Tīnūžu sākumskola (reģ. nr. 40900017339) aicina pieteikties kandidātus sākumizglītības skolotāja vakancei (profesiju klasifikatora kods – 2341 02)

Informācija par sākumizglītības skolotāja vakanci:
•    Darba līgums tiek noslēgts uz noteiktu laiku;
•    Pilna slodze;
•    Darba tiesisko attiecību uzsākšanas datums – 01.09.2026.

Būtiskākie darba pienākumi:
•    Pildīt sākumizglītības skolotāja darba pienākumus;
•    Citi darba pienākumi, saskaņā ar amata aprakstu.

Prasības:
•    Izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”;
•    Augsta atbildības sajūta, precizitāte;
•    Prasme plānot un organizēt savu darbu;
•    Spēja savā darbā izmantot jaunākās mācību metodes.

Mēs piedāvājam:
•    Atalgojumu par norādīto slodzi - 1800,00 EUR;
•    Iespēju iegūt kvalitātes pakāpi;
•    Pilnvērtīgi nodrošinātu materiāltehnisko bāzi;
•    Veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
•    Prioritāru vietu darbinieka bērnam pašvaldības pirmsskolas izglītības iestādē;
•    Mūsdienīgi iekārtotu darba vidi, draudzīgu kolektīvu.

Papildus informācija:
•    Veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes laika beigām;
•    Iespēja īstenot interešu izglītības pulciņa programmu.

Pretendentus aicinām pieteikties: iesniedzot savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Sākumizglītības skolotāja vakancei” līdz 2026. gada 15. augustam:
•    uz e-pastu: zane.abolina@tinuzusakumskola.lv.lv.


Tālrunis informācijai: 29947407
Kontaktpersona: Tīnūžu sākumskolas direktore Zane Āboliņa

Papildu informācija par skolu www.tinuzusakumskola.lv

SIA SIA Dream to Reality vienotais reģ. Nr. 40203678571, aicina pieteikties uz vakanci Ceļojumu KONSULTANTS amats (profesiju klasifikatora profesijas kods 422101)  ar šādām darba devēja prasībām darbiniekam un darba līguma nosacījumiem.

Prasības:

-Darba pieredze Ceļojumu KONSULTANTS  amatā ne mazāk kā 4  gadi.

-Labas komunikācijas prasmes, precizitāte un analītiskā domāšana.

- augsta atbildības sajūta par veicamā darba kvalitāti;

- labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, precizitāte;

Ceļojumu konsultanta pienākumi:

• Konsultēt klientus par ceļojumu iespējām, maršrutiem un galamērķiem;• Sniegt informāciju par viesnīcām, transportu, vīzām un ceļošanas noteikumiem;• Palīdzēt klientiem ceļojumu plānošanā un organizēšanā;• Nodrošināt klientu atbalstu un komunikāciju;• Sagatavot ceļojumu piedāvājumus un rekomendācijas;• Koordinēt rezervāciju un dokumentu sagatavošanas procesu;• Sniegt konsultācijas par tūrisma un ceļošanas jautājumiem;• Veikt administratīvos un klientu apkalpošanas pienākumus.

CV lūdzu sūtīt uz  e-pastu: inernational@inbox.lv

Laroche, filiale d'AdVini (270 M€ de CA, 950 collaborateurs), se distingue par son expertise autour du Chardonnay frais et précis et par son double ancrage à Chablis et à Béziers dans le Languedoc. Le rayonnement international de ses vins allie savoir-faire et modernité. Laroche exploite un domaine de 90 hectares situé sur les plus beaux crus de Chablis. Son héritage de plus de 1000 ans se reflète à travers l'Obédiencerie, ancien monastère du Moyen-Âge et berceau des vins de Chablis et ses caves millénaires, toujours en activité. Depuis 40 ans, Laroche demeure une référence pionnière à Béziers avec le chai de La Chevalière, primé pour son efficience énergétique. Certifié HVE, l'agroécologie et la biodiversité sont au cœur de sa viticulture durable. En savoir plus sur www.larochewines.com Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Opérateur/trice de conditionnement Rattaché.e au Chef de Ligne, vous avez pour objectif d'assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne d'embouteillage dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. Vos missions sont les suivantes : Préparer et approvisionner la ligne de conditionnement Réaliser les opérations préalables au démarrage de la ligne : stérilisation thermique du circuit vinaire, tests d'intégrité des filtres, inertage et avinage des circuits ; Approvisionner la ligne en matières sèches (bouteilles, bouchons, capsules) et en vin conformément aux ordres de fabrication ; Veiller au respect des procédures de filtration et des consignes liées à l'utilisation de l'azote et du CO2. Conduire et régler les équipements de production Assurer les réglages, changements de format, démarrages et la conduite des équipements de conditionnement (palette de filtration, dépalettiseur, insuffleuse, tireuse, boucheuse, capsuleuse, systèmes de contrôle, etc.) ; Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. Garantir la qualité des productions Réaliser les contrôles en cours de fabrication : niveau de remplissage, poids, présence et enfoncement des bouchons, sertissage des capsules, fonctionnement des équipements de contrôle et d'éjection ; Effectuer les prélèvements et assurer la traçabilité des opérations via les documents de suivi et l'ERP ; Participer à l'analyse des réclamations clients liées aux produits. Assurer l'hygiène, la sécurité et la traçabilité Réaliser le nettoyage quotidien et la désinfection périodique des équipements et circuits vinaires ; Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de gestion des bris de verre ; Garantir la préservation, le rangement et la traçabilité des matières sèches et consommables. Participer aux activités complémentaires de l'atelier Réaliser les opérations de reprise, de reconditionnement, de débouchage ou de désétiquetage ; Effectuer les opérations d'enboxage ou de déboxage manuel ; Contribuer aux inventaires et apporter votre soutien aux équipes sur l'ensemble de la chaîne d'embouteillage. Une formation de type CAP, BEP, Bac Professionnel ou équivalent dans les domaines de la production industrielle, de l'agroalimentaire ou de la maintenance est appréciée (non obligatoire) Vous possédez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou sur un poste similaire en conduite de ligne ou conditionnement. Une connaissance des environnements d'embouteillage ou du secteur vitivinicole constituerait un atout. Vous êtes à l'aise avec les équipements de production automatisés et appréciez les environnements techniques nécessitant rigueur et précision. Reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous savez appliquer les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité avec sérieux. Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler en collaboration et n'hésitez pas à apporter votre soutien aux différents postes de production lorsque cela est nécessaire. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, ...

Description : U970 - PARCC - CENTRE DE RECHERCHE CARDIOVASCULAIRE MISSION PRINCIPALE : L'Assistant-e ingénieur-e en gestion administrative assurera, sous la responsabilité du Secrétaire Général du PARCC et du responsable du CIC, la réalisation et le suivi, de manière autonome, des activités de gestion financière, des ressources humaines et administrative de plusieurs équipes de recherche du Centre de Recherche PARCC et du CIC. ACTIVITÉS PRINCIPALES : GESTION FINANCIÈRE - Etablir les commandes de plusieurs équipes de recherche via SIFAC+ (INSERM) et SIFAC Lourd (Université Paris Cité) ; suivre et valider les réceptions - Préparer et assurer le suivi des missions via NOTILUS ainsi que leur liquidation via les outils de gestion financière de l'INSERM et de l'Université Paris Cité - Participer au montage budgétaire en réponse aux Appels d'Offre - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et des dépenses de la dotation et des contrats financiers des équipes de recherche - Contrôler la répartition et l'exécution de ces budgets - Faire appliquer les règles et procédures financières et budgétaires des organismes de tutelle GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Préparer les dossiers de vacation, de CDD et des gratifications de stage - Mettre en place et suivre les dossiers administratifs de recrutement en CDD des personnels Chercheur, des personnels ITA (Inserm) et BIATSS (Université) - Gérer les dépenses en personnels en lien avec les contrats (durée et renouvellement) GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer l'interface administrative avec les tutelles de l'unité (INSERM et Université Paris Cité) et les fournisseurs - Contribuer à la rédaction de bilans et rapports à la demande des tutelles - Veiller à respecter la politique d'achat et aux procédures d'appel d'offre le cas échéant - Conseiller les chercheurs dans le respect de la règlementation - Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités - Transmettre des informations - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative - Archiver l'ensemble des documents selon les règles de nommage communes à l'ensemble des personnels administratifs du Centre de Recherche - Appliquer les méthodologies (finances et RH) validées par les services centraux de l'Inserm et de l'Université, communes à l'ensemble des personnels administratifs du Centre de Recherche et du CIC SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : - Multiplicité des interlocuteurs et des logiciels - Autonomie croissante de l'établissement Profil recherché : CONNAISSANCES : - Politique de recherche et d'innovation - Organisation et fonctionnement des tutelles - Droit public - Droit des contrats - Connaissances budgétaires générales - Finances publiques - Techniques d'achat - Techniques de communication - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Connaître les procédures administratives, financières et budgétaires de l'INSERM et, idéalement, de l'Université Paris Cité - Connaître les règlementations financière et budgétaire des contrats de recherche - Connaître les procédures de recrutement SAVOIR-FAIRE : - Savoir réaliser des synthèses - Savoir rédiger des rapports ou des documents sensibles - Concevoir des tableaux de bord - Savoir mettre en place des outils de suivi des dossiers en cours - Savoir planifier et hiérarchiser les tâches selon les contraintes et les échéances - Savoir prioriser les actions - Savoir s'adapter aux contraintes et aux exigences des financeurs en matière de gestion des crédits - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques de gestion financière et budgétaire - Maîtriser les outils bureautiques (Word - Excel) et Internet - Savoir communiquer avec les services internes et externes à l'établissement - Savoir rendre compte de son activité APTITUDES : - Réactivité, dynamisme - Discrétion, respect de la confidentialité - Organisation et hiérarchisation de l'activité, rigueur - Adaptabilité - Qualités relationnelles, esprit d'équipe EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) : - Expérience de l'administration de la Fonction Publique appréciée NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) : - Bac +2 DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/06/2026 DURÉE : 6 mois ( jusqu'au 31/12/2026) TEMPS DE TRAVAIL : * Temps plein * 38h30 hebdomadaires * Congés Annuels et RTT :32 CA et 12 RTT ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES : * 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur hiérarchique et après les 6 premiers mois RÉMUNÉRATION : à partir de 2334,68 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. CONTACT : * Envoyer CV, lettre de motivation et précisez vos prétentions salariales.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden ennaltaehkäisevät palvelut Hakunilan neuvola Laukkarinne 6 , 01200 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme terveydenhoitajia (4) Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen neuvolapalveluihin. Tehtävät sijoittuvat seuraavasti: yksi vakituinen tehtävä Hakunilan neuvolaan 1.9.2026 alkaen, kaksi määräaikaista tehtävää Koivukylän neuvolaan ajanjaksoille 3.8.–31.10.2026 ja 3.8.–30.11.2026 sekä yksi määräaikainen tehtävä Myyrmäen neuvolaan ajanjaksolle 10.8.2026–30.7.2027. Työ neuvolassa on monipuolista ja merkityksellistä äitiys- ja lastenneuvolatyötä, jossa tuet perheiden hyvinvointia elämän eri vaiheissa. Mainitsethan hakemuksessasi, mistä tehtävästä olet ensisijaisesti kiinnostunut. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa. Lisäksi arvostamme sujuvan englannin kielen taitoa. Edellytämme aikaisempaa terveydenhoitajan työkokemusta äitiys- ja lastenneuvolatyöstä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä sekä itsensä johtamisen taitoa. Arvostamme myös hyviä tietoteknisiä taitoja ja Apotti-potilastietojärjestelmän sujuvaa käyttöä. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä, ennaltaehkäisevää toimintatapaa ja moniammatillista työskentelyä. Toivomme sinulta taitoa kohdata erilaisessa tilanteessa olevia ihmisiä sekä taitoa selvittää, että arvioida yksilöllisesti perheen tuen tarvetta. Ilahdumme, jos sinulla on kiinnostusta ja osaamista monikulttuuriseen työhön. Työyhteisön esittely Hakunilan neuvolassa työskentelee 12 terveydenhoitajaa ja Koivukylän neuvolassa 10 terveydenhoitajaa. Heidän lisäkseen neuvoloissamme työskentelevät perheohjaajat, Moniku-ohjaaja sekä lääkärit. Teemme työtä moniammatillisesti perheiden hyvinvoinnin tukemiseksi. Myyrmäen neuvola toimii vuonna 2026 uudistuneessa Myyrmäen perhekeskuksessa. Neuvolassa työskentelee moniammatillinen tiimi, ja yhteistyö perhekeskuksen muiden palveluiden kanssa on tiivistä. Meillä on mukava työskennellä, sillä panostamme hyvän työilmapiirin ylläpitoon ja yhteiseen tekemiseen. Työyhteisömme ovat huumorintajuisia ja keskustelevia - jaamme kokemuksiamme, tuemme toisiamme ja iloitsemme onnistumisista yhdessä. Tarjoamme sinulle merkityksellisen, haastavan ja innostavan työn, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet. Työtä ei tarvitse tehdä yksin, vaan saat tueksesi asiantuntevan ja osaavan työyhteisön sekä esihenkilön tuen. Laita hakemuksesi ja CV pian tulemaan, sillä haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Tiedustelemme haastatteluissa myös mahdollisia suosittelijoita. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan. Määräaikainen 3.8.-31.10.2026, 3.8.-30.11.2026 ja 10.8.2026-30.7.2027. Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveydenhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 4 Työajan lisätiedot: yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3228,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: osastonhoitaja, Niina Hyrske 0405405357 niina.hyrske@vakehyva.fi ma-to 8-15:45, pe 8-15 osastonhoitaja, Jenni Laine 0401863607 jenni.laine@vakehyva.fi osastonhoitaja, Emilia Lahtiluoma 0403534113 Emilia.Lahtiluoma@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

_Vaasan yliopisto on inspiroiva ja kansainvälinen työyhteisö, jossa teemme merkityksellistä työtä kestävän ja vastuullisen tulevaisuuden hyväksi. Yhdistämme liiketoiminnan ja tekniikan osaamisen ainutlaatuisella tavalla ja tartumme ajankohtaisiin ilmiöihin määrätietoisesti ja yhteistyössä. Osana Pohjoismaiden suurinta energiateknologian keskittymää edistämme kestävää liiketoimintaa, energiaa ja yhteiskuntaa. Koulutamme tulevaisuuden tekijöitä, jotka luovat oikeudenmukaisempaa ja kestävämpää maailmaa._ Opiskelun ja koulutuksen palvelut tarjoavat yliopiston opiskelijoille keskeisiä ohjaus- ja neuvontapalveluja sekä henkilöstölle koulutuksen ja opetuksen suunnittelua ja toteutusta tukevia palveluja niin tutkintokoulutuksessa kuin jatkuvassa oppimisessa. Kehitämme aktiivisesti koulutuksen digitaalisia ratkaisuja. Haemme nyt **asiantuntijaa koulutuksen järjestelmäpalveluihin vahvistamaan osaamistamme erityisesti jatkuvan oppimisen näkökulmasta.** Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa syys-lokakuussa 2026. **Sinun tehtäväsi** Tehtävässä vastaat keskeisten koulutuksen järjestelmien toimivuudesta, hyödyntämisestä ja kehittämisestä, erityisesti jatkuva oppiminen huomioiden. Työskentelet järjestelmien, prosessien ja käyttäjien rajapinnassa ja varmistat, että ratkaisut tukevat sujuvia opintopolkuja, asiakaslähtöistä palvelua ja laadukasta koulutuksen toteutusta. Tehtävässä yhdistyvät käytännön järjestelmätyö, kehittäminen ja koordinointi. Pääset vaikuttamaan siihen, miten koulutuksen palvelut ja digitaaliset ratkaisut kehittyvät yliopistossa. Tehtävässäsi: - Toimit Vaasan yliopiston pääkäyttäjänä ja asiantuntijana keskeisissä järjestelmissä (mm. Peppi, EduPlan ja Opin.fi) jatkuvan oppimisen tukena. Tehtävä sisältää järjestelmien ylläpitoa (mm. tietosisällöt, perustiedot), järjestelmien toimintojen ja toimintatapojen kehittämistä sekä osallistumista integraatioiden toteuttamiseen. - Kehität asiakaslähtöisiä palveluprosesseja mm. opintojen löytämiseen, ilmoittautumiseen, maksamiseen ja opintojen hallintaan liittyen. - Osallistut aktiivisesti Digivision ratkaisujen kehittämiseen (mm. Opin.fi-alusta) Vaasan yliopistossa. - Osallistut koulutussuunnitteluun järjestelmien käytön näkökulmasta (esim. opetussuunnitelmat, toteutukset ja koulutustarjonta). - Hoidat ja kehität tilastointia ja raportointia. - Toimit yhteistyössä järjestelmätoimittajien, IT-palveluiden, opintopalveluiden ja muiden sidosryhmien kanssa. - Tuet henkilöstöä ja opiskelijoita järjestelmien ja prosessien sujuvassa käytössä. **Tarjoamme sinulle** - monipuolisen ja vaikuttavan tehtävän koulutuksen ja digitaalisten ratkaisujen ytimessä - mahdollisuuden työskennellä laajassa yhteistyössä yliopiston eri toimijoiden ja valtakunnallisten verkostojen kanssa - innostuneen ja asiantuntevan työyhteisön tuen - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi järjestelmien, prosessien ja digitaalisten palveluiden parissa Edistämme työntekijöidemme hyvinvointia tarjoamalla muun muassa liikunta- ja kulttuurietuja, laajat työterveyspalvelut sekä monipuolisia mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen. Meillä työ ja vapaa-aika pysyvät tasapainossa – tarjoamme joustavat työaikajärjestelyt ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. **Odotamme sinulta** - soveltuvaa korkeakoulututkintoa, - kokemusta tietojärjestelmien hyödyntämisen kehittämisestä, pääkäyttäjätehtävistä tai käyttöönotosta, - ymmärrystä koulutuksen järjestämiseen ja opiskelijan opintopolkuun liittyvistä palveluista, - kykyä hahmottaa ja kehittää palveluja kokonaisuutena, - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, - oma-aloitteista, kehittävää ja palveluhenkistä työotetta sekä - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Eduksi katsotaan kokemus koulutuksen digitaalisten palveluiden ja tietojärjestelmien kehittämisestä sekä kokemus opintopalveluiden prosesseista. **Palkkaus** Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 8-9 (2920 € – 3366 €). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. (Kokonaispalkka työsuhteen alkaessa on noin 3095–4006 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.) **Hakeminen** Tehtävää haetaan Vaasan yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (Jätä hakemus -painike alla). Hakemukseen tulee liittää vapaamuotoinen hakemus ja CV. Hakuaika päättyy **16.8.2026.** **Lisätietoja** LIsätietoja tehtävästä antaa: - Jatkuvan oppimisen päällikkö Reetta Kungsbacka, puh. +358 29 449 81 89 (lomalla 22.- 28.7) - sähköposti: etunimi.sukunimi(a)uwasa.fi Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä kysymyksissä: careers(a)uwasa.fi. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. \*\*\*\*\*\*\*\*\* _Vaasan yliopiston yli 7000 opiskelijaa ja 650 työntekijää viihtyvät Suomen kauneimmalla kampuksella meren rannalla. Yhdessä olemme hyvinvoiva ja monimuotoinen yliopistoyhteisö, jossa jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon. Työskentely meillä tarkoittaa merkityksellisiä tehtäviä, joustavia työaikajärjestelyjä, kattavia työterveyspalveluja ja henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointia ja palautumista. Kampuksemme tarjoaa moderneja työtiloja ja inspiroivia kohtaamispaikkoja sujuvaan työntekoon ja yhteistyöhön. Kansainvälinen HR Excellence in Research -tunnustus kertoo sitoutumisestamme laadukkaaseen henkilöstöpolitiikkaan. Lue lisää meistä: https://www.uwasa.fi/fi/yliopisto-tyopaikkana_

Avoin hakemus kätilön tehtävään Kaunis odotukselle pääkaupunkiseudulle ja Turkuun Kaunis odotus on joustava ja kiireetön kunnallisia palveluita täydentävä terveydenhuollon ammattilaisten vastaanotto kaikille vauvaa odottaville sekä vastasyntyneen kanssa ensihetkiä eläville perheille. Palveluihin kuuluvat muun muassa kätilön vastaanotto ja kätilön tekemät ultraäänitutkimukset raskauden eri vaiheissa. Tämän lisäksi Kaunis odotuksen ammattilaisten kanssa voi tulla keskustelemaan esimerkiksi tulevasta synnytyksestä tai muista raskauteen liittyvistä aiheista. Asiakkaita ohjataan myös esimerkiksi vastasyntyneen käsittelyssä ja imetyksen sujuvuudessa. Kaunis odotuksen vastaanotot ovat matalan kynnyksen, kunnallista palvelua täydentäviä palveluja. Kätilön vastaanotot eivät ole tarkoitettuja korvaamaan lääkärin tekemiä tutkimuksia ja meillä vastaanottoa pitää myös erikoislääkärit, joille asiakkaat voivat hakeutua tai heitä voidaan ohjata. Etsimme kätilöitä, jotka haluavat tehdä merkityksellistä työtä rauhallisessa ja ammatillisessa ympäristössä ja tarjoamme pitkäaikaisen työpaikan. Voit työskennellä koko- tai osa-aikaisesti. Työnkuvassa on pääasiallisesti yksityiset kätilön vastaanotot ja ultraäänitutkimukset osana vastaanottoa. Sinulla tulisi olla ennestään osaamista ja kokemusta ultraäänitutkimuksista. Sijainti: Toimipaikat sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien päässä. Haemme kätilöä pk-seudulle (Helsinki, Espoo & Vantaa). Toinen kätilön haku on Turun toimipisteelle. Työnkuva: Kätilön työtehtävät Kaunis odotuksen yksityisellä kätilön vastaanotolla. Työnkuva koostuu kätilön vastaanotosta raskauden eri vaiheissa ja vauvan kanssa ensi hetkiä elävän perheen parissa. Ultraäänitutkimus on raskauden seurannan tukena. Tarvittaessa kätilö tekee hoidontarpeen määrittelyn, jos kokee tarpeelliseksi ohjata odottajan lääkärin tutkittavaksi. Kätilöt eivät tee Kaunis odotuksessa rakennetarkasteluja vaan vastaanotolla tarkastetaan syke, mitat ja esimerkiksi tarjonta. Työmäärä: Joustavasti sovittavissa, vaihtoehtoina kokoaikainen 38,25 h/vko tai osa-aikainen hakijan tilanteeseen sopien. Työ sopii myös joustavaksi lisätyöksi toisen työn ohelle. Työaika: Kaksivuorotyö, vuorot sijoittuvat noin klo 8-21 välillä arkisin ja lauantaisin. Sunnuntait ovat vapaaehtoisia. Vähintään 50 % työviikosta on iltavuoroja. Aloitus: Sovittavissa. Kesto: Toistaiseksi. Palkka: Kilpailukykyinen tuntipalkkaus, joka määräytyy työkokemuksen ja ultraäänikokemuksen perusteella. Pätevyysvaatimukset: Kätilön Valviran lupa. Kokemus ultraäänitutkimuksista. Sujuva suomen kielen taito ja kyky kommunikoida myös englanniksi. Muu kielitaito on eduksi. Lisätiedot: Saat työhön kattavan perehdytyksen. Perehdytys tapahtuu pk-seudulla (Helsinki, Vantaa & Espoo). Mitä odotamme sinulta: - Kätilön Valviran lupa - Kokemus ultraäänitutkimuksista - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja kyky kommunikoida myös englanniksi. Muu kielitaito on eduksi - Asiakaspalveluhenkisyyttä - Sydämellistä suhtautumista kaikenlaisiin perheisiin - Hyvät vuorovaikutustaidot, tiimipelaaja - Itseohjautuvaa ja vastuullista työskentelyotetta Mitä tarjoamme sinulle: - Rauhallisen, kiireettömän ja kauniin työympäristön - Kaksivuorotyön joustavat vuorot arkisin ja lauantaisin klo 8-21 välillä - Täyden vapauden pyhille ja sunnuntaille, halutessasi kuitenkin vuoroja myös niille päiville toivoa - Kattavan perehdytyksen työhön - Vakaan työsuhteen ja kilpailukykyisen palkan - Iloisen ja kannustavan tiimin sekä virkistystapahtumia ja yhteishengen vahvistamista - Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää omia erityistaitojasi työssä - Ajan myötä työntekijän halutessa etenemismahdollisuudet kasvavan yrityksen vastuutehtäviin. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus alla olevasta "Hae tähän työpaikkaan" napista. Tai kysy lisätietoja: MediKaislan tiimi [medi@eilakaisla.fi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fmedi%40eilakaisla.fi%2F&data=05%7C02%7Canu.falt%40eilakaisla.fi%7C20794d6146da4f2920ce08dedb1eba5a%7C04d5ffad06ee4b57ba6c9894bf47a501%7C0%7C0%7C639189122184107444%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=O1sSpuCVY5bI2fm2yQbQU8T41J5GjiN2L4sCaw7x0A0%3D&reserved=0) 029 170 1370 MediKaisla MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Vi ser etter deg som elsker å yte god service, får energi av høyt tempo og blir glad av å være rundt mennesker! Du blir ansiktet vårt utad og en av de viktigste grunnene til at gjestene våre kommer tilbake.

Som servicemedarbeider til vår restaurant så jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

 

Din arbeidshverdag og dine oppgaver som servicemedarbeider:

• Ta bestillinger, yte god service og levere gode matopplevelser
• Ansvar for salg og mersalg ved å informere gjestene om mulighetene de har fra menyen vår
• Være løsningsorientert og imøtekommende
• Være limet mellom kjøkken og gjestene våre
• Gi gjestene fantastisk Peppes-minner!

 

Peppes ser etter deg som:

• Er genuint opptatt av gjestens opplevelse og liker å yte det lille ekstra
• Forstå viktigheten av rollen: du er ansiktet vårt utad
• Bidrar til en rå salgskultur!
• Forstår at rollen innebærer jobbing også på kveldstid og i helger
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo
• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Du behersker godt norsk, eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig

 

Vi tilbyr:

• Gode interne karrieremuligheter
• Gode personalrabatter hos konsernets spisesteder
• Fokus på fagligutvikling i et trygt læringsmiljø
• Stort ansvar og høy tillitt
• En arbeidsplass du er stolt av hvor det er gøy å komme på jobb! 

 

Søknad og CV sendes gjennom rekrutteringsportalen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig. Peppes Pizza AS er en del av Dely AS, som er Norges ledende serveringskjede. I tillegg til Peppes Pizza driver Dely sterke nasjonale merkervarer som La Baguette, Fattigmann, Kjøkken & Kaffe, Café Opus, Little Eataly og Eataly, samt internasjonale merkevarer som Starbucks® og TGI Fridays™. Vårt servicekontor ligger i Henrik Ibsens gate 60A på Solli Plass i Oslo.

Er du strukturert, har interesse for prosjektøkonomi og erfaring med SAP? På vegne av vår kunde søker vi en Project Controller til et spennende og langvarig engasjement med oppstart i august.

Dette er en sentral administrativ rolle hvor du blir en viktig støttefunksjon for prosjektledere og prosjektingeniører. Du vil bidra til god økonomisk oppfølging av prosjekter og sikre at administrative prosesser i SAP gjennomføres effektivt og korrekt.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av prosjektøkonomi i SAP
• Bistå prosjektledere og prosjektingeniører med økonomiske og administrative oppgaver
• Sørge for korrekt fakturering og oppfølging av prosjekter
• Følge opp at prosjekter blir avsluttet og lukket i SAP
• Kontroll og kvalitetssikring av prosjektdata
• Bidra til gode administrative rutiner og støtte i den daglige prosjektgjennomføringen

Vi ser etter deg som

• Har utdanning innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende
• Har 1–2 års erfaring med SAP (krav)
• Gjerne har erfaring fra prosjektbaserte virksomheter, for eksempel innen olje og gass, engineering eller lignende
• Er strukturert, nøyaktig og trives med administrative oppgaver
• Har gode samarbeidsevner og liker å støtte andre i deres arbeid
• Er proaktiv og tar ansvar for egne oppgaver

Nyutdannede med relevant SAP-erfaring oppfordres også til å søke.

Vi tilbyr

• Oppstart i august
• Et 6 måneders vikariat med gode muligheter for forlengelse og et langvarig engasjement
• En spennende rolle hos en solid aktør
• Verdifull erfaring innen prosjektøkonomi og prosjektstyring
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

Er dette en rolle som passer deg? Vi behandler søknader fortløpende, så send oss gjerne din CV og en kort søknad så snart som mulig.

Om arbeidsgiveren:

Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere. Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Personalhuset - kåret til årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2023, FINN jobb Awards.