Spécialiste reconnu de la rénovation énergétique et de l'amélioration de l'habitat dans le domaine de la rénovation chez le particulier, la société PPF bénéficie d'une forte réputation de qualité grâce à plus de 20 années de savoir-faire et plus de 80 000 chantiers réalisés auprès de plus de 50 000 clients. Nos expertises métiers, notre motivation et le professionnalisme de nos équipes nous assurent une forte croissance et un développement de notre présence sur de nouvelles activités éco-énergétiques. - Offre d'Emploi - Ouvrier polyvalent en Rénovation de l'habitat H/F - Quand ? Poste à pourvoir pour mars 2026 - Où : CHARTRES 28000 - Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Description du poste : Vous aurez la charge des travaux d'isolation, du traitement et travaux de couverture, assèchement des murs, travaux et traitement de la charpente, ravalement et traitement de façade, pose de ventilation et adoucisseur d'eau. Missions : - Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) - Traitement de couverture (nettoyage toiture, hydrofuge - Travaux de couverture (velux, gouttières, dessous de toit...) - Travaux d'assèchement des murs - Travaux de traitement de charpente - Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) - Pose de ventilation et adoucisseur d'eau - Pose de menuiserie Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment, la rénovation et/ou les économies d'énergie. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Permis B Conditions et avantages : - Poste à temps plein (39h/semaine) - Paniers repas et déplacement - Mutuelle / Prévoyance - Rémunération selon expérience et diplôme - Primes - Environnement de travail dynamique avec une équipe engagée - Intervention sur le secteur de l'Eure-et-Loir et bordures de départements limitrophes Valeurs humaines nécessaires pour intégrer notre équipe : Nous sommes attachés à la satisfaction de nos clients, les notions de respect et de savoir être sont essentielles à l'intégration dans notre équipe. Vous devrez faire preuve de professionnalisme, le conseil et la façon de s'adapter à l'environnement rencontré sur le terrain doit être pertinent. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact28@ppf.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou BUT GEII. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur du cas complexe H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez: - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les enfants - Charger de la prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans des activités de médiation - Développer des actions de soutien à la parentalité - Animer des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Et si c'était vous ? Vous êtes bienveillant, empathique et rigoureux Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD long, temps plein (35H) - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 - Rémunération à partir de 2 440€ brut par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !

Rejoignez la Fondation de l'Armée du Salut Poste : Travailleur(se) social(e) en protection de l'enfance Saint-Malo (35) - CDI - Temps plein - Internat Depuis 1881, la Fondation de l'Armée du Salut agit aux côtés des personnes les plus vulnérables. En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 157 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le pôle Internat, situé à Saint-Malo (35), comprend trois unités de vie accueillant 30 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans : * le service du Sillon : 11 adolescents de 12 à 18 ans, * le service des Korrigans : 11 enfants et adolescents de 8 à 18 ans, * le service des Timoniers : 8 enfants de 3 à 8 ans. Vous intégrerez l'équipe du service des Korrigans. Vos missions En lien avec la cheffe de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement global des jeunes, de leur quotidien jusqu'à la construction de leur projet d'avenir. Accompagnement éducatif et protection * Suivi des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités.). * Élaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, partenaires et services de l'ASE. * Soutien à l'autonomie, à l'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Projets éducatifs et institutionnels * Mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Projet d'Accompagnement Éducatif. * Organisation et animation d'actions éducatives adaptées. * Application des règles de vie, respect du cadre légal et réglementaire. Travail en équipe et partenariats * Collaboration avec les équipes éducatives, administratives et techniques. * Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, formations et analyses de pratiques. * Représentation de l'établissement auprès des partenaires externes (ASE, santé, éducation, justice.). Suivi administratif * Rédaction des écrits professionnels : rapports, comptes rendus, DIPC, bilans éducatifs. * Suivi et mise à jour des dossiers jeunes (éducatifs, scolaires, médicaux.). * Gestion de l'organisation logistique des activités et sorties. Formation & expérience * Diplôme d'État de niveau 4 à 6 requis : Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent, ou Éducateur de jeunes enfants (EJE) ou équivalent, ou Éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent * Expérience en protection de l'enfance souhaitée. * Permis B obligatoire. Compétences et qualités * Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation. * Sens du relationnel et posture éducative bienveillante. * Réactivité, rigueur, gestion du stress et des situations de crise. * Esprit d'équipe, organisation, capacités rédactionnelles. Ce que nous vous proposons * CDI à temps plein, poste à pourvoir à partir du 4 mai 2026 (flexible selon votre disponibilité) * Rémunération selon la Convention collective 66, avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100 % (base) * Accès à la formation continue et à l'analyse de pratique professionnelle Modalités de candidature - Envoyez votre CV à : enfrochebonne@armeedusalut.fr - Ou postulez via le lien : https://taleez.com/apply/travailleur-se-social-e-en-protection-de-l-enfance-saint-malo-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi-3

Vous êtes commercial(e) B2B et vous souhaitez vendre une solution utile pour l'environnement ? Rejoignez SIRMET, acteur régional majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, et participez activement au développement d'une filière durable autour des papiers et cartons. Dans le cadre du développement de notre activité commerciale en Dordogne, nous recrutons un(e) commercial(e) Recyclage Déchets Papiers & Cartons. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille B2B Rattaché(e) au Directeur d'activité, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur (poste basé à Bergerac et prospection sur le 24 et départements limitrophes). Votre objectif : * Développer le chiffre d'affaires * Sécuriser les approvisionnements en papiers & cartons * Fidéliser un portefeuille clients professionnels Vos responsabilités : * Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises (industrie, grande distribution, collectivités.) * Identifier les besoins en collecte et recyclage de déchets papiers et cartons * Négocier les conditions commerciales * Mettre en place des contrats durables * Assurer le suivi et la fidélisation client * Participer à la veille marché et à l'analyse concurrentielle Vos objectifs dans les premiers mois : À 1 mois : - Appropriation des offres et des process internes - Tournée terrain avec votre manager À 3 mois : - Premiers contrats signés - Portefeuille actif structuré À 6 mois : - Autonomie complète sur votre secteur - Contribution significative à la croissance de l'activité recyclage * Expérience en développement commercial B2B * À l'aise en prospection terrain * Sens de la négociation et du résultat * Autonomie, organisation, esprit d'initiative * Une expérience dans les déchets, recyclage ou environnement est un plus Vous aimez convaincre, construire des relations durables et performer dans un secteur porteur de sens. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * 3500 € brut mensuel sur 13 mois * CDI statut cadre (forfait jours) à pourvoir dès que possible * Primes sur objectifs 10% salaire annuel * Véhicule de fonction * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise et avantages CSE * Téléphone & outils commerciaux * Un management de proximité * Un secteur en forte croissance : recyclage & économie circulaire Processus de recrutement * Entretien téléphonique RH * Entretien avec le Directeur d'activité * Validation finale et proposition rapide Postulez dès maintenant via le bouton POSTULER. Votre CV suffit.

Dans le cadre du futur départ en retraite de son technicien de maintenance sur site, SIRMET fait le choix de partitionner son activité sur le site de Gond-Pontouvre et de recruter un mécanicien poids lourd et engins de travaux publics F/H Votre rôle est clé : garantir la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des engins et camions, indispensables au bon fonctionnement du site. Votre mission: Rattaché(e) à l'équipe maintenance du site, vous intervenez sur un parc varié d'engins de travaux publics et de poids lourds (pelles, grappins, camions.). Concrètement, vous : * Diagnostiquez les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques * Réalisez la maintenance préventive et curative des engins et véhicules * Effectuez les opérations courantes (vidanges, graissages, réglages) * Remplacez ou réparez les pièces défectueuses * Utilisez des outils de diagnostic électronique * Assurez le suivi des interventions et la gestion des pièces détachées Votre projection dans le poste : * À 2 mois : vous prenez en main les équipements et les procédures SIRMET * À 4 mois : vous êtes autonome sur les diagnostics et interventions courantes * À 6 mois : vous êtes un référent fiabilité du parc matériel du site * Expérience de 3 à 5 ans minimum en mécanique poids lourds et/ou engins TP * Solides compétences en mécanique et hydraulique * À l'aise avec la lecture de plans et schémas techniques * Autonome, rigoureux(se), avec le sens des responsabilités * Le permis SPL est un plus (non obligatoire) Ce que vous y gagnez : * CDI à pourvoir en mars 2026 * Formation de 6 à 8 semaines au siège (Boulazac 24) pour sécuriser votre prise de poste * 39 heures / semaine * Salaire à partir de 2500 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil) * 13e mois versé en juin et novembre * Participation aux bénéfices * Mutuelle d'entreprise (50 % prise en charge) * Avantages CSE * Équipe à taille humaine, matériel récent, environnement industriel structuré Le process de recrutement * Échange téléphonique avec le chargé de recrutement * Entretien avec le directeur technique et son chef d'atelier * Proposition d'embauche rapide si validation mutuelle Envie de rejoindre une entreprise engagée, utile et durable ? Postulez simplement avec votre CV. Chaque candidature est étudiée avec attention.

Pour notre site de MEUDON (92190), nous recherchons un Formateur ou Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle - H/F CDD 6 mois. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous croyez au potentiel de chaque jeune, même lorsque son parcours est compliqué ? Rejoignez-nous. Au sein du CFC Île-de-France, nous accompagnons des jeunes de 16 à 29 ans, demandeurs d'emploi, déscolarisés ou en situation d'«invisibilité », confrontés à des problématiques sociales et professionnelles multiples. Notre mission : les remobiliser, restaurer la confiance, lever les freins et construire avec eux un avenir professionnel durable. Nous recherchons un-e professionnel-le à double casquette : à la fois formateur-rice et conseiller-ère en insertion professionnelle, capable d'alterner accompagnement individuel, animation collective et développement partenarial. Vos missions Accompagnement individuel - Réaliser des diagnostics personnalisés. - Lever les freins à l'emploi (logement, mobilité, santé, démarches administratives, confiance en soi). - Construire et piloter des parcours individualisés. Sécuriser les sorties vers l'emploi ou la formation. Animation d'ateliers collectifs - Animer des temps de remobilisation. Développer les soft skills (posture professionnelle, communication, travail en équipe, gestion des émotions.). - Former aux techniques de recherche d'emploi (CV, entretiens, prospection, outils numériques). Créer une dynamique de groupe engageante et valorisante. Communication & recrutement des publics - Promouvoir l'offre de services auprès des partenaires. - Participer au recrutement des jeunes et à la constitution des groupes. Contribuer au rayonnement du dispositif. Relation entreprise - Développer et entretenir un réseau d'entreprises. Accompagner les jeunes en recherche de stages, immersions et opportunités. Faciliter les mises en relation et sécuriser les parcours. Gestion administrative - Assurer le suivi et la conformité des dossiers. Renseigner les outils de suivi et de reporting. Profil recherché Diplôme CIP (Conseiller-ère en Insertion Professionnelle) ou FPA (Formateur-rice Professionnel-le d'Adultes), ou expérience significative dans l'insertion et la formation. Expérience auprès d'un public jeune en difficulté. Capacité à travailler en autonomie et à structurer son activité. Aisance relationnelle avec les jeunes comme avec les partenaires. Rigueur administrative Nous recherchons avant tout une personne engagée, passionnée, autonome et convaincue que chaque jeune mérite une seconde chance. Conditions : CDD 6 mois, travail en journée, 39h/hebdo. Avantages : Complémentaire santé, restauration, CSE,, Titres restaurant, Indemnité transports. Notre processus de recrutement : 1er entretien avec le responsable avec le manager / directeur du service.

En étroite collaboration avec l'agent de comptoir, votre mission consiste à aménager sur site, les bases vie en fonction des demandes du client et selon les implantions souhaitées. Vos missions principales seront : - Etudier précisément la demande client selon plan et demande de location, - Nettoyer les bungalows (intérieur et extérieur), repérer tout dommage ou défaut dans les bungalows - Installer les différents modules sur le site demandé et selon précisions du client et le plan d'installation - Effectuer l'aménagement des bungalows (installation de kitchenette, mobilier, cloisons de séparation, pose de menuiserie, revêtement de sol, faux plafond - Effectuer l'entretien courant des bungalows (plomberie, électricité, boulonnages, réalisation des étanchéités.) et contrôler les alimentations (eau, électricité) - Compléter les fiches d'intervention internes en y portant tous les renseignements prévus à la mise en place et au retour du matériel - Ranger les bungalows, après vérification, dans les zones définies selon les instructions en vigueur et selon la planification et la demande en location et signaler les dégradations pour facturation - Ranger les outils après chaque utilisation et gérer les stocks sur les produits d'entretien et de nettoyage - Maintenir propre la zone de lavage Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+). Votre profil : Bricoleur(se) dans l'âme, vous êtes curieux (se). Vous êtes consciencieux(se), minutieux (se), organisé(e), autonome et aimez le travail en équipe. Vous possédez un grand sens du service client, savez gérer les priorités et les urgences. Notions d'Autocad appréciées Capacité à la manipulation de charges lourdes, polyvalence, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission. Permis B exigé et déplacements à prévoir. Conditions proposées : JRTT - mutuelle avantageuse - accord temps de travail - repas pris en charge dans notre restaurant partenaire Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences. MLOC LA LOCATION AVEC PASSION A vos CV !

Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : Vous assurez la mise en oeuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La , Directrice Adjointe En précisant la référence de l'offre : ISE01SEPE Lieu du poste : En présentiel

TEMPORIS BOURGES – On cherche les super-héros de la plomberie ! Chez nous, on ne se contente pas de chercher des talents, on les trouve, on les bichonne, et surtout… on les propulse sur le devant de la scène ! Si, pour vous, professionnalisme rime avec convivialité et un brin de fun, alors vous êtes probablement notre futur(e) plombier(ère) préféré(e). Aujourd'hui, nous avons une mission qui va vous faire fondre… pas vos tuyaux, promis ! Nous recrutons un(e) Plombier(ère) (H/F) pour un de nos clients, Vos missions, si vous les acceptez : - Installer, dépanner et entretenir des installations de plomberie (canalisations, chauffe-eau, robinets, sanitaires… ) - Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve - Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions plus rapides qu'un robinet qui fuit. - Assurer la mise en conformité des installations… - Installer des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants…). - Vérifier la conformité des installations avec les normes. - Conseiller les clients sur l’entretien de leurs équipements et la gestion de leur consommation d’eau et d’énergie - Garantir un service de qualité, tout en respectant les délais et les règles de sécurité Profil recherché : - Vous avez une formation en plomberie (CAP, Bac Pro, Bac+2 ou équivalent) ? - Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que plombier, idéalement dans le secteur résidentiel ou tertiaire ? - Vous maîtrisez les techniques de plomberie, chauffage et sanitaire ? - Vous avez une bonne connaissance des matériaux, équipements et normes en vigueur ? - autonome, rigoureux et avez un esprit d’équipe ? - Et surtout, vous avez un B pour les déplacements sur les chantiers ? "Envie de mettre les mains dans le cambouis et de faire chauffer vos compétences ? Rejoignez notre équipe de plombiers chauffagistes ! ????????" Si vous êtes le/la plombier(ère) qu’on recherche, n'attendez pas pour postuler ! Envoyez-nous votre CV à ou postulez directement sur l’annonce. On se rencontre vite pour discuter de votre futur job !