Manpower BAYONNE recherche pour son client un Chargé d'Études Recherche & Développement (H/F) Secteur industriel - Remplacement congé maternité Contrat : mission de 6 mois minimum Profil : Ingénieur génie des matériaux - injection plastique / chimie - anglais courant Poste cadre - forfait jour Vous intégrerez le service R&D et participerez activement au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration de produits existants. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les études, recherches et expérimentations liées aux projets de développement - Définir et analyser les solutions techniques possibles : faisabilité, moyens, risques, planification - Contribuer à la conception : plans, dessins, spécifications techniques, calculs, simulations - Mettre à jour et gérer la documentation technique selon les exigences qualité - Participer à la réalisation des prototypes et aux essais pour valider les solutions proposées - Suivre l'avancement des projets et proposer des actions correctives si nécessaire - Assister les équipes opérationnelles dans l'amélioration technique et le traitement des non-qualités Les avantages Manpower En collaborant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : - CET rémunéré jusqu'à 8 % - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, loisirs.) - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Aides au logement, mobilité, permis (selon éligibilité) - Formations pour développer vos compétences - Prime de parrainage (selon conditions) - Application Mon Manpower pour gérer facilement votre dossier - Ingénieur en génie des matériaux ou équivalent - Compétences souhaitées : injection plastique ou chimie - Anglais courant indispensable - Débutants / profils juniors acceptés - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à travailler en mode projet Envie de relever un défi technique dans un environnement innovant ? Rejoignez nous et mettez votre expertise au cœur de projets à fort impact ! Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV ! L'équipe Manpower Bayonne se fera un plaisir d'échanger avec vous.

En tant que planificateur(trice) OPC, vous êtes le point d’équilibre du chantier. Celui ou celle qui relie les acteurs, structure les étapes et sécurise les délais. Planification : - Élaborer le planning prévisionnel des opérations avec le Conducteur de Travaux - Structurer les interventions des différents acteurs - Ajuster le planning en fonction de l’avancement réel Coordination : - Suivre l’avancement des intervenants - Animer les réunions de coordination - Rédiger les comptes rendus de suivi Anticipation & pilotage : - Identifier les risques de dérive - Proposer des actions correctives concrètes - Suivre le projet jusqu’à la livraison Interface & communication : - Assurer le lien entre les équipes techniques, le chantier et les parties prenantes - Fluidifier les échanges et éviter les blocagesVous avez déjà une expérience en planification ou coordination de chantier, et vous savez que derrière chaque planning il y a surtout de l’humain. ️ Organisé(e), rigoureux(se), avec une vraie vision d’ensemble ️ À l’aise en gestion de projet et planification ️ Bon communicant, capable de fédérer différents interlocuteurs ️ Réactif(ve), avec une bonne gestion des priorités et du stress Formation Bac +2 minimum (génie civil, bâtiment, logistique ou gestion de projet) Expérience indispensable sur un poste similaire Conditions & environnement - Poste basé aux alentours de Verdun avec une présence quotidienne sur le chantier - ️ Temps de travail en temps partagé, organisé sur toutes les matinées - Rémunération : à partir de 35K€ selon profil Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et quelques mots si vous le souhaitez ). Nous recherchons avant tout une personne capable de s’impliquer dans un projet, de tenir un cap et de faire avancer les autres avec elle. Chez GE INTERPRO, nous prenons le temps d’échanger avec chaque candidat(e).

Sous l’autorité de votre responsable de résidence, vous aurez notamment pour missions de : SERVICE - Accueillir, prendre les commandes et servir en salle les clients individuels et les groupes - Contrôler le bon déroulement des opérations pendant le service - Veiller à la présentation des buffets, la mise en place du bar et la propreté du restaurant MANAGEMENT - Diriger, encadrer et coordonner le travail des serveurs & barman - Recruter dans le respect des directives données par la hiérarchie - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour la formation et l'accompagnement du personnel ADMINISTRATIF - Etablir les factures et procéder aux encaissements restaurant et bar - Assurer les tâches administratives du service et en rendre compte à sa hiérarchie - Organiser les réassorts des produits essentiels au fonctionnement de son service Vous êtes impliqué(e), dynamique et aimez le travail en équipe ? Vous avez de l’énergie à revendre et vous êtes reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l’équipe Garden & City : - Paniers repas suivants conditions - Mutuelle d'entreprise - Une équipe soudée et dynamique - Possibilité de logement Postulez dès maintenant ! Vous êtes enthousiaste au sujet de ce poste, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais ! https://www.garden-city.fr/ Avantages : - Participation au Transport Programmation : - Périodes de travail de 8 heures- Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - La pratique orale de l’anglais est fortement appréciée, celle d’une seconde langue étrangère est un plus - Bon gestionnaire

** Forum Emploi/Formation du 2 avril 2026 , salle du Glezy à La Terrasse , de 9h30 à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! ** L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons au sein du service de la POUPONNIERE, un(-e ) Auxiliaire de Puériculture en CDD pour occuper un poste sur un groupe de vie (service d'Internat). La Pouponnière a pour objet d'accueillir jour et nuit les enfants de la naissance à 3 ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas des soins médicaux incompatibles avec la mission. LES MISSIONS - Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe - Accompagnement du quotidien des enfants - Observation et évaluation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire - Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants - Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l'endormissement, en incluant les soins de confort et de développement - Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur, .) - Effectuer une relève, des transmissions par informatiques LES COMPETENCES REQUISES - Expérience auprès d'enfants - Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Bonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires en roulement (7h-14h30 / 13h30-21h / 8h-20h) et 1 weekend sur 2

Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant à Bergues en juin 2026, l'enseigne Burger King recherche ses futurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F) Vos missions : * Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients. * Encourager et maintenir une coopération efficace au sein de l'équipe du restaurant. * Préparer et servir les produits en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. * Utiliser des ingrédients frais et de qualité. Les compétences requises: Esprit d'équipe. Sourire accueillant. Capacité d'adaptation. Volonté de progresser. Sympathie et sens de l'humour. Ce que l'enseigne offre : Une ambiance conviviale et dynamique. Des horaires flexibles. De nombreuses opportunités d'évolution. La possibilité de réaliser une alternance dans le cadre d'un titre pro Equipier Polyvalent de Restauration. La prise de poste se fera via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) (formation interne) de 4 semaines, décomposée comme suit : 1 semaine de théorie : Vous apprendrez les concepts clés et les procédures de l'entreprise. 3 semaines de pratique : Vous mettrez en application les connaissances acquises et travaillerez directement au restaurant de Nieppe. Vous devez être inscrit à France Travail afin de pouvoir participer à la formation. Le procès de recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation (MRS) - il s'agit d'un recrutement sans CV. Cette méthode vous sera présentée, ainsi que l'entreprise et les postes lors de la réunion d'information collective qui aura lieu le 9 avril 2026 à la salle Looten à Bergues. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement stimulant, apprendre de nouvelles compétences et évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. N'hésitez pas à postuler, vous serez alors inscrit à l'une des réunions d'information collective du 9 avril 2026 et vous recevrez un mail de confirmation. Vous pouvez également vous inscrire en parallèle sur l'une des réunions via le site "mes évènements emploi"

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance itinérant (H/F) . Notre client est une entreprise familiale, à taille humaine, évoluant dans la fabrication et la commercialisation de solutions techniques innovantes. En tant que Technicien de maintenance itinérant H/F rattaché à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation clients, le SAV, ainsi que dans la réalisation d'interventions techniques terrain pour installer, entretenir, réparer et dépanner les équipements. Ainsi, vous aurez pour missions principales: - Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients - Installer les équipements et accompagner les utilisateurs - Optimiser les coûts de revient des appareils - Concevoir, tester et régler les équipements d'application techniques - Réaliser la maintenance préventive et curative - Organiser, coordonner et planifier les interventions en lien avec l'équipe ADV - Mettre en place un planning d'interventions - Identifier des pistes d'amélioration technique des équipements - Sélectionner et référencer des fournisseurs - Gérer les stocks et préparer les commandes de matériel - Respecter les règles et plans de prévention liés aux interventions De nombreux découchés sont à prévoir sur ce poste (3/4 fois par semaine) - Expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que technicien itinérant - Forte capacité d'analyse et volonté de participer à une démarche d'amélioration continue - Autonomie, réactivité, dynamisme et sens du service - Solide bagage technique - Formation Bac+2 minimum, idéalement type : - BTS Maintenance / Électrotechnique - BTSA Génie des équipements agricoles / Agronomie - Licence pro Agroéquipement / Maintenance industrielle - La maîtrise de l'anglais serait un plus De nombreux découchés sont à prévoir sur ce poste (3/4 fois par semaine) Au-delà du CV, ce sont votre parcours, votre expérience et surtout votre personnalité qui feront la différence !

Missions : Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les équipements pour véhicules industriels ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : En tant que Chargé(e) de développement e-commerce, vous occuperez un rôle polyvalent, à la croisée entre commerce, technique et digital. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez amené à : Assurer le développement et l'optimisation d'un site e-commerce B2B existant, tant en termes de chiffre d'affaires que d'expérience utilisateur avec notre prestataire. Piloter le lancement et la gestion d'un nouveau site e-commerce (shop) : mise en ligne, structuration de l'offre, animation commerciale et suivi des performances. Contribuer au lancement et au suivi d'un site vitrine, avec pour objectif principal la génération de leads qualifiés. Gérer et animer les contenus digitaux : fiches produits, visuels, documents techniques, mises à jour commerciales et promotions. Mettre en œuvre et suivre des actions marketing digitales (SEO, campagnes publicitaires, optimisations de conversion). Analyser les performances des sites (trafic, ventes, leads) et proposer des plans d'actions correctifs et d'amélioration continue. Assurer le lien avec les équipes internes (commerce, atelier, magasin, administration) pour garantir la cohérence entre l'offre digitale et l'organisation opérationnelle. Participer au suivi commercial et administratif lié à l'activité e-commerce (devis, commandes, coordination interne). Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine du Marketing et avez déjà 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Compétences requises : Formation Marketing avec un attrait pour l'aspect commercial technique. Esprit d'initiative, dynamisme et implication dans la vie de l'entreprise. Aisance relationnelle et sens du service client. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des outils e-commerce. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise sur la scène internationale, envoyez-nous votre CV

Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - CDI Temps plein Association ARTÈS Les Olivettes - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Poste basé à Chamborigaud (Gard, Cévennes) ________________________________________ Vos missions L'Infirmier(ère) coordinateur(trice)organise l'activité du service Infirmerie, anime l'équipe et coordonne les moyens du service de soins de la M.A.S. Il/elle veille à la réalisation des prestations, en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. L'Infirmier(ère) coordinateur(trice)est l'interlocuteur(trice) des résidents, des familles, de l'équipe de direction, des équipes soignantes, des équipes éducatives et des partenaires. En étroite collaboration avec le médecin coordinateur, il/elle coordonne le parcours de soins du résident avec les différents professionnels intervenant dans la prise en soins. Il/elle inscrit son activité au service de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le cadre des projets de la structure et en lien avec le projet régional de santé déterminé par l'Agence Régionale de Santé. ________________________________________ Votre profil Capacités relationnelles ; sens de la pédagogie ; bonne organisation personnelle ; maitrise de l'outil informatique (dossier unique usager) ; être force de proposition et aptitude à analyser les situations. Bonne connaissance de la population accueillie, adultes déficients intellectuels et troubles envahissants du développement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à la fois médicale, paramédicale et socio-éducative. ________________________________________ Avantages - Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; - Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; - Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté; - Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an; - Prime SEGUR; - Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances); - Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle. Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont à adresser soit par mail (rh@arteslesolivettes.fr)

Véritable institution Alençonnaise, la société DUCRE SAS est spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance pour les secteurs tertiaires, industries, salles blanches, nucléaire dans les domaines HVAC et plomberie. Dans le cadre de renforcer notre équipe administrative et comptable, nous recherchons notre futur(e) Assistant Administratif et Comptable pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, à pourvoir à partir de début avril 2026, dans nos locaux situés à Alençon (61). Vos principales missions parmi nous (liste non exhaustive) - Accueil physique et téléphonique - Création des nouveaux fournisseurs dans nos logiciels Batigest Connect et SAGE 50 C - Saisi des bons de commandes fournisseurs - Saisi des factures fournisseurs - Réalisation des règlements fournisseurs et pointage des avoirs - Suivi et gestion des litiges fournisseurs - Lettrage des comptes - Suivi des contrats d'assurance - Gestion des sinistres - Suivi et enregistrement des notes de frais Profil recherché : - Expérience souhaitée entre 2 et 5 ans - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Être ponctuel(le) - Savoir gérer les priorités - Être à l'aise au téléphone - Savoir s'exprimer à l'oral et par écrit - Connaître le langage comptable - Connaître le plan comptable - Maîtriser les outils du bureautique (pack office : Word, Excel, Outlook) - Connaître les logiciels Batigest et Sage 50 serait un plus - Être titulaire, à minima, d'un BAC Professionnel en comptabilité Le + de notre offre ? Intégrer une équipe dynamique où l'entraide est de mise. Environnement de travail stable et agréable. Caractéristiques contractuelles : Statut ETAM. Mutuelle d'entreprise : participation de l'employeur à 70% et garanties supérieures aux dispositions conventionnelles. Rémunération : à définir selon expérience. Tickets restaurant. Intéressement. Plan épargne entreprise. Pourquoi nous choisir ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où règne une ambiance conviviale. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : contactrh@ducre.fr

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Coffreur / Bancheur (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Mettre en place les protections collectives. - Monter et démonter les échafaudages. - Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage. Couler, vibrer et décoffrer le béton. - Contrôler la qualité du travail réalisé. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Les ouvriers sont le cœur de notre succès. Rejoignez NGE et participez à la construction d'un avenir solide ! Profil recherché De formation de niveau CAP / BEP orientée maçonnerie ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe, partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective. Transmettez nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire - Favorisant la dimension humaine - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,.) - Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes