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Assistant(e) de vie coordinateur(rice) en domicile partagé (H/F)
ASSAP
France, Évellys
Nous recrutons pour le Domicile Partagé de Remungol (EVELLYS) : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : - Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 : - Roulement sur 6 semaines, 1/3 week-end travaillé (155h mensuel) - Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). - Prime technicité en lien avec le PVSP de 150€ par mois. - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives. Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat. Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, CDI à pourvoir à compter du 01 juillet 2026. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 15 avril 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://youtu.be/CchfTVv_0Do?si=mObdAhH_Bk9MJXm2
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien SAT itinérant H/F. Rejoignez une équipe qui fait la différence sur le terrain ! Vous êtes passionné(e) de technique, curieux(se), à l'aise avec vos mains et aimez bouger ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Technicien SAT itinérant / référent linge pour rejoindre notre équipe terrain et assurer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Votre quotidien chez nous Véritable « ambassadeur » de la société et acteur clef dans la fidélisation des clients, vous être le référent pour les interventions en blanchisserie Installation et suivi d'installation des matériels linge * Maintenance préventive et curative des installations * Valider la faisabilité technique et économique des installations lessivielles. * Accompagner et former les techniciens SAT et soutenir les responsables secteur pour les audits clients * Assurer le suivi économique, qualitatif et énergétique des installations. * Préconisation de produits adaptés en fonction des besoins Votre secteur : 72/37/28/45/41/36/18 Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance, électricité ou simplement une forte appétence pour la technique et le bricolage. Vous justifiez d'une première expérience réussie en service après-vente ou assistance technique auprès d'une clientèle exigeante (industrie, collectivités, hôtellerie, restauration, tertiaire, hôpitaux). Pragmatique, méthodique et bon(ne) communicant(e), vous êtes une personne de terrain. Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein - 36h30 par semaine Une formation complète et un vrai accompagnement Une rémunération attractive + de nombreux avantages Rémunération mensuelle comprise entre 2 500 et 2 600 € brut, selon profil, et des primes * Titres restaurant (prise en charge de 60 % par l'employeur) * Mutuelle (prise en charge à 70 Primes de découchés : 40 € par découché * 3 jours de congés supplémentaires Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap Prêt(e) à embarquer avec nous ? Envoyez-nous votre CV à jour, nous avons hâte d'échanger avec vous !
Chef de service éducatif H/F (H/F)
ASS PAPILLONS BLANCS AUTUNOIS - SIEGE
France, Autun
L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour deux établissements et services, le foyer d'hébergement traditionnel (FHT) et le service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le FHT et le SAVS accueillent 37 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des deux entités en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action éducative ; Veiller à promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des personnes et des professionnels ; Impulser la démarche qualité d'amélioration continue ; Participer à la vie institutionnelle ; Assurer les astreintes de direction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une Formation supérieure niveau 6 ; Vous possédez une expertise dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique ; Vous possédez les compétences managériales et les capacités à instaurer un climat de confiance dans la conduite du changement et la conduite des projets ; Vos capacités de rigueur organisationnelle, d'animation des équipes, de méthodologie de travail en lien avec l'amélioration de la qualité et de priorisation des actions sont vos atouts majeurs. Type de contrat / rémunération : CDI à temps plein - Prise de poste rapidement Statut cadre - Horaires en journée Rémunération et reprise de l'ancienneté selon CC66 Permis B indispensable. Avantages : CSE - cartes cadeaux/chèques vacances Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels POUR CANDIDATER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation, avant le 10 avril 2026 : A : Madame La Directrice - Siège administratif Association Les Papillons Blancs de l'Autunois 14 rue Saint Saulge 71400 Autun / Mail : rh.apba@apbautun.fr
Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Gynécologue-Obstétricien [F/H] - Auvergne-Rhône-Alpes Établissement public de santé situé en région Auvergne-Rhône-Alpes, membre d'un Groupement Hospitalier de Territoire regroupant plusieurs établissements, assurant la prise en charge d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants, recrute un gynécologue-obstétricien [F/H]. L'établissement Structure multi-sites organisée autour de grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Gériatrie, Chirurgie-Anesthésie, Médecine, Consultations-Explorations-Diagnostics, Urgences), disposant d'un plateau technique complet : imagerie lourde, bloc opératoire, urgences/SMUR, laboratoire, pharmacie. Plusieurs projets structurants sont en cours, incluant la modernisation des infrastructures et le développement de nouveaux bâtiments. Le service Équipe composée de praticiens à temps plein et à temps partiel, accompagnée de FFI et d'internes. Activités Consultations de gynécologie et d'obstétrique * Suivi de grossesse physiologique et pathologique * Échographies gynéco-obstétricales * Salle d'accouchement (urgences obstétricales et gynécologiques, césariennes, accouchements instrumentaux, prise en charge des hémorragies de la délivrance) * Chirurgie gynécologique d'urgence par voie coelioscopique * Diagnostic anténatal (en lien avec des centres spécialisés) * Participation aux staffs quotidiens et hebdomadaires Le poste * Spécialité : Gynécologie-Obstétrique * Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste * Temps de travail : Temps plein ou temps partiel * Poste à pourvoir immédiatement * Rattachement : Pôle Femme-Enfant Environnement professionnel * Organisation médicale structurée et collaborative * Activité variée associant obstétrique, gynécologie et urgences * Plateau technique adapté à une prise en charge complète * Accessibilité facilitée par le réseau ferroviaire et autoroutier régional L'établissement bénéficie d'une accessibilité facilitée, avec une desserte TGV reliant Lyon en 35 minutes, la proximité de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry (25 minutes), un accès rapide aux grands axes autoroutiers (A7 et A49) permettant de rejoindre Lyon, Grenoble, Marseille ou Montpellier, ainsi que la mer Méditerranée en environ 2 heures Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie en tant qu'Employé(e) de vente en alternance. Vous serez formé(e) à la relation client, à la vente et à la gestion d'un point de vente alimentaire. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Employé(e) de vente en boulangerie-pâtisserie à St Grégoire à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir, conseiller et servir les clients * Réaliser les ventes et encaissements * Fidéliser la clientèle * Mettre en place les pains, viennoiseries et produits en vitrine * Assurer le réassort des vitrines * Réaliser l'étiquetage des produits * Participer à la préparation des produits snacking (sandwichs, salades Gérer les stocks Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel * Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) * Souriant(e) et à l'aise avec la clientèle * Autonome et rigoureux(se) * Capacité à travailler en équipe Ce que vous apprendrez***Techniques de vente et de conseil en point de vente alimentaire * Gestion des stocks et des approvisionnements * Mise en valeur des produits et merchandising * Relation client et fidélisation Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans la vente en boulangerie-pâtisserie * Une montée en compétences en relation client et gestion de point de vente * Une immersion dans un secteur dynamique et de proximité * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises
Employé polyvalent (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une entreprise spécialisée dans la restauration et la vente de produits alimentaires en tant qu'Employé Polyvalent. Vous serez formé(e) aux différentes missions d'un point de vente et participerez activement à la relation client et à la gestion quotidienne. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires trois alternants Employés Polyvalents à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueil, conseil et service auprès de la clientèle * Préparation et mise en valeur des produits * Gestion des stocks et approvisionnement * Encaissement et tenue du point de vente * Participation aux opérations commerciales et promotionnelles * Maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente * Contribution à la cohésion et à l'animation de l'équipe Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel * Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) * Bonnes capacités relationnelles et sens du service client * La mobilité est un plus Ce que vous apprendrez***La gestion complète d'un point de vente * La relation client dans le secteur de la restauration et de la vente alimentaire * La mise en pratique des techniques commerciales et du suivi administratif * L'organisation et le suivi des opérations commerciales Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en relation client et gestion d'un point de vente * Une montée en compétences sur les techniques de vente et de fidélisation * Une immersion dans un environnement professionnel structuré et formateur * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? Pour postuler : Mme Morgane Jolivel - Responsable des Relations Entreprises
TECHNICIEN BUREAU TECHNIQUE F/H
SOCIETE AIR FRANCE
France
Missions principales Assurer la mise à disposition et la gestion de la documentation technique et de l'outillage (30%) Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes sur les équipements (25%) Collaborer avec les fournisseurs et fabricants pour le traitement des problématiques techniques (20%) Participer à l'amélioration continue des processus et au développement des moyens industriels (15%) Contribuer à la stratégie industrielle de l'équipe, notamment sur les nouveaux équipements (10%) Impacts et enjeux Votre expertise technique contribue directement à la sécurité des vols et à la fiabilité opérationnelle des équipements cabine. Vous participez à l'optimisation des ressources industrielles et à la conformité réglementaire, dans un objectif d'amélioration continue de la qualité de service rendu à la production et aux clients. Profil recherché Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'aéronautique, de la mécanique ou de l'hydraulique Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, BTS Maintenance des Systèmes, BTS CRSA, BTS CPI, BTS FED (fluides/hydraulique), Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique. Compétences techniques et comportementales Maîtrise des systèmes et équipements aéronautiques Appétence avérée pour la technique et la mécanique Capacité rédactionnelle et de formalisation technique Faculté à prendre des décisions et à gérer des situations complexes Qualités d'écoute et de collaboration en équipe Sens du service client et de la communication Proactivité, autonomie et rigueur dans l'exécution des missions Expérience Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (30 minutes) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne (niveau N3, 80%) Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers Certificats de travail
Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe Japonais Murata (90 000 salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium en utilisant la technologie des semi-conducteurs. Nous proposons une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société se développe principalement sur les segments de marché du Medtech (électronique médicale) et de l'automobile. La société exporte à plus de 90%, emploie 300 personnes et investi plus de 15 Millions d'euros dans son unité industrielle en moyenne par an. Nous sommes certifiés ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949. En tant que technicien.ne process vous avez envie d'intégrer un secteur technologique de pointe en pleine expansion ? Vous voulez découvrir le monde du Semiconducteur ? Venez nous rencontrer et intégrer une équipe en 2x8, dynamique et assurant la production de composants micro-électroniques en salle blanche grâce à des procédés physico-chimiques complexes ! Au sein de l'équipe de production vous serez en charge de Devenir un support technique aux opérationnels de production, soit Traiter les anomalies de production en utilisant le logiciel de gestion de production de l'entreprise ainsi que vos connaissances physiques et techniques. Écrire les procédures de production et former le personnel (opérateurs et techniciens) Réaliser un suivi d'avancement de production (tableurs excel, carte de contrôle Devenir garant des étapes de fabrications physico-chimiques de votre secteur Promouvoir l'analyse et la résolution de problèmes (approche statistique, méthode 8D) Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue (5S) Participer à l'industrialisation et au développement des procédés, soit Créer des programmes sur des équipements en salle blanche en accord avec le process Mettre au point des plans d'expériences simples et complexes, assurer leurs suivis Analyser les résultats et écrire les rapports dans un esprit de synthèse Votre profil : Bac+2 / DUT et BUT / licence pro avec une spécialisation scientifique type mesure physique ou génie des procédés- Chimie - Profil junior accepté. Esprit d'équipe, prise d'initiative et rigueur sont des qualités recherchées. Une compétence pour communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral serait un plus. Join the Innovators in Electronics! Envoyez CV/LM à***
Technicien Bureau d'Etudes (h/f)
ADECCO
France, Messein
Technicien Bureau d'Études & Atelier (H/F). Un poste polyvalent au cœur de la fabrication ! Le contexte :. Notre client, une PME reconnue pour son savoir-faire dans la conception de machines industrielles sur-mesure, recrute un technicien bureau d'études / atelier souhaitant évoluer dans un environnement concret, où chaque plan prend forme dans l'atelier. Ici, on conçoit, on fabrique, on ajuste. et on voit réellement le résultat de son travail. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez à différentes étapes de la réalisation des machines : En Bureau d'Études :. - Réalisation ou mise à jour de plans (CAO/DAO) - Participation à la constitution et à l'actualisation des liasses techniques - Proposition d'améliorations simples pour optimiser la fabrication Sur le terrain / Atelier :. - Vérification des montages, ajustements et relevés de côtes - Participation aux tests, aux assemblages et aux phases de mise au point - Contribution à la préparation de la fabrication (ex : découpe laser, machines CN - formation possible) En collaboration avec la production :. - Échanges quotidiens avec l'équipe atelier - Résolution de petits points techniques - Participation à l'amélioration continue . Formation & Expérience :. - Bac+2 type BTS CPI, CPRP, MSMA... - Une première expérience en alternance ou en emploi est obligatoire - Nous restons ouverts à un profil en développement, motivé et prêt à monter en compétences. Compétences techniques :. - Bases solides en conception industrielle (CAO/DAO) - maitrise de Solidworks impératif ! - Curiosité pour comprendre les réalités de l'atelier - Une connaissance de la découpe laser ou des machines CN est un plus - mais pas un prérequis : la formation est prévue Qualités personnelles :. - Curiosité, envie d'apprendre - Rigueur et sens du détail - Bon relationnel avec les équipes atelier Vos conditions & avantages :. - Temps de travail : 35h / semaine sur 4,5 jours - Organisation attractive : - Vendredi matin en télétravail - Vendredi après-midi libre ! - Rémunération : entre 2 200€ brut et 2 400 € brut/mois selon expérience - Avantages : Prime de vacances + PEE - Le vrai plus : La fierté de suivre une machine du plan jusqu'à sa fabrication réelle, dans une entreprise à taille humaine où vous avez un impact concret. Cette annonce retient votre attention ? Postulez directement avec un CV à jour !
Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Serrurier Métallier , vous serez au cœur de la fabrication de nos structures métalliques complexes. Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise technique dans un environnement stimulant, où des outils modernes et performants seront mis à votre disposition. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée et serez accompagné par nos experts en chaudronnerie et serrurerie pour assurer votre réussite. Ce que vous ferez · Lire et interpréter les plans et schémas techniques mais aussi travailler sur croquis Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, etc Découper les éléments et les mettre en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Réaliser des soudures MIG / TIG / ARC sur des pièces métalliques de différentes natures Assembler les pièces par soudure, rivetage, ou vissage Contrôler les pièces et assembler les structures en respectant les normes de qualité Effectuer les finitions : meulage, ébavurage, peinture, etc Compléter les supports de suivi et de qualité (rapports d'interventions, incidents Ce qui fait la différence chez nous Des projets variés : La diversité et la spécificité des ouvrages réalisés vous amèneront à fabriquer des pièces métalliques uniques et effectuer des assemblages complexes Un environnement humain et motivant : La collaboration et la bonne humeur sont au cœur de nos équipes. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si. · Vous êtes totalement autonome dans votre métier et avez une bonne expérience du métier · Vous maîtrisez les soudures MIG / TIG / ARC. · Vous savez fabriquer des gardes corps, portes en menuiserie métalliques, passerelle, escaliers, etc. · Vous aimez la précision, et chaque détail compte pour vous. Votre contrat et avantages · CDI - 35h/semaine · Rémunération attractive · Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le chef d'atelier. Il est temps de postuler ! Ne remettez pas à demain : envoyez votre CV. Rejoignez-nous et faites la différence !

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