungen mit Hunden und ein Sachkundenachweis (dieser kann aber auch nachgeholt werden). Bei Interesse melden Sie sich gerne einfach telefonisch oder per Mail/Post bei mir. Für einen ersten Eindruck können Sie sich gern meine Website anschauen: http://schnauzer-vom-hasetaler-land.de/ (https://schnauzer-vom-hasetaler-land.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hundepflege, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Tiere füttern

Verkauf/Einkauf Blumengroßhandel, Betriebsmittel, Dekorationsartikel Großhandel Blumengroßmarkt und Floristenbedarf. Profil: Freude am Verkauf Kundenorientierung Zuverlässigkeit Belastbarkeit Flexibilität Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr sind nicht kürzbar. Teilzeit nur an weniger Tagen möglich, nicht an kürzeren Arbeitszeiten.

Ich stelle mich einmal kurz vor… Mein Name ist Stefan Klabautschke, ich bin gelernter Gärtnermeister – Fachrichtung Baumschule und führe das Unternehmen Baumschule . Klabautschke in 2. Generation seit 2000. Die Fa. Baumschule A.Klabautschke besteht seit 1965 und produziert seit dem Pflanzen in eigener Aufzucht. Angefangen hat alles mit 4,5 ha Fläche, bis heute ist der Betrieb auf 15 ha gewachsen und produziert ein breites Sortiment an Gehölzen von A wie Apfelbäumen bis Z wie Zierjohannisbeeren. Unsere Vermarktung teilt sich in drei Teile auf : 1. Privatverkauf, Beratung des Kunden an der Pflanze 2. Gartendienstleistungen, Pflanzarbeiten in den Gärten, Pflegearbeiten bis hin zur Gartenplanung 3. Angro und Großmarkt Kunden, Belieferung von Baumschulware mit Topf und Bild für den Privatkunden. Wir produzieren spezielle Kulturen wie z.B. Obst und Rosen, für die ein hohes Maß an Wissen und Kulturarbeiten benötigt wird. Hierfür ist die Baumschule A.Klabautschke mittlerweile bekannt und versendet ihre Ware in ganz Deutschland. Daher arbeiten wir in kleinen Gruppen, um auch neue Mitarbeiter in das System einbinden zu können. So unterstützen wir uns gegenseitig, bei guter Annahme der Aufgaben können so neue Bereiche aufgetan und erledigt werden. Für diese interessanten und wachsenden Arbeitsabläufe suchen wir Verstärkung……. • Jungpflanzen vorbereiten • Veredlungsarbeiten unterstützen • An der Topfmaschine neue Kulturen für die Stellflächen erstellen • Im Freiland Kulturarbeiten ausüben, z.B. Stäben von Pflanzen • Wenn technische Kenntnisse vorhanden sind, Abläufe mit Gerätschaften unterstützen • Pflanzen für den Versand vorbereiten und versenden • Dienstleistungen in Privatgärten Dieses ist ein kleiner Auszug von unseren Aufgabenfeldern. Wer kann Geselle in der Baumschule werden? Jeder, der einen Abschluss im Beruf Gärtner nachweisen kann. Hier ist es z.B. möglich, als Blumen und Zierpflanzen-geselle hier in der Baumschule, neue interessante Aufgaben gestellt zu bekommen und sich dort eine Stellung zu erarbeiten. Wir bieten: • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit • Übertarifliche Bezahlung • Entwicklungsmöglichkeit bei guter Leistung im Unternehmen Welche Voraussetzungen sind notwendig: • Führerschein B für PKW • Führerschein BE (nicht zwingend notwendig) • Gute körperliche Fitness ist notwendig, ebenso die Bereitschaft, im Freien zu arbeiten. • Eine gute Auffassungsgabe und Verständigungsbereitschaft im Team sowie Freude an der Pflanze Schauen Sie doch mal auf unsere Internetseite: www.baumschule-klabautschke.de Habe ich Ihr Interesse geweckt, dann lade ich Sie herzlich ein zu einem Betriebsrundgang und Vorstellungsgespräch. Wie geht das? • Erstellen einer Bewerbungsmappe mit Lebenslauf und vorh. Zeugnissen / Abschlüssen. • Die Unterlagen können online an meine Person gesendet werden, wenn dieses nicht möglich ist, per Post. E-Mail: info@baumschule-klabautschke.de Adresse: A.Klabautschke Baumschulen Inh.Stefan Klabautschke Alvingheide 133 48308 Senden Tel: 02536-335010 Über einen Bewerbungseingang würde ich mich sehr freuen und würde mich dann kurzfristig bei Ihnen melden. Ihr Stefan Klabautschke. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Topfkulturen, Anbauen, Anpflanzen, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Gehölze vermehren und kultivieren, Baumpflege, Baumschnitt, Veredeln (Gartenbau)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit: Gärtner, Fachrichtung Baumschule oder Zierpflanzen (m/w/d), ggf. auch Staudengärtnerei mit Bereitschaft zur Einarbeitung für die Produktion. Ihre Aufgaben: Als ausgebildeter Gärtner übernehmen Sie in unserer Containerbaumschule Verantwortung innerhalb einzelner Arbeitsbereiche wie Vermehrung, Topfen, Bewässerung oder Pflanzenschutz. Sie leiten eigene Kolonnen an, geben Ihr Fachwissen gerne weiter und sorgen für qualitativ hochwertige Ergebnisse. Mit Ihrer Überzeugungskraft motivieren Sie die Kollegen und erreichen durch Ihre effiziente Arbeitsweise problemlos die Zielvorgaben. Sie denken mit und lassen das „große Ganze“ nicht aus den Augen. Herausforderungen nehmen Sie gerne an und finden pragmatische Lösungen, auch über den Tellerrand hinaus. Komplexe Maschinen und Technik finden Sie spannend und sind bereit, sich jederzeit neues Wissen anzueignen und sich weiterzuentwickeln. Frisch von der Ausbildung? Kein Problem. Wir unterstützen Sie beim Ausbau Ihrer Fähigkeiten und lassen Sie in die Aufgabenbereiche schrittweise reinwachsen. Unser Angebot: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Professionelles Arbeiten in einem familiären Umfeld • Übertarifliche Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Überstunden-Zuschläge • Mitarbeiter-Rabatte für Pflanzen • Start-Prämie (nach erfolgreich absolvierter Probezeit) • Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitssicherheit sind für uns eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns über Ihren Anruf. Hans Reinke Baumschulen Sandy Reinke Pinneberger Straße 80 25462 Rellingen Tel.: 04101 / 80992-32 E-Mail: s.reinke@baumschule-reinke.de ________________________________________ Die Hans Reinke Baumschulen ist ein Unternehmen mit langer Tradition. Seit 70 Jahren beliefern wir (Forst-) Baumschulen, Unternehmen des Garten- und Landschaftsbaus sowie Gartencenter/Online-Versandhändler im In- und Ausland. Zu unserem Sortiment gehören Hecken- und Forstpflanzen, Landschafts- und Ziergehölze sowie Wildobst. Mit mehr als 20 Mitarbeitern stehen wir für Qualität, Innovation sowie hoher Serviceorientierung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Kommissionieren Erweiterte Kenntnisse: Pflanzen- und Gartenbedarf, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

BLÜH MIT UNS AUF! Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Pflanzenhandelsunternehmen und gehören zu den größten Containerbaumschulen Europas. In insgesamt sechs spezialisierten Betriebsteilen, davon einer in den Niederlanden, kultivieren wir wertvolle Laub-, Nadel- und Obstgehölze, Rhododendren, Rosen, und Gräser. Damit wir auch in Zukunft weiterwachsen können, brauchen wir dich! Also los, bewirb dich als Gärtner (w I m I d) und blüh mit uns auf! Das machst du bei uns: - Kulturführung inkl. Pflege, Schnitt, Düngung und Pflanzenschutz - Pflege und Bedienung modernster Technik - Kommissionierung und Versand von Kundenaufträgen Das bringst du mit: - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (w | m | d) Fachrichtung Zierpflan-zen oder Gärtner (w | m | d) Fachrichtung GALA-Bau - Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Kulturführung - Bock auf frische Luft - Spaß an der Arbeit im Team - Engagement und Flexibilität Deine Vorteile bei uns: - Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Massagen und leckere Obstkörbe - Rabatt auf deine Pflanzen - Familiäres Klima mit flachen Hierarchien - E-Bike Leasing - Hansefit - Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Überzeugt? Dann los! Bewirb dich per Mail jobs(at)jeddeloh.de (https://mailto:jobs@jeddeloh.de) und werde Teil unseres Teams!  Wenn du Fragen hast, melde dich auch gerne jederzeit bei Katharina Oeltjen unter 04405-9180-55 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommissionieren, Versand, Anbauen, Anpflanzen, Düngung, Pflanzenschutz, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)