Vi leter etter en frisør som har lyst til å bli en del av det fine og engasjerte teamet vårt på Nikita Hair Hamar. Hos oss får du jobbe i en moderne salong med fokus på gode kundeopplevelser, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Hvis du liker kombinasjonen av faglig seriøsitet og en uformell, hyggelig tone på jobb, kan dette være helt riktig sted for deg.

Som frisør hos Nikita får du bruke kreativiteten din hver dag, samtidig som du bygger relasjoner med kundene og kollegaene dine. Du får støtte av tydelige og tilstedeværende ledere, og et team som heier på deg både i hverdagen og når du vil ta nye steg i karrieren.

Hva du vil gjøre

I denne rollen vil du jobbe med hele spekteret av frisørfaget og bidra til at kundene våre går ut av døren med både flott hår og et smil. Du vil få varierte arbeidsdager der du kombinerer klassiske behandlinger med moderne trender, og du vil være en viktig del av den gode stemningen i salongen.

• Klippe, farge og style hår til både nye og faste kunder
• Gjennomføre konsultasjoner og gi profesjonelle råd om hår, produkter og behandlinger
• Skape gode kundeopplevelser gjennom service, tilstedeværelse og oppmerksomhet
• Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med resten av teamet
• Delta på faglige aktiviteter, kurs og intern opplæring for å utvikle deg videre
• Sørge for at salongen fremstår ryddig, innbydende og profesjonell i hverdagen

Hvorfor du vil trives hos Nikita Hair Hamar

Hos Nikita Hair Hamar får du en arbeidsplass der det er lov å være seg selv, samtidig som du har profesjonelle rammer og tydelig støtte fra ledelsen. Vi har en uformell og vennlig atmosfære, der samarbeid, teamfølelse og humor er en naturlig del av dagen. Vi tror at frisører som trives, gir de beste kundeopplevelsene.

Vi har fokus på personlig og faglig utvikling, og du får gode muligheter til å lære mer og vokse i rollen din gjennom interne akademier og kurs. I tillegg får du trygge lønnsforhold etter gjeldende avtaler, personalrabatter, friskvårdstiltak og muligheter for karriere både nasjonalt og internasjonalt i Nikita-systemet. Vi legger stor vekt på tydelig og støttende lederskap, og ønsker at alle hos oss skal oppleve balanse mellom jobb og trivsel.

Hva du tar med deg

Vi ser etter en frisør som brenner for faget, liker å jobbe med mennesker og som bidrar positivt inn i teamet. Du trenger ikke å være “ferdiglært”, det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og vil utvikle deg videre sammen med oss.

• Fagbrev som frisør eller tilsvarende relevant erfaring fra frisørbransjen
• 2 års erfaring som utøvende frisør i salong
• Interesse for trender, teknikker og nye produkter innen hår og styling
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape trygghet for kunden
• Fokus på kvalitet, service og gode resultater i arbeidet ditt
• Ønske om å bidra til et inkluderende, positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø

Søknadsprosess og videre steg

Hvis dette høres ut som en arbeidsplass og et team du kunne tenke deg å være en del av, vil vi veldig høre fra deg. Send inn søknad og CV via vårt digitale søknadsskjema i annonseportalen eller på vår karriereside, og fortell kort hvorfor du ønsker å jobbe hos Nikita Hair Hamar. Vi behandler søknader fortløpende, så det er lurt å sende inn søknaden din så snart du har mulighet.

Er du en frisør med ekte frisørglede og som ønsker å jobbe i et aktivt miljø hvor du kan utvikle talentet ditt sammen med inspirerende mennesker?

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du være med å bidra til gode tjenester for våre eldre?

Vi har nå to ledige stillinger som helsefagarbeidere på natt. Vårt felles mål er å bidra til at pasientene får mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv.

Institusjonsenheten består av fire enheter fordelt på fagteam, somatikk, demens, psykiatri, lindrende pleie og kort/KAD. Vi har et ISO sertifisert kvalitetssystem.

Vi ønsker å ivareta høy etisk standard og har faglige ambisjoner med et høyt kvalitetsfokus og trenger kompetanse i alle ledd for å innfri på dette. Vi søker deg som har interesse for og kompetanse til å jobbe med denne pasientgruppen og som samtidig ønsker å bidra til et bredt og godt fagmiljø med engasjerte kollegaer.  

Arbeidsoppgaver

• Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav til helsefagarbeiderfaget
• Ivareta pasientens ressurser og gi personsentrert omsorg til den enkelte pasient
• Kartlegge, igangsette og gjennomføre av tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Ha et primær- og sekundær ansvar overfor pasientene
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger
• Legemiddelhåndtering
• Livsgledearbeid.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, er fleksibel, og har høy arbeidskapasitet
• Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team

Personlige egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Muligheter for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
• Mulighet for kompetanseheving 
• Turnus 
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordning

 

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
• Ønskelig med snarlig tiltredelse

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Yvonne Sørensen, Avdelingsleder, +47 969 48 054

Arbeidssted

Valhallvegen 1
2214 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5169090438
Stillingsprosent: 80, 50%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vil du være med å utvikle helse og mestring i Kongsvinger kommune?

Enhet for institusjonstjenester består av fire sykehjem; Roverudhjemmet, Langelanghjemmet, Holttunet og Skyrud demenssenter. Roverudhjemmet har inntil 55 sykehjemsplasser inndelt i følgende avdelinger; tre demens-, to somatisk- og en KAD/korttidsavdeling.

Vi har nå ledige helgestillinger som helsefagarbeider/pleiemedarbeidere på natt ved Roverudhjemmet. Natt teamet arbeider på alle avdelinger på sykehjemmet og er i en grunnbemanning på 5 ansatte per vakt. 

Vårt mål er at pasientene skal få mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv til tross for sykdom, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Vi søker deg som vil være med på å imøtekomme dette sammen med engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedhjelpere. Du vil ha avdelingsleder som nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

• Utøvende helsehjelp i tråd med gjeldende krav til lovverk og kvalitet
• Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisert helsefagarbeider, evt. påbegynt utdanning
• Pleiemedarbeider med relevant erfaring
• Relevant praksiserfaring er en fordel
• Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• Relevant videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Opptatt av å utøve faglig kvalitet og har gode samarbeidsevner
• Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Tydelig og målrettet
• Omstillingsorientert
• Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit.
  
  Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
• En arbeidshverdag med flere typer pasientgrupper.
• Mulighet for relevant kompetanseutvikling
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder, 45312124
Tone Overåsen, Avdelingsleder, 908 24 651

Arbeidssted

John Ruuds veg 5
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5170080902
Stillingsprosent: 27,46%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Viti Skole er en egen virksomhet for opplæring av barn og unge i barnevernsinstitusjon og pasienter i helseinstitusjon. Dette for å sikre et likeverdig tilbud for målgruppen i hele Akershus. 
Viti skole har en egen administrasjon bestående av rektor, assisterende rektor, administrasjonsleder og en merkantil ressurs, lokalisert på Ås.

Virksomheten har skoleavdelinger som ivaretar fylkeskommunens ansvar for opplæring til elever i barnevernsinstitusjon i Vestby, på Holmen og Jessheim. For elever som er innlagt i helseinstitusjoner har skolen avdelinger som ivaretar opplæringen ved ulike avdelinger ved Cato-senteret, Sunnaas sykehus, Østbytunet og like avdelinger innenfor somatikk og psykisk helse ved sykehuset Ahus. 
For mer info om Viti Skole, se vår hjemmeside: Opplæring i barneverns- og helseinstitusjoner - Akershus fylkeskommune

Viti Skole, avdeling Sunnaas Sykehus har et solid pedagogisk- og tverrfaglig miljø, og undervisningen omfatter både ordinær undervisning, ITO og re-opplæring av voksne. Dette gir en spennende og variert arbeidshverdag. Våre elever er fra 0-100 år med rettigheter innenfor opplæringsloven. Undervisningen foregår ofte som ene-undervisning.

Viti Skole, avd Sunnaas Sykehus har nå ledig 100% vikariat for skoleåret 2026/2027, og søker nå etter en engasjert og ansvarsbevisst lærer med logopedutdanning. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning av barn og voksne med rettigheter innenfor opplæringsloven, herunder ITO
• Re-opplæring av kommunikasjonsferdigheter for voksne, inkludert ASK
• Spesialpedagogisk hjelp til barn under skolepliktig alder
• Tett samarbeid med eksterne aktører som sykehus, hjemskole/hjemkommune, PPT, etc.

Kvalifikasjoner

• Godkjent allmennlærerutdannelse, spesialpedagogikk er en fordel
• Godkjent logopedutdannelse
• Relevant erfaring med elevgruppen er ønskelig
• Erfaring fra undervisning og skole
• Erfaring som logoped
• Erfaring fra voksenopplæring er ønskelig

Personlige egenskaper

• Fleksibel og gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig i tverrfaglig team
• Gode relasjonsferdigheter og et romslig menneskesyn
• Høy effektivitet og god arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi kan tilby

• Et miljø preget av høy kompetanse hos landets største skoleeier innen videregående opplæring
• Varierte pedagogiske arbeidsoppgaver og et spennende tverrfaglig miljø
• Gode pensjonsvilkår
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!
Vi ser etter deg som ønsker å jobbe fulltid.

Må være fylt 18år.

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi følger de gjeldende lønnssatsene i Riksavtalen
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

En av våre dyktige klaverpedagoger går ut i permisjon deler av sesongen 26/27 og vi søker nå én eller flere erstattere.
Ta kontakt snarest hvis du er interessert i hele eller deler av utlysningen.

Arbeidsoppgaver

Vikariat, 12.oktober 2026 - 30.april 2027:
Pianoelever, Sandnes kulturskole: 70%

Arbeidssted er primært Sandnes kulturskole, men tirsdag ettermiddag foregår undervisningen for tiden på Riska ungdomsskole.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning, og pedagogikk, innen klassisk pianospill
• Dokumentert realkompetanse kan vurderes
• Sjangerbredde er en forutsetning for å kunne møte ulike typer elever
  
• God kjennskap til bruk av digitale plattformer
  
• Erfaring fra tilsvarende stillinger vil bli vektlagt
  
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
  

Politiattest (mindre enn 3 mnd gammel) er forutsetning for ansettelse og må leveres før tiltredelse.
Vennligst legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Evne til å skape trygghet og trivsel hos elevene
  
• God pedagogisk tilnærming i arbeidet
  
• Evne til å kommunisere med ulike typer barn og unge er en forutsetning
  
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
  
• Kunne planlegge og gjennomføre prosjekter i respektfullt samarbeid med kolleger
  
• Positiv utstråling i møte med elever, foresatte og kolleger er en viktig egenskap

Pedagogiske evner og personlig egnethet er viktig i denne jobben og vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En viktig posisjon i et spennende og variert undervisningstilbud, i en av landets største og eldste kulturskoler
• Arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og hyggelige kolleger
• Moderne lokaler i Sandnes kulturskole
• Lønn iht gjeldende avtaleverk
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Glenn André Paulsen, Avdelingsleder, +47 41620848

Arbeidssted

Holbergs gate 23
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5172043143
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Startdato: 12.10.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 11.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Bedriftsrådgiver

Hei der! På vegne av en god samarbeidspartner, søker vi deg som vil bli en viktig del av salgsteamet i Oslo. Du vil få muligheten å jobbe i et utrolig spennende marked med stort potensial.

Som bedriftsrådgiver vil du få en variert arbeidshverdag hvor du selv får avtale og gjennomføre kundemøter og ha full kontroll over hele salgsprosessen. Vi selger Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger, og du vil ha store inntjeningsmuligheter og mulighet for personlig utvikling.

Vi gir deg en god og profesjonell opplæring for å gjøre deg trygg og sikker i rollen. Du vil også få fortløpende coaching og salgstrening og vi vil gjerne hjelpe deg og støtte deg i dine kundemøter underveis, slik at du kan tjene godt og samtidig lære og utvikle deg.

Du vil ha en flott kontorplass i et hyggelig arbeidsmiljø og jobbe sammen med noen av bransjens beste salgsledere som vil bistå deg i din reise. Vi legger stor vekt på at du skal trives i teamet og at vi skal ha et godt arbeidsmiljø. Vi vil at du gleder deg til å komme på jobb og yte ditt beste.

Hos oss vil du bli en fullt utlært bedriftsrådgiver og få en følelse av mestring, selvtillit og en flott meritt for karrieren din både internt og eksternt - våre salgsledere har selv startet på samme måte som deg og bygd sine karrierer hos oss.

Hvis du vil jobbe i et fint firma og miljø, tjene godt og lære og utvikle deg gjennom noen av bransjens beste salgsledere - så tror vi at dette er en veldig god plass for deg.

Vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons og bonusordning, uten tak for inntjeningen, med solid grunnlønn i bunn
• Hvis du leverer enligt budsjett vil du tjene sa 50.000kr/mnd, med mange som tjener 100.000kr/mnd og oppover
• Mye konkurranser og premier - for at du skal få en ekstra gulerot og bonus når du gjør det bra
• Salg av Norges mest fremvoerlente Telecom-løsninger fra Unifon, en bransje som alle "har et forhold til" og vil være mulige kunder av,
• Et høyst motiverende, hyggelig og dedikert arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer du vil like å "gå i krigen", drikke kaffe, eller ta en fortjent fredagspils - sammen med
• En flat organisasjon med raske besluttninger og kommandolinjer
• Grunnermentalitet i alle kriker og kroker
• Delikate og moderne kontorfasiliteter, inklusive treningsstudio i bottenplan
• Profesjonell salgsopplæring, coaching og oppfølging - fra salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen
• Karrieremuligheter internt, våre ledere har startet presis som deg og bygd seg oppover
• Karrieremuligheter eksternt, hvis du bemestrer denne jobben vil du bli en stjerne videre i karrieren og i de fleste bransjer/jobber fremover
• Arbeidstid er mandag til fredag kl 08.00-16.00, med en filosofi om "frihet under ansvar" når du er godt i gang

Krav:

• Flytende norsk - siden våre kunder er norske bedrifter

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon

Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering

Vi søker en engasjert og faglig dyktig pedagog til et vikariat som pedagogisk leder i 50 % stilling og barnehagelærer i 20 % stilling. Stillingen er et vikariat med oppstart snarlig og med varighet til og med april 2027.

Hva vi ser etter

Krav til kompetanse:

• Utdanning som barnehagelærer/førskolelærer

• Treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egenskaper:

• Se og møte det enkelte barnet med respekt og omsorg

• Trygg, tålmodig og tydelig i møte med barn

• Engasjert og opptatt av barns utvikling og trivsel

• Du er opptatt av å skape gode relasjoner med andre mennesker

• Du har god kommunikasjons- og formidlingsevne

• Kan arbeide selvstendig, samtidig som du er en god lagspiller

• Du jobber strukturert og målrettet

• Du er fleksibel og løsningsorientert

• Tar initiativ og bidrar aktivt i barnehagens hverdag

• Har humør og bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt, i tillegg til kompetanse og erfaring. Politiattest må framlegges ved ansettelse.

Alle søknader vurderes fortløpende.

Vedlegg til søknaden:

• CV

• Vitnemål

• Attest

Arbeidsoppgaver

Som en del av vårt team vil du få en viktig rolle i det pedagogiske arbeidet, og bidra til å skape en trygg, inkluderende og utviklende hverdag for barna. Vi ser etter deg som er opptatt av gode relasjoner, lek, læring og et godt samarbeid med barn, foresatte og kollegaer.

Vi tilbyr

I vår barnehage er vi 10 ansatte; fem barnehagelærere inkl. daglig leder, fire fagarbeidere og en assistent. 90% av bemanningen har relevant utdanning innenfor fagfeltet, og mange har lang erfaring. Vi har også flere stabile og gode vikarer.

Vi har et godt arbeidsmiljø som bærer preg av omsorg, samarbeid og humor. Vi har en sammenvevd og stabil stab. Barna har et sunt og godt mattilbud, et stort og kupert uteområde med grillhytte, samt trivelige og funksjonelle lokaler.

Hos oss vil du også få interessante faglige utfordringer, mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og være en del av en faglig kompetent personalgruppe.

Vi kan i tillegg tilby deg:

• En meningsfull og variert arbeidshverdag

• Fokus på faglig utvikling

• Veiledning for nyutdannede

• Godt arbeidsmiljø

• Gode arbeidsvilkår med tariffavtale gjennom PBL

• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom PBL

• Vikar for pedagogene når de tar ut plantid

• Hjemmekontor ved plantid

• 7,5 timers arbeidsdag der 30 min. er inkludert pause i arbeidstiden

Om arbeidsgiveren:

Hellvik Barnehage Hakkespettlia SA en privat foreldredrevet barnehage med to avdelinger som ligger i et boligområde som grenser mellom Hellvik og Berger Vel. Hellvik barnehage har 34 barn i alderen 1-6 år. Barna er fordelt mellom avdelingene Bamsebo og Trollstua. Bamsebo er en småbarnsavdeling med 12 barn i alderen 1-3 år og Trollstua er en storbarnsavdeling med 22 barn i alderen 2-6 år. Barnehagen har 9 ansatte som utgjøre 9 årsverk.

De siste årene har vi hatt mye fokus på læring gjennom lek og på temaet livsmestring. Sammen jobber vi med de foresatte for å skape et trygt og utviklende miljø for barna hos oss.

Er du klar for en spennende karriere i norsk melkeproduksjon?
Vi i TINE Rådgiving ser etter en person som er levende opptatt av norsk landbruk og ønsker å jobbe med rådgiving og faglige prosesser ut mot melkeprodusenter. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team på fôring og grovfôrproduksjon, spesialisert for optimal melkeproduksjon. Vi er stolte av å levere topp rådgiving til melkeprodusenter som produserer kanskje verdens beste melk, og nå trenger vi deg som vil være med på laget!
Vi ser etter deg som først og fremst er lidenskapelig opptatt av melkeproduksjon, grovfôrproduksjon og fôring:

• Du trives med varierende dager med arbeid både på kontor og ute på gård / hos kunde.
• Du er strukturert og setter pris på en fleksibel arbeidsdag.
• Du motiveres av å jobbe tett på kunder over tid, gjøre deg relevant og skape resultater sammen med kunden.
• Du ønsker å bli en del av et tverrfaglig team med faglig tyngde og fokus på utvikling.

 
Hva kan du forvente som rådgiver hos oss?

• Egen kundeportefølje: Du har ansvar for å følge opp og utvikle dine kundeforhold.
• Tverrfaglig samarbeid: Jobb sammen med dyktige kollegaer som brenner for sitt fag.
• Kompetanseutvikling: Utvikle deg i et tverffaglig miljø sammen med erfarne rådgivere.
• Spennende utfordringer: Dyktige kunder ønsker rådgivere som utfordrer og skaper bedre resultater. 

Arbeidssted
Jæren med kontorsted på Tine Sola.
 
Arbeidsoppgaver

• Levere rådgivingstjenester innen grovfôrproduksjon og fôringsoptimalisering til ulike typer storfebesetninger.
• Jobbe med kontinuerlig produksjonsoptimalisering og følge opp egne kunder tverrfaglig.
• Følge opp egen kundeportefølje, planlegge egen arbeidshverdag og selge egen kapasitet.
• Selge og markedsføre våre rådgivertjenester ut mot våre kunder.
• Tilegne seg kunnskap, utvikle seg og holde seg faglig relevant overfor våre kunder.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning innen melkeproduksjon, gjerne med spesialisering mot storfeernæring eller fôrdyrking.
• Relevant kompetanse innen bærekraft er en fordel.
• Flott om du har praktisk erfaring frå landbruk og mjølkeproduksjon, men ikkje eit krav.
• Erfaring med rådgiving eller salg av konsulenttjenester er en fordel.
• Førerkort klasse B og egen bil er en forutsetning.
• Språkferdighet minimum B2 Norsk (skriftlig og muntlig)

 
Personlige egenskaper

• Du trives med å bygge og utvikle relasjoner.
• Du er nysgjerrig og motiveres av å utfordre det etablerte.
• Du er strukturert og effektiv i en selvstendig og fleksibel arbeidsdag.
• Du er engasjert i landbruk eller ønsker å engasjere deg i landbruket som fag og næring.
• Du er har en spesiell interesse for grovfôr og fôring, men verdsetter tverrfaglighet og klarer å se faget opp mot både økonomi og bærekraft.
• Du er en lagspiller og spiller både kollegaer og kunder gode.
• Initiativrik og ansvarlig.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig.

 
Vi tilbyr

• En fleksibel arbeidsdag med spennende utfordringer og kompetanseutvikling.
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som deler kunnskap og erfaringer.
• Konkurransedyktig lønn, bilordning og gode forsikrings- og pensjonsordninger.

 
Interessert? Ta kontakt med Distriktssjef Mathias Rabben Sørslett (+47 46 68 47 73) for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål må legges ved.
 
TINE Rågiving - Det lønner seg

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en person som har lyst til å jobbe i et positivt miljø med høyt faglig fokus, og hvor sykehjemspasientens behov er i fokus?  Da er du rett person hos oss.

Vi er en sykehjemsavdeling med 19 somatisk langtidspasienter og tre korttidsplasser, derav en øremerket palliasjon. Den ledige stillingen er en 60 prosent stilling med arbeidstid på natt. I utgangspunktet arbeid hver tredje helg, men fra desember innføres kalenderplan med noe mulighet for fleksible løsninger.

Kravet til faglighet ved sykehjem har endret seg mye de siste årene. Samhandlingsreformen gir i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter som sagt trivsel og kvalitet i tjenesten i fokus. Velkommen til en arbeidsplass med myle humor og mange flotte kompetente kolleger.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlig pleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk
• Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til god livskvalitet
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem (f.eks. Gerica)
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Samarbeid med pasienter og pårørende
• Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten
  
• Delta i daglig drift og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Holde seg faglig oppdatert og delta i avdelingens utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Interesse for, og gjerne erfaring med pasientgruppa
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Rita Dybdal, avdelingsleder, 482 50 895, rita.dybdal@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 47
2409 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5168953414
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!