Se creuser la tête… pour creuser le sol ? Si ça vous parle, ce job est pour vous ! La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients, un(e) Foreur / Foreuse H/F sur le secteur de Gondreville. VOS MISSIONS: - Préparer et installer le matériel de forage selon les spécificités du chantier. - Mettre en sécurité la zone de travail en respectant les consignes et procédures. - Réaliser les forages selon les plans, ajuster les paramètres selon le type de sol. - Extraire les matériaux forés en appliquant les techniques appropriées. - Contrôler les équipements de forage, signaler toute anomalie et assurer la maintenance de premier niveau. - Rédiger les rapports d’intervention et relever les mesures techniques. VOTRE PROFIL: Vous avez un goût pour les métiers techniques et aimez travailler sur des chantiers exigeants. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), et avez déjà idéalement une expérience dans le forage, la géotechnique ou les travaux spéciaux. La sécurité n’a pas de secret pour vous ? Parfait, vous êtes la bonne personne ! RYTHME 39h / semaine Horaires : 7h30 – 12h / 13h – 17h RÉMUNÉRATION: À partir de 12,02 € brut / heure selon votre expérience Panier repas : 13,60 €/jour Indemnité de trajet selon la convention du TP AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint‑Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls

Tu es carrossier·ère poids lourds et tu souhaites mettre ton savoir-faire au service d’une entreprise spécialisée et ? Tu maîtrises la réparation, la remise en état et la sécurité sur les véhicules lourds ? Cette mission est faite pour toi ! Nous recrutons un·e Carrossier·ère Poids Lourds pour une entreprise spécialisée dans les véhicules poids lourds. Tes missions si tu les acceptes : Au sein de l’atelier, tu interviens sur la carrosserie et la remise en état des véhicules : Réparation et remplacement de pièces de carrosserie Redressage, soudure et ajustement des éléments de structure Préparation des surfaces et peinture si nécessaire Respect strict des normes de sécurité et des procédures atelier Collaboration avec l’équipe mécanique pour des interventions complètes Alors partant-e ? Formation : CAP, BAC PRO, BTS Carrosserie ou Peinture en carrosserie Ou expérience équivalente possible Formations s : sécurité, réglementaire Autorisations de conduite : chariot 3, nacelle, pont roulant Formation harnais Soudure Autonomie, précision et souci du détail Capacité à travailler en équipe et rigueur dans le respect des règles de sécurité Poste en intérim dans un 1er temps Du lundi au vendredi Temps plein Environnement de travail spécialisé et sur poids lourds Rémunération selon expérience et compétences Intéressé·e ? Envoie ton CV et rejoins une équipe où ton expertise en carrosserie sera pleinement valorisée. La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

Chez Temporis Tyrosse, agence d'emploi et de recrutement, avons le plaisir de rechercher un talent pour notre client basé à Labenne (40530). Cette entreprise est spécialisée dans la chaudronnerie, la serrurerie et la métallerie pour le bâtiment, le BTP, l’industrie et le mobilier urbain, ainsi que dans l’installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Elle est à la recherche d'un chaudronnier soudeur H/F expérimenté. Vos Missions ? - Fabrication et assemblage de pièces métalliques selon plans techniques. - Travaux de chaudronnerie, serrurerie et métallerie en atelier et/ou sur chantier. - Soudure sur acier, inox et aluminium. - Pose et installation de structures métalliques (garde-corps, escaliers, passerelles, etc.). - Contrôle qualité et ajustement des finitions. - Respect des normes de sécurité et utilisation des équipements de protection. Votre profil ? - Vous justifiez d'une xpérience confirmée en chaudronnerie, serrurerie ou métallerie. - Vous maîtrisez les techniques de découpe, pliage, soudure et montage. - Vous avez la capacité de lire et d’interpréter des plans techniques. - Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un sens du détail. - Vous avez une aptitude au travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation aux exigences des chantiers. Pour résumer : -Poste recherché : Chaudronnier Soudeur H/F -Lieu du poste : Labenne (40530) -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 12.50€ et 13€ brut horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, un hôtel de charme 3 étoiles, rejoignez une équipe conviviale et performante. Véritable opportunité d'intégrer une structure où règne un climat propice au développement professionnel. Nous recherCchons 1 "réceptionniste" H/F. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes la première personne en contact avec les clients, vous avez à cœur de leur fournir un accueil chaleureux et professionnel. Missions : - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. - Gérer les réservations et les annulations. - Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales. - Traiter les demandes spécifiques et les plaintes des clients. - Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : Une expérience professionnelle en accueil et gestion des clients dans le domaine du tourisme est nécessaire. La maîtrise de l’anglais est nécessaire (niveau B2 minimum), celle de l’allemand est fortement souhaitée. Informations complémentaires : – Type de contrat : . – Horaires : 7h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 (2 jours de repos variables selon planning). – Rémunération selon convention collective et expérience. – Lieu de mission : OBERNAI (67210). Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Temporis Franchise. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L'engagement et la réactivité de partenaires locaux. - Les ressources d'un réseau national. Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower d'Annonay recherche pour son client un Assistant Administratif et Commercial H/F, en CDI à Annonay (07). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'organisation renforce son service support en créant un nouveau poste d'Assistant Administratif et Commercial H/F afin d'accompagner son développement. Gestion des appels d'offres (volet important du poste) - Assurer le suivi commercial des clients et contribuer au développement de l'activité. - Gérer la préparation des appels d'offres et la constitution des dossiers. - Coordonner les échanges avec les équipes internes pour fluidifier les actions commerciales. - Optimiser les process liés au traitement des demandes et aux réponses commerciales. Gestion administrative du pôle Support - Assurer l'ouverture et le suivi des pochettes chantiers. - Suivre les cautions bancaires et gérer les mainlevées. - Assurer l'accueil téléphonique, l'accueil physique et la gestion de la messagerie contact. - Gérer l'ouverture, le tri et l'envoi du courrier et des colis. Support Facturation - Saisir et suivre les factures liées aux prestations d'entretien. - Assurer la facturation des loyers et des prestations. - Renforcer ponctuellement le service facturation en cas d'absence. Assurances & Sinistres - Gérer le suivi administratif des sinistres (RC et flotte). - Assurer la gestion courante des assurances du groupe. Collaboration transversale - Travailler en coordination avec trois chargés d'affaires. - Apporter un soutien ponctuel à l'assistante de direction. - Veiller au respect des consignes de sécurité du site. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif, notamment en gestion des appels d'offres. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, organiser et optimiser les processus. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle. Conditions du poste ?CDI ? 35h ?Rémunération : 27 300 € brut/an, avec possibilité d'évolution selon profil. ?Prime de participation + prime annuelle. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant en joignant votre CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 27 300 € par mois Date de début : 09/03/2026

Billing officer - (H/F), temps plein – CDI Afin de renforcer notre département Droit du Travail, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Billing Officer à temps plein (en contrat à durée indéterminée). Votre rôle : Assister le département dans l’élaboration de quotes à proposer aux clients ;Gérer de manier/ière autonome la facturation des dossiers du département Droit du Travail, que ce soit sur une base mensuelle ou trimestrielle ;Mettre en oeuvre la facturation via les outils de type e-billing ;Agir en tant que personne de contact pour les clients sur toutes les questions liées à la facturation ;Superviser la facturation de l’ensemble des dossiers en Droit du travail, afin de garantir une facturation régulier/ière et conforme à chaque dossier ;Assurer le recouvrement autonome des factures impayées ;Suivre le paiement des factures et envoyer les rappels en cas de non-paiement ;Valider les factures dans le système comptable ;Vérifier et assurer le suivi des « busyness » des avocats. Votre profil: Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’un environnement juridique ;Vous êtes titulaire d’une formation en facturation, finance ou comptabilité ;Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier les logiciels de facturation ;Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et êtes capable de travailler de manier/ière autonome ;Vous êtes proactif(ve), attentif(ve) aux détails et savez gérer les priorités efficacement ;La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, tandis que la connaissance de l’allemand et du luxembourgeois représente un avantage. Si cette description de poste correspond à vos compétences et à vos attentes, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation via Moovijob.com. Toute candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. A propos de KLEYR_GRASSO Nous sommes un cabinet d'avocats indépendant de premier plan, spécialisé en droit des affaires et en contentieux, offrant des services complets à des clients internationaux et nationaux depuis ans au Luxembourg. Adoptant des standards professionnels d'excellence et une culture entrepreneuriale, nos équipes d’associés et d'avocats, fortement impliqués et venant de diverses s, accompagnent les acteurs locaux et internationaux à chaque étape de leurs projets, de leur conception à leur réalisation.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : CHARGÉ(E) DE DIRECTION DE CRÈCHE H/F/X En tant que Chargé(e) de Direction au sein d’une crèche, vous représentez la structure auprès des familles et veillez à sa bonne gestion au quotidien, tout en restant présent(e) auprès des enfants.  Vos missions :Créer et maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l’équipe éducative.Veiller au respect des standards de qualité et des valeurs pédagogiques portées par la crèche. Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents et assurer la présentation des locaux lors des visites.Participer activement à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique, validé par la direction du groupe.Fédérer, motiver et accompagner les membres de l’équipe éducative au quotidien.Veiller à la montée en compétences de chacun et à la cohésion de groupe.Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de fonctionnement propres aux établissements d’accueil du dynamique enfant.  Votre profil :Titulaire d’un diplôme reconnu au Luxembourg permettant l’exercice de la profession d’éducateur (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, EJE, Éducateur A1 ou A2 belge, Master MEEF, Diplôme de puériculture, ou équivalent dans le domaine de l’éducation).Excellente maîtrise du français, luxembourgeois et de l’allemand (l’anglais est considéré comme un atout).Expérience confirmée dans la gestion ou la coordination d’une structure d’accueil de la petite enfance.Solide connaissance des normes de sécurité, d’hygiène et de applicables en crèche.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).Qualités relationnelles, sens de l’organisation et leadership naturel.   Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

« Engineering the future together » - chez Schroeder & Associés, nous construisons l'avenir avec passion et expertise. Situé près de la Cloche d’Or, notre bureau d’ingénieurs-conseils prône des valeurs de durabilité et d'excellence, offrant à nos collaborateurs un cadre dynamique pour évoluer. Rejoignez notre équipe  :  Votre missionEn tant que membre de notre équipe du Bureau des candidatures, vous assurez la bonne élaboration et gestion des candidatures de Schroeder & Associés dans le cadre de marchés publics pour l’ensemble de nos métiersPour les dossiers sous votre responsabilité, vous prenez le lead sur la stratégie ainsi que la structuration des équipes et experts (internes et externes)Etroite collaboration avec les gestionnaires, les ingénieurs métiers, l’équipe « finances » et nos équipes de communication ainsi que QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)Participation active dans la création des bases de données (références, méthodologies, best practices, etc.)Contribution à l’évaluation des résultats et amélioration de notre serviceVotre profilIngénieur ou architecte titulaire d’un diplôme de Master (M. Sc.) avec un minimum de trois années d’expérienceVous avez une bonne connaissance générale des métiers de l’ingénierie ainsi que du domaine de la constructionVous êtes doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe développéVous vous distinguez par une méthode de travail proactive, autonome ainsi que structuréeVous maîtrisez les outils informatiques MS OfficeVous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle et maniez parfaitement la langue française (C1) Quelques plusConnaissances du domaine juridique luxembourgeois (domaine de la construction)Aisance en allemand et/ou en luxembourgeois Nous vous offronsParticipation active dans des projets attrayants et diversifiésUn environnement de travail dynamique avec des technologies modernesOpportunités de développement personnel et professionnel Des formations professionnelles continuesRémunération attractive et avantages sociaux à caractère intéressantConciliation entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles (avec possibilité de travail à temps partiel)Votre candidature semble être la plus adaptée à ce profil ?! - Alors veuillez postuler en ligne et envoyer vos documents (CV, lettre de motivation et diplômes pertinents) via notre site web.

Nous sommes un établissement convivial et chaleureux, Les Enfants de Cœur, situé à Croissy-sur-Seine, dans le département des Yvelines. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience gastronomique inoubliable, en privilégiant les produits frais et une cuisine faite maison. Notre équipe dynamique et passionnée est en constante évolution afin de proposer une carte qui reflète les saisons et les tendances culinaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CUISINIER h/f qualifié et passionné, prêt à rejoindre notre équipe. Les missions principales de ce poste incluent : - Préparer, cuisiner et dresser les plats en respectant les recettes et les standards de qualité. - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef. - Gérer les stocks de produits, passer les commandes et limiter le gaspillage. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former et encadrer les commis de cuisine et autres membres de l’équipe. Nous recherchons un candidat motivé, doté d'une expérience significative et d'une réelle passion pour la cuisine. Les compétences et traits de personnalité qui seront précieux pour réussir dans ce poste incluent : - Au moins 5 ans d'expérience en cuisine professionnelle. - Diplôme de type CAP ou BEP en cuisine. - Créativité et sens de l'esthétique dans la présentation des plats. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Bonnes connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Souci du détail et sens de l'organisation. Salaire et avantages du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Salaire net de 2400 EUR par mois - Environnement de travail convivial - Possibilité de formation continue Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre aventure culinaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.