Description : QUE FEREZ-VOUS ?   Rattaché(e) à Rémy notre Responsable Accastillage, vous contribuerez la pose des éléments de ponts de nos catamarans (sécurité, confort et navigation). Vos missions principales seront : ·        Manager une équipe d’environ 5 accastilleurs et participer à la fabrication des catamarans, ·        Définir les missions de votre équipe en fonction des plannings de production et des priorités à bord des bateaux en cours de fabrication, ·        Alerter sur les dépassements d’heures, les erreurs, les non conformités…, ·        Participer à l’intégration et à la formation des collaborateurs.   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :   ·        Etes de nature Leader, vous savez GÉRER LES PRIORITÉS de vos équipes et les ACCOMPAGNER, ·        Bénéficiez D’UNE EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D’ÉQUIPE, ·        Possédez de très bonnes COMPÉTENCES TECHNIQUES POSE D’ACCASTILLAGE, en fabrication ou maintenance de voiliers.   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D’EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Poste de Chargé de recrutement H/F A pourvoir dès que possible - Temps plein (37h/semaine - 11RTT) - CDI Vos missions : - Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux - Assure le suivi de la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ACTIVITES : Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles Recherche l'adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références Assure le sourcing Rédige les annonces S'assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux.) Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l'équipe polyvalente d'intersaison. Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l'encadrement concerné Informe les directions fonctionnelles de l'état d'avancement des recrutements en cours ou finalisés Assure le suivi des contrats (prolongation, arrêt.) dans les délais de prévenance réglementaires Transmets les informations utiles à la DRH pour la réalisation du recrutement Renseigne et actualise les outils de gestions des besoins et de suivi des effectifs, en lien avec la DRH et le contrôle de gestion social, en particulier Renseigne et actualise la base de données des fiches de poste Réalise le suivi de son activité à l'aide de tableau de bord Assure un partenariat avec les instituts de formation en lien avec le chargé de l'accompagnement des parcours professionnels Participe aux manifestations relatives à l'emploi en lien avec les partenaires extérieurs Organise bi annuellement la journée des nouveaux arrivants Formation : Bac+2 à Bac+3 Formation/Bachelor RH Connaissance des pratiques et phases du recrutement Emploi relevant de la filière administrative catégorie B Emploi en 37h, à temps complet, 11 RTT

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Etre Responsable de Rayon, c'est : * être un ANIMATEUR d'équipe bienveillant pour fédérer et faire grandir ses collaborateurs * être un ORGANISATEUR du travail, réparti équitablement * être un COMMERCANT qui veille à la la satisfaction de ses clients * être un ACHETEUR/NEGOCIATEUR qui gère ses chats avec des fournisseurs et des stocks * être un IMPLANTATEUR pour mettre en place les produits tout en respectant le "bon sens" de l'acte d'achat client et l'esthétisme. En bref , c'est le chef d'orchestre de son secteur. RÉMUNÉRATION SELON PROFIL ET EXPÉRIENCES ENTRE 47 ET 65KEUR. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues : * Leadership * Vision globale * Sens du client * Sens du résultat * Autonomie   Formation/parcours : * Formation supérieure (bac +2 minimum) dans les domaines du commerce  * Expérience réussie de 2 ans minimum.  Poste évolutif De nombreux avantages _:_ * Prime annuelle équivalente à un 13ème mois * Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés * Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire * Mutuelle / prévoyance, * Offres CSE * RTT * 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté   ATTENTION Pour postuler : IL EST IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE_ (original écrite à la main)_ à :   Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, en restauration, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) RHH/F en alternance. Ce poste, basé à Montreuil, est à pourvoir dès septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Gestion administrative du personnel Rédiger les contrats, avenants, etc. Constitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel - Participation au recrutement Recenser les besoins en recrutement Rédiger les offres d'emploi Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) Effectuer les entretiens d'embauche - Gestion d'un portefeuille restaurant - Organisation visite médicale Planifier les visites d'informations et prévention, visites périodiques Informer les salariés des convocations et garantir leur archivage dans les dossiers du personnel - Traitement des dossiers mutuelle Constituer et transmettre les dossiers d'adhésion Assurer le suivi des changements de situation Répondre aux demandes des salariés - Participation aux procédures disciplinaires Rédaction des courriers disciplinaires Assurer le suivi des dossiers disciplinaires Veiller au respect du cadre légal et des délais réglementaires Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les Compétences techniques : - Base en droit du travail - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Notion en gestion administrative - Communication orale et écrite Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Discrétion - Bon relationnelle - Polyvalence

Directement rattaché au responsable d'atelier, vous participerez à l'ensemble des tâches liées au bon fonctionnement de l'entreprise. A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes : Suivre les informations notées sur l'ordre de fabrication - Sur le banc à planer, effectuer des opérations de planage, dressage, tensionnage - Utiliser une machine à commande numérique - Vérifier le PDT manuellement - Assurer la maintenance de premier niveau - Travailler en temps masqué - Badger les opérations et renseigner la feuille de production Profil débutant accepté. De nature polyvalent, vous êtes habile de vos mains, très minutieux, disponible et vous faites preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 2x8 (Matin : 5h00 - 13h00 du lundi au vendredi ou Soir : 12h50 - 21h15 du lundi au jeudi et 12h50 - 19h10 le vendredi) Rythme de travail : 08h par jours sur 40h/semaine, (35h par semaine au taux normal et de 3h20 en heures supplémentaires à 25% + 1h40 de temps de pause payé) Taux horaire : 12,02 EUR/brut 10% ICP + 10% IFM + CET + Avantages entreprises. Prime d'équipe et panier. POURQUOI REJOINDRE INTERIM NATION : Chez Intérim Nation nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : marmande[a]interim-nation.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence APROJOB est à la recherche d'un Carrossier (H/F) pour l'un de ses clients basé à Saint-Genest-Lerpt, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers. Vos missions : - Réaliser les diagnostics sur l'état de la carrosserie (chocs, déformations, corrosion...) - Démonter les éléments endommagés du véhicule - Redresser, débosseler, poncer ou remplacer les pièces abîmées - Réaliser des opérations de soudure, rivetage ou collage - Préparer les surfaces avant peinture (masticage, ponçage, protection) - Remonter les éléments et contrôler la qualité de l'intervention - Travailler en coordination avec les équipes mécaniques et peinture - Respecter les normes de sécurité et les consignes du constructeur Conditions : - Horaires : journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil + primes éventuelle Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV ou contactez directement votre agence Aprojob Saint-Étienne pour plus d'informations ! Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, en atelier ou centre auto - Vous maîtrisez les techniques de réparation de carrosserie, redressage, ajustage, soudure - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et soucieux(se) du détail - Vous savez lire un ordre de réparation et suivre un process de remise en état - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux priorités - La connaissance des matériaux modernes (plastique, aluminium, etc.) est un plus

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Mécanicien engin de levage (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive sur engins de levage. - Intervenir en cas de panne et de modifications sur appareils de levage. - Rédiger des comptes rendus d'opérations mécaniques. - Respecter les restrictions de qualité et de normes. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Doté d'un CAP/BEP Mécanicien ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien poids lourds, levage, TP, vous ayant permis de monter en compétences. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Monteur pneus (H/F) sur Clermont-Ferrand. Vous effectuerez le montage et démontage de pneumatiques sur véhicules légers. Vous pourrez également être amené(e) à faire de la vente ainsi que de l'entretien courant (disques et plaquettes) Horaires : 8h-12h 14h-17h30 Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : soigneux(se), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) poinçonneur/plieur (H/F) pour son client basé en région lyonnaise. Sous la direction du Chef d'Atelier, vos principales tâches seront : - Travaux de pliage sur machine CN - Lecture de plan et de schéma - Effectuer des travaux de poinçonnage - Contrôler la qualité des pièces - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Vous devez être titulaire d'une formation niveau CAP/BEP, les débutants sont acceptés. Vous avez un esprit d'équipe et êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches Alors envoyez-nous votre CV à l'adresse mail indiquée.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Technicien instrumentiste (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions seront : - Diagnostic des dysfonctionnements et mener les actions correctives nécessaires. - Tests des installations et étalonnage des outils pour garantir la fiabilité des mesures. - Réalisation de la maintenance préventive et remplacement des capteurs défectueux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Doté d'un BTS / DUT / Licence dans les domaines de l'instrumentation. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Technicien instrumentiste, vous ayant permis d'être placé en expert dans le domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !