Sous la responsabilité de la direction du centre social Simone Veil, vous contribuerez au développement des actions en direction des enfants et des jeunes. Vos missions incluront : Favoriser la participation active des enfants et des jeunes, accompagner leurs idées et projets. Concevoir, organiser, animer et accueillir le public autour d'activités répondant à leurs besoins. Élaborer un programme annuel d'activités enfance/jeunesse et gérer le budget associé. Mettre en œuvre et animer le dispositif CLAS : rédaction d'appels à projets, animation des séances, suivi et bilans. Développer les projets et les partenariats locaux, notamment avec les établissements scolaires. Déployer des actions hors les murs à destination des enfants et jeunes du territoire. Participer à la communication digitale et visuelle du centre. Participer à la dynamique globale du centre social et à la mise en œuvre du projet social. Contribuer aux temps festifs du centre social. Vous serez amené(e) à : Gérer votre budget en toute autonomie et engager les dépenses. Rechercher activement des financements dans une dynamique de gestion de projets. Réaliser des bilans et mettre en place les actions correctrices. Animer des réunions ou groupes de travail. Collaborer avec les équipes de l'Union Mancelle des Centres Sociaux sur des projets transversaux. Assurer un reporting auprès de la direction du centre social. Compétences attendues : Ingénierie de projets : piloter un projet, le mettre en œuvre, rédaction d'appels à projets/demandes de subventions et bilans/comptes-rendus. Développement de partenariats et expérience dans la coordination de projets. Capacité à développer la participation des enfants et jeunes dans les projets. Bonne connaissance et analyse des problématiques jeunesse, des dispositifs institutionnels et associatifs du territoire. Qualités attendues : Capacité à travailler en équipe et avec différents types de publics. Dynamisme. Autonomie dans le travail et qualité organisationnelle. Écoute et médiation. Contrat de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h / semaine Prise de fonction : dès que possible Diplôme : de niveau 4 : BJEPS, DEJEPS, Licence animation Candidature : Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) jusqu'au 6 avril 2026 par mail : csveil@lemans.fr

Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Démarrage août 2026 Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne

Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Démarrage août 2026 Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne

Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne

Contrat à durée indéterminée (35h) saisonnier - 2 mois Le centre Jacques Tati - Maison de quartier du quartier de Belle-Beille à Angers en quartier politique de la Ville - recrute un(e) : Animateur-trice vie de quartier L'animateur-trice a pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre des actions d'animation collectives dans la rue ou en pied de bâtiment dans le quartier de Belle Beille. Animation d'espaces extérieurs - Préparer, organiser, accueillir et animer dans la rue pendant l'été, - Organiser et animer des activités avec les partenaires du quartier durant l'été - Organiser la fête de quartier de l'été - Organiser la fête de fin d'été - veiller au bon déroulement et à la mise en œuvre des activités d'animations extérieures - s'associer au travail d'équipe, être force de propositions et imaginatif en matière d'activités, - soutenir l'accueil et tisser des liens avec les familles, adultes et tous publics - Informer les publics des activités proposées, - participer à la veille : sécurité physique, affective et morale des enfants présents sur l'espace public - organiser et adapter des séances pour toutes les tranches d'âge , - préparer le métariel à emmener au préalable - monter et démonter le matériel extérieur et le ranger Compétences nécessaires pour le poste : - Bonnes qualités relationnelles, d'écoute, - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Des aptitudes au dialogue, une capacité d'écoute. - De la rigueur et la capacité à tenir un cadre éducatif. - D'être dynamique, créatif et organisé. - Une capacité au travail en équipe et à gérer des groupes d'enfants. Formation : BAFA minium CV et lettre de motivation à transmettre à direction-tati@centrejacquestati.fr Indice 285 convention de l'animation

L'APAJH Ardennes recrute 4 éducateurs spécialisés à temps plein pour l'ouverture de 4 P.A.S. (Pôle d'Appui à la Scolarité) à la rentrée de septembre 2026. Bureaux situés : 1. Cité scolaire Vauban Givet 2. Collège Nouzonville 3. Collège Carignan 4. Cité scolaire Vouziers Poste à pouvoir pour le mardi 01 septembre 2026 avec pré-rentrée le lundi 30 août 2026. Les missions du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève rencontrant une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans un établissement scolaire. Le PAS est composé d'un éducateur spécialisé à temps plein et d'un coordonnateur Éducation Nationale. Il forme tous les deux l'équipe permanente du PAS et constitue un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les missions de l'éducateur ont vocation à analyser les demandes émanant des établissements scolaires ou des représentants légaux , à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur. Les liens avec le coordonnateur du PAS (ÉDUCATION NATIONALE) sont essentiels pour faire correspondre le besoin local et la capacité concrète de réponse. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par la Directrice de l'APAJH Ardennes. Obligations particulières : 1. Permis B 2. Diplôme d'Éducateur Spécialisé obligatoire 3. Déplacement régulier dans le secteur géographique des établissements scolaires couvert par le P.A.S 4. Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. 5. Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. 6. Connaissance fine des TND. 7. Connaissance sur les troubles du comportement et de l'attachement. 8. Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoins particuliers Les missions attendues correspondent en partie à celles exercées par un éducateur en SESSAD, notamment en matière d'intervention en milieu ordinaire et de travail partenarial. Rémunération selon la convention collective 51. CV + lettre de motivation à adresser à Madame DANDUMONT (Directrice de l'APAJH Ardennes)

Rejoignez une maison conviviale et engagée à Quimper Dans le cadre de la reprise de notre établissement, nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine passionné(e) pour construire, avec nous, une cuisine sincère et généreuse, centrée sur le produit et le plaisir de recevoir. Poste à pourvoir dès maintenant. Notre esprit Une entreprise à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Ici, on privilégie les produits frais, le fait maison et une cuisine du marché, vivante et évolutive. L'ambiance est simple, respectueuse et solidaire : chacun compte, chacun apporte. Votre rôle Véritable pilier de la cuisine, vous êtes libre de proposer, créer et faire évoluer la carte en lien avec le responsable de l'établissement. Vous organisez votre cuisine, choisissez vos produits, et veillez à une exécution soignée au quotidien. Vos missions - Élaborer la carte et les suggestions au fil des saisons - Travailler des produits frais, locaux et de qualité - Gérer les approvisionnements et maîtriser les coûts - Organiser la production et les services - Garantir les normes d'hygiène et de sécurité - Fédérer l'équipe en cuisine (le cas échéant) Profil recherché - Formation cuisine (CAP minimum) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Passion du métier et sens du goût - Esprit d'équipe, fiabilité et envie de s'investir - Autonomie et sens de l'organisation - Envie de s'inscrire dans un projet humain et durable Conditions de travail - Contrat 39 heures - Travail principalement en journée (service du midi) - Services du vendredi soir et samedi soir occasionnels (sur réservation) - 2 jours de repos dans la semaine Rémunération - À partir de 2000 € (évolutif selon profil et implication) Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer à une aventure où la cuisine a du sens : des produits choisis avec soin, une vraie liberté de création, une organisation équilibrée et une équipe qui avance ensemble, dans le respect et la bonne humeur. Candidature Envoyez votre CV et quelques mots sur votre vision de la cuisine. Nous avons hâte de vous rencontrer.

L'agence Aboutir Emploi de La Rochelle recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le bâtiment son futur chef de chantier Plombier H/F pour intégrer ses équipes. Vous aurez pour missions de : - Organiser le stockage sur le chantier, - Déclencher les moyens d'exécution : documents, hommes, matériels, - Organiser et diriger le personnel de chantier, - Vérifier l'avancements en heures et le suivi des consommations, - Vérifier la disponibilité des hommes, de l'outillage et du matériel, - Suivre la bonne exécution du chantier, - Assurer l'encadrement du personnel intérim (accueil - fiche de suivi) - Assurer la relation avec les partenaires : clients autres corps d'état, sous-traitant, organisme de contrôle, - Participer à la livraison de l'ouvrage, - S'assurer que les collaborateurs sous votre responsabilité respectent les consignes de sécurité, - Mettre en place les installations fixes : coffrets de chantier, bungalows, aire de stockage, - Tracer des cheminements complexes (encombrement, courbes, ...), - Démonter et enlever les anciennes installations (chauffage, sanitaires...), - Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage, - Installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité, - Procéder aux raccordements de câbles et d'éléments électriques simples (chaudière, chauffe eau...) - Mettre en place, raccorder les chaudières ou chaufferies complètes, - Mettre en service des installations, - Réalise des Soudures et brasures acier, cuivre, galva - Réaliser les tests et essais de fonctionnement, - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau), défaut de ventilation... - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuste les réglages. Horaire du lundi au vendredi en journée. Possible déplacements sur la région en fonction des chantiers. Vous êtes plombier N4 et vous souhaitez évoluer sur un poste de chef de chantier ou vous avez une expérience similaire et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur le territoire rochelais ? N'hésitez pas à candidater pour ce poste en nous envoyant votre CV par email à l'adresse suivante candidature-lr(a)aboutiremploi.fr

Vous êtes un Moniteur ou une Monitrice d'auto-école compétent(e) et passionné(e) ? Rejoignez notre AUTO-ECOLE 4810, labellisée et de bonne réputation, avec plusieurs années d'existence au Pays du Mont-Blanc, pour renforcer son équipe de 8 moniteurs, dès que possible. Dans le cadre d'un CDD de 3 mois pour un surcroît d'activité, la collaboration pourra se poursuivre au-delà si besoin. Votre MISSION : Vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Vos ACTIVITES : - Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques aux élèves ; - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des commentaires constructifs ; - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite ; - Enseigner les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite ; - Répondre aux questions des élèves et fournir des conseils personnalisés pour améliorer leurs compétences en conduite ; - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant ; - Remplir des fiches de suivi numériques afin de suivre la progression des élèves. Vos COMPETENCES : - Avec ou sans expérience, vous devez être titulaire de l'autorisation d'enseigner, délivrée suite à l'obtention du titre professionnel ECSR ou du BEPECASER. - Au-delà de votre intégration dans notre équipe accueillante, vous serez accompagné(e) afin de donner le meilleur de vous-même et de vous sentir comme un poisson dans l'eau. Nos CONDITIONS et AVANTAGES : - Prise en charge du transport quotidien, véhicule de service pour vos trajets ; - Salaire à négocier, en fonction de votre niveau d'expérience ; - Heures supplémentaires majorées ; - Prime annuelle selon le résultat de l'entreprise ; - Titres-restaurants ; - Mutuelle d'entreprise. **** L'entreprise peut vous aider à trouver une chambre **** Si vous ne connaissez pas encore la région, vous pourrez découvrir les plaisirs de la montagne en vous évadant à travers des paysages somptueux (ski, randonnée, nature, lac, ...) ! Contactez-nous au 0621137896 ou par courriel à lval72@yahoo.fr. Nous attendons votre candidature, en nous faisant parvenir votre CV et vos motivations !

Qui sommes-nous ? La team ISO&ENERGIES commercialise et installe en Nouvelle Aquitaine des pompes à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation, ainsi que des solutions photovoltaïques chez des particuliers, avec un objectif clair : faire rimer performance énergétique et confort durable. ISO&ENERGIES est née de l'expérience ISO&FACE, leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la rénovation énergétique en Nouvelle-Aquitaine. Forts de 160 collaborateurs et 8 agences, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique globale avec exigence, qualité et engagement. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Chef d'équipe spécialisé Climatisation & PAC. Missions : - Réaliser les installations ENR de A à Z (pose, fixation, raccordement, mise en service) - Intervenir sur des équipements : PAC, climatisation, ballons thermodynamiques, VMC, photovoltaïques - Travailler en binôme avec un technicien poseur - Encadrer et accompagner le binôme sur le terrain - Organiser le chantier (préparation, matériel, sécurité) - Veiller au respect des normes, de la qualité et de la sécurité chantier Poste 100 % terrain Encadrement d'1 technicien Autonomie réelle sur chantier Profil : - Expérience confirmée en installation ENR - Maîtrise de la pose, raccordement et mise en service - A l'aise sur chantier (travail en hauteur, sécurité) - Envie de transmettre le savoir-faire - Fiabilité, autonomie et implication - Permis B indispensable Ce que nous proposons : - CDI - Chantiers organisés et matériel adapté - Véhicule de service - Primes / paniers conventionnelles - Entreprise en croissance avec perspectives d'évolution - Formation technique et sécurité possible - Chantiers principalement en Gironde Pourquoi rejoindre ISO&ENERGIES ? Chez nous : - La technique est reconnue - Le terrain reste au cœur du métier - L'expérience est valorisée - L'évolution se fait sans quitter la pose Tu rejoins une entreprise qui fait confiance aux pros du terrain et qui construit ses équipes sur la durée. Intéressé ? Envoie-nous ton CV ou contacte-nous directement. On privilégie l'échange et le concret.