Vi söker dig som är: • Socialt utåtriktad och flexibel i din yrkesroll, du har en god samarbetsförmåga och en drivkraft för utveckling. I grunden har du relevant utbildning och en flerårig erfarenhet inom den tjänst du söker. • Professionell och ödmjuk i ditt sätt att möta människor i olika åldrar och livssituationer. • Ansvarstagande och trivs med att arbeta i en församling där alla bidrar och du har möjlighet att utveckla verksamheten, du är idérik, modig, nytänkande och flexibel i din yrkesroll. • Medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkans tro och värderingar Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i Kungsängen-Västra Ryd? Vi söker nu fyra nya medarbetare till vår verksamhet med vilja och drivkraft att vara med och utveckla församlingen utifrån ledorden växa - lära - dela: • Diakon med flerårig erfarenhet och förmåga att bidra strategiskt till att fördjupa det diakonala perspektivet i vår verksamhet. • Församlingspedagog som fokuserar på barn och unga, men också kan ta ett helhetsansvar för att utveckla församlingen pedagogiska strategi. • Ekonomiassistent med flerårig erfarenhet inom ekonomi och administration. • Fastighetsskötare eller fastighetsförvaltare med gediget intresse för fastighetsskötsel och förvaltning samt kunskaper och erfarenhet av avtal och inköp. Om tjänsterna; • Tjänsterna är tillsvidare och det är möjligt att provanställning tillämpas. • Heltid där helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Kyrkoherde Hans-Cristian Nyström 08-581 614 61, 073-030 68 61, hans-cristian.nystrom@svenskakyrkan.se Ansökan, personligt brev och CV med löneanspråk mejlas till: kungsangen.expedition@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare: KyrkA Jakob Bäcklund, 070-6804307, jakob.backlund@svenskakyrkan.se Vision Claes-Håkan Jansson, 070-214 50 50, claes- hakan.jansson@svenskakyrkan.se Kommunal Margareta Bohman, 070-629 22 07, margareta.bohman@kommunal.se Lärarförbundet Christina Nordlander, 08-58169237, christina.nordlander@upplands-bro.se Lärarförbundet Musiker Lennart Ericsson, 070-566 51 17, lennart.ericsson@kmr.se Ledarna Box 12069, 102 22 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Kungsängen-Västra Ryds församling (www.svenskakyrkan.se/kungsangen) ligger i Upplands-Bro kommun, i hjärtat av Mälardalen. Församlingen har 8 455 medlemmar och vi finns i en kommun där det byggs mycket nya bostäder och många pendlar. Församlingen har två nyrenoverade kyrkor och ett kapell, Kungsängens kyrka, Västra-Ryds kyrka och Kungsängens kapell. Församlingshemmet Klockargården ligger i anslutning till Kungsängens kyrka och kapellet. Vår vision är en öppen församling med barn och unga i centrum, där allt som sker grundas i ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi vill att vår verksamhet ska vara en plats dit människor av alla slag söker sig för att dela tro, hopp och gemenskap.

Om Haldex Haldex är ett globalt företag, med sin bas i Sverige, som har egna kontor i 18 länder. Haldex utvecklar och säljer pålitliga och innovativa lösningar som förbättrar säkerhet, dynamik och hållbarhet för tunga fordon. Haldex är den marknadsledande leverantören av bromshävarmar och har den snabbast växande marknadsandelen för skivbromsar. Våra 2100 medarbetare är spridda över fyra kontinenter. De utmanar varje dag konventionellt tänkande för att säkerställa att våra produkter ger högsta möjliga säkerhet, effektivitet och tillgänglighet för våra kunder. Haldex är listat på Nasdaq Stockholm och har en försäljning på ca 4,4 miljarder SEK. Huvudkontoret är placerat i Landskrona. Se närmare: http://corporate.haldex.com/sv Arbetsuppgifter Haldex etablerar nu en ny organisation, inom Business applications. Vårt uppdrag är att utveckla och leda verksamhetens behov av globala lösningar inom affärssystem (AX), applikationer och projekt. Rollen som Program Manager, inom Program Management Office (PMO), är därför ny. Du får stora möjligheter att påverka uppbyggnaden och utvecklingen av vår organisation, samtidigt som du leder, samordnar och deltar i projektkontorets initiativ, program och projekt. Vi erbjuder dig en roll med stor bredd; allt från att koordinera utrullning av ny funktionalitet eller uppgraderingsprojekt för vårt affärssystem (Ax) till att delta i utveckling av stöd till verksamhet inom ramen för Business Applications och System Admin Support. Allt vi gör sker i ett mycket nära samarbete med verksamheten bl.a. via Business Process Leads (stakeholders) som består av verksamhetens globala processledare. Din roll kommer att ha ett stort fokus på att skapa och upprätthålla kontrollen över hur vårt globala affärssystem samspelar med olika lokala applikationer och projekt. Identifiera och utvärdera risker och möjligheter i dina och programkontorets projekt. Vi är ett litet och engagerat team som skapar stort, genom ett nära samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt. Du kommer att vara placerad vid Haldex HQ i Landskrona och rapporterar direkt till Global Project Director Business Process, som också är placerad i Landskrona. Rollen liksom verksamheten är global och du kommer, i linje med program & projekt, att behöva resa till våra olika enheter. Kompetens/Egenskaper Du har en relevant högskoleexamen och har fått möjlighet att arbeta i en liknande, gärna internationell, roll i några år. Du är därför van vid ett liknande ansvar och trivs när du kan påverka genom att coacha, utveckla, säkerställa inom ramen för din projektportfölj. I rollen som Program Manager behöver du både en teknisk och systemmässig bredd, samt en tidigare erfarenhet av hur man prestigelöst och målinriktat kan säkerställa en operativ och strategisk leverans. Du får gärna ha en bred erfarenhet av olika projektmodeller och hur de används i olika länder och affärskulturer. Självklart trivs du i en operativ och koordinerande roll, nära verksamhetens behov och i samarbete med andra koncernstödjande funktioner. Som person har du ett genuint intresse för ditt yrkesområde och ser möjligheter och utmaningar som något positivt. Du är en duktig kommunikatör och har en hög samarbetsförmåga. Naturligtvis är du även strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs lite extra när du får ansvara för att leda och koordinera och är trygg i att fatta avvägda och självständiga beslut. Vi förutsätter att du är en mycket van användare av olika IT-stöd (Officepaketet samt affärssystem). Naturligtvis behärskar du både svenska och engelska, i tal och skrift. Välkommen med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med PAf Rekrytering och du söker därför tjänsten genom att registrera din ansökan och CV via: www.pafrekrytering.se Tillträde kan ske omgående. Urval och intervjuer sker därför fortlöpande. Sista ansökningsdag: 2018-10-06. För närmare information om tjänsten är du välkommen att kontakta PAf Rekrytering: Björn P Larsson på: 072-572 36 70 eller via: bjorn.larsson@pafrekrytering.se         Sökord: program management / projektledning / PMP / ITIL / Dynamics AX / affärssystem / ERP / business applications / project management / PMO / utrullning / uppgradering / projektledare / Kontaktperson   Björn Larsson Rekryteringskonsult Tel.: 072-572 36 70 E-post: Bjorn.Larsson@pafrekrytering.se

Vad sägs om möjligheten att vara en av de första i världen som får ingå i Ericssons nya inkubatorenhet RAN-I? Gillar du att arbeta i ett litet team och inte bara se dina idéer blir verklighet, utan själv driva dem framåt på det sättet just du vill? Har du en stark förkärlek för Open Source och skulle vilja ta intresset ett steg längre? Nu kan du få jobba med det professionellt som Open Sourceutvecklare hos Ericsson! Ericsson är klassledare för framtidens teknik och håller nu på att skifta den klassiska telekommunikationsbranschen in i framtiden. En av komponenterna i denna storsatsning innebär utveckling av nya virtualiserade plattformar. Detta gör att det finns chans för dig att hoppa på framgångståget som visar vägen för framtidens teknik. Vi söker dig som vill vara en av nyckelpersonerna i inkubatorenheten, RAN-I, där du med ditt dynamiska tänkande sätter kurs för hur enheten ska drivas framåt. Om du har ett intresse för programmering och cloudlösningar kommer detta vara till stor hjälp när du bygger upp nästa generations datastyrda plattform för telekominfrastruktur. På denna väg kommer du även bidra till ett ledande globalt Open Source projekt som är en del av Linux Foundation. Om dig: Du kommer att få utforska nya outforskade vägar när det kommer till skapandet av kod och själv testa dig fram till den bästa lösningen. Detta i kombination med korta beslutsvägar gör att kreativiteten främjas och du kommer själv att få driva ditt arbete framåt med teamet. Teamet är multifunktionellt (Linköping och Stockholm) och jobbar agilt med end-to-end principen för att bidra till Open Source-communityn. I din roll som utvecklare kommer du bland annat att få jobba med Java, Python, Openstack och KVM, Kafka, Hadoop m.m. Du kommer att jobba med att ta fram ”proof of concepts” där målbilden är att dina lösningar kommer att användas fullt ut i Ericssons verksamhet, men också av vem som helst runt hela jorden. RAN-I är en del av produktutvecklingen inom 4G och 5G där idéer blir till morgondagens teknik och produkter. RAN-I är en ny enhet och därför söker vi dig som är driven, sporras av att ta egna beslut och samarbeta med likasinnade. Att vara en del av RAN-I innebär att du blir en av nyckelpersonerna gällande uppbyggandet av miljön, verktygen, test av ramverk och strategier tillsammans med övriga i teamet. Du kommer med andra ord vara ansvarig för mjukvaruprodukterna från idé till slutprodukt! Vi söker dig som har ca 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller erfarenhet från Open Source communities. Du har förmodligen en utbildning inom datavetenskap, civil/högskoleingenjör inom lämpligt område eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Ericsson kommunicerar på engelska inom den interna organisationen, därför ser vi gärna att du kan kommunicera på engelska i både tal och skrift. Om företaget: Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där kanske just du får vara med! 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera. Detta är en direktrekrytering där du efter genomförd intervjuprocess kommer att få en anställning hos Ericsson. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på möjligheter inom IT- och tekniksektorn för dig som är en Young Xpert. Xameras mål är att hjälpa dig att kickstarta din karriär efter din examen för dig som är ingenjör, teknisk profil eller ekonom till spännande möjligheter hos företag inom primärt IT- och tekniksektor. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Ericsson Open Source”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

PwC IT har som ambition att bli Sverige bästa IT organisation och ledande inom PwC nätverket. Det är såklart ingen lätt uppgift men vi är övertygade om att vi genom rätt fokus och personer ombord på resan kan nå dit! Vi söker nu dig som brinner för leda en utvecklingsorganisation som växer och genomgår en transformation från att leverera enklare system och tjänster till att bygga komplexare lösningar med hjälp av agila utvecklingsteam. Till rollen söker vi en ledare med mångårig erfarenhet av personalansvar och ledarskap för en utvecklingsorganisation. Rollen innebär ett coachande ledarskap för både individer och team för att bland annat utveckla såväl arbetssätt som teknikval samt planering av det löpande arbetet såsom resurs- och kapacitetsplanering. Då området växer kraftig sker rekrytering av nya medarbetare samt intag av konsulter frekvent och det är därför viktigt att löpande arbeta med aktiv och långsiktig rekrytering samt karriär och utvecklingsplanering. Rollen innebär även ett övergripande ansvar för att leda området för mjukvaruutveckling framåt på både kort och lång sikt. Du förväntas vara drivande för samverkan mellan olika funktionsområden, tillämpande av best practice, kontinuerligt förbättringsarbete samt vara i synk med globala och lokala PwC riktlinjer inom arkitektur och säkerhet. Allt med syftet att ta fram och underhålla nya lösningar och produkter mot våra olika kundområden. Vi söker dig med mångårig erfarenhet som ledare inom utvecklingsorganisationer. Du har erfarenhet från såväl agila som mer traditionella utvecklingsprojekt med övergripande kunskap om både arkitektur och systemutveckling. I rollen ingår personalansvar där det är en förutsättning att du har erfarenhet av detta sedan tidigare samt vana att arbeta med coachande och situationsanpassat ledarskap. Du är därmed också en god kommunikatör och har lätt att skapa nya och underhålla befintliga relationer med olika intressentgrupper. Flytande svenska och engelska är en förutsättning. Med ditt intresse för teknik och mjukvaruutveckling i framkant och med ett prestigelöst eget driv, vill du leda och ta din grupp framåt. MERITERANDE - Vi ser gärna att du har bakgrund som utvecklare med erfarenhet från att bygga applikationer, både egen hostade och molntjänster, med hög tillförlitlighet och säkerhet. Vi använder till stor del .Net, MS SQL, javascript och Azure när vi bygger nya tjänster. - Erfarenhet av att leda distribuerade team - Erfarenhet av projekt/programledning samt agil utvecklingsmetodik - Erfarenhet praktiskt tillämpning av ramverk såsom Scrum, ITIL v3, Cobit 5, PM3, PPS. Hos PwC kommer du att utvecklas i en inkluderande och inspirerande atmosfär. Vi ger dig möjlighet att växa personligen och professionellt i en dynamisk miljö. Våra projekt är baserade på samarbete och lagarbete och du kommer att hitta dig själv tillsammans med andra drivande, passionerade, kompetenta och engagerade kollegor. Annonseringen av denna tjänst kommer att pågå under sommaren och urvalsprocessen påbörjas i slutet av augusti 2018. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till oss senast den 31 augusti. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen redan nu? Kontakta Daniel Eriksson, på tel. 0723 530681 eller via daniel.a.eriksson@pwc.com. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vågar påstå att PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (vilket också undersökningar visar). Som revisorer och rådgivare till 50 000 kunder ger vi dig tillgång till många spännande uppdragsgivare - både stora och små. Vi är ett kunskapsföretag vars viktigaste tillgång är alla kunniga och engagerade medarbetare. För att klara av våra utmaningar i framtiden så gör vi allt vi kan för att ta tillvara den kompetens och erfarenhet som finns hos vår medarbetare. Det är viktigt att välja en arbetsgivare där du själv kan påverka dina möjligheter. Hos oss får du växa i din yrkesroll på flera sätt. Vi satsar stora resurser på utbildning, ledarskapsprogram och incitament för våra medarbetare. Din framtid är just din och ingen annans. Det är du som sätter målen och får det att hända. Vi ger dig möjligheterna.

Ditt framtida arbete Vi är 250 medarbetare inom avdelning It som nu satsar framåt tillsammans – där var och en är viktig och där du och din förmåga att hitta lösningar bidrar till utvecklingen. Hos oss får du chansen att jobba med och skapa unika system som verkligen har betydelse för framtiden. System som gör nytta dagligen för både privatpersoner och företag. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi pratar inte bara om framtiden – vi jobbar för att möjliggöra den. Transportstyrelsen söker nya medarbetare inom logghantering (SIEM, Secure Information and Event Management), intrångsdetektering (IDS, Intrusion Detection System och IPS Intrusion Prevention System) och sårbarhetsskanning. It-verksamheten på myndigheten är inne i en stor förändringsfas. Många system genomgår översyn, modernisering eller utbyte och detta ger många intressanta och utmanande arbetsuppgifter.  Du ingår i ett SOC-team (Security Operations Center) som styrs av en SOC-koordinator. Arbetet sker i nära samarbete med andra inom SOC-verksamheten samt andra team och projekt. Det innebär samarbete både inom avdelning It och med andra avdelningar samt med myndighetens externa leverantörer.  Dina framtida arbetsuppgifter • söka samband mellan och analysera orsaker till händelser av olika slag i it-miljön • hantera avvikelser och otillåtna åtkomster internt och externt • medverka i den kontinuerliga utvecklingen av analys- och arbetsmetoder samt de tekniska lösningarna för SOC-verksamheten • delta i framtagning, införande och förvaltning av it-säkerhetsrelaterade riktlinjer, till exempel för loggning • skapa automatiserade rapporter samt förmedla rapporter till berörda • skriva lathundar, instruktioner och dokumentation • medverka till att skapa ett effektivt team och arbetssätt. Du måste ha • akademisk utbildning inom it-säkerhet eller datorteknik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, inom ett eller flera av följande områden: • logganalysoch trafikanalys • tekniska säkerhetsfunktioner (brandväggar, IDS, IPS, antivirus) • operativsystem • nätverksprotokoll • muntlig och skriftlig rapportering av analysresultat • erfarenhet av arbete med verktygsstöd för olika typer av analys såsom logganalys, IDS, IPS eller sårbarhetsskanning • goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av • arbete i ett Security Operation Center eller motsvarande säkerhetsfunktion • logganalysverktyg (SIEM-verktyg) • it-forensisk intrångsdetektering • visualisering av analysresultat inom loggområdet • certifikathantering/PKI/ADCS (Active Directory Certificate Services) • ADDS (Active Directory Domain Services), gärna med rollbaserad accesskontroll (RBAC, Role-Based Access Control) • programmering • arbete inom offentlig verksamhet.  Vi vill att du • har väl utvecklad säkerhetsmedvetenhet och analytisk förmåga samt ett utvecklat kreativt, kritiskt och logiskt tänkande • är noggrann och strukturerad • är självgående och handlingskraftig, både på egen hand och i grupp • har förmåga att prioritera ditt eget arbete samt koordinera och följa upp parallella aktiviteter • är lösningsorienterad och öppen för förändringar • är bra på att lyssna, skriva och förklara för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Örebro, Stockholm, eller Norrköping. Vi tillämpar normalt provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning. Du är välkommen att kontakta sektionschef Therése Engdahl på 010-495 62 07. Saco, Nils Forsman och ST, Kent Hellmansson, nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill därför behöver vi din ansökan senast den 19 augusti 2018 märkt med referensnummer TSG 2018-2552. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. De frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem hjälper oss att göra första urvalet. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. Välkommen att bli vår nya kollega!

Butikkselger CC Strandtorget

Stillingsbeskrivelse:

Vi søker en dedikert og ansvarsfull butikkselger, med mulighet for karriereutvikling.

Arbeidssted: CC Strandtorget, Lillehammer

Ansettelsesform: 60-70%, 6 mnd engasjement/vikariat med mulighet for forlengelse.

Søknadsfrist: Løpende

Arbeidsoppgaver:

• Gi utmerket kundeservice og veiledning om våre produkter.

• Koordinere aktiviteter og riktig bemanning, effektivisere og forbedre butikkrutiner.

• Håndtere salgstransaksjoner og kasseoppgjør.

• Assistere med markedsføringsaktiviteter og produktdemonstrasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å veilede kunder og ansatte.

• Erfaring fra detaljhandel eller kundeservice er en fordel.

• Kjennskap til og interesse for K-Beauty og skjønnhetsprodukter.

• Serviceinnstilt, positiv og utadvendt.

• Fleksibel med tanke på arbeidstid (kvelder og helger kan forekomme).

• Pålitelig og punktlig med høy arbeidsmoral.

• Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team.

Vi tilbyr:

• Mulighet for personlig og profesjonell utvikling.

• Som del av en større organisasjon innen retail og prosjektarbeid, kan den rette bli med videre på andre unike oppdrag.

• En spennende og variert arbeidshverdag i en voksende bransje.

• Grundig opplæring i produktene og deres bruk.

• Et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø.

• Personalkjøpsordninger og rabatter på butikkens produkter.

Er dette noe for deg? send gjerne en Søknad og CV til regnskap@utseende.no. Merkes "Søknad Pink Lillehammer".

Kun aktuelle kandidater blir kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

Pink By Utseende.no er en Koreansk Kosmetikk butikk. Vi er Norges første kjede som tilbyr K-beauty i fysisk butikk - en skjønnhetsdestinasjon som tilbyr mange av de mest populære og virale hudpleie- og sminkeproduktene.

Vi søker kandidater som har truckførerbevis T8 til et prosjekt på Askøy utenfor Bergen. Oppstart - snarest. Rotasjon 14/14. Bolig og mat dekket. Her jobber en 12 timers arbeidsdag.

Hva vi ser etter

• Gyldig T8-sertifikat som truckfører

• Evne til å arbeide selvstendig og i team

• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk/skandinavisk

• Erfaring med kjøring av stor truck.

Arbeidsoppgaver

Truckoperasjoner på base.

Send en søknad med CV og relevant dokumentasjon så snart som mulig. Vi holder intervjuer fortløpende, og stillingene vil bli besatt når vi har funnet de rette kandidatene.

Vi tilbyr

• Variert og spennende arbeid i en anerkjent bedrift

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger

• Konkurransedyktige betingelser

• Oppfølging og kooridinering fra Nordvest Bemanning AS.

Om arbeidsgiveren:

Nordvest Bemanning AS er et bemanningsbyrå med lang erfaring innen formidling og utleie av faglært arbeidskraft. Vi rekrutterer i dag medarbeidere til et bredt utvalg av fagområder. Selskapet ble etablert i 2005, og har siden den gang hatt en positiv utvikling i forhold til kunder og oppdrag. Vårt hovedkontor ligger på Askøy like utenfor Bergen og vi er i dag et team på 150 medarbeidere.

Nordvest Bemanning AS is a recruitment agency with great experience in provision and hiring of skilled labour. We are currently recruiting employees for a wide range of specialist areas. The company was established in 2005, and since then has had a positive development in relation to customers and assignments. Our head office is located on Askøy just outside Bergen and we are at the moment a team of 150 co-workers.

Bli bedre kjent med oss/ get to know us:

https://www.instagram.com/nordvestbemanning/ https://www.facebook.com/nordvestbemanning www.nvb.no

Er du student eller ønsker en deltidsstilling med fleksible arbeidsdager?

For vår kunde søker vi engasjerte deltidsmedarbeidere på tilkalling til stilling som servicemedarbeider ved våre lokaler i Bergen.

Dette er ikke en fast stilling, men arbeid ved behov.

Som servicemedarbeider vil du ha en fysisk aktiv og variert arbeidshverdag. Stillingen gir deg verdifull arbeidserfaring, samt erfaring med kundebehandling, teamarbeid og gode muligheter til å utvikle deg.

Arbeidsoppgaver:

Flytting og behandling av kontorinventar

Montering av kontormøbler, reoler, skap og hyller

Andre diverse oppgaver innen relokalisering

Kvalifikasjoner:

Må snakke skandinavisk og/eller gode engelskkunnskaper

Fordel å være "handy"

Må være over 18 år

Fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Pålitelig og punktlig

Fleksbel og villig til å jobbe på forskjellige lokasjoner og arbeidstider

God fysisk form

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

Variert og spennende arbeidshverdag

Faglig sterkt arbeidsmiljø

Gode utviklingsmuligheter

Blir godt kjent med byen og muligheter til å jobbe på nye steder

Du får hjelpe store bedrifter med deres relokaliseringsbehov

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Høres dette ut som noe for deg? Send oss din CV og søknad på mail eller telefon til Inger@safebemanning.no eller 46912415

Om arbeidsgiveren:

Safe Bemanning AS er en bedrift som har spesialisert seg på bemanning innen Bygg, Industri og Logistikk. Vi er opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold med stor fokus på sikkerhet, samt yte topp service for våre kunder. Vår visjon er å bli en lokal, langsiktig og synlig bemanningspartner innen markedet Bygg og Industri. Er du en kandidat som er på jakt etter nye muligheter, eller en kunde som trenger den rette medarbeideren, ta kontakt for en hyggelig prat.

 

Join Our Team – Skilled Carpenters Wanted for Upcoming Project

Are you a talented carpenter looking for your next opportunity?
We are looking for a carpenter to join us on an exciting renovation and extension project—with immediate start and the potential for continued work.

Why Join Us?

This is a great opportunity to work on a varied and rewarding project involving a wooden duplex, where your skills will truly make an impact. We value quality craftsmanship and a strong team spirit.

What You’ll Be Doing

• Installing exterior vertical wooden cladding
• Carrying out interior carpentry work, including:
  • Furring (battening)
  • Insulation
  • Installation of drywall (gypsum boards)
  • Window installation

We’re Looking For

• Skilled carpenters with solid hands-on experience
• Professionals who take pride in delivering high-quality work
• Team players who are also comfortable working independently
• Reliable and efficient individuals with a strong work ethic

What We Offer

• A friendly and professional work environment in Olso.
• Salary: 287 NOK/hour
• Immediate start and the possibility of extended work
• Free accommodation
• Workwear, hand tools, and personal protective equipment.

📍 Start Date: As soon as possible
⏳ Duration: Approximately 4 weeks (with strong potential for extension)

👉 Ready to get started?
We’d love to hear from you—apply today and secure your spot on the team!

 

Send your CV to:jensal@nh-aps.com

Om arbeidsgiveren:

Vår kjerneforretning er bemanning av fagfolk innenfor håndverkerfag som rørleggere, tømring, elektro, sprinkler, ventilasjon, blikkenslagerfaget, sveising og smedfaget. Våre kunder består både av større entreprenørvirksomheter såvel som mindre virksomheter.

Er du kreativ, åpen, arbeidsom, positiv og villig til å by på deg selv? Er du glad i film og kinogodteri? Da er du den rette medarbeideren for oss på Harstad Kino. Vi søker en serviceinnstilt kinovert i 15% i fast stilling.

Arbeidsoppgaver:

• Kundebehandling, salg og service. Kioskarbeid. Tekniske oppgaver i forbindelse med filmavvikling. Vareeksponering i forbindelse med både kiosk og film. Markedsføring i våre kanaler i sosiale medier, inkludert å stå frem i disse kanalene. Være med å lage arrangement rundt filmpremierer, inkludert å kle deg ut. Jobben er fysisk krevende med for eksempel løfting av varer og det å måtte stå i lengre perioder.

• Forefallende arbeid

• Jobben foregår hovedsakelig på kveldstid, noe dagtid, i helger og hverdager, på helligdager inkludert jul og påske.

Kvalifikasjoner

• Gjerne tidligere erfaring ved å jobbe i kiosk eller butikk

• Kunne med sosiale medier

• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Evne til å ta ansvar og jobbe selvstendig, så vel som i team

Søknadsfrist: snarest, men senest 2. august. Send søknad med CV og en kort tekst om hvorfor du tror du passer til jobben og hvorfor du vil ha jobben til kinosjef Helene Hokland på epostaddresse helene@harstadkino.no Ta gjerne kontakt på forhånd om du har spørsmål om stillingen på epost eller mobil 48368318. Om du har søkt på jobb på Harstad Kino før, søk gjerne igjen.

Arbeidsgiver: Harstad Kulturhus

Stillingstittel: Kinovert

Stillinger: 1

Heltid/deltid: Deltid

Stillingsprosent: 15%, fast

Oppstart: 17. august eller etter avtale

Må være 18 år eller over.

Om arbeidsgiveren:

Harstad Kino, som er under Harstad Kulturhus AS, har rundt 45 000 besøk i året, og 2400 forestillinger i året.