Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales AdvisorDen viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpasOmfattning: 50% arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Gottsunda vårdcentral Välkommen till Gottsunda vårdcentral! Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och intresserad av primärvårdsarbete. Hos oss på Gottsunda vårdcentral erbjuder vi nu ett vikariat på 100% under ett år. Tillträde 24 augusti eller enligt överenskommelse. Hos oss satsar vi på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Ditt uppdrag som sjuksköterska kommer att innebära ett varierat arbete. Det handlar bland annat om att bedöma och hjälpa patienter i telefonrådgivningen men även i det direkta mötet i planerad mottagning, lättakut och hembesök. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga professioner på vårdcentralen, såsom distriktssköterskor, läkare, fysioterapeuter och psykologer. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner och du är en naturlig del i utvecklingsarbetet. Om du dessutom tycker om att ta ansvar för mindre eller större förbättringsarbeten så är det ett plus! Möjlighet till visst distansarbete finns. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård eller telefonrådgivning. Det är också meriterande om du har fördjupad kunskap inom lättakut eller Cosmic Link. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Gottsunda vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa och finns i nybyggda lokaler i Gottsunda centrum, i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 14 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade; husläkarmottagning, SÄBO, BVC, MVC, Familjecentral och Ungdomsmottagning. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant. Vårdcentralen värderar tillgänglighet, långsiktighet och kontinuitet. Vi har ett gott samarbete professionerna mellan och hjälps åt i vardagen med stort och smått. Hos oss blir du välkomnad till en arbetsplats med värme, omtanke och arbetsstolthet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta gruppchef Anna-Lovisa Bernström på telefon: 018-611 78 10 alternativt e-post: anna-lovisa.l.bernstrom@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och övriga intyg som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som musiklärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete. Du kommer att undervisa elever från Saxemaraskolan åk 3-6 samt elever på Hobyskolan åk 3-6. Undervisningen sker på Hobyskolan. Tjänsten är på 60%. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolan styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du ska vara en person som har lätt för att skapa goda relationer med eleverna där du kommer att ansvara fullt ut för musikundervisningen. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du bör ha grundläggande kunskaper i office365 samt relevanta system för tjänsten. Vi ser det meriterande att du har arbetat som musiklärare tidigare och att du behärskar olika instrument. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. 1177 är en viktig och central del av hälso- och sjukvården och fungerar som en första kontakt in i vården för invånare i hela Sverige. Här möter du patienter via telefon och digitala tjänster och vägleder dem i allt från egenvårdsråd till rätt vårdnivå. Arbetet präglas av variation, tempo och ett ständigt lärande, där din medicinska kompetens kombineras med din förmåga att skapa trygghet och förtroende i mötet med människor. Som arbetsplats erbjuder 1177 en unik helhetsbild av vården och en möjlighet att göra stor skillnad – varje dag, i varje samtal. Låter det här som en roll för dig? Då kan 1177 vara rätt arbetsplats för dig. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ny kollega till 1177 i Växjö. I rollen arbetar du med medicinsk rådgivning via telefon och digital vård, med stöd av ett kvalitetssäkrat nationellt beslutsstöd och ett gemensamt telefonnummer för hela landet. Arbetet innebär möten med människor i olika situationer och ställer krav på både medicinsk kompetens och ett tryggt bemötande. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helger. Som arbetsplats präglas 1177 av korta kommunikationsvägar, ett öppet arbetsklimat och ett starkt kollegialt stöd. Du får en individuellt anpassad introduktion och tillgång till en mentor som följer dig i din utveckling i rollen. Arbetsplatsen är belägen i Växjö, med möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års klinisk erfarenhet, där specialistutbildning till distriktssköterska samt erfarenhet från arbete inom vårdcentral eller telefonrådgivning ses som meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha god förmåga att prioritera, även under perioder med ett högre tempo. Du känner dig trygg i din yrkesroll och kan hantera såväl komplexa som ibland stressiga situationer på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter särskilt din samarbetsförmåga samt ditt bidrag till en god arbetsmiljö. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV. • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Hos oss får du vara ny. Ambulanssjukvård är ett av vårdens mest självständiga uppdrag. Det ställer höga krav på medicinsk kompetens, omdöme och samarbete. Samtidigt är det ett yrke där lärandet aldrig tar slut och där erfarenhet byggs över tid. Oavsett vilken erfarenhet du har med dig in vet vi att varje ny kollega behöver tid att lära känna verksamheten, uppdraget och sina kollegor. Därför tror vi på introduktion, handledning och stegvis utveckling där ansvar och självständighet växer i takt med erfarenhet och trygghet. Vi söker nu ambulanssjuksköterskor och sjuksköterskor till både tillsvidareanställningar och vikariat inom ambulansverksamheten i Region Örebro län. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska inom ambulansverksamheten arbetar du i team och möter patienter i alla åldrar och i många olika typer av vårdsituationer. Uppdraget omfattar bedömning, behandling och omvårdnad samt att tillsammans med patienten och övriga vårdkontakter bidra till rätt vård i rätt tid. Arbetet sker i varierande miljöer, tempo och situationer och ställer höga krav på medicinsk kompetens, omdöme och samarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med inriktning ambulanssjukvård. För tillsvidareanställning krävs minst ett års erfarenhet som legitimerad sjuksköterska. För vikariat välkomnar vi även dig som är nyutexaminerad eller tar examen innan tillträde. B-körkort är ett krav liksom simkunnighet (200 meter) samt godkänt resultat på de tester som ingår i rekryteringsprocessen. Ambulanssjukvård bedrivs i team och det är en förutsättning att du uppskattar och värdesätter teamarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är ansvarstagande, samarbetsorienterad och vill bidra till både verksamhetens och dina kollegors utveckling. Ansökan Urval sker löpande. För att vara aktuell för anställning behöver du kunna delta vid någon av våra testdagar den 20 eller 21 augusti 2026. Du kommer att erbjudas en tid på förmiddag eller eftermiddag. Testdagen innehåller intervju, fystest och körtest. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Ambulansverksamheten i Region Örebro län är fördelad på tre huvudstationer i Örebro, Karlskoga och Lindesberg med tillhörande satellitstationer. Tillsammans bemannar vi länets ambulanssjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Hos oss möter du både stad och landsbygd, planerade uppdrag och akuta situationer. Bredden i verksamheten ger stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsbyggande genom hela yrkeslivet. Introduktionen sker huvudsakligen genom handledarledd bredvidgång. Under ditt första år fortsätter utvecklingen genom utbildningsdagar och fortsatt kompetensutveckling med fokus på ambulanssjukvård. Hos oss arbetar du tillsammans med erfarna kollegor och blir en del av ett team där samarbete, kunskapsutbyte och kollegialt stöd är en naturlig del av vardagen. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Vi erbjuder både tillsvidareanställningar och vikariat. Tillsvidareanställningarna sker inom Region Örebro län med placering inom ambulansverksamheten. Aktuella tjänster finns vid våra stationer i Örebro, Karlskoga och Lindesberg. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du ha en nyckelroll där du gör verklig skillnad – varje dag? Som stödpedagog hos oss är du en drivande kraft i utvecklings- och kvalitetsarbetet, med brukaren i tydligt fokus. Du får möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till en verksamhet som ständigt strävar efter hög kvalitet och goda levnadsvillkor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som stödpedagog hos oss Som stödpedagog har du en central roll i verksamheten med särskilt ansvar för utveckling, kvalitet och brukarfokus. Du använder din fördjupade pedagogiska kompetens för att säkerställa att stödet till varje individ håller hög kvalitet och genomförs i enlighet med gällande genomförandeplaner. Du är ett pedagogiskt föredöme och fungerar som handledare för stödassistenter och stödbiträden i det brukarnära arbetet. I nära samarbete med enhetschef planerar och leder du verksamhetsmöten, bidrar till prioriteringar och driver det systematiska kvalitetsarbetet framåt. En del av uppdraget innebär att kvalitetssäkra social dokumentation och följa upp genomförandeplaner, samt att bidra med ett helhetsperspektiv genom omvärldsbevakning och utvecklingsarbete. Du ingår även i kommunens stödpedagognätverk som träffas några gånger per år – ett forum för erfarenhetsutbyte, kompetensutveckling och gemensam kvalitetsutveckling. Du är även en prioriterad målgrupp i att få stöd av verksamhetsområdets metodutvecklare. I rollen kombinerar du utvecklingsarbete med direktarbete tillsammans med brukare, vilket ger dig god insyn i vardagen och skapar bästa möjliga förutsättningar för ett nära, relevant och hållbart kvalitetsarbete. Din profil Du är trevlig och lyhörd i ditt bemötande och har lätt för att samarbeta med andra. Du knyter nya kontakter och tar hand om befintliga arbetsrelationer. Du tar ansvar för ditt arbete, driver det framåt och levererar resultat. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är öppen för förändringar, tar egna initiativ och bidrar med nya idéer i arbetet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: har en stödpedagogsutbildning eller likvärdig utbildning som är relevant för målgruppen. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med målgruppen. B-körkort och tillgång till bil. Dels på grund av att kollektivtrafiken inte är fullt utbyggt till gruppbostaden. Om du inte har B-körkort men kan ta dig till gruppbostaden på framförallt helger och sena kvällar med hjälp av annat sätt, är du såklart välkommen ändå att söka. Läs gärna mer om oss Hyresgästerna på gruppbostaden Gällingevägen har oftast stort behov av struktur och tydliga rutiner men också en förutsägbarhet vilket kräver ett metodiskt arbetssätt. Det förekommer utmanande beteenden, självskadebeteenden och kan stundtals finnas en hög ljudnivå. Gällingevägens gruppbostad | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 24 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Tänk dig ett jobb där du får upptäcka nya platser, möta engagerade kollegor och anta nya utmaningar samtidigt som du gör verklig skillnad för människor över hela landet. Känns det inspirerande? Då kan rollen som nationell poolare vara precis rätt nästa steg för dig. ✨ Vi på Kronans Apotek söker nu legitimerade farmaceuter till vår nationella kompetenspool – ett engagerat och stöttande team som bidrar med sin expertis där behovet är som störst. Oavsett om du söker ett spännande sommaruppdrag eller en tillsvidareanställning erbjuder vi en möjlighet att göra verklig skillnad.🌍 Ett uppdrag med variation och utveckling Som nationell poolare får du en vardag fylld av omväxling och nya perspektiv på ditt yrke. En vecka kanske du arbetar vid havet i Bohuslän, och nästa i fjällmiljö i norra Sverige. Du möter nya kunder, samarbetar med olika team och får en bredare förståelse för verksamheten. Du får också möjlighet att: Stärka kundernas läkemedelsanvändning och hälsa Vara en viktig länk mellan apotek, regioner och servicekontor Identifiera förbättringsmöjligheter i drift och kundflöden Coacha och utbilda kollegor i nya arbetssätt Delta i nationella kampanjer och samarbeten 🤝 Stöd längs vägen I det dagliga arbetet finns din närmaste chef i kompetenspoolen som ett nära stöd, och säkerställer att du har tydliga ramar och goda förutsättningar i ditt uppdrag. 📄 Anställningsform och periodVi erbjuder både tillsvidareanställning och möjlighet till tidsbegränsad anställning under sommarperioden, i dialog och enligt överenskommelse (exempelvis juni–augusti).🚀Vårt nationella erbjudande som gör skillnadVi tror på att belöna dig som vågar ta steget, som vill utvecklas och som brinner för att göra skillnad där du behövs allra mest. Därför får du något extra när du väljer att komma till oss: 10 000 kr i extra lönetillägg varje månad 💰 Betald arbetstid för resor som överstiger 60 minuter 🕒 Milersättning enligt vår policy 🚗 Schemaläggning i nära dialog – du och din närmaste chef planerar tillsammans 📅 Utvecklingsmöjligheter för dig som vill växa! - hos oss kan du utvecklas vidare, till exempel som LMA eller handledare för studenter 🎓✨ En varierad roll där du jobbar både på öppenvårdsapotek och i vårdnära miljö. Vi söker dig som…är legitimerad receptarie eller apotekare och som är trygg i din farmaceutiska kompetens, men som vill mer. Du söker variation, utveckling och en liten touch av äventyr. Du behöver ha B-körkort och vara bekväm med att resa. Intresserad?Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Är du mellanstadielärare och vill vara med och bidra till Råsslaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en välfungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 510 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelad i två skolenheter, 4-6 och 7-9. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 25/26 uppnådde ca 90 % av våra niondeklassare gymnasiebehörighet. Vi söker nu en engagerad mellanstadielärare för ett vikariat som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till våra elevers kunskapsutveckling och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som lärare för årskurs 4-6 ansvarar du för undervisning och planering i dina ämnen som är svenska och SO. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Mentorskap i årskurs 6 ingår även i tjänsten. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och SO för årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning och goda ämneskunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som mentor samt goda kunskaper om NPF. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du känner dig trygg i din lärarroll. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete, är väl insatt i styrdokumenten och har vana att arbeta med digitala verktyg. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med föräldrar, elever och kollegor. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Längd på anställning: 6 augusti 2026 till och med 19 feburari 2027 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 juli Kontakt: Biträdande rektor, Johanna Karlsson, 011-15 36 31, johanna.karlsson2@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en mätningstekniker till vår anläggningsverksamhet i Norrbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som mätningstekniker Denna roll innebär eget mätarbete i projekten, kombinerat med hantering av data i olika digitala system. Dina huvudsakliga ansvarsområden som mätningstekniker: utsättning, inmätning och mängdhantering i anläggningsprojekt erforderlig kontroll och kalibrering av mätutrustning framtagning av relationsunderlag, maskinstyrningsdata och kvalitetsverifikat stötta projektet i frågor kopplat till mängdreglering (AMA Anläggning, MER) Under projektens gång hanterar du förändringar och tar fram nya modeller för maskinstyrning. Du är även ett stöd i regleringsfrågor och mätmetoder. Svevia har ett nätverk för sina mättekniker där man arbetar med ständig vidareutveckling och i det kan du vara en viktig del och både få och tillföra kunskap. Svevias målsättning är att ligga i framkant när det gäller mätutrustning och programvaror. Vi använder i dagsläget huvudsakligen GEO och AutoCAD. Vem är du? Vi söker dig med ett par års erfarenhet inom mätteknik kopplat till vår bransch. Som person är du trygg med att ta eget ansvar över mätningen i dina projekt, du har lätt för att samarbeta med andra och har för vana att kontrollera och kvalitetssäkra ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera och kommunicera ditt och andras arbete. För att vara framgångsrik i denna roll tror vi att du: kan hantera en totalstation och GPS har ett intresse för teknisk utveckling kan ta fram relationshandlingar innehar B-körkort kommunicerar väl på svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du behärskar mängdreglering och mängduttag, samt att du har behörighet typ 1 i Trafikverksupphandlingar. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Annonser ligger ute fram till den 17 augusti och urval sker efter sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jakob Larsson, jakob.larsson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen går det bra att höra av dig till TA Partner Alma Henriksson på alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Mediesäljare – bli en del av Livsstil24 och forma framtidens digitala annonsering Är du en driven mediesäljare som älskar att skapa relationer, utveckla affärer och arbeta med digitala kampanjer som verkligen syns? Vill du vara med på en spännande resa i ett av Sveriges snabbast växande digitala livsstilsmagasin? Då kan detta vara ditt nästa steg. Om Livsstil24Livsstil24 är mer än bara ett digitalt magasin – vi är en källa till inspiration för tusentals läsare varje dag, med fokus på mode, skönhet, hälsa, mat, inredning och livsstil. Vi kombinerar kreativt innehåll med smarta digitala lösningar och når en målgrupp som vill uppleva, testa och köpa det bästa inom livsstil. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där kreativitet, innovation och affärsnytta går hand i hand. Din rollSom mediesäljare på Livsstil24 blir du hjärtat i vårt kommersiella arbete. Du ansvarar för att bygga och vårda långsiktiga relationer med annonsörer, både befintliga och nya, och hjälper dem att hitta smarta och effektiva sätt att nå vår engagerade publik. Du arbetar med allt från skräddarsydda kampanjer och native advertising till digitala display-annonser, sociala medier och innovativa samarbeten. Du kommer attAktivt driva försäljning och affärsutveckling mot både nya och befintliga kunder.Skapa kreativa och effektiva annonslösningar som möter kundens mål och vår målgrupps behov.Samarbeta nära redaktionen och marknadsteamet för att förstå innehåll, trender och läsarintressen.Delta i planering och strategiskt utvecklingsarbete kring våra annonsprodukter och digitala format. Vi söker dig somHar dokumenterad erfarenhet av försäljning inom media, digital marknadsföring eller liknande.Är kommunikativ, relationsskapande och affärsmässig – du älskar att bygga långsiktiga partnerskap.Har en kreativ ådra och förmåga att se nya möjligheter i digitala kanaler.Är självgående, målinriktad och trivs i en snabb och dynamisk arbetsmiljö.Har förståelse för målgruppsanalys, digital marknadsföring och kampanjuppföljning. Vi erbjuderEn central roll i ett växande och kreativt mediehus där du får påverka och utveckla våra annonslösningar.Möjlighet att arbeta med ett starkt varumärke och inspirerande innehåll som når tusentals läsare dagligen.Konkurrenskraftig lön med bonus kopplat till försäljningsresultat.Ett engagerat team, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där idéer tas på allvar.Möjlighet att växa med företaget och utveckla din karriär inom digital media. AnsökanVill du vara med och forma framtidens digitala annonsering på Livsstil24 och skapa kampanjer som verkligen gör skillnad? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till work@talentpartner.se Vi ser fram emot att höra från dig! Mer om bolagetLivsstil24gruppen kombinerar räckvidd med relevans och hjälper företag att synas, engagera och växa genom flera kanaler samtidigt. Genom ett brett erbjudande inom SEO, influencer marketing, digital annonsering och print skapas helhetslösningar som säkerställer att rätt budskap når rätt målgrupp vid rätt tillfälle. Via den egenutvecklade plattformen Insight får företag ökad synlighet online och möjlighet att fånga upp kunder i det ögonblick de aktivt söker efter produkter eller tjänster. Genomtänkta SEO-strategier, optimerat innehåll och tekniska förbättringar bidrar till långsiktig synlighet, relevant trafik och högre konvertering. Inom influencer marketing möjliggörs en mer personlig och trovärdig kommunikation där varumärken matchas med profiler som delar både målgrupp och värderingar. Resultatet är engagerande innehåll som bygger förtroende och driver effekt. Digital annonsering erbjuds i samarbete med Schibsted, vilket ger tillgång till några av Sveriges största mediekanaler i både desktop- och mobilmiljö. Detta gör det möjligt att kombinera printnärvaro med stark digital räckvidd. Varje månad produceras även tematiska annonsbilagor tillsammans med Aftonbladet, där varje bilaga har en tydlig inriktning och målgrupp, vilket skapar relevant kontext för både läsare och annonsörer. Tillsammans med Ocean Outdoor erbjuds dessutom digital utomhusannonsering på premiumskärmar runt om i Sverige, från storstäder till regionala knutpunkter. Det ger företag möjlighet att förena digital räckvidd med fysisk närvaro och bygga igenkänning i flera miljöer samtidigt. Med erfarenhet, kreativitet och djup förståelse för medielandskapet skapas kampanjer som inte bara når ut, utan också berör och bygger värde över tid.