View more

Er du vår nye sekretær?

Hvis du er en serviceinnstilt, strukturert, engasjert og nøyaktig kollega som trives med en variert arbeidshverdag, og ønsker å jobbe sammen med oss for at pasienten skal ivaretas på best mulig måte? Da kan du være den rette for oss. 

Vi har ledig 100% fast stilling ved vårt DPS med for tiden oppmøte Kvinesdal. Tiltredelse i oktober

Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus HF er delt i 3 DPS-områder. Merkantil enhet er del av Vestre Agder DPS, og ligger organisert under enheten for området Lister og Lindesnes.  Vi er lokalisert med allmennpsykiatriske poliklinikker i Flekkefjord, Kvinesdal og Mandal. I tillegg har vi døgnpost, AAT og Ambulant team i Kvinesdal, og rehabteam og fengsels-omsorg i Mandal. 

Kontortjenesten ved DPS Lister og Lindesnes er organisert som en egen enhet i avdelingen med totalt 12 stillinger fordelt ved de tre enhetene. Nærmeste leder er enhetsleder for merkantile.

Arbeidsoppgavene i merkantil enhet er i stadig endring, og nye teknologiske løsninger innføres jevnlig. Du vil være en del av et kompetent merkantilt fellesskap som arbeider opp mot alle våre enheter. Som sekretær vil du være en sentral del av den daglige driften og bidra til god pasientflyt, høy kvalitet i administrative prosesser og god service til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Du må til tider kunne håndterer en hektisk hverdag med ulike problemstillinger.

Arbeidsoppgaver

• Pasientadministrative oppgaver i DIPS som timebestilling, innkalling og koordinering av avtaler, mottak og registrering av henvisninger, journalarbeid, dokumenthåndtering o.l.
• Pasientadministrative oppgaver i andre relaterte programmer
• Betjene resepsjon/lukefunksjon og sentralbord  
• Bestilling av tolk og pasientreiser
• Samarbeid med behandlere, ledere og øvrige samarbeidspartnere
• Post- og varehåndtering
• Annet forfallende arbeid

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig videregående skole 
• Kontorfaglig bakgrunn og erfaring fra lignende arbeid er ønskelig, og kan kompenseres for utdanning 
• God digital kompetanse og evne til å lære nye systemer
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• En pålitelig og ansvarsbevisst kollega som bidrar til kontinuitet, kvalitet og stabilitet i tjenesten
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Løsningsorientert, strukturert og har god ordenssans 
• serviceinnstilt, imøtekommende og gode kommunikasjonsevne  
• Positiv til nye utfordringer og fleksibel i forhold til endringer av arbeidsoppgaver 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 
• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• God opplæring og oppfølging
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomster  

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Anne Egeland, Enhetsleder, 918 43 954

Arbeidssted

Åmotsvegen 11
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5167996773
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Brenner du for sykepleiefaget og trives med å jobbe med eldre mennesker? Da ønsker vi deg velkommen til oss!

Bekkestua omsorgsbolig søker en engasjert og faglig dyktig sykepleier i 100 % fast stilling. Bekkestua omsorgsbolig tilhører Bekkestua distrikt, som tilbyr hjemmebaserte tjenester. Distriktet består også av avdelingene Blommenholm, Stabekk og Lysaker. På Bekkestua har vi 44 leiligheter, hvor beboerne leier sine egne leiligheter og mottar hjemmesykepleie etter behov. 

Brukergruppen er hovedsaklig eldre med ulike sykepleiefaglige utfordringer.
Både nyutdannede og deg som har lengre erfaring kan søke. Turnusen er dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. helg. Du vil få mulighet til å påvirke din egen hverdag.

Vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

Vi holder til sentralt på Bekkestua, med nær tilgang til buss og t-bane.

På Bekkestua omsorgsbolig er vi veldig opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. Ansattgruppen består av alle aldersgrupper, som gir et dynamisk arbeidsmiljø med mye humor og faglig kunnskap. Det er ikke et krav om førerkort på omsorgsboligen.

Kom innom for en uforpliktende og hyggelig samtale med oss!

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for legemiddelhåndtering og samstemming
  
• Sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag
  
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne
  
• Pådriver for kvalitet
  
• Samarbeid med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser
  
• Dokumentasjon og veiledning av kolleger og studenter

Kvalifikasjoner

• Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
  
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• Du har kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
  
• er ansvarlig og løsningsorientert
  
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
  
• er utadvendt, reflektert og serviceorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Rakel Angell Ellinggard, Avdelingssleder, 46620987

Arbeidssted

Bærumsveien 222
1357 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5169153222
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse i Sandnes kommune. Positiv Atferdsstøtte (PAS) er vår metodiske tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. 

I avdelingene i EFF bor det mennesker med ulik alder og grad av funksjonsnedsettelse, og vi ønsker å legge til rette for at ansatte kan få jobbe der de kan bruke sin kompetanse på best mulig måte.  Vi søker engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet, åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg.

Vi har ledige stillinger: 
Håholen / Lindeveien: 2 x 65% fast stilling med arbeidstid for tiden aktiv natt
Smørbukkveien: 65% fast stilling med arbeidstid for tiden aktiv natt
Mikkelsbærstien: 2 X 64% fast stilling med arbeidstid for tiden passiv natt.                                                                                                                                                                                   
Ved mangel på kvalifiserte søkere til fast ansettelse, kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger/vikariater.

Arbeidsoppgaver

• Bistå beboerne og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester
• Dokumentere i elektronisk journal (Profil)
• Håndtere medikamenter etter egen fullmakt/retningslinje
  

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon - autorisasjonsnummer oppgis i søknaden
• Det er ønskelig med erfaring innen stell og pleie, somatikk og diverse helsefaglige prosedyrer
• Det er ønskelig at du har kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Du må kunne bruke digitale systemer da stillingen krever dokumentasjon i elektronisk journal
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er opptatt av å hjelpe andre, har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst og evner til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• Eget veiledningsteam som holder interne kurs for ansatte i EFF
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Per Mattingsdal, Avdelingsleder, 959 65 332
Hilde Sirevåg Skiftun, Avdelingsleder, 415 17 589

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5158883030
Stillingsprosent: 65, 64%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende sommerjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling søker Salgs- og servicemedarbeider ved Evenes lufthavn i 100 % stilling. 

Som Salgs- og seervicemedarbeider vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Stillingen vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg) med planlagt turnusvakter.

Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn består av  engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Guideman / vingevakt
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid.

Full opplæring vil bli gitt. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Senter for psykisk helse og rusbehandling er del av Avdeling nord i Psykisk helse- og rusklinikken. Senteret har allmenpsykiatrisk lokalsykehus-/DPS-ansvar for kommunene Tromsø, Storfjord, Balsfjord, Lyngen og Karlsøy. Virksomheten er organisert i to seksjoner; poliklinisk seksjon og døgnseksjon.

Døgnseksjonen består av tre sengeenheter; Døgn Storsteinnes, Døgn 1 og Døgn 2 lokalisert i Tromsø. Døgn Storsteinnes har 9 plasser og gir som del av døgnseksjonen tilbud om akutte og elektive innleggelser. Behandlingstilbudet består primært av samtaler, miljøterapi, fysisk aktivitet, gruppetilbud, nettverksarbeid og eventuelt medikamenter.

Den faglige profilen er preget av brukermedvirkning og relasjons- og nettverksarbeid. Det vektlegges å tilrettelegge for at pasienten kan delta i utforming og evaluering av eget behandlingstilbud.

Døgn Storsteinnes har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging og ivaretakelse av pasientene
• opprettelse og oppfølging av behandlingsplaner i nært samarbeid med pasient
• samarbeid internt og eksternt med andre faggrupper
• samarbeid med pasientens nettverk og hjelpeapparat
• observasjon, delta i utredning og kartlegging, samt diagnostiske vurderinger
• journalarbeid og dokumentasjonsarbeid
• medikamentadministrering
• arbeidsplanlegging
• praktisk arbeid i enheten

Kvalifikasjoner

• Det er krav om bachelor i sykepleie/vernepleie.
• Det er fortrinnsvis ønskelig med relevant videreutdanning innen psykisk helse og rusbehandling, og/eller relasjons- og nettverksarbeid (60 studiepoeng)
• Det legges vekt på klinisk erfaring med relevant praksis.
• Det er ønskelig med erfaring fra samarbeid med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt.
• Du må ha kunnskap om elektronisk journal og andre fagsystemer.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
• pasientorientert
• gode kommunikasjonsevner
• fleksibel
• ansvarsbevisst
• evne til selvstendig arbeid
• liker varierte utfordringer
• personlig egnethet

Vi tilbyr

• lønn etter kvalifikasjoner, samt i henhold til gjeldende overenskomster
• trivelig arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling
• utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• 35,5 timers turnus 
• mulighet for å tilrettelegge turnus og tilpasning av stillingsprosent
• fleksibel på dato for oppstart

For tiden vil arbeidstid i gjeldende arbeidsplan primært være dag- og aftenvakter, samt arbeid hver tredje helg. Opplæring vil bli gitt.

Kontaktinformasjon

Astrid Skollevoll, Enhetsleder (Klinisk), +4794189428

Arbeidssted

Arnulv Eide-veien 6
9050 Storsteinnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5168432461
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.12.2028
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du lyst til å jobbe  som sykepleier i poliklinikk og være en del av et spennende fagmiljø?

Vi søker sykepleier med relevant erfaring eller spesialsykepleier med videreutdanning innen gastrosykepleie, psykisk helsearbeid eller avansert klinisk sykepleie.

Vi søker deg som er faglig engasjert og som vil være med å videreutvikle behandlingstilbudet til våre pasienter.

Dette er en kombinert stilling mellom selvstendig sykepleiedrevet poliklinikk for pasienter henvist med sykelig overvekt (SSO), og gastrolab.

Sykepleier i poliklinikk for sykelig overvekt har en sentral og tverrfaglig koordinerende rolle. Dette innebærer selvstendig poliklinisk oppfølging samt koordinering av selve behandlingsforløpet med individuell veiledning og tilrettelegging, gruppeveiledning og koordinering og ledelse av lærings- og mestringskurs (LMS). Vi holder for tiden på med revidering av pasienttilbudet hvor digitalisering og mer effektive forløp står sentralt. Du vil ha en viktig rolle i dette arbeidet og motivasjon vektlegges derfor særlig. 

På gastrolab vil stillingen innebære assistering under endoskopiske prosedyrer sammen med lege. 

Fordeling mellom selvstendig poliklinikk og gastrolab skjer etter behov. 

Vi jobber kunnskapsbasert og har et inkluderende fag- og arbeidsmiljø.

I medisinsk poliklinikk og gastrolab jobber det et stort og faglig dyktig team bestående av assistenter, sykepleiere og leger. Alle gjør en utmerket jobb for pasientene våre hver eneste dag. Om dette høres spennende ut håper vi at du vil søke.

Stillingen inkluderer arbeid hver fjerde helg. 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• konsultasjoner og digital oppfølging av pasienter med sykelig overvekt
  
• planlegge og gjennomføre LMS-kurs og gruppeoppfølginger 
• arbeidsoppgaver relatert til gastrolab 
• bidra til kvalitetsforbedringsarbeid og faglig utvikling
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
• videreutdanning som presisert eller relevant erfaring
• gode norskkunnskaper
• evner å jobbe selvstendig 
• fordel med generelle IT-kunnskaper
• ønskelig med erfaring fra individuell veiledning

Personlige egenskaper

• engasjement og faglig trygghet
• gode kommunikasjonsferdigheter
• positiv, fleksibel og løsnings orientert
• kan jobbe selvstendig og teambasert

Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• en trivelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø
• tilpasset opplæring
• kurs og fagutvikling
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Linda Margareth Flått, Seksjonsleder, +4741605725

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5170046893
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Brukerservice i Sykehuspartner bistår helsepersonell i Helse Sør-Øst med spørsmål knyttet til blant annet pasient- og journalsystemene, IKT programvare og utstyr.

Arbeidet varierer mellom å løse saker i dialog med brukerne på telefonen og håndtering av skriftlige henvendelser. I tillegg har vi utstrakt samarbeid med aktuelle forvaltningsmiljøer. 

Vi trenger deg som brenner for god service, og som vil gjøre ditt ytterste for å gi leger, sykepleiere og annet helsepersonell den beste brukeropplevelsen. Har du erfaring med kundeservice innen IT, eller sykehuskompetanse er dette en stor fordel.

Vi jobber fra tre lokasjoner; Grimstad, Skøyen og Lillehammer. Vi trenger nå 2 vikarer til Grimstad som kan være med på laget og bistå brukere fortrinnsvis med bistand på EPJ (elektronisk pasientjournal). Full opplæring vil bli gitt. Vikariatene vil vare frem til sommer 2027 med mulighet for forlengelse. 

Vi kan love deg et inkluderende arbeidsmiljø, hyggelige kollegaer og en mulighet til å utvikle kompetansen din.

Velkommen til oss! 

Arbeidsoppgaver

• Motta og håndtere brukerhenvendelser primært på telefon
• Veilede og informere brukere på en profesjonell og serviceorientert måte
• Løse saker i sakshåndteringssystem
• Delta i faglige team
• Utføre tilgangsbestillinger og andre oppgaver som tilhører brukerservice  

Vi ser etter deg som

• Er serviceinnstilt og positiv, du har gjerne erfaring fra brukerstøtte og/eller annet serviceorientert arbeid
• Har generell god IT-kompetanse
• Kan jobbe godt både selvstendig og i team
• Er opptatt av god kvalitet i arbeidet, jobber systematisk og strukturert
• Har stor arbeidskapasitet og kan takle en hektisk arbeidshverdag hvor kunden er i fokus
• Er løsningsorientert og ansvarsbevisst
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gjerne har erfaring med behandling av sensitiv informasjon

 

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Vi tilbyr

• Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger.
• Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.
  

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.

Kontaktinformasjon

Andre Pedersen, Seksjonsleder, +4791768804

Arbeidssted

Jon Lilletuns vei
4879 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuspartner HF

Referansenr.: 5168588477
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuspartner -  vi skal utgjøre en forskjell for pasient og sykehus ved å levere bærekraftige, sikre og moderne digitale tjenester.

Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst.  

Sykehuspartner forvalter og drifter avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste.  Sykehuspartners mål er å være en effektiv og brukernær leverandør og være en drivkraft for digital transformasjon.

Sykehuspartner har ca 2000 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.

Sykehuspartner er miljøsertifisert.

Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Konnerud bo- og servicesenter er et somatisk sykehjem, idyllisk plassert på toppen av Drammen. Sykehjemmet skal nå åpne en ny avdeling med seks sengeplasser for rullerende avlastning/korttid og søker derfor etter helsefagarbeidere og sykepleiere til å drifte den nye avdelingen. I teamet hos oss blir du en del av et aktivt arbeidsmiljø med varierte arbeidsdager, i en lys, trivelig og oversiktlig avdeling.

Sykehjemmet har fra før av 31 sengeplasser for somatiske langtidspasienter, som den nye avdelingen vil dele flere felles ressurser og ressurspersoner med.
Den nyoppussede kafeteriaen i 1. etasje er et lokalt samlingspunkt og det holdes jevnlig ulike arrangementer.

Vi søker deg som er faglig dyktig, engasjert og brenner for å skape gode dager for andre.

 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og utøve pleie og omsorg i samsvar med virksomhetens mål.
• Observere, forebygge, følge opp behandling og rehabilitere.
• Benytte sjekklister til kartlegginger og målinger samt bruke ulike tavler til oppfølging av pasientbehandling
• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk. 
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering, medansvar for at legemiddelhåndtering utføres i tråd med rutiner.
• Veilede sykepleiestudenter i praksis, helsefagelever i praksis og lærlinger.
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med beboerne og deres pårørende, og sikre at brukermedvirkning ivaretas.
• Samarbeide tverrfaglig med tildelingskontor, hjemmesykepleien og andre kommunale instanser.
• Sikre at dokumentasjon og rapportering innenfor eget ansvarsområde, er i tråd med god yrkesskikk og inneholder relevante  og nødvendige opplysninger om pasienten og  helsehjelpen. 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider, eller utdannet sykepleier med autorisasjon i Norge (HPR-nr. må registreres i CV).
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• God til å kommunisere, både med kolleger, pasienter og pårørende 
• Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode
• Tar tak i ting på eget initiativ
• Evne til planlegging og gjennomføring 
• Fleksibel og positiv til å jobbe
• Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen i krevende situasjoner 
• Tålmodighet til å gi omsorg, trygghet og trøst

Vi tilbyr

• Spennende stilling i en nystartet avdeling for rullerende avlastning/korttid på Konnerud
• Lønn etter kommunalt lønnsregulativ.
• 8-12 stillinger med stillingsprosenter på 20-100%, avhengig av om stillingen har lange vakter eller ikke.
• Samarbeidsturnus med arbeid hver 3. helg, eller lange vakter i helg og arbeid hver 4. helg.
  
• Individuelt tilpasset opplæring og kollegaveiledning
• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring.
  
• Offentlig tjenestepensjon 
• Søker som blir tilbudt stillingen må fremlegge politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder, før vedkommende kan tiltre. Attest skal derfor ikke legges ved søknaden.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Jensen, Øystein Nordmark, Avdelingsleder, 45974422, oystein.nordmark.jensen@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Torsbergveien 8
3032 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5165066691
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Lykkentreff barnehage har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder, for snarlig tiltredelse. Stillingen er for tiden på en storbarnsavdeling, som i år har 5-6 åringer.

Vi holder til i Sortland sentrum hvor vi gjerne bruker kulturelle tilbud som bibliotek, forestillinger og andre årlige begivenheter. I tillegg ligger vi i nærheten av bystranda, fjæra og flere parker som brukes aktivt gjennom hele året. 

Barnehagen har for tiden 3 avdelinger med plass til 43 barn i alderen 0 - 6 år, og det er ca. 15 ansatte.

Gjennom barnehageåret jobber vi med et felles overordnet tema sammen med de andre barnehagene i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Ledelsesansvar på avdeling, og planlegging av det pedagogiske arbeidet
• Være en aktiv del av et godt og fagorientert lederteam
• Være med å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen
• Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
• Samarbeid med foreldrene og andre instanser
• Oppfølging av barn med særskilte behov

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnehagelærerutdanning (kan søke som student)
• Erfaring med spesialpedagogisk arbeid
• En fordel med erfaring fra barnehagearbeid
• Relevant digital kompetanse
• Norskferdigheter i tråd med barnehageloven § 27

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig voksen med et varmt hjerte for barn
• Du er leken, kreativ og evner å begeistre og skape engasjement
• Du er positiv, raus og har godt humør
• Du har en anerkjennende væremåte
• Du er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Du har arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen
• Du reflekterer over egen praksis
• Du er handlekraftig og løsningsorientert
• Du har engasjement for å bruke naturen og estetiske fag i det pedagogiske arbeidet

Vi tilbyr

• Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Verdiplattform for alle ansatte
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Alle som skal arbeide i skole og barnehage må fremlegge politiattest ikke eldre enn tre måneder, før tiltredelse.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Ved eventuelt flere ledige stillinger som pedagogisk leder etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

 

 Velkommen som søker!

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Lykkentreff barnehage holder til i en over 100 år gammel villa i Sortland sentrum. Huset er omgitt av en stor hage som i tillegg til lekeplass med lekeapparater og sykkelstier, har plener, bærbusker, blomsterbed og grillhytte. Aldersgruppe 0 - 6 år Avdelinger 3 avdelinger, 1 avd. 0-3 år, 2 avd. 3-6 år