Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients, un(e) : INGÉNIEUR TECHNIQUE ET INFORMATIQUE H/F/X En tant qu’Ingénieur Technique / Informatique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des systèmes et infrastructures du site. Vous veillerez à leur performance, leur sécurité et leur évolution, tout en apportant un support technique aux équipes au quotidien.  Vos missions :Maintenir et mettre à jour l’ensemble de la documentation relative aux systèmes, aux procédures d’exploitation et aux règles de sécurité informatique.Assurer le déploiement et le respect des bonnes pratiques IT au sein du site, en veillant à respecter les standards internes.Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance pour tout ce qui concerne les infrastructures IT et les systèmes industriels.Superviser les environnements serveurs et réseaux.Participer activement aux projets d’évolution (modernisation des infrastructures, renforcement des dispositifs de sécurité, intégration de nouvelles solutions).Proposer et mettre en œuvre des optimisations pour améliorer la performance, la disponibilité et la sécurisation des réseaux.Assurer une veille continue sur les technologies systèmes.Gérer les sauvegardes, l’archivage et la restauration des données afin de garantir la continuité et l’intégrité des informations.  Votre profil :Diplôme Bac +3 minimum, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des systèmes, réseaux, infrastructures ou de la cybersécurité.Solides compétences sur les environnements Microsoft (serveurs, postes clients), avec idéalement une premier/ière exposition à SQL Server.Maîtrise d’Active Directory : gestion des comptes, stratégies GPO, administration quotidien/ienne.Bonnes connaissances réseau : segmentation, sécurisation, adressage, VLAN, firewalling.Une expérience sur du matériel Cisco ou architectures type Cisco Fabrik serait un atout.Compréhension des protocoles de communication en environnement Ethernet et des réseaux industriels (OT).Pratique confirmée de PowerShell et des outils d’automatisation.Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et connaissance des référentiels tels que l’ISO .Anglais opérationnel (niveau B2 minimum).  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : CHEF D’ÉQUIPE ÉCHAFAUDAGE DE FAÇADE H/F/X En tant que Chef d’Équipe Échafaudage de Façade, vous serez responsable de l’organisation et du bon déroulement des chantiers, en supervisant le montage, la modification et le démontage des structures dans le respect des normes de sécurité en vigueur.   Vos missions :Gestion technique et opérationnelle : Organiser et planifier les travaux en fonction des consignes reçues et des obligations en matier/ière de sécurité. Superviser le montage, la modification et le démontage des échafaudages dans le respect des normes luxembourgeoises en vigueur. Lire et interpréter les plans afin d’assurer le montage conforme des structures. Contrôler la qualité et la conformité des installations. Participer aux opérations de montage et de démontage selon les besoins des équipes. Veiller à l’entretien du matériel et signaler les anomalies et éventuels besoins de remplacement. Management et encadrement des équipes :Encadrer et coordonner une équipe de monteurs afin de garantir la bonne réalisation des travaux. Rendre compte de l’avancement des travaux et difficultés rencontrées à sa hiérarchie. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur les bonnes pratiques et les règles de sécurité. Suivre les besoins en compétences et les futures évolutions professionnelles de son équipe.  Votre profil :Expérience confirmée en montage d’échafaudages, idéalement avec une premier/ière expérience en management d’équipe. Formation : F0, F1, F2, F3Capacité à lire et interpréter des plans techniques. CACES nacelle ou autres habilitations de travail en hauteur constituent un atout. Bonne connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur et au montage d’échafaudages. Aptitude à encadrer une équipe, organiser le travail et gérer les priorités sur chantier. Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe.   Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Traiter les appels entrants de la clientèle professionnelle- Fidéliser les clients en leur soumettant des offres énergétiques et des services associés à leur activité- Assurer la satisfaction client- Participer aux animations, missions transverses et challenges commerciauxPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac+2 dans le domaine du commerce, de la relation client.  Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un Intervenant pour son Espace de Rencontre Psychologue à l'ADF 91 d'Evry Courcouronnes REJOIGNEZ-NOUS ! CIThéA - Groupement associatif engagé pour la protection de l'enfance, de l'adolescence et du lien familial - recrute un(e) : Intervenant en Espace de Rencontre-Psychologue (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes psychologue clinicien(ne), motivé(e) par le travail avec les familles, les enfants et les partenaires de la protection de l'enfance ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et soucieuse de la qualité de l'accompagnement des familles ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : un accompagnement clinique au service du lien familial Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez au sein d'une équipe composée de psychologues. Vous contribuez au bon déroulement des visites médiatisées et des consultations familiales. 1. Accompagnement clinique et évaluation des situations Conduire des entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivis avec les familles dans le cadre des Visites en présence d'un tiers Participer aux synthèses avec les partenaires Rédiger les notes cliniques, rapports nécessaires au suivi des situations. Travail en équipe et dynamique institutionnelle Participation active aux réunions d'équipe et à la réflexion collective. Co-suivi en fonction des besoins de situations confiées. Respect des délais de rédaction et contribution à la structuration des process internes. Appui au développement des compétences de l'équipe (retours d'expérience, propositions de formation, etc.). Profil recherché Compétences techniques : Titulaire du titre de psychologue clinicien(ne) Expérience dans le champ de la protection de l'enfance (souhaitée) Connaissance du référentiel national des espaces rencontre Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse Discrétion, respect du cadre déontologique Savoir-être : Aisance relationnelle et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation, adaptabilité, Formations complémentaires (victimologie, systémie, ICV, interculturel.) appréciées. Pour postuler Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à : M. GOURDET, directeur territorial : lgourdet@cithea.org

Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour une mission d'intérim. Lieu de travail : LURCY LEVIS 03320 Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance ? Alors cette mission est faite pour vous ! Présentation du poste : - Maintenance industrielle : - Maintenance préventive et curative des équipements de production (centre d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV) - Organiser les interventions extérieures (Contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires et vérifications ) et les commandes de matériels avec les différents prestataires et fournisseurs. - Faire la saisie des interventions de maintenances dans la GMAO. - Gérer le stock de pièces détachées utiles aux différentes interventions., Participer à l'installation et mise en service de nouveaux équipements. - Maintenance infrastructures : - Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage / ventilation) - Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires. Rémunération : - Taux horaire : entre SMIC et 14.50 à déterminer selon profil et expérience - 10% d'Indemnités de fin de mission (IFM) - 10% de congés payés - prime de transport - 18.18 net mensuel proratisé au temps de présence Horaires - Horaires de journée : lundi à vendredi de 8h30 à 16h30 Profil recherché : - Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis - Serait un plus avoir le CACES R489-3 et PEMP-3B - Vous avez une formation type DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE ou BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE ou équivalent ? - Avoir une expérience sur un poste similaire exigée - Bonnes connaissances de la maintenance en électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique. - Connaissances générales en mécanique et en automatisme. - Être à l'aise avec les outils informatiques Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie, Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances..

Présentation de JOB LINK Intégrer JOB LINK, c'est rejoindre un groupe engagé qui compte aujourd'hui 16 agences réparties sur l'ensemble du territoire français et plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier.  Notre mission est de créer des liens durables entre les talents et les entreprises, en misant sur la proximité, la réactivité et l'expertise.    Présentation du client Dans le cadre d'un renfort , nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'outillage professionnel, Un Agent Technique SAV F/H basé à Bussy-Saint-Georges (77). Vous rejoindrez le service SAV composé d'une équipe de 3 personnes.    Vos missions principales : Enregistrer les machines : Coordonnées, Désignations, Garanties, ... Réparation des machines : Thermiques, Electriques, Pneumatiques, Diagnostiquer les pannes,  Nettoyer la machine, Gérer les stocks,  Faire le reporting journalier. Cette liste n'est pas exhaustive. Poste à pouvoir en intérim rapidement   Horaires fixes  du lundi au vendredi de 8h-16h ou 9h-17h avec 1h de pause déjeuner.   Rémunération  1900 EUR brut avec 13ème mois + Titres Restaurant + Prime annuelle + avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices.      Compétences techniques et formation Formation requise : BEP ou Bac professionnel en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique automobile ou électricité. Expérience souhaitée : vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un premier poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic, capacité à effectuer des réparations sur des équipements électroportatifs, connaissance des normes de sécurité.    Le savoir-être , organisé, rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation? Elle se résume en plusieurs qualités essentielles : Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière méthodique. Autonomie : Savoir gérer les interventions seul tout en respectant les procédures. Dynamisme : Proactivité et énergie dans les tâches. Bon relationnel : Être à l'écoute des clients et communiquer clairement. Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec les collègues. Orientation client : Prioriser la satisfaction client avec un service de qualité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à serris[a]joblink.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob, par son bureau annexe de Montbrison, recrute un(e) poseur pour son client entreprise du BTP sur le secteur de Montbrison dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Vous travaillerez dans une ambiance plutôt sympathique avec des gens passionnés par leur métier et vos missions seront les suivantes : - Vous aurez la charge de poser des fenêtres, portes d'entrée, volets, pergolas, verandas et portes de garage. - Vous effectuez la manutention relative à l'activité et de maîtriser l'ensemble des procédures gérées par le chef de chantier dans le respect des éléments existants. - Vous serez formé à cette expertise si vous n'avez jamais travaillé sur un poste similaire. La mission : - Poste en journée - Mission intérimaire de 3 mois - Taux horaire en fonction de votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers de chantier - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Envoyer votre CV ! Votre profil : Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP dans les métiers du bâtiment. Vous recherchez un poste dans ce même secteur et appréciez impérativement le travail en extérieur, ces avantages et ces inconvénients. La rigueur, la minutie et le goût du travail en équipe sont des qualités appréciées pour le poste

INTERACTION Challans recherche pour un de ses clients sur le secteur de Saint Etienne du Bois : - 1 MONTEUR ASSEMBLEUR ESSIEUX H/F Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre le planning de fabrication et suivre les ordres de fabrication donnés par son responsable - Préparer le poste de travail - Effectuer l'assemblage des essieux / bouts en fonction des instructions - Assurer la traçabilité de la production (étiquettes) - Renseigner son activité et les autocontrôles effectués dans un logiciel - Respecter et faire respecter les consignes de rangement, propreté, sécurité - Autocontrôle : vérification de la conformité de la pièce en fonction du référentiel « Standard Qualité », des fiches instructions et rentrer les données dans le système informatique - Déclaration des non-conformités au responsable - Connaitre, signer et respecter les instructions /procédures de son secteur - Maintenir son environnement de travail propre et rangé - Respecter les consignes de sécurité Poste à pourvoir au plus vite Temps plein Horaires en 2x8 Profil expérimenté ou débutant accepté, connaissances en mécanique obligatoire, dynamique, bricoleur, maitrise lecture de plan. Un accompagnement sera assuré Vous avez : - Connaissances élémentaires - Caces / autorisation de conduite : gerbeur / pont roulant - Connaissance mécanique de base - Lecture de plans Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché Venez nous rencontrer à l'agence: 2 square Félix Bloch 85300 CHALLANS ou envoyez nous votre cv actualisé par mail : challans[a]interaction-interim.com Nous vous accueillons SANS RENDEZ-VOUS, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h A bientôt L'équipe INTERACTION Challans à votre écoute Vos avantages chez INTERACTION : * Le parrainage (50 euros) * Le compte épargne temps au taux de 5% * Gain de temps avec la signature électronique des contrats * Le FASTT

Ce défi passionnant chez notre client vous intéresse ? L'agence Actual Metz est votre partenaire privilégié pour cette opportunité ! Chez Actual, nous ne recrutons pas que des CV, nous vous aidons à trouver votre futur métier. Nos chargées de recrutement sont prêtes à vous accueillir, à échanger sur vos motivations et à vous guider à chaque étape du processus. Venez rencontrer notre équipe dédiée :

- Amina, Assistante Recrutement

- Alyssa, Chargée de Recrutement


Vous êtes un professionnel du montage avec une première expérience en encadrement d'équipe ? Vous aimez le travail terrain, technique et en extérieur ? Cette opportunité est faite pour vous !




Votre mission :Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un Chef d'équipe pour intervenir sur des chantiers de montage de pylônes secteur Metz.



Vous travaillez en binôme avec un manoeuvre et prenez en charge l'organisation et le bon déroulement des opérations.

Vos responsabilités :


- Encadrer et accompagner votre équipier sur le terrain



- Réaliser le montage mécanique de pylônes (boulonnage, vissage au sol)



- Participer à la mise en place des structures (levage par grue ou hélicoptère)



- Assurer la fixation et la sécurisation des installations



- Conduire le véhicule de chantier et gérer les déplacements de l'équipe



- Veiller au strict respect des règles de sécurité








Les + :


- Les habilitations travail en hauteur peuvent être mises en place si besoin



- Pas besoin d'expérience spécifique en pylônes : votre savoir-faire technique prime








Conditions :


- Mission de plusieurs mois



- Grands déplacements (région Grand Est) : départ lundi matin / retour vendredi midi



- Rémunération : 15 à 16 EUR brut/heure selon profil



- Indemnités grands déplacements : 90 EUR / jour



- Indemnités petits déplacements : 16,50 EUR / jour



- VM SIR à jour requise à l'entrée en mission








Pourquoi rejoindre cette mission ?


- Un poste à responsabilités avec autonomie



- Un environnement technique et terrain



- Une mission stable avec une rémunération attractive










Votre profil :

- Expérience en montage (charpente métallique, photovoltaïque, antennes 5G, fibre)

- Première expérience réussie en encadrement d'équipe (même petite équipe)

- À l'aise avec le travail en hauteur et le port du harnais

- Sens aigu de la sécurité et des responsabilités

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Ce défi passionnant chez notre client vous intéresse ? L'agence Actual Metz est votre partenaire privilégié pour cette opportunité ! Chez Actual, nous ne recrutons pas que des CV, nous vous aidons à trouver votre futur métier. Nos chargées de recrutement sont prêtes à vous accueillir, à échanger sur vos motivations et à vous guider à chaque étape du processus. Venez rencontrer notre équipe dédiée :

- Amina, Assistante Recrutement

- Alyssa, Chargée de Recrutement


Vous êtes un professionnel du montage avec une première expérience en encadrement d'équipe ? Vous aimez le travail terrain, technique et en extérieur ? Cette opportunité est faite pour vous !




Votre mission :Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un Chef d'équipe pour intervenir sur des chantiers de montage de pylônes secteur Metz.



Vous travaillez en binôme avec un manoeuvre et prenez en charge l'organisation et le bon déroulement des opérations.

Vos responsabilités :


- Encadrer et accompagner votre équipier sur le terrain



- Réaliser le montage mécanique de pylônes (boulonnage, vissage au sol)



- Participer à la mise en place des structures (levage par grue ou hélicoptère)



- Assurer la fixation et la sécurisation des installations



- Conduire le véhicule de chantier et gérer les déplacements de l'équipe



- Veiller au strict respect des règles de sécurité








Les + :


- Les habilitations travail en hauteur peuvent être mises en place si besoin



- Pas besoin d'expérience spécifique en pylônes : votre savoir-faire technique prime








Conditions :


- Mission de plusieurs mois



- Grands déplacements (région Grand Est) : départ lundi matin / retour vendredi midi



- Rémunération : 15 à 16 EUR brut/heure selon profil



- Indemnités grands déplacements : 90 EUR / jour



- Indemnités petits déplacements : 16,50 EUR / jour



- VM SIR à jour requise à l'entrée en mission








Pourquoi rejoindre cette mission ?


- Un poste à responsabilités avec autonomie



- Un environnement technique et terrain



- Une mission stable avec une rémunération attractive










Votre profil :

- Expérience en montage (charpente métallique, photovoltaïque, antennes 5G, fibre)

- Première expérience réussie en encadrement d'équipe (même petite équipe)

- À l'aise avec le travail en hauteur et le port du harnais

- Sens aigu de la sécurité et des responsabilités

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe