Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Domaine Viticole Nicolas PAGET, 15ha en Agriculture Biologique recrute son 2nd d'exploitation. Dès votre entrée en fonction, vous serez accompagné par le titulaire actuel du poste en vue de disposer des informations relatives à la conduite des opérations techniques et organisationnelles spécifiques au domaine. MISSION Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez et participez activement à la conduite technique du vignoble selon l'organisation de l'exploitation. Pour mener à bien votre mission, vous gérez une équipe de 2 personnes qualifiées dont vous êtes directement responsable. Vos interventions sont fréquentes sur le terrain mais nécessite un reporting quotidien au responsable d'exploitation. L'exercice de votre fonction nécessite de faire face à des pics d'activités. - Selon l'évolution de la vigne et les prévisions climatiques, vous planifiez les activités du personnel que vous encadrez. - Vous organisez et priorisez les chantiers. Vous êtes en contact avec les intervenants extérieurs pour mener à bien cette mission (achats fournitures etc...). - Vous programmez les opérations de travail du sol. - Vous assurez la gestion matérielle de l'exploitation (maintenance des matériels). Vous êtes en contact avec les intervenants extérieurs pour mener à bien cette mission (dépannage, achat de pièces d'usure...). - Vous assurez la traçabilité des actions (historique) relative aux travaux des vignes et matériel agricole, au moyen d'un reporting. - Vous êtes force de proposition pour faire progresser l'entreprise SAVOIR FAIRE : Vous possédez de solides connaissances en techniques culturales et vous maitrisez tous les gestes des travaux viticoles Vous avez à l'esprit sur toutes les actions, l'efficacité, la rentabilité, les bonnes pratiques et les bonnes conditions de travail des collaborateurs. Vous êtes pédagogue et diplomate et apte à encadrer du personnel. Vous maitrisez la conduite du tracteur et le réglage des outils. Vous maitrisez l'entretien courant du petit et gros matériel. Vous maitrisez l'outil informatique. SAVOIR ETRE : Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Bon communicant, vous êtes pédagogue et savez transmettre les consignes. Vous faites preuve de courage dans des situations exigeantes. Vous avez un sens aigu du travail bien fait ainsi qu'une grande sensibilité à l'hygiène et à la sécurité des opérateurs. Vous êtes sensible aux pratiques agronomiques en Agriculture Biologique. En plus des compétences requises, vous êtes prêt à vous inscrire dans un processus de formation continue. *Pour postuler, merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable)*

Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, un Dessinateur H/F, pour une mission longue d'intérim. Ce poste basé à Lurcy-Lévis Activité de notre client : PME de dimension nationale, dynamique, spécialisée dans la fabrication de présentoirs haut de gamme pour cosmétiques. Vous avez de l'experience en tant que dessinateur industriel ? Alors cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité du chef de projet industrialisation, vos missions seront: -Conception PLV - Apporter son expertise sur la faisabilité de la PLV et son optimisation - Concevoir sur logiciel CAO/DAO la PLV et ses éléments - Fournir les plans à l'ensemble des acteurs concernés par le processus conception -Définition des moyens - Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus - Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre à partir de la revue lancement et du plan d'actions associé -Conception technique - Elaborer la conception des outillages spécifiques nécessaires à la fabrication d'un produit - Participer à la conception et/ou modification des équipements de production - Réaliser les essais - Proposer les modifications et/ou améliorations - Codifier et enregistrer les gabarits - Etre support des équipes de production -Mise en production et suivi - Définir ou modifier les gammes et les nomenclatures - Définir les besoins pour le service Achat - Collaborer à la mise en route et au suivi de la fabrication - Assurer la mise en production Rémunération : -Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h, -Salaire brut de 1 930 à 2 200 mensuel selon votre expérience et vos diplômes - prime de panier - Indemnités de fin de mission 10% IFM - congés payés 10% - prime de transport - 18.18 net mensuel proratisé au temps de présence Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un diplôme/formation type Bac 2 Conception Par Informatique /Production / Mécanique ? -Vous avez une expérience significative dans le domaine du dessin industriel -La connaissance du logiciel SOLIDWOKS est indispensable. -Vous avez le sens de la rigueur Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Harmony Auto France, partenaire officiel du groupe BYD, poursuit son développement en France avec l'ouverture prochaine d'une nouvelle concession dédiée à une marque premium de mobilité électrique. Positionnée sur le segment haut de gamme, cette nouvelle marque se distingue par son innovation technologique, son design et une expérience client d'excellence. Dans le cadre de cette ouverture stratégique, nous recrutons 5 Conseillers Commerciaux Automobiles Premium (H/F) afin de constituer une équipe dynamique et ambitieuse. Rejoignez un groupe international en pleine croissance et participez activement au développement de la mobilité électrique en Europe. Vos missions Au sein de la concession et sous la responsabilité du directeur de site, vous accompagnez les clients dans leur découverte d'une nouvelle génération de véhicules électriques haut de gamme. Accueillir et accompagner les clients en showroom Identifier les besoins et proposer des solutions de mobilité adaptées Présenter les véhicules et leurs innovations technologiques Organiser et accompagner les essais routiers Garantir une expérience client premium Présenter les offres de financement et services associés Assurer le suivi client jusqu'à la livraison du véhicule Construire une relation durable avec la clientèle Développer votre portefeuille clients particuliers et professionnels Participer aux événements commerciaux et actions marketing Contribuer activement au développement de la concession Atteindre les objectifs de vente fixés Assurer un reporting commercial régulier Participer aux réunions commerciales et aux formations produits Profil recherché Formation commerciale (BTS NDRC, commerce, vente automobile ou équivalent) Expérience minimum 5 ans dans la vente automobile Expérience dans l'automobile premium ou l'univers haut de gamme appréciée Excellent sens du service client et du relationnel Goût du challenge et culture du résultat Excellente présentation et sens du détail Intérêt pour les véhicules électriques et les nouvelles technologies Ce que nous vous offrons Intégrer un groupe international en forte croissance Participer au lancement d'une nouvelle concession et d'une marque premium Rémunération attractive : fixe + commissions Carte restaurant (prise en charge 60 %) Mutuelle avantageuse (prise en charge 75 % par l'entreprise) Possibilités d'évolution au sein du groupe Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : hiring@harmonyauto.fr Rejoignez Harmony Auto France et participez à l'avenir de la mobilité électrique.

Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de nos 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variées pour contribuer au développement de nos clients : Laboratoires Français, Big pharma, Laboratoires à taille humaine, Start up. Nous recherchons pour l'un de nos réseaux : Poste 1 Attaché à la Promotion du Médicament H/F Secteur : 92GEN,93AUB,93AUL,93BOB,93BON,93EPI,93LBL,93LIV,93LRA,93MON,93NOI,93PAN,93ROS,93SDE,93SOU,93STA CDD jusque fin d'année Votre mission sera d'assurer l'information médicale et la promotion de produits auprès des médecins généralistes de votre secteur. Vos missions: Conduire des entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des Médecins Généralistes. Répondre à leurs questions concernant les produits (caractéristiques, contre-indications, etc.). Mettre en place et suivre un plan d'action sectoriel basé sur les objectifs nationaux et régionaux du laboratoire. Analyser les résultats du secteur et mettre en place des actions correctives et de développement si nécessaire. Organiser et animer les actions de communication avec les professionnels de santé. Recueillir les demandes des professionnels de santé et assurer la remontée de ces informations. Effectuer une veille concurrentielle et transmettre les informations à la hiérarchie. Réaliser le reporting d'activité. Profil recherché Diplômé(e) de la Visite Médicale, Infirmier(e), Sage-femme, Technicien(ne) de laboratoire d'analyse de biologie médicale, Technicien(ne) supérieur diététique, Diplômé(e) d'une Licence de biologie/biochimie, votre profil nous intéresse également, si vous souhaitez changer votre quotidien et découvrir le métier d'Attaché(e) à la Promotion du Médicament. Pour ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD, nous vous proposons : Un solide parcours d'intégration. Une formation scientifique de qualité. Un travail en autonomie (tout en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée) Une rémunération attractive fixe + variable. Un forfait repas Un véhicule de fonction 5 places. Le matériel informatique nécessaire. Une mutuelle d'entreprise. Un comité d'entreprise. 14 jours de RTT pour vous consacrer à vos projets personnels Merci de bien vouloir envoyer votre CV à l'adresse : recrutement-50587491@jobaffinity.fr

Le service Lou Nidou effectue un accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant sont hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service a pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Le moniteur éducateur, véritable acteur du quotidien, intervient auprès des jeunes, dans le "faire avec" lorsque les usagers n'ont pas la capacité de faire seul. Outre des interventions sur la gestion du quotidien, il proposera des activités collectives permettant en plus d'une ouverture sur l'extérieur, de faciliter l'intégration des MNA sur le territoire. Profil souhaité Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé - Capacité à mettre en place des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs - Capacité à animer des ateliers et des actions collectives adaptées - Capacité à transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Capacités à mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l'usager - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi : - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Moniteur Educateur en début de carrière : 2 169€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste : IMMEDIATE *Fin des candidatures le 05/04/2026* Pour postuler envoyer votre CV + Lettre de motivation

Spécialiste de la logistique du BTP et expert en Lot 00, le groupe est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne et dans d'autres grandes villes telles que Lyon, Rennes ou encore Bordeaux.Rejoins une équipe qui avance... vraiment ! Tu maîtrises le télescopique comme un pilote son bolide ? Les palettes bien rangées et un stock au carré, c'est ta fierté ? Alors cette annonce est faite pour toi ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) Au coeur de notre magasin, tu seras le/la chef(fe) d'orchestre de l'organisation : Conduite d'engin télescopique (CACES / R482 obligatoire) Chargement & déchargement des matériaux Gestion et suivi des stocks Aménagement et optimisation du magasin Rangement propre, logique et efficace Participation à la bonne ambiance de l'équipe Bref, tu ne fais pas que déplacer des matériaux : tu structures, tu optimises et tu facilites le travail de tous. Ton profil Titulaire du CACES R482 (Catégorie F - Chariot télescopique adapté à la manutention dans le BTP) À l'aise avec la gestion de stock Organisé(e), rigoureux(se) et autonome À l'aise en équipe Le sens du rangement (et du détail !) Bonus : tu sais anticiper et proposer des améliorations Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et solidaire Un poste clé avec de vraies responsabilités Des journées variées (ici, on ne s'ennuie pas !) Une entreprise qui valorise les initiatives Évolution possible selon ton implication Le poste CDI / Temps plein (à adapter selon besoin) Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Tu veux un poste dynamique où ton savoir-faire fait la différence au quotidien ? Envoie-nous ton CV et montre-nous que le rangement, c'est ton terrain de jeu ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Maitrise du CACES R482 catégorie F - Chariot télescopique spécialisé à la manutention dans le BTPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Tu es rigoureux·se, efficace et à l’aise aux commandes des chariots élévateurs ? Le travail dans le froid négatif ne te freine pas et tu recherches un poste stable, dans lequel tu peux t’investir et évoluer ? Cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recrute pour l’un de ses clients un·e opérateur·trice logistique pour une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés. Un environnement exigeant, où la précision, la sécurité et la maîtrise des engins sont essentielles. Tes missions si tu les acceptes Au cœur de l’activité logistique, tu interviens sur l’ensemble du flux de marchandises : Réception et expédition de produits surgelés Contrôle des quantités, de la conformité et de l’état des colis Stockage et déstockage en zones froides Préparation de commandes dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité Conduite régulière de chariots élévateurs CACES 3 et 5, avec précision et efficacité pour assurer un flux logistique fluide et sécurisé Alors partant-e ? CACES 1B, 3 et 5 s, avec excellente maîtrise des CACES 3 et 5 Expérience en logistique et en conduite d’engins À l’aise dans un environnement froid négatif Organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve Respect irréprochable des consignes de sécurité et d’hygiène Esprit d’équipe et implication sur le long terme Ce que nous te proposons Contrat intérim dans un premier temps Poste évolutif Horaires de journée Taux horaire : 12.22€ Intégration dans une entreprise , experte du secteur du froid Prêt·e à relever le défi ? Envoie-nous ton CV, nous avons hâte d’échanger avec toi ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, accompagne ses clients avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations et proposons des missions adaptées à chaque profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Nous recrutons pour notre client, leader du recyclage des batteries, un Technicien de Maintenance Industriel H/F sur St Bonnet de Mure (69). Ce poste offre un environnement de travail dynamique, engagé pour l'environnement, au sein d'une équipe expérimentée. Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaires : Lundi-vendredi (06h-14h10 / 09h-17h puis 14h-22h10) Durée : 35h50 hebdo Salaire : 29-31K€ brut annuel, selon profil Environnement : Travail intérieur/extérieur, port d'EPI (masque ventilé) Votre mission : * Piloter la maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (fours, installations thermiques, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs). * Assembler, paramétrer, tester et qualifier des réalisations électrotechniques. * Intervenir sur l'automatisme, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques conformément au cahier des charges. * Participer aux projets de travaux neufs et à l'amélioration continue via le suivi des indicateurs de performance. * Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, projets) et les partenaires externes (organismes de contrôle, sous-traitants). * Prendre part aux astreintes techniques. Profil recherché : * 3 à 7 ans d'expérience en maintenance industrielle. * Formation BAC/BAC+2 en maintenance industrielle, compétences solides en électrotechnique. * Capacité à réaliser des diagnostics pertinents et proposer des solutions innovantes. * Forte autonomie et proactivité. * Envie de valoriser vos compétences dans un environnement dynamique. * Accompagnement assuré pour la montée en compétences sur sécurité, habilitations électriques, conduite d'engins, SST, risques chimiques et incendie. Notre client propose un parcours d'intégration et de formation, afin d'assurer la maîtrise des process sécurité et risques industriels. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrez une entreprise qui accompagne ses collaborateurs, et vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour bien débuter et progresser dans votre métier. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu, un Opérateur de production (H/F) pour renforcer ses équipes en horaires week-end. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Pilote de lignes, vous aurez pour principales responsabilités : Contrôle qualité & conformité - Assurer le contrôle qualité des produits issus de votre ligne de production. - Garantir la conformité aux exigences internes et clients. Conditionnement - Mettre en place les documents spécifiques clients. - Rétracter la bâche plastique à l'aide d'un chalumeau à gaz. - Cercler les palettes prêtes à expédition. Gestion des rebuts - Effectuer les opérations de broyage des rebuts de production dans le respect des procédures. Suivi de production - Déclarer la production dans l'ERP. - Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi d'activité. Manutention & logistique - Manipuler un chariot élévateur (CACES 3 souhaité) pour déplacer et stocker les palettes sur zone extérieure. Qualité - Sécurité - Environnement - Respecter strictement les règles de sécurité, d'environnement et de maîtrise de l'énergie. - Contribuer à la performance de l'atelier en appliquant les bonnes pratiques de production. Votre implication permettra d'améliorer les rendements et de maintenir un bon climat de travail sur la ligne. Horaires Travail en équipes de 12 heures, Week-end et jours fériés, un week-end sur deux. Horaires : 5h-17h ou 17h-5h. Formation Une période de formation sera assurée en semaine avant la prise de poste. Rémunération Taux horaire : 12,08 EUR primes panier majorations nuit & week-end temps de pause payé prime transport prime de salissure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV : nous reviendrons rapidement vers vous pour un entretien et les prochaines étapes. Profil recherché Formation technique type CAP / BEP / Bac Professionnel, ou expérience en industrie (1 à 2 ans souhaités). Débutants acceptés, motivation appréciée. Compétences en plasturgie ou industrie du bois particulièrement appréciées. Expérience en conduite d'engins (chariot élévateur) souhaitée. Qualités attendues : organisation, rigueur, esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)