Slambilschaufför (Länna) Ohlssons grundades 1998 i Landskrona och har idag ca 850 anställda, verksamhet i ett 50-tal kommuner runtom i Sverige och en omsättning på drygt 1,5 miljarder. Företaget bistår kommuner och företag med tjänster inom renhållning, slam och VA, återvinning, transport och entreprenad. I koncernen ingår även Puls – Planerad Underhållsservice AB, Soreto Services AB, Exellent Syd AB, ÖMAB och Tintorella Fastigheter AB. Om tjänsten Vi på Ohlssons söker nu en Slambilschaufför med C-körkort till vår verksamhet i Länna. I rollen får du en varierad vardag ute på fältet, med ett meningsfullt arbete som bidrar till en hållbar framtid. Dina arbetsuppgifter består främst av tömning och rengöring av slambrunnar, fettavskiljare och andra anläggningar hos både privatpersoner och verksamheter. Tjänsten innebär att du arbetar tillsammans med en kollega då arbetet utförs med dubbelbemanning. Kvälls- och nattarbete kan förekomma som en naturlig del av rollen. Du erbjuds en varierad vardag med stor frihet under ansvar, där problemlösning och service är en naturlig del av det dagliga arbetet. Rollen ställer krav på att arbetet utförs noggrant, effektivt och med säkerheten som en självklar utgångspunkt i det dagliga arbetet. Som Slambilschaufför är du också en viktig representant för Ohlssons. Du möter kunder dagligen och bidrar genom ett professionellt bemötande och en hög servicenivå till positiva kundupplevelser. För att lyckas bra i rollen tror vi att du är: Ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Självständig och har lätt för att lösa problem. Samarbetsvillig och har en positiv inställning. Serviceinriktad mot kunderna du möter i din vardag. Vi söker dig som har: C-körkort, CE-körkort är meriterande. Giltigt YKB. Erfarenhet av chaufförsyrket, meriterande om du har erfarenhet från liknande roll. Grundläggande IT-kunskaper. Goda kunskaper att kommunicera på svenska. Har du lokal kännedom i region är det meriterande. Erfarenhet från spol är meriterande Vi erbjuder: Ett varierande arbete med mycket kundkontakt. Förmåner, som t.ex. friskvårdsbidrag, kraftigt subventionerad sjukvårdsförsäkring och rabatter på drivmedel genom våra partners. Vara en del av en härlig gemenskap som bidrar till en hållbar miljö varje dag. Kollektivavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placeringsort Länna. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Richard Molander på richard.molander@ohlssons.se eller 010 45 00 200. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan direkt – enkelt och smidigt, utan CV!

Om rollen Vi söker sommarresurser för praktiknära och fysiskt arbete. Uppdragen är varierande och kan innebära enklare montering, bärhjälp, packning och kortare transporter. Arbetet utförs hos olika kunder och på flera typer av arbetsplatser under sommaren. Du ska vara flexibel i arbetstider, inte rädd för att ta i och trivas med omväxling i arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter Enklare montering av möbler, inredning eller byggkomponenter enligt instruktion Bärhjälp vid leveranser, lastning och lossning på olika arbetsplatser Packing och paketering av varor för skyddad transport Lättare lagerarbete såsom plock, sortering och upplagning Transportstöd och kortare körningar mellan platser vid behov (B-körkort kan krävas eller vara meriterande) Följa säkerhetsrutiner, använda personlig skyddsutrustning och rapportera avvikelser Samarbeta med arbetsledare och kollegor för att säkerställa effektivt genomförande av uppdrag Din profil Praktisk och fysiskt uthållig — du är van vid att ta i och trivs med kroppsligt arbete Flexibel och beredd på varierande arbetstider under sommaren Punktlig, ansvarsfull och van vid att följa instruktioner God kommunikativ förmåga på svenska i tal; engelska är meriterande Erfarenhet av montering, bygg eller lagerarbete är meriterande men inte ett krav B-körkort är meriterande eller krav beroende på uppdrag — ange detta i din ansökan Inställning och arbetsmoral värderas högt; vilja att lära och ta ansvar Vi erbjuder Sommarjobb med omväxlande uppgifter och möjlighet till fler uppdrag vid god matchning Tydlig introduktion och stöd från arbetsledning samt trygg arbetsmiljö Konkurrenskraftiga villkor och möjlighet att utveckla praktiska färdigheter Arbete i olika miljöer med fokus på säkerhet, ordning och samarbete Övrigt Tjänsten är ett säsongsuppdrag via B3 Personal med löpande urval. Ange i din ansökan din tillgänglighet under sommaren, relevant erfarenhet och om du har B-körkort. Har du frågor om uppdragen är du välkommen att kontakta oss. Ansökan Skicka CV och en kort beskrivning av din tillgänglighet samt tidigare erfarenhet till B3 Personal. Urval sker löpande — skicka din ansökan så snart som möjligt.

Vi på Wenmec expanderar och söker nu både manuella svetsare och robotsvetsare till vår verksamhet i Kil. Har du erfarenhet inom svetsområdet och vill utvecklas tillsammans med vårt gäng? Varmt välkommen till oss! Om tjänsten Som svetsare och robotsvetsare på Wenmec blir du en viktig del av vårt sammansvetsade team, där gemenskap, stolthet och kvalitet präglar vardagen. Hos oss får du arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor i ett klimat där man hjälper varandra att lyckas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära att: - Arbeta med både små och stora svetsdetaljer i svart- och rostfritt stål - Utföra MIG/MAG- och TIG svetsning - Inställning och programmering av svetsrobot - Bidra till ständiga förbättringar för ökad effektivitet och kvalitet - Arbeta i en produktion certifierad enligt ISO 3834-2 Tjänsten som manuell svetsare och robotsvetsare är en tillsvidareanställning direkt på Wenmec med start enligt överenskommelse. Skiftgång tillämpas. Om dig Vi söker dig som har verkstadsteknisk gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Som person är du noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med ordning och reda och drivs av att förbättra både ditt eget och teamets arbete. Flexibilitet och engagemang är självklarheter för dig. Viktigt för tjänsten är att du har: - Goda kunskaper i MIG/MAG och TIG (MMA är meriterande) - Erfarenhet av att programmera robotsvetsar - Erfarenhet av ritningsläsning och är van av att arbeta strukturerat - God initiativförmåga och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt Det är meriterande om du har: - Svetsarlicenser - Truck- och traverskort - Kännedom om ISO 3834-2 och ISO 5817 Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Wenmec AB Wenmec är ett väletablerat verkstadsföretag som tillverkar kompletta systemleveranser. Vi är inne i en spännande expansionsfas och söker nu fler duktiga medarbetare som vill följa med oss på vår tillväxtresa. Vår produktion är kundorderstyrd med fokus på miljö, säkerhet, kvalitet, leveranssäkerhet och långsiktighet. Som systemleverantör tar vi ansvar för hela kedjan – från produktion till leverans. Wenmecs huvudkontor och produktionsanläggning ligger i Kil. Wenmec har även tillverkning i Laxå samt i Kina via företagets dotterbolag. Totalt är Wenmec-gruppen idag ca 140 medarbetare. Företaget är anslutet till kollektivavtal, vi erbjuder företagshälsovård, friskvårdsbidrag och regelbundna personalaktiviteter. Om ansökan Rekryteringsarbetet sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vänligen bifoga CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv, vad som lockar med tjänsten och vad du kan tillföra. Ansök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök". Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marianne Pettersson via 073-684 70 45 eller marianne.pettersson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Vår kund växer och söker nu en engagerad kollega till sitt familjära team. Här erbjuds du en trygg arbetsplats med korta beslutsvägar där din stolthet för hantverket och din förmåga att möta hyresgäster värderas högt. Om tjänsten Som en del av ett team på fem personer ansvarar du för både teknisk och administrativ tillsyn av bostadsfastigheter i Örebro och Kumla. Du arbetar självständigt med stor frihet att strukturera din dag och bidrar aktivt till en trivsam boendemiljö för hyresgästerna. Du erbjuds Du erbjuds att komma till ett stabilt bolag som satsar på långsiktighet och personalutveckling, bland annat genom utvecklingsmöjligheter som kan innefatta utbildningar. Rollen inkluderar tillgång till egen bil under arbetstid. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete där arbetsuppgifterna bland annat består av: Utföra löpande teknisk förvaltning och felavhjälpande underhåll i lägenheter och allmänna utrymmen Hantera felanmälningar via telefon och dator samt ha direktkontakt med hyresgäster Genomföra regelbundna ronderingar för att säkerställa att fastigheterna är rena och funktionella Ansvara för tillsyn och ordning i miljörum och gemensamma ytor Utföra lättare reparationer och installationer, såsom byte av vitvaror Planera och strukturera det förebyggande underhållet självständigt Samarbeta med kollegor och externa entreprenörer vid större projekt Vi söker dig som har Grundläggande teknisk förståelse för fastighetsdrift och underhåll God förmåga att hantera kundkontakter och bemöta människor med ödmjukhet B-körkort för resor mellan fastigheterna Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet som fastighetsskötare eller en liknande roll Bakgrund inom bygg-, el- eller VVS-branschen Grundläggande kunskaper inom fastighetsjuridik Erfarenhet av att självständigt strukturera rondering och underhållsplaner För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Social Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Diakrit söker nu efter kreativa fotografer med hög serviceanda, som vill bli en del av vårt internationella fotografnätverk. Varför Diakrit? Som frilansfotograf hos Diakrit får du möjlighet att fokusera på det du älskar - att ta snygga bilder och träffa människor! Det andra tar vi hand om. Vår flexibla arbetsmodell ger dig friheten att styra över din vardag, samtidigt som du ges möjlighet att utveckla dina färdigheter inom foto, panorama, drönare och video. Du behöver inte själv sälja in dina uppdrag, utan det sköter vårt drivna säljteam. Vår Customer Solutions tar god hand om våra fotografer och kunder i det dagliga arbetet och vårt duktiga in-house redigeringsteam ser till att slutresultatet håller högsta kvalitet. Du har dessutom alltid stöd i ditt arbete från din regionansvariga fotochef. Med hjälp av vår onlinekalender styr du enkelt din tillgänglighet och vi arbetar för att ge dig en så effektiv vardag som möjligt. Är det dig vi söker? Vi söker dig som jobbar som fotograf, eller har fotografutbildning, och har ett skarpt öga både vad gäller ljus och komposition. Du behöver vara genuint intresserad av människor och hålla en hög servicenivå. Har du dessutom ett intresse för hem och inredning och kan lyfta fram det unika i varje bostad så kan vi vara en perfect match för varandra. För att arbeta som frilansfotograf på Diakrit behöver du följande: Kamerahus (systemkamera, helst fullformat) Vidvinkelzoomobjektiv Normalobjektiv eller zoom (t.ex 24-70mm) Stabilt stativ Extern vridbar blixt Körkort och tillgång till bil F-skatt Om Diakrit: Diakrit är världsledande inom fototjänster, digitala plattformar och innovativa produkter för att marknadsföra bostäder online. Vi har hjälpt fotografer att bygga en stabil fotokarriär sedan 2009. Idag har vi över 400 anställda Diakritare och vi samarbetar med över 500 frilansfotografer i Sverige, Norge, Danmark, Australien, Nya Zeeland och USA. Våra tjänster levererar vi till över 2000 stora fastighetsmäklarkunder världen över. Vår styrka är vår entrepenörsanda, höga kvalitet och innovationslust, samt vår förmåga att alltid se till den enskilde kundens behov. Hos Diakrit fokuserar vi på långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Ansökan: Ansök online på career.diakrit.com genom att bifoga ditt CV och personliga brev tillsammans med arbetsprover bestående av ca 5 st egenproducerade bilder, med anknytning till interiör och inredning. Bilderna ska vara sparade i jpeg och ca 3000 pixlar på längden. Du kan antingen skicka en länk till din portfolio eller ladda upp 5 enskilda bilder i ansökan. För att kunna gå vidare med din ansökan behöver vi även veta vad du har för fotoutrustning. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Lunds universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på sth3@academicwork.se. Våra fackliga representanter är:Handels: Robin Sutcü Saco: Roland SjölinDe nås via Hyresgästföreningens växel 0771-443 443

Om kunden Vår kund är en ledande aktör inom skötsel och finplanering av utemiljöer i Norden och arbetar med allt från lekplatser och konstgräsplaner till murar, staket och trappor. Företaget erbjuder högkvalitativa och miljöansvariga tjänster till bland annat stadsdelsförvaltningar, fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar och industrifastigheter. Nu söker de fler engagerade anläggare till sitt team i centrala Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i en varierande och flexibel arbetsmiljö där utveckling, ansvar och laganda står i fokus. Om rollen I rollen som anläggare kommer du att arbeta med varierande projekt inom anläggning och utemiljö. Arbetsdagarna skiljer sig åt och du får möjlighet att utveckla bred kompetens inom området. Tjänsten innebär arbete utomhus året runt och passar dig som trivs med ett fysiskt och praktiskt arbete tillsammans med ett sammansvetsat team. Placering sker främst i centrala Stockholm, men kan variera beroende på projekt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Stenläggning Snickeri och verktygshantering Läsa och förstå ritningar Svetsning och smide Snöröjning under vinterhalvåret Hantering av snöröjningsutrustning Framföra större fordon inom anläggning och snöröjning Anläggning av exempelvis lekplatser och konstgräsplaner Arbetstider: Måndag-torsdag 06.30-15.30, fredag 06.30-14.00 Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Våra kompetenskrav Erfarenhet av fysiskt och praktiskt arbete utomhus Goda kunskaper i svenska eller engelska Van att arbeta utomhus året runt B-körkort (manuell växellåda) Självgående och ansvarstagande arbetssätt God samarbetsförmåga och vilja att utvecklas Detta är även meriterande Trädgårds- eller annan specialiserad anläggningsutbildning Förarbevis för hjullastare, hjulgrävare eller bandgrävare Tidigare erfarenhet inom anläggning, markarbete eller liknande yrken Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Vi söker dig som är en mästare på att bygga förtroende, skapa affärsmöjligheter och kundrelationer. Som Säljare på APCOA får du en central roll i att driva försäljning och vara ansiktet utåt. Sök rollen som Account Manager idag - urval sker löpande! Om tjänsten APCOA är en ledande aktör inom svensk parkeringsservice och är en del av en stor europeisk koncern. Som Europas största parkeringsföretag, med verksamhet i 12 länder, har APCOA över 20 års erfarenhet i Sverige av att driva parkeringshus, parkeringsplatser och innovativa mobilitetslösningar. Nu söker APCOA en Account Manager till sitt Stockholmskontor. I rollen kommer du att spela en nyckelroll i APCOA:s tillväxt genom att aktivt bearbeta nya kunder och vårda befintliga relationer samt kartlägga beslutsfattare i säljprocessen. Du ansvarar för hela säljprocessen, från första kontakt till avslutad affär och kommer att mätas utifrån storleken på nya affärer. Du blir en del av ett ambitiöst och härligt team där du rapporterar direkt till försäljningschefen i Stockholm. Du kommer att introduceras in i en välkomnande arbetsmiljö där du får en gedigen introduktion och stöd från kollegor. Arbetsuppgifter Som Account Manager kommer du att ha ett aktivitetsansvar och arbeta proaktivt med att identifiera, kontakta och vinna nya kunder. Du driver hela säljprocessen och skapar dina egna affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar befintliga relationer, tar fram kundanpassade lösningar och bygger långsiktiga affärer. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Prospektering: Identifiera och kvalificera nya affärsmöjligheter på marknaden. Relationsbyggande: Utveckla och fördjupa samarbetet med befintliga kunder. Säljprocessen: Självständigt driva processen från första kontakt till förhandling och avtalsskrivning. Mötesaktivitet: Planera och genomföra värdeskapande kundmöten, både fysiskt och digitalt. Administration: Arbeta systematiskt med pipeline-management, uppföljning och dokumentation i CRM-system. Vi söker dig som Har god erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom tjänsteförsäljning (det är meriterande om du även har arbetat med produktförsäljning). Är trygg med att kartlägga beslutsfattare i säljprocessen. Har god vana av nykundsbearbetning. Har god kunskap i Officepaketet och erfarenhet av CRM-system. Har B-körkort. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi en engagerad och trygg Personal- och Stf Butikschef till ICA Supermarket Ålidhem – en av Umeås mest fartfyllda och spännande butiker! Hos oss möter du kunder från världens alla hörn, där många är studenter och internationella besökare. Det skapar en dynamisk butiksmiljö som vi ser som en stor möjlighet och något som gör vår butik unik. Vi söker dig som vill vara med och driva, utveckla och inspirera tillsammans med butikschefen och våra cirka 55 härliga medarbetare. Om rollen Det här är en varierande och utvecklande roll där du får kombinera operativ butik, ledarskap och personalansvar. Som personalchef arbetar du med administrativa personalfrågor såsom: Rekrytering Schemaläggning Personalplanering Arbete med TIL-tid Som Stf Butikschef kommer du periodvis att ha det övergripande ansvaret för drift och försäljning i butiken. Du arbetar dagligen nära butikschefen och får en viktig roll i butikens fortsatta utveckling. Du blir en självklar del av butikens drift- och ledningsgrupp där du får möjlighet att påverka butikens strategier, försäljning och arbetssätt. Vi erbjuder dig en roll med stort ansvar, frihet och goda möjligheter att utvecklas vidare inom företaget. Vi söker dig som: Är en trygg, positiv och engagerande ledare Trivs i en fartfylld miljö med varierande arbetsuppgifter Har en modern ledarskapsstil där laget står i fokus Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande Har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift Tycker om att utveckla människor och verksamheter Meriterande erfarenheter Avdelningsansvar, säljledare eller försäljningschef Personalansvar eller HR-arbete Erfarenhet av TIL-tid Butiks- eller företagsledarutbildning Goda kunskaper inom butiksekonomi Om tjänsten Heltid Arbetstider främst dagtid, men kvällar och helger kan förekomma Startdatum: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Lön enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan Skicka CV och personligt brev till: 📧 Johan.larsson@supermarket.ica.se Märk mailet med: ”Ansökan Stf Butikchef” Vi ser fram emot din ansökan! Dela gärna annonsen med någon som skulle passa i rollen 😊 Om Personalica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av ICA-butiken. Personalica är en jobbsajt för arbetssökare som söker jobb på ICA-butik. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

Har du en bakgrund inom webbutveckling och brinner för mötet mellan teknik och människor? Vill du vara med på en strategisk tillväxtresa där du blir bryggan mellan ett globalt developer-community och interna produktteam?Vår kund söker en driven Partner Engineer som vill spela en nyckelroll i att bygga och stärka tekniska samarbeten. Om tjänsten Vår kund är en global ledare inom musikstreaming med miljontals användare världen över. Företaget erbjuder en öppen plattform där utvecklare kan använda deras API för att skapa egna upplevelser.Du kommer att spela en nyckelroll i att avlasta produkt- och utvecklingschefer genom att hantera teknisk support, kvalitetssäkra manuella granskningar (human-in-the-loop) och driva automatiseringen av interna processer. Du blir helt enkelt handen mellan externa partners och de interna utvecklarteamen och säkerställa att de får ut maximalt värde av klientens tekniska lösningar. För denna tjänst kommer det att krävas ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ två styck i samband med att du söker tjänsten här! Du erbjuds Erbjuder en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till personlig utveckling och chansen att påverka framtidens tekniska ekosystem. Möjlighet till distansarbete. Arbetsuppgifter Rollen innebär att agera teknisk rådgivare och länk mellan interna produktteam och externa partners för att driva gemensam teknisk framgång. Teknisk Support, ge 2nd line support till externa partners samt 1st line support till interna intressenter Driva arbetet med att automatisera manuella supportprocesser Säkerställa att webbplatsens innehåll och dokumentation är anpassat för både mänskliga utvecklare och AI-agenter Community Management Vi söker dig som Har en god teknisk förståelse. Har erfarenhet av webbutveckling. Har erfarenhet av supportande teknisk roll eller liknande Har god förståelse API-design Har mycket god engelska i tal och skrift Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom IT, datavetenskap, systemvetenskap eller webbutveckling Det är meriterande om du har Erfarenhet av Javascript, ML och eller Java För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.