La division IT de PROMAN Expertise cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un DEVELOPPEUR HR ACCESS H/F. Mission de 6 mois (renouvelable) à Aix en Provence. Notre client fournit, depuis plus de 30 ans et partout dans le monde, des solutions techniques pour l'industrie notamment dans les secteurs de l'énergie, du transport et de l'agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions. Au sein d'une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, .). Vos missions : - Paramétrage/mise en œuvre solution technique - Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces) - Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production - Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug - Analyser les écarts et anomalies - Rédiger la documentation technique associée - Automatisation de tâches Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience de plus de 5 ans sur HR Access (paramétrage, .) acquise dans des processus paie, charges sociales et DSN. En dehors de vo compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation afin de pourvoir intervenir sur sujets complexes et critiques. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client.

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 coordinateur à partir de mi-février 2026 CDD Temps plein Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminé de 18 mois Reprise d' ancienneté Poste principalement basé à Caen REJOINDRE LA PLATEFORME + DE 16 ANS, C'EST ÊTRE FACILITATEUR DES PARCOURS ET DES COOPÉRATIONS, AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DE JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions : - Organiser et faciliter la mise en œuvre des emplois du temps des jeunes de la plateforme plus de 16 ans : Elaboration, actualisation, communication. - Mettre en place des outils communs relatifs aux emplois du temps des jeunes : Module du DIU (Dossier Informatique de l'Usager) par exemple. - Transmettre quotidiennement les informations concernant les changements organisationnels (absences, transports, repas...). - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi. Piloter l'évaluation des ateliers collectifs. - Animer des réunions d'équipe. - Etre en mesure de réaliser des accompagnements sur des temps intermédiaires (accueil, repas, pause, transport). Assurer l'accueil des salariés remplaçants. - Coordonner l'accueil de stagiaires internes & externes. - Etre en lien étroit avec les responsables de plateformes et de services. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement des publics en situation de handicap. - Diplôme d'état d'Ingénierie Sociale (DEIS) ou équivalent privilégié - Connaissance certaine et confirmée de/d' : o Méthodologie de projet o Outils de planification o Outils d'évaluation o Bonne maîtrise des outils numériques o Aisance dans les écrits professionnels Qualités professionnelles : - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité et rigueur - Disponibilité et bienveillance - Capacités communicationnelles - Travail par anticipation - Capacités à donner du sens à son action - Autonome dans son organisation - Esprit d'initiative et rendu compte - Permis B exigé - Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste avant le 6 février 2026

À propos du poste Nous recherchons un(e) Aide Pizzaiolo(a) / Cuisinier(e) motivé(e) et déjà formé(e) aux bases de la cuisine, prêt(e) à évoluer rapidement aux côtés de notre Chef Pizzaiolo expérimenté (Champion du Monde et d'Europe). Votre mission au quotidien : - Participer à la préparation des garnitures, des cuissons et de la réalisation des pizzas - Approfondir les techniques spécifiques de la pizza romaine artisanale - Assurer la mise en place et le suivi des services dans une ambiance dynamique - Garantir propreté et hygiène de votre poste de travail - Faire évoluer la carte avec de nouvelles propositions La formation avec notre Chef Pizzaiolo En nous rejoignant, que vous soyez cuisinier ou déjà pizzaiolo, vous apprendrez : - À préparer une pâte de grande qualité et à l'étaler à la main - À comprendre et tester les accords de goûts et les dosages parfaits - À utiliser correctement tous les outils professionnels de la préparation et de la cuisson au feu de bois des pizzas - À développer une vraie maîtrise technique pour être capable de gérer la cuisine en quasi-autonomie Ce que nous offrons - Une formation complète et spécialisée pour pizzaiolo (inexpérimenté ou déjà avec une première expérience), directement sur le terrain - Une perspective claire d'évolution - Un environnement moderne et convivial : cuisine équipée, équipe jeune et motivée - Un cadre de travail agréable : pizzeria refaite à neuf (matériel et salle), reconnue régionalement, clientèle fidèle - Salaire Net a 1800€ pour 39h en fonction de votre expérience et évolutif Profil recherché - CAP Cuisine minimum exigé - Première expérience de 3 ans en cuisine réussie (restaurant, traiteur, brasserie. et / ou en pizzeria) - Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) - Esprit d'équipe et envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, on ne cherche pas seulement un employé : On cherche un(e) futur(e) pizzaiolo(a) passionné(e) qui aura l'opportunité de se perfectionner pour pouvoir évoluer à moyen terme. Pour postuler : envoyez votre CV et un petit mot de motivation

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Conducteur de Travaux H/F (futur codirigeant/e de filiale). Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu. A moyen terme, mon client à la volonté de faire évoluer ce profil vers une fonction de Co-dirigeant d'une filiale. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Sablé-sur-Sarthe, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Travaux H/F. Dans un premier temps, le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et sera directement responsable de contrôler toutes les étapes de chantiers de pose. De ce fait, ses principales missions seront de : Par suite de la passation du dossier par le métreur, réceptionner et étudier les éléments du dossier technique, Si besoin est, réévaluer l'étude technique, le budget, les approvisionnements, Organiser le personnel de chantier ainsi que l'accueil sur le chantier, Gérer les relations avec les éventuels co-traitants, Fixer les objectifs des équipes, planifier les actions à effectuer, Effectuer un suivi de l'activité des chantiers (4/5 en parallèle), Veiller à la bonne application des procédures de qualité, sécurité et d'hygiène, Représenter la société dans les réunions de chantier, Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage, Suivre le budget du chantier et l'optimiser en fonction de l'avancement du chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en gros œuvre. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être demain à un poste à responsabilité. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Temporis Bruges (33700) recherche pour un de ses clients, une boucherie traditionnelle avec un linéaire de 40 mètres : UN VENDEUR EN BOUCHERIE-CHARCUTERIE H/F ! Tes missions seront : - Réceptionner et mettre en stock les marchandises en chambre froide - Réaliser la découpe de viande ou charcuterie au hachoir, au couteau ou à la trancheuse - Présenter les produits en vitrine et veiller à l'affichage des tarifs - Prendre la commande des clients, les conseiller et les encaisser - Conseiller la clientèle en matière de préparation, de cuisson et de choix de produit - Connaître les techniques de vente et d'encaissement - Entretenir l'espace de vente - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer la plonge et nettoyer le matériel, les équipements et le local. - Possibilité d'aider le traiteur pour la confection des plats chauds et froids. Ce poste est fait pour toi si… Tu aimes le contact clientèle et que tu as la fibre commerciale ! Tu as dans l’idéal une première expérience en boucherie (souhaitée) ou dans la vente alimentaire. La connaissance en fruits et légumes serait un plus. Situé à Mérignac, la boucherie est ouverte du lundi au samedi de 8h00 à 19h30. Boucherie ouverte du lundi au samedi. Il s’agit d’une mission en 35h00 hebdomadaires, qui sont réparties sur la plage horaire d’ouverture ! Rémunération : 12,02€/h Pourquoi travailler avec notre agence TEMPORIS ? o Un accompagnement personnalisé, o Acomptes à la demande chaque jeudi, o Compte Épargne Temps (CET) possible avec 5 %, o Accès aux services FASTT : logement, mutuelle, garde d’enfants, mobilité…, o Comité d’entreprise (réductions, loisirs, vacances…), o +21 % à la fin de chaque mission (indemnités de fin de mission + congés payés). Intéressé(e) ? N’attends plus pour postuler ! Répond via cette annonce ou en envoyant ton CV sur

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) CACES R482 catégorie F obligatoire. Rattaché(e) au dépôt, vous assurez le bon fonctionnement logistique et opérationnel du site. Logistique / Magasin : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et matériaux - Gérer les entrées et sorties de stock - Préparer et mettre à disposition le matériel pour les équipes de chantier - Réaliser les inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement Dépôt / matériel : - Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du dépôt - Entretenir, vérifier et maintenir en état l'outillage et le petit matériel - Identifier les besoins de réparation ou de remplacement du matériel - Réaliser ponctuellement de petites tâches d'entretien et de maintenance courante du site, liées à son bon fonctionnement Support aux équipes : - Collaborer avec les équipes de chantier et les services administratifs afin de fluidifier l'approvisionnement - Assurer ponctuellement des transferts ou livraisons de matériel si nécessaire Sécurité : ? - Veiller au respect des règles de sécurité sur le dépôt - Appliquer et faire appliquer les consignes internes (circulation, stockage, EPI) Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire est à déterminer selon votre expérience. - ?CACES R482 catégorie F obligatoire (ancien R372 catégorie 9) - Expérience sur un poste logistique / dépôt / magasinage, idéalement dans le BTP - Connaissance des matériaux et équipements de chantier souhaitée - Organisation, rigueur et autonomie - Polyvalence, esprit d'équipe et sens du service ? Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible

RESPONSABILITÉS : Votre mission : convertir, développer, fidéliser Vous êtes au cœur de la performance commerciale. Gestion & qualification des opportunités • Prise en charge des appels entrants (prospects & clients) • Analyse et qualification des besoins • Élaboration de devis chiffrés adaptés • Suivi des opportunités dans l'ERP / CRM Télévente & relance commerciale • Relance active des devis en cours • Argumentation commerciale structurée • Transformation des devis en commandes • Participation aux campagnes commerciales ciblées en lien avec le web manager Développement du portefeuille • Prospection téléphonique sur segments ciblés : • Collectivités locales • Établissements publics • Réseaux d'entreprises partenaires • Travail en binôme avec le web manager • Contribution à l'atteinte d'objectifs de conversion progressifs PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez : • Une première expérience réussie en télévente, relation client ou support commercial • Une vraie aisance téléphonique, Une capacité à convaincre sans être agressif • Le goût de la vente à distance • Rigueur, organisation et sens du service • Aisance informatique (ERP, CRM, outils bureautiques) Vous avez une expérience de négoce, e-business Vous connaissez le marché des collectivités locales, les réseaux de paysagiste, de Travaux publics, c'est un plus. Conditions et avantages : CDI temps plein 39h/semaine (35 heures + heures supplémentaires) Poste basé à Niort, centre-ville Salaire selon profil : · Débutant : 22 200 brut/an · Confirmé : 26 000 brut/an · Rémunération évolutive avec montée en compétence · Prime d'intéressement, Tickets Restaurant · Équipe expérimentée et bienveillante, accompagnement personnalisé · Perspectives d'évolution vers un poste commercial confirmé Envie de rejoindre une entreprise dynamique en mode startup et engagée dans la qualité, le service et la transition écologique ? Nous vous invitons à nous envoyer votre CV -

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur incontournable en grande distribution à Saint-Vit, un employé mise en rayon "bazar/saisonnier" H/F. Rejoindre cette enseigne, c'est s'investir dans une collaboration durable, au sein d'une entreprise qui valorise la fidélité et le développement de ses collaborateurs. Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Vous serez en charge des rayon bazar, articles de saison et électroménager/vaisselle. • Organiser efficacement votre espace de travail pour optimiser le rayon • Accueillir, conseiller et guider les clients • Veiller à ce que le rayon soit toujours propre et bien présenté • Participer aux inventaires réguliers et au suivi rigoureux des stocks • Réaliser des tâches de manutention pour soutenir le bon fonctionnement du magasin (possibilité de transporter des articles jusqu'au véhicule du client) Les conditions du poste : • Travail le samedi : vous travaillez sur 6 jours avec le dimanche en repos • Temps plein : 36,75h/semaine travail en demie-journée sans coupés. PROFIL RECHERCHÉ : Votre sens du détail fera toute la différence : une mise en rayon soignée, un réassort intelligent, et une organisation au top. Vous êtes un maillon essentiel pour garantir la satisfaction client et la réussite du magasin. Nous recherchons une personne à l'écoute, dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable goût du contact client. Une première expérience en vente est demandé, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre. Organisation, dynamisme et esprit d'équipe sont les clés pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Dynamique, fédérateur et motivateur, tu joues un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu coaches ton équipe au quotidien pour l’emmener vers la victoire ! Tu as en tête que chaque victoire te rapproche de la tête du championnat. Garantis la bonne mise en place du terrain afin de recevoir les supporters Brief tes équipes avant la prise de terrain, donne le coup d’envoi du service, et assure-toi qu'ils ne soient pas en retard sur le chrono Sois le relai de la stratégie du club aux différents coéquipiers Donne le sourire aux supporters pour faire en sorte qu’ils deviennent ton véritable fan club Assure la bonne entente de l’équipe Gère les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose défense/attaque Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" RANDSTAD recherche pour l'un de ses clients : 2 CARTOGRAPHES H/F. Réalisation de cartes Créer tous les supports visuels liés au développement des projets : cartes thématiques, plans, photomontages, supports de communication. Réaliser des traitements géomatiques et statistiques dans le cadre des projets confiés. Concevoir des cartes de travail et d'édition/publication : cartes statistiques, cartes thématiques, cartes de synthèse à différentes échelles. Collaborer à la mise en place d'un outil de restitution de données métiers/territoriales de type data visualisation. Gestion de base de données SIG Paramétrer et mettre à jour les bases de données. Contribuer au fonctionnement du système d'information géographique (SIG) et à son développement. Identifier les informations nécessaires à l'identification de nouveaux sites en lien avec les chefs de projet. Réaliser un travail de veille pour l'acquisition de nouvelles données. Appui et expertise technique Assurer l'interface entre des interlocuteurs ayant des connaissances et des besoins très variables en termes de finesse du traitement des données. Aider les responsables de projet au quotidien sur l'utilisation des logiciels et les conseiller sur une utilisation optimale des SIG. Apporter aide et support de premier niveau aux utilisateurs. Apporter une expertise technique lors des échanges avec les clients sur les opérations. Vous possédez une licence professionnelle cartographie ou une formation de niveau Bac +5 en cartographie / SIG / Master spécialisé en géographie. Merci de nous faire parvenir votre candidature. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.