Vi söker dig som är en positiv, driven och engagerad sjuksköterska med stort intresse för onkologisk vård som vill ha ett stimulerande och omväxlande arbete. Onkologiska kliniken bedriver bred onkologisk vård och består av en slutenvårdsavdelning, vårdavdelning 85, som har 22 vårdplatser. Här behandlas cancerpatienter med cytostatika, strålbehandling, brachyterapi, hormoner och antikroppar både i kurativt, adjuvant och palliativt syfte. Arbetet på vårdavdelningen sker i vårdlag och stor vikt läggs vid kontinuitet i relationen patient-personal. Patienterna har ofta ett brett spektrum av problem och stora både omvårdnads- och medicinska behov vilket ställer krav på bred kompetens. På kliniken finns ett akutintag för de patienter som är under behandling på vår klinik. Det finns även en mottagning med operations-brachyenhet och en strålbehandlingsavdelning samt en medicinsk behandlingsenhet. Du kommer erbjudas introduktion utifrån behov samt ett mycket gott kollegialt stöd. I Region Örebro län erbjuder vi dig som sjuksköterska en tillsvidareanställning direkt. I början av din anställning får du som ny sjuksköterska också möjlighet att delta i ett omfattande introduktionsprogram under ett år, som ger dig bra förutsättningar att komma in i ditt arbete och även träffa nya sjuksköterskekollegor. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat omvårdnads- och patientarbete, rondarbete, läkemedelshantering samt kontakt med anhöriga. Som sjuksköterska kommer du att arbeta på en avdelning som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi hjälps åt för att ta hand om patienterna på bästa sätt och ger kvalificerad vård med värme och engagemang. Samarbete mellan alla professioner är självklar och en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos de som behöver oss. Vi vill att du bidrar med ditt intresse för onkologi och har en stark vilja att vara en kompetent och professionell medarbetare. I gengäld erbjuder vi dig internutbildning och ett lärande klimat. Vi är positiva till idéer och förslag. Du är fokuserad, kan prioritera och kan hantera akut uppkomna situationer bra. Du visar omsorg om patienter och deras anhöriga men är också en god arbetskamrat. Vi ska göra det vi kan för att du ska trivas hos oss och ser fram emot att få din ansökan. Kom och arbeta med oss! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god samarbetsförmåga och ett stort engagemang. Vi värderar personlig lämplighet högt. Erfarenhet från onkologisk vård är meriterande men inget krav. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga samt ansvarskänsla. Du ska vara flexibel och ha förmåga att se lösningar. Om tjänsten: Heltid med tillsvidareanställning inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, placering på avdelning 85 . Vi har önskeschema. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde onkologi är länsövergripande med verksamhet på Universitetssjukhuset i Örebro. Här tar vi hand om patienter med tumörsjukdomar och erbjuder dem adjuvanta, kurativa och palliativa behandlingar. Vården i verksamhetsområdet bygger på en helhetssyn av våra patienter, vilket innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella aspekter. Verksamhetsområde onkologi består av mottagning, operations- och brachyenhet, slutenvårdsavdelning, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandlingsavdelning samt paramedicinsk enhet. Vi utreder, behandlar och följer upp patienter med olika cancerdiagnoser. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Tidsbegränsad deltidsanställning om 4-månader, 40%, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Är du en engagerad, driven student som är intresserad av att bidra till viktig forskning? Då ska du söka rollen som amanuens hos oss! Som amanuens är du student och arbetar deltid i kombination med dina studier. Bli en av oss! Om institutionen Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Vår institution är en spännande arbetsplats med forskning i ett brett teknikrelaterat område, från grundforskning till storskalig tillämpad forskning, och har täta kontakter med studenter genom institutionens engagemang i civilingenjörs- kandidat- och masterutbildningar. Institutionen har sju avdelningar med olika forskningsfokus, samt en administrativ avdelning för stöd och service. Institutionen är en internationell arbetsplats med ca 230 verksamma medarbetare. Läs mer om oss här Om avdelningen Avdelningen för nanoteknologi och funktionella material är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver forskning inom funktionella porösa material för energi- och miljötillämpningar, nanobiomaterial, hållbar elektrisk energilagring och energiomvandling, funktionalisering av elektrodytor för katalytiska tillämpningar, additiv tillverkning för läkemedelsmaterial, mikrosensorer för in vivo användning, samt hållbara material från biomassa. Forskare vid avdelningen har således omfattande erfarenhet inom funktionalisering av biomaterial, biokompabilitet, additiv tillverkning, organisk energilagring, nanosäkerhet, samt utveckling och analys av funktionella porösa material. Läs mer om avdelningen här Vår forskargrupp är specialiserad på syntes och optimering av ett brett spektrum av porösa material, inklusive porösa oxider, zeoliter, metall-organiska ramverk (MOF), zeolitiska imidazolatramverk (ZIF) med mera. Vi söker nu en forskningsassistent som vill ansluta sig till vår grupp. Som forskningsassistent kommer du att ansvara för att bedriva experimentellt forskningsarbete inom utvecklingen av blandade metalloxider och metall-organiska ramverk (MOF) med smala porer som effektiva fotokatalysatorer. Arbetsuppgifter: Typiska arbetsuppgifter inkluderar syntes och karakterisering (t.ex. röntgendiffraktion, IR-spektroskopi, elektronmikroskopi och gasadsorption) av fasta oxider och metall-organiska ramverk (MOF), samt samarbete med andra forskare kring fotokatalytiska reaktioner med hjälp av MOF-material. Arbetsuppgifterna innefattar även att bistå andra forskare med experiment inom närliggande forskningsområden. Kvalifikationskrav: För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till och registrerad på utbildning på grundnivå eller avancerad nivå och anställningen får motsvara högst 50% av full arbetstid. Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Vi söker dig med goda studieresultat från ett masterprogram eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik eller materialteknik, och som har genomfört minst två års heltidsstudier. Vi förutsätter även goda resultat i kurser inom materialteknik eller maskinteknik. För denna anställning krävs: Goda resultat i kurser inom oorganisk, organisk eller analytisk kemi. Goda färdigheter i laboratoriearbete och dataanalys. Mycket god organisationsförmåga. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska. Erfarenhet av syntes och karakterisering av MOF-material, särskilt för adsorption av föroreningar Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad erfarenhet av forskningskommunikation, eller vilja att bidra till gruppens forskningskommunikation genom användning av sociala medier. Instruktioner för ansökanEtt kort personligt brev där du beskriver dig själv och varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 sida) CV (max 1 sida) Registrerings intyg som visar att du är antagen och registrerad till utbildning på högskola/universitet under terminen övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Vi kommer under ansökningstiden att löpande läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i fyra månader enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 40 %. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala För rollen som amanuens är det aktuella löneintervallet 26,800 – 32,000kr SEK per månad, baserat på en heltidsanställning. Den slutliga lönen fastställs utifrån anställningens sysselsättningsgrad (10-50%) och hur långt du kommit i dina studier. Upplysningar om anställningen lämnas av: Ocean Cheung, ocean.cheung@angstrom.uu.se Välkommen med din ansökan senast 14-09-2026, UFV-PA 2026/2573 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi söker specialister inom Unit4 ERP till en myndighet inom elkraft. Roller som efterfrågas är applikationsspecialister, integrationsutvecklare och IT-tekniker. En konsult kan uppfylla flera roller/kompetensområden. Konsultuppdrag med stationeringsort Stockholm och en total omfattning om cirka 550 timmar/år för samtliga kompetensområden. Uppdraget Uppdraget omfattar förvaltning, underhåll, support och vidareutveckling av Unit4 ERP inom bland annat ekonomi, uppföljning, budget/prognos, inköp och e-handel. Arbetet sker i team med produktägare, systemansvarig IT, IT-specialist och applikationsspecialister enligt PM3-modellen. Uppdraget kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter Förvaltning, underhåll, support och vidareutveckling av Unit4 ERP Felsökning i applikation och databas, bland annat SQL Arbete inom Huvudbok, Leverantörsreskontra, Kundreskontra, Anläggning, Tid och Projekt, E-handel, Inköp, Order och Fakturering, Planering samt Rapporter/Excelerator Teknik, anpassningar och integrationer Självständigt ansvar för aktiviteter samt vid behov leda mindre grupper Användarstöd och dialog Föreslå alternativa lösningar för bättre användning av Unit4 ERP Dokumentera lösningar och systemuppsättningar Krav (OBS, obligatoriska) Applikationsspecialist – Huvudbok: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Huvudbok i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Huvudbok i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Kundreskontra: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Kundreskontra i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Kundreskontra i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Leverantörsreskontra, inkommande fakturor och EFH: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Anläggning AT: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Anläggning AT i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Anläggning AT i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Tid och Projekt: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Tid och Projekt i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Tid och Projekt i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – E-handel och Inköp: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området. Erfarenhet från specifikt uppdrag av uppsättning av punch out-lösningar i Unit4 ERP. Erfarenhet från specifikt uppdrag av arbetsflöden för rekvisition och inköpsorder. Applikationsspecialist – Logistik, Order och Fakturering: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området. Erfarenhet från specifikt uppdrag av arbetsflöden för försäljningsorder i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Planering: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Planering i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Planering i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Rapporter/Excelerator: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren av Browser, Information Browser och Exceleratorrapporter i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet av Browser och Exceleratorrapporter. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL. Teknikkonsult: Minst 5 års erfarenhet som teknikkonsult för Unit4 ERP de senaste 10 åren. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft Server Manager. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL Server. Minst 3 års erfarenhet av IIS Manager och uppsättning av Unit4 ERP-webbserver. Minst 3 års erfarenhet av Unit4 ERP Management Console. Integrationsutvecklare – Anpassningar/Integration: Minst 5 års erfarenhet som integrations- och anpassningskonsult för Unit4 ERP de senaste 10 åren. Minst 3 års erfarenhet av anpassade webservices i REST- och SOAP-format för Unit4 ERP. Minst 3 års erfarenhet av Unit4 ERP:s standard-API:er. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL. Minst 3 års erfarenhet av XML. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

På Metstech utvecklar vi el- och automationslösningar för den marina industrin. Vi arbetar med bland annat elektrifiering, hybridframdrift, energilagring, laddning och automation. Ofta handlar det om projekt där flera tekniska system behöver fungera tillsammans ombord på ett fartyg. Nu söker vi en System Software & Automation Specialist som vill ta en central roll i vår tekniska utveckling. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla vår automationsplattform och skapa mer standardiserade och återanvändbara lösningar. Det här är en roll för dig som har bred teknisk förståelse och djup kompetens inom automation och systemmjukvara, och som ser hur mjukvaran hänger ihop med hårdvaran runt omkring. Det viktiga är att du är nyfiken, strukturerad och snabbt kan sätta dig in i nya tekniska områden. Arbetsuppgifter Som System Software & Automation Specialist får du ett brett tekniskt ansvar och arbetar över flera projekt. Du kommer bland annat att: Äga tekniska lösningar inom styrsystem, mjukvara, kommunikation och integration Lösa komplexa tekniska problem från utveckling och test till driftsättning och drift Utveckla generisk och återanvändbar mjukvara och vidareutveckla vår automationsplattform Äga utvecklingsmodellen och kedjan från krav till funktion, test och dokumentation Driva användningen av AI i ingenjörsarbetet och bidra med teknisk kompetens i anbudsarbete Äga arkitekturen för hur hårdvara och mjukvara hänger ihop, och utveckla standardiserade lösningar för styrsystem, I/O, nätverk och instrumentering Höja kollegornas tekniska nivå genom dokumentation, granskning och mentorskap Du arbetar över flera projekt och rapporterar till CTO. Rollen är främst inriktad på att utveckla och förbättra våra tekniska lösningar. När projekten kräver det följer du också lösningarna ut i verkligheten. Vårt erbjudande Hos oss får du en bred och tekniskt utmanande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får vara med och utveckla nästa generation av vår automationsplattform och våra tekniska arbetssätt. Metstech befinner sig i en fas där vi bygger vidare på vår tekniska struktur och utvecklar våra lösningar. Det ger dig möjlighet att bidra med din kompetens och påverka hur vi arbetar framåt. Du arbetar nära CTO och andra tekniska specialister, och beslutsvägarna är korta. Metstech är en del av Ö-borgen vilket ger oss en långsiktig ägare och stabil grund. Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning inom exempelvis el, automation, systemteknik eller datateknik. Du kan också ha motsvarande kunskap från arbetslivet. Vi tror att du har: Djup praktisk kompetens inom automation och/eller systemmjukvara Erfarenhet av styrsystem, kommunikation och integration och förmåga att förstå hur olika delar i ett komplext system hänger ihop God förståelse för hårdvaran i ett automations- och elsystem: styrsystem, I/O, industriella nätverk och instrumentering Förmåga att självständigt lösa komplexa tekniska problem och utveckla lösningar som är generiska och återanvändbara Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det viktigaste är att du har en stark teknisk grund, är nyfiken och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya tekniska områden. Du behöver inte kunna allt från början – men du ska kunna ta ansvar för att hitta lösningen. Körkort är en fördel men inget krav. Mer om tjänsten och rekryteringsprocessen Tjänsten är placerad i Uddevalla där du arbetar nära CTO och övriga tekniska specialister. Det finns möjlighet att själv styra din tid och ibland arbeta på distans. Resor är en mindre del av rollen och behövs främst vid driftsättning ombord och på kajanläggningar. Det handlar om begränsat resande inom Sverige och enstaka resor inom Europa. Vi arbetar i uppdrag där säkerhetsprövning krävs. Den som blir aktuell för tjänsten genomgår därför en sådan prövning. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johan Marcusson på johan.marcusson@metstech.se eller 070-944 51 14. Ansök genom att klicka på ”Ansök nu” och fyll i formuläret med våra urvalsfrågor. Du kan även bifoga ditt CV om du vill, men det är inget krav. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan! Metstech är ett teknikorienterat bolag som utvecklar lösningar inom marin el, automation och systemintegration. Vi arbetar med bland annat elektrisk och hybrid framdrift, energilagring, laddning och automation – teknikområden som är centrala i omställningen mot mer elektrifierade och energieffektiva fartyg. Vi har lång erfarenhet av marina projekt och arbetar med hela kedjan, från design och elkonstruktion till programmering, installation, test och driftsättning. En viktig del av vår verksamhet är vår egen MIAS-plattform för marin automation, som bygger på öppna standarder och utvecklas för att möta framtidens behov. Hos oss får du arbeta nära tekniken och vara med och utveckla lösningar som används i verkligheten. Vi värdesätter teknisk kompetens, nyfikenhet och ett nära samarbete mellan olika kompetenser. Det finns korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och hur vi utvecklar vår verksamhet framåt. Metstech har kontor i Uddevalla och är en del av Ö-borgen, en långsiktig och familjeägd koncern inom den marina industrin. Det ger oss en stabil grund samtidigt som vi har möjlighet att fortsätta utveckla vår verksamhet och teknik på ett långsiktigt sätt.

Är du trygg, varm och engagerad och tycker om att arbeta med barn? Vi är en familj i Åkersberga som söker personliga assistenter till vår 10-årige son. Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt extrajobb där du får möjlighet att lära känna ett barn och bli en viktig del av hans vardag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn eller ungdomar med autism, ADHD, intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller andra funktionsnedsättningar. Du behöver däremot inte ha arbetat som personlig assistent tidigare. För oss är din personlighet, trygghet och förmåga att skapa en bra relation minst lika viktig som vilken yrkestitel du tidigare har haft. Om arbetet Som personlig assistent finns du med i vår sons vardag och stöttar honom utifrån hans individuella behov. Arbetet handlar mycket om att skapa trygghet, struktur och en rolig och meningsfull fritid. Du behöver därför tycka om att vara aktiv och göra saker tillsammans. Det kan exempelvis handla om lek, promenader, utflykter och andra aktiviteter. Samtidigt behöver du kunna vara lugn, tydlig och lyhörd, anpassa ditt bemötande efter dagsform och situation och behålla lugnet även när något blir utmanande. Du arbetar nära oss som familj och behöver kunna följa de rutiner och arbetssätt som finns kring vår son. För oss är ett gott samarbete, öppen kommunikation och ömsesidigt förtroende viktigt. Vem söker vi? Vi tror att du: - är varm, trygg, stabil och ansvarstagande - har erfarenhet av att arbeta med barn eller ungdomar med autism, ADHD, IF och/eller andra funktionsnedsättningar - är aktiv och fysiskt rörlig och tycker om lek, promenader, utflykter och andra aktiviteter - är lyhörd och kan anpassa dig efter barnets behov och dagsform - kan vara lugn och tydlig även i mer utmanande situationer - har förståelse för lågaffektivt bemötande, struktur och tydlighet - är initiativrik och tycker om att hitta på aktiviteter - har lätt för att skapa en trygg relation samtidigt som du respekterar barnets integritet - samarbetar bra med oss som föräldrar och kan följa de rutiner och instruktioner som finns. Du behöver ha fyllt 18 år. Du behöver inte ha arbetat som personlig assistent tidigare Relevant erfarenhet kan komma från många olika verksamheter. Kanske arbetar eller har du arbetat som exempelvis elevassistent, resursperson, barnskötare, fritidsledare, boendestödjare eller inom LSS, anpassad skola eller annan omsorgsverksamhet. Du kanske studerar exempelvis pedagogik, psykologi, socialt arbete eller inom något annat relevant område och söker ett meningsfullt arbete vid sidan av studierna. Det viktigaste för oss är att du har relevant erfarenhet, ett genuint intresse för att arbeta med barn och att personkemin mellan dig och vår son fungerar bra. Arbetstider Det här är framför allt ett extraarbete, med möjlighet till återkommande arbetspass för rätt person. Arbetet förekommer främst: - vardagar på eftermiddagar och kvällar - helger - under skollov och andra ledigheter - vid behov när ordinarie assistenter inte är tillgängliga. Vi uppskattar att du har en viss flexibilitet, men försöker samtidigt planera arbetspassen så långt i förväg som möjligt. För rätt person kan det finnas möjlighet till återkommande och mer regelbundna arbetspass. Anställningsvillkor Assistansen anordnas av familjen i egen regi och du anställs direkt av oss som arbetsgivare. Vi är anslutna till Fremia och omfattas av kollektivavtalet för personlig assistans mellan Fremia och Kommunal. Anställningsform bestäms utifrån arbetets omfattning och behov i enlighet med kollektivavtalet. För enstaka arbetspass vid oförutsedda extra behov kan anställning per arbetad timme bli aktuell. Vid mer återkommande arbete kan annan anställningsform enligt kollektivavtalet bli aktuell. Lön, OB-ersättning och övriga anställningsvillkor följer kollektivavtalet. Arbetet omfattas av tystnadsplikt. Arbetsplats Arbetet utgår från Åkersberga i Österåkers kommun, men som personlig assistent är arbetsplatsen där vår son befinner sig. Arbetet kan därför även innebära att du följer med på aktiviteter och utflykter. Eftersom många arbetspass ligger på eftermiddagar, kvällar och helger är det en fördel om du bor i eller i närheten av exempelvis Åkersberga, Täby, Vallentuna, Vaxholm eller angränsande områden. Närheten är särskilt värdefull om du ibland har möjlighet att hoppa in med relativt kort framförhållning. Registerutdrag Eftersom arbetet innebär personlig assistans till ett barn behöver du, innan en eventuell anställning, kunna visa upp ett giltigt registerutdrag avsett för arbete med barn med funktionsnedsättning. Utdraget innehåller uppgifter från belastnings- och misstankeregistret. Registerutdraget ska inte skickas med ansökan. Det blir aktuellt först om vi går vidare i rekryteringsprocessen och du erbjuds arbete. Det här kan passa dig som. - vill ha ett meningsfullt extrajobb - tycker om att arbeta med barn - vill kombinera arbetet med exempelvis studier eller ett annat arbete - uppskattar ett arbete där relation, engagemang och personligt bemötande betyder mycket - tycker om att vara aktiv och hitta på saker - vill ha möjlighet till återkommande arbetspass - vill bidra till en trygg, aktiv och rolig vardag för en 10-årig pojke. Ansökan Skicka gärna CV och några rader om dig själv till: personligassistansrekrytering@gmail.com Kontaktperson: Henrik Bengtsson Berätta gärna: - vilken erfarenhet du har av att arbeta med barn eller ungdomar - vilken erfarenhet du har av autism, ADHD, IF och/eller andra funktionsnedsättningar - vad du arbetar med eller studerar idag - var du bor - vilka dagar och tider du vanligtvis har möjlighet att arbeta - varför du tror att just det här arbetet skulle passa dig. Vi träffar gärna intressanta kandidater personligen och lägger stor vikt vid trygghet, engagemang och personkemin mellan dig och vår son. Urval och intervjuer sker löpande.

Om uppdraget Vi söker nu fler Delivery Specialister som för kunds räkning ska arbeta hos en av Sveriges största teleoperatörer och vara nyckelpersoner i arbetet med utbyggnad av fibernät i samhället. Som DS ingår du i ett härligt team som i korthet; ser till att leverans sker i tid och med kvalitet för beställda installationer av fibernät, i tätt samarbete med nätarkitekter, operatörer och entreprenörer. Gillar du teamwork, kundservice, koordinering, problemlösning och att helt enkelt få vara spindeln i nätet – då är denna roll något för dig! Arbetsuppgifter Ditt primära fokus är att koordinera och informera om uppdateringar av leveranser för att skapa den bästa kundupplevelsen. En utvecklingsresa på en nyare enhet i en värdegrundsstyrd organisation där man arbetar i team, hjälper varandra att lyckas och är omgiven av kompetenta kollegor. Du kommer få möjlighet att arbeta på ett uppdrag där bl.a. bolagets ambitioner är att leverera den bästa nätupplevelsen och samtidigt ha de mest lojala, nöjda kunderna inom Telekombranschen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som DS är att Koordinera, uppdatera och samordna den efterfrågade leveransen för att ge den bästa kundupplevelsen samt se till så att varje leverans sker i utsatt tid och med kund och kvalitet i fokus. Du kommer exempelvis att: Ansvara för att koordinera och informera om leveransförändringar mot såväl kunder som entreprenörer. Hantera KPI: er som delas ut av DS-lead. Exempel på dessa är Ärenden som inkommer via mail, telefon eller system. Exempel på ärenden är uppdateringar från operatörer, ändrade förutsättningar från entreprenör och mängdningar. Säkerställa kvaliteten och svara på frågor rörande den efterfrågade leveransen. Telefoningång; Ta emot samtal från entreprenörer eller andra interna avdelningar och assistera dem i pågående leveranser under kontorstid. Stötta upp andra avdelningar och entreprenörer med underlag, klarskrivningar av projekt eller leveransuppdateringar på större projekt. Bidra till förbättringsarbeten vid behov. Om företaget Vinnergi är den nya generationens teknikkonsulter som gör vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Tillsammans med sina kunder utvecklar de hållbar samhällsinfrastruktur inom telekom, fiber, IT, elkraft och fastighetsteknik. Med Vinnergi som samarbetspartner får man en trygg partner som kan, förstår och älskar hur teknik och digitaliseringen kan öka affären. Finns på 24 orter i Sverige och kombinerar sina fyra affärsområden i lönsamma helhetskoncept som integreras med kundernas behov. Vi söker dig som För att passa in i rollen som Delivery Specialist söker vi dig som: Har en avslutad gymnasieutbildning, gärna eftergymnasial utbildning. Har en analytisk förmåga och skapar förståelse för nästa steg i processflödet. Är snabb på att sätta dig in i olika ärenden och har en förståelse för med vem och kring vad som behöver kommuniceras. Har en god dator- och systemvana i Officepaketet (Excel och Powerpoint) med en vana att röra dig i olika IT miljöer. Talar och skriver obehindrat på svenska, och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande men inget krav om du har tidigare arbetslivserfarenhet av en liknande koordinerande roll, där din uppgift har fokuserat på projektkoordinering, kvalité och informationsspridning. Det är en fördel om du är tekniskt intresserad och hungrig på att lära dig mer. Kunskap inom telekombranschen och utbyggnad av fibernät är inget krav utan något du kommer få lära dig längs med vägen. För att passa in i rollen som Delivery Specialist ser vi att du gillar att arbeta i team, men samtidigt är en engagerad person med starkt självledarskap. Du gillar att äga din egen utveckling och att ta egna initiativ. Du är bra på att kommunicera med många kontaktytor och skapar dig snabbt en förståelse kring ärendet och kan leda ett samtal med rätt frågor. Ditt arbetssätt präglas av en noggrannhet och struktur med att kunna dokumentera på ett korrekt sätt. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt på personlig lämplighet. Om oss Tech Talents är konsult- och rekryteringsföretaget som sätter individen i fokus. Vi brinner för att skapa en arbetsmiljö där vi tillsammans har roligt och utmanar traditionella tankesätt på konsultmarknaden. Vi samarbetar idag med några av teknikbranschens mest innovativa företag, vars visioner formar framtiden och driver samhällsutveckling. Hos Tech Talents är vi stolta över att bidra till innovationer som verkligen gör skillnad. Detta är ett konsultuppdrag där du inledningsvis blir anställd av Tech Talents och arbetar på ett längre uppdrag som konsult hos en av våra kunder. Vi erbjuder dig: · Konkurrenskraftig månadslön och en trygg anställningsform · Utbildningspaket · Möjlighet till pensionsrådgivning · Individanpassat ledarskap och närvarande konsultchef. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början kommer att vara anställd av Tech Talents och arbeta på ett längre uppdrag som konsult hos vår kund. Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Plats: Göteborg (Gårda) Övrig information: Frågor besvaras och behandlas av ansvarig konsultchef Therese Bengtsson, therese.bengtsson@techtalents.se Låter detta som tjänsten för dig? Varmt välkommen med din ansökan. För denna roll önskar vi ett CV och ett personligt brev.

Vill du analysera hur framtidens militära markplattformar fungerar i verklig terräng – och bidra till beslut som påverkar Sveriges försvarsförmåga? Vi söker en forskare som vill arbeta i gränslandet mellan ny teknik, simulering och systemanalys. Hos oss får du kombinera modellering, experiment och analys för att förstå och värdera komplexa system för försvaret. Vi expanderar verksamheten inom värdering av militära markplattformar och söker en ny medarbetare som vill arbeta med forskning och utveckling i samarbete med Försvarsmakten och FMV. På FOI erbjuder vi ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete. Om tjänsten Du arbetar med att analysera och värdera markfordon, med fokus på framkomlighet, fordonsdynamik, markstridstillämpningar och systemeffekter. Arbetet spänner från att formulera forskningsfrågor och bygga digitala modeller till att designa experiment och tolka resultat i ett större systemperspektiv. Du kommer exempelvis att: utveckla och använda simuleringsmodeller. analysera hur tekniska val påverkar operativ effekt. bidra till metodutveckling inom systemanalys. bidra till att identifiera framtida forskningsbehov och utveckla långsiktiga strategier för analys av marksystem. Vi arbetar i projektform där din insats blir en stor del av helheten och det finns goda möjligheter att påverka resultaten. Arbetet sker såväl i kunskapsutvecklande som i tillämpade projekt, både självständigt och i grupp. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Mark- och sjösystem som tillhör avdelningen Försvarsteknik. Arbetet på enheten utförs i nära samverkan med övriga delar av FOI samt med Försvarsmakten och FMV. Placeringsort är Kista, Stockholm. På enheten bedrivs analys och värdering av framtida system i mark- och sjödomänerna, såsom olika typer av fordon och fartyg. Som grund för analyserna utvecklar och använder vi värderingsmetoder och simuleringsmodeller för att ta fram prestandaparametrar för olika systemegenskaper. Arbetet bedrivs utifrån en god förståelse av tekniken för hela plattformen och dess ingående komponenter. Vår enhet täcker ett stort teknikomfång, vilket gör att det finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter. Du får följa arbetet från idé till modell till mottaget resultat hos vår uppdragsgivare, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom ditt specialistområde. Har du den kompetensprofil vi behöver? Vi söker dig som har: genomfört forskarutbildning, eller har motsvarande erfarenhet av forskning eller avancerad teknikutveckling, erfarenhet av modellering, simulering eller analys av komplexa system, god programmeringsvana (t.ex. Python, MATLAB eller liknande), god förmåga till kommunikation i tal och skrift på både svenska och engelska. Som anställd på FOI får du ett arbete med en stor frihet, möjlighet att påverka och utrymme för egna initiativ. Det är värdefulla egenskaper att vara initiativtagande, att ha en god analytisk förmåga samt att vara självgående. Då arbetet sker i projektform behöver du ha en god samarbetsförmåga, trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra samt vara mål -och resultatinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande: kunskaper eller utbildning inom farkostteknik, fordonsdynamik, terramekanik eller geofysik, erfarenhet av systemanalys eller experimentdesign, erfarenhet av fordonssimulering (t.ex Vortex Studio, AGX, Project Chrono), att leda arbete inom analys och värdering, erfarenhet av internationellt arbete och projektledning. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 28/9 För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef Sara Pålsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Dovregatan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är deltidstjänst på ca 70 %. Om Dovregatan Dovregatan är ett gruppboende som vänder sig till vuxna som omfattas av LSS, personkrets 1. Gruppbostaden är beläget på bottenplan i ett flerfamiljshus och består av 6 lägenheter som alla har eget kök, toalett och dusch. Utöver lägenheterna finns ett gemensamt allrum där det går att umgås med de andra på boendet. Boendet är beläget i Husby alldeles utanför tunnelbanans södra uppgång. Det är nära till bussar, mataffär, restauranger och grönområden så som Husbyparken på andra sidan gatan och Järvafältet en kort promenad bort. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-10-01 Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Bärkehus AB är ett allmännyttigt bostadsbolag inom Smedjebackens kommunkoncern som förvaltar lägenheter, lokaler och kommunens fastigheter och parkmarker. Bärkehus AB erbjuder medarbetarna möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Bärkehus AB satsar på framtiden och utvecklar hela tiden verksamheten för att på bästa sätt kunna tillgodose våra kunders behov. Som anställd hos oss har du kollektivavtal, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning och förmånligare semesteravtal från det att du fyllt 40 år. Vill du ta nästa steg inom lokalvård och utvecklas i en arbetsledande roll? Bärkehus söker en engagerad och strukturerad gruppledare inom lokalvård. Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård och arbetsledning som vill vara med och utveckla verksamheten och personalgrupp om ca 20-25 medarbetare, Som gruppledare får du en viktig roll inom lokalvården och kombinerar praktiskt lokalvårdsarbete med planering, samordning och arbetsledning. Rollen innebär inget formellt personalansvar. I stället leder du genom att vara närvarande, tydlig och stödjande i det dagliga arbetet. Om rollen Som gruppledare planerar och samordnar du det dagliga arbetet tillsammans med lokalvårdarna. Du är en viktig länk mellan arbetsgruppen och driftchefen och bidrar till att våra resurser används på ett effektivt sätt. Du arbetar bland annat med att: planera, samordna och fördela det dagliga arbetet hantera kortsiktig bemanning vid exempelvis frånvaro eller förändrade uppdrag planera och prioritera arbetsinsatser utifrån verksamhetens behov följa upp att arbetet utförs enligt kvalitetskrav, rutiner och tidsplaner introducera, vägleda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet vara kontaktperson mellan arbetsgruppen och närmaste chef i operativa frågor bidra med underlag och synpunkter till verksamhetsplanering och utvecklingsarbete bidra till en god arbetsmiljö, samarbete och informationsspridning identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utveckling av arbetssätt själv utföra lokalvård som en del av tjänsten. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i lokalvårdsyrket och som har ett naturligt intresse för att samordna och leda andra.Du behöver kunna växla mellan att själv utföra lokalvård och att ta ett helhetsperspektiv på arbetsgruppens dagliga arbete. Vi söker dig som har: erfarenhet av arbetsledning, samordning eller schemaplanering eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämpligt erfarenhet av lokalvård och förståelse för yrkets praktiska förutsättningar erfarenhet av att arbeta med städprogram och/eller verksamhetssystem god administrativ förmåga och vana att använda digitala arbetsverktyg förmåga att planera, prioritera och fördela arbete utifrån verksamhetens behov förmåga att leda, vägleda och motivera kollegor utan formellt personalansvar god svenska i tal och skrift B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har SRY-, PRYL- eller motsvarande utbildning inom lokalvård, flera års erfarenhet av yrket samt erfarenhet av kvalitetsuppföljning, bemanningsplanering eller introduktion av nya medarbetare. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, tydlig och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbeta med andra och vågar sätta gränser. Du är trygg i att ta ansvar och kan fatta beslut och prioritera när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du lyhörd och mån om att skapa delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter att utveckla arbetssätt och rutiner. Du har också ett tydligt service- och kundfokus och förstår vilken betydelse en väl utförd lokalvård har för trygga, trivsamma och välskötta miljöer. Vi erbjuder Hos Bärkehus får du en varierad roll där du kombinerar lokalvård med arbetsledning och samordning. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, service, samarbete och utveckling står i fokus. Du får möjlighet att påverka det dagliga arbetet och bidra till utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Tjänsten är heltid måndag-fredag och gruppledaren behöver börja arbetsdagen kl. 06.00. Provanställning tillämpas. Välkommen med din ansökan till tjänsten som gruppledare inom lokalvård hos Bärkehus! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts. All rekrytering sker digitalt via vår externa länk till rekryteringssystemet Workspace Recruit. Vid problem av registrering av CV eller vid skyddade personuppgifter, kontakta HR Veronica Lundberg 0240-66 88 12.

Följ patienten på vägen tillbaka till livet – bli en del av Remeo-teamet! Vi är redo att ta emot fler patienter, och behöver därför fler engagerade kollegor som vill arbeta med högspecialiserad vård och rehabilitering. Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom intensivvård eller anestesi och som vill göra verklig skillnad för patienter med behov av lång IVA-vård. Om Remeo Vi är ett litet sjukhus som erbjuder en unik vårdform i Sverige – intensivvårdsrehabilitering utanför den traditionella sjukhusmiljön. Sedan starten 2013 har Remeo utvecklats till ett kompetenscentrum för intensivvårdsrehabilitering där våra patienter har långvarig kritisk sjukdom som en gemensam nämnare. Vi tar emot patienter från hela landet och har sedan start samlat på oss en unik kompetens inom området med särskilt fokus på andningsrehabilitering. Hos oss vårdas också patienter som har behov av dialys i kombination med rehabilitering. Vi deltar även i vårdkedjan för nationell högspecialiserad vård för ryggmärgsskador. Vad gör Remeo unikt? Remeo erbjuder patienter med långvarigt behov av intensivvård, en lugnare vårdmiljö i kombination med rehabilitering. Samtidigt medverkar vi till att frigöra platser på sjukhusens intensivvårdsavdelningar. Vi kombinerar högteknologisk kompetens med rehabilitering från dag ett. Varje patient får en individuell vårdplan och den tid för träning de behöver för att utifrån sina individuella förutsättningar hitta vägen tillbaka till livet. Vi arbetar i multiprofessionella vårdteam där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, specialistsjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder m fl, bidrar med sina kompetenser för att skapa en trygg och säker vård. Vi arbetar aktivt med utvecklings- och förbättringsarbete, med korta beslutsvägar. Alla resurser finns nära tillhands och vi känner alla igen varandra. Vår gemenskap är en viktig del av vår vårdmodell, tillsammans bryter vi ny mark inom intensivvårdsrehabilitering. Vår miljö Kliniken ligger i natursköna Stora Sköndal vid Drevviken, och har idag plats för 15 patienter. Alla patienter vårdas i enkelrum i fräscha lokaler anpassade för modern intensivvårdsrehabilitering. Det finns gott om plats för träning, utevistelse i vår fina trädgård och goda möjligheter till närståendekontakt. Rollen som specialistsjuksköterska på Remeo Du arbetar med avancerad medicinteknisk utrustning för patienter med komplexa och intensivvårdsnära behov. Du vårdar patienter med varierande behov av andningsstöd vilket omfattar både invasiv och noninvasiv ventilation. Du vårdar patienter med fortsatt behov av dialysbehandling i kombination med intensivvårdsrehabilitering. Du ingår i ett multiprofessionellt team tillsammans med många erfarna kollegor där du bidrar med din erfarenhet från intensivvården och stöttar och handleder kollegor i vardagen. Du har regelbundet rollen som vårdledare under jourtid och är då den med högst kompetens i huset med beredskap för akuta situationer eller försämrad patient. Läkare finns alltid i hemmet med 30 minuter inställelsetid. Eftersom du som specialistsjuksköterskorna på Remeo ofta har en arbetsledande roll, erbjuder vi fortlöpande ledarskapsutbildning enligt konceptet ”Att leda utan att vara chef”. Det finns goda möjligheter till utökat ansvar, t ex som weaningsjuksköterska i urträningsprocessen eller att bidra till utbildningsinsatser internt och externt. Vad mer kan vi erbjuda? En närvarande ledning och tillgängliga chefer som också delvis arbetar kliniskt En lärande miljö med handledning och reflektion i vardagen Individanpassad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling Önskeschema och arbetstidsförkortning, t.ex. 32 tim/vecka vid treskift Konkurrenskraftiga löner och förmåner – bland annat 50% högre OB än kollektivavtalet och extra nattillägg Kollektivavtal och tjänstepension ITP1 Friskvårdsbidrag och förmånscykel Bra möjlighet till parkering Dina kvalifikationer Du har legitimation som sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård eller anestesi Du har minst 3 års erfarenhet som specialistsjuksköterska Du är trygg i din yrkesroll, engagerad och prestigelös Du har lätt för att samarbeta, och du trivs med att stödja och undervisa kollegor Anställning och ansökan Tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse Vi söker i första hand dig som är intresserad av att arbeta treskift (ev möjlighet till nattförordnande), vilket innebär veckorarbetstid 32h. Du kan ansöka med eller utan CV – vi hanterar ansökningar löpande Nyfiken? Hör av dig eller skicka in din ansökan direkt! Kom gärna och hospitera! Kontaktuppgifter Rekryterande chef: Omvårdnadschef Camilla Bjerkensjö, 070-847 22 70, camilla.bjerkensjo@remeo.se Facklig kontaktperson (Vårdförbundet): Katarina Wittefeldt, katarina.wittefeldt@remeo.se