Vous serez encadré et accompagné par le manager, qui vous transmettra son savoir et son expertise. Vos missions sur les différents secteurs : CAISSES : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. DRIVE : Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. FRAIS & SEC : Vos missions : - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, - Gestion des dates, - Faire le facing (visuel du rayon), - Gérer les stocks, - Participer aux inventaires, - Assurer un contact de qualité avec la clientèle. Travail du lundi au dimanche selon le secteur. CDI 36H45 Choisir Intermarché Aubusson c'est vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'échange. Avantages : - 5% sur votre ticket de caisse - Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur - Rémunération sur 13 mois Déposes ton CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mail à : * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Aides-Soignants Jeunes Diplômés Nous recherchons pour le compte de nos partenaires des aides-soignants jeunes diplômés d'État pour rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes. Poste : Aide-Soignant(e) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Pourquoi rejoindre ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Suivi personnalisé : Un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous aider à évoluer dans vos missions et votre carrière Flexibilité des missions : Choisissez vos horaires et missions pour plus de flexibilité, vous permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle Formation continue : Profitez d'opportunités de formations régulières pour vous perfectionner dans votre métier et progresser dans votre parcours professionnel Environnement de travail agréable : Nous créons un cadre bienveillant et respectueux pour vous permettre de vous épanouir dans vos missions, avec des équipes solidaires et motivées. Nos avantages Ambiance collaborative : Intégrez des équipes où la solidarité et l'entraide sont essentielles pour garantir des soins de qualité et améliorer le bien-être des résidents Cadre de travail valorisant : Chaque établissement partenaire met un point d'honneur à créer un environnement de travail propice à l'épanouissement et à la communication entre les équipes Test de personnalité : Un test de personnalité à l'inscription pour mieux vous connaître et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes et à vos compétences. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e Vous êtes un jeune diplômé, prêt à vous investir dans des missions variées et à développer vos compétences en soins Vous êtes autonome, bienveillant(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique pour offrir des soins de qualité aux résidents. Si vous êtes intéressé(e), postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à***ou contactez-nous au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Aide-Soignant(e) en SSR pour Remplacements Ponctuels Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) aide-soignant(e) pour travailler en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). Poste : Aide-Soignant(e) en SSR Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé pour vous soutenir tout au long de votre parcours professionnel. Flexibilité des missions : Nous vous proposons des missions adaptées à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et professionnelle. Formation continue : Accédez à des formations régulières pour améliorer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients privilégient des environnements de travail agréables et respectueux, où chaque membre de l'équipe est soutenu. Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où la coopération et l'écoute sont essentielles pour un accompagnement de qualité des patients. Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement favorise la communication, le respect et le bien-être des professionnels, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Test de personnalité à l'inscription : Un test de personnalité pour mieux comprendre vos attentes et vous offrir des formations professionnelles supplémentaires pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous avez de l'expérience en SSR ou êtes motivé(e) à travailler dans ce domaine. Vous souhaitez offrir des soins de qualité aux patients en réadaptation tout en étant soutenu(e) dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à***ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres.

Description du poste : Vous avez envie de co-construire, évoluer, partager ? Alors postulez afin de rejoindre un groupe familial, qui accompagne les industriels du monde entier dans la maîtrise du froid et de la qualité de l'air. Intégré(e) à un groupe et en lien avec une agence locale, vous intervenez dans un périmètre régional, avec le soutien d'un pilote de région qui coordonne la planification et le bon déroulement des projets. Vos missions principales Assurer le support et l'expertise technique automatisme - Réaliser la programmation des automates (Schneider Unity, Siemens TIA Portal Développer les interfaces de supervision et IHM (PCVue, WinCC, Indusoft, Vijeo Designer Participer à la mise en service en atelier et sur site client - Contribuer aux projets d'amélioration continue - Encadrer et suivre la sous-traitance dans vos projets - Participer ponctuellement à des phases de chiffrage (appétence attendue) Des déplacements en local sans découchage sont à prévoir. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en automatisme ou électrotechnique (de type DUT GEII, BTS ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire. Cela dit, nous restons ouverts aux profils plus juniors présentant une forte motivation, une appétence technique et un état d'esprit aligné avec la culture de l'entreprise. Vous maîtrisez idéalement 2 des automates suivant : Siemens (TIA Portal) et Schneider (Unity), ainsi que les outils de supervision tels que PCVue, WinCC, Indusoft ou Vijeo Designer. Des connaissances ou une première expérience dans le froid industriel, l'hydraulique ou la thermique constitueront un atout pour ce poste. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, dotée d'une curiosité technique naturelle et d'un excellent sens du relationnel. Enfin, vous appréciez le travail en réseau, le partage de savoirs et vous souhaitez évoluer au sein d'une communauté d'experts bienveillante, où la progression individuelle est encouragée. Cette offre d'emploi vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV : un consultant vous sera dédié pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre, bienveillance, réactivité, et discrétion. Leurs atouts : Une entreprise solide, familiale et en pleine croissance Un poste stimulant, alliant expertise technique et terrain Un fonctionnement agile, avec une grande autonomie et un appui local fort

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre Magasin Réauté REIMS un(e) Responsable de magasin F/H en CDI – 35h – dès que possible. Vous serez en charge des missions suivantes : · Mettre en valeur l'espace de vente, réaliser des animations commerciales programmées et proposer des animations commerciales supplémentaires en concertation avec l'Animateur Réseau, · Coordonner l'équipe de vente, · Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, · Disposer les articles dans les linéaires et veiller à l'approvisionnement de la surface de vente, · Contrôler l'étiquetage des produits, · Encaisser les paiements, · Comptabiliser les recettes, vérifier les stocks et passer les commandes, · Ouvrir et fermer le point de vente, · Veiller à avoir en permanence une surface de vente propre et accueillante. Votre contexte de travail : · Travail en magasin, · Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique de l'Animateur Réseau, · Contact direct avec la clientèle, · Respect du concept et des valeurs de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine du commerce ou formation équivalente, vous connaissez les techniques de vente et vous avez une première expérience en management et gestion d'une surface de vente. Dynamisme, force de proposition et excellent relationnel sont des adjectifs sur lesquels vous vous reconnaissez ? Avantages : • Titres restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaillé • Mutuelle d'entreprise : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et devenez notre partenaire de CHOC' .

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Orange recrute, dans le cadre d'un remplacement,des aides à domicile (H/F) pour son Service à la Personne. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service, vous interviendrez auprès des personnes âgées, et/ou de personnes en situation de handicap et/ou de particuliers uniquement sur la ville d'Orange. Vous êtes obligatoirement véhiculé dans le cadre de vos missions. Vous aurez pour missions : - Entretien de l'intérieur de l'habitat, - Aide à la préparation des repas, - Aide à une toilette sommaire - Accompagnement dans leurs sorties (courses, .) - Soutien psychologique et intellectuel - Aide dans diverses tâches administratives Profil : - Motivation, rigueur - Écoute, patience - Discrétion, ponctualité - Votre condition physique et psychologique est en adéquation avec ce poste Diplômes : - En lien avec le service à la personne - Non diplômé accepté Conditions d'exercice : - Véhicule indispensable - Travail au domicile de la personne. - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée, uniquement sur Orange. - Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable (8h-20h), y compris le week-end (1 à 2 samedis ou dimanches /mois) - Disponibilité. - Port de blouses, gants, chaussures spécifiques. - Pénibilité liée à la mobilisation des personnes invalides. Conditions statutaires : - Contrat de remplacement, possibilité de reconduction. - Durées hebdomadaires de temps de travail proposées de 17h30 à 35h. - Rémunération brute mensuelle en fonction du profil jusqu'à 2141.24€ pour un 35h. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Remboursement mensuel des frais de déplacements, selon les CV de votre véhicule. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Tickets-restaurants - Participation mutuelle et prévoyance. Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez nous contacter par téléphone au 04.90.51.47.67 ou vous rendre à l'accueil Adresser, au plus tôt, un C.V. et/ou une lettre de motivation à : Monsieur le Président du C.C.A.S. d'Orange - 100 rue des phocéens - B.P. 108 - 84103 ORANGE cedex ou par mail à : drh.ccas@ville-orange.fr

Nous recherchons un ou une chef d'équipe pour rejoindre notre structure à compter du 01/04/2026 pour un CDI à temps complet secteur 69 RHONE, 42 LOIRE et 43 HAUTE LOIRE. PERMIS B OBLIGATOIRE Horaires : à définir : travail le samedi possible, matin et soir En tant que leader, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité. Si vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe et en supervision, que vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver une équipe, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. Responsabilités : - Encadrer et animer une équipe de agents ou agentes d'entretien - Organiser les plannings de travail et répartir les tâches efficacement - Assurer / superviser la réalisation des missions de nettoyage selon les standards établis - Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire - Former et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions quotidiennes - Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien, en veillant à leur bonne utilisation - Faire remonter toute anomalie ou problème opérationnel à la hiérarchie Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une expérience significative en supervision ou gestion d'équipe dans le secteur du nettoyage. Vous possédez un excellent sens du leadership, avec une capacité à motiver et fédérer une équipe. Une expérience préalable en supervision est indispensable. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos missions. La connaissance des normes en matière d'hygiène et de sécurité est souhaitée. Enfin, votre aisance relationnelle vous permettra d'interagir efficacement avec vos collaborateurs et votre hiérarchie. - L'acquisition d' un CACES, habilitation électrique est un plus : formation interne possible - VEHICULE DE SERVICE - Salaire évolutif Merci de ne PAS TELEPHONER : les CV seront transmis à la Direction qui prendra directement contact avec les candidats

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Entreprise : spécialisée dans l'importation, la transformation, le conditionnement et la vente de fruits secs en gros à destination des professionnels. Missions : GESTION OPERATIONNELLE DES ATELIERS Management des opérateurs des lignes de production/conditionnement : - Ligne 1 (sachets) - Ligne 2 (sachets) - Ligne manuel (seaux) - Ligne mélange - Ligne assaisonnement - Ligne torréfaction GESTION TECHNIQUE DES ATELIERS . Suivi et remontée des pannes matériels . Suivi et remontée des travaux et aménagements à effectuer dans les ateliers et attenants GESTION PROPRETE DES ATELIERS Mise en place des procédures de nettoyage : - Lignes de production/conditionnement - Zones ateliers et attenants - Zones de nettoyage Mise en place et suivi de l'enregistrement des nettoyages GESTION DES ATELIERS : AUTRES . Amélioration des procédures GESTION ADMINISTRATIVE DE LA PRODUCTION 1) Ordonnancement hebdomadaire 2) Mise en production du jour - Edition des OF - Edition des BP de matières premières - Edition des étiquettes - Entrer en stock des PF GESTION ADMINISTRATIVE QUITOQUE . Suivi des prévisions hebdomadaires . Intégration des productions dans le prévisionnel GESTION ADMINISTRATIVE DE LA SOUS TRAITANCE . Envoi aux sous-traitants des OF . Edition des BP de matières premières . Entrée en stock des PF GESTION ADMINISTRATIVE DES CONSOMMABLES . Sortie du stock des consommations : cartons, étiquettes, films, seaux, ... . Suivi des stocks et alertes Suivi des stocks des ETI (charlottes, blouses, sur-chaussures, gants, ...) Conditions de travail : Jours de travail : du lundi au vendredi Horaires : 6h à 14h Contrat : CDI

Entreprise spécialisée dans l'installation, la rénovation et l'entretien de piscines, spas et équipements d'extérieur, recherche un/e Technicien/ne Piscine polyvalent/e afin de renforcer son équipe. Vos missions : Vous interviendrez sur différents types de chantiers auprès de particuliers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer et organiser les chantiers d'installation (piscines, spas, abris, équipements extérieurs) ; Poser les structures (maçonnées, coques, blocs polystyrène, panneaux, liners, margelles, etc.) et assurer les raccordements hydrauliques et électriques ; Réaliser la mise en eau, les essais, les réglages et la mise en service des installations ; Effectuer les opérations d'entretien périodique : nettoyage, traitement de l'eau, hivernage / remise en route ; Diagnostiquer et réparer les pannes (filtration, chauffage, automatisation, équipements divers) ; Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité ou terrassement liés aux chantiers ; Installer des équipements complémentaires (volets, bâches, PAC, systèmes de traitement automatique, etc.) ; Participer à la rénovation et modernisation de bassins existants ; Accueillir et conseiller les clients sur site, avec pédagogie et professionnalisme ; Veiller à l'entretien du véhicule de service, outillage et matériel ; Gérer les stocks et préparer le matériel nécessaire aux interventions ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi avec le responsable de chantier ; Respecter les règles de sécurité et l'image de l'entreprise sur chaque intervention Profil recherché : L'entreprise recherche une personne garantissant une grande autonomie car vous serez amené à intervenir chez des clients en binôme mais aussi tout/e seul/e donc idéalement, l'entreprise souhaite recruter une personne ayant une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Sinon, il reste ouvert aux candidatures de personnes ayant des compétences confirmées dans les métiers connexes à cette activité : maçonnerie, plomberie, électricité. Concrètement, si vous avez de l'expérience dans la rénovation totale ou de la construction de maison ( dans le cadre professionnel ou personnel), vous pouvez nous envoyer votre CV en détaillant toutes ces compétences. Qualités nécessaires : Polyvalence, autonomie, rigueur et bon sens relationnel. Conditions du poste : Prise de poste le plus rapidement possible Temps complet du lundi au vendredi

Choisir Rural Master, c'est se forger un avenir durable. Entreprise familiale, spécialisée dans le secteur du jardin et de la maison depuis plus de 30 ans, l'Enseigne Rural Master, a un objectif : proposer à ses clients particuliers et professionnels : une offre de qualité accompagné d'un service de proximité au fil des saisons. Intégrer Rural Master, c'est faire le choix de travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et dans un secteur d'avenir, soucieux de l'environnement. Sous la responsabilité de votre tuteur et dans le cadre de votre formation, vous apprendrez à : Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations des machines de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, tracteurs de jardin, robots, etc.) ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide d'outils de diagnostic adaptés ; - Monter et préparer les machines neuves avant leur livraison, en assurant un réglage optimal selon les préconisations du fabricant ; - Respecter les normes de sécurité lors de chaque intervention. : Vos atouts pour réussir avec nous : Savoir-faire/Expérience/Formation : - Vous préparez un CAP Maintenance des Matériels d'Espaces Verts ou équivalent. Savoir-être : - Vous êtes passionné (e) par la mécanique et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel ; - Vous avez un bon esprit d'équipe ; - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre auprès de professionnels expérimentés. Contrat : En contrat d'apprentissage, une ou plusieurs années sont envisageables, à partir de septembre 2026. Temps et horaires de travail : 35h hebdomadaire, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Rémunération : La rémunération sera conforme à la grille de l'apprentissage selon les critères en vigueur. Accessoires de rémunération : L'enseigne vous propose des tickets restaurants, une mutuelle attractive ainsi que la possibilité de percevoir des primes. Si vous vous reconnaissez dans le profil, que les missions vous inspirent et que la vie en vert vous tente . Candidatez ! Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation via les adresses mail : recrutement.caminel@gmail.com responsable.noe@ruralmaster.fr Le poste est à pourvoir immédiatement, Alors n'attendez plus et contactez-nous dès à présent !