L’agence TEMPORIS BRUGES recrute pour son client, une concession basée à Bruges : UN.E CARROSIER.E-PEINTRE !!!!!! Vous aurez pour mission : - Effectuer les différentes réparations de carrosserie, - Remplacer et ajuster les éléments amovibles et inamovibles, - Redresser les éléments de carrosserie, - Réaliser la préparation à la peinture (préparation de surface, ponçage, masticage, marouflage), - Rechercher et préparer les teintes, - Accueillir et conseiller la clientèle de la concession. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Lisez la suite ! Pour ce poste nous recherchons une personne : - Titulaire d’un CAP Carrossier-peintre (ou diplôme équivalent), - Ayant déjà une première expérience positive d’1 an sur un poste similaire, - Possédant le B pour pouvoir déplacer les véhicules à réparer, - Qui a le sens du détail et le goût du travail bien fait ! Informations diverses : *Lieu de mission : Bruges *Rémunération : entre 12.50€ et 14.00€ /heure en fonction de vos expériences passées 21 % en fin de mission (IFM et ICCP) *La concession est ouverte du lundi au samedi. Pourquoi travailler avec notre agence TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o 21 % en fin de mission (congés payés + indemnité de fin de contrat) o Acomptes tous les jeudis sur demande o Possibilité de mettre en place un CET à 5% o Accès au FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants, santé o Comité d’entreprise (réductions, loisirs, vacances…) Vous êtes passionné.e par la carrosserie et le secteur automobile ? La satisfaction client est une priorité pour vous ? Contactez-nous vite ! - Postulez directement à cette annonce, - Appelez-nous directement à l’agence au , - Ou envoyez-nous votre CV sur

VINCI Construction, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes. CITINEA (CA de 165 M€ en 2023, 367 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, intervient dans l'aménagement, la conception, la construction, la réhabilitation, la restructuration et la valorisation de bâtiments dans le Rhône, la Loire et l'Ain. Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Conducteur.trice de Travaux Gros Oeuvre pour accompagner l'équipe travaux sur un chantier à Courchevel Les missions seront les suivantes : · Assurer le suivi des travaux de gros oeuvre et Clos & Couvert · Réaliser les fiches d'auto-contrôle. · Suivre les interventions des sous-traitants et l'avancement du chantier. · Participer au suivi QSE. · Élaborer des tableaux de suivi béton/aciers. · Participer au quart d'heure sécurité. Stage localisé à Courchevel (73) Étudiant(e) en formation bâtiment Bac +3 à Bac +5, idéalement en école d'ingénieur, vous recherchez un stage en conduite de travaux de 6 mois à partir de juillet 2026. Motivé(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. Atouts attendus : Première expérience sur chantier appréciée. Bonne capacité d'organisation et de rédaction de documents. Esprit d'équipe, sérieux et envie d'apprendre.Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement : ️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière. Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.

Le poste est basé à la direction régionale de Geodis Ouest, située à Saint-Aignan de Grand Lieu (proche aéroport). Vous serez directement en lien avec le Responsable RH Régional avec lequel vous travaillerez quotidiennement, ainsi qu'avec les responsables RH répartis sur la région Ouest que vous aiderez dans le cadre de vos missions. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : *Recueillir les besoins de recrutement et les compétences à mobiliser. *Contribuer à la gestion administrative du processus de recrutement sur toute la région Ouest de Geodis : diffusion des offres, tri des CV, préqualification téléphonique, réponses au candidats, organisation des entretiens, etc. Administration du personnel : *Rédiger les contrats de travail, avenants, et l'ensemble des courriers RH (évolutions, mobilité, temps de travail, absences, etc.). *Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie du collaborateur. *Créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs dans le SIRH. Formation : *Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions des collaborateurs, suivi des dossiers, collecte des justificatifs et mises à jour sur le SIRH. *Participer au suivi des relations avec l'OPCO et à la gestion des dossiers de financement. *Accompagner les agences de la région Ouest dans le suivi des formations. Communication : *Assister le Responsable RH régional dans la bonne communication des informations internes en région et en agence. *Assurer une assistance auprès des agences concernant la communication RH (courriers divers, supports de communication, contact au sein de l'agence). *Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement vis-à-vis des responsables RH, de service et des opérationnels sur les sujets RH. Gestion de projets : *Participer à la mise en place d'actions pour atteindre les objectifs RSE et sécurité, puis les maintenir au bon niveau et / ou les améliorer. *Animation de groupes de travail et gestion du déploiement de divers projets RH nationaux et régionaux : recrutement, handicap, sécurité, digitalisation, etc. *Vous préparez une formation de niveau Master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans, pour la rentrée 2026. *Motivation, aisance relationnelle et organisation vous seront demandé sur ce poste. *Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée. *Goût pour la communication interne est un plus.

Vitalis Médical Blois, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute pour l'un de ses partenaires, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Blois. Cette structure de plus de 100 lits, reconnue pour la qualité de son accueil, propose une prise en charge diversifiée incluant un service de 60 lits de soins polyvalents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche de soins globale et personnalisée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI à temps partiel. - Prise de poste : Dès le mois d'avril. - Les avantages : Planning souple avec jours de présence négociables, repas inclus (avantage en nature) et accès au Comité d'Entreprise. L'accompagnement Vitalis Médical : Avec Salomé et Lauriane, bénéficiez d'un partenaire de confiance pour votre carrière : - Une présentation directe et valorisante de votre profil auprès de l'établissement. - Un accompagnement et des conseils pour préparer vos entretiens. - L'accès aux avantages de notre agence (Couleur CE) dès votre intégration. Ce projet vous ressemble ? Envoyez votre CV ou contactez directement l'agence ! Vos missions Rattaché(e) à la direction des soins, vous intervenez auprès des patients hospitalisés (hospitalisation complète et de jour) : - Accompagnement clinique : Entretiens individuels et suivi psychologique des patients confrontés à des pathologies chroniques et à la perte d'autonomie. - Soutien thérapeutique : Travail sur l'acceptation de la maladie, la gestion de la douleur et le retentissement psychique des hospitalisations au long cours. - Éducation Thérapeutique : Participation active aux programmes d'ETP sur le thème des TCA et facteurs émotionnels déclenchants. - Appui aux équipes : Participation aux réunions de synthèse, partage d'expertise clinique et soutien des équipes soignantes dans l'analyse des situations complexes. Pré-requis Titulaire du Master 2 en Psychologie. Profil recherché - Vous possédez une réelle aisance dans l'accompagnement des maladies chroniques. - Vous appréciez le travail collaboratif et savez adapter votre pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 19.5 € - 26.5 € par heure

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de mobiliers techniques et sur-mesure Notre client renforce son équipe et recherche un Technicien Bureau d'Études H/F. Intégrez une structure dynamique où votre précision, votre sens de l'organisation et votre capacité à transformer des besoins techniques en plans concrets feront la différence. Au sein du bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans la préparation et la formalisation des documents techniques nécessaires à la production. Conception & mise en plan - Réaliser les mises en plan via SolidWorks (débutants acceptés ? aucune conception complexe demandée). - Produire les plans de détails, sous-ensembles et ensembles. - Effectuer les relevés dimensionnels nécessaires. Programmation & documentation - Créer les programmes machines sous WoodWop (formation assurée en interne). - Participer à l'élaboration des nomenclatures. - Contribuer à la création de fiches techniques via InDesign et Photoshop (connaissances appréciées). Support technique - Faire évoluer les plans et documents en fonction des retours atelier. - Assurer la conformité et la cohérence des documents techniques. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les étapes de fabrication. Votre expertise contribue directement à la fiabilité des dossiers de production et à la qualité finale des produits. Vous êtes titulaire d'un Bac technique ou équivalent et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre précision, - votre maîtrise du Pack Office, - votre capacité à lire, interpréter et adapter des plans, - votre envie d'apprendre et de monter en compétences (SolidWorks et WoodWop). Débutants acceptés, formation assurée. Votre implication, votre curiosité et votre sens du travail bien fait seront des atouts majeurs au sein de l'équipe Bureau d'Études. Alors, intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez votre CV ou contactez Candy au * pour en savoir plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 1 800 à 1 900 € par mois Date de début : 13/04/2026 Information complémentaire : à Froideconche (70)

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  RESPONSABLE D’ETUDES - EPLAN – ELECTRICITE ET AUTOMATION (H/F/X) En tant que Responsable d’Etudes - EPLAN – Electricité et Automation, vous interviendrez sur des projets techniques liés aux installations électriques et HVAC. À ce titre, vos principales missions seront :  Vos missions :Concevoir et réaliser les schémas électriques des TGBT, tableaux secondaires et armoires de régulation HVAC sous EPLAN .Élaborer l’ensemble de la documentation technique : nomenclatures, listes de matériel, borniers, formulaires et implantations, aussi bien pour les dossiers initiaux que pour les dossiers As-Built.Garantir la conformité des schémas avec les cahiers des charges, les normes électriques et les exigences de sécurité.Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et chargés d’affaires afin de clarifier les aspects techniques et assurer le respect des jalons projet.Participer à la définition des schémas de câblage, à l’implantation en façade et aux relevés sur site si nécessaire.Assurer la traçabilité, la mise à jour et la cohérence des documents techniques.Réaliser des contrôles qualité des livrables (schémas, nomenclatures, listes de matériel, conformité normative).  Votre profil :Formation technique en électricité, électrotechnique ou automation (Bac+2 à Bac+5).Expérience confirmée d’au moins 3 ans en études électriques, en tant que responsable d’études sur EPLAN (connaissances approfondies du logiciel). Excellente maîtrise des TGBT, tableaux secondaires et armoires de régulation HVAC.Capacité à lire et comprendre des schémas mécaniques et de régulation HVAC.Bonne maîtrise d’AutoCAD, notamment pour la réalisation des unifilaires TGBT.Connaissance approfondie des installations électriques du bâtiment.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'un travail d'équipe et sous la responsabilité du Chef d'atelier Conditionnement, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'activité. Vos missions principales consistent à : - Être un acteur majeur de l'application de la politique sécurité au sein de votre équipe (respect des règles, application des bonnes pratiques). - Assurer la circulation des informations, aussi bien montantes que descendantes. - Contribuer activement au maintien d'un bon climat social au sein de l'atelier. - Planifier, organiser, réguler et contrôler l'activité de l'atelier en fonction des ressources humaines et matérielles disponibles. - Mettre en place les actions d'amélioration issues du plan de progrès validé par votre responsable. Votre profil De niveau Bac +2 ou équivalent acquis par l'expérience. Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipes dans le secteur agroalimentaire. Exemplaire en matière de sécurité, vous savez prendre du recul face aux aléas et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon sens du contact, vous partagez les valeurs suivantes : Travail - Innovation - Responsabilité - Respect - Performance - Simplicité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous proposons : Au sein d'une équipe de 3 maîtres d'œuvre et d'un aide conducteur, vous intervenez sur des opérations de construction TCE (principalement logements, résidences et bureaux). En tant que maillon central, vous supervisez le déroulement technique de plusieurs chantiers simultanés. Vos missions : • Pilotage : Élaborer les plannings travaux TCE pour des chantiers en lots séparés. • Coordination : Assurer le lien permanent entre tous les intervenants des projets. • Conformité : Veiller au respect des plans d'exécution et à la qualité globale de l'ouvrage. • Contrôle : Suivre l'avancement, la réglementation, les coûts et les délais. • Animation : Diriger les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. • Gestion administrative : Gérer les mandats de paiement, OS, attestations, DGD, TS et TMA. • Réception : Piloter les OPR, la levée des réserves et la réception finale des ouvrages. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Formation : Ingénieur Bâtiment ( ESTP, HEI, INSA... ) ou BTS/Licence bâtiment. • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en agence ou entreprise générale. • Savoir-être : Organisation et rigueur sont vos maîtres-mots. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. • Outils : Maîtrise de MS PROJECT, BATISCRIPT mais pas obligatoire et du Pack Office. Les conditions : • Contrat : CDI. • Localisation : Vertou (44). • Rémunération : 40 000 - 45 000 bruts annuels • Avantages : Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition pour vos déplacements réguliers. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne tardez plus, transmettez-moi votre CV ! Je suis Pauline COURTET consultante en recrutement, je suis là pour vous permettre de trouver le poste qui correspondra à vos attentes. Contactez-moi dès à présent et je vous en dis plus très vite.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur incontournable en grande distribution à Saint-Vit, un employé mise en rayon "bazar/saisonnier" H/F. Rejoindre cette enseigne, c'est s'investir dans une collaboration durable, au sein d'une entreprise qui valorise la fidélité et le développement de ses collaborateurs. Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Vous serez en charge des rayon bazar, articles de saison et électroménager/vaisselle. • Organiser efficacement votre espace de travail pour optimiser le rayon • Accueillir, conseiller et guider les clients • Veiller à ce que le rayon soit toujours propre et bien présenté • Participer aux inventaires réguliers et au suivi rigoureux des stocks • Réaliser des tâches de manutention pour soutenir le bon fonctionnement du magasin (possibilité de transporter des articles jusqu'au véhicule du client) Les conditions du poste : • Travail le samedi : vous travaillez sur 6 jours avec le dimanche en repos • Temps plein : 36,75h/semaine travail en demie-journée sans coupés. • Prise de poste à partir du 23 mars PROFIL RECHERCHÉ : Votre sens du détail fera toute la différence : une mise en rayon soignée, un réassort intelligent, et une organisation au top. Vous êtes un maillon essentiel pour garantir la satisfaction client et la réussite du magasin. Nous recherchons une personne à l'écoute, dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable goût du contact client. Une première expérience en vente est demandé, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre. Organisation, dynamisme et esprit d'équipe sont les clés pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Notre client, une entreprise du bâtiment implantée à Marnay, renforce ses équipes et recherche de nouveaux collaborateurs pour intervenir sur des chantiers diversifiés et stimulants. Vos missions : • Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, élévation de murs, dalles, coffrages, enduits...). • Intervenir sur des travaux d'isolation : dépose de matériaux existants, vérification de l'étanchéité et préparation des supports. • Mettre en œuvre différents matériaux tels que briques, parpaings ou pierres. • Préparer les supports ainsi que les mélanges (mortier, béton) avec rigueur. • Respecter les plans, les consignes de sécurité et les délais impartis. • Travailler en équipe afin d'assurer des réalisations de qualité, durables et soignées. Localisation : Poste basé à Marnay avec déplacements à la journée sur différents chantiers en Franche-Comté. Contrat : Mission d'intérim – 39h par semaine, du lundi au vendredi. Conditions : Permis B requis (véhicule de l'entreprise mis à disposition pour les déplacements). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Nous cherchons un Maçon H/F avec au moins deux ans d'expérience dans la maçonnerie traditionnelle. Vos atouts : • Vous avez un CAP/BEP en maçonnerie ou une expérience équivalente solide. • Vous maîtrisez parfaitement les techniques du métier et vous êtes soucieux(se) du travail bien fait. • Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et vous aimez le travail en équipe. Rejoignez notre acteur local pour mettre votre savoir-faire au service de la construction d'ouvrages durables et de qualité. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !