En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif, thérapeutique et social individualisé, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Par votre action, vous favorisez leur développement, leur communication, leur autonomie et leur socialisation au quotidien. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Accompagnement individualisé et élaboration de projets : - Observer, analyser et évaluer les besoins des enfants et les accompagner dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Favoriser la communication, l'autonomie et l'intégration sociale et scolaire des enfants. Coordination et travail en équipe : - Collaborer étroitement avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants et soignants - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe et de projet - Maintenir un lien régulier et bienveillant avec les familles - Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux et scolaire du territoire Suivi et participation à la vie institutionnelle : - Contribuer à la traçabilité et à l'évaluation des actions éducatives menées - Prendre part à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à la dynamique institutionnelle - S'inscrire dans une démarche de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un titre équivalent obtenu par la VAE, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Vous maîtrisez ou êtes familiarisé(e) avec les approches éducatives et comportementales recommandées (TEACCH, ABA, PECS, Makaton.), et savez adapter vos interventions au rythme et aux capacités de chaque enfant. Doté(e) d'un réel sens de l'observation et de la communication, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, dans un climat de coopération, de confiance et de bienveillance. Créatif(ve), dynamique et rigoureux(se), vous agissez avec discernement et respect, en cohérence avec les valeurs d'inclusion et de bientraitance portées par l'établissement. Merci d'adresser votre CV à avec la référence : PAPEDS920725-ST

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Clermont l'hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Clermont l'hérault, Adissan, Aspiran, Nébian, Paulhan,... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Indemnités journalières repas - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-63981*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O98131

Dans le cadre de la campagne d'alternance de EATON SOURIAU Sarthe, nous recherchons un(e) APPRENTI(E) INGÉNIEUR HSE F/H.   Au sein du service HSE composé de 6 personnes, vous avez pour principale mission le déploiement du système de Management. Dans ce cadre, vous devrez : ·       Animer le déploiement de formations, de supports de communication et d’actions de prévention dans les équipes ·       Réaliser et animer des ateliers « d’évaluation de risques » en collaboration avec les salariés et les managers de secteurs dans le but de mettre à jour le Document Unique et les analyses de risques aux postes de travail ·       Participer à la veille et la conformité Sécurité & Environnement ·       Déployer des actions de prévention des risques dans les secteurs ·       Participer à la certification ISO14001 et à l’animation des actions environnementales (gestion des déchets, traitement d’eau …) ·       Rédiger la documentation liée au management HSE et coordonner leurs contrôles   La mission intégrera également des analyses de risques spécifiques au process de fabrication (suivi des analyses de risque machine, analyse du risque chimique, ergonomie…) afin d’améliorer l’intégration de la prévention dans les différents secteurs. Dotée d’une première expérience et/ou sensibilisation en HSE, vous intégrez une formation en HSE (en contrat d'apprentissage) ? Vous avez envie de faire votre apprentissage dans le milieu de l'industrie ?  Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'adaptation ? Vous avez envie d'apprendre et faites preuve de d’implication ? Vous êtes rigoureux et autonome ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil. De plus, vous avez un goût prononcé pour les défis et vous avez envie d’évoluer sur un poste intéressant ? A vos CV !

ASSOCIATION Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS - CDD temps partiel 120 heures par mois soit 27,69 heures par semaine d'une durée de 3 mois à pourvoir rapidement. - Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience. - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail : info.tence@fede43.admr.org

Sous l'autorité de la Direction et des Responsable de Service, le Sauveteur dit « BNSSA » assure l'accueil, l'orientation et la surveillance des visiteurs durant leur visite tout en informant des règles de sécurité spécifiques à chaque attraction ainsi que les bassins. Il est également le premier intervenant en cas d'accident et s'assure de la mise en œuvre du plan de secours en fonction de la situation. - Votre responsabilité sera d'assurer le meilleur accueil client possible, de ce fait vous devrez maintenir votre poste de travail propre et opérationnel lors de votre prise de poste ainsi qu'à votre départ. - Votre rôle sera de faire appliquer les règles de sécurité ainsi que les conditions d'utilisations dans l'ensemble des piscines ou bassins du parc. Vous serez responsable du contrôle et bon fonctionnement du matériel de secours mis à votre disposition ainsi que la mise en œuvre des gestes de premiers secours, bobologie ou autres en fonction de la situation. - L'interaction ainsi qu'une bonne communication avec les clients vous permettra d'instaurer une relation de confiance et de respect tout au long de votre journée. Cela facilitera également le contrôle et le bon comportement des clients entre eux. Savoirs : - Pédagogie et réglementation des activités aquatiques - Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements de secours à la personne - Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident Savoir-faire : - Contrôle et maintien de la propreté de son espace de travail - Application des règles de sécurité - Mise en œuvre des gestes de premier secours Savoir être : - Respect de la hiérarchie et des horaires - Proactivité et ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service - Rigueur, Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité en fonction des besoins du service - Type de contrat : Contrat saisonnier - Période : du 20 juin au 06 septembre 2026 - Horaires : 35h/semaine, travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus. - Salaire : 13,02 € brut/heure pour 151,67 h/mois - Logement : Pas de possibilité de logement. - Envoyez votre CV et lettre de motivation à : aqualand.st-maxime@aqualand.fr

Nous recrutons un(e) Responsable de magasin en CDI à temps plein. Pris de poste dés que possible. Missions : Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Vous gérez le magasin commercialisant des produits de Parfumerie, maquillage et soins visage/corps. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe composée de deux conseiller(e)s de vente et de deux apprenti(e)s dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous effectuez le suivi de l'approvisionnement des produits, la gestion de la caisse et vous assurez de la qualité du service rendu à la clientèle. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous assurez la gestion des plannings. Vous garantissez les standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous assurez l'entretien et la tenue du magasin. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum de vente et d'encadrement d'équipe. Votre parcours vous permet de maîtriser le pilotage des indicateurs commerciaux, le service client et le management de proximité. Vous travaillez du lundi au samedi. Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation" lors de votre candidature.

Dans le cadre d'une création de poste en CDI, LIP TERTIAIRE & INGENIERIE recrute un Ingénieur Automaticien (h/f). Spécialiste de l'ingénierie et de la fabrication de lignes complètes pour l'industrie agroalimentaire, vous rejoignez une entreprise en plein croissance. Pourquoi rejoindre notre client ? Car il encourage l'autonomie, la prise d'initiatives et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences. VOTRE MISSION & ACTIVITES PRINCIPALES En qualité d'ingénieur projet machines spéciales / automaticien (h/f), vous avez comme mission principale de concevoir et préparer l'automatisme des machines. - Veille sur les nouvelles technologies - Etude du cahier des charges client - Construction de l'analyse fonctionnelle - Définition des logiciels + matériels - Assembler les fonctions programmes existantes - Développer et concevoir de nouvelles machines / lignes - Programmation des automates (B&R, Rockwell, Siemens) - Coordonner les équipes techniques (calculs, essais, prototypes) - Rédaction de la documentation et formation du client - SAV et dépannage après la livraison de la machine - Echanger avec les différents acteurs de l'entreprise Titulaire d'un BAC+2 minimum (Maintenance Industriel, CRSA, Informatique Industriel), vous justifiez d'une expérience prouvée hors alternance d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et organisationnels (Office 365 + TEAMS, FLOAT) - Vous maitrisez l'automatisme : Langage ST/C++, Motion, Safety et Robotique - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum) Dans la prise en main du poste, des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger. Vous avez un esprit collaboratif et appréciez travailler en mode projet. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité. Vous êtes également force de proposition. Méthodique, logique, vous avez un bon esprit de synthèse. Disponible ? en veille ? Vous souhaitez postuler et/ou en savoir plus, envoyez votre CV actualisé par mail. Nous étudierons votre profil avec attention. A très bientôt, L'Equipe LIP TERTIAIRE & INGENIERIE LILLE

Dans le cadre de son développement, le Salon Paul FRETEL ouvre un nouvel espace au centre de Biarritz et recherche son ou sa futur(e) Manager de Salon. Situé à deux pas de la mairie et à 100 mètres de la plage, ce salon spacieux et moderne a été pensé pour allier confort de travail et expérience client haut de gamme. L'ouverture est prévue pour le mois de juin : nous cherchons le ou la chef d'orchestre capable de porter ce projet et de faire grandir l'équipe ! =>Vos Missions : En tant que Manager, vous êtes le garant de la réussite du salon et de la satisfaction de notre clientèle en lien avec le gérant Paul FRETEL. Vos responsabilités incluent : Management & Animation : Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien dans une ambiance familiale et stimulante. Gestion Opérationnelle : Piloter l'activité du salon (stocks, suivi des objectifs). Développement Commercial : Fidéliser la clientèle et garantir la qualité des prestations (coiffure, diagnostics, conseils). Ambassadeur(drice) du Concept : Faire vivre l'identité et les valeurs de la Maison Paul FRETEL. =>Votre Profil Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie dans la gestion de salon et le management d'équipe. Vous êtes dynamique, passionné(e), ambitieux(se) et possédez un excellent relationnel. Vous maîtrisez les techniques de coiffure actuelles et la gestion des indicateurs de performance =>Ce que nous vous proposons : Nous avons construit notre politique sociale sur la qualité de vie au travail : Rythme de travail : Planning fixe sur 4 jours et jours de repos fixes. Rémunération : Salaire de base attractif à discuter selon expérience + primes sur votre chiffre d'affaires (sans minimum à atteindre). Évolution : Formations continues (Ybera, Alterego, L'Oréal, Great Lengths, balayages, techniques de vente, management). Équilibre : Heures supplémentaires récupérées, salle de pause dédiée, cadre de vie exceptionnel (proche plage). Ambiance : Une super équipe et une clientèle fidèle qui n'attend que vous ! =>Prêt(e) à relever le défi ? La prise de poste se fera dès la fin des travaux pour le mois de juin 2026. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour convenir d'un premier échange !

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhiculesEffectuer les réparations carrosseries et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertisePoser/déposer et gérer le réglage d'éléments de carrosseriePréparer la peinture à la bonne teinteEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, attentive, ponctuelle, autonome et responsable ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation des activités de carrosserie et de peinture sur des véhicules endommagés ou des travaux de remise en forme sur des véhicules d'occasionRéparation des véhicules endommagés : carrosserie, réparation, passage au marbre, peintureRéalisation de différentes opérations de finition et de préparation des surfacesSuivi et respect des plannings d’interventionsRéalisation de petits travaux de mécanique et de soudureRestauration des optiques : nettoyage, ponçage, polissage, lustrage Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité. Votre métier vous passionne, vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et acquérir de nouvelles compétences ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure