VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et au sein du service d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) piloté par le chef de service, vous aurez pour mission : - d'établir un diagnostic socio-administratif des ménages en vue de leur accès à du logement autonome, - de dresser le projet résidentiel de chaque ménage sur la base de ses besoins et capacités, - de soutenir l'installation des ménages dans leur nouvel environnement locatif, - de permettre la stabilisation et le maintien en logement autonome, - de structurer un réseau d'acteurs de droit commun pouvant soutenir le parcours logement de la famille une fois installée. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité ou dans le secteur du logement social. - Titulaire du Permis B vous êtes amené à vous déplacer sur la métropole toulousaine. - Votre activité en lien avec de nombreux partenaires bailleurs et institutionnels suppose que vous soyez bon communiquant à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Organisé(e), rigoureux(se), autonome vous disposez des qualités relationnelles reconnues. Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation à sous la référence AVDL 31

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de CHARTRES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de LE MANS ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Eloïse la manager de proximité basée dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez la manager de votre secteur Eloïse Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Vous aimez le travail bien fait et l'odeur du pain chaud au petit matin? Nous recherchons un boulanger pour rejoindre notre équipe Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment, le façonnage et la cuisson au four à sole. Tu auras la plupart de tes après-midi pour faire la sieste, 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche pour les grasses mat', des samedis dans l'année Votre Rémunération Taux horaire : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective)***Prime annuelle : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre***Prime de bilan : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences***Participation & Intéressement : Avec un compte bloqué rémunéré à 6% Vos Avantages 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc***Avantages du CSE Pourquoi rejoindre Leclerc Pôle Sud ? Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte. Pourquoi nous rejoindre? -Produits fabriqués sur place -Equipe conviviale et solidaire -Horaires organisés à l'avance -Primes + avantages magasin -Possibilité d'évolution Envie de faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif ! Leclerc Pôle Sud à Basse-Goulaine - Bien plus qu'un magasin, une équipe soudée et innovante. Transmettre CV + lettre de motivation (sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas prise en compte) L'inclusion fait aussi partie de nos valeurs tous nos postes sont ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de l'OPERATEUR DE LIGNE H/F et à dynamiser notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation de la production au sein d'un environnement industriel stimulant. - Alimenter avec soin la chaîne de production - Assurer la vérification méticuleuse de la conformité des marchandises - Réaliser les manutentions diverses avec efficacité - Appliquer votre rigueur pour maintenir des standards élevés de qualité - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs Description du profil : Formation et expérience Pour postuler à ce poste d'Opérateur de Ligne H/F, pensez à mettre en avant vos compétences en matière de travail d'équipe et votre attention aux détails dans votre CV. Si vous avez une expérience antérieure dans un environnement industriel, même minimale, n'hésitez pas à la mentionner, mais sachez que même sans expérience, votre envie d'apprendre et de contribuer est précieuse. Familiarisez-vous avec les pratiques et les procédures courantes dans le secteur industriel pour mieux vous préparer à l'entretien. Prouvez votre engagement envers la sécurité et l'efficacité, deux aspects fondamentaux de ce rôle. Pour vous démarquer, soulignez votre capacité à travailler sous pression et à gérer des délais serrés, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Montrer de l'intérêt pour l'innovation et l'amélioration continue peut également être un atout. Bonne chance dans votre candidature ! Ce que nous offrons Nous vous proposons une misssion en intérim à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Vous bénéficierez d'un salaire de 12.02 € par heure. Le poste est basé à Marseille. Rejoignez-nous pour une opportunité professionnelle impactante et engageante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

IME La clé - Fondation John Bost- Vauréal (95) Temps- CDD - 35 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi Rejoignez une IME spécialisée et engagée L'IME La clé est situé au 9 placette du 8 mai 1945 95490 Vauréal, accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans en semi-externat, atteints de syndrome autistique ou de troubles apparentés (TED). Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recherche d'un Accompagnant éducatif et social H/F en CDD d'une durée de 2 mois. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et à l'équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions : - Aider les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage) - Favoriser l'autonomie selon les capacités de chacun - Veiller au bien-être physique et psychologique - Participer à la mise en place d'activités éducatives adaptées - Aider à développer les compétences sociales, motrices et cognitives - Travailler en lien avec les enseignants spécialisés - Créer une relation de confiance avec les enfants ou adolescents - Favoriser la communication (verbale ou non verbale) - Aider à la gestion des émotions et des comportements - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet individuel du jeune - Observer et transmettre les évolutions à l'équipe - Adapter son accompagnement en fonction des besoins - Collaborer avec éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc. - Participer aux réunions d'équipe - Assurer une cohérence dans l'accompagnement - Encadrer les activités (ateliers, sorties, temps collectifs) - Veiller à la sécurité des jeunes Profil recherché - Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social / d'Aide Médico Psychologique exigé - Permis B exigé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD - 2 mois - Temps plein - 35h du Lundi au Vendredi - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature : Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour une mission d'intérim. Lieu de travail : LURCY LEVIS 03320 Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance ? Alors cette mission est faite pour vous Présentation du poste Maintenance industrielle Maintenance préventive et curative des équipements de production (centre d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV Organiser les interventions extérieures (Contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires et vérifications ) et les commandes de matériels avec les différents prestataires et fournisseurs Faire la saisie des interventions de maintenances dans la GMAO Gérer le stock de pièces détachées utiles aux différentes interventions., Participer à l'installation et mise en service de nouveaux équipements Maintenance infrastructures Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage / ventilation Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires. Rémunération Taux horaire : entre SMIC et 14.50€ à déterminer selon profil et expérience 10% d'Indemnités de fin de mission (IFM 10% de congés payés prime de transport - 18.18 € net mensuel proratisé au temps de présence Horaires Horaires de journée : lundi à vendredi de 8h30 à 16h30 Profil recherché Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis Serait un plus avoir le CACES R489-3 et PEMP-3B Vous avez une formation type DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE ou BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE ou équivalent Avoir une expérience sur un poste similaire exigée Bonnes connaissances de la maintenance en électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique Connaissances générales en mécanique et en automatisme Être à l'aise avec les outils informatiques Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie, Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recrutons pour le Domicile Partagé de Remungol (EVELLYS) : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : - Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 : - Roulement sur 6 semaines, 1/3 week-end travaillé (155h mensuel) - Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). - Prime technicité en lien avec le PVSP de 150€ par mois. - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives. Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat. Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, CDI à pourvoir à compter du 01 juillet 2026. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 15 avril 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://youtu.be/CchfTVv_0Do?si=mObdAhH_Bk9MJXm2

Description du poste : Gynécologue-Obstétricien [F/H] - Auvergne-Rhône-Alpes Établissement public de santé situé en région Auvergne-Rhône-Alpes, membre d'un Groupement Hospitalier de Territoire regroupant plusieurs établissements, assurant la prise en charge d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants, recrute un gynécologue-obstétricien [F/H]. L'établissement Structure multi-sites organisée autour de grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Gériatrie, Chirurgie-Anesthésie, Médecine, Consultations-Explorations-Diagnostics, Urgences), disposant d'un plateau technique complet : imagerie lourde, bloc opératoire, urgences/SMUR, laboratoire, pharmacie. Plusieurs projets structurants sont en cours, incluant la modernisation des infrastructures et le développement de nouveaux bâtiments. Le service Équipe composée de praticiens à temps plein et à temps partiel, accompagnée de FFI et d'internes. Activités Consultations de gynécologie et d'obstétrique * Suivi de grossesse physiologique et pathologique * Échographies gynéco-obstétricales * Salle d'accouchement (urgences obstétricales et gynécologiques, césariennes, accouchements instrumentaux, prise en charge des hémorragies de la délivrance) * Chirurgie gynécologique d'urgence par voie coelioscopique * Diagnostic anténatal (en lien avec des centres spécialisés) * Participation aux staffs quotidiens et hebdomadaires Le poste * Spécialité : Gynécologie-Obstétrique * Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste * Temps de travail : Temps plein ou temps partiel * Poste à pourvoir immédiatement * Rattachement : Pôle Femme-Enfant Environnement professionnel * Organisation médicale structurée et collaborative * Activité variée associant obstétrique, gynécologie et urgences * Plateau technique adapté à une prise en charge complète * Accessibilité facilitée par le réseau ferroviaire et autoroutier régional L'établissement bénéficie d'une accessibilité facilitée, avec une desserte TGV reliant Lyon en 35 minutes, la proximité de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry (25 minutes), un accès rapide aux grands axes autoroutiers (A7 et A49) permettant de rejoindre Lyon, Grenoble, Marseille ou Montpellier, ainsi que la mer Méditerranée en environ 2 heures Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.

Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie en tant qu'Employé(e) de vente en alternance. Vous serez formé(e) à la relation client, à la vente et à la gestion d'un point de vente alimentaire. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Employé(e) de vente en boulangerie-pâtisserie à St Grégoire à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir, conseiller et servir les clients * Réaliser les ventes et encaissements * Fidéliser la clientèle * Mettre en place les pains, viennoiseries et produits en vitrine * Assurer le réassort des vitrines * Réaliser l'étiquetage des produits * Participer à la préparation des produits snacking (sandwichs, salades Gérer les stocks Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel * Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) * Souriant(e) et à l'aise avec la clientèle * Autonome et rigoureux(se) * Capacité à travailler en équipe Ce que vous apprendrez***Techniques de vente et de conseil en point de vente alimentaire * Gestion des stocks et des approvisionnements * Mise en valeur des produits et merchandising * Relation client et fidélisation Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans la vente en boulangerie-pâtisserie * Une montée en compétences en relation client et gestion de point de vente * Une immersion dans un secteur dynamique et de proximité * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises