Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes passionné(e) par la maintenance en milieu industriel ? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez le service Maintenance Travaux au sein de la section intervention surveillance composée de 45 personnes . Vous serez sous le pilotage d'un Chargé d'Affaires et Projets et évoluerez au sein du pôle Affaires sur le périmètre mécanique / chaudronnerie / robinetterie. Vos missions Vous coordonnez et pilotez des activités de maintenance préventives ou curatives en lien avec nos techniciens ou avec des entreprises prestataires * Vous rédigez des cahiers des charges (CCTP) * Vous gérez les plannings et les ressources * Vous participez à la construction du budget pluriannuel sous le pilotage du chargé d'affaires et projet. Votre périmètre concerne le plus souvent des activités de maintenance à enjeu important pour le site. Vous contribuez par vos actions au maintien de nos installations dans un parfait état de fonctionnement. Pourquoi nous rejoindre Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) * Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois * Aide aux transports * Mutuelle gratuite * Une belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF :video Vous terminez actuellement un BAC+2 dans le domaine technique (BTS Maintenance, CRCI.) et vous souhaitez effectuer un BAC+3 dans le domaine nucléaire, votre profil nous intéresse ! Ecole recommandée : Formation Bac+3 Responsable d'Activités en Environnement Nucléaire (RAEN) à l'IRUP de St Etienne ou BUT GIM ou GMP ou Licence pro Maintenance. Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 1er avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Lavernay, est une coopérative fromagère indépendante fièrement détenue par ses producteurs, enracinée dans la tradition et le savoir-faire artisanal. Vos missions principales : • Fabriquer les fromages selon les méthodes traditionnelles, notamment le Comté AOP, de la préparation du lait jusqu'à l'affinage. • Gérer les matières premières en évaluant les quantités et qualités nécessaires en fonction des volumes de production. • Assurer le suivi de la production : du saumurage au pré-affinage jusqu'à l'expédition, en effectuant des contrôles rigoureux à chaque étape. • Nettoyer et entretenir l'atelier et les équipements pour garantir une hygiène irréprochable. • Assurer la traçabilité complète des produits, conformément aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. Horaires de travail : • Poste en horaires du matin, avec un début à partir de 2h. • Travail possible les week-ends selon les besoins de la production. Rémunération attractive : • Salaire fixe accompagné de primes liées au poste • Intéressement et participation • Package annuel brut compétitif PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Vous êtes titulaire d'un BTSA STA option produits laitiers ou d'une formation équivalente. • Compétences : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en fabrication de fromages AOP sera un véritable atout. • Qualités : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à cœur de produire des fromages de qualité dans le respect des traditions. Rejoignez une coopérative engagée, fière de son savoir-faire traditionnel, et participez à la fabrication de fromages d'exception, au cœur du terroir franc-comtois. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Poste à pourvoir immédiatement MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'ETES PAS EXPERIMENTE À propos de Renostyles Renostyles est une entreprise spécialisée dans la fourniture et l'installation de tous types de fermetures auprès d'une clientèle principalement constituée de particuliers en Île-de-France. Nous proposons une large gamme de produits incluant : Fenêtres en PVC, aluminium et bois / Volets roulants et battants / Portails / Portes de garages / Pergolas Nous sommes également experts Somfy, ce qui implique que nous installons et automatisons les portails, portes de garages et volets roulants. Description du poste Nous recherchons un Installateur de Fermetures (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de l'installation de nos produits chez nos clients, en garantissant un service de haute qualité et la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Installer des fenêtres en PVC, aluminium et bois Installer et automatiser des volets roulants et battants, des portails, des portes de garages et des pergolas Assurer la mise en service des automatismes de portails, portes de garages et volets roulants en tant qu'expert Somfy Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations Profil recherché Compétences et qualifications : Expérience significative dans l'installation de fermetures (fenêtres, volets, portails, etc.) Compétences avérées en automatisation de portails, portes de garages et volets roulants (certification Somfy appréciée) Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellente aptitude à la résolution de problèmes Bonnes compétences en communication et service client Qualités personnelles : Rigueur et précision Sens du détail et de la finition Dynamisme et motivation Capacité d'adaptation et réactivité Ce que nous offrons Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attractive, en fonction de l'expérience et des compétences Des opportunités de formation continue et de développement professionnel Une ambiance de travail conviviale et stimulante Des déplacements principalement en Île-de-France Postulez dès maintenant Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email). Rejoignez RenoStyles et participez à notre succès en offrant des solutions de fermeture de haute qualité à nos clients!

POSTE : Électricien H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence ADECCO Bressuire recrute un électricien (H/F) : Vous aurez en charge tous les travaux électriques maisons neuves et rénovations : - Lecture de plans, câblage, - Support technique aux chargés d'affaires, - Organisation des chantiers, - Mise en service, - Diagnostic, - Domotique, alarme, - Encadrement des apprentis Vous êtes sérieux et motivé et n'hésitez pas à apporter un regard critique et constructif sur l'évolution de votre poste. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon relationnel client. Habilitation électrique et CACES nacelle sont les bienvenus Le salaire sera à la hauteur des compétences apportées. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, qui n'hésitera pas à vous proposer des formations et vous mettre dans les meilleures conditions pour vous épanouir ? Alors le poste est pour vous, postulez sur ADECOO.FR ! Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Emeline Responsable HSE du site, en lien avec la médecine du travail et le service RH, vous aurez la charge de :  ·        Organiser des opérations de prévention et de sensibilisation dans le domaine de la santé et la sécurité au travail auprès du personnel et des instances dirigeantes, ·        Réaliser des soins bénins, enregistrer et assurer le suivi des registres de soins, ·        Prendre en charge les accidents de travail et en assurer le suivi, ·        Accompagner les reclassements, inaptitudes et maladies professionnelles, ·        Réaliser des études de poste et identifier les risques auxquels les salariés sont exposés, ·        Réaliser des fiches d'exposition aux produits chimiques, ·        Participer aux relations avec les partenaires sociaux. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : ·        Disposez ABSOLUMENT d’un DIPLÔME D’ETAT D’INFIRMIER, avez suivi une formation spécialisée en SANTÉ AU TRAVAIL et justifiez d’une expérience similaire dans une ENTREPRISE INDUSTRIELLE, ·        Faites preuve de bonnes capacités d’écoute, pédagogie et adaptation et êtes force de proposition face aux différents interlocuteurs du quotidien, ·        Etes diplomate, rigoureux(se) et organisé(e), ·        Veillez au respect du secret professionnel lié à la profession et connaissez la réglementation de la santé au travail,   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.   Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Propositions de sujets : Etude et refonte de notre outil de gestion de consignes : Analyse de l'existant, identification des fonctionnalités manquantes, rédaction des spécifications, suivi du chantier et tests des fonctionnalités, coordination avec l'équipe de développement, communication auprès des utilisateurs Assistance MOA Egen et Dossier d'autom (électronique) : Dans le cadre de la refonte d'un outil permettant de spécifier la mise en place cyclique de traitements de données et de transferts de fichiers, co-rédaction du dossier de spécification et suivi du sujet Animation de nos saisons : Planification et animation des différentes cérémonies, organisation des évènements de saison, ... Animation communauté OPS : Identification des sujets et planification des moments de rencontre Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement,  L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement,  voici le profil idéal pour rejoindre notre équipe Transverse OPS : Généraliste Esprit de synthèse Bon relationnel Gestion de projet / produit (nous ne recherchons pas de profil technique pur) Dans ce cas, cette alternance est faite pour vous.   Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Accompagné de votre tuteur et immergé dans une équipe pluridisciplinaire ( PO, FA, développeurs, testeurs, Business analysts, runners), votre mission consiste à : Affiner le besoin client et réaliser l'analyse fonctionnelle, Prendre en charge des évolutions du produit (conception API, batch, interfaces clients etc) et contribuer au run, Après une montée en compétences fonctionnelle sur nos produits, prendre en charge le pilotage opérationnel d'un projet, Participer activement à la vie de la squad. Vous aurez l'occasion de prendre de la connaissance sur les produits monétique, sur les architectures technico-fonctionnelles, et la sécurisation du SI (cryptographie). Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement,  L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe MOA Emission Monétique, vous devrez :  Préparer un Bac+3 à Bac+5 en informatique, Etre intéressé par le mode des paiements, Avoir une appétence pour le fonctionnel et souhaiter travailler en proximité des développeurs, Etre doté d'un bon sens du relationnel qui vous permet de travailler en équipe, Avoir un niveau correct en anglais.   Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans le développement et la valorisation de micro-organismes, un Technico-commercial en Agronomie (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise d'une quarantaine de collaborateurs et qui, de par sa forte croissance, souhaite renforcer ses équipes commerciales. Vous serez rattaché(e) au Business Developer et assurerez le développement technique et commercial des solutions biologiques sur la zone Sud-Ouest. Vos missions principales consisteront à : -Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B (coopératives, négoces, distributeurs, exploitants) -Prospecter de nouvelles opportunités sur les marchés agronomiques -Apporter une expertise technique terrain (sols, cultures, élevages, nutrition) -Accompagner les clients avec des solutions à base de micro-organismes -Participer aux essais terrain, démonstrations et événements professionnels -Assurer le suivi des projets, le reporting commercial et la veille marché -Contribuer aux actions marketing et aux lancements produits La rémunération sera déterminée en fonction du niveau de compétences et d'expérience du candidat. Formation(s) : - Formation Bac+2 / Bac+3 en agronomie, agriculture ou sciences du vivant Expérience(s) : - Première expérience réussie en technico-commercial ou poste terrain agricole Savoir-faire : - Fort(e) d'une bonne connaissance du secteur agricole (coopératives, négoces, groupements), vous êtes à l'aise avec un discours technique de terrain et motivé(e) par le développement de solutions innovantes et durables. Savoir-être : - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez les déplacements. Envie de mettre vos compétences agronomiques et commerciales au service de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous vite votre CV !

RESPONSABILITÉS : À Megève, devenez le complice de leurs plus belles aventures ! En tant qu' animateur saisonnier au sein de la direction jeunesse, vous serez un pilier essentiel qui fait de chaque journée une expérience joyeuse et mémorable pour nos jeunes participants ! Dans un cadre montagnard d'exception, vous contribuerez à créer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant, où chaque enfant repart avec des étoiles plein les yeux. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à Megève, votre engagement et votre enthousiasme transforment une simple journée en une aventure collective inoubliable ! Rejoignez nous pour offrir à nos jeunes participants des souvenirs pleins de rires, de découvertes et de complicité – et vivez une saison aussi riche qu'eux ! Vos missions principales seront : • Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives pour des enfants de 3 ans à 12 ans. • Favoriser leur éveil et leur développement. • Veiller à la cohésion du groupe et au respect des règles de vie collective • Collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser les sorties et spectacles. • Entretenir des relations avec les familles et participerez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. • Participer à l'entretien des espaces Vous serez en charge de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir en tant qu'animateur BAFA, vous devez être titulaire du BAFA ou diplôme équivalent BAFA. Vous devez être autonome dans l'organisation du travail, dynamique, avoir un esprit d'équipe et des compétences pédagogiques, ainsi qu'une capacité d'adaptation et de polyvalence, tout en faisant preuve de sens relationnel et de discrétion professionnelle. Il est également souhaitable de posséder le permis B (conduite de minibus) et d'avoir des notions de secourisme. Pourquoi rejoindre Megève ? · Poste nourri sur le temps de travail mais NON logé · Horaires de travail variables selon planning · Parking disponible (avantage en nature) · Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Dates de contrat: 06/07/2026 au 28/08/2026 Merci de préciser vos dates de disponibilités dans votre CV ou lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute au sein du service commun de la formation continue et de l'alternance (FOCAL), un Assistant administratif ou une Assistante administrative. Missions : Maquettage des formations dans le cadre de la nouvelle campagne d'habilitation des DU-DIU 2026-2029 • Analyse des dossiers d'habilitation avec les chargés de développement • Utilisation des logiciels internes : • Saisie des maquettes pédagogiques dans APOGEE • Le cas échéant, saisie des maquettes pédagogiques dans FCA Manager Réalisation des inscriptions, des tâches administratives et contribution à organiser les actions de formation : • Utilisation des logiciels internes : • Inscription des stagiaires sur APOGEE • Dépôt des conventions, contrats, émargements et attestations d'assiduité sur EDITIC • Saisie des candidats sur FCA Manager • Édition des cartes Atout Centre et envoi aux stagiaires • Création de tableaux de suivi et mise à jour des tableaux de l'année précédente • Création de trombinoscopes • Suivi de l'assiduité des stagiaires, élaboration des attestations de présence • Réalisation de courriers • Archivage et classement • Envoi de diplômes • Préparation des kits d'accueil • Préparation des dossiers stagiaires Position dans la structure : rattaché à la directrice adjointe de la FOCAL Contraintes particulières du poste : déplacements réguliers sur les différents sites de gestion de la formation continue (plat d'étain, La Riche, Portalis, Tanneurs) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS-FAIRE : • Maîtriser les outils de gestion bureautique classique • Apprendre puis maîtriser rapidement les logiciels internes • Savoir organiser, hiérarchiser et planifier ses activités • Savoir identifier et appliquer les procédures administratives • Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées SAVOIRS-ETRE : • Réactivité, disponibilité et discrétion • Être autonome, savoir référer à la hiérarchie • Faire preuve de grandes capacités d'adaptation Informations complémentaires : Catégorie C - contractuel·le Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Date limite de candidature : 27/03/2026 Date de prise de poste : 13/04/2026 Durée du contrat : jusqu'au 31/12/2026 Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF Contact pour tout renseignement sur le poste : Nadia JOUBERT : nadia.joubert[at]univ-tours.fr