Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>VYV 3 Centre Val de Loire entreprise privée à but non lucratif 135 établissements et services de soins et d’accompagnement 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers < p>Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun » < strong> < p>Mission< h3>En quête d 39 une aventure humaine et d 39 un métier qui donne du sens à votre quotidien ?< strong>< p>Rejoignez nous < strong>< p>Nous recrutons un Infirmier H F en CDI à Temps partiel 80 à pourvoir à partir du 01 AVRIL 2026< strong>< p>Où ?< strong> Au sein de l 39 EHPAD La CHARMEE 84 résidents situé à Châteauroux 36 < p>Votre mission si vous l 39 acceptez :< u>< strong>< p>Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents < p>< li>Participer à l 39 élaboration du projet de vie de l 39 établissement et des projets d 39 accompagnement personnalisés Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents < p>< li>< ul>Ce qu 39 on vous offre :< u>< strong>< p>Un planning< strong> avec 1 week end sur 4 travaillé< p>Horaires : < strong>8H 18H45< p>Restauration sur place possible :< strong> 2 80 le repas< p>Rémunération : < strong>De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil diplôme amp reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP avec les Primes Complémentaires incluses SEGUR 61 238€ brut mois SEGUR 2 évolutif en fonction de l 39 ancienneté 61 à minima 52€ mois < p> 43 Prime Décentralisée 61 5 du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre< p> 43 Indemnité Dimanches et jours fériés< p>< p>Avantages entreprise< u>< strong>Avantages CSE :< strong> cartes cadeaux concerts sports cinéma vacances…< p>Mutuelle :< strong> prise en charge employeur et CSE à 68 < p>Transport < strong>: prise en charge à 75 abonnement de transport en commun abonnement vélo…< p>Action logement :< strong> aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions… < p>Politique de formation < strong>: actions de formation pour vous permettre d 39 évoluer professionnellement< p>L’Academy :< strong> application mise à votre disposition pour le développement personnel< p>Profil< h3>Votre profil idéal :< u>< strong>< p>Diplôme d’Etat d’Infirmier en poche ?< strong>< p>< li>Connaissance des personnes âgées et ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?< strong>< p>< li>Sens du relationnel :< strong> Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille les collègues < p>< li>Esprit d’équipe :< strong> Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin< p>< li>Cœur solide :< strong> Pour supporter des situations émotionnelles difficiles avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle < p>< li>< ul>Dans le cadre de notre politique handicap VYV³ Centre Val de Loire s 39 engage pour l 39 intégration des personnes en situation de handicap Nos postes sont ouverts à tous < p>Prêt à embarquer ?< strong> Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation< p>

Description de l'offre: DESCRIPTION Bonjour à toi, cher(e) candidat(e) potentiel(le) ! Tu as toujours rêvé de mettre ta cape invisible pour aider les autres au quotidien ? Tu possèdes des compétences hors du commun comme écouter les histoires de Papy Michel pour la 50ème fois ou trouver les lunettes de Mamie Jeanne en un temps record ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) Super Auxiliaire de VieTes missions, si tu les acceptes :- Apporter ton sourire et ta bonne humeur chaque jour (même le lundi matin !) Devenir le roi/la reine des mots fléchés et du Scrabble avec nos aînés- Réaliser des prouesses culinaires en cuisinant les petits plats préférés de nos bénéficiaires (Oui, même les célèbres choux de Bruxelles de Tante Germaine ! Aider nos super seniors à rester actifs et en forme, même si ça implique de danser le Madison dans le salon- Faire preuve de patience digne de Bouddha, surtout quand il s'agit de la télécommande de la télé Être le confident(e), l'ami(e) et le rayon de soleil de ceux qui en ont besoin Ce que nous t'offrons : - Un salaire attractif qui te permettra de te payer plus de capes et de masques- Des horaires flexibles pour que tu puisses sauver le monde à côté - Une équipe soudée, où le rire et la bonne humeur sont nos maîtres mots - Des formations pour toujours améliorer tes super pouvoirs - Un café chaud (ou du thé, on ne juge pas ! Nos exigences : -Un coeur grand comme ça ️ - Une patience à toute épreuve (surtout pour les discussions interminables sur les feuilletons télévisés) - Un sens de l'humour à toute épreuve (parce que chez nous, on aime rire ! - Une expérience dans le domaine serait un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos prioritésAlors, prêt(e) à enfiler ta cape et à rejoindre notre joyeuse équipe ? Envoie-nous vite ton CV, ta lettre de motivation et pourquoi pas une blague de ton cru ! Au plaisir de te rencontrer et de sauver le monde ensemble, un sourire à la fois ! Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Philippe ROUX Profil recherché : PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.

Nous sommes à la recherche d’un chaudronnier H/F pour un poste sur Mérignac pour notre client spécialisé dans l'aéronautique ! Vos missions seront de fabriquer des pièces prototype ou de petites séries ainsi que la réparation d’éléments déposés d’avion. Pour la fabrication de pièces neuves, vous devez être capable de : - Savoir expliquer un plan (symétrie…) et exploiter un document technique - Savoir tracer une épure et développer un ensemble chaudronné. - Maitriser les machines de production (presse plieuse et presse caoutchouc, rouleuse, planeuse, conformeuses, perceuses…) - Maitriser les techniques de formages en l’air et sur outillages (allongement et rétreinte) - Maitriser les techniques de cintrage de tuyauteries et de profilés divers - Maitriser les bases de traitements thermiques d’alliage d’aluminium - S’assurer du respect des temps alloués sur les gammes de fabrication Pour la réparation d’éléments déposés d’avion : - Inspecter et identifier les dommages en vue d’un redressage - Déposer des ensembles ou sous-ensembles endommagés - Maitriser les techniques de redressages d’impacts Vous vous reconnaissez dans ces missions et avez : - Une solide maîtrise des techniques de chaudronnerie et une formation en chaudronnerie industrielle ou aéronautique - Une bonne compréhension de l’anglais à l’écrit - Une connaissance du cadre réglementaire aéronautique serait également un plus ! - Des notions d'assemblages par soudure ou rivetage serait un plus mais pas . Vous savez évoluer au sein d’une équipe, communiquer auprès de votre chef d’équipe et un sens du détail, de la rigueur ainsi que de la précision ? Alors postulez ! Les avantages de travailler chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21 % à la fin de chaque mission (indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités…) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma…) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5 %. Vous souhaitez candidater ? Postulez à cette annonce ou envoyez nous votre CV par mail sur ! Nous sommes aussi joignables au . #temporis #aeronautique

Notre agence recrute : Un MÉCANICIEN POIDS LOURDS(H/F) !! Temporis Bruges est une agence d'emploi ouverte depuis plus d'un an, chaque jour, nous mettons toute notre énergie pour satisfaire nos clients intérimaires et entreprises ! Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients spécialiste dans les cars et autobus, un mécanicien Poids Lourds (H/F) pour une longue mission avec opportunité !! Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les pannes et entretiens à effectuer, - Effectuer les travaux de mécanique courante (vidange, moteur, contrôle d’usure, …), - Réaliser tout ou une partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule, - Appliquer les règles et normes de sécurité de l’entreprise, Ces missions vous parlent et vous intéressent ? C’est parfait ! Vous : Vous êtes issu d’une formation CAP/BEP ou BAC en mécanique ou maintenance des véhicules, vous possédez un minimum de 4 ans d'expérience sur les poids lourds et/ou autobus. Conditions de la mission : Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pour un total de 35h00. L’entreprise se situe à Bruges et dispose d’un réfectoire avec réfrigérateur et micro-ondes ainsi que de commerces de proximité aux alentours. Votre salaire comprend : - Votre taux horaire compris entre 12.50€ et 15.00€ en fonction de votre degré d’autonomie - Un ticket restaurant par jour travaillé d’un montant de 8.40€ (pris en charge à 60% par l’employeur) Vous êtes rigoureux et motivé ? Vous recherchez de la stabilité avec une opportunité à la clef ? Cette mission est faite pour vous ! Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? o Accompagnement personnalisé o Acomptes à la demande tous les jeudis o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) Vous souhaitez candidater ? Envoyez nous vite votre CV ! - En répondant à cette annonce, - Par mail sur - En nous contactant d'abord par téléphone au !!

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Technico-commercial expérimenté H/F. Vos tâches sont : - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). PROFIL : De formation commerciale à minima (Bac +2) et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Salaire : entre 28000 - 31000€ annuel Amplitude horaire : 7h - 12h / 13h30 - 18h00. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV par mail: "Veuillez postuler via le site"

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable régional Magasin, vous êtes un véritable chef(fe) d'orchestre d'un des magasins pilotes de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la bonne gestion opérationnelle du magasin, de la satisfaction client et de l'animation de l'équipe (7 vendeurs sédentaires + 1 alternant + 1 responsable adjoint). Vous vous adressez principalement à des professionnels du Bâtiment mais aussi à des particuliers dans une moindre proportion. Vos responsabilités : • Développement commercial : pilotage du CA, conseil client, animation commerciale, veille concurrentielle. • Gestion du magasin : supervision des stocks, merchandising, gestion SAV, respect des procédures et sécurité. • Management d'équipe : intégration, formation, animation quotidienne, conduite des entretiens individuels, coordination des plannings. • Suivi de la performance : reporting régulier, analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives. • Présence active opérationnelle en magasin auprès des clients et en support de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : • Expérience réussie indispensable au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement sédentaire (commerce BtoB ou bâtiment). • Connaissance et expérience indispensable dans le bâtiment. • Formation type BTS MUC / DUT TC ou équivalent. • Manager(e) engagé(e), vous savez fédérer, structurer et faire grandir vos équipes. • Exemplarité, dynamisme, sens du commerce et relationnel humain sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI Temps plein Rémunération attractive : fixe + variable + intéressement/participation Localisation : Vaulx en Velin Date de prise de poste : Dès que possible ! Avantages : Carte de restauration, mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise Équipe à manager : 7 vendeurs sédentaires + 1 alternant + 1 responsable adjoint. Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Pourquoi nous rejoindre ? • Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel • Une entreprise solide et en pleine croissance • Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort • Des perspectives d'évolution réelles • Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de cette entreprise de premier plan ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience !

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Pézenas dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Secteur Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61847*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O97112

Graduate Program : Construisez votre avenir ! Le Groupe PIGEON vous offre l'opportunité de prendre part à sa communauté des Graduates. - Un parcours opérationnel enrichissant pluridisciplinaire dans un format multibranches permettant de découvrir les différentes branches d’activité du Groupe. - Des programmes opérationnels, variés pour démarrer votre carrière tout en l’accélérant. Ils sont organisés autour de rotations dans divers rôles sur une durée de 18 à 24 mois, en fonction du programme choisi. - Découvrez nos programmes pour la Branche Infrastructure & Travaux, Granulats & Environnement & Construction & Béton !Compagnonnage, Apprentissage, mentoring, accompagnement pour développer vos compétences techniques et comportementales. - Programme - Tout est mis en place pour piloter votre carrière, libérer votre potentiel, apprendre votre métier dans les règles de l’art et vous imprégner de notre culture. ÊTRE UN ACTEUR DE VOTRE DÉVELOPPEMENT Rejoindre notre communauté de graduates, vous permettra de lancer votre développement de compétences grâce à des opportunités opérationnels et des missions variées mais aussi grâce à un accompagnement individualisé. Découvrez et intégrez un Groupe stimulant, large et diversifié avec plus de 100 métiers représentés où vous pourrez développer vos connaissances autour du marché et de la stratégie de l'Entreprise. Un parcours d’intégration et de développement professionnel à destination des jeunes ingénieurs diplômés. Dans le Groupe PIGEON, tous les moyens sont mis en œuvre pour faire de notre capital humain, une des priorités stratégiques.QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recherchons des talents, jeunes diplômés, qui vivent leur vie avec passion et qui souhaitent contribuer au futur de la mobilité et à la transformation du Groupe. Nous cherchons des profils ouverts, mobiles, dynamiques et tournés vers l'avenir souhaitant se démarquer, faire la différence, et qui sont en capacité de challenger l’existant pour optimiser l’avenir. Afin de postuler, vous devez être titulaire d’un master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur. LES ÉTAPES DE SÉLECTION DE NOTRE PROGRAMME GRADUATE - Candidature en ligne - Une première sélection par nos soins des CV reçus - Une deuxième sélection à l'issue d'entretiens de recrutement - Process de sélection final (évaluations et entretiens en présentiel avec nos différents managers opérationnels) - Embauche et Intégration !

Mission

Rejoignez une équipe dynamique en production et conditionnement, et contribuez à des projets innovants sur notre site ou directement chez nos clients.

Nos futures missions vont au-delà du conditionnement !

Prochainement, nous participerons à de nouveaux projets. En voici quelques exemples : conditionner du thé en sachet, monter des boîtiers électroniques, assembler des écrans de cadres digitaux ainsi que des ordinateurs !

Nous serons également impliqués dans le développement d’un micro-ordinateur circulaire. Notre mission ? Trier et valoriser les composants électroniques issus de smartphones ou d’ordinateurs en fin de vie afin de leur donner une seconde chance.

En intégrant notre équipe, vous pourrez être amené(e) à :

• Travailler sur l’assemblage et le conditionnement de produits variés;
• Participer à des projets électroniques en revalorisant ces matériaux;

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre travail et participer à des projets concrets et porteurs d’avenir !

Profil

• Pouvoir se rendre de manière autonome sur son lieu de travail
• Avoir de l’expérience professionnelle dans le secteur du conditionnement et/ou de l'assemblage de composants électroniques.
• Etre soigneux et travailler avec rapidité.
• L'entreprise est facilement accessible via les transports en commun, il n'est donc pas primordiale d'être en possession d'un permis B et véhicule.

Conditions d'emploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères : 

• Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, …).
• Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l’enseignement secondaire spécialisé.
• Présenter une incapacité de travail permanente.
• Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.¿

Conditions générales

• Contrat à durée déterminée renouvelable si convient
• Horaire hebdomadaire : 37h30 / semaine, du lundi au vendredi

Veuillez indiquer vos aides à l’embauche sur votre CV  et mentionner si vous bénéficiez d’une reconnaissance d’handicap.

Seules les candidatures des personnes correspondant au profil décrit dans l’offre seront traitées.

Le GROUPE FABRE recherche, pour sa concession VOLWKSVAGEN basée à Albi, un(e) Mécanicien(ne) express H/F Présentation du Groupe : Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité. Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Volkswagen, Audi, Volvo, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC. Doté(e) d’une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Effectuer les réparations sur des véhicules légers Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.) Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travail Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac pro Mécanique , vous bénéficiez de préférence, d’une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées. Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise ; Avantage CSE ; Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre organisme de prévoyance IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc…) ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr Notre société s’engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l’ensemble de ses métiers.