Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande omfattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rättssäkerhet, snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbetsfördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetar­policy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med människor i utsatta situationer. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast den 2026-10-08! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Redovisningsekonom med systemintresse - Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en statlig verksamhet där du bidrar till utvecklingen i Stockholms län? - Motiveras du av att skapa strukturer och att driva förbättringar och effektiviseringar? - Har du ett intresse för systemhantering? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Nu söker vi på Länsstyrelsen i Stockholms län en redovisningsekonom med systemintresse till enheten för ekonomi och styrning. Vad ingår i rollen? Hos oss arbetar du med kvalificerad redovisning och ser till att myndighetens ekonomihantering håller hög kvalitet och följer gällande regelverk. Du medverkar vid upprättandet av månads- och årsbokslut samt bidrar till den finansiella delen av årsredovisningen. Exempel på övriga arbetsuppgifter som ingår i rollen är redovisning av moms och arbetsgivaravgifter, avstämningar av betalflöden och bank, samt rapportering i Hermes. Du ansvarar för administrationen av vårt ekonomisystem Unit4 ERP där systemägarskapet hanteras av en länsstyrelsegemensam funktion. Du ger stöd och råd i redovisningsfrågor internt inom enheten och till övriga delar av länsstyrelsen. Du har ett nära samarbete med övriga funktioner som bidrar med stöd till verksamheten, däribland controllers och administratörer. Vidare tar du tar fram underlag till revision och andra rapporter. I rollen ingår såväl analytiskt som operativt arbete. Du utreder och kvalitetssäkrar redovisningsfrågor samt driver arbetet med förbättringar och effektiviseringar tillsammans med dina kollegor. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: Högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi, alternativt annan utbildning som vi bedömer som likvärdig, flerårig och aktuell erfarenhet av statlig redovisning inklusive kunskap om statens ekonomimodell samt relevant lagstiftning för statliga myndigheter, mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift, goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel. För att du ska lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är noggrann och att du arbetar systematiskt. Du samarbetar på ett smidigt sätt med kollegor och är generös med dina kunskaper och erfarenheter. Du har förmågan att kunna hugga i och hjälpa till även utanför eget ansvarsområde vid arbetstoppar tillsammans med övriga på enheten. Du bidrar till vår goda arbetsmiljö genom ditt engagemang och din vilja att dela kunskap och erfarenheter med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 ERP erfarenhet av att arbeta med systemadministration. Mer om oss och rollen Anställningen är tillsvidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på enheten för ekonomi och styrning som består av 14 medarbetare. Enheten ansvarar för redovisning, bokslut, årsredovisning och myndighetens ekonomimodell, samt samordnar myndighetsövergripande processer för planering, budgetering och uppföljning. Rollen som redovisningsekonom ingår i redovisningsgruppen som samordnas av redovisningsansvarig. Enheten ingår i avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd. Avdelningens övriga enheter är HR, kommunikation samt HUS (hållbarhet, upphandling och service). Enhetschefen utövar ett tillitsbaserat och engagerat ledarskap och ser det som viktigt att det är både roligt och utvecklande att gå till jobbet. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm och det finns möjlighet till distansarbete enligt myndighetens riktlinje. Så rekryterar vi Vi ber dig att bifoga ditt CV och ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Du kommer även att få svara på ett antal urvalsfrågor. Intervjuer sker med start vecka 42, 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Niklas Björklund, tfn 010- 223 14 68. Fackliga kontaktpersoner: Anders Wisén, SACO, nås via tfn 010- 223 10 00. ST, Styrelsen, nås via st.stockholm@lansstyrelsen.se Sista ansökningsdag: 2026-10-08 Referensnummer: 112- 47256-2026 Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss

De flesta lärare som vill mer blir förstelärare. Några få startar något eget, bygger en utbildning från noll, får en hel kommun att ändra arbetssätt. Den här annonsen är skriven till er. Om EdAider EdAider är ett forskningsbaserat edtech-bolag, sprunget ur forskning vid Stockholms universitet. Våra AI-utbildningar för lärare och skolledare används i 90 kommuner. Vi bygger också Edda, en AI-handledare för elever i matematik, svenska och NO, som nu används i kommunala skolor. Vi är ett litet team där varje person äger något på riktigt. Uppdraget Du tar över ett etablerat utbildningsområde med betalande kunder i 90 kommuner – och gör det till något större. Hela området är ditt: vad vi erbjuder, hur det levereras och vad kunderna får ut av det. · Nya utbildningar och initiativ: Det här är kärnan. Du ser vad skolan behöver härnäst och bygger det – nya kurser, nya format, nya målgrupper. Om ett år ska en del av vårt utbud vara sådant som ingen av oss har tänkt på i dag. Det är du som har tänkt på det. · Innehållet: Du håller det vi redan har pedagogiskt och forskningsmässigt vasst och aktuellt. AI-fältet rör sig varje månad; det ska våra kurser också göra. · Leveransen: Du ansvarar för att varje utbildning, workshop och föreläsning håller hög kvalitet – och står själv på scen eller framför kameran när det behövs. · Föreläsarna: Du rekryterar och utvecklar ett nätverk av de bästa utbildarna i landet. · Kunderna: Du äger relationen till kunderna, följer upp att utbildningen gör skillnad och ser till att kommunerna vill fortsätta – och göra mer – med oss. · Edda: Du för in din lärarblick i utvecklingen av vår AI-handledare – vad behöver eleven, vad behöver läraren, vad håller didaktiskt? Vem du är Du har gjort något liknande förut, och du kan visa det. · Du är legitimerad lärare med egen undervisningserfarenhet (krav) – men du har för länge sedan vuxit ur att bara undervisa. · Du har haft helhetsansvar för en utbildning, ett program eller en verksamhet: tagit fram innehållet, fått det levererat, stått för resultatet. Kanske som utvecklingsledare, rektor, utbildningsansvarig på ett företag, läromedelsförfattare eller egen företagare. · Du har skapat något nytt som inte fanns innan du kom – och fått andra att använda det. · Du använder AI dagligen och har egna idéer om vad det betyder för undervisning. · Du skriver och talar utmärkt svenska och är lika trygg inför en ledningsgrupp som inför en klass. · Du väntar inte på uppdrag. Du ser vad som behöver göras, bestämmer dig och levererar. Meriterande: erfarenhet av skolutveckling på huvudmannanivå, erfarenhet av agentisk utveckling, digital kursproduktion, affärs- eller budgetansvar, forskarutbildning eller forskningsvana. Vem det inte passar Den som vill ha en färdig arbetsbeskrivning, en stor organisation bakom sig eller någon som talar om vad nästa steg är. Vi är få, tempot är högt och ansvaret är på riktigt. Varför du väljer det här · Mandat på riktigt. Du äger ett helt område och fattar besluten. Ingen mellanchef, ingen kommitté. · Räckvidd. Kunderna och säljteamet finns redan. Det du bygger når tusentals lärare och elever från dag ett – inte efter tre års uppförsbacke. · Forskningen i ryggen. Du arbetar nära forskare och får data på vad som faktiskt fungerar. Dina idéer kan prövas på riktigt, inte bara tyckas om. · Verktygen. Vi arbetar med de främsta AI-verktygen som finns och förväntar oss att du gör detsamma. En person hos oss bygger det som brukade kräva ett team. · Frihet. Kontor i Stockholm, stor frihet att arbeta på distans. Är du tjänstledig eller funderar på att bli det? Hör av dig – vi hittar en lösning. Praktiskt Heltid, tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde dec 2026 eller enligt överenskommelse. Fast månadslön. Placering Stockholm/hybrid; resor till kunder förekommer. Ansökan Skicka CV och personligt brev och svara kort på två frågor: 1) Vad är det bästa du har byggt eller drivit från idé till resultat – och vad blev resultatet? 2) Vilken utbildning skulle du ta fram först hos oss, och varför? Skicka ansökan till recruit@edaider.com . Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

Mottagning för funktonsnedsättning i primärvård Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Mottagningen för funktionsnedsättning i primärvården! Nu finns det en möjlighet att söka ett vikariat på 100 % med tillträde den 1/12 2026 för dig som är intresserad av att arbeta som distriktssköterska hos oss vid mottagningen för funktionsnedsättning i primärvård. Vi är en liten grupp med fin gemenskap där en av våra kollegor ska nu vara studieledig en längre tid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som distriktssköterska hos oss arbetar du med primärvård till våra patienter med svåra och komplexa funktionsnedsättningar. Mottagningen hanterar både akuta och planerade besök och arbetar även med förebyggande åtgärder. Du kommer att ha ett nära samarbete med oss, läkare, sjuksköterskor och medicinsk sekreterare, vid mottagningen. Telefonrådgivning är en viktig del av arbetet samt kommunikation genom Cosmic Link. Vi har ett nära samarbete kring våra patienter med kommunens sjuksköterskor, men även med patientens nätverk. Du kommer att ha egen mottagning för bedömning och behandling av lättare åkommor, så som öronspolning, omläggningar med mera. Som sjuksköterska hos oss kommer du ha stora möjligheter att själv vara med och påverka det dagliga arbetet. Det finns goda möjligheter att utveckla sin kompetens inom specifika diagnoser och syndrom. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad distriktssköterska. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga men även att du har förmåga till självständigt arbete. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet, framåtanda och att du har ett gott bemötande. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är lyhörd och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Vår verksamhet Mottagning för funktionsnedsättning i primärvård är en anslagsfinansierad primärvårdsverksamhet inom förvaltningen Nära vård och hälsa. Vi finns på Kungsgärdets center, centralt i Uppsala och tar hand om drygt 400 listade patienter med komplicerade funktionsnedsättningar, som av olika skäl har svårt att få sina vårdbehov tillgodosedda inom ordinarie primärvård. Du kommer att arbeta i en miljö där vi har gott om tid för våra patienter. Arbetet är mycket stimulerande med höga krav på social och medicinsk kompetens. Personalen samarbetar mycket med det nätverk som finns runt patienten för att skapa bästa möjliga hälsa. Mycket av vården sker i samråd med andra yrkeskategorier som ofta känner patienten väl. Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Borgström på telefon: 018 – 611 68 90 eller e-post: maria.borgstrom@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Sista ansökningsdag är den 1 oktober 2026. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Mottagning för funktonsnedsättning i primärvård Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Hej, vi behöver en kollega vid Mottagning för funktionsnedsättning! Vi söker dig som är leg.läkare och nyfiken på att arbeta med vår patientgrupp. Det är ett vikariat under ett år med start 26-11-02, då vår kollega ska gå på föräldraledighet. För att ev. kunna kombinera med annan tjänst, så är det ett vikariat upp till 50 procent. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Som läkare hos oss arbetar du tillsammans med våra erfarna sjuksköterskor och tillsammans ansvarar ni för patientens primärvård på läkar- och sjuksköterskenivå. Det finns stora möjligheter att själv vara med och påverka det dagliga arbetet. Din kompetens Vi söker dig som är leg.läkare med intresse för primärvård. Tidigare erfarenhet av målgruppen är meriterande, men inget krav, vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Du har en drivkraft och ett engagemang för ditt arbete och en vilja i att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar teamarbete. Du behöver vara en god kommunikatör på svenska, både i tal och skrift. Du har lätt för att skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i uppdraget krävs att du är nytänkande och flexibel i ditt arbetssätt och van att ta egna initiativ och eget ansvar. En öppenhet och nyfikenhet är viktigt då du möter patienter med stor variation av funktionsnedsättningar. Vår verksamhet Mottagning för funktionsnedsättning i primärvård är en anslagsfinansierad primärvårdsverksamhet inom förvaltningen Nära vård och hälsa. Vi finns på Kungsgärdets center, centralt i Uppsala och tar hand om drygt 400 listade patienter med komplicerade funktionsnedsättningar, som av olika skäl har svårt att få sina vårdbehov tillgodosedda inom ordinarie primärvård. Du kommer att arbeta i en miljö där vi har gott om tid för våra patienter. Arbetet är mycket stimulerande med höga krav på social och medicinsk kompetens. Personalen samarbetar mycket med det nätverk som finns runt patienten för att skapa bästa möjliga hälsa. Mycket av vården sker i samråd med sjuksköterskor och andra yrkeskategorier som ofta känner patienten väl. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten eller verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Borgström på tel. 018-611 68 90 eller medicinskt ansvarig läkare Stefan Eriksson på tel. 018 - 617 38 73. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation, kopia på specialistkompetens och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 9 oktober 2026 Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kirurgisk vårdavdelning, Höglandssjukhuset Eksjö Varmt välkommen att bli en del av vår fantastiska klinik med god arbetsmiljö och hög patientnöjdhet. Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska leder, planerar och organiserar du specialiserad omvårdnad, inklusive pre- och postoperativ vård, kring patienten. Vi arbetar i team där du kommer att ha ett nära samarbete med undersköterskor och läkare. Totalt finns 4 team på avdelningen vardagar och tre på helgerna, du har därför alltid sjuksköterskekollegor att rådfråga. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat kliniska bedömningar, rondarbete, läkemedelshantering, provtagning och den sociala planeringen kring patienten. Hos oss ges en möjlighet att få en bred kompetens inom olika kirurgiska diagnoser. Din blivande arbetsplats Hos oss vårdas i huvudsak patienter som har en kirurgisk grunddiagnos, behöver utredas, undersökas eller opereras. Även palliativa patienter vid livets slutskede vårdas i nära samarbete med SSIH. Avdelningen har också platser för urologi samt barn över 4 år. Vi tar emot patienter både akut och planerat. Kirurgklinikens slutenvård på Höglandssjukhuset i Eksjö består av fyra avdelningar med inriktning övre buk, nedre buk/palliativa patienter, akut/barn och urologi. Här finns 30 vårdplatser. Kirurgiska vårdenheten i Eksjö är en del av Kirurgkliniken i Region Jönköpings län som sedan 2017 är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Eksjö, Jönköping och Värnamo. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och välkomnar dig som är nyexaminerad eller dig som har längre erfarenhet. Vi värdesätter erfarenhet inom yrket, särskilt meriterande är erfarenhet av akutsjukvård eller kirurgisk vård. Som person är du engagerad, stabil och behåller lugnet vid akuta situationer samt har en god samarbetsförmåga. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt, arbetar proaktivt, har lätt för att anpassa dig till nya situationer och en god förmåga att kommunicera med andra och sätta dig in i deras perspektiv. Vidare värdesätter vi din vilja att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dag, kväll och helg. Din trivsel är viktig för oss och du välkomnas till en personalgrupp med härlig sammanhållning och ett gott samarbetsklimat. • Du kommer vara en del av en stabil arbetsgrupp med kollegialt lärande • Ett spännande arbete i akutsjukvård • Introduktion med utgångsläge från din erfarenhet • Arbetstiderna dagtid är för närvarande kl. 6:45–16 och kvällstid kl. 13:30-21:30 samt ett pass 8.30-16 för att bryta från kväll till dag. Vi lägger 11 veckors schema som du har möjlighet att påverka genom individuell schemaplanering. Vi har schemalagd verksamhetsutveckling med möjlighet till hospitering Region Jönköpings län erbjuder ett regiongemensamt introduktions- och utvecklingsprogram (RIU) för dig som är nyutexaminerad sjuksköterska. Programmet omfattar 17 heldagar fördelade på åtta månader, och det startar varje år i februari och september. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Läs mer om RIU här: Introduktions- och kompetensutvecklingsprogram (RIU/KUP), Qulturum, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/qulturum/om/metodikum/introduktions-och-kompetensutvecklingsprogram/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Emelie Torebring tel: 010-24 353 65, emelie.torebring@rjl.se Ulrika Parmö, tel: 010-24 353 85, ulrika.parmo@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Observera att vi i denna rekrytering har valt bort ansökan med personligt brev. Du bifogar ditt CV och får svara på ett antal urvalsfrågor när du ansöker till tjänsten. Sista ansökningsdag är den 2 oktober 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Fordonsadministratör med ekonomiskt ansvar som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Du blir en viktig del i administrationen och utvecklingen av Vattenfalls fordonsflotta och bidrar till en effektiv hantering av verksamhets- och förmånsbilar. Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör kommer du framför allt att arbeta med ekonomiska och administrativa arbetsuppgifter. I rollen är det viktigt att du känner dig trygg med fakturahantering och har ett strukturerat arbetssätt. I tjänsten ingår även daglig kontakt med interna kunder och leverantörer via telefon och mail. Du kommer bland annat att: Ansvara för ekonomisk administration, inklusive fakturahantering, kontering, fakturering, budgetarbete och momshantering Hantera nybeställningar av fordon samt administration kopplad till verksamhetsbilar och förmånsbilar Administrera laddkort, bränslekort och andra fordonsrelaterade tjänster Hantera administration kring fordonsförsäljningar och säkerställa att fordon avslutas i relevanta system och register Ge administrativt stöd till verksamheten och ha daglig kontakt med interna kunder och externa leverantörer. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av administration samt ekonomisk uppföljning, inklusive budgetarbete, fakturahantering, kontering och momshantering Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, särskilt Excel Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort. Meriterande om du har: Fordonskunskaper kring personbilar och lätta lastbilar. Goda kunskaper om förmånsbilar Goda kunskaper om elbilar Goda kunskaper i danska i tal och skrift Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från annan stor organisation. Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera eget ansvar med service och samarbete. Du arbetar strukturerat, driver dina uppgifter framåt och har lätt för att prioritera när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du lösningsorienterad, kommunikativ och tycker om att bygga goda relationer för att tillsammans hitta de bästa lösningarna för verksamheten. Rollen innebär hantering av sekretessbelagd information, vilket ställer höga krav på integritet, noggrannhet och ett ansvarsfullt arbetssätt. Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Erik Nolberger 070-321 32 85. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Juha Siipilehto SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Kvinnokliniken Eskilstuna Välkommen till en arbetsplats med fokus på personlig utveckling, trivsel och samarbete. Kvinnokliniken på Mälarsjukhuset är en mellanstor klinik som erbjuder både bredd och specialisering för både dig som sjuksköterska och barnmorska då vi arbetar med hela vårdkedjan! Hos oss får du arbeta med det som intresserar dig allra mest och samtidigt utvecklas via internutbildningar tillsammans med kollegor. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska, alternativt sjuksköterska med intresse för kvinnosjukvård. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss På förlossning och BB/gyn arbetar barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med klinikens läkare, sekreterare, kurator och fysioterapeut. På Mälarsjukhuset föds cirka 1700 barn varje år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen från graviditetsvecka 28. Vi har detta år flyttat in i helt nya lokaler anpassade modern vård. Följ oss gärna på instagram forlossningen_eskilstuna så får du inblick i vår fina verksamhet. Vi strävar alltid efter att utveckla våra medarbetare. Vi främjar därför rotationstjänstgöring mellan kvinnoklinikens sluten-/ och öppenvård. Det gör att vi uppnår en ökad kompetens i gruppen, en sammanhållen vårdkedja, ökad vårdkvalitet och en förbättrad kontinuitet för patienterna! Vi vill också i största möjliga mån individualisera vården efter kvinnans önskemål och behov. Vi bedriver kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete och möjlighet finns till medverkan i något av våra olika projekt. Vi har gemensamma planeringsdagar där vi tillsammans sätter agendan mot satta mål vilket skapar delaktighet och insyn i verksamheten. Hos oss ingår: Individuell schemaplanering Rotation mellan enheterna och 24/7 Friskvårdsbidrag 5000kr Individanpassad introduktion där du har en mentor som följer dig under ditt första år Dagliga reflekterande samtal En god arbetsmiljö med eget ”klimatavtal”. Dina arbetsuppgifter Hos oss kommer du ha ett intressant, omväxlande och självständigt arbete. Du arbetar i team med undersköterska och tillsammans ansvarar ni för era patienter. På förlossningen blir du en del i arbetet med Föda Utan Rädsla som är en tydlig del av vårt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid att stötta den blivande familjen hela vägen från första kontakt med förlossningen till utskrivningen från BB. På BB är eftervården i fokus och på vår gynavdelning personcentrerad omvårdnad. Vår Vision är: Trygghet för kvinnan genom hela livet, en professionell vård till kvinnan, paret och familjen. En jämlik kvinnovård där bemötande, delaktighet och samtycke alltid står i fokus. Din kompetens Du är legitimerad barnmorska/sjuksköterska som brinner för kvinnosjukvården. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård, förlossningsvård, eftervård och/eller mödravård. Du har ett stödjande och empatiskt personcentrerat förhållningssätt och ett intresse för människors olika behov under graviditet, födsel, eftervård samt gynekologi. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är ansvarstagande med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och att ta egna initiativ, samtidigt som du trivs med teamarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Katarina Söderström Nilsson, 072-143 66 81. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-18. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och fortsätta utveckla och arbetsleda ett av socialtjänstens mest centrala områden? Har du erfarenhet av att arbeta med personer som ska nå egen försörjning? Område försörjningsstöd söker nu en trygg och utvecklingsorienterad 1:e socialsekreterare till ett av våra team. Ditt nya jobb Med kommande förändringar med aktivitetskravet från 1 juli får du som 1:e socialsekreterare en viktig roll i att, tillsammans med övriga medarbetare inom området, tolka, implementera och omsätta de nya kraven i praktiken. Som 1:e socialsekreterare kommer du att arbeta med att ge handledning och finnas som stöd när socialsekreterarna fattar beslut i ärenden som rör medborgarnas rätt till bistånd och deras väg till egen försörjning. Du hjälper till att organisera, leda och planera enhetens arbete och är delaktig i den dagliga arbetsledningen och i övergripande beslut för enhetens verksamhet samt fattar beslut utifrån IFO:s delegationsordning. En stor del av ditt arbete kommer att bestå av arbeta med aktuella metod- och utvecklingsfrågor inom området, där du i din roll driver dessa frågor och också implementerar dem i verksamheten. Just nu är det stort fokus på aktivitetskravet och hur vi arbetar med detta. Förutom stöd till socialsekreterare arbetar du med introduktion av nyanställda och uppföljning av arbetet inom ramen för enhetens verksamhetsplan. Du håller dig uppdaterad vad gäller föreskrifter, allmänna råd från Socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning. Intern och extern samverkan med våra samarbetspartners är en stor och viktig del i ditt uppdrag då du föredrar ärenden i domstol, deltar i nätverksträffar och andra forum som är relevanta för tjänsten. Rollen ställer höga krav på ditt ledarskap, din förmåga att driva förändring och att skapa trygghet i organisationen under pågående omställningen med aktivitetskravet. Din kompetens Du som söker ska ha en socionomexamen samt flerårig erfarenhet av Socialtjänstens myndighetsutövning, gärna inom område försörjningsstöd. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och kunskap på området. Vidare behöver du ha god kännedom om handläggning och dokumentation samt erfarenhet av dokumentationssystemet Combine samt MIX. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal-, läs- och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi förutsätter att du har ett driv och engagemang, ser organisationen som en helhet och vill vara med och utveckla område försörjningsstöd i Jönköpings kommun. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du individuell lönesättning, 7 h arbetsdag, handledning, introduktion, friskvårdsbidrag samt betald semester första året. Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänster som 1:e socialsekreterare inom område försörjningsstöd, heltid, tillsvidare och med tillträde enligt överenskommelse. Placering blir i Team 2 och din arbetsplats blir på Slottsgatan 5. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Urval sker löpande och intervjuer planeras till v. 41 och v. 42. Den här befattningen är arbetsvärderad och 1:e socialsekreterare återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön-och-lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef Lailla Chergui, tel: 036-10 22 12. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Individ och familjeomsorgen (IFO) i Smedjebacken har gjort en omorganisation och söker nu två gruppledare till verksamheten. Den här annonsen rör gruppledartjänsten för vuxengruppen. Verksamheten består totalt av 20 medarbetare fördelat på tre grupper, en administrationsgrupp, barn- och familjegrupp och en vuxengrupp. Hela verksamheten leds av en verksamhetschef. Vuxengruppen handlägger ärenden rörande ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, sociala hyreskontrakt, dödsboärenden, insatser rörande aktivitetsplikten, fältarbete samt övrig vuxenärenden. Både myndighetsutövande personal och behandlande öppenvårdspersonal ingår i gruppen. Gruppen består av 8 tjänster, tre socialsekreterare ekonomiskt bistånd, en fältassistent, två behandlare, en socialsekreterare aktivitetsplikt och en socialsekreterare skadligt bruk och beroende. Vi är en liten verksamhet som hjälps åt och stöttar varandra med fokus att få en sådana bra verksamhet som vi kan för medborgarna i Smedjebackens kommun! Hos oss får du möjlighet att tillsammans i en ledningsgrupp och med drivna medarbetare utveckla verksamheten utifrån nya Socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som gruppledare leder, inspirerar och handleder du medarbetare i din grupp. Du fördelar ärenden och har regelbundna ärendegenomgångar med både myndighetsutövande personal och behandlare personal. Du medverkar och säkerställer att gruppen utför arbetsuppgifterna på ett rättssäkert sätt och med god kvalitet. I din roll fungerar du som tillgängligt stöd där du arbetsleder, coachar och metodhandleder i det dagliga arbete. Rollen är en operativ roll samtidigt som det krävs ett strategiskt arbete tillsammans med verksamhetschefen och den andre gruppledarkollegan. I uppdraget ingår att du samarbetar med andra aktörer, både internt och externt. Du företräder även Familje- och utbildningsnämnden i Förvaltningsrätt, Tingsrätt och Kammarrätt. Du ska också föredra ärenden på Familje- och utbildningsnämndens individutskott. Du ingår i ledningsgruppen som träffas en gång i veckan för att planera verksamheten, samordna arbetet och driva utvecklingsarbete tillsammans. Du är en viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att utveckla din grupps arbete såväl som hela verksamhetens arbete. Du bidrar till att utveckla arbetssätt och metoder utifrån verksamhetens behov, mål och utifrån gällande lagstiftning. Kvalifikationer Du har en socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper inom Socialtjänstlagen och dess olika områden. Du har B-körkort. En god förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialtjänst och av ledarskap i någon form. Personliga egenskaper Du är trygg och engagerad med förmåga att skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen. Du stöttar medarbetare i deras utveckling samtidigt som du skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du behöver vara strukturerad och noggrann och har förmåga att hålla många bollar i luften även fast tempot ibland kan vara högt. Du tar egna initiativ, driver utvecklingsarbete framåt och arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde. Du behöver kunna samarbete både extern och internt. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Vid behov kan provanställning tillämpas ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-66 02 91, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, maria.hogstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5175412659 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-09-27