L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F Vos missions seront les suivantes : - Dimensionner une installation de chantier Gros Œuvre - Mettre sous tension une installation électrique de chantier - Contrôler une installation électrique - Mise en conformité des installations électriques - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension - Câbler un matériel - Petits travaux d'électricité sur chantier - Réparation simple en électrique et en plomberie - Installation de sanitaire Avoir une formation CAP/BEP en électricité avec une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction, si possible dans le BTP, Gros Œuvre. Êtes titulaires d'habilitations : B1-B1V, B2-B2V, BR, BC et d'une habilitation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR O). Êtes N3 au minimum. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center

Le Camping La Lénotte, situé dans un cadre idyllique, recrute un(e) Réceptionniste et Animateur(trice) pour juillet et août 2025. Votre mission principale : En tant qu'Animateur(trice) : Animer des activités pour tous les âges : jeux, sports, soirées à thème, etc. Organiser des événements pour favoriser l'ambiance conviviale et dynamique du camping Encadrer des ateliers créatifs et des animations en extérieur En tant que Réceptionniste le samedi : Accueillir chaleureusement nos vacanciers à leur arrivée Gérer les réservations et le check-in/check-out Fournir des informations sur le camping et les activités locales Assurer le bon fonctionnement administratif du camping (gestion des dossiers, facturation, etc.) Profil recherché : Dynamique, motivé(e), et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Expérience en animation et/ou accueil souhaitée Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Une première expérience dans un environnement touristique est un plus Goût du contact avec les vacanciers et envie de contribuer à leur bien-être Maitrise d'anglais appréciée Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Une expérience enrichissante au cœur d'un cadre naturel exceptionnel Hébergement possible sur place Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez travailler dans un cadre agréable, rejoignez-nous au Camping La Lénotte ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@la-lenotte.com

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Affectation : Faculté de Pharmacie (UMR 7200 et UMR 7199) CDD d'1 an renouvelable, à pourvoir à compter du 07/04/2025 Quotité : 100 % (50% au sein de l'UMR 7200 et 50% au sein de l'UMR 7199) Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement -- Mission : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable. Activités principales : -Procéder aux opérations d'engagement, liquidation (achats / missions), -Traitement des workflows, -Suivre les crédits par types de dépenses ou d'opérations ou par structures, -Enregistrer les données budgétaires, -Établir des tableaux de bord, -Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables, -Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion, -S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité, -Consigner les procédures applicables dans son domaine. -- > Contacts pour renseignements sur le poste : Didier Rognan - directeur de l'UMR7200 - rognan@unistra.fr - 03 68 85 42 35 Thomas Grutter - directeur de l'UMR7199 - thomas.grutter@unistra.fr - 03 68 85 41 57 > Pour postuler, veuillez adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation. > La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

L'école privé Ombrosa est une école privée multilingue qui offre un enseignement de la maternelle au deuxième cycle du secondaire. Nos objectifs éducatifs combinent la recherche de l'excellence avec une approche humaine pour assurer le succès à long terme. Nous offrons une éducation bilingue, en alternant les semaines français et anglais au primaire. L'école est située à Caluire-et-Cuire, dans la banlieue lyonnaise. Nous recherchons un poste d'enseignant(e) en primaire à temps partiel disponible à partir du 10 mars 2025 pour assurer un remplacement de professeur des écoles titulaire sur notre établissement située à Caluire. Contrat à durée déterminée avec l'Education Nationale à temps partiel (27h00 1 semaine sur 2). Vous enseignerez auprès d'une classe de CM1. L'enseignant(e) sera responsable de créer des plans de cours, d'enseigner toutes les matières en anglais, d'assister aux réunions et de communiquer avec les parents et le personnel. Profil requis : - Être titulaire minimum d'un niveau Licence (Bac+3) validé - Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale - Expérience sur un poste similaire demandée (minimum 1 an). Rémunération : à titre indicatif le taux horaire brut est à partir de 18.37€ (rémunération fixée et versée par l'Académie de Lyon). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mai indiqué. Merci de prévoir la copie des diplômes (Licence minimum), extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), attestation de sécurité sociale, attestation savoir nager, copie du PSC1, RIB.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Le poste : L'équipe Paie cherche son nouveau talent pour faire rimer précision et efficacité ! Vous êtes au bon endroit ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assitant Paie H/F . Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos responsabilités : Saisie des arrêts de travail : Assurez un suivi rigoureux des absences et arrêts. Suivi des dossiers de prévoyance : Veillez à la gestion des dossiers avec une grande attention aux détails. Lettrage des comptes : Garantissez la précision et l'intégrité des comptes. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la paie ou en comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez relever des défis. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie) est indispensable. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une comptable confirmé/e pour remplacer la comptable en place qui partira en retraite, vous travaillerez sur le poste de comptabilité des copropriétés avec la comptable en poste une partie du temps qui vous expliquera notre fonctionnement interne. Une solide expérience en comptabilité est indispensable, idéalement ayant déjà fait de l'immobilier et plus particulièrement de la copropriété. Il est demandé une parfaite maîtrise des techniques bureautiques (Word, Excel, téléphone, messagerie électronique) et des capacités d'organisations et de polyvalence. Discrétion et loyauté seront indispensables ainsi qu'une bonne capacité à s'intégrer à une équipe en place. Vous serez en charge des missions suivantes: -Clôture des arrêtés de comptes des copropriétés pour les réunions de consultation des conseillers syndicaux et les assemblées générales de copropriétés. -Saisie des factures/de chèques/virements -Programmation des appels de fonds -Prélèvements des copropriétaires -Règlement des fournisseurs/Facturation des honoraires -Création nouveau copropriétaires suite à la vente de bien -Réponses aux demandes comptables de clients copropriétaires et fournisseurs -Travail en collaboration avec les syndics et les assistants de copropriétés -Analyse et saisie des comptes en reprise d'immeubles -Mutations de lots en copropriété -Ouverture nouveaux immeubles Temps de formation: Formation au poste et au fonctionnement de l'entreprise HORAIRES DE BUREAU: 9h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi CV+Lettre de motivation